情報システム担当として、社内ITインフラやセキュリティ、DX推進に関わる領域をお任せいたします。DMMグループの情報システム担当者や各種製品ベンダーとの連携を柔軟に行い、DMM Boostの情報システム責任者としてITインフラ体制を整備、運用して頂きます。また、社内の技術的な問い合わせの対応・社内システム運用・資産管理および調達などを通して、全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していただきます！ 〜『DMMチャットブースト』とは〜 DMMチャットブーストは、 LINE公式アカウントにチャットボットを組み込んで、クライアントの顧客対応を自動化するカスタマーサポートツールです。効果的・効率的なLINE運用をサポートし、さまざまな業界で数字改善の実績を出しています。業種・業界・規模を問わず活用できる柔軟さも魅力であり、現在高い注目を集めているサービスです。 ECプラットフォーム『Shopify』との連携により、クライアントの販売チャネル拡大を実現。LINEや各種SNSで商品の直接販売を可能にします。 【具体的な業務内容】 ■社内利用SaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 ■ISMS認証の運用やセキュリティ周辺の管理・運用 ■ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化 ■問い合わせ対応（PCや各種アプリケーションの操作トラブル・各種アカウント発行・クラウドサービスのセキュリティチェック等） ■資産管理および調達（PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など） ■入退職管理に伴うITインフラ周辺の管理運用 など 【主な利用アプリケーション】 GoogleWorkspace Notion Slack EnterpriseGrid Jira/Confluence Zoom BOX/Dropbox SmartHR 請求管理ロボ ジョブカン バクラク SalesForce figma Zapier office365 SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資しています。 また、必要があれば柔軟に見直しを行っています。

▍具体的な業務内容 お客様対応として、主に下記業務をご担当いただきます。 1人3〜6社程度を担当しますが、基本的には全顧客に対して2～3名体制をとっております。 ・DX推進、IT戦略立案（情シス起点でのDX推進やIT戦略立案） ・セキュリティ対応（ゼロトラストや既存のセキュリティの改善） ・クライアント企業の情報システム部門サポート ・PCキッティング（自動化等を含めたPC設定全般） ・ヘルプデスク（PCやソフトウェアに関する問い合わせ対応、問題解決、自動化やBot化推進） ▍ITコンサルタント未経験でも早期キャッチアップが可能 ・入社後まずは弊社独自の研修を受けていただき、その後にOJT研修などを通して出来る業務を増やしていただきます。 ・これまでのご経験、スキルを踏まえ挑戦できる業務から順にお任せしていきます。 ・システムを自ら作ることができる技術レベルの高いメンバーが多く在籍しており、飛躍的な成長が可能です。 ・様々な専門性を持ったメンバーと共に働くため、分からないことはスピーディに解決可能です！ ・これまでの事例やノウハウは社内ナレッジとして格納しており、リモート環境においても自ら知識を拾いに行くことが可能です！ ▍社内連携について ・コミュニケーション方法：Slack、Google Meet ・よく利用するツール：Notion、Canvaなど ▍弊社ならではの3つの特徴 1. 大きな挑戦ができる環境 　経営陣のレビューやフォローがあり、未経験でも大きな仕事やタスクに挑戦できます。 　多くのメンバーがこの環境で成長し、大きなプロジェクトを任されるようになっています。 2. 無駄を減らし効率的に働く 　会議は最小限に抑え、効率的な業務ツールを活用しています。 　役立つ知識は共有・社内蓄積し、最小限の労力で最大の成果を出すことを目指しています。 3. 充実した福利厚生・メンバー意向も配慮したアサイン 　興味のある領域、次にキャッチアップしたいスキルなど、メンバーの希望も配慮してお任せする案件を調整しています！ 　子育てなどのご家庭の事情にも最大限配慮しますので、ぜひ自身のキャリアを諦めずにご相談いただきたいというのが当社経営陣の想いです。 　※時短制度なども設けておりますので、下記項目にてご確認ください。 ▍エンジニアからキャリアチェンジした社員の声 入社して良かったところは自身のレベルアップが3ヶ月程度で実感できたことです。 情シス業務というものは、正しい道筋を通ってタスクをゴールまで導くことが難しい職業だと思います。 DeepApexは、「ITナレッジ」と「チャレンジできる環境」が充実しており、インプットとアウトプットを繰り返すことで、正しい道筋でタスクをゴールまで導く能力が伸びると思います。 特に「ITナレッジ」は、今まで私が見てきたどのナレッジよりも、情報量が多く、きれいに整理されているので、必見です！

≪仕事内容≫ 経営企画本部に所属し、社内SEとして情報システム管理、情報セキュリティ、その他経営・IT企画業務を担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■全社的なIT戦略の企画 ■全社的なITの効率運用を促進するためのIT企画・ツール選定・導入・運用 ■ISMS認証、アクセス・アカウント管理など、セキュリティに関わる業務 ■社内からの問い合わせ対応 ■（ご意向があれば）経営企画・法務など、経営企画本部における社内SE以外の業務

・社内インフラの企画、導入、構築、設計、運用保守 ・社内基幹システムの企画、導入、構築、設計、運用保守 ・社内業務改善、社内実践によりシステムの構築　※RPAやローコード開発あり

■職務内容： EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。 （1）ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守 （2）部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーマネジメント、社内テスト、実装 （3）基幹システム運用・管理…クラウド型基幹システム、WEBシステムの運用管理、ベンダーマネジメント （4）社内IT機器保守管理…キッティング、保守・管理 ■入社後にお任せしたいこと： 日々、社内から寄せられるIT、システムに関わる相談事を解決するヘルプディスク業務だけでなく、オペレーション部門の定例のミーティングに参加しながら、システム面での改善提案・実行を行うことができます。 ゆくゆくは、IT戦略の企画立案など、上流の業務にもチャレンジしていただくことを想定しています。 まずはご自身の経験の中でできる業務をご担当いただきながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。成長企業の中でITに関わる幅広い業務を一気通貫で経験することでシステムエンジニアとしての必要なスキルを身に着けることができます。

【お任せしたいポジション・業務内容】 - 社内で利用している SaaS の運用・管理 - 入退社に伴うアカウントの対応・オンボーディング - IT資産 (ソフトウェア・PC・モバイルデバイス) の管理 - メンバーからの問い合わせに対するテクニカルサポート - 各種業務プロセスの整備・改善・自動化 - ISO27001取得・維持 - システム構築・リプレースプロジェクト PM 【利用ツール及びインフラ】 以下、現状の利用実績を記載しつつ、組織の段階に応じて最適なものを選定し続けます。 ・コミュニケーション： Slack ・Web会議： Zoom, Google Meet ・グループウェア： Google Workspace ・ドキュメンテーション： Notion ・ソースコード・タスク管理： GitHub ・バックオフィス： SmartHR, クラウドサイン,Money Forward ・社内インフラ・VPN: AWS

社内情報機器管理全般及び、社内システム運用をお任せします。 【具体的には】 ・社内PC・ネットワーク機器管理やトラブル対応 ・社内システムの運用 「PCの調子が悪いんですよ」「ネットワークが遅くない？」など良くあるユーザサポート業務や 「このシステムこうしたんですけど」「もっと簡素に処理できないかな？」といった社内システムの相談窓口として活躍して頂きます。 社内システム開発についてはベンダーさんとのやり取りが発生します。

■仕事概要 社内インフラ管理を中心に、セキュリティ関連業務、ISMS運用等、IPOに向けた管理体制の構築をしていただきます。 現在、ITインフラ管理業務、セキュリティ関連業務、ISMS運用は総務担当が兼務しておりますが、IPOに向けて一段階上の管理体制を構築したいと考えております。 例えば、パソコンや社員が利用するアプリケーションの一元管理、情報資産を網羅的かつ効率的に管理する等、実施したい内容は多岐にわたります。 日々の管理業務を確実に行いながら、マーケティング／セールス／開発部門とのコミュニケーションを通じて、成長する組織の情報管理体制を構築していただくことがミッションです。 ■業務内容 スキルやご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。 急成長中の組織のため必要な業務は常に変化します。 1人目情シスとして、成長組織に必要な情シス部門を構築していただくことを期待しています。 【社内インフラ管理業務】 ・アカウント管理 　社員が利用するITツールのライセンス管理、アカウント作成、削除、権限設定 ・デバイス管理 　パソコン／スマートフォンの選定、キッティング ・社内ヘルプデスク 　ITリテラシー向上のためのマニュアル作成、問い合わせ対応、トラブルシューティング ・ネットワーク管理 　オフィス内ネットワーク環境の構築、改善 【セキュリティ関連業務】 ・セキュリティチェック 　tebiki導入検討企業からのセキュリティチェックに回答 ・セキュリティインシデント対応 　インシデントが発生した際の対応、原因分析、対応 ・セキュリティ対策 　社員および外部委託者へのセキュリティ教育計画／教育 　不正アクセス対策の実施 　ITツールやサービスの監視 ・サイバー保険の更新、見直し 　事業成長と合わせて適切な補償内容になるよう維持管理 【ISMS運用、監査対応 ・ISMS(ISO27001)運用、IPOに向けた管理体制の構築 　IT資産および情報資産管理、ログ管理、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応

株式会社unerryは、リアル行動データプラットフォーム『Beacon Bank®︎』を運営しています。 90%の消費を占めるリアル空間を⾒える化し、AIで分析して⼼地よい⽣活体験を提供することで、 「リテール」や「街づくり」をテーマとした社会課題解決に取り組んでいます。 日本最大級の位置情報系IoTプラットフォーム"Beacon Bank(ビーコンバンク)"というプラットフォームにかかわるデータの処理・分析基盤の設計、開発、運用をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◼︎外部とのデータ連携 ◼︎取引先あるいは社内フロントメンバーとデータ仕様や処理のスキームについて要件を議論、決定 ◼︎AWS S3, Google Cloud Storage, Google Drive と言った各種ストレージと BigQuery 間でのデータの転送処理を Cloud Functions と Airflow を用いて実装・管理 ◼︎IAM の発行・管理、データのアクセスコントロール ◼︎データサイエンティストと意見交換しながら、データの取得や前処理、予測モデル・予測値生成、および抽出のバッチ化・運用 ◼︎データ処理に係るコストのモニタリング、最適化施策の実施 ◼︎データ連携に係るプライバシーマークへの対応 （業務内容の変更範囲）各事業部に係る業務全般

グループ企業の株式会社CKSが手掛ける病院向け総合健診システム「Medical Check Concierge」の開発・保守業務に携わっていただきます。 ・今後、UI/UXの更新を検討しており、その際には全面的に取り組んでいただくことも可能です。 ・プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップを目指し、取り組んでいただけます。 ・小人数体制につき、プログラマーであっても広い範囲の業務をお願いいたします。 ※現在はオンプレミス環境ですが、クラウドに移行する計画もあり、その場合は当該業務に携わっていただけます。 【Medical Check Conciergeとは】 「メディカルチェックコンシェルジュ」は、お客様の運用に合わせた幅広いシステム構築が行える、総合検診システムです。 ■基本ハード構成 　1台構成からサーバ・クライアント構成まで、お客様の運用に合わせた幅広いシステム構築です。 ■システム構成 　検診に必要な基本機能に加え、オプションでOCR用紙読み取りや、他システムとの連携が可能です。 【開発環境】 (1)システム開発環境 　 Microsoft VisualStudio 2015 (2)システム開発言語 　 VB.NET 2015 (3)システム開発ライブラリ 　 .NET Framework 3.5 (4)データベース 　 Intersystems Cachē 2017.2 (5)データベース言語 　 Cachē Object Script

【会社説明／採用背景】 当社はDTSグループの中核として1972年に設立、今年で50周年を迎えました。 設立以来、黒字経営を続けており、金融・通信ほか、様々な業界のシステム構築を通じて成長を続け、積み上げてきた確かな技術力(現場力)には自信があります。 近年ではDXといった最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進み、DTSグループは、長年培ってきた業務知識・プロジェクトマネジメント力に加え、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続きお客様の業務革新を支援してまいります。 【業務内容】 当チームではクライアント向けシステムの維持保守をミッションとしています。 具体的には客先のサービスデスクとして、インシデント対応や維持管理をリーダ/サブリーダとして担当していただくポジションとなります。 【配属先】 デジタルソリューション事業本部 デジタルビジネス事業部 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、50年連続黒字経営の安定基盤 ・年間休日122日、残業時間 月25時間程度 ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・身につくスキル（大型案件の開発力（管理、技術）を前提にMIRUCAでの研修による補填が可能） ・評価制度（等級／評価／報酬制度を基本方針とし、プロフェッショナル認定／社内表彰／教育研修／社内公募／自己申告制度の育成体制も充実） 【研修・教育制度について】 IT教育の専門会社【株式会社MIRUCA】による研修実施。 その他、階層別・各種技術・マネジメントスキル・ヒューマンスキル・キャリアパス支援・通信教育・e-ラーニングなど様々な研修を実施しています。 【社風・雰囲気など】 ・社員の声を聞く会社の姿勢があります！職場から代表者を選び、会社に対する意見交換を行っています。 ・社長の職場訪問を実施しており、社員一人ひとりと向き合い、共に成長していく会社です。 ・お客様、社員とその家族およびそれらを取巻く社会が我々に抱く期待を上回る価値を提供していきたいと考えています。そのために社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦していきます。

大手カー用品チェーン「オートバックスセブン」グループで使われる、各種システムの企画・要件定義～運用保守に関われます。 ～～当社ならではのポイント～～ ★上流～下流まで携わり「全体像の俯瞰」ができます。 ★エンドユーザーと直接やりとりして声を聞けます。 ★馴染みの自社メンバーと共に働く安心感があります。 ★オートバックスの案件が100％で仕事は尽きません。 ▼部署について リテールデジタル推進部 オートバックスグループ店舗及びコンシューマ向けのシステム開発を行う部署になります。 ～～携われるプロジェクト（例）～～ 現在、店舗でスタッフがタブレット端末で操作するアプリケーションの開発を行っています。 現在はWeb画面をそのままタブレットで使用しており、使っている技術もややレガシーです。 今後はネイティブアプリやクロスプラットフォームアプリも視野に入れ、新たな開発を進めて頂きたいと考えています。 《主な使用言語・開発環境》 ・使用言語：Java, VB, VBA, .NET,Swift,Kotlin,Flutter　ほか

1. 社内基盤システムの刷新プロジェクトのチームメンバー - SaaSやそれに伴うベストプラクティスの導入に携わり、現行の業務フローを効率的かつあるべき姿にアップデートします。 - システムの効率性と信頼性向上に寄与し、プロジェクトチーム内のメンバーはもとより、現場のメンバーとも協力してプロジェクトを成功に導きます。 2. 新規ビジネス開発のチームメンバー - 新規ビジネスアイデアの検討と実現に貢献し、市場での競争力を高めます。 - クリエイティブな問題解決とイノベーションを通じて新しいビジネスチャンスを発見し、追求します。

弊社では、"新規事業部でのプロダクトの開発"と、"社内SEとして全社の業務効率化"両軸で携わっていただきます。 ▼業務内容 ・新規事業の⾃社 WEB アプリ開発 ・全社業務の効率性 / 効果性の向上に向けた社内システムの開発 ▼業務詳細 【プロダクト開発】 ・WEB アプリの技能開発 ・開発環境などの運用環境効率化 ・プロジェクト進行 ・事業の要件定義 新規事業部で現在開発中のプロダクトの開発のプロジェクトの例としては下記になります。 ・高校生向けの就活メディア ・転職者と人材エージェントのマッチングプラットフォーム etc... 【システムエンジニア】 ・各種社内⽤デバイスの導⼊、セットアップ、管理 ・社内向けシステムの導⼊ ・サーバー内データの管理 ・アフィリエイトプログラムにおけるリンクの発⾏ / 管理 ・社内のスプレッドシートやGoogleAppScriptの作成と保守 etc...

ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 →SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、 S/4HANAの切り替えをはじめ、様々なお客様先にて事例ベースで経験を積むことが可能です。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。 ■保有案件のモジュール例 SD、MM、FI　、BTP、PP、BASIS、BI ＜SAP案件例＞ ①案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業 【担当工程】要件定義～テスト 【言語】ABAP ②案件名：官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業 【担当工程】基本設計～テスト 【言語】ABAP ③案件名：家電メーカー販売DXプロジェクト 【担当業務】開発作業 【担当工程】詳細設計以降 【言語】ABAP ④案件名：官公庁ロジスティクス基盤 【担当業務】開発作業 【担当工程】詳細設計以降 【言語】ABAP ⑤案件名：オイルメーカー本社へのSAP新規導入プロジェクト 【担当業務】ブリッジSE 【担当工程】詳細設計以降 【言語】ABAP

======================================== ～当社求人を御覧いただき、ありがとうございます～ これまでのご経験を伺った上で、スキルと経験に合わせたプロジェクトへの参画を通して、 じっくりとあなたらしく専門性を磨いていける環境をお約束します。 『会社のために輝いてほしい』とは思いません。 まずあなた自身が輝くことで、仲間と会社がより一層輝く。 そんな風に、当社は考えています。 面接ではあなたのビジョンをしっかりとお伺いするので 遠慮なくお話しください。 ======================================== ■業務内容 DX時代ではITとビジネスの関係性が変化しております。従来のITは人の代わりに処理をおこなう便利なツールでしたが、現在はITとビジネスの融合が不可欠になっています。業務効率化はもとより、新規事業やサービスを創出し市場や社会に適応する存在です。 そんなDX時代の中、我々はMicrosoftと協業してPower Platformを活用し、顧客のDXを支援するサービスを立ち上げました。Microsoftが提供するPower PlatformはまさにDX時代にはぴったりのプラットフォームで、顧客やビジネス側が求めるシステムをスピーディーに構築することができます。ローコーディングアプリ開発、ワークフローの自動化、リアルタイムデータ分析などビジネスの成功を実現するために様々な機能が集約されています。 DX時代にエンジニアの求められる能力は開発能力と合わせてビジネス力です。ビジネス価値の実現に向けて顧客の求めるものを実現するためのコミュニケーション能力や、社会や市場の変化に合わせてシステムのシナリオをデザインする創造力が必要になります。 ぜひ我々と一緒にDX時代に必要なビジネス価値を創出するエンジニアを目指しませんか？パソナは人材会社として人とのつながりを大事にし、顧客満足度を高めることに注力してきました。 パソナの強みである「人」とビジネスモデルをスピーディーに構築できる「Microsoft Power Platform」で、顧客のDX実現を支援するエンジニアを募集します！お客様の「ありがとう」という言葉を直に聞く事ができ、感じることのできるポジションです！ ■担当業務 ・Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等） ・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） 　　-Power Appsを活用した業務アプリ開発 　　-Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など） ・サポートセンター対応(技術相談) 　　-サポートチケットのステータス管理、 ・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング ・その他、報告書作成やお客様との打ち合わせ ・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 ■業務の特徴 ◎PPFに関するサポートデスク対応 　・サポートチケットのステータス管理 　・PPFに関するユーザー企業からのお問い合わせに対するテクニカルサポート　※2次エスカレーション先あり。 ◎お客様とのPPF共創プロジェクト 　・PPFを実業務に落とし込むためのグランドデザイン構築支援 　・ゴールイメージに対するPPF利活用に必要と考えられる アドバイザリー対応 ■組織風土 リモートワークを中心としている現在は、コミュニケーションは仮想オフィスサービス『MetaLife』を通して行われています。 チームメンバーやプロジェクトメンバー同士のコミュニケーションはもちろん、 チーム外でも「健康」「子育て」「旅行」など様々なチャネルでコミュニケーションが活性化しています。 リモート開発を実施してコミュニケーション活性化させる取り組みも実施しています！

PMOチームでは、当社が開発し顧客に提供するシステムのプロジェクトの運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があればプロジェクトマネージャーにアドバイスを提供し支援しています。 ■プロジェクトの効率性向上：プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどのチェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し、リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。 ■コミュニケーションと調整：プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。 最初は業務に慣れていただきプロジェクトを効率よくチェックをお願いします。そして少しずつWBSのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など「仕組み作り」に貢献頂きたいと思っています。

【ポジションのミッション】 ミツモアにおけるプロダクトの自動テストの品質を高めるべく、チームで全体で定常的に実行するテストから自動テストの構築まで。個人とチーム全体、両軸でのレベルアップを目指します。 【具体的な業務内容】 システムテストの設計~実行~報告 Web UIのテスト自動化(PlayWright) iOS/Androidアプリの自動テストの実装 【ポジションの魅力】 ミツモアは日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」と、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaS「プロワン (旧MeetsOne)」を自社開発・運営を行うスタートアップです。 PdMや開発エンジニアと深く関わり、上流工程から多くのユーザーが利用するwebサービスの改善に影響を与えることができます。 一般ユーザーや事業者からのフィードバックを得ることができるので、テストを通して改善された機能がどのように役立ち喜ばれるかを感じることができます。 手動テスト, 自動テストのタスクのバランスの良い成長環境があります。 React、TypeScriptでのモダンな開発環境下でQAエンジニアとしてのスキルを伸ばすことができます。

【USEN-ALMEX】 USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機*1や受付機*2、ホテル向け管理システムを開発し展開しています。ビジネスホテル向けの管理システムWincal、レジャーホテル向けの管理システムNEOともに20年以上、ご利用施設のビジネスを支えてきました。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる 【仕事内容】 対応する業務は以下のいずれかです。 １．ビジネスホテル向け ２．レジャーホテル向け 製品開発です。それぞれの業界オペレーションに合わせて、異なる部分もありますが、チェックインや精算など、基幹システムとして貢献度の高い開発に参画していただきます。 【具体的な業務】 営業部門から提出されたクライアントの要求（カスタマイズ）に対して、分析～設計～開発～テストに関わっていただきます。 　上記の開発期間は２週間～３週間程度で、基本的には、既存のメンバーとコミュニケーションを取りながら進めていきますが、要求内容によっては、一人で対応いただくこともあります。一人で対応できるようになるまで、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 レジャーホテル向けの管理システムはさらにビジネス貢献度の高いシステムを目指して開発を進めていますので、将来的にこちらに参画いただくことを想定しています。 【技術習得】 R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ・資格取得支援　受検費用負担 R&D本部では前期１年間でのべ２０名が資格試験に挑戦し合格しました 【キャリアパス】 R&D本部では、役割ごとに分かれているグループに所属し、基本的にはジュニア→アソシエイト→ミドル→リードとキャリアパスを歩んでいきます。 キャリアをデザインするのは社員自身であり、そのためのキャリア面談も行われています。 【テレワーク状況】 対応をお願いしたい今後進めていくレジャーホテル向け管理システム開発においては、密にコミュニケーションを取りながら進めていきたいため、週に1回以上の出社でお願いします。 フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。 フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00～5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。 【貸与PC・モニター】 オフィスには４Kモニター設置しております。 支給マシンはHP ノート（32GB intelCorei7 Windows SSD 1TB）です。

【USEN-ALMEX】 USEN-ALMEXは、東証プライム上場UNEXT−HOLINGSグループに属し、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 また、ビジネスホテル向け業務システムにおいても20年を超えて利用していただいている製品があります。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる 【仕事内容】 対応をお願いしたい業務は、QAエンジニアリンググループのマネジメントです。 社全体で品質向上に力を入れており、2023年9月にQAエンジニアリンググループを立ち上げました。まだ体制作りを行っている最中ですので、 現グループ長とともに仕組みづくりに寄与していただき、次期グループ長として組織をリードしてください。 QAエンジニアリンググループはUSEN-ALMEXの製品の品質を守る要と言える組織で、 R&D本部全体、社全体を俯瞰してみながら、製品開発における品質担保するための組織としての体制づくりや仕組みづくりを推進するために、これまでの経験を活かしてお力を発揮してください。 【具体的な業務】 マネージャーとしての業務 ・メンバーのアサイン ・メンバーの育成 ・開発部との連携 ・仕組みづくり QAエンジニアとしての業務 ・テスト計画策定 ・テストシナリオ作成/レビュー ・テスト実施もしくは実施管理 ・テスト結果分析ならびに評価 Agile開発も増えてきましたので、QAエンジニアリンググループとしてプロジェクトへのかかわり方も今後変わっていく可能性があります 【キャリアアップ支援】 R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ・資格取得支援　受検費用負担 これらの取り組みで1年間に3名がJSTQB Foundationに合格しました。 【キャリアパス】 R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にQAエンジニアでのキャリアパスになります。 グループ長を支える立場として、管理職レイヤーのポジションがあり、グループ全体の効率化や育成にも関与します。 【担当商材】 商材ごとに担当を決めておりません。プロジェクトには他のグループも含めて10名～20名程度のメンバーが参画し、それぞれのグループが役割を果たします。ＱＡエンジニアリンググループは上流からプロジェクトに参画し、テストケースの設計やテスト実行まで実施します。 【テレワーク状況】 自社製品が精算機や受付機などであるため、出社して業務に従事していただくことが多くなる可能性が高いです。業務上可能な場合は、リモートワークを実施することもできます。フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。 フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00～5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。 【貸与PC・モニター】 オフィスには４Kモニター設置しております。 支給マシンはHP ノート（32GB intelCorei7 Windows SSD 1TB）です。

【USEN-ALMEX】 USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。 医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる 【仕事内容】 対応をお願いしたい業務は、自動精算機や受付機等のUIソフトウェア開発です。 弊社ではQtとC++を利用してUI開発を行っています。 Qtが初めての方でも勉強する環境が整っていますので、安心してご応募ください。 【具体的な業務】 ・精算画面から導入施設向けの保守画面までUIをすべて制作します。 例えば、会計開始画面から現金を投入して精算する画面、領収書の出力をリクエストする画面などがあります。 ・業界ごとにオペレーションが異なるため、画面遷移や画面数が異なります。 ・クレジット決済や現金導入後のバックエンドの処理は別のグループが担当します。 ・USEN-ALMEXではフロントエンドとバックエンドを別々に開発して通信する設計で開発しています。 開発環境：Windows 使用言語：C++ フレームワーク：Qt ソース管理：Github タスク管理：Redmine ＩＤＥ：VS Code、Qt Creator 【技術習得】 所属するユーザインターフェイス開発グループでは、不定期に勉強会を実施しており、よりよいコーディングや新しい方法の共有を行います。 また、R&D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な開発にも関与することができます。 R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） 【キャリアパス】 R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にUI開発を専門とした開発のキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。 PMとともにプロジェクトの進捗を確認する立場としての立ち回りが期待されるケースと、指導も含めて技術に軸足を置きながらプロジェクト推進に貢献する立場が期待されるケースがあります。 【担当商材】 商材ごとに担当を決めておりません。 プロジェクトには5名程度で参画しますが、どの開発製品もグループ全体で開発にあたります。 【テレワーク状況】 リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。 オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。 【貸与PC・モニター】 オフィスには４Kモニター設置しております。 支給マシンはHP ノート（32GB intelCorei7 Windows SSD 1TB）です。

弊社の社内情報システム部門にて「各種Saasサービスの運用・デバイスのキッティングと管理・社内ユーザからの問い合わせ対応」をご担当いただきます。 また、各ユーザ部門へのヒアリングからの業務改善や自動化についてもご担当いただく可能性があります。 ■具体的な仕事内容 ・各種ITサービスの導入、運用 ・ユーザー部門へのヒアリング、システム要件定義 ・リモートワークに対応したネットワークの設計、運用 ・ノーコードツールやプログラミングを用いた業務自動化 ・ITヘルプデスク業務およびトラブルシューティング ＜技術環境＞ ・使用ツール：Microsoft Entra, Google workspace, Atlassian, Slack, GitHub ・デバイス：WinOS/MacOS/スマホ端末

20代特化の人材紹介サービス「マイナビジョブ20’s」を運営する事業部での社内システム企画職の募集です。 企業と求職者の情報を管理する基幹システムや、セールスフォースなどのCRMシステムの管理業務がメインです。 具体的には、データ管理だけでなくDX推進など業務効率化とデータ活用のための企画開発を行います。 基本はノーコード、ローコードによる開発のため、プログラミングに関する専門知識は不要です！ ・営業活動や求職者対応へのシステムやデータ活用の企画・推進 ・人材紹介基幹システムやセールスフォース、BIツールなどのデータ連携 ・求人企業や求職者データのメンテナンスなど 【目指している方向性】 システム改善やデータ活用を推進することで、事業部の売上や生産性の向上、業務効率化に貢献することを目指しています。 営業やキャリアアドバイザーなど他部門と共に、課題解決に取り組んでいく事を大切にしております。 自ら進めた提案が、社内で活用され改善されていく様子を間近で感じることができるため、やりがいを持つことができます。 【1日の流れ】 ルーティンワークは特にございません。日々の業務の中で発生する課題をタスク化し、自ら設定した期限までに完了させることが基本となります。よって課題次第で、他部署メンバーとの連携や協力会社との折衝などさまざまです。 【職場の雰囲気】 自分が良いと思ったことを遠慮なく言える環境を重視しています。 業務推進部では開発・システム管理以外にも広告、Webサイト運営、業務管理といった様々な業務領域を担当しており、メンバーも様々な経験やスキルをもった人で構成されているので、それぞれの強みを尊重しつつ業務に取り組んでおります。 テレワーク比率は50％です。

QAでは、各コマース部門が担当するサービスの品質保証を担っております。国内最大規模のコマースサービスに関わることが出来ると共に、グローバルな環境でQAとしてのスキルを伸ばして頂くことが可能です。 ◆業務内容 ・品質KPIの監視と報告、傾向と根本原因の特定 ・プロダクトマネージャーおよび開発チームとの緊密な連携し、システムテストの仕様を定義し改善する ・標準化されたQAプロセスを通じて、ハイパフォーマンスを維持し、ボトムパフォーマーのプロセスを改善する ・チームメンバーへのタスクのアサインとレビュー（アウトソースメンバーを含む） ・マルチプロジェクト管理（オンサイト／オフサイト管理含む） ・テスト計画／設計／実装／実施（アウトソース管理を含む） ・日報、週報の作成 ◆働く環境 QAの1チームは、5人から10人で構成されており、英語と日本語が飛び交うグローバルな環境の中で、活発に意見交換を行いながら、QA業務を行っております。また、QAの知見を深める為に海外カンファレンスへの参加・登壇、ISTQBなどの資格勉強会も週次で行っております。 チーム内の平均残業時間は20時間から30時間となっており、プライベートと仕事を充実出来るように、ワークバランスを大切にしています。定期的に1on1ミーティングを行い、働くことに対しての安心・安全を感じて頂ける仕事環境になります。

各種IT機器供給部門の責任者としてパートスタッフ数名と共に同部門の運営に従事していただきます。 病院、介護施設からの要望を受け、ニーズにマッチする機器を遅滞なく供給することがミッション。 主にパソコン、タブレット、スマートフォン、モニター、プリンター、ネットワーク機器、サーバを取り扱います。 キッティング、出荷作業は原則パートスタッフが実施します。部門責任者としてスタッフへの指示、タスク管理をお願いします。 各種IT機器の在庫状況を管理し、必要に応じ都度発注を行っていただきます。 月に一度、出荷済IT機器の請求業務を行っていただきます。 パソコン、モニターは半期毎に一括購入を行います。その際に仕様、必要台数を決定していただきます。 グループで使用しなくなった機器は適切な措置を行った後廃棄していただきます。 原則オフィス出社ですが、状況に応じて週数回のテレワークも可能です。