営業事務・一般事務の求人情報の検索結果一覧

◆◇3年定着率100％／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／育産休取得制度あり復職率100％／転勤・異動なし／時差出勤・リモート制度有／女性の管理職登用実績あり◆◇ ■業務内容：秘書業務・一般事務業務をお任せいたします。 ▽秘書業務・・・社長のスケジュール管理、出張手配、お客様のお土産手配 ▽一般事務・・・受付や総務部への電話の1次対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 入社後はまず、上記業務をお任せしますが、将来的には人事業務や給与計算など幅広く業務をお任せする想定です。業務は経験や希望に応じて、段階的にお任せいたしますのでご安心ください。 ■教育体制： 先輩社員がOJT形式にてしっかりとフォローいたします。業務に慣れたベテランのメンバーが多く、教育体制が整っておりますのでご安心ください。 ■組織構成： ・人数：9名 ・男女比：４：５ ・年齢層：30代前半〜60代の方まで在籍　 ・中途比率：9割の方中途入社 ＜担当＞ ・総務担当…3人（1人は経理も兼任） ・経理担当…3人（1人は総務も兼任） ・ISO担当…1人 ・部長/副部長…各1名ずつ ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日以上 ・残業ほぼなし…繁忙期でも僅少 ・3年定着率100％…出戻りされる方も多数！ ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり…７〜10時の間で30分単位で時差出勤可能。 ・賞与6カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ・借り上げ社宅あり…37歳まで、既婚者も対象 ・女性管理職実績あり ■同社の特徴： ・同社は、国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。 また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。 ・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近では、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

当社の原薬業務課でご活躍頂ける方を採用致します。 これまでの営業事務のご経験を生かせる職場です。 ■業務内容： ＜原薬購買＞ 取り扱い製品の購買業務を担当していただきます。受発注業務がメイン業務となり、その他以下の通りでございます。 ・得意先との受発注業務 ・社内外との納期調整 ・受発注に関わる伝票処理 ＜営業事務＞ 顧客対応及び営業サポートに携わります。 ■詳細： ・受発注業務 ・資料作成 ・納期管理 ・電話やメール対応 ・得意先との定期打ち合わせ ■組織の雰囲気や入社後のフォロー体制について： 原薬業務課：営業本部貿易部に属し、男性1名、女性1名の部署です。【貿易部として6名　男4名：女2名】 入社後は基本的にOJTにて教育をいたしますが、しっかりとキャッチアップまでフォローいたします。また、将来的には事務業務だけに限らず、国内のメーカーとの交渉/営業活動に携わることも可能です。風土としては同社は、「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え、よく働き、生活に栄養を」を人づくりの基本としているため、社内は社長を始め明るく元気な社員が多く、社内イベントもある等、社員同士のコミュニケーションが活発です。また仕事にメリハリを持って、何事にも一生懸命取り組む風土が根付いています。 ■同社の特徴： 同社は1978年に設立以来、医薬品製造販売業者として「患者に安心、安全なジェネリック医薬品」を届けるとともに、医薬品の原薬、中間体などの輸入、販売、ジェネリック医薬品の製品開発、商品企画、企業間コーディネートといった製薬関連企業向けの幅広いコンサルティング事業に取り組んでいます。医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しています。患者のQOL向上を目的に、容器、包装材にも工夫をこらし、幅広い剤形のジェネリック医薬品を届けています。

＼当社の魅力／ ◎入社後は、約1ヶ月半の研修（座学＆ロープレ）をご用意しています！保険に関する内容だけではなく、マナー研修や、コンプライアンス研修など、基礎部分から丁寧にお伝えします。 ◎土日祝休み！残業ほぼ無し！転勤無し！仕事とプライベート、オンオフの切り替えも◎！ ◎時短勤務も相談可能！ライフスタイルの変化に合わせて、長期的に就業が可能です。 ■概要： 当社はアフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店です。長い付き合いのあるご契約者様と、社内の営業担当の双方をサポートする営業事務スタッフの募集です。 既契約者様からの問い合わせ窓口となりますので、”当社の顔” としてやり取りが出来る点が魅力です。 ■業務内容： ・お電話でのお客様対応（平均受架電：１日30〜40回程度）、お客さまへの保険商品説明等、オンラインでの面談対応、事務所内にて営業社員の事務周りの業務補助、保全対応、荷物の受取り・管理、来客対応等 ・システムに保険金給付手続き入力 ※保険金給付手続き等に関しては生命保険の保険募集人資格を取得してから対応頂きます。 ※まずは、基本的な事務業務からスタート予定です！ ◇1日のスケジュール（例） 9:00　 本日の予定を確認 9:00〜12:00　お電話でのお客様対応、入力作業、資料作成、保険会社への問い合わせ確認、来客対応 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　お電話でのお客様対応、入力作業、資料作成、保険会社への問い合わせ確認、来客対応 17:00〜18:00　残務処理（お客様への書類郵送、入力作業、資材発注）、社内清掃等→退社 ■入社後の流れ： 同職種の女性社員が２名（20代、30代女性）いますので、相談や質問をしやすい環境です。 入社後はアフラックの研修を受け、その後はＯＪＴ形式で業務を徐々に覚えていただきます。 ■当社について： 団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、は北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。 従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。 一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。

■担当業務： 一般貨物の輸送から保管、物流加工まで行っている当社にて一般事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・電話応対 ・データ入力 ・伝票整理など ■組織構成： 現在事務員は2名在籍しております。研修・協力体制も整っているため安心してください。 ■特徴： ◎繁忙期は9〜12月。当社は食事補助があり、社長が従業員に残業になりそうかを確認してくれ、残業がある場合はお弁当を頼んでくれます。ボリュームもあるし、食費も浮くので従業員から好評です。残業代ももちろんしっかり支払います。 ◎社内には、10年以上在籍のベテランも多数おり、定着率の良さの秘訣は、「従業員同士の抜群の協力体制」と「高収入や残業時の食事補助などの待遇の良さ」です。自分の作業が終われば、まわりの作業を手伝うという助け合いの精神が根付いています。分からないことがあっても頼れる先輩がまわりにいるので、ご安心ください。

＜働き方・環境◎／年間休日120日、残業20時間程度、オフィスは大阪咲洲庁舎の40階で見晴らしも抜群です＞ 国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開している同社にて、営業事務はじめその他事務業務におけるリーダー、マネージャー候補として活躍いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 まずは下部記載の実務をご経験頂き3〜6か月後にはマネジメントをお任せしていきたいと考えております。その際は下記業務をお任せしていきます。業務の効率化を推進、会社を支える役割となります。 ・事務部門の責任者として、メンバー層の管理や業務改善 ・社内外で発生する問題の解決や防止策を策定・実施 ・人員配置や残業管理 ・以下実務作業の進捗管理 ・チームメンバの管理、教育、サポート、マニュアルの整備 ・事務業務の効率化と精度向上 ■部門の実務業務： ・お車の引き取り日程調整、 ・契約に係る決裁、契約締結、請求発行処理、そのほか営業を支援するための事務作業全般 ■組織構成： アルバイト含め28名在籍しています。20〜30代の方が活躍中されております。 ■働き方： 残業は1日1時間程度。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。 また勤務地は大阪咲洲庁舎の40階でとても見晴らしがよく、非常にきれいなオフィスです。 ■当社の特徴： 1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来 22 年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。 国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。 そのため、我々のビジネスフィールド は、さらなる拡大が期待できます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 大阪の本社にて下記の業務を行っていただきます。内勤でのお仕事となり、3ヶ月〜最長6ヶ月かけて教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的には： （1）査定業務： 営業担当から各企業の査定依頼がきたものに対して販売予想金額を算出します。各企業、顧客とのヒアリングは営業が主にて担当をしております。 （2）入札業務： インターネット上で開催されているオークションに参加し、車両の仕入れを行います。損害車を確認し、当社で扱えそうな車をピックアップします。損害車の車種や損害箇所を把握して、中古車の相場価格や修理費などを算出し、買取金額を決定。上長に買取金額を報告後、入札締め切り時間までにインターネット上で入札します。その後は別部署の担当が損害車の販売を行ないます。 ※査定スタッフ1名で1日あたり30台前後の損害車の査定を担当します。 （3）他社オークションの管理：適正な価格で売れているかのチェックを行います ■本ポジションのミッション： 損害車を査定し、買取金額を決める仕事です。相場価格などを理解するところからスタートし、修理費の相場や競合価格などを把握しながら、利益を最大化をさせることがミッション。会社としても重要な組織です。 ■入社後： ・まずは、きれいな状態の自動車（中古車）の相場を知るところからスタート： オークションサイトで車種や走行距離などを絞って検索をすると、売値の履歴が見れるので、参考にしながら車種などに応じた中古車の相場を理解します。1日に30台前後の相場を算出します。 ・次に損害車の破損個所に応じて、修理費を試算： 破損1つでも擦り傷や凹みなど、様々。破損個所や破損の仕方などに応じて修理費の算出を行ないます。こちらもサイトなどを使って修理費の相場を調べたりしていきましょう。 ・損害車の相場の算出： 中古車の相場や修理費を考慮して、当社での売値を算出。利益が出るように、入札金額を決定していきましょう。売値と仕入れ値は毎回異なるので、先輩に都度確認しながら進めます。 ■働き方： 残業は1日1時間程度です。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。 変更の範囲：本文参照

【コロナ禍の影響小/安定型のストックビジネス/「広島都市圏のマンション供給戸数TOPクラスのフローレンスシリーズを手掛ける、分譲マンション総合管理サービス会社 】 西日本を中心に約200棟の分譲マンションの管理受託を手掛ける当社の総務部にて、総務業務を担って頂きます。 ・社員、パート社員の勤怠入力（システムにデータ入力） ・給与計算補助（システムにデータ入力） ・社会保険手続き補助 ・事務用品などの手配・発注・管理 ・電話応対 ・その他付帯する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・総務部は係長、2名事務担当が手分けをしながら業務にあたっています。ご入社後はしっかりとメンバーでサポートさせて頂きます。 ・社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人 　ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。 ■職務／就業環境の特徴： ・制服・ロッカーの貸与はあります。 ・残業は月10時間未満が目安。通常期は定時18時で退社するケースが多いです。 ・産休、育休実績あり。女性の方でも安心して就業いただけます。 ■当社の特徴： （1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。 （2）当社は、「分譲マンション約200棟の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

当社で一度シロアリ予防及び駆除工事をしていただいたお客様に対して、定期点検を行うお仕事です。 ■職務の特徴 ・シロアリ点検は1日に平均４軒程度行います。 ・点検の作業時間は１軒のお宅で約30分〜40分です。 ・点検を行うお客様にはアポイント担当が事前に連絡を取っているので、点検作業に集中することが可能です。 ・点検方法はOJT方式で先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・安全な軽作業です。ノルマなどは一切ありません。 ■就業環境 本社：従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材（備長竹炭）、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理（スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂）を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／制服なしで私服通勤OK／ワークライフバランスを整えたい方へ】 ■業務の詳細： 不動産会社の営業事務のお仕事をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・営業サポート業務（電話対応、来客応対、会議資料準備等） ・賃貸物件管理業務（システム入力）、レポーティング、ワークショップ運営のサポート ・契約書の作成、製本／保管ファイリング　等 ■業務の流れ、体制： 年間、月間、週間に分けた業務一覧をもとに説明し、ルーティン業務から進めます。経験内容によってはお任せできることもあると思いますが、しっかり覚えていただきたいので、一つ一つ丁寧に説明します。3ヶ月目には、担当業務が一人でこなせることを目指します。 また、毎週1on1ミーティングを実施しており、不安なことなど相談のできる環境です。 コミュニティ賃貸（シェアハウスとは異なる）という形態の物件を管理運営しており、定期的にワークショップを開催しています。その企画〜実行までお任せすることもあります（例：菜園植え付け・流しそうめん・正月餅つきなど） ■配属部署・組織構成： ≪企画開発部≫ コーポラティブハウス及びスチールハウス用地の仕入れ、収益不動産の購入、開発用地の売買仲介等、その他不動産・建築全般に関わる業務を行います。 不動産仕入：男性4名（50代、40代、30代、20代各1名ずつ） 賃貸管理：女性2名（40代、20代、うち1名は時短勤務） 社内は、上司部下関係なく苗字に『さん』づけで呼び合います。 原則フリーアドレスなので、他部署との交流が盛んです。 全体24名のうち男性が10名、女性14名、平均年齢はちょうど40歳です。 ■キャリアパス： さまざまな不動産企画、契約に携わることができ、その知識はプライベートのライフイベントでも、大いに役立ちます。 バックオフィスのスペシャリストを目指していただいてもいいですし、部門を越えて管理部門へ異動もできます。 やりたい意志と行動力があれば、自分の企画を会社で事業化することも可能です。

〜東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／今後も手堅い需要が見込まれる首都圏領域に特化し景気変動に強いビジネスモデルを展開／落ち着いていて働きやすい社風〜 ■仕事内容： 当社の管理する物件の防火防災に係る安全品質管理業務 ・建物の防火管理に関する業務 ・マンション、ビルの鍵管理に関する業務 ・各種報告書の作成及び確認 ・その他建物管理の付帯業務全般 ■就業部署： 本社　業務部サポート課 ■ポジションの特徴・魅力 ・年間休日125日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。 ・中途入社者が多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■同社およびグループの特徴 ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。 また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。 このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業（不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業）の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。 人々の生活シーンやビジネスシーンにおいて、より身近で、必要な不可欠な企業として成長できるよう、誠実に事業に邁進し、信頼される企業ブランド構築に努めます。

【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】〜多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実〜 当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、 ・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査 ・お客様を訪問して作成した試算表の報告及び試算表の内容についての聞き取り ・決算前の事前検討および決算処理、税務申告と決算報告会の実施 ・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応　等　※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。 【使用ソフト】会計：MA-1・会計王（ソリマチ）、弥生会計（弥生）、勘定奉行（OBC）、キーパー財務（シスプラ）等　税務申告：TKC、ミロク情報サービス ■職務の特徴： ・創業30年余で培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。 ・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴： 当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士8名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業：株式会社マスエージェント（ISO、社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）、株式会社財務コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）、マスエージェントM&Aセンター（Ｍ＆Ａ支援サービス）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売）

【2022年1月に開院した新しいクリニック／組織力強化を目的に増員募集／東京都区東部の救急医療を支える／スキルアアップが叶う職場】 ■業務内容： ・開院準備　（予約確認、清掃等） ・受付、会計、電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成　（電子カルテ入力） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・各種書類作成 ※受付、会計、電話対応からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 レセプト業務も順次お任せてしていく予定で、医療事務として着実にスキルアップができる環境です。 レセプト作成の他に、カルテの代行入力業務、紹介状の作成等、順次スキルアップを目指していくとともに、スキルに応じて昇給を目指していける評価体制もございます。 ■働くメンバー： 医療事務5名／看護師・臨床検査技師5名／常勤医師数2名 ドクターは30代後半と40代前半の若手、スタッフも20代〜40代中盤までの若手で、半数は開院当初から当院を支えてくれています。 全員が真剣に仕事取り組んでおり、朗らかなメンバーも多くいます。 ■求める人物像：＜自ら進んで業務に取り組める方歓迎＞ 今後、規模を拡大することを目標としていますので、キャリアアップを目指したい方、社会人としてのスキルを上げたい方からのご応募お待ちしております。 開院時から支えてくれているスタッフがサポートいたします。 ■当院について： ◎22:30まで診察（最終受付 22:00） 　救急搬送できる病院や夜間診療している医療機関が少ない江戸川区の皆さんの健康を支える目的で22:30まで診察を行っています ◎「地域に根差し、地域から信頼される、都市型地域医療のモデルになるような医療機関」を目指しています ◎区東部の救急医療を少しでも支え、地域の方々から、「困ったらアンカーに行けば良い」という存在になれるよう、成長していきます。 ◎午前は14時まで、午後は22時半までが診療時間ですが最終受付は、13時半／22時となり、この時間に患者様がいない場合は退勤となります。 なお、早退扱いにはならず給与に影響いたしません。

【2022年1月に開院した新しいクリニック／組織力強化を目的に増員募集／東京都区東部の救急医療を支える／スキルアアップが叶う職場】 ■業務内容： ・開院準備　（予約確認、清掃等） ・受付、会計、電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成　（電子カルテ入力） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・各種書類作成 ※受付、会計、電話対応からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 レセプト業務も順次お任せてしていく予定で、医療事務として着実にスキルアップができる環境です。 レセプト作成の他に、カルテの代行入力業務、紹介状の作成等、順次スキルアップを目指していくとともに、スキルに応じて昇給を目指していける評価体制もございます。 ■働くメンバー： 医療事務5名／看護師・臨床検査技師5名／常勤医師数2名 ドクターは30代後半と40代前半の若手、スタッフも20代〜40代中盤までの若手で、半数は開院当初から当院を支えてくれています。 全員が真剣に仕事取り組んでおり、朗らかなメンバーも多くいます。 ■求める人物像：＜自ら進んで業務に取り組める方歓迎＞ 今後、規模を拡大することを目標としていますので、キャリアアップを目指したい方、社会人としてのスキルを上げたい方からのご応募お待ちしております。 開院時から支えてくれているスタッフがサポートいたします。 ■当院について： ◎22:30まで診察（最終受付 22:00） 　救急搬送できる病院や夜間診療している医療機関が少ない江戸川区の皆さんの健康を支える目的で22:30まで診察を行っています ◎「地域に根差し、地域から信頼される、都市型地域医療のモデルになるような医療機関」を目指しています ◎区東部の救急医療を少しでも支え、地域の方々から、「困ったらアンカーに行けば良い」という存在になれるよう、成長していきます。 ◎午前は14時まで、午後は22時半までが診療時間ですが最終受付は、13時半／22時となり、この時間に患者様がいない場合は退勤となります。 なお、早退扱いにはならず給与に影響いたしません。

◇◆正社員事務／転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／基本定時退社／保安用品レンタルトップシェア◆◇ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。 営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。 ■お客様： ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 ■入社後のサポート体制： 同じ営業所にいる先輩社員が丁寧に教えてくれます。 ~本求人のおすすめポイント〜 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いています。そのため、残業は月10〜20時間程度です。 転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 また、産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。 （休み中は派遣の方でカバーしています) 離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境となっています◎ 【会社の安定性】 昭和44年創業の安定企業で、保安用品のレンタル事業を全国に初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。 保安用品の専門商社として業界トップシェアを誇り、売上は10年以上右肩上がりの状況となるため、安心して就業いただくことができます。 ■キャリアパス： やる気次第で事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 ■業務のやりがい： 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。 変更の範囲：本文参照

【面接1回！資格不問・経験者歓迎！医療事務を募集します／日祝固定休み】 ■業務内容： 産科と婦人科を展開する医療法人桂川レディースクリニックの京都サテライトをオープンします。オープニングスタッフとして医療事務を募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：法人の定める業務】 ・診療報酬請求業務（外来・入院） ・受付・会計業務 ・がん検診、妊婦チケット、予防接種の請求業務 ・委員会活動 ・SNS運用（インスタ、YouTube） ・外来のクラーク業務、診療アシスタント など ■組織： 《開院時の想定》 常勤医師1名、非常勤医師複数名、看護師2名、培養士1名、事務2名 ※京都サテライトは2025年4月OPEN予定のため、それまでは滋賀県の本院にて研修を受けていただきます。 Lアクセス 阪急電鉄京都線 烏丸駅 徒歩2分 市営地下鉄烏丸線 四条駅 徒歩3分 《本院》 8名（常勤2名、パート6名）となっており、全て女性社員です。 20代〜50代と幅広い年代の方が活躍しております！ ■魅力： ・女性の働きやすさ◎ 配属先は全員女性のため、ライフイベントなどへの理解も深く相談もしや酸い環境です！産休・育休制度も完備されており、腰を据えて長期就業いただくことが可能です。 ■法人について： 当院は、京阪電車石坂線「瓦ヶ浜駅」から徒歩3分の場所にあるクリニックです。診療科目は産科と婦人科で、不妊治療に力を入れているのが特徴。 院長は、今までに10,000例以上の分娩を行っており、そのうちの約1割が緊急時の帝王切開で、出産のリスクマネジメントについて熟知しています。 また、滋賀県 特定不妊治療指定医療機関であり、不妊治療にも確かな実績のあるクリニックです。2025年4月京都市で不妊治療・婦人科に特化したクリニックを開院いたします！

【オフィスのリニューアルにより綺麗な環境で働いていただけます/駅から徒歩1分/残業はほとんどございません】 ■会社について： UAゼンセンの組合法人では行えない収益事業を行う会社です。（共済事業局） ※UAゼンセン：https://uazensen.jp/ 現在は、UAゼンセンからの出向者や派遣スタッフの方等40歳〜60歳の10名程が在籍されています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な業務】 UAゼンセンの共済事業の運営を安定化していただくポジションです。保険代理店の専任事務として幅広く業務をお任せいたします。 入社されてすぐは事務として書類整理や電話対応を行っていただき、業務に慣れてきたら、業務効率化や共済の促進活動等にも関わっていただき 将来的には管理部門など少しづつ業務の幅を広げ、サブマネージャーとして後輩の育成・管理の指導も行っていただきます。 先輩社員のサポートの元、OJTとして指導していただきます。約３か月を目途に１人前になっていただきます。 【業務詳細】 ・共済契約の書類整理 →現在は紙ベースで処理をしていますが、3年から5年を目途にペーパーレス化を目指しております。 ・共済契約に関する照会 ・事故の受付 ・電話対応(補償内容・共済加入について・お支払いケースの確認) →1日平均対応件数10件・対応時間各10分程となっております。 UAゼンセンに加盟している組合からの問い合わせ・申し込みがメインとなってきます。 ・メールでの照会応答 ■職場環境・年齢構成： 共済事業局40名(正社員20名・派遣17名(業務サポートチーム5名)・証券診断　3名(60，70代)となっています。 ■こんな方にお勧め ご入社された方には是非先駆けとなって共済事務として力を付け、そのスキルを通して、後輩の育成・管理の指導をお願いしたいと考えています。 共済の促進活動や、システム導入等の課題をお持ちですので、業務効率化・改善もしていただきたいです。 そのため自分のスキルを活かして新しいことに挑戦したい、育成に携わりたいと考えている方は大歓迎です。 変更の範囲：本文参照

【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！／♯エネルギー知見、業務改善のご経験は一切不問！何かしらのBPO事業のご経験ある方、課題解決から企業の成長に寄与する業務に取り組んでみたい方歓迎！】 ■職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。クライアントからお預かりした業務をまずは推進することから始め、＋αで効率化・最適化をし、クライアント企業の成長に寄与することを目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　 ■業務内容： エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。 成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■魅力： 【商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能】 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 【未経験、エネルギー知見０から業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、9割の方は未経験でご入社いただき活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務課では、ご入居者と働くスタッフ、サンシティの運営全般に関わる様々な管理の役割を担っています。 ■業務詳細： 有料老人ホーム・サンシティ銀座EASTにて、総務課として請求関係、備品管理、勤怠管理などの事務的な業務、安全・防災対策や取引先対応などを行っていただきます。 ・経理業務（小口、入居者請求書作成、業者請求書作成、未払い、収入管理など） ・庶務（備品システム管理、営繕他） ・人事関係（勤怠管理、社保手続き等） ・電話応対、入居者応対、業者応対 ■サンシティの特徴： ご参考URL（https://www.hcm-suncity.jp/corporate/recruit/） 機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間であり、24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。そして、母体企業の安定感が、ご利用のお客様へ大きな安堵感を提供しております。 （1）豪華な共有空間、仲間たちと楽しむサークル活動。そしてなにより、心から和める居室。生活を楽しんでいただくために必要と思われる全てを用意しております。 （2）年齢を重ねるにつれ、重い負担となっていくお食事の準備。サンシティでは、負担から解放されて、多くの仲間と共に楽しく食卓を囲んでいただくことができます。 （3）借入金なしの安定経営を堅持しております。資本金120億円は日本を代表する約100の企業による出資から成り、入居者の方々へ、真の安心を提供いたします。 （4）介護が必要になった場合でも、将来にわたり安心できる介護支援体制を用意しております。専任のケアスタッフ、看護師が中心となり、質の高い心をこめたケアを24時間体制で行います。 ■当社の特徴： 1979年の創業以来、「CCRC（Continuing Care Retirement Community）」＝リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まいをコンセプトに、理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力（資本金120億円）をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。 変更の範囲：本文参照

〜業界・業種未経験歓迎ポジションです！〜 【建設領域業界トップシェア/中途入社比率9割以上/年休126日/リモート可/20年増収増益中/直行直帰可能】 ●顧客と信頼関係の構築・維持を行い、システムを再更新いただくための重要なポジションとなります！ ●出社頻度は定められておらず、直行直帰や在宅を活用しながら、自分の働きやすい環境にて勤務いただきます。 ■業務概要： 土木建設業界向けに自社システムのサポートおよびメンテナンス、導入提案をご担当いただきます。 ・自社商品の訪問納品・操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応 ・導入後の顧客に対する問合せ対応、システム・機能提案など ※未経験の方でも研修の中で、システムの知識を習得していただきますのでご安心ください！ ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜主な自社商品＞ ・土木積算システム（ATLUS） 　└全国の土木・建設会社約25000社導入実績を誇る当社最注力システムです。 ・安全管理システム（Saviour） ■ミッション： 目標はございますがノルマはなく、いかに顧客の満足度の高いサービスを提供してリピーターになっていただけるのかを考えて行う仕事となります。 営業が販売したソフトを顧客が実際に使っていく上で、満足度を上げた状態で5年後の大型アップデート後も無事更新いただけるよう顧客との関係構築をしていくポジションです。 ■本ポジションの魅力： 〜安定性◎〜 災害復旧などにより国の建設投資額が例年の1.2倍に増えており、今後も公共事業がなくならない限りは有り続けるビジネスとなり、将来性と安定性を兼ね備えております。 ■組織構成： 16名程度（営業＋カスタマーサポート） ※平均年齢は35歳程度 ■働き方： 平均残業時間：20時間程度 サポートポジションとなりますが、お客様先に直接お伺いすることが多いため、直行直帰や在宅勤務を利用して、自分の生活スタイルに合った業務設計にて自由に業務を行っていただきます。 ■入社後のイメージ： 入社後3か月間は製品ソフトの知識のインプット、OJT同行などを行います。 その後約1年かけで一人立ちに向けて活動し、4〜5年で次の役職へエントリ- ーすることも可能です。

アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している当社。市役所や区役所などの官公庁のクライアント先に常駐し、業務を代行する「事務チームのリーダー業務」をお任せします。 ■具体的なリーダー業務： （1）業務の管理 ・業務の進捗確認・業務配分 ・業務改善、生産性向上、工程数削減などの取り組み （2）メンバーマネジメント ・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ・マニュアル作成、育成 （3）クライアントとの調整 ・業務内容や職場環境についての調整・交渉 ・業務報告書作成、改善提案 ■配属先プロジェクト： 官公庁_市役所/事務チーム（勤務地：岐阜市） 　└岐阜市役所での各種証明書発行等事務、窓口業務 ※ご経験や適性・ご志向により、上記以外のプロジェクトへ配属となる可能性もございます。面接でご意向を確認させていただきます。 ＜その他の配属先例＞ ・精密機器メーカーの営業事務 ・通信会社の庶務業務 ・事務センターでのデータ処理業務 ・官公庁の就労支援業務　など ■入社後： 入社後3日間の入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後は配属後の定期研修（1か月半、4か月、6か月）やスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 ■キャリアパス： 経験を積んでいただいた後、「中級リーダー」や「上級リーダー」へのステップアップや「チームマネージャー」へのキャリアアップが可能です。また男女問わず、課長職や部長職へのキャリアアップが可能な環境です のでぜひチャレンジいただきたいです。 □職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 □就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり （限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む

パーソルグループの一員としてコンサルティング事業等を展開する当社にて、ITサポート業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 大手企業内にて、お客様からのお問合せ対応をはじめ、書類作成やデータ入力、集計、加工など事務・サポート業務をお任せします。 プロジェクト先には10数名以上のチームで常駐するため当社メンバー同士、助け合いながら仕事を進めることができます。またお客様との距離も近く、頼りにしていただける仕事です。 ・BPO領域…お客様からお預かりした各種データの入力、加工等を行います。 申請書類チェック・申請受理作業・申請物手配作業などになりますが、Excel関数やマクロを活用することでより効率的な進め方をすることも可能です。 ・テクニカルサポート/ヘルプデスク/情報システム部支援…データの集計や打ち込みの他、お客様からの問合せに電話で対応します。主に集計したデータや社内システムに関する問い合わせなどになりますが、マニュアルや手順書が用意されているので落ち着いて案内いただければ大丈夫です。 ■教育について： OJTにて業務を覚えていただきます。 仕事に必要なソフトの操作方法から顧客対応のロールプレイングなどを行います。慣れるまで先輩社員がフォローするのでご安心ください。 定型的な業務を自動化/効率化するためのスキルとして、RPA・VBAなどのデジタル研修を全社員、受講しています。（ご自身で参加したい研修を選択いただけます）入社後、定期的にデジタル研修を受講し、ITリテラシーの習得をいただきます。 ■ポジションの魅力： ・日々の仕事の中で、こうなったらよいのに、もっとこうすれば皆が効率的になるのにという考え、提案にウェルカムな環境で働ける。 ・業務改善に必要なRPA・VBAなどのデジタルスキルを研修や実務で実装できるようになる。 ・チーム同士で助け合いながら、仕事を進めることができる。 職種の変更の範囲：変更なし ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

金融業界、コンサルティング業界、経営層を中心としたプロフェッショナル人材紹介事業を行う当社のサポートスタッフとして、以下のような業務をご担当いただきます。適性に応じた配属となります。 （1）転職コンサルタントのサポート業務（企業への応募手続き代行） ・転職コンサルタントの指示のもと、求人企業に対して転職希望者の応募手続き実施 ・面接日程調整など、企業と転職希望者の間に入った調整 ・契約手続き業務など（企業との契約における内容確認、契約書作成、送付など） （2）アカウントマネジメント担当 ・クライアント（求人企業）からの各種連絡の窓口となり調整業務などを担当。 ・クライアント（求人企業）から人材ニーズなどをヒアリング。 ・コンサルタントと求める人材の情報共有をし、自社登録者のデータベースおよびスカウト媒体からのサーチなど、様々な方法を活用し、効率的かつ戦略に人材を探し、アプローチ。 ・応募書類の作成。 ・採用決定までのプロセスにおけるクライアント、キャンディデートとの各種調整業務 ・面接日程調整 （３）人的資本コンサル案件、DXコンサル案件サポート ・提案書、議事録作成 ・プロジェクト管理 ・契約書手続き、管理 ・各種調整業務等 （４）アシスタント業務 ・PCを使った入力作業、文書作成、Wordなどを使ったファイル操作、データベース入力 ・お客様（クライアントやキャンディデートなど）との簡単なメール送受信 ・お客様との日程調整など （５）バックオフィス（経理、総務、人事等）のサポート業務 ・売上管理、請求管理、仕訳、記帳 ・中途採用、新卒採用、入社関連手続き ・会議の議事録作成 ・プライバシーマーク、職業紹介優良事業者等の更新手続きなど （６）社内各所から依頼される入力・データ保存などOA操作 （７）電話対応や資料発送、消耗品の発注など、細かいオフィス内の庶務的業務 （８）メールマガジン作成等 （９）外部媒体の管理作業 簡単なマニュアルに沿ってPC設定などもしていただくこともあります。 ■就業環境： 30代、40代のスタッフが多い落ち着いた雰囲気のオフィスです。また、メリハリをつけて働く社風であるため、過度な残業はありません。

〜ワークライフバランス◎／充実した教育耐性／育休・産休取得実績あり／店舗拡大による募集／手続き書類ごとのインセンティブ制度もあります◎〜 ■業務概要： 営業サポートとして、事務ワーク、お客様への営業対応など、店舗内業務を幅広く担当していただきます。来客対応、電話対応などからスタートして、徐々に契約書の作成や住宅ローンの書類手続きなどをお任せします。お客様との直接のやりとりもあるため、専用の携帯電話を会社から付与します。 ■具体的な業務内容： ・電話対応／来客対応…物件に関するお問い合わせ電話への対応や、お茶出しなど ・物件資料の作成／資料送付 ・契約書の作成や管理 ・損害保険、住宅ローンの続き ・アポイントの調整、モデルハウスのご案内 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・黙々と事務作業を行うという環境ではないので、ルーチンワークが苦手な方も長く活躍できます。 ・業務に慣れてきたら簡単な資格を取得することで、火災保険や労務手続き、契約書の作成などにもチャレンジが可能です。 ・手続きや件数ごとにインセンティブで稼ぐこともできます。 ■組織構成： 各店舗で2〜3名の事務スタッフが勤務しています。 ■入社後の流れ ・入社後は「House Do！」本部による研修からスタートし、営業スタイルを学びます。配属後はOJTで先輩社員がしっかりと教育するので、安心して業務に取り組むことができます。営業マニュアルもありますので、3ヶ月程度で誰でも初受注できるようになります。 ・入社1年目から経営幹部とともに『会社のホームページ作成』を行っていただいたり、各社内プロジェクトでの活動などの会社の仕組みを共に構築でき るチャンスがあります。 ■組織構成： 各店舗で2〜3名の事務スタッフが勤務しています。 ■当社の特徴： 不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。 変更の範囲：本文参照

【「健康経営優良法人」認定/「働きやすい職場認証」取得/未経験歓迎/有給取得率80%超】 ■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運航をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00〜15：00）／遅番（例：12：00〜21：00）などがあります。 ■こんな人にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・地元茨城に貢献したい方など ■当社の特徴： ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。 変更の範囲：本文参照

【「健康経営優良法人」認定/「働きやすい職場認証」取得/未経験歓迎/有給取得率80%超】 ■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運航をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00〜15：00）／遅番（例：12：00〜21：00）などがあります。 ■こんな人にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・地元茨城に貢献したい方など ■当社の特徴： ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。 変更の範囲：本文参照