●ご自身の経験を活かして顧客の業務改善をやりたい方へ ●マニュアル作成や業務効率化を得意としている方へ ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、お客様からの期待は労働力やコストメリットではなく、業務の専門性やナレッジ、付加価値へと変化が加速しています。 テクノロジーも、導入後に実業務で活用できなければ意味がありません。本当の意味での”活用”に向けては、現場の実業務をどれだけ知っているかが重要になるため、長年運用支援をしてきたからこその私たちのノウハウでデジタル化を牽引していきます。 業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築〜改善をスピーディーに実現していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用〜改善を担っていきます。 ◆設計構築： 業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。 ■魅力 ”顧客社員がやらない業務”、ではなく、”フロントコア業務”を担っていくため、該当する部署の仕事の一部だけではなく、全体をみる視点が向上していきます。 また、改善活動の機会も多く、よりよい仕事の進め方を追及していくため、最新のIT技術なども駆使しながら、問題解決や業務遂行力などの汎用的なビジネススキルアップが期待できます。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＳＢＩグループ／土日休み／業界未経験歓迎／ニーズが高まるペット保険／動物・命にかかわる仕事がしたい方におすすめ〜 ■職務内容： 営業事務担当として下記業務をお任せします。 ・保険契約申込書類の入力業務 ・保険契約申込書類の不備解消業務（架電対応・書類作成含む） ・電話対応（代理店や保険契約者等からの問い合わせ対応） ・代理店への帳票類募集ツール発送対応 ・その他、付随する業務 ■雇用形態について 半期ごとに契約更新月があり、契約社員としての雇用は最長5年です。 ※正社員登用制度有り。 ■当社について： 1.犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで取り扱いがあること　 2.保険料が変わらないこと などから顧客に選ばれるサービスを展開しています。 ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。 ■少額短期保険市場について： 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ゼロからスキルを身に着けられるため、キャリアの築きやすいお仕事です！／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！★ ■業務内容： ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社にはキャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課（CS課）があります。入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。 また、キャリアサポート課ではカウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合って頂き、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。 ■勤務地： 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインできる案件はは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、勤務地を近くすることが可能です。 ■研修制度：　※未経験でも安心の研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日建築業界の基礎研修(職種・図面の見方など)　 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。

〜事業規模拡大による増員募集！業界不問／賞与あり／残業20時間以下／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし〜 ■募集背景： 2025年4月の事業継承に伴い、社員数は46名と3倍、企業規模拡張のため各部署で新しいメンバーを募集することになりました。会社全体で1年以内に5名程度増員を計算しています。縁の下の力持ちとして、会社を支える人材となっていただきたいと考えています。 ■業務内容： まずは営業サポート業務をメインに総務や採用業務など、ゆくゆくは幅広い業務を対応いただきたいと考えています。少数精鋭組織ですので、フットワーク軽く臨機応変に対応していただきたいです。 ▼営業担当 └受注業務の契約書類及び見積請求事務、台帳入力事務、問合せ対応 ※取引先とのやり取りは基本メールですが、問合せは電話対応です。　 ▼総務担当 └総務、庶務、経理、各種提出書類対応、台帳入力事務、問合せ対応 ▼採用担当 └新卒及び中途採用のサイト運営、面談等対応 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。できる業務が徐々に慣れていっていただきます。分からないことは、聞ける環境です。専門的な用語もありますが、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属先の管理部は現在6名体制です。 └うち正社員2名、契約社員2名、再雇用2名／男性4名、女性2名 会社全体では新卒入社者の20代から70代までの幅広い年代の方が在籍しています。 ■当社について： 補償コンサルタント業務専業として、公共公益事業や民間の開発における様々な事業主体のサポートを行っています。補償コンサルタントという業態はあまり世の中に認知されていませんが、国土開発等で先行する業務であり、非常にやりがいのある仕事という自負を社員は持っています。 また、発注者は行政がメインであり、行政サポート的な業務も多いためより安定性のある業界です。長年にわたり培われた「調査力」「分析・評価・検証力」「説明・提案力」「調整・解決力」で厚い信頼を得ており、行政に近い存在で、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／育体制充実／残業月20H／家賃補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： 外資系半導体メーカーの翻訳業務での募集となります。技術資料翻訳や会議での通訳などをお任せいたします。 世界3位の外資系半導体メーカーにて英語を活かした業務が可能です。 ■業務詳細： 下記のような、Globalコーディネート業務をご担当いただきます。 ・技術資料の翻訳業務 ・会議での通訳業務 ・報告資料やプレゼン資料などの作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 変更の範囲：本文参照

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)／実質年休130日（年間休日120日＋ウェルネス休暇10日）】 ■業務概要 営業センターで事務全般（営業職のサポートを含む）を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客管理業務（PC入力）、広告物のチェック（システム画面および紙媒体）、 不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス・期日管理、種々データ（個人・法人）の入力、郵便・社内送付物・宅配物の取り纏め、 電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対、 書類整理・コピー・スキャニング・ファイリング、備品管理、DM封入、発送作業、その他営業サポート・一般事務全般、室内整理整頓、清掃、 事務嘱託社員または派遣社員の業務管理等 （ご参考） 電話の受電件数25件程度／日 電話の架電件数10件程度／日 時間外勤務の頻度0〜0.5時間程度／日、5時間程度／月 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も5時間と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 また在宅勤務の制度もございます。(業務になれるまでは基本出社、頻度などの制約はございます。) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数8,226件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 海上自衛隊を主要客先としており、各部門と協力して、以下のような調整を実施します。 <具体的には> ・社内関係部門と連携して、見積作成／取り纏め。 ・契約締結に向け、客先に対する見積説明／質疑対応、価格交渉等、見積業務全般。 ・契約履行中の案件の採算管理。 ・各部門と連携しての新規案件の提案業務。 ・海外ライセンス先との価格/納入交渉他。 ◆仕事の魅力・やりがい： 業務内容である見積作成、質疑対応、価格交渉等の業務は、緻密作業も多くありますが、プロジェクトの一員として、個人に託された業務を一つずつ前に進め、契約締結、契約履行を完遂した時など、プロジェクトメンバーと一緒に達成感を味わうことができます。 また、日頃から防衛装備品のモノづくりを体感することができ、時には、製造中の試験視察など、非日常な経験をすることもできます。 ◆働き方・職場の雰囲気： 特殊機械部業務課は見積チームと営業チームに分かれており、総勢20名で、男性14名、女性6名、年齢別では、60代2名、50代2名、40代6名、30代7名、20代3名という構成になります。年齢層は幅広いですが、上下関係も厳しくなく、和やかな雰囲気です。そのため、困り事などがあれば、何でも相談ができる環境です。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 ◆当社について： 三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜創業100年超の、国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実〜 ■業務内容： 仕入先様からお客様への受発注・生産調整・在庫管理・入出荷・出荷検査などを担い、最適調達による物流経費の低減推進を図ります。 ・お客様からの受注処理（PC） ・仕入先様への発注処理（PC） ・納期調整、追加、取消（TEL）お客様、仕入先様へ ・在庫数管理 ・伝票作成など ■業務の流れ： ◇顧客からの受注は、月末1回/月（末日から4日前くらい）、（1）翌月の『確定』、（2）翌月+1ヶ月の『内示』、（3）翌月+2ヶ月の『内々示』の指示数がデータが出てきます。これをもとに仕入先様に発注しています。 ◇自動車の部品は受注数量が日々大きく上下することがなく、月末1回/月の発注作業のみです。それ以外は、日々の変化状況と「受注合計/月」が「仕入先様への発注数/月」を超えないか確認をします。 ◇少量の生産品、顧客から海外の拠点に輸出される部品、市販品は受注の変動が激しく、追加発注や発注取消し等の対応に手間がかかりますが、半年程度で、時期的要素、部品の特性等でおおむね判断できるようになります。これらの作業を100品番程度行います。 ■入社後の流れ： ◇現場研修（約1ヶ月） ・倉庫内作業（入出荷、ピッキングなど） ・伝票計上 ・かんばん仕分け　など ◇製品に関する教育（1年間の教育計画あり） ゴム・樹脂・業界動向について教育します。 ■組織構成： 14名（60代3名、50代1名、40代3名、30代5名、20代1名） ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：当社業務全般

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容： ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（日次債権管理） ・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理業務にチャレンジ可能！／転勤なしで長期勤務可能／新設の生産工場で就業環境◎／キムチ専業メーカー直近5年で売り上げ140％伸長】 ■業務内容： 経理補助担当として取りまとめした情報の入力、請求書発行などをお任せします。最初は自身の知見を活かせる補助業務に取り組んでいただきます。 ■入社後お任せする業務 データ入力、請求書チェック、エクセル使用し月次資料作成、日時の残業時間の管理 また電話対応、消耗品の発注、稟議書の管理、ファイリング業務なども適宜発生 ■将来的にお任せしたい業務： ご本人の希望によっては将来的に経理業務をお任せしたいと考えており、具体的には以下になります。 ・日次決算、月次決算の確定、原価計算、収益シュミレーション ・損益管理や予算管理 ・決算における外部税理士と連携 ■組織構成： 経理部門は40代〜50代の方2名で構成されており、どちらの方も中途から入社された方になります。 ※その他、バックオフィス部門4名 （人事総務、庶務のメンバーも在籍しております。） ■働き方： 当ポジションは月残業30h程度となっております。また、転勤を想定していないため継続的な勤務が可能です。 また、休暇については毎週木曜日、毎週日曜日の完全週休二日制になります。 有給取得率8割以上とワークライフバランスを整えやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： キムチ専業メーカーとして創業50年。日本人向けのキムチ開発、キムチに合う乳酸菌の研究を重ねてきました。 キムチへの拘りと情熱は日本一と自負しており、キムチの国内シェアはトップクラスで、 同社製品は大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、 テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かな美山ブランドを確立しています。 1日に約21万パックが全国で販売されており、直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修制度であなたのキャリアチェンジをサポートします！／ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／未経験多数活躍／「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務詳細： 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの工事の管理をしていただく「施工管理」として活躍いただきます。 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 ■勤務地： 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、勤務地を近くすることが可能です。 ■入社実績： 【入社されるほどんどの方が未経験から活躍しています！！】 スタートラインはみんな一緒です。自分の仕事に興味を持てる方、好奇心旺盛な方、スキルアップしていきたい方が活躍されています。 実際にサービス業や製造業など、当社の業務とは異なる環境からキャリアチェンジされた方なども活躍されています！ ★あなたのキャリアチェンジをサポートする研修制度・サポート体制が整っています！★ ■研修制度： ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建設業界全般の基礎研修(職種別・図面の見方など)　 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■安心のサポート体制： 当社ではサポート体制が非常に充実しています。営業担当者のサポートが行き届いており、困ったことがあればいつでも相談できます。常に気にかけてくれる存在があるので、安心して働くことができます。

■募集背景： 当社は電気通信関連の環境整備を手掛けており、依頼元企業と現場を支える協力会社の間で調整を行う進行役としての事務スタッフを募集しています。今回は更なる案件増加を見越し、バックオフィスの体制強化のための募集です。 ■業務概要： 電気通信関連の環境整備における発注、調整、報告業務を担当します。 ■担当業務： ◇依頼元企業からの案件発注業務 ◇協力会社とのスケジュール調整業務 ◇工事完了報告の取りまとめ ◇問い合わせ対応業務 ■業務詳細： 依頼元企業から案件の依頼を受けた後、協力会社に工事の発注依頼を行います。また、協力会社からの要望に応じてスケジュール調整を行い、現場が円滑に進行するようサポートします。工事完了後は、完了報告を取りまとめて依頼元企業に報告します。さらに、「申請フォーマットのシステムの使い方が分からない」といった問い合わせに対応する業務も含まれます。 ■組織構成： 事務スタッフは全部署合わせて15名が活躍中です。 ■キャリアパス： OJTで業務を習得（約半年）→簡単な事務処理や問い合わせ対応、振り分け業務を開始→業務範囲を広げ、さまざまな対応を担当→経験を積んだ後、事務管理職へのステップアップも可能です。 ■仕事の魅力： 当社では、社歴や役職に関係なく意見を発信しやすい環境が整っています。業務フローの改善提案が実際に採用されることも多く、社員一人ひとりが主体的に働ける場です。また、未経験からスタートしても、OJTを通じてしっかりと業務を習得できるため、安心してキャリアを積むことができます。人とコミュニケーションを取るのが好きな方にとって、大変やりがいのある仕事です。 ■働き方、就業環境： 有給休暇100％取得可能で、ワークライフバランスに配慮しながら働ける環境です。また、賞与年2回、昇給あり、各種手当も充実しています。残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ■企業理念： 「トータル・ソリューション・カンパニーを目指す」 お客様の「困った」にすぐに対応、解決することでお客様から信頼され喜んでもらうことを原点とする。社会のニーズに応え、お客様から期待される企業として日々成長（企業価値向上）を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上グループの安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 当社の営業事務職として下記の業務をご担当いただきます。 ・資料作成等の営業支援業務 ・お客様への資料の郵送業務 ・電話での保険契約の問い合わせ対応 ■研修制度： 各自のご経験を踏まえて研修プログラムを実施頂きます。個人能力に見合った研修が実施されるため、業界や商品についての理解等もしっかりと深められた状態で業務を行うことが可能です。 ■組織構成： 同ポジションの組織は現在7人で構成されており、20代〜50代の女性が活躍しており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。顧客第一主義はもちろんのこと社員を大切にする文化があり、裁量権を持って働く環境や全社員活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方： 自身のライフイベントやご家庭の事情を配慮した働き方が可能です。そのため社員の定着率も高い水準となっており、社風もフラットな環境が魅力で役職がついたために責任や労働時間が一人に偏って重くなるようなことがないため、一人ひとりが自立・自律のもと、自分のペースで働いている自由度の大きい社風です。 また、希望休を提出することも出来るので、将来的にお子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っております。 ■営業時の車利用について： カーシェアを利用するか、自家用車を利用するかお選びいただけます。 ・社用車を使用の場合はカーシェア利用となります。 ※利用時の料金等は会社負担 ・自家用車を使用する場合は、それに関わる手当とガソリン代は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験活かせる／9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休126日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務概要】 主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休育休制度◎／17時定時／離職率低／アルミ製品ニッチトップメーカー／国内で80％のシェア〜 ◎年休120日、土日祝休、転勤無し、産休・育休制度ありで長期就業が可能な環境です。 ◎部署4名中3名が勤続5年以上、離職率の低い職場です。 ◎アルミ製品のニッチトップメーカーであり、安定した土台のもと就業できます。 ＜お任せすること＞ 同社の大阪工場にて製造事務をメインに担当頂きます。 先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的に…＞ ・出荷入力や製造指示書などパソコン入力及び伝票作成。 ・運送会社、外注先、仕入先などへの手配及び電話対応。 ・営業サイドとの製造に関わる打合せ(電話・メール等にて） ・試験機器等を用いて製品の検査業務 ・お客様へのお茶出し ・掃除、ミーティング等 ■組織構成： 大阪工場は全員で14名（男性14名・女性5名）で構成されています。 うち、事務作業に従事される方は女性4名です。 ■魅力： ◎安定性：クライアントは電線メーカーや自動車、白物家電、通信機器等、アルミ材を使用する幅広い日本のメーカーなど多岐にわたります。またアルミ線は国内で80％のシェアを誇るため安定性が期待できます。 ◎やりがい：自動車(エンジン・ブレーキ・ギヤなど)、家電(エアコンや液晶テレビの中のアルミ板）、食品(ハムやソーセージの留め具)など、身の回りにある製品の一部に関わることができるため非常にやりがいのある仕事です。 ◎製品力：同社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。 ◎直販体制：系列を持たず商社・問屋を通さなため、納期・コスト面において競争力があるのも強みです。 変更の範囲：無

〜営業のサポート業務／自社制作で迅速・丁寧な対応を心がけている会社／月残業5H以内、マイカー通勤可能で働きやすい環境です◎〜 テント倉庫や工業用各種シート（間仕切り・防炎・防虫・防風等）を始めとする工業用繊維製品、断熱ジャケットなど縫製・ウエルダー加工を中心とした様々な制作加工・販売を行う当社にて、営業サポートとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・顧客との電話やメール、ネット注文の対応 ・見積作成 ・初期段階の仕様書作り ・発注後の各種調整 ・請求依頼、入金確認 ※以下業務について、状況・能力に応じてお任せする可能性があります。 ・お客様訪問、ヒアリング、仕様の打ち合わせ、提案 ・現地調査、機械採寸 ・保温製品完成までの生産管理業務 ・アフターフォロー 適性を見て必ずご相談をさせていただきますのでご安心ください。また、当社はリピートオーダーやHPの反響などからありがたいことに多数のご依頼をいただいておりますので、0からご提案することはございません。 ■業務の特徴： 基本的には営業のサポート業務をお願いいたしますが、能力や状況に応じて、上記のご提案業務や採寸業務、生産管理業務等の中から一部をお任せする可能性があります。 ※お任せする業務によっては全国の案件を対応する関係で、出張が発生する場合があります。 対応頻度はあくまで不定期となり、生産管理業務や、付随する出張は年間数回ほどと想定しております。 ■組織構成： 当社で働くスタッフは26名。営業1名、総務2名、経理1名、シート事業部５名、耐熱事業部17名です。10代から70代までの幅広い年代層が活躍しています。 ■当社の特徴： テント倉庫では、短納期・低コストを実現し、スピード施工が強みです。また、保温ジャケットは自社工場で製作し、オリジナル製品の再注文が簡単に出来るのも当社の強みです。 今ある資源を大切に使い、環境に優しい製品の開発を行い、多くのお客様から信頼と新たなご依頼を頂いており、盤石な顧客基盤を築いているのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

《大阪ガスグループ！転勤出張無し/年休123日（土日祝休み）》 ＼求人のポイント／ ◎経営基盤安定！ 大阪ガスグループ製品の販売やその後の取り付け工事・メンテナンスをメインに事業展開！競合他社と比較して強みがあり、経営基盤が安定しております！ ◎ワークライフバランス充実 年休123日（土日祝休み）/転勤出張無し ■仕事内容： ・空調メンテナンス出動依頼の受付及びお客様への電話連絡等の応対 ・メンテマンの現場訪問の調整、必要情報の伝達等 ・メンテナンスの出動報告書の内容チェックや検収処理等 ・見積書・請求書の作成処理 ※月末の締日は21時頃まで残業がある場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／プライム上場・福利厚生充実／転勤無／専門性が身につきます】 ■業務内容 ・重要事項説明書作成 ・売買契約書作成 ・契約時添付資料作成 ・書類印刷作業 ■教育制度 先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。分からないことがあれば気軽に聞ける環境なので先輩からどんどん知識・スキルを学んでいきましょう。 また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生 【OPENキャリアデザイン制度】※取得条件あり キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて年間休日を125日にしたり、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【未経験OK！キャリアアップのチャンス！】 不動産というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員がサポートしながら、簡単な事務作業からスタートし、あなたの希望に応じて色々な業務にチャレンジして頂きますのでご安心ください。確かなスキルを身に付けてキャリアアップできます。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【事務スキルだけでなくIT知識も取得できる貴重ポジション/業界トップクラスのシェア/賞与実績5ヶ月分（昨年度実績）/年間休日121日（土日祝休み）/転勤無し/未経験歓迎/関東ITソフトウェア健康保険組合加入】 ■概要： 本ポジションは弊社の自社システムを顧客の要望に合わせたドキュメント作成がメインになります。 要件定義は弊社の別部門であるSE部門がおこなうので顧客と連絡を取ることは基本ございません。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基本設計のドキュメント作成（メイン業務） （1）要件定義書をもとに、画面・帳票レイアウトの作成、各機能の処理を記載する作業になります。 レイアウト作成は、元画面の修正またはベースがある状態から修正いただく作業です。 （2）テストシナリオの作成と確認（基本外部委託している業務です。手が足りない際に一時的にご対応いただきます） 外部設計書をもとに、開発から納品されてきたプログラムをテストするためのシナリオを作成します。 また、他の人が作成したテストシナリオを確認することもあります。 （3）結合テストの実施（基本外部委託している業務です。手が足りない際に一時的にご対応いただきます） テストシナリオをもとに、プログラムのテストを実施します。 テストした結果、不具合と判断された場合、開発部門へのフィードバックも行います。 ■入社後の流れ： 既存システムを理解するため小規模な保守開発からはじめ、次に機能単位での設計開発、そして適性に応じて開発工程の拡大や新たなスキルの獲得、マネジメント業務の担当など、徐々にステップアップしていきます。クラウドサービスを利用した自己学習（AWS、Azure）、自己選定によるオンラインや外部研修への参加も行います。 ■配属部門： ◇顧客へ提供している自社開発のシステムに関してサービス開発、設計、開発、検証などを行う部署です。コミュニケーションはパートナー企業や他部署が中心となります。 ・資源循環企業向け基幹システム ・自治体向け基幹システム ・災害廃棄物に関わる管理システム ・脱炭素社会に向けた証明システム 変更の範囲：本文参照

【システムの運用サポートポジション/研修制度充実◎業界トップクラスシェア/在宅・リモートワーク制度有/本人の意向を無視した転勤無し/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/賞与4ヶ月分支給（昨年度実績）】 ■概要： 本ポジションはシステム導入後のお客様に電話やメールで運用サポートをお任せするポジションです。 当社製品の基本構造を覚えていただいた段階でお客様対応をお願いしていくこととなりますのでシステムの知識がない方でも安心して就業可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・コールセンターでの電話受電対応 ・お客様からの受信メールへの返信対応 ・リモート接続アプリを使用してお客様と画面共有しながら説明 ■入社後の流れ： OFF-JTにて業界知識研修、当社製品の理解を深める研修、業務システムの使い方・実業務の手順の研修を実施します。 ■特徴／魅力： 対応内容は専用システムでの履歴管理により個人ごとの対応実績が明確で、評価につながります。 ■キャリアパス： ・入社後1年間は、今後のキャリアの認識をすり合わせながら確認する期間としています。 ・平均して2〜3年で上位職へ昇格（昇格要件、職位要件に基づく）し、リーダーや主任へなれる機会があります。 ・マネジメント研修および管理職昇格要件を満たせば課長代理職以上への昇格も可能です。 ・お客様や関係パートナーとのコミュニケーションや携わる案件は必ず個人の成長に繋がります。 変更の範囲：本文参照

＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！ ●残業少なめ ⇒事務担当の残業時間はほぼ無く、定時退社が基本です。全社員平均残業時間も14時間となっており、非常に働き方が良い職場です。 ●子連れ出勤OK ⇒従業員の声を反映し、より働きやすい環境を随時整えていきます！ （2）女性が活躍できる会社！ 当社は、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー3つ星認証」を頂いております。建設業としては珍しく女性が半数の職場で、「女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」について積極的に推進し、全従業員が働きやすい環境作りを目指し、建設業をより盛り上げていけるよう取り組んでいきます！ （3）転勤のない地域密着！ ・兵庫・尼崎で町の電気屋としてスタート！ ・60年以上の信頼と実績で、全国700以上の協力会社と提携を結ぶほど成長した現在でも、地域密着企業として、尼崎市や兵庫県との地域貢献活動に参加！ ■業務内容 阪神間エリアでの電気工事をメインに行う当社にて、施工管理職のサポートとして工事に関する書類作成・工事に必要な材料の発注などの業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎材料の発注 ◎現場の安全管理などに関する書類作成 ◎代理店への見積もり依頼 ◎工事の原価管理 ◎その他の事務業務等 ◎社内在庫の管理 ◎工事関連の書類作成 ◎工事見積もりの作成 ◎協力業者の労務管理 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業無し ・年間休日125日 ・出張・休日出勤無し ・平均有給休暇消化率：8.5日 ■地域貢献について 当社は、地域貢献活動として尼崎市民まつりや武庫まつりなどのイベント時に子どもたち対象の「電気の学校」を開催したり、中学生などにSDGsへの取り組みについて授業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／転勤無し／土日祝日休み／橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】 ■業務概要： 設計技術補助のスタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 応募時のご経験は不問になりますので、どなたでも積極的にご応募ください。 ・土木設計技術者の資料作成補助 ・現地調査・点検など ■各種制度が充実： 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。 ■実績： 瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総合公園・名港西大橋Ⅱ期線橋梁・羽田空港南トンネル及び羽田道路・東京湾横断道路橋梁部など多数 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員事務◆基本定時で帰宅♪◆黙々事務作業だけは苦手な方へ！顧客折衝経験活かせます◆完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆入社後フォロー体制◎ ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】 　営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。 　がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 【働き方改善したい方】 　時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます。 ■職務概要： ・東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： ・月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。 ・育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先 ・入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 ・また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。 ・入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 変更の範囲：本文参照

≪大規模自社サービス×業界シェアトップ≫自社勤務でスキル・キャリアアップしたい方へ■業務の自動化やデジタル化にも挑戦可能！■自動車業界のDX化を推進■ ■業務内容 業務支援部販売管理課は課長含む18名の組織で、正社員、直雇用スタッフ・派遣スタッフなど様々な雇用形態のメンバーで構成されています。 業務の自動化や業務の属人化の解消など、販売管理課のリーダー候補として、課長と共にスタッフのマネジメントを行いながら業務の改善に携わっていただくことを想定しております。※組織構成：全体：18名（正社員10名　契約社員4名　派遣社員4名） ●売上計上業務 受注承認／受注入力／契約登録／検収確認／売上計上／請求書発行 ●登録・解約業務 契約登録／契約解約／口座振替依頼 ●ECサイトの売上計上・出荷依頼業務 ECサイト売上計上／出荷依頼業務 ●取引先登録業務 取引先登録 ■キャリアパス 正社員以外のスタッフのマネジメントなども行いながら、まずは業務推進・業務改善を担当していただく予定です。 将来は正社員のマネジメントを行うチームリーダーや課長として組織を牽引いただけることを期待しております。 ■ポジション魅力 当社では月額課金型へのビジネスモデルの変更に伴い、バックオフィス業務にも変化が求められております。 販売管理課では、業務工程の改善余地が多く、業務改善意欲の高い方であれば、働きがいを感じられる環境となります。 また、AIやRPAなどの業務のデジタル化に積極的に取り組んでおり、手作業からの脱却志向のある方や、そのような経験のある方は活躍できる余地が大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

●営業職や販売職からのキャリアチェンジ歓迎！ ●年間休日126日・土日祝休み・月残業10時間程度／働きやすいWLBを実現 ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開 【業務内容】 法人営業の営業事務担当として、大手の直販・販売会社様からのお問い合わせに対し、主にメールや電話での対応をお任せします。 お問い合わせの内容は、主に当社製品のお見積りが多く、お見積作成（製品提案）〜ご注文時対応〜納品手配 の流れが主業務となります。 【業務詳細】 ・お問い合わせ対応(電話 / メール / Dospara plus) ・受発注業務 ・見積作成 ・納品対応　等 配属予定のSMB営業部は20代後半〜50代と幅広い世代が活躍している部署です。 同部署の営業2課に所属する営業担当のサポートを行って頂きます。 入社後はOJTで業務を少しづつ覚えて頂く予定です。 ■当社について： ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを企画開発から取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務