【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 車載コネクティッド関連製品（ECU／クラウドなど）に関する新製品の企画立案（競合分析など含む）、顧客（自動車メーカーなど）への提案をお任せいたします。 自動車コネクティッド事業領域における市場動向や技術動向の調査、競合分析、採算性評価に基づく新規事業計画立案スキル、事業立ち上げまでのプロセスを通して社内外関係者との交渉スキルの向上が期待できます。 ■配属先（オートネットワーク技術研究所）について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所（住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：三重県四日市市西末広町1番14号）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率63.6%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業である当社において、基盤系インフラエンジニア、PL、PMとしてご活躍いただきます。 エンドユーザー直接請負、最上流から顧客に入り、ご経験に応じて各工程を担当いただきます。 ■具体的な業務：※変更の範囲：会社の定める業務 ・主に関西地場のお客様に基盤環境の提案・設計・構築・運用を提供いただきます。 ・マルチベンダを特徴とし、お客様の要件に最適な構成・製品を選択し提供いただきます。お客様は、日本製鉄グループに限らず、製造・流通・公共等です。 ・現在主に扱うソリューションは、VMwareを中心とする仮想化環境、VDIおよび日鉄ソリューションズの提供するDaaS、Oracleを中心とするDB環境、日鉄ソリューションズの提供するクラウドサービス等になります。 ・若手は特定分野のスペシャリストとしてスキルアップし、中堅から基盤分野のアーキテクトおよびプロジェクトマネージャとしてスキルアップを行っていただきます。 ■当社の強み： ビジネスモデルとして、親会社がプライム案件として受注し、関西案件をほぼプライムとして受けているので、大手中心の顧客となっております。 日本製鉄で培ったものづくりのライン稼働を支える高い技術力は、他社も参入することが難しい領域で、関西の大手企業を中心に長いお付き合いをさせていただいております。 関西に腰を据えながら、関西大手企業のプライム案件に携われることができ、企画から開発などの上流から運用保守まで一貫して携われることができます。 ■働き方： ・リモート頻度は案件により変動します。案件によってはフルリモート勤務も実施しております。 ・顧客先への常駐勤務はほとんどございません。（一部機密情報で情報を持ちだせない案件以外は、ほとんどが持ち帰り案件） ・夜勤についても基本ございません。 ■業務の魅力： ・提案、実行、運用までの全フェーズを担当することができます。 ・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能です。 ・関西地区では、中小規模の案件も多く一人が複数の技術領域をカバーすることもあり、幅広く技術知見を獲得することができます。

■業務内容： プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドとAIを活用したクラウドコンサルティングを実施いただきます。活用するクラウドはAzure、AWS、GCPなどマルチクラウドになりますが個人のスキル特性、やりたいクラウド技術の領域によって選択可能です。案件はプライム案件が主となりプロジェクトチーム単位で業務を行います。 ■業務詳細： ・クラウド戦略支援（戦略に必要な各種分析等含む） ・クライアントの上層部との戦略的な議論や意思決定への関与 ・会社全体のビジネス戦略への寄与 ・チームの規模拡大や能力向上を推進 ■入社後の業務イメージ： 当社クラウドデリバリー部門にて、クラウドコンサルタントとして当社プライム案件か社内案件支援に入って頂きます。必ずチーム体制で案件を行いますので入社後のフォローアップは充実しています。大きな特徴としては、案件遂行の時間とは別に技術検証、社内DX推進、新サービス開発への参画など変化の激しい技術領域に対して挑戦できる時間を用意しており、常に新しい発想を事業に取り入れる柔軟性を業務の中に取り入れています。 ■プロジェクト事例： ・某HR系コンサル会社様向け　クラウド戦略策定支援（規模：半年） ・某製造業様向け　Azure環境導入戦略策定支援 （規模：3か月） ・某流通業様向け　AWS DevOps環境導入戦略支援（規模:3か月） ※プロジェクトにより客先常駐有り（チーム単位で発生することがありますが期間限定となります） ■特徴・魅力： ・原則チーム単位でのお仕事になりますので、高い技術力を持った仲間と一緒にスキルや経験をより深めることが可能です。（一人常駐等はありません） ・新規事業になりますので、凝り固まったルールはありません。1人1人の発想力、意見が事業に反映されていきますので、より裁量を持ったお仕事が可能です。 ・比較的若い世代からシニアクラスまで幅広い年齢層で構成されており、中途入社の社員も多く話しやすい環境です。 ・出社とリモートワークを選択できる仕組みを用意しております。多くのメンバーがリモートにて作業を行っており、柔軟な働き方が可能です。 ・社内の教育システム、検証環境が充実しており、資格取得費用サポートなど会社として個人の成長に対して十分な投資を行っております。 変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

週１〜2日リモート可／400〜500人程度のSIプロジェクトにおけるプロマネ／自らルール・規約を定義するなど裁量もちながら顧客と直接やりとりできる ◆業務概要 ・要件定義〜商用リリース及び維持管理まで一気通貫で担当する 　　step1の開発領域：総合試験工程を実施中（2026/01 S-in予定） 　　step2の開発領域：要件定義工程完了後、Design工程へ移行予定（2027/01 S-in予定） 　・400〜500人程度のSIプロジェクトにおけるプロマネ業務全般 　・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力することでプロジェクトの成功へ導く。 　⇒ルール、規約に沿って作成する。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する。 ※プロジェクト案件規模：3桁億（SI構築（3年）、保守（7年）） ◆採用組織について 当統括部は、通信業のビリング業務基幹システムにおいて重要で複雑な大規模プロジェクトを対応するために、関連する他組織と一体になって推進することを目的として2024年度に新設されたフレッシュな組織です。現在は大手通信キャリア向けに、グローバルで実績のある海外パッケージを活用し、業務改革（DX）およびシステム構築の初期フェーズを遂行しており、今後のさらなる市場拡大を目指しています。 ◆採用ポジションの魅力 ・当プロジェクトはお客様、弊社、海外パッケージベンダがOneTeamとなって遂行しており、お客様とも対等な関係でプロジェクトを遂行できます。（プロジェクトのキャッチフレーズは One Team One Dream（全員で一丸となって同じ夢に向かおう）です） ・海外パッケージベンダのメンバ（アメリカ国籍、オーストラリア国籍、インド国籍など）が常時20-30名滞在しているため、日常会話として英語が飛び交い、異文化交流が盛んです。（インドのお祭りを一緒に祝ったりもします ・2024年度に新設されたフレッシュな組織なので、既存/新規メンバの垣根なくご活躍いただけます。 ・システム開発を通じて業務経験を積み、シニアプロフェッショナル職(部長級-NECを代表する技術者)目指すことができます。(社内実績と面接による昇格試験があります。) 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）または通信・ユーティリティ分野等へのクラウドに関する提案・設計・構築プロジェクトにおいて、クラウド技術を武器に、提案支援、プロジェクト開発支援、トラブル対応など幅広い活動を実施する。 ・本人の技量・志向を踏まえ、下記のような作業を担当する。 （1）国内有数の大規模システムのクラウド基盤の設計・構築・試験 （2）クラウド基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定 （3）各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等 （4）パブリッククラウドベンダを中心としたベンダ連携の推進 （5）組織レベルでのクラウド技術力の向上の推進 ■アピールポイント（職務の魅力）： ・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のクラウド技術を活かすことで国や社会の変革に携わることが出来る ・クラウド化が活発化する公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことが出来る ・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能、かつ工程としても最上流でのグラウンドデザインから実際に手を動かす設計・構築・試験までに携わる事が可能であるため、技術者としての幅出しや成長機会に恵まれている ・分野横断の技術組織に属し業界トップクラスのエンジニアを筆頭とした高い技術力を持つ集団の中で働くことが出来る ・人材育成のための施策、社内コミュニティなどを活用することで能動的に技術力を高めることが出来る ・メガクラウドを代表とする各種ベンダとのアライアンスにより、最新の技術動向を得られるだけでなく、ベンダに対し影響力を発揮することが出来る ■組織情報： 公共・社会基盤分野4事業本部、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織である。組織のミッションとしては技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制が求められている。現在は約150名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施している。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◇在宅勤務可/バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎/豊富なキャリアパス◆◇ ◆モビリティ＆レジリエンス事業部では、「移動(モビリティ)」「防衛・防災(レジリエンス)」を取り巻く社会的課題に向きあい、唯一無二の新たな価値創造により快適に暮らせる社会の実現を目指しています！ ◆業務都合に応じてリモート・出社を判断可能！ ■職務内容 入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、中央官庁等の公共機関における業務知識のない方でもご応募いただけます。 <プロジェクト例> （1）顧客システム全体（拠点ビル内キャンパスネットワーク、関連組織へのWAN接続、等）を接続する大規模ネットワークの設計・構築プロジェクト：既存ネットワーク技術（OSPF、STP、multicast、等）に留まらず、ネットワーク仮想化を見越した新規ネットワーク構想について提案している。 （2）顧客のコア業務について、アーキテクチャを一新し柔軟かつ拡張性の高いシステムを実現するプロジェクト：システム構造を簡素化（BRMS、ESB）、SOAアーキテクチャを採用、リアルタイム性向上のためデータ集中化し、変更に強いシステムを構築する。 （3）顧客拠点を接続する回線や、各拠点に設置された機器から構成される情報基盤インフラプロジェクト：全国の職員及び業務システムに対し、共通のネットワーク機能や共通のサーバ機能を提供。構成する情報基幹インフラは、業務システムの標準化/共通化、システム開発/管理/運用の効率化を推進。 ■魅力 基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。 本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4331/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜国内最大級のSI、TISインテックグループ／ワークライフバランスのとれる環境〜 ■業務内容： 新規の運用設計案件又は新規の中大規模運用案件で、プロジェクトマネージャとして以下業務を行っていただきます。 ・業務運用・基盤運用・運用管理に関する運用設計 ・運用改善計画立案・推進・改善効果評価 ※今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせて担当頂きます。 ■組織構成： 組織構成としては大きく以下の本部で構成されています。 ・金融ビジネス本部 銀行、生保、クレジット等各領域毎の組織編成をしています。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。 ・産業・公共ビジネス本部 サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。 宇宙システム部では宇宙航空研究開発機構（JAXA）プロジェクトで高速で地球軌道上を周回する人工衛星を追跡するシステム開発等を手掛けています。 ■配属想定先： 産業・公共ビジネス本部で、新規の運用設計案件のリーダーとして、10名〜15名規模のPJをマネジメントしていただきます。 ■充実の研修体制： ・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。 ・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金（一時金）を設ける等結果に対する制度も充実しております。 ■ポジション魅力： 今年で創業52年の歴史の中、お客様の成長に合わせシステムの開発や提案を行って参りました。そのため、直接取引、長期取引のお客様が多いことが特徴で、顧客に寄り添ったサービスを実現してます。 システムの一部分の開発を手掛けるのではなく、システムのライフサイクルに合わせ、システム開発のご提案、開発〜運用の一連の領域を手掛けることが可能です。チームでプロジェクトを手掛けており、多いグループだと約80名の人数のプロジェクトも御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブロックチェーンを活用した業界注目のSaaSプロダクト／特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／平均残業10〜20ｈ・年休120日と働きやすい◎〜 ■概要： パブリッククラウドを駆使してデータ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用などを担当いただきます。 ※部署における正社員はCTO1名（元アクセンチュア）、フルスタックエンジニア1名（今後複数名採用予定）という初期段階の組織のため、アイデアがどんどん採用される環境です。 ※開発部署としては業務委託が他に10名程おります。 ■業務詳細： ◇データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用 ◇効率的にセキュリティ管理を行うための仕組みを構築 ◇クラウドリソースを管理、調達できる仕組みを構築 ◇データプラットフォームのセキュリティ（機密性、完全性、可用性）、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導 ◇中長期を見据えたパブリッククラウドのインフラ戦略の立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービスの特徴： 当社で取り扱う電子契約書サービスは、法学者と大手弁護士事務所による監修のもと、業界トップクラスの法的安定性を誇るだけでなく、導入コストゼロで業務効率化、印紙税や保管コストの削減を実現するものです。 ■開発環境： 開発言語：PHP、Javascript、Scss、, TypeScript, フレームワーク：Laravel インフラ： GCP, GAE, AWS ミドルウェア： Laravel、Vite、Nodejs、Express DB： Cloud SQL(MySQL8)、QLDB（AWS） プロジェクト管理： Wrike バージョン管理： Github チャット： Slack 構成管理： AWS(Cloud Formation), Google Cloud(なし) デプロイ： Google Cloud Build, Google Cloud Deploy 監視ツール：Google Metrics IDE： PHPStorm, VSCode ログ収集・分析： Google Cloud Logging 変更の範囲：本文参照

◆◇北九州／転勤無！正社員【土日祝休・年休124日・残業10h】プライム案件98％で上流工程へ挑戦◎大手顧客と取引あり／フレックス制で柔軟な働き方／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験やご意向により、マッチする業務をお任せします。 ・インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画 ※「クラウド（Azure、AWS）」「仮想化（Nutanix、Vmware、Hyper-V）」が中心です。 ・ネットワーク案件のプリセールスから設計、構築 ■プロジェクトについて： 本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ◇担当フェーズ… 要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応 ◇インフラ環境： ・OS…Windows,Linux ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ■組織構成： 29名（45歳未満：7名／45〜59歳：18名／60歳以上：4名）が在籍しています。 ■キャリアパス： ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。 ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。 ■同社の魅力： ◇事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ◇働き方：完全週休2日制で残業10h、週の半分程度はリモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ◇スキルアップ：個人の意向やスキルに合わせて上流工程からお任せすることも可能です！また研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する設計・構築まで広く携わることが可能です。 ウォーターフォール開発の各工程を一貫して経験でき、主体的に業務へ取り組める環境です。 マネジメントに興味がある方には、チームマネジメントを担うキャリアプランもご用意しています。 案件の99%以上が一次請け開発（構築）であり、お客様との距離が近く、課題解決に直接関わることができます。 ■業務内容 ※一例： ＜営業支援＞ ◎お客様要求事項の実装評価 ◎提案書の作成（アーキテクチャ設計、構築工程のタスク洗い出し、見積書作成） ※Web系・エンタープライズ系問わず、クラウドネイティブなアーキテクチャを提案 ＜プロジェクトマネジメント＞ ◎受注案件のAWS基盤構築に関するプロジェクトマネジメント…進捗管理、各種レビュー（ドキュメント・納品物）、顧客折衝 ＜AWSに関するコンサルティング＞ ◎最適なクラウド活用に向けた提案・実装 ◎AWS利用における課題分析、システム構成提案 ◎Well-Architectedフレームワークに基づく診断・提案 ※小規模案件では2〜3名のチームで対応し、AWSインフラの設計や一部IaCコーディングにも携わることがあります。 ＜AWSインフラに関する設計・構築＞ ◎提案段階の情報をもとに、具体的なAWSパラメータの設計を実施 ◎ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI／CD、運用設計まで包括的に対応 ◎構築作業の自動化を積極的に推進 ■得られる経験： 当社は、東京リージョンが開設される2011年より前からクラウド事業を展開。AWSを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）支援の実績が評価され、「AWSアドバンストティアパートナー」 に認定されています。 AWSの設計・構築・移行・管理に関する高い専門知識を有し、AWSエンジニアとしてプロフェッショナルに成長できる環境です。 ■働く環境： ◎風通しの良い環境 事業部長、マネージャー、リーダー層との距離が近く、業務上の相談がしやすい風土です。 ◎上層部とのコミュニケーション 業務に慣れた後は、社内改善活動などを通じて社長や役員と直接やり取りする機会もあります。

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Azure経験者・Azure資格取得者歓迎！！ ◎社員希望を最優先にした案件選びが可能！ ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、納得感のある目標設定や課題特定が可能です！ ◎長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を遂行いただきます。直近受託案件を拡充しプライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■案件例：Azureを使用したシステム基盤構築・・・Azure上で動作するバッチシステムの構築とAzureストレージなどの操作や構築(機械学習の環境構築)など ■環境： ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ・在宅比率…フル在宅18%、併用57%、フル出社18% ■組織： 年齢構成：20代22%、30代45%、40代19%、50代13%、60代1% 役職定年もなく定年60歳まで就業可能である他、再雇用制度は70歳まで対象となっており、長く働く為の土台がございます。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、エンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多く、仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。

【請負事業拡大に伴うPM募集！若手育成に興味のある方／月残業7h・年休122日でプライベート充実／東証プライム上場グループ】 ■職務内容： ネットワーク案件の請負事業のPMをお任せいたします。 旧ガレネット株式会社が2024年7月に同グループ会社の株式会社オープンアップITエンジニアに統合、もともとの強みであるネットワーク請負事業をさらに拡大いたします。 新規で請負プロジェクトを発進するにあたり、若手エンジニアを育成し、マネジメントできるPMを募集いたします。 ■当社について： IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。 社名である「オープンアップITエンジニア」には「一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋になる」という私たちの想いを込めました。当社のありたい姿である「キャリアの可能性を秘めた全ての人に自信と展望があふれる世界を」に近づくためにITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続けることに全員の力を結集し私たちが成し得る社会貢献を果たしていきたいと考えております。

NTTデータと共に大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、維持・保守のリーダーをご担当いただきます。 ■職務詳細： 親会社であるNTTデータの複数のシステムの基盤の維持や保守を受けもっていただきます。基盤チームのリーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。自ら手を動かすこともあり得ます。維持の中には、開発案件も発生します。 既存システム（中〜大規模システム）において上流工程（設計）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。維持・保守がメインなので、同じお客様に対して腰を据えて、長期的な案件参画が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ○働き方： ・原則テレワークとなります（担当案件により変動あり）但し維持保守という業務上、必要に応じて現場にご出勤いただきます。 ・通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・基盤まわりの技術を理解している方 ・開発プロセスを理解している方 ・AWSのシステム維持／保守案件を経験されている方 ・ミドルウェアの設計に付帯するOS（Linux、Unix系）、ストレージ設計、NW設計等の周辺技術を理解している方 ・性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方 ■主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となります： 【クラウド】AWS、Azure、OracleClound 【ネットワーク】Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto 【仮想化】VMwarex　 【サーバ】Linux、WindowsServer、ActiveDirectory 【Web】Apache、Tomcat/WebLogic、WAS、Interstage 【データベース】Oracle Database/PostgreSQL 【運用管理】JP1 シリーズ、Hinemos、NetBackup、CommVault、Veeam、Nutani 【その他】MQ、Hulft　等 変更の範囲：会社の定める業務

【AI ｘロボットｘクラウドで人手不足の製造業を支える／最新のクラウド技術を活用◇クラスメソッドDevelopersIOに開発ストーリー公開中!／サブスクリプションサービスで会社規模問わず日本中のモノづくりをサポートする中核新規事業】 ■業務内容：クラウドインフラ構築／運用 ロボット運用・管理プラットフォームのサービスやアプリケーションの基盤、および、DevOps インフラに関する構築とその運用業務となります。クラウドサービスを活用して統合的に複数の基盤を運用するための仕組みづくりを担当いただきます 内製でアジャイル開発を行なっており、いずれの場合も、仕様検討から実装までを一通りご担当いただけます Severless, Container Orchestration, ML Ops など、最新のクラウド技術 に携われます。 ＜環境＞AWS Organizations　他 ＜手法＞IaC, CI/CD 他多数 ＜ツール＞Terraform,　Kubernetes　他 ■京セラロボティクスサービスについて〜従来人手で担っていた作業を”AIｘロボット”にてより正確に・より低コストに〜 ＜概要＞ 段取り替え作業の短縮と高精度のピック&プレースにより製造業の多品種少量生産の効率化を実現し、労働力不足の解消に貢献します さらに、常時クラウド接続により、知能化されたロボットの運用を見守ります SaaSサービスで障壁となるインフラや運用がネックになりますが本サービスはサーバレスで利用可能でAI活用による学習機能で更なるサービスの向上を目指せます。 実際の事例： ・乱雑に積み重なってる部品のピッキング作業の自動化 ・手作業で取り替えていた軽作業の自動化　など ■ポジション魅力について クラウドサービスやアプリだけでなく、AI / Embedded / HW などを組み合わせた一体型サービスを構想しています。ロボティクスの業種にもベンチャーが多数ありますが、これら全てを取り組めている会社はほとんどなく、大企業の新規事業ゆえに取り組めていることであり、新たなイノベーションを創出します。中でも、ご担当いただくプラットフォームはユーザーの利用がデータという形で蓄積され、それらを分析することでサービスの価値を高めていくことができる分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ・大規模プラットフォームSI案件におけるプロジェクトリーダー 　防衛省（陸上自衛隊、航空自衛隊、統合幕僚監部、装備庁）の大規模プラットフォームSIのプロジェクトにおいて、IT基盤領域の設計、構築におけるプロジェクトリーダー業務を担当します。プロジェクトマネージャーの指示の元、幅広い機能領域のプロジェクト管理を担い、担当者や協力会社への適切な指示・管理や、他プロジェクトリーダーとの連携を通じ、プロジェクト全体が円滑に進捗するようリードしていただきます。 本ポジションで担当するシステムは、航空自衛隊や統合幕僚監部が作戦指揮を行うためのシステム基盤や、陸上自衛隊のロジスティクスを支える後方システム基盤など、IT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムです。そのため、総合的なシステム設計・構築のスキルや大規模業務のプロジェクトマネジメントスキルを身に付けることが可能です。 また、当グループは、国家安全保障領域の長期的かつ大規模プロジェクトを提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで一貫して担当しており、業務を通じて国民の安全・安心に貢献できるという観点でも非常にやりがいのある業務です。 【事業・組織構成の概要】 防衛省・自衛隊向けの様々なITシステムの開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のインフラ／運用保守を担当する部門にて、ネットワーク機器の選定から設計／導入まで、インフラSEまたはPLとして携わっていただきます。 ■具体的には： ・物理／論理ネットワーク設計 ・ファイアウォール設計／導入 ・ロードバランサー設計／導入 ・ルーター設計／導入 ・L2／L3スイッチ設計／導入 ・無線AP設計／導入 ・インターネットVPN設計／導入　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件事例： ◎金融系企業様向けのネットワーク構築案件 ※L3スイッチ…6台（コア2d台）／L2スイッチ…40台／ルーター…5台／ファイアウォール…4台 ◎通信業者様向けのネットワーク構築案件 ※VPNルーター…60台 ◎高速道路様向けのサーバ／ネットワーク構築案件 ※ロードバランサー…6台（広域:2台） ■当ポジションの魅力： 要件定義から設計／構築／運用／保守など、上流から下流の業務を複数名の体制で対応するため、プロジェクトの業務を通してキャリアのステップアップを目指すことが可能です。 ■部門の業務： クラウドを中心としたインフラエンジニアとして、各システムのサーバ／NW設計／構築／脆弱性診断等の業務に携わっていただきます。 クラウドはAWSを主とし、Microsoft Azure／GCPの案件もあります。（当社はAWSコンサルティングパートナーです。） また当社のソフトウェア部門の開発プロジェクトチームで、インフラ部門担当として参画いただくこともあります。 ■当社の特徴： 大手メーカー向けの制御・組込系システム／自治体向け業務システム／BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。C++／C#／Java／PHPを中心に、クラウド／スマートデバイスといった比較的新しい技術領域もあります。大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ・幅広い開発分野／工程があり様々な経験が積める点 ・社内勉強会が充実している点 ・リーダー職／管理職／技術職と様々なキャリアが描ける点 ・客先／社内どちらの働き方も可能な点 ・配属に関して面談が設けられ相談ができる点 変更の範囲：本文参照

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： すでにお取引のある医薬業界のお客さまを中心にクラウド基盤（AWS）の設計・構築・運用を担うプロジェクトリーダー／マネージャーをお任せいたします。1プロジェクトにつき2〜3人の構成になりますので、スケジュールの組み立てや進捗確認を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用 ・インフラ案件のプロジェクトマネージャ ・インフラ案件のプレ活動（顧客提案、技術評価、構想策定等） ※お客さま全社のインフラ整備をはじめ、ネットワーク、Windowsサーバー構築、運用など担当いただくことがございます。 ※お客さまは医薬業界が多い状況ではありますが、その他製造・流通業界、鉄道系の新規のお客さまからの引き合いが増加していることもあり、様々なお客様のインフラ基盤に関わる機会がございます。 ■配属組織について： 西日本サービス本部　第二サービス部　第一グループ（在籍：9名）に配属となります。医薬業界のお客様に向けたクラウドを中心としたインフラ基盤の導入をおこなっています。 ■この仕事の魅力： ・上流工程（要件定義や基本設計）〜下流工程（構築、運用）まで幅広い業務に携わることで、個人のスキルアップを図ることができます。 ・新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、関連する資格試験の受験についても支援しています。 ■この仕事の大変なところ： お客様に最適なソリューションを提供するために、インフラに関する幅広い知識が必要な点（クラウド技術に加え、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福岡／50代で入社された方も活躍中！インフラ系SE／PL・PMに挑戦◆幅広いプロジェクトに携われる／土日祝休／福利厚生◎富士通コアパートナー企業◇◆ ■業務概要　 メンバーと協業しインフラプロジェクト全体を推進していただきます。 2〜5名ほどのチームで、計画から実装、運用フェーズまで一貫して携わっていただきます。 経験・能力・希望に合わせて、挑戦できるプロジェクトは様々。 「〇〇を数十年以上携わってきたから、この領域は得意」 「上のレイヤーに挑戦したいけど〇〇の仕事には関われる？」など 希望する仕事内容、働き方、転職で実現したい事をお聞かせください。 あなたが一番輝けるポジション・案件へアサインします。 ■プロジェクト例 　・従来型のインフラ環境構築およびミドルウェア導入 　・システムのインフラ設計・構築 　　　サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 　　　ネットワーク設計・構築（Cisco社製機器）　 　・既存システムのAWS環境へのリプレイス 　＜社内案件も多数あり！＞　 　　ビックデータのデータ基盤構築 　　業務効率化のためのサーバ・ネットワークの設計構築 　　業務システム管理/運用保守 　　セキュリティネットワーク構築/運用保守　など 　※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ■評価制度 　２ヶ月に１回面談を実施し仕事の悩みやキャリア相談をすることができます。 　頑張りを評価しやすい環境作りをしているため、スキルと評価により早期役職登用も可能です。 ■資格取得支援・研修制度 　リスキリングができる充実の研修を用意しています。 　個人に合った研修を随時案内し、資格取得に必要な受講費用もサポートします。 　技術研修（AWS、AI、RPA、DX等）、PM研修、リーダー研修など ■同社について ・東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。 　「富士通・日本IBMのコアパートナー」認定企業です。 ・企業の情報システム構築に関する要件分析からシステム・アプリケーションの設計・開発、 　サーバ設計、Webシステムのデザイン・構築等、幅広い案件に携わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

個人のスピード感に合わせた研修制度で、着実にステップアップ／組織全体でサポートします◎ 日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業である当社において、基盤系インフラエンジニア、PL、PMとしてご活躍いただきます。 エンドユーザー直接請負、最上流から顧客に入り、ご経験に応じて各工程を担当いただきます。 ■具体的な業務：※変更の範囲：会社の定める業務 ・主に関西地場のお客様に基盤環境の提案・設計・構築・運用を提供いただきます。 ・マルチベンダを特徴とし、お客様の要件に最適な構成・製品を選択し提供いただきます。お客様は、日本製鉄グループに限らず、製造・流通・公共等です。 ・現在主に扱うソリューションは、VMwareを中心とする仮想化環境、VDIおよび日鉄ソリューションズの提供するDaaS、Oracleを中心とするDB環境、日鉄ソリューションズの提供するクラウドサービス等になります。 ・若手は特定分野のスペシャリストとしてスキルアップし、中堅から基盤分野のアーキテクトおよびプロジェクトマネージャとしてスキルアップを行っていただきます。 ■業務の魅力： ・提案、実行、運用までの全フェーズを担当することができます。 ・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能です。 ・関西地区では、中小規模の案件も多く一人が複数の技術領域をカバーすることもあり、幅広く技術知見を獲得することができます。 ■キャリアについて： 当社は、社員1人ひとりが持つ成長意欲とキャリアビジョンの実現を大切にしております。 個人のスピード感に合わせてキャリアアップをしていくサポート体制が整っており、心地よく働く環境を作ることで組織の力を最大限に発揮することができると考えております。 そのためのスキルアップのための研修制度や、段階的な教育・研修制度を整えており、自身の目指したいキャリアや、スキルアップを個人のスピード感に合わせてサポートいたします。 ■働き方： ・リモート頻度は案件により変動します。案件によってはフルリモート勤務も実施しております。 ・顧客先への常駐勤務はほとんどございません。（一部機密情報で情報を持ちだせない案件以外は、ほとんどが持ち帰り案件）

■求人概要 サスメドはデジタル医療のスタートアップ企業です。「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）への上場を果たしました。本ポジションでは、インフラエンジニア(リード職)を募集します。 ■業務内容 以下のようなプロジェクトにおけるクラウドインフラの構築と運用をリードエンジニアとしてお任せしたいと思っています。 【プロジェクト事例】 ・治療用アプリや患者報告アウトカムシステム（ePRO）などの開発 ・各プロジェクトの企画から参加し、設計、実装、テストまで関与 ・スマホアプリ開発者、治験やePROにおけるドメインエキスパートと連携し、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど ※医療に関わるミッションクリティカルなシステム開発のためウォーターフォールで進めています。 ■開発環境 ・チャットツール: Slack ・チケット管理、ソースコード管理: GitHub ・ドキュメント管理: Confluence ・CIツール: Github Actions ・インフラ: AWS, GCP, Linux ・WebUX: Vue.js(TypeScript), Bootstrap ・スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift ・サーバサイド: python3, golang ・その他: Firebase, Docker, Terraform, Hyperledger Fabric etc... ■会社の雰囲気 雰囲気やカルチャーについては、下記URLをご確認ください。(社員インタビューなど記載されております) URL（1）：https://www.susmed.co.jp/recruit/ URL（2）：https://note.com/susmed/n/n6a502b49e3ba 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネットワークの提案・設計・構築等をお任せ／年間休日126日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業〜 ■業務概要： プロジェクトリーダーの指示のもと、お客様へネットワークの提案・見積・設計・構築・試験及びそれらに関わるお客様との打ち合わせ及びPL補助業務を中心にお任せいたします。 ＜案件例＞ ネットワーク更改、無線ネットワーク構築、認証ネットワーク構築　等 案件によっては出張が発生する場合もございます。 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネットワークの提案・設計・構築等をお任せ／年間休日126日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業〜 ■業務概要： プロジェクトリーダーとなりお客様へネットワークの提案・見積・設計・構築・試験及びそれらに関わるお客様との打ち合わせを行います。また、担当案件におけるプロジェクト管理（稼働管理・外注管理・収支管理・材料調達）も行います。 ＜案件例＞ ネットワーク更改、無線ネットワーク構築、認証ネットワーク構築　等 案件によっては出張が発生する場合もございます。 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT東日本/所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックス】 ●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ ●光ファイバーや電柱等、NTT東日本でしか持ちえないインフラ資産 ●圧倒的な顧客基盤を元とした技術や提案データの蓄積 ■募集背景： 総務省がセキュリティ強靭化ガイドラインを2020年末に改定したことと、国策としての行政DX化が促進されている状況下でNTT東日本としても公共向け案件をより拡大していくため、増員。 ■業務概要： 都内における基礎自治体(市区町村)を顧客とし、自治体業務のDX化を進めていくため、クラウド・サーバー・NW基盤の要件定義〜構築〜運用までと一気通貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・自治体のインフラ整備(NWやクラウド)＋システム基盤の提案〜運用まで一気通貫して自治体のDX推進 ※運用は基本委託先ですが、一部業務は携わり続けます。 ※提案の際、自治体ごとに要望が違うため、カスタマイズして提案します。 ・当社営業や提案SEが開拓し、案件化するフェーズでの技術コンサル 具体的にはRFPを作成していく段階で協業し始める ・現場業務×マネジメント 現場業務ではメンバーをサポートしつつ、自らも携わる。メインとしてはマネジメント業務に比重を置く。 ■求めている人物： ・顧客や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組み、プロジェクトを牽引することができる方 ・多様なステークホルダと積極的なコミュニケーションをとることができる方 ・情報システム/ネットワークの提供によりビジネス拡大や業務改善を実現し、日本社会を活性化させていくチャレンジに共感いただける方 ・先進的な技術/製品に興味を持ち、アンテナ高く情報収集を行い、顧客への提案に反映できる方 ・当社の業務領域の拡大、ご自身の更なる成長を求めチャレンジできる方 ・自ら自己研鑽し続けることができる方（技術力、人間力） 変更の範囲：会社の定める業務