〜上場大手グループのユーザー系IT企業／福利厚生◎／リモート可／【インフラエンジニア】〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。プロジェクトマネジメントや組織作り、新サービスの企画/開発などに携わることも可能です。 【業務例】 ・各種サーバー、仮想環境、クラウド環境の設計、構築 ・各種ネットワーク環境（WAN、LAN、リモートアクセス等）の設計、構築 ・自社クラウドサービス「セコム安否確認サービス」におけるネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守 ※ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、データベース等のご経験によって様々なポジションに差配させていただきます。 ■主な開発環境 〔OS〕UNIX/Linux/Windows/AIX/zOS 〔NW〕Cisco、Fotigate、HPEAruba、A10、F5 〔クラウド〕AWS、Azure 〔ミドルウェア〕IIS、Apache、JBOSS、OracleDB、MS SQL　等 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約54,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、また現在ではリモートワークも柔軟に取り入れており、週4回の在宅比率が基本となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：本文参照

【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率９８％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.3h】 ■職務内容：IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業890社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先 ■在籍人数 ：111名（2024/8現在）UIJターン採用実績多数！ ■取引先数 ：約25社 （高松市・善通寺市　等） ■就業環境： 高松支店責任者の稲垣と申します。 私は九州出身で、四国に異動し、現在は6年目となります。 高松支店、松山サテライトは、私の異動当時79名だった社員数も 現在は 200名 を超え　 ”　四国最大規模のIT企業　” 　へと成長しております。 四国出身で地元で働く方が大半を占めておりますがUターンで四国に戻られた方、配偶者の方が四国出身でIターンをされた方もいらっしゃいます。 プロジェクトについては、大手メーカー、自治体、金融、医療等多岐にわたり最近では、 AIやIOT、ローコード開発、クラウド構築等”　最先端技術の分野　” 　も徐々に増えて来ております。 研修制度については技術研修に特化した研修を行っております 当社グループ会社運営のWinスクールに加え、 ”　支店独自の研修制度　” があります。 ローコードでは OutSystems 、また世界最大級のオンライン学習サービス　 Udemy 　のアカウントも利用することができます。 未経験の方はもちろん、新たな技術習得を目指している方にもスキルアップをしていただく環境が整っております。 これからも　 ”　四国最大のIT企業　” として、「 最先端技術の発信を四国から行っていきたい」 という目標を掲げ、私たちと一緒に働く仲間を募集しております。 当社にご興味を持っていただけた方、是非お話をさせていただければと思います。 ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ内連携や幅広い業界・大手取引先との関係値から厳選案件をご紹介！〜 ●東証グロース上場G企業／案件選びは本人希望を最優先 ●忙しい方でも参加しやすい、休日1日で完結するオンライン選考会！ ●年休125日／平均残業12h／福利厚生充実◎ ●業界最高水準の定着率94％／詳細かつ明確な評価制度で安心してキャリアアップ可 ■こんな方におススメ： ・転職を考えるも案件が多すぎて応募ポジションを悩まれている方(こちらで適性を見てポジション検討可能です！) ・商流をアップしてリーダー、サブリーダーへ挑戦し市場価値を高めたい方 ・安心できる環境×今後を考えて、上流工程やマネジメントなど経験を積める環境で働きたい方 ■1day選考会概要： 今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな休日に実施する選考会です。 是非選考会にて、まずは当社の雰囲気や仕事理解が深まるオンライン選考会にぜひご応募ください！ ■詳細： 実施日：3／7(土) 時間：1時間を想定 ※面接官が実施可能な時間帯で調整をさせていただきます。 形式：オンライン ※時間のご希望は書類選考後にご案内します。 ■業務内容（案件例）： ・Javaを使用した業務（販売管理・人事・部品管理）システムの開発 ・C#を使用した通信販売・病院向け電子カルテ・学事システムの開発 ・VB.netを使用したレンタル業務支援システムの開発 ・AWS・GCP・Azureの設計・構築業務　など 上記の他にも、Python ・Rubyなどの人気言語、GitHub、RPAを使用した開発案件も多数！ ■案件例補足： 金融、製造、流通等様々な業種向けの基幹/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。主にWeb系（Java、.NET等）の案件が多く、直近ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しています。 ■言語： Java/C＃/C++/HTTP/Python/PHP等　 ■環境： Windows/Linux/AWS等 ※リモート勤務と出社のハイブリッド勤務が可能。 ■組織構成： エンジニア32名が在籍。 方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流案件9割／クラウド案件5割／働き方改善とスキルアップが叶う】 ●研修が充実しているため、経験が浅い方も安心してご入社いただけます。 ●クラウド案件を拡大しており、スキルアップが叶う環境です。 ■業務内容： ITインフラエンジニアとして、ミドルウェアを含むサーバー領域、クラウド領域、ネットワーク領域における、要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用を担当いただきます。 ※案件の約9割が上流工程、約5割がクラウド案件です。 ■案件一例 大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望（勤務地含む）に応じて、面談を通じて配属が決定いたします。 ・官公庁向け　教育訓練システム改修 ・運送業者向け　ファイルサーバ移行 ・道路会社向け　AWS環境構築 ・情報通信系企業向け　決裁システムAWS基盤構築など ※経験が浅い方でも上流工程案件へのアサインを想定しております。 ■豊富なキャリアパス ・設計・構築だけでなく、提案、見積もりなど最上流工程への挑戦 ・オンプレミスからクラウドへの技術移行 ・PM・PLを含むマネジメント業務 また、近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度よりAWS「サービスパートナー セレクトティア」の認定を受け、さらにクラウド案件を増やす見込みです。 ■研修・学習環境： ・スキルや経験に応じて、2週間のインフラ研修を受講可能（手順書を用いた仮想サーバーの構築やAWS環境の構築等、主にサーバー関連の研修） ・現場でのOJTフォロー ・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。 ・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。 ・書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。 ・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しております。 ・社内サポート窓口：現場参画後、案件の進め方や扱う製品等においてご不明点がありましたら、社内のサポート窓口に問い合わせることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業初月から常に黒字で成長中企業／当社に顧客が常駐するスタイルで裁量を持って開発可〜 ■当社について： 当社は、アナログな世界が多い不動産業界の不動産テックを推進しています。受託開発にはなるものの、大手不動産会社からの一括受託で、設計〜マーケティングまで一括して当社が担当しているため、自社開発と同等に自身の意見をもって取り組んでいただける環境です。 ■業務内容： 大規模不動産サービスの成長を支えるクラウドエンジニア/SREを募集しています。 Infrastructure as Code (IaC) を実践しながら、AWSやGCPで様々なサービスを構築・運用する専門家として活躍していただきます。 ToC向けのポータルサイトからToB向けの業務システム、サーバレスアーキテクチャをベースにしたデータパイプラインなど特性や技術スタックの異なる基盤が複数存在しています。 様々な課題を共に乗り越え、事業貢献とエンジニアとしての個人の成長の両方を一緒に追求できる方を募集しています。 ▽業務内容の一例 ◇AWS移行プロジェクトに伴う基盤設計・構築・運用業務全般(以下は一例) - AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築 - 構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 - サービスレベル低下に即座に対応できるような監視やダッシュボードの整備 - Blue/Greenデプロイなど、サービス影響を極小化する仕組みの導入・整備 - CI/CDパイプラインの改善 - マルチアカウント環境におけるセキュリティ、ガバナンス強化 など ◇ データ分析基盤運用業務(以下は一例) - GCPを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築 - 構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 - 監視・モニタリング基盤の拡充 など ■組織構成： クラウドエンジニアは現在2名おり、業務をの振り分けは様々です。エンジニアチームとして他チームと仕事もするため、1人で仕事をし続けるというイメージではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 幅広いお客様からのニーズに応えられるよう、更なる体制拡大を行うため、当社で共に案件獲得からリリース・納品までを引っ張ってくれる方を募集します。 これまでマネジメントでの活躍フィールドがなかった方、将来的にプロジェクトリーダーを目指している方など、ご自身のさらなるキャリアアップ、エンジニアスキルの向上を目指せます。 ■業務概要： 各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下業務に携わっていただきます。 ・見積り対応（顧客への案件ヒアリング） ・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理 ・品質管理 ・チームマネジメント ※上記に加え、要件定義／基本設計／詳細設計／構築といった作業を行う場合があります。 ■業務例：下記のような案件での業務を想定しています。 （1）お客様現場でのリーダー業務（例：お客様現場に参画のうえ、見積り／PJ管理／配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業） （2）お客様現場での案件切り出し業務（例：お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いて頂きます。現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案／見積りフォロー等） ■キャリアパス 運用から設計・構築・要件定義・プリセールスと商流を上げるキャリアや、管理・マネジメント方向への挑戦・社内教育部門ポジションなど、クラウドを中心とした最新トレンドをおさえた技術を習得しながら、今後のご希望に応じて多方面にご用意しています。 ■当社について 当社は、長期にわたりシステム開発案件における、インフラ基盤領域の上流工程フェーズを中心に数々の案件を手掛けてまいりました。そのインフラ特化の経験を生かし、現在はクラウド領域にも注力しております。 2018年度より、AWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、早くから最先端のクラウド技術知識を蓄えてきており、現在では多くのお客様からクラウド環境の設計構築案件に関するお声掛けもいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

<何かしらのシステム開発経験者歓迎！スタンダード市場上場企業の子会社/土日祝休/福利厚生充実/UIターン歓迎> ■業務概要： 製造系企業や官公庁等向けのサーバー構築・ネットワーク構築業務をお任せします。世代を超えて風通しが良く、裁量大きく働ける環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容 ・エンドユーザー様とのシステム開発の打ち合わせ ・システム開発の要件定義、設計、開発、テストなど ・生産管理、在庫管理等のシステム開発がメインとなります。 ※お客様先は、工場、学校、病院が主な取引先となります。 ※お客様とのお打ち合わせは訪問し対面することが多いです。 ※システム開発の期間は短いもので１ヶ月、長いもので６か月程です。 ■使っているシステム、言語 開発言語：PHP、VB.net 　データベース：SQL Server、PostgreSQL ■入社後 まずはスキルチェックを実施した後、プロジェクトに合流します。先輩社員からのOJTを通じて業務に慣れて頂きます。知識や経験に応じ、お願いできることから取り組んでいただくこととなるためご経験を存分に活かすことができます。 ■組織構成 開発課：課長含めて1２名（女性2名、年代20代〜60代） ※課長40代後半男性1名、課長補佐40代前半男性1名 ※課内には2つチームがあります。 ■仕事のやりがい エンドユーザ様と直接話をしながら、システムの構想を具体化していくお仕事です。課題やニーズへの対応、また技術者の考えをシステムに盛り込むことができ、開発者は達成感を味わうことができます◎ ■当社の特徴 親会社である藤田エンジニアリング　株式会社は上場企業（スタンダード市場）で、安定した基盤があります。 ■当社について 1926年創業の藤田エンジニアリング株式会社のグループ会社で、ITと産業機器を扱う会社として1982年に設立。 ITソリューションでは、システム開発やネットワーク構築など、ITインフラの中核を担う情報技術により、工場、学校、病院などさまざまな業種の問題解決に取り組む。産業機器ソリューションでは、日立製作所の特約店として産業機器、空調機器をはじめとする幅広い製品を取り扱っており、高い技術力と提案力で優れた商品をシステムとして提案しております。

〜中部地屈指の通信企業／KDDIのグループ会社として盤石な経営基盤〜 ■採用背景： お客さまから多くご依頼をいただいており、体制強化を図るための増員募集です。 ■業務概要： インタ—ネット回線にお申込みいただいたお客様の、サービス開通までをサポートする業務をお任せします。具体的には、中小企業向けインターネット回線の電話・ネットワーク切替の調整業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 受注したインタ—ネット回線について、お申込み後から開通までのプロビジョニングに携わっていただきます。中小企業のお客さまと電話やインターネットの切替作業の日程や切替方法を調整したり、固定電話の番号ポータビリティに関する運用調整を行います。 ■入社後の流れ： まずは内勤での調整業務を行っていただき、電話やネットワーク全体の知識を身に着けた後、将来的には現場での切り替え作業もお任せします。 ■案件の流れ： 営業が案件を受注 ▼ 現地調査 ▼ 見積策定 ▼ 日程調整 ▼ お客さま先で切替作業 ▼ 完工図書の作成、納品 ■ポジションの魅力： 大小様々な案件に携わることができます。また、固定通信（電話及びネットワーク）の知識を身につけながら、プロフェッショナルを目指すことができます。法人のお客様、施工会社と自社の営業の間に立ち、細かな調整を行う業務のため、様々な取引先と関わる中で、調整力を高めていくことができます。 ■組織構成： ソリューションサービス部　マルチアクセス開通2G…16名 男女比…１：１ ※30〜40代のメンバーが多く活躍しています。 ■当社の特徴： KDDIグループを代表するインフラ企業 当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。ご経験に応じて顧客提案活動、プロジェクト、見積もり作成といった業務も想定しております。 【魅力】 オンプレミスからクラウドまで信頼できるインフラソリューションを提供。 部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓しており、元請けとの取引が多いため案件の大部分は、提案、要件定義、設計の上流工程。 部の方針として、夜勤や週末が常習化してる案件は、原則請けておらず、24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件はございません。社員が成長できることを重視して案件獲得。定型業務のみは受注しない方針です。 【開発環境】 言語：Python、PowerShell、Shellスクリプト DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Linux(Redhat/Ubuntu) その他：AWS、Azure、GCP、OCI、Cisco(Cisco/Nexus)、Fortigate、A10、BIG-IP、VMware、OpenShift、OpenStack、JP1、Zabbix ★社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み★ 社員のスキルアップへの意欲に応えるべく、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けたり、希望者に外部講習に参加する機会や、Udemyやschooのビジネスアカウントを付与しております！ ★明確な評価体制あり★ キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を実施。 現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについても、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ＜案件事例＞ ■銀行向け新規システム導入 フェーズ：要件定義、設計〜構築・テスト スキル：AWS ■リース会社向けサービス展開　　 フェーズ：設計〜構築・テスト スキル：AWS（EKS、Lambda）、Ansible、スクリプト系 ■官公庁向けシステム更改対応 フェーズ：提案、要件定義、設計〜構築・テスト スキル：Windows、Linux 変更の範囲：会社の定める業務

◆神保町駅徒歩圏内／◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業／VMwareを初めて日本に持ち込んだIT商社のセキュリティエンジニア◆ ●メーカーレベルの高い技術知識や最先端の情報を習得可能 ●技術者向けのインセンティブ・技術手当等、当社ならではのエンジニアを大切にする各種制度完備 ●在宅メイン×在宅手当月5,000円支給×残業月20H程度と働き方も良好 【業務概要】 IT商社のセキュリティエンジニアとして、最新のセキュリティ製品及びその関連製品のプリセールス（提案）から構築・詳細設計までの一連業務をお任せします。 具体的には… ・構築支援（上流工程からの技術支援・設計構築） ・技術検証（実機を用いたソリューション開発、新製品検証）　 ・販促支援（セミナー用デモ環境構築） ・営業支援（プリセールス）等 ※ネットワーク、サーバ、ストレージ、仮想化等の各製品に特化したスペシャリスト(SE、営業、マーケティング担当)が一つのチームとなって案件に携わります。 ※1名あたりの案件数：２〜3件程度 ◎取り扱い製品 CrowdStrike, デジタルアーツ, OPSWAT, Tenable, Trend MicroVMware Carbon Black等、運用・ログ監視ソフトウェア製品などのセキュリティソリューション製品 ■組織構成 技術本部には、約160名のエンジニアが在籍しております。担当製品ごとにチームに分かれ、大手SIer・NIerまたはエンドユーザーに対して、製品のプリセールスや構築支援業務を担っております。 ■入社後イメージ ご入社当初はOJT形式で当社業務の進め方を学んでいただき、その後、先輩社員のサポートの元、実際の案件に参画いただきながら、構築までの一連のフローをご経験いただきます。将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーやセキュリティ領域のエキスパートとしてのキャリアプランがございます。 ■会社概要 当社では仮想化、クラウド、ネットワーク 、セキュリティ、ストレージなどのIT製品を国内外300社以上のメーカーから仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上販売しております。現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。 変更の範囲：会社指定の業務

■業務内容 大手企業クライアントにて、ICT、DX（サーバ・ネットワーク、クラウドなど）案件の内要件定義〜運用からご経験・スキルを考慮し、適切な業務をお任せいたします。 ＜想定される案件例＞ （1）通信系 オンプレ・クラウド構築案件 ・フェーズ：オンプレサーバ構築、クラウド（Azure、AWSなど）設計・構築 ・内容：クラウド移行に伴うサーバ設計・構築、運用テスト 　オンプレ環境、cloud環境各々、マルチベンダな環境で携わることができます。　SEからLD、PMなどの幅広いポジションで活躍できます。 （2）通信系ネットワーク構築案件 ・フェーズ：企業社内ネットワーク構築 ・内容：IP-VPN、L3ネットワーク、拠点間、外部接続環境の構築と運用設計構築 　サーバ接続、拠点間接続、物理、仮想ネットワークの要件定義、設計構築に携わることができます。各ステークホルダーとの連携または管理などのLD、PM、PMOとしてのポジションでも活躍いただけます。 ■プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント案件 ・フェーズ：PJT推進のためのマネジメント業務、運用フェーズ移行、運用設計、オペレーションマネジメント業務、 ネットワーク、サーバ、ミドル、アプリなど、これまで培ってこられた経験、知見を活かしたマネジメント業務を担っていただける業務です。もちろんオンプレ、cloud各々、ハイブリッド環境下でご活躍いただけます。 ■当ポジションの特徴： ・シフト勤務ではなく土日祝休暇のため、計画外・日常的な土日作業や夜間作業はありません。 ・会社の中核メンバーとして活躍し、「会社をイチから作っていく醍醐味」を一緒に味わうことが可能です。 ■働き方： 上長へ気軽に相談できる環境があったりと、フラットで風通しのいい環境のためアイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。 ■同社について： 〜高い技術力を誇るクラウドインテグレータです〜 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。 東証プライム上場企業クレスコグループの一員として幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□安定基盤 × 技術成長 × 働きやすさを兼ね備えた環境で、運用保守からキャリアアップ■□ ●創業55年以上黒字・無借金経営／自己資本率7割前後の堅実経営 ●長期取引×プライム比率90%の安定した顧客基盤 ●残業月20h程度 × 平均勤続11年 × 定着率約95%×男性育休平均192日／えるぼし最高評価の働きやすさ ■業務内容： 大手エレクトロニクス企業・メーカーなどの顧客先に常駐し、サーバー（オンプレミス）の運用保守を中心に担当いただきます。 運用保守を軸としつつ、システム老朽化やビジネス変化に伴い、サーバーの設計・構築に関わる機会もあります。 20〜30代中心のチーム構成で、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 ■具体的には： ・サーバー（オンプレミス）の運用保守業務 ・障害対応／問合せ対応 ・定常作業やメンテナンス ・システム更改におけるサーバー設計・構築 ・改善提案、運用効率化の取り組み ・将来的なクラウド（AWS等）への移行支援 ※今後はAWSを中心としたクラウドサービス導入も見据えており、クラウドに興味のある方、AWS資格保有者も歓迎です。 ■やりがい ◎ 安定した経営基盤で技術を磨ける ∟黒字・無借金・自己資本率7割の経営体質で、腰を据えて働ける環境です。 ◎ 若手が成長しやすい雰囲気 ∟20〜30代が活躍、コミュニケーションが活発で学びやすい文化。 ◎ 運用保守から設計・構築へのステップアップ ∟運用だけでなく、改善提案や構築にも関われるフィールドがあります。 ◎ クラウドスキルも習得可能 ∟AWS導入を見据えており、クラウド領域にキャリアの幅を広げられます。 ■フォローアップ体制 ・半期ごとの目標管理面談にて課題・キャリアプランを上長と共有 ・資格取得に向けて1資格あたり最大30万円の報奨金を支給 ・資格受験費用は1資格につき最大4回まで会社負担 ・リーダー研修、マネージャー研修、e-learningなどの研修充実 ・産休育休から復帰して活躍する社員も多数 ・育児のための短時間勤務制度あり（子どもが中学校入学まで適用） 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・テレワーク制度導入で柔軟な働き方可能／女性の育児休暇取得率100％】 ■概要： 当社は全国にわたる9,200kmの大容量光ファイバーネットワークおよびクローズドIPネットワーク網を有しています。その中で、あなたのアイデアを活かし、ネットワーク技術の革新や市場ニーズの変化を先取りした高品質かつ付加価値の高い新たなネットワークサービスの設計を担当していただきます。スピード感と柔軟性を持ってサービス開発を推進し、将来的には事業成長を技術面で支える責任あるポジションを目指すことが期待されます。 ■業務詳細： サービス要件やお客様ニーズを満たすサービスを提供するため、既存技術だけでなく、先端技術も取り入れた「新たなサービスの設計、検証、ドキュメント作成」 を行い、構築部署、運用部署へ展開し、サービスが提供可能な状態まで作り上げます。 ▼調査検証 ・新技術の調査（各種ITイベント、展示会等で情報収集） ・メーカー、ベンダーの新商品調査（メーカーのR＆D部門とのMTG等） ・PoC検証 ▼要件定義 ・サービス要件に対し、技術要件作成、概要設計、機器選定 └複数メーカー、ベンダーと調整、RFP比較 └機器選定、概算費用算出 ▼設計検証 ・基本設計、詳細設計、検証 └メーカー、ベンダーと技術的課題解決を目的としたMTG └検証実施、結果レビュー ▼ドキュメント作成、他部署展開 ・技術ドキュメント作成、展開 └技術説明、引き継ぎ ■仕事の特色・魅力： ・通信キャリアとしての強みを活かし、自社保有のネットワークを最大限に活用したサービス設計が可能です。 ・理想のサービスを具現化し社会に届ける事が可能です。その結果、日本初の通信サービス創出につながることも。 ・ネットワークエンジニアとしての成長を支える教育環境も充実しています。（ベンダー主催の勉強会、社内セミナー、資格取得支援など） ■働く環境： ・テクニカルデザイン部は総勢8名、30〜40代が中心となって活躍しており、分からないことがあれば気軽に相談し合える環境です。 ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■業務内容 大手企業クライアントにてご経験・スキルを考慮しPM・SM・PMO-Mとしてチームマネジメント業務、プレイングマネージャをお任せする想定です。 ＜想定される案件例＞ ■通信系 オンプレ・クラウド構築案件 ・フェーズ：オンプレサーバ構築、クラウド（Azure、AWSなど）設計・構築 ・内容：クラウド移行に伴うサーバ設計・構築、運用テスト 　オンプレ環境、cloud環境各々、マルチベンダな環境で携わることができます。 ■通信系ネットワーク構築案件 ・フェーズ：企業社内ネットワーク構築 ・内容：IP-VPN、L3ネットワーク、拠点間、外部接続環境の構築と運用設計構築 　サーバ接続、拠点間接続、物理、仮想ネットワークの要件定義、設計構築に携わることができます。各ステークホルダーとの連携または管理などのLD、PM、PMOとしてのポジションでも活躍いただけます。 ■プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント案件 ・フェーズ：PJT推進のためのマネジメント業務、運用フェーズ移行、運用設計、オペレーションマネジメント業務 　ネットワーク、サーバ、ミドル、アプリなど、これまで培ってこられた経験、知見を活かしたマネジメント業務を担っていただける業務です。もちろんオンプレ、cloud各々、ハイブリッド環境下でご活躍いただけます。 ■当ポジションの特徴： ・シフト勤務ではなく土日祝休暇のため、計画外・日常的な土日作業や夜間作業はありません。 ・会社の中核メンバーとして活躍し、「会社をイチから作っていく醍醐味」を一緒に味わうことが可能です。 ■働き方： 社内勉強会の実施や週1回「週次報告」、上長へ気軽に相談できる環境があったりと、フラットで風通しのいい環境のためアイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。 ■同社について： 〜高い技術力を誇るクラウドインテグレータです〜 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。 東証プライム上場企業クレスコグループの一員として幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢31歳！若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 〇社長がドコモ出身のため、大手通信企業様との幅広い案件に携われます。 〇大手派遣Gグループのため、安定した事業基盤があります 〇無線通信のご経験を活かし、安定した環境で就業したい方にお勧めです！ ■業務内容 某国内モバイルキャリア向け、モバイル基地局ベンダーが開発する製品（5G無線基地局）のラボにおけるソフトウェア検証、及びFieldで発生する問題対応に関する業務です。 技術的知識（LTE〜5G）があり、論理的な考えのもとチームメンバーとともに積極的に関係者と問題対応を実施できる方を募集しております。 ＜具体的な作業内容＞ ・チーム内にて製品の検証業務を行う ・検証の際に問題が発生した場合、開発部隊へのレポート/必要に応じて試験結果レビュー ・Fieldにおける問題対応 ・国内外のベンダーとの接続検証時に発生する問題対応 ・無線基地局開発評価試験業務 ∟評価試験のため無線基地局環境の構築 ∟手順書に基づき実機操作（UE、eNB）にてログの収集 ∟試験に関する商用運用事前事後の正常性の確認 ■社内の雰囲気： 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。 ■安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島市内の病院にて、ITシステムを整えて医療従事者の働き方改革に貢献〜 ●売上高81億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「夜勤無し×定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」 ■職務内容 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 ◎使用技術：.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ 病院常駐となり、電子カルテを中心としたシステムを扱います。先輩が2人おりますので、OJTにて業務を覚えて頂きます。また、医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織ミッション 当社では医療分野が一番大きい事業として拡大中となります。他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメ ★50名以上の医療従事者の方が未経験エンジニアとして入社しており、エンジニアの成長を支援する枠組みと医療に関する専門性養える環境◎ ・全社平均残業14h、有休消化100％推奨 ・知識や技術力が上がれば、昇給/飛び級できる評価制度 ・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日あたりの就業時間7時間30分/残業ほぼ無/社内SE〜 ■業務内容： HPEArubaの機器を使用し、各種施設のネットワーク構築を行っています。大規模施設はベンダーへ構築を依頼していますが、小規模施設やグループ内VPNに関しては内製で構築しています。今後はグループ内のWANの提案やデータセンター構築の提案も進めていく予定です。 ■領域： Windows Server / Linux VMWare / Nutanix / SQL Server Zabbix / redmine / mattermost / jenkins LAN(aruba, YAMAHA)/ VPN / WAN IP-PBX / ナースコール / 監視カメラ / 入退室管理 ■ミッション： 医療・介護現場で使用されている仮想基盤サーバのリプレイスを行います。ITインフラ環境の老朽化が進んでおり、業務フローの改善や効率化が現状課題です。 まずは全施設共通のサーバインフラの導入をお任せする予定です。（サーバ：VMWareまたはHCI（Nutanix）、ネットワーク機器はHP Arubaを採択） グループ標準のソリューション導入を手がけつつ見直しも進めており、新しい提案やアイデアなども発信して頂けることを期待しています。 今後はグループ内WAN環境の更新やデータセンターの設置、ActiveDirectoryのグループ全体に対する導入も見据えており、新たな提案ができるチャンスもたくさんあります。 ■業務の特徴： ・施設単位で担当を持ち、ベンダーと打ち合わせながらプロジェクトを進めます。医療・介護従事者の負担を減らし、施設利用者へより良いサービス提供に向けたシステム支援を目指します。案件はおおよそ設計から導入までは約4〜5ヶ月程度の期間で推移します。調査時には出張が発生しますが、普段はフリーワークや在宅勤務です。 ・インフラ課には現在8名が所属しています。サーバー6名、NW2名。今回はNWでの採用を想定しています。 ■社内キャリアパス： 社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。同部署で管理職になることも可能ですし、制度を利用し更にスキルを高めることも可能です。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織は、お客さまの業種問わずオンサイトを主体としたアウトソーシング事業を展開し、ITシステムにおける運用保守サービスを提供しております。お客さま固有の事情を考慮した運用方針の策定、運用設計、運用管理、運用改善など取りまとめ業務をお任せいたします。 [具体的には…] ・お客さまと運用方針に関するすり合わせ、運用設計 ・運用管理、運用改善 ・お客さまへの定例報告対応 ※障害対応などの実運用は入場頂いている協力会社の社員が行います。 ■配属組織について： 配属となる組織は、社員21名に加え、多くの協力会社の方が所属をしております。社員の平均年齢は40代前半で経験あるベテラン社員が多く在籍をしております。 ■この仕事の魅力： 業務のメインは運用管理であるものの、システムの開発段階から運用方針の策定、運用設計から携わることができます。また、その過程で新しい技術についても習得することが可能です。 ■この仕事の大変なところ： プロジェクトの状況に応じて、ごく稀に夜間・休日対応が必要な時があります。夜間においては、バージョンアップなどの業務が発生したときに対応するケース（3ヵ月に1回程度）があります。また、休日については、6ヶ月に1回程度24時間365日稼働しているお客さま対応で連絡がある場合がございます。夜間・休日など対応が発生した際は、代休取得頂けますのでご安心ください。 ■働き方について： 在宅勤務：業務の特性上、基本的に出社して業務を行っていただきます。 残業時間：月平均20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： 〇台湾に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム（電子ビームマスク描画装置）の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング（本社と連携）及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認（1台あたり15〜20分）。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証グロース上場／モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築でインフラを支える社会貢献性の高い事業 ■部署内容 モバイルアクセス課では、主に無線基地局構築に関するプロジェクトを担当しています。 近年、DX推進を加速させ、プロジェクト運営においてさまざまな業務の自動化を導入してきました。これにより、効率的な運営と高い生産性を実現しています。 現在、モバイルアクセス課では50名規模のプロジェクトが主流で、当社内でも比較的大規模なプロジェクトを運営しています。 そのため、業務上の不明点があった際には各分野の専門性を持つメンバーにすぐ相談できる環境が整っており、スキルアップしやすいのが特徴です。 また、課内の年齢層は新卒社員から40代のベテランまで幅広く、キャリアプランや将来の目標について気軽に相談できるアットホームな雰囲気も魅力です。 今後の展望としては、DX推進や自動化で培ったナレッジを活かし、無線基地局工事に限らず多様なプロジェクト運営にも挑戦したいと考えています。そのため、プロジェクト運営およびDX推進による自動化に貢献いただける方を募集します。 将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍し、当課の成長に貢献していただける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容 ・NTT局舎での機器設置、工事計画に関わる申請資料作成、工事業者に対する調整業務 ・プロジェクト管理 (工程進捗管理、調整) ・プログラミング（Python、Google Apps Script等）による業務プロセスの効率化・自動化 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループ／総合IT企業としてフルスタックでのサービス提供／セキュリティ領域に強みを持つSI企業】 ■業務内容： 多種多様な業界・業種のお客様へ、クラウド型セキュリティソリューションを活用した各種製品の導入や、お客様向けのSOC（Security Operation Center）システムの構築を行っています。 各種セキュリティソリューションのインテグレーション経験を生かして、お客様に最適なセキュリティ環境の設計・構築を成功させることがミッションとなります。 ■業務詳細： ・クラウドセキュリティソリューション（Netskope、PrismaCloud、Microsoft 365、Microsoft Sentinel、Tanium、Box）に関する企画・検証・導入・運用 ・インフラの設計・構築（IaaS、Linux/WindowsなどのOS、仮想アプライアンス） ・SIEM（Microsoft Sentinel）の設計・構築 ・上記に関するプロジェクトやチーム管理、ビジネス推進や案件推進、社内調整、顧客調整 ■組織構成： 技術統括部　システムインテグレーション ユニット　モダナイゼーションサービス部 約80名（グループマネージャー職3名） 各種クラウド／セキュリティ案件が増加しており、体制強化のため募集します。配属後は担当となるアドバイザーの元でエンジニアとして、セキュリティソリューションの設計・構築等を担当いただきます。 また、当社で活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を求めています。 ■魅力： ・製品、ソリューションの研修、セミナー受講を通じて業界のトレンド技術を習得できます。 ・最新のクラウドセキュリティ技術（CASB／SIEM／CSPM 等）を幅広く習得できる環境です。 ・より責任のあるマネージャや数年間経験を積んでいただいた後、プリセールスエンジニアやITコンサルタントの道へ進んでいただくキャリアパスの可能性もあります。 ・大規模プロジェクトで顧客折衝を経験しながら、技術リーダーとして成長できます。 ・当社は国内外の大手企業と直接取引多数。高難度案件に挑戦できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップ級シェアパッケージソフト／幅広い業界と取引有／残業月20時間程度◇◆ 顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまでお任せします。（プログラム開発は行いません） サーバ構築、ＰＣ設定、ネットワーク、ヘルプデスク、チューニングなどシステム運用におけるインフラの構築とアフターフォローが中心です。 顧客ごとにカストマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにＳＥと協力し、顧客対応をしていただきます。 ■業務内容詳細： 【取引業界】小売、卸、製造、インターネット通販等　【顧客範囲】東日本全域 ■業務魅力： ・既存顧客、新規導入後の顧客と長期的な関係が構築できます。 ・顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事です。 ・幅広い業界の民間企業（小売、卸、製造、インターネット通販等）と取引があります。 ■同社について： 【業界TOP級シェア製品/サービス事例】「e-CLEAR下水道受益者負担金システム」は全国の自治体への納入件数・シェアともに圧倒的実績を誇ります。その他にも、倉庫管理システム、和洋菓子専門店向けのPOSシステムなどを開発し、全国の地方自治体、民間企業に販売・サポートしています。 【開発スタイル】 プライム案件としてお客様と直接契約し、直接納品するため、お客様の反応を直に感じられることが大きな魅力です。コンサルティングから開発、導入、アフターフォローまで一貫したパッケージビジネスを自社で展開しており、お客様に近い立場で仕事が出来ます。 派遣や常駐は行わず社内で開発していますので、腰を落ち着けて働くことができ、長期的な成長を目指すことができる環境です。 ■組織風土： 女性が活躍する職場、社員が定着しやすい。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 社内外のデータを収集、整理して利活用できる形にすることで、商品開発の上流から生産、販売までのさまざまな業務課題の解決・改善に携わっていただきます。 ■具体的には： ●AIソフト、計算サーバ、クラウドなどの分析環境の構築、運用 ●社内外のデータ収集、統合、及びデータベースの構築 ●データの収集から最終的な分析までの一連のプロセスを自動化し、効率的なデータ処理の実現 ●各種生産設備からデータを取得し、品質向上やトレーサビリティを実現（IoT活用） ■採用背景： 近年の車は複雑化してきており、より多様な領域で大量のデータを扱わなければなりません。さらに製品の多様化や業界の変化にも迅速かつ柔軟に対応していかなければいけません。これまでの勘と経験に加えて、データドリブンな状況把握と意思決定が必要です。そのためにも、データから問題の要因を考察し、データに基づく判断の上で業務を行える人材、社内外のデータを最大限に利活用できる人材を求めています。 ■スズキならではのやりがい ●スズキは二輪、四輪、マリンなどの製品群を一社で取り扱っている上、企画から、開発、生産、営業まで、製品開発の全てを担っています。我々はあらゆる分野のデータに関する課題に取り組んでいるため、常に新しいことにチャレンジできます。 ●スズキには1万6千名を超える社員がいます。我々は全社員が日常的にデータを利活用できる仕組みの構築や社員教育を行っています。多くの人に嬉しさを感じてもらえるやりがいがあります。 ●スズキにはまだデータの利活用が十分でない分野も多くあります。我々がデータを分析し、活用のしくみを構築することで、これまでのアナログな業務を自分たちが変えることができるという達成感があります。 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】 ●商品開発の上流から生産、販売までの様々な業務課題に取り組んでもらいます。車づくりに関する広い知識が身に付きます。 ●社内外の各種データや分析結果を分かり易く可視化する能力が身に付きます。 ●AI/機械学習や分析環境の構築など、データの利活用に関する深い知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ/プライム案件メイン/上流工程可能/リモート比率50％/平均残業10時間程度〜 ◎マルチベンダーのSIerとして、自社で保有するデータセンターを強みに、認証局やSOCを含む自社セキュリティサービスと他社製品／ソリューションを組み合わせ、お客様に最適なシステムを提供できます。 ◎PC・サーバー・クラウド、大小さまざまな規模で幅広い業種の案件をプライムで請け負っています。企画から提案、設計、構築、運用まで、幅広い範囲で業務に携わることが可能なため、エンジニアとして豊富な経験を積むことができます。 ■業務内容 インフラエンジニアとしてセコムグループ以外のお客様に対し、お客様の事業もしくは社内システムを継続・効率化を支援するため、受注後のシステムの構築、運用から入っていただきます。 社内部門（サービス、データーセンター、セキュリティなど）を横断した対応となる場合は全体の取りまとめを、複数社で対応する場合はプライムでの対応を行うことが多い部門となります。 お客様と直接対峙し、お客様目線でお客様と共に成長を目指す姿勢が、弊社の特徴です。 ■具体的な業務 サーバ系：各種サーバー、仮想環境、クラウド環境の設計、構築・運用等 PC系：PC展開案件の設計、計画、展開、PC関連保守運用等 セキュリティ系：SSO、二要素認証等 ■キャリアアップ お客様へのシステム提案も一貫して行っているため、ゆくゆくはサーバ構築、PC展開案件に関する顧客要望のヒアリング、提案内容検討、提案・見積作成など「プリセールス」としてご活躍頂きます。 またその後は、得意とするレイヤー／分野に特化し活躍いただくことも可能ですし、プロジェクト全体を管理する立場や組織のマネージャーとして活躍いただくことも可能です。 ■セコムトラストシステムズについて： セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではの充実した福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度やリフレッシュ休暇、時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っており、平均勤続年数も15.6年と高い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★クラウド資格保持者、国内トップクラス！クラウドに強い大和総研！／業界内トップクラスのキャリアパスの柔軟性／働き方改革で長期就業環境を実現★ 【業務内容】 大和証券グループ会社向けのリテール、ホールセール、ミドル・バックシステムの分散インフラや、グループ外の金融機関の分散インフラの要件定義や設計業務、プロジェクトのリーディングをご担当いただきます。 設計に特化した部署で、保守運用については社内の別組織に引継ぎを行います。 案件規模は数人月〜数十億規模の案件まで幅広く、スキルや経験に応じてプロジェクトアサインを決定いたします。 大和証券グループ内・グループ外どちらの案件にもチャレンジが可能です。 ≪プロジェクト例≫ ・オンプレミス環境からAWS、Azure、OCI等のパブリッククラウド環境へのマイグレーション ・ハイブリッドクラウド環境の構築 ・プライベートクラウドを活用したシステム構築、 等 ≪利用技術・環境≫ システム基盤：クラウド（AWS、Azure、OCI等）、オンプレミス OS/ミドルウェア：Redhat EnterpriseLinux、Oracle、IBM MQ、HULFT 等 【業務の魅力】 ・オンプレミス：クラウドの案件の割合は約3：7で、クラウドを用いたプロジェクトに携われるチャンスが多い環境です。 ・インフラ設計に特化した部署で、プロジェクト開始時から要件定義や設計といった上流工程に携わる経験を積むことができます。 ・最新のインフラ技術習得の支援も積極的に行っており、特にクラウド系資格保有者が多数在籍する組織です。組織として学習のバックアップも行っており、インフラエンジニアとして成長できる環境です。 ■クラウド技術にも強み クラウド関連資格の取得者数は、国内でもトップクラスに多く、クラウド知見に精通したメンバーが在籍しています。 CCOE(Cloud Center of Excellence)という全社横断のクラウド推進組織があり、日頃のPJ推進におけるフォローやエンジニア向けの研修、資格取得支援などをリードしています。