【総務】※秘書・一般事務メイン◆残業ほぼ無◆創業以来91年間黒字経営を続ける商社◆時差出勤有◆社宅有
株式会社野村事務所更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
◆◇3年定着率100%/創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社/育産休取得制度あり復職率100%/転勤・異動なし/時差出勤・リモート制度有/女性の管理職登用実績あり◆◇ ■業務内容:秘書業務・一般事務業務をお任せいたします。 ▽秘書業務・・・社長のスケジュール管理、出張手配、お客様のお土産手配 ▽一般事務・・・受付や総務部への電話の1次対応など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ゆくゆくお任せしたいこと: 入社後はまず、上記業務をお任せしますが、将来的には人事業務や給与計算など幅広く業務をお任せする想定です。業務は経験や希望に応じて、段階的にお任せいたしますのでご安心ください。 ■教育体制: 先輩社員がOJT形式にてしっかりとフォローいたします。業務に慣れたベテランのメンバーが多く、教育体制が整っておりますのでご安心ください。 ■組織構成: ・人数:9名 ・男女比:4:5 ・年齢層:30代前半〜60代の方まで在籍 ・中途比率:9割の方中途入社 <担当> ・総務担当…3人(1人は経理も兼任) ・経理担当…3人(1人は総務も兼任) ・ISO担当…1人 ・部長/副部長…各1名ずつ ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日以上 ・残業ほぼなし…繁忙期でも僅少 ・3年定着率100%…出戻りされる方も多数! ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり…7〜10時の間で30分単位で時差出勤可能。 ・賞与6カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ・借り上げ社宅あり…37歳まで、既婚者も対象 ・女性管理職実績あり ■同社の特徴: ・同社は、国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。 また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。 ・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近では、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…約6ヶ月 ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業はほとんどありません。・7〜10時の間で30分単位で時差出勤可能。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(6日)、創立記念日(7月20日)、年次有給休暇、特別休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社内融資制度 ■共済会 ■従業員持ち株制度 ■中小企業退職金共済制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所(軽井沢、ハワイ)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・秘書業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・秘書技能検定2級以上お持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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