【渋谷】営業事務 ※事務未経験OK!不動産業界経験者歓迎◇土日祝休み/服装自由/育産休実績有
株式会社コプラス更新日: 2024/09/28 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
【土日祝休み/制服なしで私服通勤OK/ワークライフバランスを整えたい方へ】 ■業務の詳細: 不動産会社の営業事務のお仕事をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・営業サポート業務(電話対応、来客応対、会議資料準備等) ・賃貸物件管理業務(システム入力)、レポーティング、ワークショップ運営のサポート ・契約書の作成、製本/保管ファイリング 等 ■業務の流れ、体制: 年間、月間、週間に分けた業務一覧をもとに説明し、ルーティン業務から進めます。経験内容によってはお任せできることもあると思いますが、しっかり覚えていただきたいので、一つ一つ丁寧に説明します。3ヶ月目には、担当業務が一人でこなせることを目指します。 また、毎週1on1ミーティングを実施しており、不安なことなど相談のできる環境です。 コミュニティ賃貸(シェアハウスとは異なる)という形態の物件を管理運営しており、定期的にワークショップを開催しています。その企画〜実行までお任せすることもあります(例:菜園植え付け・流しそうめん・正月餅つきなど) ■配属部署・組織構成: ≪企画開発部≫ コーポラティブハウス及びスチールハウス用地の仕入れ、収益不動産の購入、開発用地の売買仲介等、その他不動産・建築全般に関わる業務を行います。 不動産仕入:男性4名(50代、40代、30代、20代各1名ずつ) 賃貸管理:女性2名(40代、20代、うち1名は時短勤務) 社内は、上司部下関係なく苗字に『さん』づけで呼び合います。 原則フリーアドレスなので、他部署との交流が盛んです。 全体24名のうち男性が10名、女性14名、平均年齢はちょうど40歳です。 ■キャリアパス: さまざまな不動産企画、契約に携わることができ、その知識はプライベートのライフイベントでも、大いに役立ちます。 バックオフィスのスペシャリストを目指していただいてもいいですし、部門を越えて管理部門へ異動もできます。 やりたい意志と行動力があれば、自分の企画を会社で事業化することも可能です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-29 グリーン南平台ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,732円〜233,814円 固定残業手当/月:67,268円〜81,186円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円〜315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■資格手当(宅建士5,000円/月、一級建築士8,000円/月) ■モデル年収: ・400万円 28歳、入社4年目 ・480万円 35歳、入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※休日:ワークショップ開催時は、平日を振休にできます ■年末年始(12/30〜1/3) ■夏季休暇(7〜9月の中で5日間) ■慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(BizCAMPUS) ■セミナー受講費補助 <その他補足> ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■表彰制度:年1回(経営陣が選ぶ5名、全社員が選ぶ5名) ■地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施
応募条件
応募資格
■必須条件: ・不動産業界での経験をお持ちの方 ※事務未経験OK!営業、管理など経験は問いません ■歓迎条件: ・宅地建物取引士をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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