その他（インフラエンジニア）の求人情報の検索結果一覧

▶金融系企業にかかわる、基盤システム運用業務を対応(技術領域：AIX) 　※構築対応チームへの挑戦も可能　 ・運用業務.....定期作業、月次レポート等の作成、障害一時対応、など ・構築業務.....要件定義、各種設計書の作成、構築～運用フェーズに関する一連の業務対応

▶暗号資産取引所システムのインフラ構築 ▶構築案件（基本設計書、詳細設計書、技術的調査） ・AWS上に構築してあるシステムのサーバなどの追加構築

経験や適性を考慮し、以下のいずれかの業務を担当して頂きます。 【開発エンジニア】 ◆加盟店向け決済サービス及びカード事業におけるシステム開発業務 ◆当グループ各社向け決済サービス及びカード事業におけるシステム開発業務 【運用エンジニア】 ◆加盟店向け決済サービス及びカード事業を担うシステムの運用設計、運用保守 ◆当グループ各社向け決済サービス及びカード事業を担うシステムの運用設計、運用保守

Oracle Database及びEBS（Oracle E-Business Suite）などの設計・構築・運用が主な仕事となります。 具体的には下記のような仕事をお任せいたします。 ■ オンプレミスやクラウドでの設計・構築（インストール、セキュリティ設計など） ■ オンプレミスからクラウドへのリフトアップ ■ 製品のバージョンアップ ■ 運用業務（性能モニタリングやパフォーマンスチューニング、不具合対応など） 　 など 【当社の魅力①：オンプレミス/クラウドの両方を経験】 オンプレミスの案件だけでなく、最近ではクラウド関連の業務も増えてきております。 Oracle Cloud、AWS、Azureなど最先端クラウドサービスでの経験を積むことができ、 オンプレミスとクラウドの両方の知識を身につけることができます。 【当社の魅力②：充実した研修制度】 中途入社の方向けに各種業務知識に関する研修をご用意。 現在のスキルに不安な方も、入社後の研修でしっかりと自信をつけてから 実際のプロジェクトに参画することができます。 また不明点があれば先輩社員が手厚くフォローしますので、安心して活躍いただける環境です。 【当社の魅力③：プロフェッショナルとしてのやりがい】 インフラやDBの管理など、バックグラウンドなイメージが強い仕事ですが、 様々なプロジェクト関係者とコミュニケーションを取る機会があります。 データベースのスペシャリストとして周りのメンバーから必要とされる存在となり、 お客様からも信頼・感謝をされるため、仕事を通して大きな貢献実感を得られるお仕事です。

チームで案件に参画しており、メンバーと一緒に落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 現行の主な取引としては、AWS/Azure等の環境構築や、運用・保守等をメインで対応しております。常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります。 【仕事内容の一例】 相談業務管理システムPJに弊社社員がインフラの要件定義～リリースまでの工程を担当（金額規模数千万円程度） 【業務内容】 現行の主な取引としては、AWS/Azure等の環境構築や、運用・保守等をメインで対応しております。常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります（常駐先は東京都内です）。 【教育制度】 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月～OJT教育が実施されます。

NW・サーバ設計構築エンジニアを募集いたします！ ●流通系のDC更改に伴うWAN設計構築 ●公共新サービスの基盤設計・構築 ●社内業務インフラ上流プレイングマネージャー ●大手ゲーム会社 WindowsサーバPL/SE業務　 ●メガバンクのネットワークPMO設計構築支援 ●ネットワーク運用SE　他 ※クライアント300社以上の豊富な案件から、経験・スキルに見合ったプロジェクトで活躍！ より高い技術を身につけて成長、キャリアアップしていけます。 ※“誰でもいい”配属はしません。 あなたのスキル・経験を最大限考慮して、配属先を決定します。 「●●の分野に興味がある」 「仕事のやりがいと、働きやすさをバランスよく両立させたい」 「将来を見据えたスキルアップができる仕事をしたい」 まずは面接で、あなたの希望を聞かせてください。 仕事のナカミはもちろん、働き方にも柔軟に対応したいと考えています。 【社内の雰囲気】 管理職のいないフラットな組織となっております。 食事会、バーベキューやバドミントン大会、ゴルフなどのイベントも月１回開催しておりまして、ベテラン社員から若手社員まで交流を深めることができる環境です。

【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ 【働きやすい環境】 ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富（2023年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有 　また、ワークライフバランス重視やリモート導入現場等も用意 ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援制度「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師による各々のライフステージに沿った「キャリア・ガイダンス」実施 ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成 ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP研修‥他多数の福利厚生を社員自身が選べる福利厚生制度） ・育児ママ、育児パパ応援、時短プロジェクトあり ・副業OK実績多数 ・リモートワーク、在宅ワークも相談可能 ・創設以来5年間エンジニア定着率 約99%（2024年3月時点） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ・退職金制度あり 【お任せする仕事】 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、IT関連業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■プロダクトサービスの安定化に向けた環境構築（リモートワーク導入） 工程：設計、構築、運用 環境：AWS、CI/CD、Route53、LB 、ECS(AWS Fargate) 、IAM、 SES 、SQS ■ヘルスケアサービス向けインフラエンジニア（リモートワーク導入） 工程：設計、構築、運用 環境：AWS ■基盤刷新対応／オンプレからAWS移行（出社） 工程：設計、開発、テスト 環境：AWS、Terraform、Ansible、Kubernetes、Git

【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ 【働きやすい環境】 ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富（2023年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有 　また、ワークライフバランス重視やリモート導入現場等も用意 ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援制度「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師による各々のライフステージに沿った「キャリア・ガイダンス」実施 ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成 ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP研修‥他多数の福利厚生を社員自身が選べる福利厚生制度） ・育児ママ、育児パパ応援、時短プロジェクトあり ・副業OK実績多数 ・リモートワーク、在宅ワークも相談可能 ・創設以来5年間エンジニア定着率 約99%（2024年3月時点） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ・退職金制度あり 【お任せする仕事】 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、AWSエンジニアとして業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■学校向けシステムのためのAWS構築（リモート導入案件） 環境：AWS、Linux、CloudFormation、Terraform 工程：基盤改善、構築、運用、保守 ■小売業向けシステム改修業務（フルリモート案件） 環境：AWS、Linux 工程：アーキテクチャ設計、環境構築、クラウド移行 ■物流業向けシステムAWSインフラ設計・構築業務（リモート導入案件） 環境：AWS、Linux 工程：課題管理、設計、運用、運用監視

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ 【働きやすい環境】 ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォローを行っています。 ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師による「コミュニケーション研修」実施 ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP研修‥他多数の福利厚生を社員自身が選べる福利厚生制度） ・育児ママ、育児パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ネットワークエンジニアとして設計構築運用業務の支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめ大手企業案件といった成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■通信キャリア基幹ネットワーク維持保守業務 環境：Cisco 工程：機器更改やシステム更改に伴う要件定義、設計構築、テスト、リリース ■金融機関向けネットワーク関連プロジェクトリーダー支援 環境：Cisco L2/L3 工程：ネットワーク構築運用、顧客折衝、運用設計、ファイヤーウォール機器の設定変更 ■社内IT部門のネットワーク支援業務 環境：AWSネットワークの設計・構築 工程：システム基盤の維持、インフラシステム更改対、システムメンテナンス

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ 【働きやすい環境】 ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォローを行っています。 ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師による「コミュニケーション研修」実施 ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP研修‥他多数の福利厚生を社員自身が選べる福利厚生制度） ・育児ママ、育児パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、インフラエンジニアとして業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■銀行向けインフラ運用保守案件 環境：Linux、windows、JP1、DB2、WAS 工程： 構築、運用保守 ■小売業向け業務システム構築 環境：Linux、JP1、HULFT 工程：構築、移行作業、運用保守 ■大手カード会社の会員情報管理システム移行 環境：Linux、Oracle、PowerSORT、Interstage Business 工程：設計、構築、テスト、運用保守

※本求人は、日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング（略称: ISE）での募集となります IBMグループ内でも、特にクラウドに関する高い技術力が期待されるポジションです。 当社ISEでは、お客様のデジタル・トランスフォーメーション推進と迅速な新規サービス立ち上げを実現するため、パブリック・クラウド技術を活用したエンジニアリングを行うエンジニアを募集しています。 IBM Cloudに限らないパブリック・クラウド(AWS、Azure、Google Cloudなど他社クラウド含む)の知識と経験をもとに、専門家としてIBM Salesやサービス部門と連携し、クラウド技術を利用したソリューション開発や、クラウドに関する技術支援を行います。 ★自社クラウドに限定せず、最新技術を最適に組み合わせることによるお客様の課題解決 ★前例のない技術、新しい技術を使い、ソリューションとして実現させるかに深く関わるエンジニアポジション ★業務時間の2割を使用した継続的なスキル構築、論文執筆、技術コミュニティ活動、資格取得サポート ★お客様プロジェクトおよび研究開発活動双方の遂行 ★開発環境などへの積極投資 複数の技術領域にてチームがございますので、⾯談・⾯接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリア、ご志向を考慮しポジションを調整させていただきます。 ◆配属予定のあるチームについて◆ いずれも、自社クラウドサービスや他社パブリッククラウド技術を組み合わせたハイブリッドクラウド技術領域のお客様プロジェクトに携わっていただきます。 ＜クラウド・プラットフォーム＞ 自社／他社のパブリッククラウド環境およびハイブリッドクラウド環境の構築を担当。 <クラウド・アプリケーション＞ クラウド上でのアプリケーション構築・運用関連技術開発を担当。スピーディにクラウド＆アプリケーションをお客様にデプロイしていただきます。 SRE技術、CI/CD技術などを活用。 ＜コンテナ・プラットフォーム＞ コンテナ技術活用に関するプロジェクトを担当。 Kubernetes, Docker等の技術を活用 ＜クラウド・ネットワーク＞ クラウドおよびオンプレミス環境におけるネットワーク構築を担当。 5G、モバイルネットワーク、セキュリティ等の技術領域も活かすことができます。 また、常に最新のお客様ニーズにお応えするため、社員の学習に力を入れています。 業務時間の一部をスキル構築・学習活動に割くことも業務の一部であり、世界的テクノロジー先進企業の専門家集団として力を磨いていただきます。 ISEでは、会社として社員の技術力向上に大変注力しています。 上記の業務のほか、業務時間のうち一定時間を割き、社員自身のスキルアップ・キャリアアップにつながる学習活動を行っていただき、マネージャーにもレポートしていただきます。 興味のある内容を学ぶことができ、各種資格取得に関する補助もございます。

お客様に最適なHybridCloud環境を実現するため、以下のような多様な専門家が、それぞれの強みを活かしあいながらお客様の変革をご支援しています。選考を通して、ご経験やスキル、キャリアプランに沿ってポジションをご案内させていただきます。プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで案件次第で異なります。 募集中職種 ■ Presalesエンジニア ■ RedHat：アーキテクト/エンジニア ■ AWS/Azure/IBM Cloud：アーキテクト ■ AWS/Azure/IBM Cloud：DevOpsエンジニア

様々な業界のお客様に向けて、お客様システムのクラウド化およびクラウド上でのシステム基盤に焦点を当てた設計・移行・構築サービスを実施しています。SRE概念のもと、IBM Cloudおよび他社Cloudを含むPrivate CloudやMulti Cloud環境を提供していきます。 また、クラウドに加え、DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT(Internet of Things)といった重点戦略分野に対して、セキュリティーの側面からプロジェクトに参画しています

＜具体的な仕事内容＞ 東京都内や横浜・川崎市内のクライアント先に常駐し、サーバを中心とするインフラ構築を行います。経験やスキル、希望を考慮してプロジェクト先を選定。設計から構築・検証・運用までのフェーズの中で、もっともご活躍いただく業務を行っていただきます。もちろん「もっと上を目指したい」という方は、相談の上で仕事を任せていきます。なお、プロジェクトには必ず先輩エンジニアと一緒に配属となりますので、孤独を感じることはございません。 ＜仕事の魅力＞ 担当するプロジェクトは官公庁関連の公共機関や銀行などの金融機関、そしてニーズが高まっている状況にある医療機関がほとんど。私たちの日常に必要不可欠な社会インフラに携わりますので仕事は安定している上、スケジュールも余裕をもって設定可能です。プロジェクトによって差はありますが、残業も少ない上に休日もしっかり確保できます。 ＜開発環境＞ ■言語：Java、.NET、ASP、VB、VBA、VC++、C++、Delphi、Perl、PHP、COBOL、ASM ■DB：Oracle、MySQL、Postgres、DB2 ■OS：Solaris、Linux、WindowsServer、Windows、UNIX ＜社内の雰囲気＞ 社長自らがエンジニアとして現場に出ていることもあり、エンジニアファーストが徹底されている環境です。プロジェクトには必ず先輩エンジニアと入るだけではなく、定期的に営業を担当する専務が現場を訪問。常にコミュニケーションをはかることができますし、何か不安や心配事、問題点があればすぐ相談もできます。相談についてはクライアントを含む関係各所との折衝を行い、改善をはかうよう便宜をはかります。

KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。 <お任せする業務例> ・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案/技術的サポート ・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及び技術的サポート また、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計/構築/運用を行っていただきます。

「エンジニアのキャリアをつくる」というミッションを掲げている当社では、エンジニアメンバーが中心になって活躍しております！ ＼豊富な案件の中から希望に合わせて選択可能／ 案件選定はヒアリングから！ 「スキルアップしたい」「要件定義が出来るPJがいい」など、エンジニアとクライアント双方の希望がマッチするよう、最善を尽くします。 もちろん、エンジニアからの相談事は最優先で対応。 万が一「合わないな」と感じたら、すぐにご相談ください！ 【具体的にこんなプロジェクトがあります】 たとえば、 ■セキュリティクラウドの更改 └Cisco L3/L2／Fortigate／Paloalto／DNS／Proxy／ロードバランサ—（A10） ■大手小売業グループでのクラウド基盤構築 └AWS（EC2/ELB/ElastiCache/RDS）／GCP／Azure ■データレイク構築 └AWS（EC2／Glue／S3）／GCP（Airflow）／Python／AdobeAnalytics API ■BtoC Webサービスのインフラ構築 └Linux（CentOS/Redhat）／MySQL／Oracle／Memcached／LVS／Apache/tomcat 【公平な評価制度】 毎月の1on1を実施し6月と12月に、評価の見直しを行っております。 お仕事の実績や取り組み方、積極性などを評価させていただいておりますのでご自身の課題についてもすり合わせでき、無理なくスキルアップできます。 【キャリアについて】 技術者の希望に寄り添いながら、理想のキャリアパスが実現できるようサポートいたします。 キャリアに悩んだら代表や担当営業にご相談ください！ 定期的に担当営業と面談しながら一緒に探していきましょう♪ 《Ａさん》 大学時代にネットワークとセキュリティを学び、その後銀行へ勤務。退職後ABNへ入社。 現在はCiscoのテクニカルサポートエンジニアとして製品導入先クライアントの問題に対する調査とソリューションの提供を担当。 CCNA、CCNP、LPIC1、LPIC2、AWS CPを保持。

「エンジニアのキャリアをつくる」というミッションを掲げている当社では、エンジニアメンバーが中心になって活躍しております！ ＼豊富な案件の中から希望に合わせて選択可能／ 案件選定はヒアリングから！ 「スキルアップしたい」「要件定義が出来るPJがいい」など、エンジニアとクライアント双方の希望がマッチするよう、最善を尽くします。 もちろん、エンジニアからの相談事は最優先で対応。 万が一「合わないな」と感じたら、すぐにご相談ください！ 【具体的にこんなプロジェクトがあります】 たとえば、 ■BtoC Webサービスのインフラ構築・運用 └Linux（CentOS/Redhat）／MySQL／Oracle／Memcached／LVS／Apache/tomcat ■大手小売業グループでのクラウド基盤構築 └AWS（EC2/ELB/ElastiCache/RDS）／GCP／Azure ■データレイク構築 └AWS（EC2／Glue／S3）／GCP（Airflow）／Python／AdobeAnalytics API 【公平な評価制度】 毎月の1on1を実施し6月と12月に、評価の見直しを行っております。 お仕事の実績や取り組み方、積極性などを評価させていただいておりますのでご自身の課題についてもすり合わせでき、無理なくスキルアップできます。 【キャリアについて】 技術者の希望に寄り添いながら、理想のキャリアパスが実現できるようサポートいたします。 キャリアに悩んだら代表や担当営業にご相談ください！ 定期的に担当営業と面談しながら一緒に探していきましょう♪ 《Ａさん》 大学時代にネットワークとセキュリティを学び、その後銀行へ勤務。退職後ABNへ入社。 現在はCiscoのテクニカルサポートエンジニアとして製品導入先クライアントの問題に対する調査とソリューションの提供を担当。 CCNA、CCNP、LPIC1、LPIC2、AWS CPを保持。

【業務内容】 Infrastructure as Code (IaC) を実践しながら、AWSやGCPで様々なサービスを構築・運用する専門家として活躍していただきます。 ToC向けのポータルサイトからToB向けの業務システム、サーバレスアーキテクチャをベースにしたデータパイプラインなど特性や技術スタックの異なる基盤が複数存在しています。 様々な課題を共に乗り越え、事業貢献とエンジニアとしての個人の成長の両方を一緒に追求しませんか？ ※業務委託からのスタートも検討可能です。(ただし、週2~3日程度稼働いただく想定です） 【主な業務内容】 ◇AWS移行プロジェクトに伴う基盤設計・構築・運用業務全般(以下は一例) 　- AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築 　- 構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 　- サービスレベル低下に即座に対応できるような監視やダッシュボードの整備 　- Blue/Greenデプロイなど、サービス影響を極小化する仕組みの導入・整備 　- CI/CDパイプラインの改善 　- マルチアカウント環境におけるセキュリティ、ガバナンス強化　など ◇データ分析基盤運用業務(以下は一例) 　- GCPを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築 　- 構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 　- 監視・モニタリング基盤の拡充　など

【仕事内容】 ■ITインフラの構築・社内ネットワーク・機器管理 社内ネットワークの維持管理や、各部署で使用しているIT機器の管理をお願いいたします。 また情報セキュリティの構築や維持、修繕、社員へのセキュリティ研修しながらスタッフが 快適に業務できるようITインフラを整備します。 ■社内ヘルプデスク業務 社内システムやIT機器について社員からの問い合わせに対応します。 即時的な対応だけでなく、マニュアルや手順書を作成し業務に必要な操作をレクチャーします。 【利用ソフト】 ■Slack ■Asana ■Snipe-IT ■Excel 【社内の雰囲気】 仕事も全力だけど、遊びも全力。仕事と一生懸命に向き合っているオンの時間があるからこそ、仲間と過ごすオフの時間が心から楽しい。クリスマスや運動会、ハロウィンパーティーなど、私たちは社内イベントにも一切の妥協を許しません！ わたしたちが働いている社屋は、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にするため、事務所は仕切りのないワンフロアになっています。他にもカフェスペースやミーティングスペースなどもあります。

【概要】 AWS上のシステムやクラウドサービスが安定稼動できるよう監視・運用していただきます。エラー発生の際には手順に沿って処理を行います。 まずはユーザーサポート業務（オペレーター）からスタートいただき、次のステップとしてオペレーターの管理や、クラウドサービスに関わるサーバー管理、ネットワーク構築などをご担当いただく予定です。 シフト制であるものの、完全週休2日制と同じ休日数を確保できます。札幌からの転勤・出張はございません。残業平均は月20時間以下です。 技術者は約30名在籍しており、1シフトに3~5名が入ります。一定技術者がいるため、休みが取りやすく残業も多くは発生しません。また、今後さらに増員することで、より余裕を持った組織体制を目指していきます。 入社後はユーザーサポートやシステム監視業務から始めます。その後管理者として、オペレーターの管理からソフトウェア開発まで幅広くご担当いただきます。少しずつクラウドの知見を磨いていくことができます。 【仕事の魅力】 ■クラウドの技術スキルを磨く事ができ、ハイブリッドクラウドに対応できるエンジニアとして活躍できます。 ■約2か月の研修、現場で技術指導できる方もいるので、クラウドエンジニアとして知識を身に付ける教育環境が整っています。

【概要】 Google Cloud Platformの拡販PJです。 オンプレからだけでなくAWSやAzureからの載せ替え検証や提案も行います。 【具体的な仕事内容】 ■コンサル、検証 ■設計と構築、運用（anthos,GKE,Cloud Run,Functions等々） ■ドキュメント 【仕事の魅力】 ■GCの日本法人と連携する部分も多く、GCPやクラウド全般に関する知識・経験が身に付きます。 ■コンサルフェーズになると一段階上の報酬水準を準備できるかもしれません。 【社内の雰囲気】 余計な軋轢や摩擦が発生しにくい状態なので、至って普通だと思います。

【概要】 Azure：AWS：GCPその他＝7：2.8：0.2くらいの感じです。 今のところは既存と同様の設計をクラウド上に移行していくPJが多いです。 もう少しすると戦略的な設計を考えるフェーズも増えてくると思います。 【具体的な仕事内容】 ■設計と構築、運用 ■ドキュメント（設計書から運用手順まで幅広く。） ■その他、上記文言から感じ取ってください。Feeling！ 【仕事の魅力】 ■今後はけっこうIassっぽい案件とかFaas的なPJ増えてくるので対応できればスキルは見につきます。 ■上記はかなり理想の想定です。実際はそこまで派手な仕事ではない可能性もあります。それがまた良しと思えると幸せかもしれません。 【社内の雰囲気】 余計な軋轢や摩擦が発生しにくい状態なので、至って普通だと思います。

◆メガバンク様向け共通基盤設計構築 　・WindowsServer設計構築 　・Azure設計構築 　・XenServer設計構築 ◆サービス基盤NW、調査設計構築 　・基本設計/詳細設計/構築（Windows） 　・VMwareによる仮想化 ◆その他インフラ構築案件 　○金融業界のネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 　○流通業向け仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 　○通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 　○官公庁のサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 　〇保険会社の拠点間ネットワーク設計・構築（Cisco） 　〇食品メーカーの社内システムクラウド化対応（Windows、Linux、AWS） 　〇証券会社等向け基盤運用（AWS、Linux） 　〇官公庁向けインフラ基盤設計・構築・運用（Oracle、Linux） 　〇通信企業内でのOpenstackの検証 ※どんな希望やスキルにも対応できるよう、積極的に案件を開拓しています。 　この他にも多数の案件をご用意していますので、あなたの経験を活かせる場所が必ずあります！

クラウド案件、NW案件、上流工程～下流工程まで多岐にわたる幅広い案件を準備しております。 ＜案件例＞ ・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） ・製造業/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux） ・通信会社/アジャイル開発チームクラウド基盤自動化支援（Python、Ansible、AWS、Docker） ・流通業/NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・市役所/Oracleバージョンアップ業務（Oracle、Windows、Linux、Azure、Vmware） 【ボールドで働く魅力】 ★チームでの配属が基本 3～5名のチーム単位で配属。孤独感なく働けます！ ★プライム案件も多数 直請け＆二次請けまでの案件が豊富にあります！ ★顧客よりエンジニアの方を向いた営業力 エンジニアの希望を最優先して、案件を獲得しています！ ※様々なご希望やスキルに対応できるよう、積極的に顧客開拓をしています。 　この他にも多数の案件をご用意していますので、あなたの経験を活かせる場所が必ずあります！ 　まずはあなたの希望をお聞かせください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 弊社の取り組みが書籍で出版されました！ 著書名：変革～IT業界に革命を起こすボールドの秘密～ ・直近7年間で82名から550名まで社員数が増加した理由 ・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、数々の取り組み ・全社員が幸せになり、お客様から評価される仕組み お読みいただければ弊社のことが全てご理解いただけると思います！

クラウド案件、NW案件、上流工程～下流工程まで多岐にわたる幅広い案件を準備しております。 ＜案件例＞ ・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） ・製造業/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux） ・通信会社/アジャイル開発チームクラウド基盤自動化支援（Python、Ansible、AWS、Docker） ・流通業/NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・市役所/Oracleバージョンアップ業務（Oracle、Windows、Linux、Azure、Vmware） 【ボールドで働く魅力】 ★チームでの配属が基本 3～5名のチーム単位で配属。孤独感なく働けます！ ★プライム案件も多数 直請け＆二次請けまでの案件が豊富にあります！ ★顧客よりエンジニアの方を向いた営業力 エンジニアの希望を最優先して、案件を獲得しています！ ※様々なご希望やスキルに対応できるよう、積極的に顧客開拓をしています。 　この他にも多数の案件をご用意していますので、あなたの経験を活かせる場所が必ずあります！ 　まずはあなたの希望をお聞かせください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 弊社の取り組みが書籍で出版されました！ 著書名：変革～IT業界に革命を起こすボールドの秘密～ ・直近7年間で82名から550名まで社員数が増加した理由 ・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、数々の取り組み ・全社員が幸せになり、お客様から評価される仕組み お読みいただければ弊社のことが全てご理解いただけると思います！