週休2日◎ 愛知県名古屋市瑞穂区の名古屋市総合リハビリテーションセンターで医療事務の求人募集。 入院・退院する患者さまの受付窓口、書類作成などを行います。 人と接する事が好きな方やコツコツとする仕事が得意な方にオススメ! 総合病院で安定の医療事務のお仕事始めませんか 医療事務未経験の方もOK!ソラストでは先輩社員がそばで一緒に業務を行います。協力し合って進めていますので、未経験の方もご安心ください! 異業種での経験を活かして、受付事務として働いているスタッフ多数。専門知識は不要!各科との電話調整などをおこなうので、一般事務や営業事務、コールセンター経験がある方もご応募ください。 変更範囲:変更なし 入院書類の確認や説明、病棟へのご案内 各種書類の作成依頼、確認及び整理 書類のスキャナー取込など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◇オンライン説明会開催◇★詳細は下記『よくある質問』にて! 接客経験が活かせる患者様対応メインのお仕事! 名古屋市瑞穂区の名古屋市総合リハビリテーションセンターで未経験・無資格から始められる医療事務求人!総合受付のお仕事です。 土日祝休み、人気の週休2日制♪ 未経験からチャレンジした幅広い年代(20代・30代・40代・50代)のメンバー活躍。中高年・主婦(主夫)多数◎ 医療事務の資格や経験はなくてOK!入社時研修で医療事務の基礎が学べます。配属後に現場OJTあり★ 頼れる先輩社員がしっかりサポートするので安心してご応募くださいね♪ 人物重視の採用!飲食店・コンビニ・ホテルなどの接客や、一般事務、コールセンターなどの経験で培ったコミュニケーションスキルを医療事務で活かしてみませんか! 変更範囲:変更なし 外来患者様の受付、患者様情報のデータ入力 予約・変更対応 カルテの準備 診察補助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

土日祝休み、人気の週休2日◎ 名古屋市総合リハビリテーションセンターの未経験・無資格OKの医療事務求人!会計窓口にて、診療を終えられた患者様の対応を行います。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層のメンバー活躍。医療事務はまったく未経験で異業種から転職しています!主婦(主夫)、子育て中の方も多数◎ 一般事務、経理事務、銀行窓口や百貨店、コンビニ・スーパーのレジ経験がある方にオススメ◎ 充実の研修制度・フォロー体制あり◎安定の医療機関で長期的に働きたいという方、ぜひご応募ください。 変更範囲:変更なし 外来会計業務 収納業務 納入通知書、領収書発行業務 未収金管理 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

名古屋市中川区にある『名古屋掖済会病院』で受付医療事務の求人! 診療科の受付窓口で、患者様対応や事務処理をおこないます。 ☆未経験からのスタート大歓迎☆ ソラストには長年蓄積された教育のノウハウと万全のサポート体制があります!未経験の方も安心してお仕事を始められます◎ あなたの次のステージとしてソラストで活躍できる準備は整っています☆彡 ☆人気の土日祝休み☆ 家事・育児や趣味・習い事などのプライベートも充実! メリハリつけて働けます◎ ☆こんな方にオススメ☆ ・人と接することが好きな方 ・協調性がありチームワークを大切に出来る方 ・人の役に立てるお仕事がしたい方 【配属先について】 診療科受付スタッフは全47名。50代を中心に20代・30代・40代と活躍中! 各診療科1～4名体制。先輩スタッフと一緒に働く中で、少しずつ業務の幅を広げていただけます◎ 専門用語や知識を身につけるため、初めは大変と感じることがあるかもしれません。でも、その分ヤリガイもたくさんあるお仕事です♪ 飲食店での接客や一般事務のご経験、テキパキ家事ができる… 医療事務とは直接関係なくても、多様化する医療現場では活かせることがたくさん!あなたの「得意」「好き」を活かして、病院で事務・受付のオシゴト、始めませんか お気軽にお問合せください☆彡 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、電話対応、データ入力 ・診療費の入力、会計書、予約票のお渡し ・診療費の請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

愛知県大府市にある『国立長寿医療研究センター』で、医療事務募集! 主に、患者さまの受付・ご案内、情報登録などを担当していただきます。 総合受付は、診察にいらした患者さまに最初に対応する窓口。 「病院の顏」と言われる部署なので、何よりも笑顔で丁寧な対応が必要♪ コンビニやホテル、飲食店などで培った接客スキルを活かせるお仕事です◎ 難しいパソコン操作はありません!簡単な文字入力ができればOKです★ 総合受付の業務を覚えたら、書類窓口とのローテーション勤務! 業務の幅を広げられ、ヤリガイたっぷり◎ 40代を中心に、30代～50代の幅広い世代が活躍中! 子育て世代の主婦(主夫)も多く、お互いに協力しながら家事や育児と両立しています。 スタッフ同士のコミュニケーションも取れている、雰囲気の良い職場です◎ 医療事務の知識や経験は一切不問! 業務は複数名体制!分からないことはすぐに聞けるので安心◎ 先輩からの手厚いサポートや研修もありますので、未経験・ブランクの方もチャレンジしやすい♪ スキルアップを目指す方には、資格取得支援制度もあります。 働きながら知識を身につけらるので、長く活躍できますよ♪ 土日祝休みの完全週休二日制! プライベートも大切にしながら働けます♪ 変更範囲:変更なし ・初診再診の受付 ・診察申込書の記入説明 ・保険証の確認、診察券の作成 ・患者情報のデータ入力 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

『国立長寿医療研究センター』で、医療事務スタッフを募集中です★ 地域医療連携室で予約や紹介に関するお仕事◎ 未経験・無資格の方も大歓迎!! 看護師やソーシャルワーカーと同じお部屋での業務です。 入社時に医療の知識が全くなくても、働きながら自然と知識を蓄えられます。 保険登録もするため、仕事をしながら資格取得を目指せますよ。 ムリなく手に職つけたい方にオススメです♪ 院内の関連部署や他医療機関の方とお話をする機会が多め♪ 『人と接する仕事が好き』という方にピッタリのお仕事です。 電話での対応が多いので、一般事務・営業事務・コールセンターなどで電話をしていた経験を活かせます◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます。 主婦(主夫)、中高年、子育て中の方も大歓迎です。 土日祝休みの完全週休二日制なので、ムリなくプライベートやご家庭と両立できますよ♪ 地域に根ざした中核病院として信頼される医療機関でお仕事始めてみませんか 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■紹介受診患者の予約業務 ■紹介状の処理、カルテ準備 ■電話応対　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 「通信キャリア回線開通業務業務」をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■営業部門からの開通受付 ■通信機器の手配 ■通信キャリアへの工事手配・申請書の作成 ■現地調査や工事の日程調整 ■通信に必要なIPの設計 ■通信トラブル時の一次切分　など 富士通など大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しており、ゆくゆくはプロジェクト導入支援、要件定義から設計・構築・運用に携わっていただきます。 【スキルアップ研修など】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 また、入社後は定期的に面談を行い、あなたの技術力、マネジメント力など成長につながる中長期的なプランを一緒に計画します。将来的にチームリーダとして、社員だけでなく、協力会社への指揮や、お客様との折衝など、裁量を持って働くことも可能です。 【案件例】 ■国内企業向けネットワーク構築、運用 VPNや広域ネットワークサービスを利用環境やトラフィックに合わせ構築 企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施 ＊NW機器：Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM ■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計 調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当 ＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure ＜工程＞設計～テスト ■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用 ■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守 【インフラエンジニア（20代）】 スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。 週1～2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。 頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。 【プロジェクトリーダー（40代）】 いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。 当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。 営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。 帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■データセンターへのサーバ機器の導入対応 ■LinuxやWindowsサーバの設計書作成、構築、各種テスト ■サーバの運用業務（維持保守） ■AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等） ※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。 　先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、 　お客様先との要件定義などにチャレンジできます。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。需要の多いAWSの学習においては、チーム内で学習プランを一緒に検討し、週1～2回の対面(リモート)による学習内容の状況確認・質疑応答会、チャットによる随時問合せ対応、弊社のAWS環境の活用など行って、育成に注力しています。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 【案件例】 ■株式譲渡システム構築 案件 AWSアーキテクチャの設計から参画し、サーバレスでのコンテナ環境でのO/Lシステムを基本設計、詳細設計、構築、各種テストからリリースまでの一覧の工程を担当 体制：3名　AWSサービス：S3、ECS、Fargate、RDS等　構築ツール：Ansible、Cloud formation ■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤　運用（維持保守）案件 　 AWS環境のシステム運用案件に従事。IaaSのサーバにパッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生 時の原因究明と復旧作業、 コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用及び保守業務を担当 体制：3名　AWSサービス：EC2、S3、ECS、Fargate、Lamdba等 ■某運送会社向けシステムのサーバ構築案件 某運送会社で利用する社外向けWEBシステムの構築案件に詳細設計から参画し、サーバ構築(IaCと手動構築)、テスト、リリース対応後は維持保守を担当 体制：5名　OS：RHEL8系　ミドルウェア：Apache、Tomcat、Oracle19c　構築ツール：Ansible 【サーバエンジニア　インタビュー（30代）】 実務未経験からAWSのスペシャリストへ Q：今まで携わったプロジェクトは？ A： 入社後は、物流システムのサーバ維持・保守業務を担当。3年ほどサーバエンジニアとして経験を積んだ後、金融関連システムのサーバ設計/構築案件、オンプレ環境からAWSへの移行案件等を経験。現在ではクラウドエンジニアとしてAWS環境のシステム運用業務を担当しています。 Q：入社後のプロジェクトではどのような経験を積めましたか？ A： 経験が浅い時期は、担当するシステムの運用を覚えることから始めて、OSや導入ミドルウェアのパラメータ設計値等の理解に注力して、サーバエンジニアとしてのスキルを習得しました。 Q：特に成長を実感したプロジェクトは？ A： オンプレシステムをAWSへ移行する業務に携わりました。 それまでAWSの経験はなかったのですが、有識者指導のもと、クラウドとは、AWSとは何かを業務を通じて学び、現在のクラウドエンジニアへとつながる経験を積むことができました。 Q：現在の仕事と、今後やりたいことは？ A： 現在は教育関連業界のAWSシステム運用業務に携わっています。 これまでの経験を活かして、AWSのサービスをより活用したシステム改善提案を行っており、今後もお客様のビジネスに貢献できるようなシステムインフラを設計、構築していきたいと考えています。 AWS技術を自社の強みとして、これまでの経験を還元すべく社内教育を定期的に行っています。徐々にですが資格取得者数も増えて成果が出ています。 【社内の雰囲気】 ○チームワークを大切にする 基本的にチームで参画しますので、チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。 プロジェクトの山場でもチームで助け合い、責任をもってやり遂げるために、自分の意見やアイデアを出すなどコミュニケーションが活発なチームを作ることを心がけています。 ○新しい技術を学びたい 新しい技術を学ぶ意欲のある社員が多く、例えば、AWSの最新技術に触れながら、日々新しい知識やスキルを習得しています。また、未経験からでも成長をフォローできる体制を作り、チーム全員が技術力を向上できるプロジェクト推進を行っています。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトで、 要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等を行います。 ※入社後、経験に応じて担当範囲を決定し、プロジェクトに参画いただきます。 　チームでプロジェクトに参画するので、経験が少ない方は先輩社員がサポートします。 ※将来的にはリーダーとして、プロジェクト管理・メンバー管理や 顧客折衝等をお任せします。 ＜自社製品＞ スクールアシスト 昴 ・⽇本語学校、専⾨学校／⼤学（留学⽣向け）の管理システム ・Excelライクの操作性の⾼さで業務効率化でき 紛失やセキュリティ⾯のリスクも低いので問合せが増加中 ・学⽣の出欠、成績管理だけでなく 今後は就活支援機能も追加予定。 繝サ篝碑ェ橸シ哽ava11 ・フレームワーク︓Spring Boot データ分析・業務効率化⽀援ツール『BI21』 ・データをクラウド上で管理し業務改善、レポート⾃動化、データ分析まで⼀括対応 ・Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝⼿の良さからニーズが急拡⼤ ・ホテル、銀行、製薬会社等様々なお客様を中心とした導⼊実績あり 繝サ篝碑ェ橸シ哘xcel/VBA縲ヾQL縲゛SP縲゛avaScript 新規クラウドサービスの開発および保守 ・組織の心理的安全性を高めるコミュニケーションツール ・地方創生のためのDX施策提案 ・特殊コードを活用した本人認証・個人情報の運用システム ・言語：Java、PHP、Dart、JavaScript ・フレームワーク：SpringBoot、Laravel、Flutter、VueJS ＜案件例＞ ◎Webシステム開発(要件定義～運用) ・新聞社向けWebシステム開発 チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月 言語：Java、Java Script、OS：Linux、DB：Oracle ・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計～運用 チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月 言語：VC++、VB、ASP、OS：Windows、DB:Oracle 【開発エンジニア（30代）】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 【プロジェクトリーダー（40代）】 いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。 当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。 営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。 帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 社内情報システムの運用および業務改善を担当し、 ・企業全体のITに関する課題解決 ・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支える この2点に取り組むことを目的としています。 ＜具体的な業務内容＞ ・SaaSをはじめとした各種システムの導入について企画立案から管理運用まで ・問い合わせ、トラブルシューティングなどのヘルプデスク ・選定調達を含むIT資産管理 ・業務自動化の推進 ・情報セキュリティ施策の推進 ・IT監査対応 etc 上記以外も含め、ご経験やご希望に合わせて適宜お任せします。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 社内SEとして社内IT機器や基幹システムの管理運用、 社員からの問い合わせに対応します。 ◆社内SE業務詳細—————————— ・サポートデスク ・基幹システムの運用・保守 ・IT機器(PC／モバイル)のキッティング・保守管理 ・全国拠点のネットワーク／インフラ管理 ・業務DX企画立案／システム導入 ・マニュアル整備・操作教育 ・生産性向上の企画立案～基幹システム導入 　→ITを利用しての業務生産性向上を目指します。 ・新技術の導入・検証 　 ◆入社後の流れ—————————— 　まずはPCのキッティングやヘルプデスク対応が 　中心となりますが、徐々に業務範囲を広げ、 　将来的には社内SE業務全般を担っていただくことを 　期待しています。 　 ◆教育制度—————————— ＜OJT＞ 　先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 　経験が少ない方も安心して働ける環境整備をしています。 　 ◆職場風土—————————— 　私たちが大切にしているのは 　互いを尊重し思いやること。 　一緒に働く仲間や取引先、お客様、 　全ての関わる人たちに感謝を忘れず、 　誠実にお付き合いを続けてきた、 　そんな真面目な会社です。 　 　年齢、社歴、役職関係なく 　お互いに感謝の念を持って、 　仕事に取り組んでいます。 ◆当社の特徴—————————— ◇産業繊維資材のメーカー型商社 ◇全国に拠点あり ◇顧客ニーズへの迅速な対応が可能 ◇安定した業績拡大 ◆当ポジションの募集背景—————————— 　業績・組織ともに右肩上がりの成長を遂げる当社。 　今後さらなるシステム面の拡大も検討しており、 　社内SEの体制強化は事業成長に欠かせません。 　ぜひ当社の仲間として、 　会社の成長を支えていってください。 　 ◆働き方について—————————— 　長く安定して活躍できるよう、 　労働環境の整備に注力してきました。 　結果、残業時間の削減と社員の定着率98％と 　安定した就業環境をつくることができています。 　ぜひあなたにも、長く安定して 　当社でのキャリアを築いて欲しいです。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回は「Webオープン系エンジニア」の実務未経験からのステップアップポジションを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種の開発プロジェクトでのサポート、テスト業務等を担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・詳細設計 ・開発（コーディング） ・ランダムテスト、単体テスト、結合テスト ・運用、保守、追加開発 ・サポート 金融、流通（EC）、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望は最大限に考慮しますので、面接時な どにお気軽にお問い合わせください。 ＜Webオープン系エンジニアエンジニアとは？＞ オンラインでのシステムにおいてブラウザを介して使用するWebアプリケーションや、業務系アプリケーションなどの開発を行ないます。主にJava、VB、.net、PHP等によるプログラミング、テスト、保守領域及び、スキルによりシステムの要件定義、設計等の上流工程を担当することもできます。 スマートフォンやECサイトの普及などを背景に、BtoBだけでなくBtoC向けの仕事も拡大しており、活躍の場も広がっています。 ＜得られるスキル＞ ・Javaを中心としたシステム開発のスキル ・客先ニーズのヒアリング〜要件定義のスキル ・上流設計〜導入の一連の開発・リリースに関わるスキル ・AWS、Azureなどクラウド環境のシステム開発スキル ・PHP〜APIの開発、設計スキル など、習熟度に合わせて幅広くスキル獲得できる業務です。 ＜開発事例＞ ・大規模ECサイトの改修プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） ・取引先信用管理システム開発（VB.net, Oracle） ・AI技術開発、ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど） ・RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど） ・モバイルTV開発（iOS, Android）他 【入社後の流れ】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【キャリアステップ】 PGからSEなど上流工程の経験を目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただけます。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回は「インフラエンジニア（NW・サーバ）」のポジションを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト、運用、保守 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。また、フェーズも上 流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 ＜インフラエンジニア（NW・サーバ）とは？＞ インフラエンジニアはサーバーやネットワーク構築等に関わる職種です。要件定義や構築、運用・保守・管理などがあり、容量の設定や障害対応に関わる場合もあります。また、ネットワーク系では、円滑なネットワーク環境を維持する為の技術対応を任されます。設計・構築・運用・保守〜構築後も、ネットワーク維持に携わっていきます。 ＜得られるスキル＞ ・クラウド技術としてのPythonやSQLなどのスキル ・構築、DBスキル ・各種オペレーティングツールの操作スキル ・監視、運用ツールのオペレーションスキル ・エンジニアコミュニケーションスキル ＜開発事例＞ ・大規模ECサイトのサーバ更改 ・メガバンク金融システムサーバー構築 ・保険系インフラ構築 ・通信キャリア系インフラシステム構築 【入社後の流れ】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【キャリアステップ】 PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただけます。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステム設計・コンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回は「AI・RPA・Pythonエンジニア」のポジションを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化やデータ分析技術の開発を行います。 ・顧客企業の課題、ニーズ、業務フロー、既存システムなどの把握 ・要件まとめ、基本設計などの上流対応 ・既存システムの改修、部分的導入〜テスト ・本番環境以降の支援、運用サポート、保守、アフターフォロー AI技術を活用した顔認証システムの導入や、ビッグデータ解析などに取り組むプロジェクト事例などもございます。 ＜AI研究・開発エンジニアとは？＞ AIの領域では、AIのコアの開発というよりはその周辺システムとしてデータ分析のツール開発に関わる場面が多いです。機械学習、深層学習などの手法でデータ分析システムをソースの周辺ツールとして開発していく役割を担います。 また、RPAなどの自動化、ロボット化技術の導入開発においてはシナリオ設計や業務フローの要件定義など自動化のためのニーズヒアリングからシステム実装までを担当いただきます。 ＜得られるスキル＞ ・AIやデータ分析のシステム、ツール開発のスキル ・客先ニーズのヒアリング〜要件定義のスキル ・RPA、機械学習システムなどの導入スキル ・AIなどのライブラリ活用スキル など、幅広くスキル獲得できる業務です。 ＜開発事例＞ ・AI技術を駆使した経営支援システム（Python,Mongo DB, Angularなど） ・ECサイトにおけるビッグデータ解析（Python, Mongo DB, Angularなど） ・ExcelVBAなどによるデータ分析周辺ツールの開発・導入設計　ほか 【入社後の流れ】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 既存プロジェクトの一員として、経験豊富な方は早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインい たします。 【キャリアステップ】 PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただけます。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回は「インフラエンジニア（NW・サーバ）」のポジションを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト、運用、保守 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。また、フェーズも上 流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 ＜インフラエンジニア（NW・サーバ）とは？＞ インフラエンジニアはサーバーやネットワーク構築等に関わる職種です。要件定義や構築、運用・保守・管理などがあり、容量の設定や障害対応に関わる場合もあります。また、ネットワーク系では、円滑なネットワーク環境を維持する為の技術対応を任されます。設計・構築・運用・保守〜構築後も、ネットワーク維持に携わっていきます。 ＜得られるスキル＞ ・クラウド技術としてのPythonやSQLなどのスキル ・構築、DBスキル ・各種オペレーティングツールの操作スキル ・監視、運用ツールのオペレーションスキル ・エンジニアコミュニケーションスキル ＜開発事例＞ ・大規模ECサイトのサーバ更改 ・メガバンク金融システムサーバー構築 ・保険系インフラ構築 ・通信キャリア系インフラシステム構築 【入社後の流れ】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【キャリアステップ】 PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただけます。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■■ 業務内容　■■ 立ち上げ中プロダクトの1→10を実現、または新規プロダクトの立ち上げに携わっていただきます。 - 顧客と対話し、課題を深く理解し、課題解決を提供する新機能を開発する - プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 - 製品の今後の成長を見据えた、技術選定やアーキテクチャ設計 - 開発チームにおける技術的な意思決定のリードおよび相談役（特にフロントエンドなど得意領域を中心に） - フロントエンドパフォーマンス、複雑化するアプリケーションの設計などフロントエンド領域で抱える技術的な課題への取り組み フロントエンドを得意領域としつつバックエンドも含めてフルスタックに関わることも歓迎いたしますし、フロントエンドに特化してお力を発揮する関わり方も歓迎いたします！ ■■　開発環境　■■ TypeScript×サーバレスを活用し、高速な仮説検証にこだわった開発環境です。 フロントエンド：TypeScript(React.js, Next.js), Apollo Client, Jotai, MUI バックエンド：TypeScript(Node.js) 機械学習：Python, PyTorch API：GraphQL, REST QA：Playwright, Jest クラウド：AWS (Lambda, AppSync, Fargate, StepFunctions, …) 認証：Cognito データベース：PostgreSQL, Amazon DynamoDB, OpenSearch, Redis CI/CD：GitHub Actions, AWS CodeBuild IaC：Serverless Framework, AWS CloudFormation, AWS CDK 利用ツール：Docker, GitHub, Figma, Slack, Notion, LogRocket, MixPanel, Sentry ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 匠フォース（ https://takumi-force.jp/ ）とは 業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。 ＜特徴＞ ・AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳票出力等を自動化 ・専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティングにも対応 ・過去案件・類似案件を基にした適正価格での見積支援 ・ユーザー会を定期開催し、知見の共有や新たな取引機会を創出 ＜プロダクトにかける想い＞ 日本の基幹産業である製造業は、人手不足や技術承継困難など、解決すべき根深い課題が山積しています。 解決の糸口として、ソフトウェアやAIの活用が期待されていますが、市場の大半を占める中小サプライヤー企業においては、 テクノロジーが広く普及しておらず、現場の方々の努力が正当に報われているとは言い難い現実があります。 匠技研工業は、「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、 次世代の工場経営DXを推進する「匠フォース」を提供しています。 業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する「匠フォース」は、人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。 現在、全国各地の中小サプライヤー企業を中心に、幅広い業種業態での導入実績があります。 今後も、「全ての企業に、テクノロジーの恩恵を。」というビジョン実現に向けて、 産業の裾野を支えるあらゆる企業へ、「匠の力を拡張する」ソリューションを、提供し続けていきます。 ■参考URL https://recruit.takumi-giken.co.jp/ https://note.com/takumigiken/n/n29934dffa295 https://youtu.be/R8V18MLiiW0?si=EovvwcVjnwGjtVz4 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■ 概要 Webサービス・アプリ開発領域の受託開発プロジェクトに、中核のエンジニアとして幅広く携わっていただきます。 ■ 詳細 ・上流工程全般（お客様との打ち合わせ・提案・要件定義など） ・下流工程全般（基本、詳細設計・開発・レビューなど） ■トッカシステムズはこんな会社です ・主軸の事業は受託開発です（全体の9割程度※2025年3月時点） ・Web系およびアプリ系開発が中心です（主にWeb系） ・エンドクライアントは大手企業さまが多いです ・直接商流でのお取引のお客さまが多いです ・ほとんどの案件で要件定義工程から参画しています ・多くのリピートオーダーという実績があります ■プロジェクト例 １．受託開発：大手コンビニストアのオンライン決済アプリ　Web領域開発 システム全体構成の検討や、マルチベンダでの各社連携しての設計・構築で中心的な役割を担っています。 AWSを基盤として使用し、数秒数千アクセスを処理し、セキュリティレベルを要求されるミッションクリティカルなシステムのアプリケーションを開発しています。 ・フェーズ：業務・システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守 ・言語：（サーバサイド）Java、（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 【下記を実践しています】 設計レビュー、ソースコードレビュー、成果物中間レビュー、プロジェクト改善会議 ２．自社プロダクト・サービス開発 情報配信やオンラインコミュニティに関する自社サービスプロダクトの開発。 コア技術に関する研究を行い、受託開発案件のナレッジと統合してプロダクト化することで、 要件開発のみではない提案型のシステム導入・顧客価値の実現を進めています。 その他、 ・通信事業者イベント・プレゼントサイト、番組サイト ・モバイルオーダ・決済アプリ ・商店街・歯科医院・保育園向けCMSサービス（自社サービス） など幅広い案件を手掛けています。 ■使用ツール ・コミュニケーションにはTeamsをメインに使用しています ・プロジェクト管理はBacklog、ナレッジ管理はNotionを使用しています ・そのほか、プロジェクトによって、ChatworkやSlackなども使用しています ■チーム編成（2025年3月時点） 2～4名チーム（PM1名、SE1～3名）から、20名チーム（PM1名）まで、さまざまな規模のプロジェクトがあります ■働き方の特徴 ・基本的に自社内開発です。落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 ・リモートワークと出社のハイブリットワークを取り入れております（※リモートワークは社内規定有） ＜下記のような運用を行うことにより、リモートワーク/出社とどのような勤務パターンでもスムーズに業務を行える環境を整えております＞ 　　・社内で蓄積したナレッジを一か所に集めて共有できるナレッジ共有サービス（Notion）の活用 　　・毎朝チームごとに「朝会」を実施し、進捗や疑問点などを共有 　　・月1回の定期面談で参画している案件の状況や勤務上の不安点の確認・解消に尽力 　　・チャットコミュニケーションだけでなく、ビデオ会議を適宜活用しリアルタイムでのコミュニケーションを実施 ・社内では役職に関係なく「さん」で呼び合うなど、経営層含め近い距離感です。 ■フォローアップに力を入れています 入社後は人事部による入社後面談（入社後3か月以内に3回）、上長とのキャリアや目標に関する面談（月1回）、代表による個人面談（半年に1回）と、フォローアップ体制を整えております。 案件アサインの際、面談内容をもとにできる限り希望にかなうアサインになるよう善処しています。 キャリアの他、会社で困っていることがないか、など随時フォローできるよう取り組んでおります。 ■入社後の流れ ・入社後、1日～2日は入社時研修を実施します ・その後は現場に配属され、先輩社員と一緒に設計や開発を分担しながら行います ・数か月かけて業務に慣れ、徐々に主体的に作業を進めていきます 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■ 概要 インフラエンジニア（リーダー/役職者候補）として、Webサービス/アプリ開発領域のサービス基盤の構築など、当社受託案件のインフラ構築に携わっていただきます ■ 詳細 〇社内インフラ・システムの運用 ・AWS・GitHubなどのアカウント／認証管理 ・障害発生時の対応・監視体制の強化 ・リソース命名規則や運用ルールの文書化 ・コスト削減施策 ・SSL証明書の更新、バージョンアップ対応 〇社内ネットワークの整備・サポート ・ネットワークのトラブル対応 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 〇受託案件のSRE支援 ・CMSのバージョンアップ支援 ・バックアップサーバのBCP対応とマニュアル作成 ・障害発生時の対応・監視体制の強化 ・サーバー構築・ソフトウェアインストール作業 〇自社サービスのインフラ移行支援 ・既存サーバーからAWSへの移行 ・モノリシック構成からマイクロサービスへの再構築 ・CI/CDパイプライン導入（GitHub Actions・CodePipeline） ・動画配信の高速化（CloudFront）、バッチ処理の自動化 ■トッカシステムズはこんな会社です ・主軸の事業は受託開発です（全体の9割程度※2025年3月時点） ・Web系およびアプリ系開発が中心です（主にWeb系） ・エンドクライアントは大手企業さまが多いです ・直接商流でのお取引のお客さまが多いです ・ほとんどの案件で要件定義工程から参画しています ・多くのリピートオーダーという実績があります ■プロジェクト例 １．受託開発：大手コンビニストアのオンライン決済アプリ　Web領域開発 システム全体構成の検討や、マルチベンダでの各社連携しての設計・構築で中心的な役割を担っています。 AWSを基盤として使用し、数秒数千アクセスを処理し、セキュリティレベルを要求されるミッションクリティカルなシステムのアプリケーションを開発しています。 ・フェーズ：業務・システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守 ・言語：（サーバサイド）Java、（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 【下記を実践しています】 設計レビュー、ソースコードレビュー、成果物中間レビュー、プロジェクト改善会議 ２．自社プロダクト・サービス開発 情報配信やオンラインコミュニティに関する自社サービスプロダクトの開発。 コア技術に関する研究を行い、受託開発案件のナレッジと統合してプロダクト化することで、 要件開発のみではない提案型のシステム導入・顧客価値の実現を進めています。 その他、 ・通信事業者イベント・プレゼントサイト、番組サイト ・モバイルオーダ・決済アプリ ・商店街・歯科医院・保育園向けCMSサービス（自社サービス） など幅広い案件を手掛けています。 ■使用ツール ・コミュニケーションにはTeamsをメインに使用しています ・プロジェクト管理はBacklog、ナレッジ管理はNotionを使用しています ・そのほか、プロジェクトによって、ChatworkやSlackなども使用しています ■チーム編成（2025年3月時点） 2～4名チーム（PM1名、SE1～3名）から、20名チーム（PM1名）まで、さまざまな規模のプロジェクトがあります ■働き方の特徴 ・基本的に自社内開発です。落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 ・リモートワークと出社のハイブリットワークを取り入れております（※リモートワークは社内規定有） ＜下記のような運用を行うことにより、リモートワーク/出社とどのような勤務パターンでもスムーズに業務を行える環境を整えております＞ 　　・社内で蓄積したナレッジを一か所に集めて共有できるナレッジ共有サービス（Notion）の活用 　　・毎朝チームごとに「朝会」を実施し、進捗や疑問点などを共有 　　・月1回の定期面談で参画している案件の状況や勤務上の不安点の確認・解消に努める 　　・チャットコミュニケーションだけでなく、ビデオ会議を適宜活用しリアルタイムでのコミュニケーションを行う ・社内では役職に関係なく「さん」で呼び合うなど、経営層含め近い距離感です。 ■フォローアップに力を入れています 入社後は人事部による入社後面談（入社後3か月以内に3回）、上長とのキャリアや目標に関する面談（月1回）、代表による個人面談（半年に1回）と、フォローアップ体制を整えております。 案件アサインの際、面談内容をもとにできる限り希望にかなうアサインになるよう善処しています。 キャリアの他、会社で困っていることがないか、など随時フォローできるよう取り組んでおります。 ■入社後の流れ ・入社後、1日～2日は入社時研修を実施します ・その後は現場に配属され、先輩社員と一緒に設計や開発を分担しながら行います ・数か月かけて業務に慣れ、徐々に主体的に作業を進めていきます 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■ナウキャストとは ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 ■ナウキャストが提供しているサービス - POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 - JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 - 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 - HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 - 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス - データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス ■募集する背景 ナウキャストを創業以来、多種多様なオルタナティブデータの利活用や、データ基盤の構築など データのプロフェッショナルチームとして、事業を拡大してまいりました。 2024年には商業不動産向けのデータ活用・DXを支援するユニットや クライアント向けにデータ基盤構築開発や、生成AIの導入等を支援する事業が発足し 新たなステージに踏み込むフェーズとなりました。 ■業務の概要 本ポジションでは、今後ビジネスを更に加速させるため、ナウキャストのデータサービスを支える多種多様なマスターデータを整備するデータオペレーション業務のマネジメントを担当していただきます。 オペレーションの実務（マスターデータの要件定義、業務構築・改善・運用・メンテナンス）にも携わりつつ、オペレーションチームの立ち上げを含むマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・トランザクションデータの分類方法の定義とそれに基づくマスターの作成 ・スクレイピングした情報・生成AIが作成した情報の目視確認、リサーチ、修正 ・既存マスターデータの更新、改善 ・上記を推進するための業務指示書の作成 ・外部パートナー企業様の選定、品質管理、契約管理 【業務内容詳細】 ・ナウキャストがパートナー企業様から収集するデータや、外部API・スクレイピング等での取得データ、生成AIでの作成データについて、データの分類の検討、正確性担保、他データとの紐づけ作業などを行う業務を担っていただきます。 ・本業務は現在ナウキャストが進める新規事業開発において価値の源泉となる非常に重要な役割を果たす業務であり、高い品質とスピード感を持った業務推進を両立していただくことになります。 ・業務内容に応じて、社内のメンバーと外部委託先で構成されるチームの立ち上げ（委託先の選定を含む）、マネジメントを行っていただきます。 ・品質管理、業務マニュアルの作成等を実施いただきます。 ■本ポジションの魅力 ・ナウキャストのビジネスの根幹で進行するプロジェクトの多くにマスターデータの構築が関係することから、単純なデータ処理に留まらず、そのデータが新規業務の立ち上げや既存プロダクトの発展などに結び付く瞬間にダイナミックに関わることができる ・求人データや開業データ、Webスクレイピングデータなど、複数種類のデータを事業で扱うため、データの広範な知見を得ることができる。 ・生成AIをはじめとした最新技術に触れていただくため、キャリアの幅を広げていただくことができる ・エンジニアとの距離が近く、自分のアイディアをスムーズに形にしていくこともできる ・まだ50名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい ・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境 ■メンバー紹介 S. S（プロジェクトマネージャー） SIerに入社し、生命保険会社基幹システムの大規模保守開発に5年間従事。多数の案件の要件定義から本番移行までを実施。2015年ALBERT(現アクセンチュア)に入社し、自動車製造・食品メーカー・デジタルマーケティングなどの領域においてデータ分析PoCおよびシステム化案件のデータエンジニアおよびプロジェクトマネージャーとしてプログラム実装・顧客との要件調整・進捗管理・品質管理を実施した。2024年ナウキャストに入社し、エンジニアリングとオペレーションのマネジメントを行っている。 ■参考資料 同チームについての詳細について記事にしましたので、 是非ご一読いただけますと幸いでございます。 ・データに付加価値を与える技術 https://medium.com/finatext/what-is-mapping-079ba519ad0c 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■ナウキャストとは ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。 ・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援 ・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築 ・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援 ■募集する背景 2024年4月に新事業として「データ＆AIソリューション事業」が始動しました。 この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。 大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており組織と売上を急速に拡大しています。 生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、 自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。 本ポジションはデータ基盤や生成AIを用いた業務システム開発を支えるインフラ構築を行うポジションになります。 ■業務の概要 ・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発 ・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発 ・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発 【具体的な業務内容】 ・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理 ・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導 ・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装 ・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり ・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装 ■本ポジションの魅力 ・多様なフェーズへの関与ができる環境 インフラ設計からリリース後のモニタリングや運用まで、さまざまなフェーズに関与し、クラウドインフラに関する深い知見を得られます。 ・最先端技術への挑戦できる環境 生成AIを用いたプロダクトに携わり、未解決の課題に取り組むことで、技術者としての成長が期待できます。 ・幅広い技術領域への挑戦ができる環境 希望や志向に応じて、フロントエンドやデータエンジニアリングなど、幅広い領域での開発経験を積むことが可能です。 【技術スタック】 Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、GCP、Azure、OpenAI 【その他】 ■2024年4月19日(金)からFinatext Advisory Assist（フィナテキスト・アドバイザリー・アシスト）」の提供を開始し、現在は証券会社や保険代理店などにも展開中 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000385.000012138.html ■金融業界だけではなく、大手企業を中心にパッケージ型の生成AIプロダクトを展開中 ・相鉄ホールディングス株式会社 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000338.000012138.html ・ニッセイアセットマネジメント株式会社 https://nowcast.co.jp/news/20240731/ 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■ナウキャストとは ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 ■ナウキャストが提供しているサービス - POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 - JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 - 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 - HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 - 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス - データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス ■募集背景 ナウキャストを創業以来、多種多様なオルタナティブデータを収集/解析し、そのデータを掛け合わせて多くの企業の”行動に繋がる意思決定”のサポートを行ってまいりました。 私たちのサポート領域は1つに留まらず、事業のユニットごとに属性の異なる顧客をサポートし続けております。 例えば、それぞれ複数のオルタナティブデータを掛け合わせ ・個別企業の業績予測や価格動向を、海外の機関投資家向けに提供するサービス ・正確な統計を生み出し、日本の主要機関に提供するサービス ・不動産領域での競合調査、地元消費率分析、売上シェア分析など提供するサービス など、オルタナティブデータを起点に、多くのサービスを提供しております。 事業も着実に成長し、更なるアクセルを踏むフェーズとなっており 今回はデータを分析し、その分析の価値を届ける役割を担うデータアナリスト(データサイエンティスト)の増員を行う運びとなりました。 ■業務の概要 クレジットカードデータをはじめとする複数のビッグデータを用いて官公庁や地方自治体の課題解決をするチームにジョインしていただきます。 具体的には、オルタナティブデータを活用して経済動向の把握や観光・消費分析を主導いただきます。 【具体的な業務内容】 ・課題に応じたデータ分析を行い、データドリブンな意思決定をサポート ・クライアントや社内のステークホルダーと連携し、課題解決に向けたインサイトを提供 ・複雑なデータセットを活用して、分析から施策提案まで幅広い業務を推進 ■ポジションの魅力 ・クレジットカードデータやPOSデータなどのオルタナティブデータを活用し、企業や自治体の意思決定を支援 　実データに基づく分析を通じて、社会課題の解決に直接貢献できる ・金融、行政、不動産、観光・消費分析など、幅広い業界のデータ活用に関与可能 　特に、官公庁や地方自治体向けの経済分析を通じ、政策決定や地域活性化に貢献できる ・課題設定から分析、施策提案まで一貫して携われるため、データ活用の上流から下流までを経験できる 　単なるデータ分析にとどまらず、ビジネスの意思決定に直結する役割を担える ・急成長フェーズのスタートアップで、自らのアイデアを反映しやすく、大きな裁量を持てる環境 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【募集背景】 Finatextグループは、「金融を”サービス”として再発明する」というミッションを掲げ、金融サービスを提供するために必要となるシステムをSaaS型のプラットフォームで提供するテクノロジー企業です。 これまで資産運用・保険分野において、プラットフォームを開発・運営してきましたが、新規事業としてクレジット分野（レンディング・分割払い・BNPL）においてプラットフォーム事業の立ち上げを進めてきており、サービス提供を開始しました。 【サービス概要】 Finatextのクレジット事業ではCrestと呼ばれるクレジット分野（レンディング・分割払い・BNPL）におけるSaaSを開発・提供しています。Crestはクレジットサービスの提供元である銀行・消費者金融・ショッピングクレジットなどの「クレジットサービス提供会社」と、クレジットサービスを自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「クレジットサービスにおけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。 ①「クレジットサービス提供会社」への提供価値 Crestを利用することで、紙等を通じたオペレーションが中心である既存プロセスを改善し、クラウド完結での業務を可能にします。これを通じて安価かつ柔軟に、新しいクレジットサービスへの挑戦が可能になります。また、サービスローンチ後もアジャイルにクレジットサービスの改善を行えます。 竭。莠区・ュ莨夂、セ縺ク縺ョ謠蝉セ帑セ。蛟、 Crestを利用することで、簡単に自社サービスにクレジットサービスを組み込むことができるようになり、自社PFの活性化や中～高価格帯の商品の販売に寄与します。 Crestは「各社固有の業務プロセス」や「商品固有のロジック」などのクレジットサービス固有の煩雑な要件を、汎用利用を想定して作り込まれた設計とモダンなシステム構成により扱うことで、商品要件に紐づく開発・カスタマイズを最小限に留め、スピーディに提供することが可能になります。 これにより、より安価、便利、柔軟なシステムの提供を実現し、クレジットサービス会社や事業会社はユーザーに価値あるサービスを提供することに集中することできます。 【ポジションの魅力】 ・複雑なB2Bソフトウェア開発 →レンディングや割賦販売は、非常に複雑な業務を行うためのシステムであることに加え、関連する法令を遵守する必要があります。業界の専門家とともに、業務や法令を深く理解しながら開発を行うというチャレンジングかつエキサイティングな機会があります。 ・多様なバックグラウンドを持ったメンバーとサービス開発で関われる。 →Finatext在籍者の9割以上は金融業界以外からの入社で、クレジット事業も金融以外のバックグラウンドから入社し活躍しているメンバーが揃っております。現在23名とコンパクトなチーム体制で裁量を持って開発に取り組める環境をご用意しています。 【クレジット事業メンバー】 ・大澤（クレジット事業責任者） 京都大学経済学部卒業。2016年より三井物産株式会社のICT事業本部にてFintech・BigData領域の国内外企業のM&A・海外進出及び、同領域の事業開発に従事。2021年よりPayPay株式会社の金融事業戦略本部にて、PayPayとグループ銀行・証券・カード会社との新規事業開発に従事。2023年に株式会社Finatextに参画し、2024年にクレジット事業責任者に就任。 ・岡本（Webエンジニア） 名古屋大学情報文化学部卒業。2018年よりメルカリにエンジニアとして参画し、アプリケーション開発やカスタマーサポート向けツールの開発に従事、後にエンジニアリングマネージャを務める。2023年に株式会社Finatextに参画。 【業務内容】 ・オフショア開発のリード ・プロダクト基幹機能のアーキテクチャ設計 ・システム設計 ・フロントエンド及びサーバーサイド実装 ・自動テスト設計/実装 etc 【開発環境】 ・使用技術 Go gRPC+Connect TypeScript React Vue PostgreSQL (Aurora) Terraform Docker ・使用サービス GitHub GitHub Copilot Slack Amazon Web Services Datadog Google Workspace 1Password Kibela 詳細はこちらのテックブログから（https://onl.la/QDbKhFz） 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 大手建設機械メーカー向けのIoTシステムの開発に携わる仕事（設計～製造～テスト） 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 以下①~③いずれかの業務 ①国内基幹系システム、周辺システム構築 　営業所向けの基幹系システム（販売管理）、 　社内もしくは国内の販売店、代理店向けの周辺システム構築 ②ERPシステムノ運用保守 　海外販売子会社向けの基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守、 　社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守 ③オープン系システム(Web、グループウェア、SaaS)の企画・開発・導入・運用管理。 　社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム （Web、グループウェア、SaaS（M365などのクラウド活用))の導入を企画・立案し、 　システム構築を行う。また、導入したシステムの運用管理 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◇弊社アリベルの魅力◇ ■心理的安全性の高さ！（人間関係や上司によるストレスは0です！） ■スキルを高められる環境！（9割がエンジニアで、少人数故に勉強会や技術共有がスムーズです！） ■外国籍も歓迎！（社員の９割が外国籍です！） ■ライフワークバランス！（可能な限り残業は行わないでいこうという方針です！） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事内容】 ・システムエンジニアとして弊社事業の様々な開発案件に携わっていただきます。 上流から下流まで工程がございますが、スキルや経験などを考慮し調整をいたします。 また社内でPython言語の教育をいたしますので、こちらも少しずつ身につけていただく予定です。 案件種類としてはWEBシステムや業務系がメイン、汎用機開発もあります。現在は業務系システムが比較的多めです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・開発言語：Java、Python、PHP、Kotlin、Ruby、TypeScript、SAP/ABAP、VB.net、SQL、PL/SQL、Javascript、Object-C、Swiftなど ・フレームワーク：Spring boot、Spring、Intra-Mart、TERASOLUNA、Django、Rest API、Laravel、CakePHP、React、Vue.js、AngularJSなど ・DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、MongoDB、Redisなど ・WEBサーバー：Apache、Nginx、IISなど ・クラウド・仮想環境：AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetesなど ・IDE：VScode、Eclipse、Vim、Pycharm、サクラエディター、EmEditor、Xcodeなど ・担当分野：詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど（要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方は優遇） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇アリベルについて◇ 弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ◇アピールポイント◇ ・ストレスフリーな環境 ・無駄なコミュニケーションシーンはなし ・前職給与以上保障 ・様々な言語や案件に携われる ・小規模なので評価がダイレクトに影響 ・定例会での顔出し無しOK ・ワークライフバランス重視 ◇社員の約９割がエンジニア◇ 役員もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。 また多国籍なエンジニアが在籍しております。 【PR・職場情報】 当社のスタッフは20代・30代が中心で、全体の8割を占めています。 若いメンバーが活躍している明るく活気ある職場で、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・資格取得支援あり ・大量募集 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・友達と応募OK ・寮・社宅あり ・週5からOK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制