◇◆プライム案件9割／働きやすい環境でエンジニアとしてキャリアアップ／東証プライム上場グループ企業◆◇ ■業務概要： 事業会社における基幹システム、情報システムなどの現行運用手法改善やコスト削減などの提案から、設計・構築まで幅広くご担当頂きます。 ＜直近ご入社された方の業務アサイン事例＞ ・証券システムのネットワークサーバの設計構築にて、要件定義から設計書作成 ・某オンラインゲームのインフラの移行にて詳細設計以下全般 ＜顧客例＞ SONY、博報堂グループ、楽天、JTBグループ、アットホーム等 ■改正職業安定法に基づく業務内容の記載： 【雇入直後：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務】 【変更の範囲：情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務】 ■年齢構成： 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■代表略歴： 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立、現在に至ります。 ■特徴： 「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっており、働く環境としても非常に魅力的です。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。（業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください） ■業務内容： （1）Saas製品の保守運用案件でのメンバー管理/顧客折衝 （2）SOC業務及びISPのAbuse業務におけるメンバー管理/顧客折衝 （3）アプリケーションの開発・維持保守業務、及びチームマネジメント （4）MS365を活用したアプリ/ポータル開発〜運用 （5）ワークフローソリューションの開発、保守・運用 （6）アプリ開発、インフラ構築案件のPM支援　ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 【業務・就業場所】 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の概要 情報システム部インフラ担当として、下記業務をお任せいたします。ここ数年にてアウトソースしていた情報システム業務の内製化を進めているため、顧客先のの情報システム部門変革期に携わることのできるポジションです。 ■詳細 ・グローバル展開する製造業の国内外サーバ運用全般(オンプレ、仮想、クラウド) ・国内外に構築されたWAN/LAN環境の運用／改善案件の設計・構築、運用 ※業界問わずインフラエンジニアとして幅広いキャリア、スキルアップが見込めます。詳細は面談でお話します。 ■キャリアパス： （1）当社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 （2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。 当社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢や内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことで心のストレルレベルを把握するとともに必要に応じて連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【会社のスタートアップに携わる／自身のキャリアに合わせた案件をご案内／】 システムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様の課題解決に貢献している当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。※クライアント先常駐となります。 ■常駐先の案件： ・Webシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・ゲームアプリ開発 ・ネットワーク構築／保守運用 やりたいこと、希望条件をヒアリングさせていただき、適切な案件をお任せいたします。 「現場で技術を追求したい」「上流工程にステップアップしたい」「年収を上げたい」など理想のキャリアを叶えます。 ■募集背景： 社長はIT業界外の出身です。エンジニアではないからこそ、スキルを持ったITエンジニアに敬意を感じられており、そのようなスキルを持った方々が自身のスキルを活かしつつ最適な環境で働ける機会を作りたいとの思いから設立に至りました。真のエンジニアファーストの会社として一緒に働く仲間を募集しております。 ■企業コメント： 私たちリンクギアはシステムの開発／保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。 当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていな現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。 IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社のつよみとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎ネットワークのシステム設計・動作検証・構築 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■業務詳細： ネットワークのシステム設計・動作検証・構築（設計、評価、構築、ドキュメント作成等）を担っていただき、主に下記業務を担当いただきます。 ▼設計・構築・評価・導入： ネットワークシステムの設計から構築、評価、導入まで ▼多様な製品の取り扱い： NECやCisco製品を中心に、L2SW、L3SW、RT、FWなど、様々なネットワーク機器を取り扱っていただきます。 ※セキュリティ分野への注力： 今後はセキュリティ分野の設計・構築にも注力していく予定です ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景： 当社の既存事業の取り込みを推進するにあたり社員スキルの底上げが急務となっている中、世の中の変化への対応が遅れない様に外注ではなく社員スキルの底上げをし、早期にNESICの機能分担会社としての立ち位置を確立するために経験者採用にて体制を強化したいと考えております。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社内SEとして幅広い経験が積める◎実働7h、法定外残業4.5h／年休126日・月2回有休取得促進／平均有給消化13日／男女とも育休取得◎国内シェアトップ級のAI音声認識サービス／創業8年で上場◆ ★規模の大きい大企業向けストレージやネットワーク機器を運用管理しており、なかなか触れることの無い大きなシステム管理経験ができます ★AIなど先端技術が当社の主な事業のため社内システムもそれに準じた環境整備をしており、先端技術に触れることができます ■業務内容：社内システムインフラおよびセキュリティ対応に関する業務 ・オンプレミスおよびクラウド基盤のサーバー、ネットワーク企画設計管理業務（エンタープライズクラス機器の管理） ・オフィスの電源・設備などのIT分野に関する企画設計業務 ・多拠点（現在では大阪・福岡・名古屋）の設備管理企画設計業務 ・プライバシーマーク、ISMS対応、取引先企業からのヒアリングシート対応など情報システムセキュリティ事務業務 ・情報漏洩対策等セキュリティ調査対応業務 ・先進技術調査及び社内利用企画検討業務 ■開発環境 ・ネットワーク機器：FortiGate／Cisco(Meraki,IOS)／Netgear ・OS：Windows／Mac／Linux ・クラウドシステム：Microsoft Azure、AWS、Microsoft 365、セールスフォースなど　 ■配属組織 社内情報システムの企画、設計・構築、運用・管理業務全般を担っており、グループ長（40代半ば）以下、正社員2名、業務委託・派遣2名の5名の組織です。 正社員2名はSalesforceなどのツール管理運用がメインのため、今回入社される方はグループ長とともにサーバー・ネットワーク全体の管理をお任せします。 ■働き方 ・ご家庭の事情や体調事情に応じて在宅可 ・月1回のメンテナンスの際は残業発生可能性あり ■当社について 音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しています。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 変更の範囲：会社の定める業務

【稼働率ほぼ100％、年間休日125日、大手取引有、★受託・自社製品あり★のアウトソーシング】 ■業務内容： 顧客先である大手業務系システム開発会社にて、サーバ構築（設計含む）をご担当いただきます。 ・サーバ構築（Windows、RHEL6/7）　 ・LDAPManager、OpenLDAPの設計／構築　 ・Apache2.4およびTomcat（Webアプリ）環境の設計／構築 ・PostgreSQL、MySQLサーバ設計／構築　 ・ActiveDirectory（LDAP部）の設計／構築　 ・Widnows ADおよびLDAPの移行 ・Crestronによるソフトウェア設計・開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は、創業時組み込み開発の案件に特化して創業しました。組み込みの案件に関しては、一つのサイクルが長期のため、専門的に特化した企業は少ないですが、当社はそこからスタートし、組み込み開発案件に付随する機械や電気関連の案件も同時に受注することで、事業範囲を拡大し売り上げを増加させてきました。長年の実績に伴うノウハウがあることから、創業以来取引が続いている顧客もおり、そういった顧客からは開発等の上流工程の案件も多数受注しています。 ・派遣、請負、受託の案件を幅広く受けています。割合は派遣7割、受託、請負を合わせて3割です。案件内容としては、車載系案件、エネルギー関連案件、医療機器案件が主となっています。顧客の中には、創業以来取引をしている大手企業もあり、上流から携わることができる案件もあります。 ■就業環境： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。 ・希望するキャリアプランが選択できます。技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。

【大手企業の案件も多数あり／一部、リモートワーク可能案件もあり／エンジニアの希望は、最大限尊重します】 幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします ・ヘルプデスク ・保守、運用業務 ・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築 *経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。 ・要件分析、基本設計、詳細設計 ■配属先： 客先常駐となります。 研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。 ■プロジェクトの例： 自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。 ■教育研修制度： 通常4〜8名の少人数制で、有名大手通信会社にて長くエンジニアを経験した専任講師が、実習中心のレクチャーを行うので、ご経験の浅い方も安心して学べる環境です。 現場配属後も、最新トレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて学ぶことができます。 ■魅力ポイント： 【エンジニアファースト】 配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。 【企業の成長性と働きやすさ】 2023年度→2024年度は売上成長率113％と、設立当初から最高売上を更新しており、右肩上がりで成長中です。 そのため、年々採用人数も増加しており、2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、確実に規模を拡大しています。 売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっており、直近1年の離職率は6.69％、定着率93.3％と安定した環境です。

【Windowsサーバーの設計・運用経験を活かせる／社員定着率99％】 インフラエンジニアとして以下業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】 ・PrismaAccess構築支援 ・某大手通信会社向けNWプロジェクト支援業務 ・金融系案件（仮想デスクトップ基盤の保守運用等） ■案件例： （1）某大手流通系会社向けクラウド移行案件 オンプレミスサーバ機器のEOSLに伴うクラウド（IaaS）環境構築およびデータ移行 ・業務内容 クラウド（IaaS）環境の構築とデータ移行を行うとともに、新システムへ接続可能な端末の刷新とユーザ教育などのプロジェクト管理業務を行っていただきます。 ・人数：5〜7名 ・規模：数千万〜1億 ・人月単価：70万〜120万 （2）某大手アパレル系会社向けMicrosoft365導入案件 買い切り版のOfficeソフトのサポート終了に伴うサブスクリプション版Officeソフトへの切り替え ・業務内容 買い切り版のOfficeソフトの導入状況、マクロ系アプリの業務影響範囲を調査し、サブスクリプション版Officeソフトの導入計画、移行管理（ソフト配布管理）、外部ベンダー管理、業務影響確認、ユーザ部門調整を行っていただきます。 ・人数：2〜3名 ・規模：数千万 ・人月単価：70万〜120万 ■組織構成： 3名構成（20代0名、30代1名、他） ■教育体制： OJTにて業務を学んでいただきます。 ■特徴・魅力： ◎2割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行える点です。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員の定着率も99％と非常に高いことが特徴です。

【エンジニアの教育・人材育成に投資する／安定成長を継続し海外案件も多数／メーカー出身者多数／希望勤務地で希望の案件・業務考慮】 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■担当業務： 当社の顧客先にて、Windowsアプリケーション開発業務をご担当いただきます。 ・Windowsアプリケーションのレビューから開発、デバッグ、試験まで携わっていただきます。 ・情報処理サービスを軸にお客様が必要としているセールス、マーケティング、カスタマーサポートの各機能を強力に支援する業務です。 ・開発作業以外では、チーム内のコミュニケーションを図ったり、顧客との打ち合わせを重ね、意思疎通、改善のための技術面からの提案等を行っていただきます。 ■配属企業について：SIサービスやソフトウェアの分析・設計・開発を事業としています。“サステイナブルな社会”の実現に向けて、SDGsやSociety5.0、それを実現するためのDXなど、時代の最先端に在るICT企業です。 ■キャリアパス： （1）「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。例えば機械系エンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。営業同行し、具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 （2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜関西電力のDXで上流工程のみを担うユーザーSI／残業月平均20ｈ程度／フレックス／有休取得平均16.2日〜 関西電力のシステムをITで支える当社において競争力強化のための基盤の維持運用を担うシステムエンジニアをお任せいたします。配属部門では技術革新がある中でも最適なITツール・セキュリティ環境を検討〜提供し、安定的な運用の実現に取り組んでいます。 ■業務詳細： ・MS365/Box/Zoom/動画共有等の社内ユーザ向けアプリの導入・維持運用 ・セキュリティ関連システムの開発・維持運用 ・ホストマイグレーション ■プロジェクト例： 基盤系システムの構築・維持運用を実施しています。 レイヤは、各システム部と同様ミドルウェアから上となりますが、スマートデバイスでは、iOSやEMM(スマートデバイス管理)も業務範囲となります。 システムとしては、シングルサインオンなどの認証基盤、セキュリティ基盤などの各システムが共通で利用するシステムや全社のユーザーが 共通で利用するOffice365,Box,Zoomなどクラウドを利用した共通アプリケーションがあり、様々な技術に携わることができます。 2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。 その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。 ■スキルアップ 各アプリ部門で開発するシステムにて利用する認証基盤やExcel等の共通アプリ、PC環境、セキュリティ等、技術的知識を得て開発・運用ができるようになります。 当部はユーザからの全般的な問合せの一次窓口機能にもなっているので、様々な事例に対応しユーザの利用環境やニーズを深く理解し、 問題解決能力や対応力のスキル向上が可能です。生成AIの活用なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手クライアントを担当する事業部におけるプロジェクトにメンバーとして参画／パートナー企業含めたプロジェクト全体のマネジメントや提案業務等最上流工程に携わる／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×在宅勤務可〜 ■業務概要 公共・教育・医療分野等、様々な業界の大規模プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。 当社はプロジェクトにおいて、パートナー企業の管理を含めた全体のマネジメントや顧客への提案活動など上流のフェーズを主に担います。 要件定義〜運用までのフェーズでは、プロジェクトマネジメントといった立ち位置で一気通貫して案件に携わります。 ■主な業務内容 ・プロジェクト全体のマネジメント業務 ・パートナー企業の管理、マネジメント ・顧客提案における技術支援・コンサルティング業務 ・先端技術を用いたビジネスモデルの検討 PMとしての責任などは上長や先輩社員が担うため、まずはプロジェクトの中でプロジェクトマネジメントとは・提案業務とは、といった部分を学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後キャッチアップについて 基本的にOJTとOff-JTの両面でキャッチアップいただきます。 プロジェクトには複数名でアサインとなるため、必ず質問できる環境があります。また、新卒指導等でOJTに慣れた社員が多い環境であることも踏まえ、安心してキャッチアップできる環境です。 ■身につくスキル ・大規模/高難度案件におけるプロジェクトマネジメント力　 ・テクニカルスキルの向上（大規模NW・サーバ・クラウド・セキュリティ・ローカル5G等） ・様々な分野における知見（公共/教育/医療/無線分野等） ■魅力 通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献できます。 ・PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験 ・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム構築を通した付加価値の提供・地域社会やお客さまの課題解決への貢献 ・フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用した働きやすい環境の中でのステップアップ経験 ・経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験 ・案件を通して新しい技術に携わる経験 変更の範囲：本文参照

〜大手独立系SIerでの社内SEポジション/自社製品事業・SI事業の両輪で業界を牽引/社員還元高〜 データセンターや各オフィスにある物理サーバ環境、仮想サーバ環境の設計・運用・構築を行い社員への提供を行います。サーバ以外にもクラウド、ネットワーク、セキュリティなど多岐に渡るインフラに携わることができ、フルスタックエンジニアを目指すことができます。 ■具体的には： ・サーバ、ストレージやHCI製品の機器選定、設計、構築、運用 ・既存システムの運用、現場ヒアリング、課題改善からリプレース ・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ※大規模なプロジェクトは、ベンダーメインで設計構築し基本的には運用からご対応いただきます。小規模や限定的な用途での案件に関しては、構築〜運用まで一気通貫でご対応いただくこともあります。 ■配属予定部署の特色： ・社員が安全、快適に業務ができる環境を支えています。 ・優れたコミュニケーション環境を支えるネットワークやサーバといったインフラの構築・運用から、社員をセキュリティ問題から守る社内規定の作成／運用、レンタル管理や購入手配など幅広く担当しています。 ・社員から「ありがとう、助かりました」という言葉をいただけるやりがいのある部署です。 ■当社の魅力： 【社員間のコミュニケーションが活発】 人と人とのつながりを大事にする社風です。中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。※定着率95％ 【労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます】 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有/発信等、情報の連携が密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。

【世界的電機メーカーへの人材派遣／フレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■業務内容： ソフトウェア設計の生産性や品質を改善する業務支援を行います。 ※社内環境（オンプレ）から次世代のクラウド環境への移行を推進 ※コストと効率のバランスを保ちつつオンプレとクラウドのハイブリッド化 ※同時利用可能なシステム台数制限を撤廃 ※約1,600 台以上のサーバーを分散稼働 ■具体的には： ◎AWS／Azure の可視化 ◎構成の改善検討 (Docker やKubernetes／Terraformなど） ◎ビルドサーバーの調査 ◎上記構成管理サーバーを動的に構築 ◎停止のコントロール検討 ◎NW障害調査 ◎サーバー構築作業 その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。 一部オンプレサーバーの対応もやっていただくこともあります。（年数回程 度） ■当社について： ・世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラなど）のほか、車載機器や医療器具など様々な案件の受注があります。 ・引越し費用をはじめ、入居に伴う費用はほぼ全額会社負担です。社宅は会社が用意している物件ではなく、自分が希望する物件を選ぶことが可能です。仕事だけではなく、プライベートの時間も充実させてください。社員一人ひとりを大切にしており、社員の意志や希望を尊重する社風です。 ・年に1度社長面談を実施しており、担当したいプロジェクトや取得したい資格を伝えれば、会社が最大限実現に向けて動いてくれます。 ■事業内容： ◎EMC／RF／Si　メーカーのモノづくり支援 ◎プリント基板のパターン設計 ◎回路図入力・プリント基板の製造アクセス 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した環境で上流中心のキャリア形成／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ◎クラウドサービスへの移行案件に超上流工程から参画 ◎大手企業様に特化して深く入り込めるポジション ◎住宅手当や家族手当、退職金など福利厚生充実！離職率2％ ■業務内容： 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回対象の課では三菱電機グループの特定の１社（従業員数１万人以上）を対象とした提案・構築・運用のサービス提供を課で全て一貫して行っております。 当ポジションはクラウド事業規模拡大を進めるためにも、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、顧客への提案業務をリードいただく方を募集しております。 同課内に構築・運用のメイン担当が在籍していますが、まずは実装フェーズから入っていただき、徐々に上流工程メインのメンバーとして活躍いただきます。業務には技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 ■業務詳細： ◆お客様要件に応じたインフラシステムの提案・構築 ・認証、端末管理、端末セキュリティの提供 ・安全、快適なインターネット利用環境の提供 　└Zscaler(ZIA/ZPA) 　└オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー ・サーバ基盤の構築の提供 　└AWS 　└VMware(VMC含む) ・メールやコミュニケーション、情報共有連携基盤の提供 　└Microsoft366(Exchange online） ■魅力： ・課内で提案から運用まで一貫してサービス提供ができる体制になっているため、現場に近い位置でお客様の課題を正しく理解し、新しい技術なども含めた提案が可能です。 ・最近は特にクラウドシフトやセキュリティ強化により案件が増えています。インフラシステムの提供は、構築だけは終わりません。構築後の安定した運用、セキュリティ改善、運用を通じた改善提案など、お客様の良き相談相手となることを目指しています。お客様から直接感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいを感じることのできる仕事です。 ■働き方 残業は平均月20時間程度、リモート勤務は週4日程度となります。フルフレックス制度を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ openwork 総合評価満足度「上位2%」企業 ／ ◎金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ◎大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ---業務内容--- 【業務内容】 OS(Linux)や各種ミドルウェアの検討、設計、パラメータ定義、構築、試験。 【プロジェクト概要】 以下のいずれかのシステムへの従事となります。 （一定期間後は異動も可能） （1） 後方事務処理支援システム 事務処理部門向けシステムの基盤を提供するシステムです。基盤としてはクラウド上に構築しており、クラウド技術の習得が可能なプロジェクトとなっています。 （2） インターネットバンキングシステム 銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。 （3） 大規模NW基盤・ESB基盤システム 銀行システム共通のNW及びESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのNW環境及びESB基盤のサーバ構築及び運用・保守スキルを習得することができます。 （4） 統合運用基盤システム 銀行システム共通の運用基盤（監視機能や仮想PC、ウイルス対策機能等）を提供するシステムです。運用オペレータ向けのシステムのため、運用・保守経験／スキルを生かすことができます。 （5） 外接系システム 銀行システムと外部システムとの接続基盤を提供するシステム。外部接続に必要なセキュリティ対策技術や高負荷なシステムの制御技術を習得できます。（Linux、Postgresなど） 【プロジェクト体制】 ・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般1名、BP複数名のチーム。女性も1名活躍中です。 ・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般4名、BP複数名のチーム。女性1名と経験者採用1名も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

●面接基本１回!/残業20h以内/定着率95%/35年以上続く安定基盤 ●一人ひとりに合わせた育成制度完備/実働7.75ｈ/プライム案件率70％以上 ●三大メガバンクや大手通信会社から請け負う大規模SI案件など、上流工程にも携われる環境 ●転居を伴う転勤なし/現場への直行直帰可 ■業務内容： ITコンサルティング業務及びSI工程を中心としたITインフラ基盤構築、保守運用、DX推進業務等に携わります ＜案件例＞ ・オンプレミスからクラウドへの更改（クラウドサービスの提案、設計構築） ・SaaSの導入支援、環境構築、保守運用（顧客ニーズを把握し、既存環境を分析し導入が必要なサービスの選定や移行計画の策定） ・ネットワーク構築（LANWAN環境の要件定義〜設計構築テスト〜保守運用） ※開発環境：Windows、Linux、AWS、Azure、M365／Cisco、YAMAHA、FortiGate、BIG-IPなど ■組織構成／働く環境： ◇異業界出身メンバーやエンジニア歴数十年のベテランまで、様々なメンバーが活躍中 ◇横のつながりを大切にし、ラインワークスを導入。部署の垣根を超えたフラットな人間関係 ■当社の魅力 ★一人ひとりに合わせた育成制度 1〜6カ月ほどの研修を通じて、仕事のノウハウを学べます。経験が浅い方やスキルを磨きたい方に向けては、配属先で必要なスキルや伸ばしていきたい技術など、これまでの経験やご要望をお聞きしたうえで、一人ひとりに合わせた研修・育成プランをご用意します ★配属後もしっかりフォロー 原則チーム配属のため、教育担当と二人三脚で成長できます。 また、エンジニア経験のある営業担当がしっかりとフォロー。定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野などを把握したうえで今後のキャリアについても支援を行っていきます ★大規模案件・上流工程に携われる 三大メガバンクなどを中心に直接取引を行い、上流工程から手掛けられるプロジェクトをご用意。プライム比率70％以上で進行中プロジェクトは約200件と多彩な経験を積める環境です ★自社サービス開発に携われます 能力や適性に応じ、自社サービス開発に携われます！20〜30代メンバーが中心となり新規サービス開発に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件中心・自社勤務・ニチレイ情報システム部門を担う／柔軟な働き方〜 ★運用保守の経験から企画提案・設計・構築などにも携わることが可能！ ★年休121日、産育休復帰率100%、退職金有など長期休暇することが可能です！ ★日立・ニチレイグループの安定基盤／ニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力を持ち合わせる！ 主にニチレイグループ向けのクラウド案件をメインに企画提案から設計／構築及び運用設計を行います。 入社時は、食品業界向けのシステムのインフラの案件からスタートします。経験を活かすことができるフェーズから始め、段階を踏みステップアップしていきます。また、直近の案件として開始するニチレイのシステムクラウド化に携わって頂くことができます。 ■開発体制・環境 ・インフラ：AWSを中心としたパブリッククラウド ・VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド ・OS(Windows、Linux、Solaris) ・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、 ・DB(特にOracle) ・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等) ・監視(Zabbix、JP1/IM) ・その他(HULFT,ApexOne, DeepSecurityなど) ■組織構成（プラットフォーム事業部クラウドサービス） 18名（グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名） ■ 魅力ポイント ・運用経験の方もOK！大規模案件の設計構築・クラウド案件にチャレンジできる ・日立グループの教育インフラが利用できるなど教育制度が充実。スキルアップできる環境が整っています ・プライム案件メイン・ニチレイ情報システム部門を担うので、顧客との距離が非常に近い ・人々の生活に欠かせない「食」のシステムに携わることで、社会貢献性が高く、やりがいを感じる事ができる ・大半がキャリア入社のため様々な経験者が在籍、お互い切磋琢磨しつつ風通しのよい社風 ・柔軟な働き方（リモート・フルフレックス）で生産性高く働ける環境 ※リモート頻度は個人判断 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社でデータセンタを所有する中部地屈指の通信企業/KDDIグループ/コミュファ光/営業利益率20％以上〜 ■業務内容 様々な業界向けにお客さまの業務システム基盤となるクラウドインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務もについて、経験に応じてお任せします。 ■業務詳細 ・クラウド・仮想化基盤の設計、構築　 ・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案　 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクトマネジメント業務 ＜主要プロダクト・取扱製品等＞ VMware,Hyper-V,M365,Microsoft　Azure,AWS,GCPなど ■通信キャリアとしての中部テレコミュニケーション ◎魅力１：都心型ハイスペックデータセンターを自社で保有。大規模なインフラサービスを多種多様な企業様へ提供し、中部地域のICT基盤を支えています。 ◎魅力２：インフラのスペシャリスト集団！顧客のインフラ課題をトータルで解決しています。仮想化/クラウドなど、インフラのスペシャリストとして活躍できる環境です。 ◎魅力３：eSports事業/文部科学省GIGAスクール構想にも関与！活躍の幅を広げています。中部地域初の本格的な常設eスポーツスタジアム「コミュファeSports Stadium NAGOYA」の運営や、文部科学省考案のGIGAスクール構想にも関与し、環境の整備を含めた技術サポートを担当しています。

〜定着率95％以上/残業10時間ほど/上流工程/40代〜60代までのベテラン社員多数でバランスの取れた組織構成/ノウハウや育成体制充実◎〜 ■業務内容： 大手SIer様より受託したインフラ関連の設計・構築業務に参画いただきます。ネットワークやサーバ等、インフラ関連の設計/構築を請け負い、基本自社内で作業を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・インフラのシステム企画〜要件定義 ・プリセールス対応 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・無線LAN環境サーベイならびに構築 ・クラウドサービスの導入・構築 ・仮想化ソリューション ・運用・保守 ・プロジェクトリーダー 得意なフェーズからスタートし、経験に応じて幅広く対応をお願いします。 ■組織構成： １チーム３〜５名の３チーム体制、各チームにリーダーを配置しています。IT業界経験が20~30年のベテランが多数在籍しており、プロジェクトの完遂及びメンバーのスキル向上に努めます。 ■入社後の流れ： 業務習得については、チーム作業につきOJTを基本としてますが、社内ラボ環境を構築し実機を使ったトレーニングを計画中です。 必要に応じて外部講習の参加、資格取得の支援も行います。 大規模プロジェクトに携わることも多く、プロジェクトを通じて成長を感じることができます。 ■会社の魅力： ・定着率95％以上 （直近５年間で正社員を２０名ほど採用しておりますが1名退職したのみ） ・検証用環境が整っている。（シスコのルーターがあり、実機で検証ができる環境） ・資格取得の補助金 例）新入社員の方で半年間で３資格を取得。約１８万報奨金実績あり。（金額は資格によって異なります。）また、初回受験費用１００％会社負担 ・健康経営優良法人2024に認定 ・残業も10時間程度、リモートワークも併用可能とライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼これまでの経験を活かして、パーソルGのBPO事業を支える社内SEとして活躍いただける方を募集中／ ■業務内容： クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。 ・運用保守業務（パートナー企業と連携しサービス品質を維持） ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ■当社について 基盤を支える社内インフラは、サービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。セキュアかつ高可用性なネットワーク設計、柔軟なマルチクラウド環境の整備、RPAやAI-Agentを活用した業務自動化基盤の構築など、最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。 ■やりがい （1）BPO事業を支える新しいインフラ環境の構築に直接関与できます。 （2）クラウドシフト、ワークスタイル変革、ゼロトラストなど、最先端のインフラ戦略を実現するプロジェクトに携われます。 （3）プロダクトオーナーやリードエンジニアとして、大きな裁量を持ちながら自らのアイデアを実現し、未来を創ることができます。 ■キャリアパス 社内SEからセキュリティ分野への特化、さらにはITコンサルタントや管理職へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアアップの選択肢があります。 また、PERSOLグループの「キャリアチャレンジ制度」を利用してグループ内で自発的にキャリアを選び挑戦することも可能です。 ■組織文化 技術的なチャレンジだけでなく、新しいことや困難な課題に挑戦することを楽しむ文化が根付いており、社員同士が協力し合いながら、新しい取り組みや課題解決を積極的に推進できる環境です。また、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟なはたらき方が可能で、フルリモート勤務やフレックスタイム制度を利用することで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を提供しています。 ■技術環境 OS：Windows、Linux クラウドサービス：Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等 オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【自社勤務／日立×ニチレイの共同出資会社／プライム案件中心・ニチレイ情報システム部門を担う／大規模案件に最上流段階から携わる】 当社は食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーとして、業界トップクラスのニチレイが築き上げてきたノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業日立が蓄積している高品質なITシステム構築力・ビックデータ・AIなど最先端の情報技術、これらを最大限に生かせる点を強みに、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。 ■主な業務内容 ニチレイグループ向けのクラウド案件をメインに企画提案から設計構築〜運用設計まで一貫して行っています。 ※PM・リーダー候補として組織を牽引いただきます ・インフラ基盤（AWS、VMware、オンプレ等）のシステム構築／運用 ・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等) ・ベンダーおよびプロダクトの選定／開発／導入 など ■開発体制・環境 ・インフラ：AWSを中心としたパブリッククラウド ・VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド ・OS(Windows、Linux、Solaris) ・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、 ・DB(特にOracle) ・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等) ・監視(Zabbix、JP1/IM) ・その他(HULFT,ApexOne, DeepSecurityなど) ■組織構成（プラットフォーム事業部クラウドサービス） ・18名（グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名） ■ 魅力ポイント ・プライム案件メイン・ニチレイ情報システム部門を担うので、顧客との距離が非常に近い ・大規模なインフラ環境の最適化にチャレンジできる ・インフラ領域だけに留まらず、サービス全体の設計や改善に関与することができる ・大半がキャリア入社のため様々な経験者が在籍、お互い切磋琢磨しつつ風通しのよい社風 ・柔軟な働き方（リモート・フルフレックス）で生産性高く働ける環境 ※リモート頻度は個人判断

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実◎／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、インフラエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： ・システム（スクラッチ開発・パッケージシステム・インフラシステム）の構築・管理・維持運用 ・バージョンアップ対応（検証作業含む） ・サーバー構築、サービス設定 ・セキュリティ管理・運用 ・ベンダーとの調整による不具合解消など ・システム機能改善 ・不具合受付（ヘルプデスク） ・トラブルシューティング（切り分け） ■キャリアや研修 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。 　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。 ■福利厚生 ・昼食・夕食の食事代補助 ・社員食堂/売店/スポーツコート完備 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得 ・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ） ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 ■ホンダテクノフォートとは ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。 　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社/上場子会社の安定基盤◎〜 ■業務内容： 積水化学工業株式会社住宅カンパニー向けシステムの運用・保守が中心です。 ＜主要システム＞ 　・新築住宅の基幹システム 　・アフターサービスやリフォーム工事に関する基幹システム 　・不動産賃貸事業、仲介事業に関するシステム ＜主要業務＞ 　・当社にて開発し現在基幹システムとして利用されているアプリケーションの運用保守（サポートデスク、不具合・障害対応、システム維持管理など） 　・新規運用開始時のシステム運用設計、運用保守契約締結・更改時の契約企画 　・既存システムの改善企画・提案、RPA活用による業務改善提案 ＜役割＞ 　・運用保守チーム（5〜10名）のマネジメント 　・お客様（システムのオーナー、ユーザー）への提案、折衝 ■業務の魅力： 運用・保守業務では、お客様（システムのオーナー、ユーザー）からのお問い合わせ対応がメインに思われがちですが、いつもお客様の近くで生の声を聞くことができ、お客様のお困りごとをシステムの改善で解決する提案プロセスも行うことができます。 一般的な運用・保守チームと異なり、改善テーマの企画・構想から提案、受託から契約改訂まで、総合的に関わることができます。 自身の仕事の成果を肌に感じながら、お客様にも寄り添いスピーディーにテーマを進めることができます。 ■配属先情報： 住宅ソリューション事業部　住宅システム運用グループ 積水化学工業株式会社住宅カンパニー向け自社開発の基幹システムの運用・保守が中心のグループです。 システム改善提案等も行っております（システムの刷新や新規システム構築については、同事業部別グループにて実施）。 ■働き方： ・有給取得1日/月を奨励しており、取得しやすい環境です。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社の技術力を活かした提案活動ができる／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ◎提案部隊に配属、上流特化のキャリアへ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ ◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ■業務内容： 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回募集する課ではその中の提案活動やアカウント対応を担当しています。三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。業務としてはサーバーインフラ、アプライアンス製品、クラウドサービスを活用した提案業務を担当頂きます。構築、運用は部門内の他の課が行いますので、提案段階から密に情報共有、連携して業務を進めます。 ■業務の特徴 ・オンプレミスの提案が多いですが、今後はクラウド、ネットワーク、セキュリティといった当社の強みである技術力を活かし、社内の他部署を取りまとめた提案活動を行っていただきたいと考えています。 ・顧客規模は幅広く、外販の顧客も保有しています。 ・「顧客にどのような提案をしているか」という定性評価を行っており、現状、受注規模などの定量評価はございません。 ■魅力： （1）お客様のICTニーズは多様化する一方で、IT人材不足が顕著になってきていますが、我々は顧客ニーズに応えるために、窓口となって要件を把握し提案を担当する部門です。提案活動においては、お客様と直接対話、時には折衝を担当するため大変な部分もありますが、その分やりがいは非常に大きいです。また、当社はシステム導入後も運用を通して担当するため、導入以降もお客様の良き相談相手となることを目指しています。業務が大変な時もありますが、お客様から直接感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいを感じることのできる仕事です。 （2）ベンダーフリー／キャリアフリー お客様のご要件に合わせてMINDサービスや他社サービス／製品を用いてお客様の必要とするITインフラシステムを設計・構築・運用を提供しています。 ■組織構成： クラウドプラットフォーム事業部　クラウドソリューション部 サービス第二課 ＜組織構成＞ ・部：160名 ・課：13名 ・年齢構成 20代：2名／30代：5名／40代：5名／50代：1名 変更の範囲：会社の定める業務