放送業務用映像システムの 設計・施工業務をお任せします！ ＜携わる機器やシステム＞ ・ビデオ・オーディオ機器 ・編集システム ・自動送出システム など ＜チーム概要＞ 技術部には5名の社員が在籍。 案件毎に担当が振り分けられます。 ＜入社後は…＞ OJTで業務を習得していただきます。 業務用機器はお客様のニーズや用途にあわせて パーツやシステムを組み合わせる必要があります。 先輩社員と一緒にシステム構築をしながら、 パーツの名称などから少しずつ覚えていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●映像配信システムの構築 ・システムの考案 ・系統図の作成 ・現地設置作業 など <注目ポイント1> 未経験から始めて、最新の映像技術に触れられます！ 入社後はOJTでベテランスタッフが、仕事の進め方やパーツの名称などゼロからレクチャーします！ 映像やAV機器が好きで、好奇心のある方なら、楽しみながら仕事に慣れていけると思います。 ●先輩の志望動機例 「映画やテレビなどの映像が好き！」 「映像業界の裏側をのぞいてみたい」 「家から近い職場で働きたい！」 「未経験から手に職をつけて安定して働きたい」 先輩も経験ゼロからスタートした社員が多数！ あなたからのご応募をお待ちしております。 <注目ポイント2> ムリなく働ける環境を整えています！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★有給が取りやすい環境 ★夏季＆年末年始/誕生日休暇あり ⇒しっかり休めて、プライベートの時間も大切にできます。 ★交通費は全額実費支給 ⇒さらに月30,000円～60,000円の定額手当があるので、収入面も安心です。 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフに同行し、OJTで業務に必要なITの知識やトラブル対応のスキルなどを徐々に学んでいただきます。

★フルリモート＆月給66万円スタートも可能！ ★大手案件＆自社開発の案件多数 ★案件の還元率は7割 希望に沿って、インフラの運用保守～上流まで幅広いフェーズに携わっていただきます！ ◆希望に応じて給料アップも実現 入社時に「インフラエンジニア歴が長いから、年収〇〇万円で入社したい！」「入社してから大規模プロジェクトを多数担当してきたので、給与を上げてもらいたい！」などご希望を最大限考慮します。 実際に元運用オペレーターの方は、やる気や人柄を評価され月給34万円スタートをしています！ ＼当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件／ ◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス ┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします！ ◆物流倉庫（ワイン専用の倉庫業等）の案件 ┗物流の流れが見えるので面白い！ ＼過去のプロジェクト例／ ◎大手保険会社のサーバ・ネットワークの設計・構築 ◎自動車メーカーの基幹システムのリプレイス業務 ◎物流倉庫会社の社内システム全般の運用 ◎クラウド上のシステムからのアラート対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★OS：Windows、Linux ★データベース：Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★仮想化基盤：AWS、Azure、VMware <注目ポイント1> 現場を知る役員だから設立できた「Liberty Worth」 エンジニアとして働く中で、「こういう環境があったらいいのに」と感じたことはありませんか？ Liberty Worthを設立した経営陣2名は、まさにその想いを経てこの会社を立ち上げました。 朝まで対応しなければならない案件など、 大変な案件も数多く経験してきた役員陣だからこそ、 エンジニアが自分の価値を発揮しやすい環境で成長してほしいという想いを強く持っています。 そのため、実際にリモートワークなどの働きやすい環境の整備、豊富なスキルアップのチャンスを提供するなどして、エンジニア目線でとことん良い環境を整備。 社名の“自由な社風の中で成長し、自分と会社の価値を高めよう”というメッセージにもある通り、どの企業よりも社員の幸せを追求し、もっといい環境づくりに力を入れてまいります。 <注目ポイント2> あなたの「こうしたい」は制度化★創業期の今ならではのレア環境 【社員の声から生まれた制度の例】 ・「スキルアップしたい」 →外部研修費用補助制度の導入 ・「健康維持したい」 →スポーツクラブ利用補助検討中 ・「リモートワークをしたい」 →在宅勤務制度の拡充 ＼社員の声が届く理由3選／ 1）創業期だからこそ可能な柔軟性！ 　制度がまだ固まっていないからこそ、新しいアイデアを取り入れやすい環境です。 2）フラットな組織構造 　上司との距離が近く、気軽に提案できる雰囲気です。 3）社員主体の企業文化 　「会社のために働く」ではなく「共に会社を創る」という考え方 ぜひあなたの理想を制度として還元し、 私たちと共に、会社をゼロから創り上げてみませんか？

★リモート案件＆自社開発案件多数 ★未経験でも「月給35万円」スタート可能！ ★残業少なめ＆5連休可！ 一緒に立てたキャリアプランや経験に応じて、インフラの運用保守～上流のフェーズをお任せします！ 【実務を通じてスピーディな成長が可能！】 入社後の研修期間では、 元フリーランスとして多くの案件を積んできた社長、 そして大手案件のPMやITの責任者の経験がある取締役から、 直接レクチャーを受けられます！ 先輩のサポートのもと、 研修生としてではなく一担当としてフロントに立ち、 実務を通してスピード感のある成長が可能です！ ＼当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件／ ◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス ┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします！ ◆物流倉庫（ワイン専用の倉庫業等）の案件 ┗物流の流れが見えるので面白い！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★OS：Windows、Linux ★データベース：Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★仮想化基盤：AWS、Azure、VMware <注目ポイント1> 経験0でも月給35万円～！”未経験だから無理”は古い常識です 「未経験だから給料は低くて当然…」そんな常識、当社では通用しません。なぜなら、私たちが評価するのは「今持っているスキル」ではなく、「これから発揮するポテンシャル」だからです！実際に元運用オペレーターの社員も、IT知識ゼロから月給34万円でスタートし、今では重要なプロジェクトを担当しています。 「知識がない」「経験が浅い」そんな不安は、当社の充実した研修制度と先輩社員のサポートで解消するはず!あなたの情熱と人柄を、適正な価値で評価させてください◎ <注目ポイント2> あなたの「こうしたい」は制度化★創業期の今ならではのレア環境 【社員の声から生まれた制度の例】 ・「スキルアップしたい」 →外部研修費用補助制度の導入 ・「健康維持したい」 →スポーツクラブ利用補助検討中 ・「リモートワークをしたい」 →在宅勤務制度の拡充 ＼社員の声が届く理由3選／ 1）創業期だからこそ可能な柔軟性！ 　制度がまだ固まっていないからこそ、新しいアイデアを取り入れやすい環境です。 2）フラットな組織構造 　上司との距離が近く、気軽に提案できる雰囲気です。 3）社員主体の企業文化 　「会社のために働く」ではなく「共に会社を創る」という考え方 ぜひあなたの理想を制度として還元し、 私たちと共に、会社をゼロから創り上げてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は「インターネットとはなぜ繋がっている？」などのITの基本的な知識から学びます。その後、役員や社員が担当中の案件にチーム体制で参画。実務を通したスピーディな成長ができるのに加え、先輩からのフォローも手厚く、質問しやすいので未経験でも安心です！

◆ベテランエンジニアとチームで安心参画 ◆長期案件中心で腰を据えてスキルアップ ◆基礎から段階的に学べる業務設計 ————————— ＜具体的には…＞ ・サーバ、ネットワークの基本構築 ・クラウド環境の構築 （インターネット上でシステムを動かす最新技術です！） ・システム運用・保守業務　など ★未経験でも安心！段階的なスキルアップが可能 最初は基本的な作業からスタートし、慣れてきたら設計や構築など より専門的な業務にもチャレンジできます◎ ベテランエンジニアが丁寧にサポートするので、 わからないことは何でも聞いてください！ ★長期案件でじっくり成長できる環境 3ヶ月〜半年以上の案件が中心なので、 短期間で環境が変わる心配がありません。 同じチームで継続的に業務に取り組めるため、 安心してスキルを身につけることができます◎ ★リモートワークも可能で働きやすさ抜群！ 現在稼働中の案件はフルリモートで作業を行っています。 ※プロジェクトによります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融機関向けシステムリプレース 【担当工程】構築 【規模】20名(当社チーム：2名) 【期間】3か月程度（延長の可能性あり） 【環境】Ansible、GitLab 【OS】Linux、Windows 【ツール等】 ・Ansible ・Ansible Automation Platform ・GitLab 【働き方】リモート（出社は応相談） ★未経験でもこの案件に携われるメリット★ ◎大手金融機関の安定したプロジェクトで安心！ ◎20名の大規模チームなので、様々な先輩から学べる環境 ◎当社から2名体制で参画するため、一人で不安になることがありません ◎3ヶ月以上の長期案件で、じっくりスキルを身につけられます ◎最新のクラウド技術（自動化ツール）を実務で学べるチャンス！ 【その他特記事項・魅力】 ・定期的な評価体制あり → 成長を実感できます◎ ・エンジニア同士の勉強会あり → 仲間と一緒にスキルアップ！ ・多種多様な研修会あり → 幅広い知識が身につきます ・資格報奨金制度あり → 勉強のモチベーションもアップ◎ ・手厚いフォロー体制あり → 困った時もすぐに相談できます ・OJTあり → 実務を通じて確実にスキルが身につきます！ <注目ポイント1> 【未経験者でも安心】少数精鋭だからこその手厚いサポートあり！ 少数精鋭体制だからこそ、 一人ひとりに目が行き届く環境を実現。 安心してエンジニアデビューできる理由がここにあります！ 創業10年以上で築いた長期取引先との信頼関係により、 新人への理解があるクライアント環境でのプロジェクト参画が可能。 短期間で環境が変わることなく、腰を据えてスキルアップに集中できます◎ また、ベテランエンジニアと2名体制でプロジェクトに参画するため、 「一人で放置される」心配は一切ありません。 リモート環境でも即座に質問できる通話ルームや、 社内チャットでの積極的なフォローなど、未経験者が孤立しない仕組みを整備。 これまで培ってきた育成ノウハウと、 少人数だからこそ可能な手厚いサポートで、 あなたのエンジニアとしての成長を全力でバックアップします！ <注目ポイント2> 【働きやすさも抜群】プライベートも大事にできます◎ ◆リモート案件も多数あり、柔軟に働ける ◆年間休日124日！土日祝日もしっかり休める ◆有休以外にも誕生日休暇やリフレッシュ休暇で息抜きできる ◆残業月平均10時間以内で仕事終わりも充実 ◆長期プロジェクトで腰を据えることも可能 ◆私服・オフィスカジュアルOKで自分らしく働ける ◆土日祝休みと合わせて連休取得可能 また、産育休制度や介護休暇もご用意。将来のライフイベントの際も安心して働き続けられる環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は当社事業についてや、実務に必要な基礎スキルなどをベテランのエンジニアが丁寧にレクチャー。先輩によるOJTを受けながら実際に手を動かして学んでいけます◎

インフラエンジニアとして 設計・構築～運用・保守まで全フェーズのなかから 希望やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。 【プライム案件多数】 要件定義など上流工程から参画できます！ 【長期取引多数】 ひとつの案件に腰を据えて取り組めます！ 【常時30以上のプロジェクトが稼働】 希望と適性に合った仕事をお任せします！ 【必ずチームで参画】 プロジェクトには2～15名程度のチームで参画。 ベテランの先輩エンジニアから常にサポートを 受けられる安心の体制です。 【最適なプロジェクトを】 目指すキャリアパスを明確にして、 着実にスキルアップしていけるよう 最大限に考慮してプロジェクトを決定するために、 面接の段階から「どんなことがしたいか」や 興味のある分野などをお伺いします。 【地域貢献と安定経営】 当社では中央省庁、独立行政法人、 地方自治体などの社会基盤を支える プロジェクトを多数ご依頼いただいています。 堅実な経営を実現しつつ、社会に貢献できる やりがいも経験できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■大学機関向けNW機器更改案件 ⇒NW機器（Cisco）の手配、物理機器スタック構成検討、構築（Config)、検証を担当 ■中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件 ⇒NW及びセキュリティの保守設計（SLA含む）、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当 ■中央省庁向けNWの構築案件 ⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信） ■自治体向け基幹システムの更改案件 ⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築 ■中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ⇒物理サーバの構築、仮想サーバ（VMEsxi基盤)の構築、検証 ■大学病院向けVMwareHoraizonへのVDI環境構築、展開案件 ⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、 マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開 【技術環境】 ■OS Windows、Linux、AWS、Azure など ■DB MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL など <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 安定企業の働きやすい環境で長く活躍！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率90%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆e-learningで5000以上の講座を受け放題 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆定期的に社内勉強会や研修を実施 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

三越伊勢丹には社内SEという部署がないため、同社が社内SEの役割を担っております。 ★同部門のミッション★ 個人の生活に深く関わる情報を守ることが同部門のミッションになります。 同グループは「小売り」というtoC向けサービスを行っているため大量に顧客の個人情報やクレジットカード情報などを管理しており、それらを守るべく最適なセキュリティを施策・実行しています。（セキュリティベンダーと協力して進めていきます） 世の中の変化や将来を見据えて柔軟に同グループのセキュリティを高めていく方針のもと日々業務を行っています。 《具体的な業務内容》 ▼情報セキュリティに関するガバナンス対応　▼セキュリティ対策設計・構築 ▼CSIRT事務局運営　▼SOC運営、セキュリティツール保守 ▼脆弱性検査調整　　▼脆弱性パッチ管理、セキュリティ情報リサーチ ▼セキュリティ監査 ◎入社後はご経験に合わせて上記のいずれかを担当いただき、 将来的には同グループのセキュリティ施策の要になっていただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆◆伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、 自由度の高い働き方を実現しています。 月平均残業時間は17時間程度と少なく、 完全週休2日制で年間休日は124日。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！ 仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、 安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ <注目ポイント2> ◆◆三越伊勢丹グループ 企業理念◆◆ ◾️VISION（私たちが目指す姿） お客さまの暮らしを豊かにする、「特別な」百貨店を中核とした小売グループ 〜日本の誇り、世界への発信力をも持ち、高感度上質消費において最も支持される〜 ◾️VALUES（私たちが大切にする思考と行動） 美しさに惹かれ、美しいものに感動し、それを伝えたいと思う 人が好きで、あふれる笑顔を響かせ、まわりを明るくする 魅力あふれる個性で、斬新なアイデアを生かし、共創をもって形にする あらゆる情報を駆使し、感性とともに考え抜き、オンリーワンをつくる 常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす 変化の先の未来を信じ、勇気をもって、挑戦と努力をしつづける ■ MISSION (私たちの存在意義) こころ動かす、ひとの力で。

関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら百貨店ビジネスに必要なコア機能のマイクロサービスを構築することで百貨店のDX推進に貢献します。 百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、全社DXの実現を体現できます。 ＜具体的には＞ ◆既存のグループネットワークの設計・構築から将来のグループ全体のインフラ基盤の検討まで幅広くお任せします。 AWSなどクラウドへのシステム移行に伴うネットワーク設計・構築、百貨店のDX推進の為のネットワーク最適化といった最新技術にも携わって頂きます。 ≪案件について≫ ■グループネットワークの企画/計画、設計、構築、運用 ■店舗、事務所新設廃止に伴うユーザーヒアリング、回線調達/調整、アドレス等のパラメーターアサイン ■新規システム、新機能追加に伴うデータセンターNWの検討 ■クラウド、SaaS等の利用に伴うNW最適化 ■回線管理、資産管理　■インフラ構築：5～7割、運用：5～3割 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆◆伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、 自由度の高い働き方を実現しています。 月平均残業時間は17時間程度と少なく、 完全週休2日制で年間休日は124日。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！ 仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、 安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ <注目ポイント2> ◆◆三越伊勢丹グループ 企業理念◆◆ ◾️VISION（私たちが目指す姿） お客さまの暮らしを豊かにする、「特別な」百貨店を中核とした小売グループ 〜日本の誇り、世界への発信力をも持ち、高感度上質消費において最も支持される〜 ◾️VALUES（私たちが大切にする思考と行動） 美しさに惹かれ、美しいものに感動し、それを伝えたいと思う 人が好きで、あふれる笑顔を響かせ、まわりを明るくする 魅力あふれる個性で、斬新なアイデアを生かし、共創をもって形にする あらゆる情報を駆使し、感性とともに考え抜き、オンリーワンをつくる 常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす 変化の先の未来を信じ、勇気をもって、挑戦と努力をしつづける ■ MISSION (私たちの存在意義) こころ動かす、ひとの力で。

三越伊勢丹には、社内SEという部署がないため、同社が社内SEの役割を担っております。 ■AWSやMicrosoft AzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備 ■コスト最適化のための分析やアクション検討 【具体的には】 ■DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成・修正や、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応などを行います。 ■各コンポーネントを効率的に使用できているかを確認・分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行します。 【同社の魅力】 ■百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。 【働き方】 ■関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行していきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆◆伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、 自由度の高い働き方を実現しています。 月平均残業時間は17時間程度と少なく、 完全週休2日制で年間休日は124日。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！ 仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、 安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ <注目ポイント2> ◆◆三越伊勢丹グループ 企業理念◆◆ ◾️VISION（私たちが目指す姿） お客さまの暮らしを豊かにする、「特別な」百貨店を中核とした小売グループ 〜日本の誇り、世界への発信力をも持ち、高感度上質消費において最も支持される〜 ◾️VALUES（私たちが大切にする思考と行動） 美しさに惹かれ、美しいものに感動し、それを伝えたいと思う 人が好きで、あふれる笑顔を響かせ、まわりを明るくする 魅力あふれる個性で、斬新なアイデアを生かし、共創をもって形にする あらゆる情報を駆使し、感性とともに考え抜き、オンリーワンをつくる 常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす 変化の先の未来を信じ、勇気をもって、挑戦と努力をしつづける ■ MISSION (私たちの存在意義) こころ動かす、ひとの力で。

■全面開示×案件選択制で納得感のあるアサイン ■要件定義や設計など上流から携わることも可能です ■年単位の長期案件もあり、腰を据えて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AWSでのクラウド案件や仮想サーバ設定など、多様な業界の案件でご活躍いただきます。 要件定義・設計・構築・運用保守と携われる工程は様々です！ 【案件選択制】 毎日200件以上寄せられる案件から、あなたの希望・スキルをもとにアサイン。 「一人で決められない…」という方もご安心ください！ 営業担当と代表が、『目指したいキャリア』に向けて最適な案件を一緒に考えます◎ 【案件情報は全面開示！】 「どんな業務をやるのか」「給与はどれくらいになるのか」 「開発環境・工程について」「どんなスキルが身につくのか」 …など、知りたい情報は全て開示しています！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務 ◆Linux運用保守 ◆金融系アプリケーションサービス／FX取引システム運用保守 ◆Windowsサーバ基盤設計／構築 ◆仮想サーバ設定　など ■システム更改対応 システム更改に伴う現行分析、非互換調査、要件定義 基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用引継ぎ、移行、テストを担当 ＜環境＞ Linux、AIX、AWS、Shell、JP1、Cisco系NW機器 ★リモートワーク併用 ■AWSクラウド基盤インフラテスト、テレワーク併用 ・AWSクラウド基盤のインフラ単体テストの実施 ・オンプレ基盤の一部インフラ単体テストの実施 ・インフラ結合テスト計画、結合テストの実施　 ＜環境＞ AWS、GCO、Azure、nagios、zabbix、Oracle ★リモートワーク併用 ■ネットワーク技術支援 ・検証環境構築 ・機器・システム検証 ・機器導入手順検証 ・ドキュメント作成 ・上記業務に付随する設計上流対応など ＜環境＞ Cisco系NW機器、Juniper、BGP,OSPF ★リモートワーク併用 <注目ポイント1> ＜エンジニアのキャリアを第一優先に考えています＞ 当社では無理な成長を求めません。一方で、結婚や出産などのライフスタイルの変化、IT業界の市場変動によって「もっと稼ぎたい」「新しいスキルを身につけたい」と考える時が来るかもしれません。 そんな時のために、日頃から営業活動を強化し、多様な案件獲得に努めています。「今は収入アップが最優先」という方には高額報酬案件を、「運用しかやったことがないけど設計にも挑戦したい」という方には、クライアントに直接掛け合い「アシスタントでもいいからチャンスを」と交渉することもあります！ <注目ポイント2> ＜少数体制だからこそ、一人ひとりの要望に耳を傾けられる＞ 「上司が理不尽」「残業が多すぎる」「報告書作成が負担」「給与を上げたい」…当社の先輩たちが抱えていた前職での悩みは、きっとあなたにも心当たりがあるのではないでしょうか。当社は少数体制だからこそ、一人ひとりの要望に柔軟に対応可能。給与アップはもちろん、働き方の見直しや業務効率化など、エンジニアが抱える課題に向き合い、解決策を一緒に見つけていきます。 面接も隠し事はなく、すべてオープンにお答えするので、まずはお気軽に話を聞きに来てください。あなたの転職理由や希望をもとに、本当に当社があなたに合った環境かを一緒に考えていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ★「いつでも相談できる環境」を整備 チャットツールや電話で日常的にコミュニケーションを取っている当社。「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがある際は、営業からクライアントへ掛け合って調整も行います。安心して働けるようバックアップしますので、何でもご相談ください◎

大手企業のネットワークの設計・構築をお任せします。 ＝★入社後は… 外部研修で知識を習得しつつ、 先輩社員によるOJTで実践的な知識を身に付けます。 ※経験者の方は、即戦力としてスグに各プロジェクトでご活躍いただきます！ ＜外部研修カリキュラム（代表例）＞ ■入門編 ネットワークとは何か？から始めて、基礎知識を学びます。 ■技術編 実機を使用し、簡易的なネットワークの構築に挑戦します。 ■応用編 ルータースイッチを使用するなど、より実践的な技術を身に付けます。 ◎その他ビジネスマナー研修などもご用意しています！ ＝★研修後は… 適性やご希望はもちろん、経験値に応じた案件にアサイン。 未経験の方は無理なく、経験者の方は即戦力として活躍できます。 プロジェクトは豊富にあり、有名企業の案件に上流工程から携われる機会も多数です！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 <注目ポイント1> ▼一人ひとりに合わせた資格取得支援 当社の『資格取得支援』は、単なる受験費用の補助にとどまらず、一人ひとりのレベルや理想を把握したうえで、目標設定から資格取得までを徹底サポート！基礎となる『ベース資格』から応用的な『上位資格』まで、段階的にスキルアップできる体制を整えています。 さらに、資格取得によって担当できる業務が増え、給与アップにも直結する仕組みも完備。頑張りがしっかり還元されるため、モチベーション高く成長を目指せます！ <注目ポイント2> ▼未経験者多数！先輩社員の声をご紹介します ■Oさん／元整備士 自動車整備士として働いていた前職。業務の中でITとの関わりが増え、エンジニアに興味を持ったことが転職のきっかけです。未経験からのキャリアチェンジに不安もありましたが、入社後は社外の通信教育を受講でき、その費用も会社が全額負担してくれたので安心して成長できました。 ■Nさん／元システム改修 前職は地方で働いていましたが、当社の引越し費用全額補助の福利厚生を利用し上京しました。さらに住宅補助もあるため、とても助かっています！その他にも社内制度は充実しているので、今後も安心して働き続けられそうです。

大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築をお任せします。 【入社後は…】 外部研修で知識を習得しつつ、 先輩社員によるOJTで実践的な知識を身に付けます。 ※経験者の方は、即戦力としてスグに各プロジェクトでご活躍いただきます！ ▼外部研修カリキュラム（代表例） ＜入門編＞ サーバーとは何か？から始めて、基礎知識を学びます。 ＜技術編＞ 実機を使用し、簡易的なネットワークの構築に挑戦します。 ＜応用編＞ ルータースイッチを使用するなど、より実践的な技術を身に付けます。 ◎その他ビジネスマナー研修などもご用意しています！ 【研修後は…】 適性やご希望はもちろん、経験値に応じた案件にアサイン。 未経験の方は無理なく、経験者の方は即戦力として活躍できます。 プロジェクトは豊富にあり、有名企業の案件に上流工程から携われる機会も多数です！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 <注目ポイント1> 【100％自社内開発】安心して成長できる環境です ＜ムリなく成長できる働きやすさ＞ ◆完全自社内勤務で先輩がいつでも隣でサポート ◆年間休日128日/完全週休2日制（土日祝日休み） ◆残業少なめでメリハリよく働ける ◆仕事に慣れたらリモートワークも可能 ◆ノーネクタイ・オフィスカジュアルOK ＜U・Iターンも歓迎！＞ ■引越し費用を全額会社負担 ■月1万円～で利用できる社宅制度 東京への通勤が難しい地域にお住いの方は、転居に必要な費用を会社が負担します！ <注目ポイント2> 【未経験者多数】先輩社員の声をご紹介します ■Oさん／元整備士 自動車整備士として働いていた前職。業務の中でITとの関わりが増え、エンジニアに興味を持ったことが転職のきっかけです。未経験からのキャリアチェンジに不安もありましたが、入社後は社外の通信教育を受講でき、その費用も会社が全額負担してくれたので安心して成長できました。 ■Nさん／元システム改修 前職は地方で働いていましたが、当社の引越し費用全額補助の福利厚生を利用し上京しました。さらに住宅補助もあるため、とても助かっています！その他にも社内制度は充実しているので、今後も安心して働き続けられそうです。

★若手でも早期から上流工程に携わるチャンスが豊富 ★チーム参画により、先輩エンジニアの手厚いサポートを受けられる ★構築や運用以外にも、クライアントのビジネス課題を解決するコンサル領域も挑戦可 システム基盤の運用保守から設計・構築、上流工程など幅広く担当していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■大手WEBサービスやポイントシステム、 銀行システムなどのインフラ基盤設計・構築・運用 ■2000万会員規模のWEBサービスやスマホアプリのシステム基盤整備 ■官公庁向けシステムのインフラ環境構築　など ≪スピーディなスキルアップが可能≫ EC・クラウド、製造業、金融業いずれかのグループに配属され、 各業界に特化したインフラ技術に携わることができます。 すべてのプロジェクトにPMや上級SEなど経験豊富な先輩たちと参加できるため、 未経験の業務にも安心してチャレンジできる環境です。 ＼未経験の方は【Tech12】研修からスタート／ IT業界やエンジニアの仕事について、専任講師が基礎の基礎からお教える【Tech12】。研修→OJT→受託案件での直接指導の3段階指導で、あなたのキャリア形成をしっかりサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【Tech12で最速成長】成長を全力でバックアップします！ 当社独自の『Tech12』研修プログラムでは、実践的スキルを学ぶOJT研修やスキマ時間に学べるオンライン学習、そして、ベテランエンジニアによるオリジナルカリキュラムによる定期講習など…着実にスキルアップができます！講師＆メンター制度により日々の業務から将来のキャリア相談まで、先輩たちが全面バックアップするので経験に自信がなくても安心です。さらに、通常は数年かかる上流工程（コンサル・システム企画）にも早期からチャレンジできるチャンス！単なるインフラ構築・運用だけでなく、クライアントの課題解決に直接関わる経験を積める絶好の機会です◎ <注目ポイント2> 【最大150万円UPの事例あり】あなたの価値をさらに上げる！ 「給与が見合っていない…」そんな不満を感じたことはありませんか？そんなあなたには、当社の実力に見合った"正当な報酬"をご紹介します。実際に、これまでの中途入社者は前職から年収80～150万円UPを実現。単なる数字ではなく、あなたの技術力と可能性への投資をしたいと思い、正当な待遇をご用意しています。スキルベースの明確な給与テーブルを完備し、技術力と貢献度を正確に数値化。曖昧な評価や感情的な判断はありません！若手だからと年収に上限を設けることもなく、純粋にあなたの価値を正当に評価します！

大手優良企業を中心に、年間80,000件のプロジェクトの中から あなたの希望やレベルに合ったプロジェクトをお任せします。 ▼ 経験の浅い方は… ▼ 【カンタンな業務からスタート！】 まずはヘルプデスク、PC管理、システム運用サポートなどからお任せ。 経験を積み、少しずつ上流工程にステップアップできます！ ▼ 経験豊富な方は… ▼ 開発以外にも、大規模プロジェクトの要件定義や マネジメント、IT基盤構築、運用設計など… 更なるキャリアを積むことができます！ 【ご希望によって入社前からIT研修を実施！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 ┃動画で学べるマイクロコンテンツ ┃アセスメントツールによるITスキルの可視化 ┃ライブ勉強会の開催　など… 一人ひとりの目的や課題に合わせてカリキュラムを作成＆実施しています！ ※面接時に申し出ください。 ＜勤務先企業例＞ ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン/ケーヒン ◎情報端末・家電 日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通 ◎航空・宇宙 IHI/三菱重工業/川崎重工業 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・大手自動車メーカーDX推進部門での次世代システム開発 ・大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ・医薬品メーカーでの社内向けIT活用教育 ・電機機器開発メーカーでのヘルプデスク・PCセットアップ ・大手計測機器メーカーでクラウド環境の構築 ・エンターテインメント企業でのサーバー、ネットワーク運用保守 ・大手通信キャリアグループでの社内効率化・RPA開発 ・総合電機メーカーでAI関連業務の要件定義 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど <注目ポイント1> 就業先メーカーで働けるチャンスも！累計5,000名以上が転籍 入社後はアシスタント業務からのスタートもOK。採用担当やコーディネーターが、あなたの現在のスキルとこれからの希望をもとに、最適なプロジェクトをご紹介します。ゆくゆくは、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます！フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、将来を見据えて経験を積んでいきましょう。 また、当社ではキャリアを築いた先の選択肢として、就業先メーカーに転籍できるチャンスも豊富です。実際に、昨年度は約1000名、年間累計で5,000名以上のエンジニアを送り出してきました！着実にステップアップしながら理想のキャリアが描けるのも、当社の魅力の1つです◎ <注目ポイント2> 特定技術分野を磨ける勉強会も実施しています！ 着実にスキルアップができるように、ユニットと言われるチーム毎に特定技術分野に関する勉強会・研修会を行っています。チームで学べるため、疑問点などもすぐに解消でき、スムーズに知識を身につけられるのが魅力。また、業務に関するレベルアップだけでなく、ビジネスやヒューマンスキルについても学べる通信教育講座も。意欲次第で自分自身の市場価値を高められる環境があります！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

～～ココがポイント！～～ ★100％案件選択制！ 　なりたい姿に合わせた案件を選べる ★テスターから開発、開発から設計… 　上流への挑戦も可能！ ★顧客評価の高いエンジニアが在籍◎ 　信頼関係から質の高い案件が来ます ★約7割のエンジニアがリモート案件！ ～～～～～～～～～～～～ 豊富なITプロジェクトの中から、あなたの“目標につながる”案件をお任せします。 会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ≪アサインについて≫ □エンジニア本人と相談の上、希望をふまえて 　スキルシートをパートナー企業へ展開 □声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 □合格したものの中から 　改めてエンジニア本人が案件を選択 合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、 当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しています。 「じっくり意志を尊重するアサイン」として、 パートナー企業様からも好評いただいています！ ≪案件の一部をご紹介！≫ ・外貨資金や円資金にかかる取引連絡等の通信システムの基盤設計・構築案件 ・Linuxサーバ構築支援 ・大手信託銀行向け基盤クラウド移行案件 ・AzureNWに関するテクニカル調査・分析業務 ・オンラインシステムのNW構築支援 ・金融機関でのAWS移行業務支援 ・求人サイトの再構築業務 ・クラウド業務改革プロジェクト 【OS】Linux、Windows、Android、iOS（Swift,Objective-C） 【各種環境】AWS、Azure HW：HA8000V、VSP G150/G130、Citrix NetScaler、RSA SecurID SW：WindowsServer2022、Windows10 SAC、Windows11、VMwareESXi、Citrix Virtual Apps and Desktops、 JP1/(IM/PFM/NNMi/SSO/VERITAS)、McAfee、Tripwire、VB.Net MECM（Microsoft Endpoint Configuration Manager）、SQL Server　等 <注目ポイント1> ■クライアントから指名されるエンジニアに！■ 実は、当社のエンジニアには 「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。 それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！ その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”にあります。 私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視し、 1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、 希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます。 その結果、これまで多くのエンジニアが、 「本来持っている力を発揮」 →「新しい可能性に気づく」 →「自ら学ぶ意欲が高まる」という好循環を生み出し、 顧客から高い評価を得ています。 今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。 まずは一度面接にお越しください◎ <注目ポイント2> ■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績あり など、プライベートと両立しやすいことも魅力。 実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、 ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、 「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアは ぜひどんどん発信してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ★1on1面談 年に1回、人事とエンジニアで1on1面談を実施。将来のビジョンや仕事の悩みなどざっくばらんに話せる場です◎ ★各種手当 資格取得手当（最大4万円）、書籍購入補助、Web研修受講手当（月5000円）をご用意！働きながら知識を磨けます。 ★日々のコミュニケーション 常駐先での参画ですが、チャット（Slack）や電話を通じて積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。孤独を感じずに働いていただけます！

◎オンプレ、クラウド（AWS/Azure/GCP）、セキュリティと幅広く手掛ける ◎大手やプライム案件あり！上流経験も積める 大手企業の社内インフラシステムの設計、構築、運用、保守業務をお任せします。 経験に応じたフェーズからアサインします。 《案件例》 ■サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ■大規模サーバー入替に伴う要件定義/各種構成図/構築/セキュリティ対策 ■レイヤ3以下のネットワークの設計・構築・運用 ■システムのエンハンス(新たな機能の追加・拡張) ■クラウド環境の運用・保守(AWS/Google Workspace) 《インフラ領域でフルスタックを目指せる》 上流～下流まで幅広く経験が積めるため、セキュリティ、構築～運用まで網羅した フルスタックエンジニアを目指せます！ 《サポート体制も万全》 案件には基本的にチームで参画するため、経験浅めの方も安心。 グループ企業の社員がPM・PLを務める案件に参画することも可能です！ 《無理のない働き方が可能》 リモートOKの案件多数！※現地で設定作業が必要な場合もあります 無理のない働き方ができるよう、深夜や休日出勤のある 「24/365」案件の受注はしていません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■環境構築後、リモートにて運用保守業務を遂行 ■お客様の新規ネットワーク環境作新に対し、3人程度のチーム体制を構築。 要件定義～設計・構築～導入・テストまでを実施(日帰り・1泊2日程度の出張があります) <注目ポイント1> ワークライフバランス確保！働きやすさにも注目！ 上場グループの一員として、親会社の基準に合わせた安定感ある働き方が可能なうえ、よりメリハリある環境を目指して柔軟に制度を見直しています。 【メリハリある働き方を実現】 ◎土日祝休み／年休123日 ◎有給は入社時に10日支給（有給消化率90%） ◎残業10h程度 ◎産育休制度あり ◎資格取得支援・補助金制度(ITパスポート5,000円～ITストラテジスト100,000円) 【富士テクノグル−プならではのメリットも満載】 ◎首都圏デジタル産業健康保険組合 ◎退職金制度(一部確定拠出年金制度) ◎グループの階層別研修(リーダー研修など関連会社6社で共同開催) ◎オンライン学習サービス利用可 ◎グループ間の情報交換会　など <注目ポイント2> 上場グループの安定感も、ベンチャー企業らしい柔軟さも。 東証(TOKYO PRO Market)上場の富士テクノホールディングスの一員として、盤石な安定性をもつ当社。お取引先は大手企業が多いため、大規模な案件ややりがいのある案件を多数受注。法令順守の意識も高く、長時間の残業が発生しないよう、無理のない働き方ができるよう管理を徹底しています。一方、まだ設立5年ということもあり、チャレンジ精神を忘れない「ベンチャーマインド」も大切にしています。リモートを中心とした働き方や風通しの良い社風など、従来通りの働き方にとらわれない会社づくりに挑戦していきます。

運用・保守～プロジェクト管理など下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じた案件をお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。また、フルリモートの案件やAWS等の最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> 案件に参画前後のギャップがないように徹底 エンジニアファーストを徹底するために、案件選択制度を導入。そのため、会社都合のアサインは一切なく、エンジニアの希望を最優先しています。また、案件を提案する際には、代表と営業担当があなたの実現したいキャリアや希望の働き方を丁寧にヒアリング。働き方から社風まで詳しく企業をリサーチした上で、4000件以上ある案件の中から、あなたにピッタリな案件を提案します。「リモートワークで残業がほとんどない案件が良い」「将来的に年収800万円以上欲しい」など、あなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント2> 働き方だけではありません！収入アップも叶います！ 上場企業である親会社から支援を受けられることもあり、エンジニアにしっかりと投資できる環境です。そのため、前職給与100％保証。現在、当社に入社したエンジニア全員が収入アップを実現しています！ ◆還元率は最低80％ ◆数年以内に還元率85%を目指しています ◆待機中も100％給与支給 ◆年収100万円アップも可能 【直近の収入アップ例をご紹介！】 Aさん 前職：SES企業で社内SEとして勤務 現在：現在も社内SEとして案件に参画し、年収60万円UP

☆プロジェクト数1万件以上 ☆最大1ヶ月の研修期間あり ☆チームでアサイン ネットワークやサーバの設計・構築、運用保守をはじめ、 インフラ領域特化で豊富なプロジェクトが揃っている当社。 チーム体制でスキルを磨くことで、スピーディにステップアップを目指せます！ 【入社後にお任せするお仕事】 主にネットワーク・サーバの運用保守、監視などの業務をお任せします。 経験によっては設計・構築など、上位の業務を担当いただく場合もあります。 ※経験の浅い方であればヘルプデスクやPCサポートなどのお仕事からスタートもOK！ 【将来的にお任せしたいお仕事】 ・ネットワーク／サーバ設計・構築 ・オンプレサーバのクラウド化 ・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ・仮想化案件の設計/構築/運用/保守 ※クラウドへの移行案件や、クラウドにも携われるオンプレ案件など、 　クラウド案件も豊富に揃っています！ ☆案件参画後も手厚いサポートあり 営業担当がついてエンジニアのキャリア形成を支えます。 案件参画後も定期的に状況を確認し問題が起きているようなら迅速に対応。 案件や働き方、キャリアなど何でも相談してください！ ※専門の相談窓口もご用意しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりにも注力中！★定着率90%以上★ ■残業月平均7.0時間 ■インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入 ■有給休暇取得率86％ ■女性の産育休取得率100%(男性の取得実績91.2％) など、働きやすい環境づくりに注力中！ ≪各種認定も受けています≫ ■東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録 ■「AWS 400 APN Certification Distinction」認定（AWS認定資格保有数400以上） ■健康優良企業「銀の認定」(2023年) ■「健康経営優良法人2024」(経済産業省) ■「プラチナくるみんプラス」認定 ■「人間関係が良好だと思う企業No.1」 ■「人間性を重視して採用する企業No.1」 ■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」 <注目ポイント2> 経験浅めOK！3000名以上のエンジニアを育成した研修あり 入社後はプロジェクトアサインまで最大1ヶ月の研修期間を設けています。適性に応じた技術研修や勉強会、資格取得など、配属に向けてじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください！ 《充実のスキルアップ支援》 ★人材サービス型AWSパートナー（初級～上級のAWS研修を受講可能） ★各種検証環境(Windows、Linux、AWS)と実機演習(Ciscoネットワーク構築、VMware仮想サーバ構築)※好きなタイミングで自由に利用可能 ★500以上の動画学習コンテンツ ★ITトレーニング企業「トレノケート」と提携・協業した社外研修 ★オンライン勉強会 ★資格取得支援 ★技術者コミュニティあり ┗社内チャットで技術交流や資格対策などの情報交換が可能（セキュリティやクラウドなどの専門知識を共有できます）

☆プロジェクト数1万件以上 ☆最大1ヶ月の研修期間あり ☆チームでアサイン ネットワークやサーバの設計・構築、運用保守をはじめ、 インフラ領域特化で豊富なプロジェクトが揃っている当社。 チーム体制でスキルを磨くことで、スピーディにステップアップを目指せます！ 【入社後にお任せするお仕事】 主にネットワーク・サーバの運用保守、監視などの業務をお任せします。 経験によっては設計・構築など、上位の業務を担当いただく場合もあります。 ※経験の浅い方であればヘルプデスクやPCサポートなどのお仕事からスタートもOK！ 【将来的にお任せしたいお仕事】 ・ネットワーク／サーバ設計・構築 ・オンプレサーバのクラウド化 ・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ・仮想化案件の設計/構築/運用/保守 ※クラウドへの移行案件や、クラウドにも携われるオンプレ案件など、 　クラウド案件も豊富に揃っています！ ☆案件参画後も手厚いサポートあり 営業担当がついてエンジニアのキャリア形成を支えます。 案件参画後も定期的に状況を確認し問題が起きているようなら迅速に対応。 案件や働き方、キャリアなど何でも相談してください！ ※専門の相談窓口もご用意しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりにも注力中！★定着率90%以上★ ■残業月平均7.0時間 ■インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入 ■有給休暇取得率86％ ■女性の産育休取得率100%(男性の取得実績91.2％) など、働きやすい環境づくりに注力中！ ≪各種認定も受けています≫ ■東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録 ■「AWS 400 APN Certification Distinction」認定（AWS認定資格保有数400以上） ■健康優良企業「銀の認定」(2023年) ■「健康経営優良法人2024」(経済産業省) ■「プラチナくるみんプラス」認定 ■「人間関係が良好だと思う企業No.1」 ■「人間性を重視して採用する企業No.1」 ■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」 <注目ポイント2> 最大1ヶ月の研修期間あり！”本気”の育成環境を整えています！ 入社後はプロジェクトアサインまで最大1ヶ月の研修期間を設けています。適性に応じた技術研修や勉強会、資格取得など、配属に向けてじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください！ 《充実のスキルアップ支援》 ★人材サービス型AWSパートナー（初級～上級のAWS研修を受講可能） ★各種検証環境(Windows、Linux、AWS)と実機演習(Ciscoネットワーク構築、VMware仮想サーバ構築)※好きなタイミングで自由に利用可能 ★500以上の動画学習コンテンツ ★ITトレーニング企業「トレノケート」と提携・協業した社外研修 ★オンライン勉強会 ★資格取得支援 ★技術者コミュニティあり ┗社内チャットで技術交流や資格対策などの情報交換が可能（セキュリティやクラウドなどの専門知識を共有できます）

システム部門のバックオフィス業務全般をお任せします。 ≪業務例≫ ◎一般事務業務 　└月末締め作業 　└社内申請書の事務処理作業 　└見積書対応　など ◎ITサポート事務業務 　└監視アラート確認および報告。 　└ヘルプデスク問合せ進捗の状況確認。 　└アカウント管理（アカウントの払い出しなど） 　└PM業務フォロー（事務的な部分） 　└社内問合せ対応　など ◆未経験でも安心♪ 充実の研修＆手厚いフォロー体制 「パソコン苦手かも…」 「ビジネスマナーって自信ない…」 そんな方でも大丈夫！ 配属後は専任スタッフが しっかりサポートしてくれるので、 「これってどうしたらいいんだろう？」もすぐに相談OK！ アパレル・飲食・軽作業・営業など、 異業種からスタートした先輩たちもたくさん活躍中です♪ ◆将来的なステップアップも応援◆ 事務スキルにとどまらず、幅広い知識を身につけたい方にも最適な環境です。 当社では、IT事務から、今もっとも需要の高い「ITエンジニア」へのキャリアアップも全力支援。 そのために必要な「ITパスポート」など資格取得支援も手厚く行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> < 未経験にこそ安心な > 当社自慢のフォロー体制 ◆配属後も、あなたを支える2名体制のフォローがあります。 成長を見守る「営業担当」と、日々の業務を支える「フォロワー」がしっかりサポート。 わからないことや不安なことは、いつでも気軽に相談できる環境です。 丁寧なOJTにもご期待ください！ <注目ポイント2> "辛い思いをさせない"宣言。元エンジニア代表が創る理想の職場 ★有給消化率100% ☆残業は月平均10〜20h程度 ★年間休日125日／土日祝休み ☆24h/365案件・夜勤案件は 一切なし ★転職者の全員が前職より給与アップ 当社の代表はITエンジニア出身。オーバーワークや劣悪な労働か環境を経験してきたからこそ、社員に辛い思いはさせません！残業が多い現場があれば、営業だけでなく代表自ら案件先と交渉して環境改善を行うほど、社員ファーストの環境づくりを行っています◎「仕事を楽しむためには、プライベートの充実が不可欠」というポリシーのもと、メリハリある働き方を実現可能です！ 【入社後の成長サポート】 ◎資格取得をしっかり応援！ 「スキルアップしたい！」そんなあなたを全力サポート♪ 事務職に役立つ資格の取得を応援していて、 試験費用の補助はもちろん、勉強もしっかりフォロー！ 実際にMOSや簿記の資格を取った先輩たちもたくさんいるんです♪ しかも、人事や採用、エンジニアなど他の職種へのチャレンジもOK！ ずっと働き続けたくなる、成長できる環境がここにあります☆

★未経験OK＆研修制度あり ★案件選択制100% ★完全在宅8割 ★クラウド案件・仮想化技術案件多数 入社後はあなたが希望するプロジェクトをアサイン！営業担当の代表があなたのキャリアに合った案件を提供します◎ ＼代表村松が理想の案件をアサインします／ 業界で数十年以上活躍してきた代表のパイプがあるため、設立時から大手SIerと直接取引中！あなたの希望を実現できる案件が揃っています。 ー■希望の『技術分野』をヒアリング 「オンプレからクラウドにチャレンジしたい」「上流工程へステップアップしたい」などの希望を汲み取り、スキル感に合った案件を探してきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■希望の『働き方』をヒアリング 「リモートで働きたい」「時短で働きたい」などプライベートと仕事を両立できる環境を提供します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手SIerとの直取引7割 ■大手SIer子会社との取引3割 など、商流の浅いプロジェクトのみを厳選して保有。あなたの希望をカタチにできるプロジェクトが揃っています！ ≪主要な取引先例≫ □伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 □株式会社インターネットイニシアティブ □株式会社インテック □株式会社DTS □株式会社日本システムデザイン □ダイワボウ情報システム株式会社 □NECネッツエスアイ株式会社 【1】官公庁向けのシステムにおけるインフラ基盤案件 —■主な対応製品 ・監視、性能、ジョブ関連の運用SW （Systemwalker Centric Manager/Systemwalker Operation Manager/Azure Monitor等） —■取込み先機器情報 ・対象システム50サーバー（全体1500サーバー） ・Azure、富士通PRIMERGY,ETERNUS,Catalyst,Brocade,BIG-IP,IPCOM ・OS：RHEL(一部Windows) —■案件単価目安 70～75万 【2】金融系イントラネット更改案件 —■構築環境 ・NW設計、構築、テスト、リリース 機器更改案件となり、NW機器の設計からリリースまで実施頂きます。 対象:L2・L3SW(Cisco)、FW(Fortigate)、LB(A10) ・ドキュメント作成 基本設計〜リリースまでの各種ドキュメントを作成頂きます。 (基本設計書、詳細設計書、テスト計画書、移行計画書等) —■案件単価目安 80万くらいまで、上振れ応相談 【3】建築会社向けインフラ基盤システムのAWSリホスト —■構築環境 RHEL・AWS・Oracle・MySQL・Dataspider・ActiveMQ・Java・PHP等 調査・分析/移行/構築/検証/改修 —■案件単価 85～90万円程度 【4】某カード会社向け基幹システムのインフラ保守 —■構築環境 Linuxサーバーの保守運用 —■案件単価 70万円程度 <注目ポイント1> インフラ関連のプロ講師が教える研修で未経験からスキルアップ！ 未経験者の方には【1ヶ月の研修制度】をご用意！教育事業を手掛けている関連会社の研修をそのまま受講できるため、インフラ×教育の経験が豊富なプロ講師から基礎スキルを学べます。 ★＼3STEPで研修を実施します／★ 【1】ビジネススキル向上研修 クライアントとスムーズにコミュニケーションが取れるビジネススキルを教えます。 【2】IT技術研修 サーバやネットワークなどインフラ領域の基礎スキルをレクチャー！情報技術の基本から応用まで身につきます。 【3】IT技術実践研修 最先端技術であるクラウド領域（AWS）構築をはじめとする実用的な技術スキルを習得できます。 ■インフラ基礎研修 └仮想マシン構築・Linux基本コマンドなど ■AWS研修 └WordPressブログ構築（VPC・EC2・RDS）など <注目ポイント2> リモート以外にも働きやすさアリ！自分を大切にできる環境です◎ ■フルリモート社員8割（全国どこからでも勤務OK） ■在宅手当あり（月1万円程度） ■定期面談は選択制 ■残業月10h程度 ■完全週休2日制＆土日祝休み ■副業OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ プロジェクトのアサインには「働きやすかどうか」も考慮！フルリモート・ハイブリット案件を多数取り扱っているため、本社は東京ですが茨城・京都・宮城など全国で働く社員も在籍しています◎

＜ITインフラとは？＞ 私たちの生活に欠かせないネットワークやシステムが、日々安定して使えるのは、 その基盤となる「ITインフラ」が整備され、適切に運用されているからです。 今後さらにIT・DX化の需要が増えることで、 ITインフラの重要性もますます高まります。 それを支えるニーズがなくなることはありません。 ITインフラに関する技術は、一度身に付ければ長く活かすことができ、 将来的にも安定したキャリアを築くことが可能です。 当社では、未経験からインフラの基礎や最新技術を学べる環境を整えています。 「専門性を高め、着実にスキルを身につけたい」という方に最適です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> よりよい働きやすさを重視した環境作りをしています。 ●残業月10時間以内 ●年末年始休暇やGWなどの長期休暇多数 ●長期休暇＋有給で10連休もOK！（取得実績あり） ●リモートワークも可能（参画プロジェクトによる） ∟現在取引中の案件は週2～4日在宅です。 （フルリモートの社員もいます！） ●産育休制度も完備 └取得後、現場復帰の実績あり！ ————… 「前職での●●制度が参考になるかも」 「こんな仕組みがあったら、もっと働きやすくなりそう」 そんなアイデアや気づきも大歓迎です！ みんなの声を活かして、もっと社員がイキイキ働ける職場を一緒に作っていきましょう。 <注目ポイント2> なりたい自分に近づける場所だと思い、転職を選びました！ ～先輩社員の声～ 30歳を前に、ITに興味が沸き「手に職をつけたい」と思いましたが、難しそうだなという印象を持っていました。 転職フェアのブースでマインリードのエンジニアから、「IT完全未経験で始めた先輩が多く活躍している」「入社後は一定期間、本社での研修がある」「案件参画後も、先輩達によるサポートで少しずつできることが増えていく環境がある」というお話を聞き、ここなら安心して成長できそうだと思いました。温かい社風や雰囲気にも魅力を感じて入社を決めました！ 実際の仕事は手順書がしっかりしていて、入社前に感じていたITのハードルは思ったより低めでした。今は作業の背景や仕組みも意識しながら、IT知識を吸収している最中です。焦らずじっくりとスキルアップを目指しています。

ITインフラに関わる設計・構築から運用・保守まで、 幅広いフェーズに携わりながら、技術力を磨いていただきます。 経験を活かして活躍いただける環境で、女性も活躍中。 技術力の向上から将来のキャリア形成まで会社全体で応援します。 ～具体的な仕事内容～ ◆ITインフラエンジニア 　ストレージ・サーバ・仮想化技術を中心としたインフラ設計、構築、その後の運用支援 ◆ITインフラエンジニア（PM） 　プロジェクト全体の進捗・品質・リソース管理、チームマネジメントや 　関係者との調整などを担当 ●OS:VMware ESX、Windows Server、Linux Serverなど ●Storage:Dell EMC、NetAppなど 《プロジェクト例》 ■大手SIer様へのサービス提供 大規模なインフラ環境におけるストレージ・サーバの構築と運用を支援。 約100台のストレージと1,000台超のサーバが稼働するシステムを、 効率的な作業体制と的確なオペレーションで安定稼働へと導きました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社ならではの魅力あるポジション 専門分野が違う先輩たちから直接教わりながら、いろんな技術を身に付けられる環境が整っているため、多くの経験を積んで幅広い知識を持つインフラエンジニアへと成長できます。ストレージやサーバ、ミドルウェアの構築から、プロジェクトマネージャーなど、自分の興味や目標に合わせて案件を選べるのも魅力。実力がつけば、クライアントから指名されることもあるので、やりがいもバツグンです。当社には、自分らしいキャリアを描きながら、のびのび成長できる環境があります。 <注目ポイント2> あなたをしっかりサポートします 入社後は、頼れるベテラン社員が丁寧にサポート！経験が浅くても安心して挑戦できます。「失敗は成長のチャンス」が当社のスタンス。失敗から学び、成長できる環境で、失敗を恐れず思い切ってトライすることが大事です。仕事を進めていくうちに、自分の理想のキャリアが自然と見えてきます。そして、その夢を叶えるためのサポート体制も整っているので、迷わず一歩ずつ成長できるはず。実際に、希望の分野で活躍し、自分らしいキャリアを築いた先輩がたくさん活躍しています！

当社医療従事者向けe-ラーニングのサービスデスク業務をお任せします。 ＼具体的には／ ■営業が回収した顧客からの要望をシステムへ設定で実現 ■ID、パスワード管理 ■社内からの各種問い合わせ対応 ■契約内容の反映 ■その他運用、保守業務　など 毎月新規で追加されるコンテンツの公開や お客様のデータ登録補助などのデータオペレーション業務を担当していただきます。 主な業務は、ともに働くスタッフの管理と、 e-ラーニングシステムへの登録作業で全体の約8割を占めます。 残りの約2割がエンドユーザーからの問い合わせの二次対応であり、 一次対応をしている営業部が受けれないケースに限り、 「こんな問い合わせがありました」と社内から連絡を受けて対応いただきます。 不明点は必要に応じてシステム会社に問い合わせるなどして、 柔軟に解決していくため、経験が浅い方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■学研ナーシングサポート：看護部の院内研修に活用できるオンライン講義 ■ビジュアルナーシングメソッド：技術習得をサポートする看護手順書・動画サービス ■「特定行為に係る看護師の研修制度」のe‐ラーニング教材：特定行為に携われる看護師の育成を手助けをするe-ラーニング研修 ■学研介護サポート：介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービス ■Gakkenメディカルクリップ：動画編集・配信システム <注目ポイント1> 新設部署でも、安心の引継ぎがあるから心配不要。 これまで既存社員が分担していた業務を、専任担当としてお任せします。 そのため、新規立ち上げのポジションですが、 既存社員が引継ぎや定着をしっかりサポートするため、 ゼロからのスタートではなく安心して業務を始められます。 また、e-ラーニングサービスを通じて顧客の研修運用に深くかかわるため、 医療看護の知識や、医療機関における教育研修に対する知識も自然と深まります。 新しいチームメンバーと共に、 丁寧な引継ぎを受けながら安心して成長できる環境です。 <注目ポイント2> 休暇も福利厚生も充実！長く続けられる理由がここに。 ～充実の福利厚生と休暇制度～ ◆完全週休2日制（土日休み）／年間休日120日以上 ◆20時以降の残業は原則禁止 ◆フレックスタイム制度導入 ◆週2回の在宅勤務が可能 ◆男女ともに育児休業の取得実績あり さらに「健康経営優良法人2024」に認定されるなど、 人生100年時代にふさわしい健康経営を積極的に実践しています。 安定した職場環境で、将来を見据えて長く働ける会社です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後～約3日間 当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける、 集合研修を実施。医療業界未経験の方もご安心ください。 ▼現場配属後 OJT担当が付き最初の数ヵ月は実践研修を行います。 ご経験や、レベルに応じて業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後も、分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎教育のプロである専任講師のもとで、研修に集中できる ◎入社時研修の後も、配属までに導入研修あり ▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼ 【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修 ・パソコンの仕組み ・ネットワークの仕組み ・ExcelやWordの使い方 ・電話やメール応対のビジネススキル などを、座学で1つずつ学べます。 【STEP2】・・・配属前の導入教育・チーム配属で安心 2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に 少しずつ業務にチャレンジ。 平均3名～大きいプロジェクトだと30名ほどのチーム配属となるため、 先輩と一緒に業務を進められます。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 アプリ開発/AI/クラウド/ネットワーク/データベース/サーバ/業務自動化/データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。 【お客様】 電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、 銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトは100％チーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100％チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 効率的に学べるため、成長もスピーディーです。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

◆技術を磨ける×自由な働き方 ◆開発案件100％・最上流工程も！ ◆在宅ワークが大半・副業OK ＼1万件以上から／役員と案件を決定／ オープン系・Web系システムがメインですが、あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 インフラ案件例 ■案件名■ ヘルスケア基盤開発におけるシステム設計、要件定義 ■案件内容■　 機械学習を用いたBtoB基盤（バックエンド）の開発に伴う支援業務 要件定義、システム設計、環境構築、受入試験、運用業務等 ＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／ ＜受託開発事業紹介＞ ●技術対応領域 【ソフトウェア開発】 業務システム ・ERPシステム ・CRMシステム ・BIツール ・RPAシステム 【Webアプリケーション開発】 ・ポータルサイト ・eコマースシステム ・マッチングプラットフォーム 【モバイルアプリケーション開発】 ・iOS/Android アプリ ・IoTアプリ開発 【AI・機械学習 (ML) システム開発】 ・予測分析システム ・自然言語処理 ・画像解析 ・その他研究開発 【インフラ】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 【クラウドシステム開発】 ・クラウドサービス導入 ・クラウドネイティブアプリケーション 【組み込みシステム開発】 ・IoTデバイス開発 ・ファームウェア開発 全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。 あなたには上記案件から希望の開発案件をご紹介します。 <注目ポイント1> 高い技術力×営業力で案件選択100%自由な環境を実現！ 当社の強みは、世界的企業から引き抜きオファーを受ける社長を筆頭とした高い技術力と、新規開拓に特化した営業・バックオフィス部門の存在。この2つの力が融合することで、1万件以上の高品質な案件を常時確保できています。そのため「この案件は期待と違った」という場合でも、すぐに別案件をご用意可能。エンジニアの希望を100%反映した案件選択を実現し、案件参画後のキャンセルも可能です。営業部門が死に物狂いで案件を開拓し続け、バックオフィスが強力にバックアップする。この体制があるからこそ、エンジニアの意思を最優先できる環境が整っているのです。 <注目ポイント2> SESの常識を覆す／エンジニアが主役の環境で理想のキャリアを 「会社のために働く必要はない」——私たちは、エンジニアこそが事業の主役であるべきという理念のもと、最高の環境づくりに挑戦しています。案件単価の最大85%還元により、年収1000万円も夢ではありません。フルリモートで月140時間の稼働さえあれば、時間も場所も自由。帰社日や強制参加のイベントもなく、YouTuberからアプリ開発、寿司職人まで副業の制限もありません。また、年功序列や上下関係に縛られない風通しの良さも大きな特徴です。居心地の良い環境によって、直近1年の定着率100%を達成。育児休暇は男性でも半年取得可能など、働きやすさも両立した新時代のSES企業で、あなたの描く理想のエンジニアキャリアを実現してみませんか？