◆日本製鉄 東日本製鉄所<君津地区>に対して基盤系システムエンジニアとして オープン系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します（親会社：日鉄ソリューションズ（NSSOL）共同推進）。 【オープン系システム】 操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム 【ビジネスインフラ系システム】 ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム

◆日本製鉄 東日本製鉄所<君津地区>に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ビジネスインフラ系システムの 企画・開発・運用保守を推進します（親会社：日鉄ソリューションズ（NSSOL）共同推進）。 【オープン系システム】 操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム 【ビジネスインフラ系システム】 ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム

〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます。 【業務概要】：関東近辺～東日本の大手企業のお客様を中心に、 ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義～構築までを担当 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント ・プロジェクト体制の例：PM1名、PL2名、メンバー5～10名、ベンダ−1～3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。

リーダー候補として、主にサーバの構築業務を担当していただきます。 【担当フェーズ】主に構築業務をお任せいたします。 【ＰＪＴの請負い方】案件の10％がプライム案件で残りは2次請けですが、自社グループからの案件は内70％です。 その他大手通信グループから20％、その他独立系SIerから10％程度。 【案件例】金融系：営業店システム構築、運用システム統合、勘定系システム切替 公共系：官公庁へのネットワークシステム、地方自治体へのセキュリティシステムの導入における運用設計 【システム規模】3～20名／3ヶ月～2年程度のものがメインです。3年から5年に及ぶ長期プロジェクトもございます。 【働く環境】OS: windows 、Linux組織構成：１部長⇒3~5チーム（1チーム３~５名） 【企業の安定性】◆設立以来の黒字経営を続けています。 ◆離職率は４%と低く、また退職金や毎年のベースアップ等、社員を支える制度が整っています。 【身につくスキル】マネジメントスキルを伸ばしていただくことが可能です。管理職向けの研修もございますので、ご安心ください。

【業務内容】：業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 【ポイント】：要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 【案件例】：・概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ・概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ：要件定義から本稼働技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ・概要：世界大会システム基盤構築 担当フェーズ：要件定義から運用技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 【キャリア】：ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。 エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！

【業務内容】：AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 【ポイント】：要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、 案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 【案件例】：・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング）技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ・概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行 担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows

自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。

サーバー・ネットワーク等の設計/構築業務を中心にお任せ致します。 【担当フェーズ／案件の規模】：折衝フェーズから参画することが多く、規模もサーバ600台など大規模な案件がメイン。 設計構築以上のフェーズの案件は全体の約70％となります。 運用経験メインの方もベテラン社員のフォローのもと設計構築案件にチャレンジできる機会もございます。 仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。 【クライアント】：労働環境も良好な案件が多く、長期的に勤務して頂ける環境です。 【勤務形態】：基本的には当社より複数名が参画する案件へのアサインとなります。 【キャリアパス】~志向性に合わせて選べるキャリアステップ！~ ◎『スペシャリスト系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア ◎『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア ◎『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア 【残業について】：スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 そのため残業時間は月平均11.8時間を実現。近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えています。

AGESTではクライアント企業様へシステムの品質保証のサービスを提供していますが、従来から行われているソフトウエアの手動シナリオテストだけでなく、CI/CDパイプラインにおけるシフトレフトのQAの推進と構築支援を行っています。 本職種では、サーバーサイドにおけるエンジニアリングのスキルを活用して、テストの自動化、構成管理の自動化などの設計、構築、導入支援を行い、クライアントのシステムを「早く、継続的に」市場へデリバリーし続けることの支援を行います。 具体的には １）お客様・社内のSRE、CI/CDにおける品質管理業務の自動化推進 ２）SRE、CI/CDで利用するツール評価 ３）お客様サーバーアプリケーションにおける技術的な課題解決 ４）社内プロダクト、ツールのR&D開発 ５）上記業務におけるノウハウ・ナレッジのお客様、および社内開発チームへのフィードバック

金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する当社にて、「PROSRV（プロサーブ）」の安定運用のための業務に取り組んでいただきます。 働き方改革の流れの中で、「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加しています。 同社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容： ・システム基盤の維持／メンテナンス ・運用監視／顧客対応 ・セキュリティ要件のモニタリング＋システム基盤の拡張計画策定・遂行等（ご自身のスキルに応じて業務をご担当いただきます） ※安定稼働に向けた運用/監視基盤構築、セキュリティ対応がメインミッションです。 【給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）】 創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。 クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」 「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する 「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせて、ご提案しております。 人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。 【同社の魅力】 同社は、個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。 またボトムアップの風潮が強く、価値のある取組を歓迎致します。

東証一部上場の兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせた サーバーの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 【業務内容】：同社が取り扱う製品から、色々な組み合わせでお客様が求める最適なシステム構築を現場のフロントで行っていただきます。 【商材】：ＩＢＭ、ＨＰを代表とする様々なメーカーのサーバやVMwareなどを利用した 仮想化ソリューションをご提案、設計・構築をサポートいたします。 【担当フェーズ】：親会社である兼松エレクトロニクスの技術部門である同社は要件定義～設計～構築の上流工程にも参画ができ、 運用保守まで、ご自身のスキルに合わせ、幅広く経験を積むことが可能です。。

■自社サービス基盤の開発、運用業務のチームリーダーをお任せ致します。 具体的には、ITサービスマネジメントのチームリーダーとして、開発プロジェクトの推進、技術レビュー、実務担当者の作業マネジメント、 社内関係先との調整、ベンダーコントロールを実施していただきます。サービス管理業務として、サービス内容の改善や最適化、実装にも取り組んでいただきます。 ※将来的にはマネージャーとして複数業務を取り纏めて、自社サービスの継続的な発展に寄与頂けることを期待します。 大手金融系をはじめとした多数のシステムに携わることができるポジションです。自社サービス基盤環境はオンプレクラウドサービス等、 世の中のニーズに合わせた様々な環境へ対応しています。 【仕事の魅力】 同社では創業以来、三菱UFJフィナンシャル・グループをはじめ、数多くのお客様向けのシステム運用サービスを提供しております。 特に当部では基盤に係るシステム要件から構築、保守まで一気通貫で携わっていただくことが可能で、ニーズの高い運用基盤に係るフルスタックスキルを習得することが可能です。

～完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ～ ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。 まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。 その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を 実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。 ※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加

◆未経験からエンジニアとしてご活躍いただきます。サポート体制に力を入れており、9割強の方が未経験入社ですのでご安心ください。 【案件例】ヘルスケア系の企業での社内SE、情シス／SIerでのヘルプデスク／物流系企業でのベンダー対応 ネットワーク系のIT企業での金融系システムの構築、保守、運用／ITコンサル企業でのネットワーク基盤保守、システム運用 ◆業務イメージ 【入社後すぐ】提携先の研修施設にて、1か月間研修を行います。※座学だけでなく実機を用いた演習も行います。 一人一人にメンターがつき、キャリアをサポートいたします。★定例の面談以外でも、LINEを通していつでも連絡が取れます。 【研修後】営業担当と2名体制でフォローします。（就業先はメンターと一緒に決めます。※通勤距離・目指すキャリア・社風との適正の3軸で決定） 就業先ではOJTで業務に慣れていただきます。※派遣先にも教育担当の社員さんがいらっしゃいますのでご安心ください。 【資格手当】・基本情報技術者・LPIC1・CCNA →それぞれ取得につき月/5,000円・CCNP・応用情報技術者→それぞれ取得につき月/10,000円 ※月給に反映、合格後試験代支払い※5つ全て持っていると月額35,000円支給となります。 【キャリアパス】1年半～３年の間には構築に携わっていただく形になります。個人差はありますが、確実に上流を目指していける環境です。 【常駐の仕方】基本的に１人で常駐先に行き、先方のチームに入って就業していきます。※一部数人で常駐することもあります。

国産クラウドベンダーの同社において、自社サービスの企画～保守、監視、障害対応など幅広い業務をお任せいたします。 サーバ構築・運用のみならず、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 新しい技術やツールなどを導入する事に積極的で、ご自信のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 【具体的には】 ・ サービス提供前の準備および運用フローの構築・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・ 運用改善および運用ツール開発・ トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・ 電話、メールでの問い合わせ対応 【育成体制（OJT）】入社後は同社のサービス・業務内容を座学にてご説明の後、教育担当が付きながらOJTにて学習が可能です。 社内の複数の人々とコミュニケーションできる機会を用意しております。 組織風土として気軽にSlack/Zoomで話しかけやすい雰囲気のため、安心して組織になじんで頂けます。 【期待する将来像】将来的には、自らが得意な分野（サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、データセンター管理、等）の技術を深め、 関連部門と共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長頂きたいです。

大手SI、メーカーと協業して製造・金融・小売り等エンタープライズ向けに ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用業務をお任せします。

ITインフラ関連の運用業務全般に携わっていただきます。具体的には下記をご経験に合わせてお任せいたします。

【業務内容】：お客様先でサーバーまたはネットワークの設計～構築のプロジェクトに携わっていただきます。 官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。 【案件例】：官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト、社会基盤システムプロジェクト対応、保険システムのサーバー構築案件 流通業向けサーバー維持管理業務、大手証券会社向け音声基盤の更改案件、官公庁HW保守作業 ：自社プロダクト／クラウド勤怠管理システム（attenly）、電子契約サービス (B+SIGN )など 【開発環境】：OS：Windows/RHEL/CentOSクラウド：AWS/Azure/GCP等 【案件詳細】：会社として既にお取引のある企業や官公庁などを中心に、インフラ設計・構築・運用などを担当。 AWSやAzureなど最先端の環境で経験が積める案件など豊富に用意しています。 【魅力】：同社には、組織デザイン部があり、サポートの担当をしております。 エンジニアがどの案件に行きたいか（リモート、時短、稼働減らしたい等）もご相談可能です。 ：順調な売上増加・事業拡大に伴い、組織体制を強化しており、能力や成果に応じて早期のキャリアアップが可能です。 例）リーダー／30代前半～「マネジメント経験を積みたい」という思いで中途で入社。半年でチームリーダーに昇格しました。 ：「マネジメント経験を積みたい」「キャリアアップにつながる案件に入りたい」などの希望もスピーディに叶えることが可能です。

クラウドエンジニアとして、AWS・Azureを主軸とした顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます。 ◆要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト / 運用設計等 また場合によっては、さらに上流フェーズの業務（提案、見積り対応）が発生することもございます。 下記のような案件での業務を想定しております。 ①社内受託チーム内での業務例）官公庁向けクラウド環境の要件定義、設計構築 ②SI企業様クラウドチームとの協業例）大手キャリア様向け5G導入によるAWS基盤環境の設計構築 ③SI企業様インフラチーム内での業務例）大手メーカー様向け社内インフラ基盤のオンプレミス→クラウドへのマイグレーション ■働き甲斐のある会社創り■～年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています～ エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。 また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。

365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など 幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア（サービス運用）の仕事です。国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。 新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 【具体的には】 ・ サービス提供前の準備および運用フローの構築・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・ 運用改善および運用ツール開発・ トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・ 電話、メールでの問い合わせ対応 【こんなところが魅力です！】さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで、幅広いサービスが 収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどの ハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関わります。サーバエンジニアからネットワークエンジニアや インフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。また、国内最大級のユーザー規模、 インフラ規模をもつサービスの構築・運用に関わることができるため、仕事を通じてスキルアップし、様々な経験をえることができます。 お客様も成長し、自分も成長し、会社も成長していく。そんな環境を魅力的だと感じてもらえるなら、ぜひ同社で一緒に働きましょう！

◆最短でインフラエンジニアになりたい方へ、2回の面接を1日で完結できる1DAYオンライン選考会をご用意しております。 書類選考・事前WEBテストを終了後、12月・1月の平日毎日（19:00～21:00の指定された2時間）に面接を設定致します。 【開催日時】：2024年12月16日以降の平日の19:00～21:00の指定された2時間※予約は、先着順です。毎日1枠となります。 【事前対応】：事前WEBテストを開催日の2営業日前までに受験いただき、合格の方は下記のスケジュールにて選考いたします。 【スケジュール】：19:00～21:00の指定された2時間／1次面接(45分)→合否判定(15分)→2次面接(1時間) ※2次面接は、1次面接合格者のみ 【未経験も安心】：年間100名程度の未経験エンジニアを受け入れています。同期入社も多く、また自社で研修施設を持っていることから マネージャーと講師が密に連携がとれ、未経験者をサポートしやすい環境が整っています。 【業務内容】：ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築中心（スキルやご志向に応じて運用以降のフェーズからのスタートも可能です。） 【同社の魅力】・年間4億円(売り上げ2％相当)を教育投資し、注力。自社研修施設などの教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。 エンジニア教育に留まらず、社員の健康へも問題提起し『社員全員の禁煙活動』も実施。書籍にもインタビューされています。 ・社員の帰属意識を高める施策として「チーム制」を導入。チームで技術面、社会人面の向上を図っています。

さくらのレンタルサーバ/マネージドサーバ/コンテンツ配信サービスについて、 機器選定から運用設計、サービス提供までのインフラ面での一貫した開発、保守運用を担当いただきます。 また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。 【具体的には】 ・サービスサーバ上で動作しているOSやミドルウェアの恒久的なアップデートとその仕組みの検討 ・サービス改善のためのパフォーマンス評価とチューニング ・サポート部門や運用部門からの二次エスカレーション対応、調査、改善 ・シェルスクリプト、Perl、Goなどのプログラミング言語を用いた運用ツールの開発

衛星データプラットフォームであるTellusの開発に衛星データ/地理空間情報（GIS）エンジニアとして参画頂きます。 業務内容はGISのプラグイン開発、トレーニング、データの可視化・加工・解析を行っていただきます。

●データプラットフォーム構築案件において、インフラ部分の上流工程・設計・構築・実装迄を中心に担っていただきます。 ●特に、現状のデータプラットフォーム構築案件については、何らかのクラウド技術を用いることが多く、AWS、Azure、GCPなどの パブリッククラウドの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、先端領域を含め、幅広くご経験いただきます。 ・データプラットフォームが安定的・効率的に動作する環境を整えるため、サーバーやネットワーク等のインフラ領域を設計 ・設計書をもとに最適なクラウド環境を構築(サーバーの仮想化やストレージの設定、データベースの構築、ソフトウェアの導入・設定) ・ソフトウェアやコストの管理(OSやミドルウェアのバージョンアップ、システムの監視、運用コストの管理)

～クラウドエンジニアとして、メインはAWSを利用したクラウド構築を行います～ 【業務内容】：・AWSなどのクラウド基盤構築・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化・CI/CDを使ったクラウド上での構築・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築 【担当工程】：技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。 【得られること】：注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。 今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長してください！ 【キャリア支援】：同社では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや技術習得に社内研修を活用することができます。 社内勉強会URL：https://colors.m-field.co.jp/engineer-study-group-merit-and-how-to/ インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。 ★産前産後休暇★復職率100％！★育児休暇★男性の取得実績あり！★有給休暇★取得率77％！