営業事務・一般事務の求人情報の検索結果一覧

☆大手ディベロッパーの事務職☆ ☆残業時間も少なく、ワークライフバランスが整います☆ ☆営業のサポートも行う為、ユーザーの声も聴くことができます☆ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。 ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・社内外の電話対応、来客対応 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・請求書・伝票処理 ・契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） ■働き方： 残業は月平均10h程度と少なめ。20時でPCが自動シャットダウンされる・休日はPCが起動しない等徹底した管理を行っております。 ■本ポジションの特徴： 当社は事務職として入社する人の6割が事務職未経験の方です。ものづくりへの関心や、大手でスキルアップしたいという気持ちがある方大歓迎。社員全体の9割が中途入社なので非常に馴染みやすい環境です。更に、事務職からよりステップアップしたいという場合、より専門性の高い仕事を行う「業務職」という職種へ挑戦できる環境もあります。事務職だけじゃ物足りない、だけど営業職とは違う働き方がしたい、という方はぜひ事務職からスタートして、業務職を目指してみませんか。 ■同社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。 ≪新築戸建事業≫ 「J・URBANシリーズ」は2003年、2005年、2006年、2007年、2013年、2014年、2016年、2019年、2020年にグッドデザイン賞を受賞。洗練された美しさが高評価を獲得しています。 ≪住宅リフォーム事業≫ 住まいを丸ごと生まれ変わらせる「新築そっくりさん」は、リフォーム売上9年連続日本一（※リフォーム産業新聞社調べ）を達成しています。現在累計受注棟数12万棟を達成する等、更なる飛躍を目指し、全国規模で事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！／注文住宅のインテリアに関するお仕事／グッドデザイン賞を受賞するデザイン性／女性活躍中／(火)(水)休み／転勤無し〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の戸建て注文住宅における営業職をサポートいただきます。主に間取りに関する打ち合わせや、デザインにおけるインテリアコーディネート、設計補助。それに付随する提案書作成や見積書作成をご担当いただきます。 同社の注文住宅は何年もグッドデザイン賞を受賞するほどデザイン性が評価されており、本ポジションでは設備機器の選定や床、床や壁の色などもご提案いただけます。 入社後も商品特性や建築法規等を学べる研修を整備しておりますので、未経験の方でも安心して活躍いただくことが可能です。 ■組織構成： 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまでになっておりますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。いずれも20代〜30代の女性社員が活躍しております。 ■働き方： 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「年収を確実に上げていきたい」という方にはおすすめの求人です。残業も月20時間程度でワークライフバランスは整っています。また年収も初年度350万から50万刻みで昇給していきます。 ■同社の注文住宅について： 同社の注文住宅は、デザイン面で高評価を得ています。ほぼ毎年のようにグッドデザイン賞を受賞しております。さらに同社はマンションも作り、大量発注を行っているので、高級マンションの設備を仕様を標準装備かつ他社より数百万円安く提供することが可能なのでお客様にも売りやすい商品となっています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！／注文住宅のインテリアに関するお仕事／グッドデザイン賞を受賞するデザイン性／女性活躍中／(火)(水)休み／転勤無し〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の戸建て注文住宅における営業職をサポートいただきます。主に間取りに関する打ち合わせや、デザインにおけるインテリアコーディネート、設計補助。それに付随する提案書作成や見積書作成をご担当いただきます。 同社の注文住宅は何年もグッドデザイン賞を受賞するほどデザイン性が評価されており、本ポジションでは設備機器の選定や床、床や壁の色などもご提案いただけます。 入社後も商品特性や建築法規等を学べる研修を整備しておりますので、未経験の方でも安心して活躍いただくことが可能です。 ■組織構成： 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまでになっておりますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。いずれも20代〜30代の女性社員が活躍しております。 ■働き方： 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「年収を確実に上げていきたい」という方にはおすすめの求人です。残業も月20時間程度でワークライフバランスは整っています。また年収も初年度350万から50万刻みで昇給していきます。 ■同社の注文住宅について： 同社の注文住宅は、デザイン面で高評価を得ています。ほぼ毎年のようにグッドデザイン賞を受賞しております。さらに同社はマンションも作り、大量発注を行っているので、高級マンションの設備を仕様を標準装備かつ他社より数百万円安く提供することが可能なのでお客様にも売りやすい商品となっています。 変更の範囲：本文参照

【完全週休二日制・土日祝／年休122日／退職金あり／英語スキルが活かせる／未経験OK／月給22.8万〜】 ■担当業務： エンタープライズサービスをご契約いただいたお客様（主に製薬会社様）のコンシェルジュ的な役割として、日々のオペレーションの第一コンタクト先としてお客様との契約内容を速やかにかつ誠実な対応で実行します。具体的には、お客様の使用している化学分析機器（アジレント社製または他の会社の機器）の点検・修理サービス等の要請や問い合わせに対応し、お客様・アジレントおよびベンダー様とのエンジニア訪問の日程調整および関連業務を実施いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 研修トレーニングを経て、在宅勤務可能と認められた後、在宅勤務可。なお、入社後にお客様先（東京／神奈川）での常駐業務に就く可能性があります。 ■当社の特徴： 飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。現在2万名以上の従業員を抱え、100カ国以上でグローバルなビジネス展開をしています。世界の各地の製品開発拠点にいるエンジニアと状況を共有しながら、最先端の技術内容や動向を入手し、国内の顧客に提供したり、日本発の技術を世界に提供しています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 ■参考　エンタープライズサービスはこちら： https://www.agilent.com/Library/brochures/low_5991-2740JAJP.pdf 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社は医療業界のDXを推進しており、電子カルテなどのサービスを提供しています。電子カルテは、他社のシステム・機器とも連動するため、他社製品の選定、見積もり、受発注、納品、などをご担当いただくお仕事です。 ■業務詳細： これまでのご経験などを踏まえ、担当業務は割り振りをします。 ・見積書・請求書の作成、受発注業務 ・納期の確認・調整、売上計上処理 ・業務マニュアルや営業資料作成、社外電話対応（簡単な問合せ対応など） ・案件管理および営業メンバーのサポート（全般） ・入札申請 ・仕入システム・物品の保守管理 ■使用ツール： Google　Workspace、Slack、kintone、freee、弥生販売、等 ■ポジションの魅力： ・東証プライム上場 ・土日祝休み、年間休日120日以上、所定外労働時間16時間／月（前年度実績）と、ワークライフバランスが取れる環境 ・医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジション ・入社年次に関係なく実績を評価するため、納得感のある評価制度 ■株式会社パシフィックメディカル事業概要： 〜オンライン診療などの医療プラットフォーム事業を展開する株式会社メドレーグループ〜 ・クラウド型EHRシステムの開発及び販売 ・電子カルテシステムの開発及び販売 ■当社について： ・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、（1）人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、（2）医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 ・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99％を誇る病院向け電子カルテ「MALL（モール）」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET（ミネット）」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜上場企業／20〜30代社員活躍中／食品メーカー、化粧品メーカー等の商品開発の裏側を支えます＞ 食品メーカーや飲料メーカー、大手GMSのプライベートブランドなどの新商品の最終テストを担うお仕事をお任せします。 ■業務内容： 毎週のように新商品が開発されていますが、少しでもヒットする可能性を高めるべく、リリース前に最終テストを行っています。対象となるモニター会員を会場に集め（※）、競合商品と味や見た目、金額を含めた購入希望度合いを比較してもらいます。私たちが最終テストを行うことで、クライアントの新商品のヒット確率を高めることを支援しています。 （※）現在は会場での調査に加えて、モニター会員の自宅に試作品を送付して、ネットでアンケートを回答いただく調査方法も取り入れています。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼クライアントと調査の打ち合わせ ▼アンケートの作成〜修正 ▼新商品の最終テスト（会場調査）事前準備 ▼最終テスト（会場調査）のアンケート結果内容確認 ▼クライアントへアンケート結果と簡易報告書を納品 ■マーケティングリサーチとは： 企業が商品開発やマーケティング戦略を検討する際に、生活者のことを知ることはとても重要です。この生活者のことを知るために実施する活動がマーケティングリサーチです。生活者の声を聞き、それを分析し、生活者のニーズとして、商品開発やプロモーション活動を検討する前に把握しておくことで、生活者に受け入れられる可能性がより高い商品・サービスを開発することができます。 ■当社事業の特徴： ◎名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。 ◎特に飲料や食品、日用品をはじめとするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。 ◎現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展しており、さまざまな分野において年間6,600件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内最大級大学や医療機関の運営や、社会貢献の高い事業に興味のある方大歓迎／第二新卒歓迎＞ 【国内最大級・医療機関・大学を運営／学生数も３,０００人を超える大学法人／年間手術件数は１万件日本有数の医療施設／福利厚生◎】 ◆年休１２３日／所定労働７時間３０分／月残業１８時間程／職員年間有給休暇取得実績：平均13日◆ ■業務概要： 当学園にて、下記大学・研究部門や病院での事務業務などに携わっていただきます。 配属先は適性に合わせて決定予定です。 ■業務詳細： ＜運営病院における業務＞ 診療科ごとの収支分析、レセプト請求業務、窓口・事務業務などの医療事務室での業務や病院の広報活動、補助金の申請、外国人患者の受け入れ環境整備等の総務室の業務など、病院全体に関わる仕事をお任せします。 ＜法人本部における業務＞ 人事部や広報部、調達部などの学園全体の運営に関わる業務をお任せします。 職員の採用やサポート、メディア対応や広報誌の作成、医療機器等の発注や価格交渉等、多様な業務があります。 ＜学校運営における業務＞ 入試運営や就活支援、成績管理などの学生に関わる仕事、教員の採用や勤務管理等、学生と教員に関わる業務全般をお任せします。 ※拠点間・部署間でジョブローテーションあり。 ■魅力： ・学校、法人本部、病院と、活躍のフィールドが広く、様々な経験ができる環境です。多くの知識・スキルを学べます。 ・中途入社者が多く、打ち解けやすい雰囲気です。 ■年収例： ５２５万円／３０代前半／主任（月給３２万円） ６００万円／３０代半ば／係長（月給３７万円） ■当法人の特徴について： ・大学病院や救命救急センター／診療所／大学／専門学校／医科学研究所などの運営を行う、医療系総合学園は、最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されております。 ・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などを育成し、社会に貢献しています。 ・創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も３、０００人を超える大学・学校となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パルプ製造機械の世界シェアトップクラス／安定的な収益を保っている企業である為、腰を据えて落ち着いて働くことができる企業〜 ■業務内容： バイオマス発電所・製紙会社工場向け設備のアフターサービスの内勤営業を担当頂きます。 ■業務詳細： ・海外グループ会社への見積依頼・発注・納期管理（英語を使用） ・顧客へ予備品（機械部品）のアフターサービスに関する提案書・見積書作成 ※日本国内の客先（工場）へ短期出張（1日間〜1週間程度）あり ■組織構成及び配属先： 社員数は約50名（営業部門：約20名、技術部門：約20名、管理部門：約10名） 神戸営業所は約5名所属 ■当社の魅力： アンドリッツ・グループは欧州、北米、南米、南アフリ力、ロシア、東南アジア・オセアニア、中国、日本など各国に250を超える支社、支店及び生産拠点を有し、グローバルに活動する産業機器・プラントメーカーです。 グループには、水力発電事業本部、紙パルプ事業本部、Metals事業部、Separation事業本部があり、それぞれ省エネルギー、環境改善 、品質改善、省力・省コストに寄与する最新・先端技術を提供しています。 ■マーケットについて： 日本国内において主として紙パルプ産業向けの機器、設備、プロセスプラントを取り扱って来ていましたが、近年環境改善、再生エネルギー、バイオマス発電ボイラー設備にも注力し業績も好調です。 変更の範囲：無

〜14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業／資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風／年休120日（火水休み）〜 ■業務概要： 営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案まで、幅広くお任せします。 ■具体的には： ・事務作業…間取りと写真を載せた物件資料の作成、物件管理、契約後の事務処理など ・電話対応…お問い合わせいただいたお客様のご来店日時の調整 ・接客業務…基本的に店内にいる営業スタッフが対応しますが、全員が外出の際には対応をお願いします。お客様から要望を伺い、最適な物件を紹介したり、リフォーム・リノベーションを提案します。 ※想定勤務地は愛知県ですが、千葉県内の店舗事務業務を遠隔でご担当いただく形となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格手当： 各種資格手当があります。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10,000円〜500,000円) ◎宅地建物取引士／月15,000円 ※その他、各種資格手当あり。 ■当社： ◎1987年創業、個人の顧客向けに、不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。 ◎成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 変更の範囲：本文参照

【日東電工グループ／『電気絶縁技術』をベースに、エコカー関連・省エネ材料を世界へ供給／自動車モーター用多層ラミネート材やインバータ用絶縁・放熱材で世界トップシェア／『グローバルニッチトップ戦略』を掲げ体現しています】 ■職務内容詳細： 自動車や電子機器などに必要不可欠な絶縁材料を製造している同社において、契約社員としてご入社いただき国内・海外グループの受発注業務をお任せいたします。 ・国内／海外法人とのメールでのやりとり ・受発注システムへの入力 等 ※メールのやりとりについては、英語もありますが翻訳ツールや定形文を使用するので高度な知識は不要です。 ■魅力： ◎現在の部門長も契約社員から正社員となり活躍しています。業務を習得いただき、将来的にリーダーやグループのまとめ役として活躍していきたい方は正社員登用の可能性もあります。 ◎年間休日125日／残業月5時間程度です。 ■同社について： 1997年10月、日東電工グループの電気絶縁材料事業を再編し、日東シンコー株式会社として、新たにスタートしました。今日まで電気絶縁材料を起点に、事業ポートフォリオの変革に着手し、自動車・ パワーエレクトロニクス及び電子分野にチャレンジし、新たな収益の柱を創出しました。一方で当社を取り巻くビジネス環境は、大きな変化点に差しかかっております。 近年提唱されているSDGs（持続可能な開発目標）やESG（環境・社会・ガバナンス）についてグローバルで推進が加速し、地球環境に配慮した取組が企業、個人を問わず実施されています。またCOVID-19が世界中に蔓延したことより、私たちの生活、働き方が一変し、多くの企業で在宅勤務が実施され、様々な事柄がリモート環境で行われるようになりました。この変化に対応するため、IT化推進とその先にあるDX（デジタル・トランスフォーメーシ ョン）に取組んでいます。日東シンコーはこれまでに培った技術を発展させ、自動車分野の電動化、省エネルギー技術の革新、再生エネルギーや水素社会の実現、そしてこれからの未来社会に貢献できるよう、社員一同チャレンジしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業のDX事業を推進し、東京プロマーケットにも上場をしている当社にて、営業サポート業務に従事していただける方を募集いたします！〜 当社はモバイルキャリアショップ事業、ゼータ事業、リボナリー事業、メディアコンテンツ事業、貸し会議室事業の5つのサービスを展開しています。 今回は、ゼータ事業部門での営業をサポートするポジションを募集します。 ■業務内容： 営業スタッフの一員として、資料作成や電話対応など営業のサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ◇法人営業が使用するプレゼン資料作成（Mac） ◇取引先様への電話やメールでの連絡 ◇発注書作成など ◇納品書管理 仕事をするうえでいろいろと発生する不明点や心配な事にも、周りが手厚くフォローします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【扱う製品】 世界最先端技術を使った映像技術・空間演出・AI（人工知能）・ICT・IoT・XRなど。 多数の幅広い製品があるため、要望に合わせた提案が可能です。 ■魅力： CG作成やMacを使用してのプレゼン資料を作る経験が積めます。 ★配属先のゼータ事業部門については、下記をご覧ください https://kk-hiro.com/business/zeta/ 売り上げは事業立ち上げ時(2019年)の数千倍と大きく右肩上がりです。 世の中に注目されているカテゴリーを扱っており、やりがいも非常に大きいお仕事です！ 変更の範囲：本文参照

〜実働7h・残業25h程度・選べる就業時間・働きやすい就業環境◎研修制度充実・未経験から活躍できる就業環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：事務所の定める業務】 (1)ホームページ運営・更新業務、各種webを活用した対応業務 (2)事務所主催のセミナーやレセプションをはじめとする各種イベントの企画・運営業務 (3)事務所案内や各分野のパンフレットの制作 (4)対外的なニュースレター等の配信 (5)各種挨拶状の作成、発送作業 (6)対外的に発信している情報で所内で共有すべき情報等を広報にて集約し、所内のポータルサイト等を通じて、弁護士やスタッフに発信する業務 (7)クライアントからの問い合わせ対応 ※今回の募集では上記「1」の業務ウエイトが高いポジションとなります。なお、上記「1」以外の業務も並行して行っていただきます。 ※日常業務では電話やメール、読み書きでの問い合わせ対応等で英語力を活用していただきます。 また海外オフィスのレセプション等で海外出張が発生する可能性がございます。業務による為一概に言えませんが頻度は年１回あるかないかの想定です。 ■組織構成： 広報部門はマネージャーを含め15名在籍しており、web・制作チーム・セミナーの３チームから構成されております。 メンバーには、秘書業務の経験があるスタッフや、新卒で広報業務でキャリアをスタートしたスタッフの他、業界外の他業種から転職し、広報業務を新しいキャリアとして始めたスタッフで構成されています。 ■働き方： ◎有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすい環境です。 ◎コロナが5類になってからも、オフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務で、今後も一定日数の在宅勤務を取り入れる方針でいます。 ◎産休・育休を経て復帰しているメンバーも複数しています。長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。 ■就業時間補足：下記の時間帯より選択可能です。 8：30〜16：30、9：00〜17：00、9：30〜17：30、10：00〜18：00 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランス◎／年休１２２日（土日祝）/社員の大半が女性/育休や産休制度・リモートワーク充実◎残業月10時間未満 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■仕事内容： ~ほとんどの社員が女性で構成されており、土地の相続や売買などお客様の土地に関するお困りごとを解決する当社にて、事務職として不動産営業担当のバックアップをお任せいたします~ ■具体的には： ・弁護士営業活動補佐（リストアップ、資料準備、HP掲載対応） ・不動産コンサルタントのアシスタント業務（業務補助、代行） ・売買契約書、賃貸借契約書、その他契約関係書類の作成／準備 ・重要事項説明書準備 ・物件の賃貸管理業務 ・反響顧客の対応業務（問合せ対応、ご相談対応） ・反響顧客との各発生業務対応（各案件対応） ・顧客への提案書類及び契約書等取引書類の準備 ■社風・環境： 不動産業界では数少ない女性が主体となって活躍している会社です。 顧客のお困りごとの解決を目的としており、数字ノルマを追いかけるような営業活動も行っておりません。 チームワークで仕事を進めることを大切にしており、個人プレイではなく、社員同士が助け合いながら成長していくことを重視しています。 そのため子育て中でも無理なく家庭と仕事のバランスをとって働き続けることができます。 ■当社について： ◇離婚・相続・ローン滞納などの不動産問題で困っている依頼者の立場に立って解決に導いていく、大変社会貢献度の高い事業を行っています。 ◇当社は大半が女性社員で構成されており、女性の方が活き活きと働くことができる環境です。 ◇年休122日（土日祝休み）で残業も月10時間未満とワークライフバランスを整えることができ、育休や産休などの制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜営業を支える縁の下の力持ち◎／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業／資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風／年休120日〜 ■業務内容： 営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案まで、幅広くお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇事務作業…間取りと写真を載せた物件資料の作成、物件管理、契約後の事務処理など。 ◇電話対応…お問い合わせいただいたお客様のご来店日時の調整。 ◇接客業務…基本的に店内にいる営業スタッフが対応しますが、全員が外出の際には対応をお願いします。お客様から要望を伺い、最適な物件を紹介したり、リフォーム・リノベーションを提案します。 ■当社の特徴： 従業員へ還元するという考えをもっており、定着率がよく、従業員へ還元するという考えを持つ企業なので、働きやすい環境が整っています。 ■資格手当： 各種資格手当があります。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。 ◇合格祝金：10,000円〜1,000,000円 ◇資格手当： ・2級建築士：20,000円／月 ・1級建築士：35,000円／月 ・宅地建物取引士：15,000円／月 ※その他、各種資格手当あり ■年収例：※平均月収／平均年収 ◇1年目：月収20万8千円／年収300万円 ◇2年目：月収24万5千円／年収382万円 ◇3年目：月収25万6千円／年収409万円 ■当社について： ◇1987年創業、個人の顧客向けに、不動産仲介業や不動産再生事業を行なっており、14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業です。 ◇「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 ◇成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 変更の範囲：本文参照

電気事業の事務手続きが主な業務で、社内部署間や送配電事業者とのメールやチャットでのやり取りが多いです。まずは電気事業の背景を学びながらOJTにて先輩のサポートを受け、業務にあたっていただきます。 【具体的には】■見積書の作成および契約更新案内の作成■システム内に新たな申込があるかの日々確認と進捗確認■契約書の作成〜送付と状況の管理■送配電事業者への切り替え申請書類の作成〜送付および社内システムへの登録■解約の申込みがあった顧客の社内システムへの登録および送配電事業者への手続き■顧客が電気工事を行う際の送配電事業者への手続き■数値集計および社内報告■他部署との円滑な情報共有 変更の範囲：会社の定める業務

電気事業の事務手続きが主な業務で、社内部署間や送配電事業者とのメールやチャットでのやり取りが多いです。まずは電気事業の背景を学びながらOJTにて先輩のサポートを受け、業務にあたっていただきます。 【具体的には】■見積書の作成および契約更新案内の作成■システム内に新たな申込があるかの日々確認と進捗確認■契約書の作成〜送付と状況の管理■送配電事業者への切り替え申請書類の作成〜送付および社内システムへの登録■解約の申込みがあった顧客の社内システムへの登録および送配電事業者への手続き■顧客が電気工事を行う際の送配電事業者への手続き■数値集計および社内報告■他部署との円滑な情報共有 変更の範囲：本文参照

〜創業100年以上の安定企業／ワークライフバランス◎／デザイン〜製造〜販売までを展開する企業〜 ■担当業務： ・電話対応／取引先対応 ・受注入力業務 ・請求書作成 ・仕入伝票入力業務　等 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 ■配属先の組織構成： 現在京都本社には約20名が在籍しており、30〜50代と幅広い年代が活躍しています。 ■魅力ポイント・強み： ◎完全週休2日制で土日祝日はお休み。年間休日も122日と豊富です。 ◎加えて、定時の30分前には会社の電話が留守電に切り替わり、定時以降にお客様対応がずれ込むことはありません。そのため残業は月平均5時間まで抑えられています。 ◎同社は100年以上の歴史を誇る老舗企業です。また、景気に左右されずらく、安定した業界です。事業への参入障壁が高いため、業界でのシェアを確立しています。 ◎個人の裁量が大きく、ある程度任せてもらえる環境です。そのため、定着率が非常に高いです。 ◎当社にはデザインチームが在籍しており、顧客のニーズに合わせたデザインの提案ができ、顧客からの信頼も厚いです。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大しています。 本ポジションは、当社の運営するオンライン診療や電子カルテシステムの「CLINICS」や薬局支援システム「Pharms」などの、医療プラットフォーム本部の事業運営を横断的にサポートいただきます。 医療プラットフォームは市場拡大にともない、事業のサービスやオペレーションの変更をよりスピーディーかつ正確に実行していく必要があり、事業マネジメントGは横断組織として今後の事業戦略においても重要な役割を担ってきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容例： ・受注／発注処理 ・CRMシステムと連動した顧客／売上管理 ・請求書発行／債権管理 ・事業部の新サービスに合わせた、業務フローの変更 ・事業／プロダクト横断で扱うデータの管理、抽出、マネジメント ・業務改善／オペレーションフローの検討 ・運営事務 受注／請求処理を基本とした、顧客管理としての幅広い事務企画改善業務などを行っていただきます。 どんな企画を担当いただくかは、本人のご経験やご志向性、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で決定していきます。 将来的にはご意向や実力に応じ、企画プロジェクトの主担当としての業務もお任せしたいと考えています。 ■仕事の魅力： ◎裁量の大きさ 本部長直属の少数精鋭組織のため、決裁者とダイレクトに純度の高い議論を行っていくことができます。 ◎チャレンジングな環境で自らのスキルを高められる 既存の業務改善のみならず、新しい施策の企画実行も行っていきます。 事業成長に伴い業務設計を変えていく必要があるため、既存の施策を回し続けるだけの環境ではありません。 ◎社会貢献性の高い事業に関わることができる 医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。 デジタル化のハードルが高くテクノロジーによる進化のスピードが遅いマーケットに変革を起こせる機会がメドレーにはたくさんあり、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。 変更の範囲：本文参照

【連結売上高810億の東証プライム市場上場Ｇ／マネジメントスキルを身に着けたいかた歓迎！小規模組織の業務マネジメントをお任せ！／特許取得サービスを保有／残業時間20H程度／年休120日以上／福利厚生充実】 同社が運営する後払い決裁サービス運営に関する以下の業務を統括していただくマネジメントポジションとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■募集背景 今後更なる事業拡大に備え、現メンバーのスキルアップと業務効率化を図っていきたいと考えており、メンバーマネジメントを中心に組織を牽引していただきく方が必要なため。 ■具体的な業務内容： 以下の業務を担当しつつ、プレイングマネージャーとして業務の振り分けなどコントロールをしていただきます。 ◎入金の照合・登録作業 Lコンビニや銀行でサービス利用顧客が支払う入金データの取り込み作業。一括でデータを取り込みし、エラーデーターとなっているものを確認・個別対応します。 ◎商品の着荷データの取込 Lお客様の手元に届いた商品の配達が完了したデータを取り込みます。 ◎お客様への返金作業 L二重でお支払いしてしまったお客様への返金作業 ※組織内の全員で上記の業務を担当しております。 ■配属組織について： 管理部　運用課 福岡支社：1名社員、1名直雇用パート、1名派遣　 浜松支社・・・直雇用パート２名 ※福岡支社に在籍いただき、浜松支社のメンバーと併せて業務マネジメントをお願い致します。 ■後払い決済サービスとは： お客様がECサイトで購入された商品を受け取った後、コンビニエンスストア、銀行、郵便局などで代金をお支払いいただく主にECサイトで活用されている決済手段 ■同社サービスの強み： 同社は『届いてから払い』という競合他社には真似できない唯一無二のサービスを展開しており、特許申請もしております。従来は商品が届いた後にコンビニや銀行で請求書を用いて支払うのみであったが『届いてから払い』では請求書の他、クレジットカード、電子マネー、キャリア決済などお客様のニーズに応じて10種類以上の決済方法を選択することが可能になりました。 このサービスをはじめ他にも多様なサービスを展開しており、加盟店様の利用継続率は98％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U-NEXT HOLDINGS×急成長中の再生エネルギー事業◆所定労働7・5h◆在宅勤務可能◆フルフレックス◆年休120日以上〜 ■概要： 事業成長・拡大に伴い、バックオフィス業務の組織も拡大しており、今後の更なる成長を遂げるための新たなメンバーを募集します。当社は全関連事業において子会社での就業のため、株式会社U-POWERへの在籍出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気料金の料金計算、請求、入金およびそれらの管理をお任せします。債権管理業務もお任せすることがございます。各関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる力が求められます。社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■U-POWERの強みと生徒成長の背景 ・SDGsに対応したグリーンな電力メニューの展開 ・自社で地場企業の電力供給元と取引する、「自社調達モデル」の展開 ※政治や燃料問題などで電力自体の価格高騰の影響を受けにくくするための施策です ・代理店、他グループ会社などと協力して、売り上げの強化 ■出向先：株式会社U-POWERについて グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。私たちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートし、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■当社グループについて 2017年にグループ統合し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することでシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、実行することが当グループのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多部門との調整業務経験者歓迎／部門の体系化に主体的に取り組める方歓迎／転勤なし／WEB面接可／テレワーク併用中／ライフワークバランス◎／年間休日126日〜 ■業務内容： 商品管理の起点となり、営業や出荷担当部門・経理部門との各調整業務がメインのミッションです。 将来的には、同部門の体系化を目指しているため、組織を一緒に創っていける方を求めています。 ■業務詳細： 〇日次業務 ・顧客から主にFAXやメールで受注データが届くため、内容を確認いただき、営業への出荷可否確認を行います。 ・出荷対象受注データを自社システムへ入力いただき、出荷データ（倉庫への指示書）を作成いただきます。 ・各取引先への出荷済み報告の連絡をしていただきます。（FAX/メール/先方システム） ・出荷内容と売上計上内容の照合を実施いただきます。 〇月次業務 ・月締請求書の発行と内容照合（15日/20日/25日/末日） ※入社後は先ずは3カ月程度出社いただき、現在同業務を担当している方から業務を引き継いでいただきます。 ■組織構成： 商品管理部には６名のメンバーがおり、その内商品管理課には3名の課員がいます。残り３名は倉庫にて出荷業務等を担当しています。 ■勤務形態： 当初3カ月程度は引継ぎのため出社いただき、その後はテレワーク併用（テレワーク7割、出社3割）になります。 ※テレワーク中はチャットで頻繁にコミュニケーションをとれるため、分からないこともすぐに確認できる環境です。残業は20時間程度を想定しています。 ■就業環境： 年間休日126日・平均残業時間20時間程度/月 ワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートが両立できる環境です。また、中途社員が非常に多く、若い会社の為、風通しも良く、意見を言い合える環境です。また、コミュニケーションも活発な環境であり、リモート環境禍ではチャット等を通じて適宜コミュニケーションを取っています。社員が一員となって目標に向かっていく社風です。 ■製品情報： ありそうでなかった製品・部屋に彩りを添える製品をコンセプトに、デザイン性と小型・薄型でサイズや機能を限定し、かつパワフルな商品設計を兼ね揃えた家電製品やライフスタイルグッズをリーズナブルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場ピクセラグループ／グループ改革に伴い販路拡大中/ライフワークバランス◎／年間休日126日〜 ■業務概要： 同社は一人暮らし等の小空間に照準を当てて製品を作成する家電メーカーです。その中で営業事務、総務経理事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細 主に営業事務をご担当いただきますが、一部総務・経理事務業務をご担当いただきます。 1.　営業事務 　・見積書作成、発送業務 　・受発注処理(メールやFAX等) 　・営業業績資料の取りまとめ 　・お客様、社内の電話、メール対応 　・販促物など出荷対応 　・Excel等資料作成 　・データ入力等 　・各種営業メンバーの業務サポート等 2.　総務経理事務 　　・契約書等電子スキャン保管 　　・文書ファイリング 　　・経理請求書等文書管理 　　・郵便物仕分け、各種郵便物、宅配便手配 　　・小口現金管理、通帳記入、印紙管理等の経理事務関連業務 ■就業環境： 年間休日126日・平均残業時間20時間程度/月 ワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートが両立できる環境です。また、中途社員が非常に多く、若い会社の為、風通しも良く、意見を言い合える環境です。また、コミュニケーションも活発な環境であり、リモート環境禍ではチャット等を通じて適宜コミュニケーションを取っています。社員が一員となって目標に向かっていく社風です。 ■製品情報： ありそうでなかった製品・部屋に彩りを添える製品をコンセプトに、デザイン性と小型・薄型でサイズや機能を限定し、かつパワフルな商品設計を兼ね揃えた家電製品やライフスタイルグッズをリーズナブルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「営業事務」のポジションを募集いたします★／ ★未経験入社実績★ アパレル店員、保育士、営業職など接客業務経験者を中心に活躍中！ 受付や事務は未経験からスタートしているメンバーがほとんどです！最初は分からないことが多いかもしれませんが、その気持ちが分かる先輩社員がたくさんいるので、未経験でもご安心ください！ ★お仕事内容★ 展示場での受付事務業務全般をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★具体的なお仕事内容★ ・受付でご来店されるお客様への対応 ・電話対応 ・より良い店舗にするための社内に向けた提案・実施 ・ご契約後のお客様にアフターサポートとして火災保険や通信機器のご提案 ・お客様に関わる手続き業務、申請など ※サポート役に徹して頂く訳ではなく、提案等の対応もして頂くので、やりがいを持って働いて頂けます！ ※土日祝はお客様のご来店が多いため、接客が中心となります。 ※平日は細かい事務業務が中心となります。 ★長期的に働いていける環境・制度がたくさん★ 営業事務のお仕事は、平均月残業が10時間以下とかなり少なめ。定時は18時ですが、会社として基本的には「18時半」に「完全退社」を推奨しています！それ以降の時間で残業する場合は事前の残業申請が必須になるなど、社員が心身ともに健康で働けるように残業時間を細かく管理しています。有給休暇の取得率も高く、積極的にお休みを取っていただけま す。また、産育休の活用・復帰例も多く、ライフステージが変わっても長期的に働ける環境も整っています。実際に産育休から復帰後、育児をしながら時短勤務で働いているメンバーも。出産を機に産育休を取得し、復帰したメンバーからは「ライフステージが変わっても働きやすい」という声もあがっています。 ★入社後の成長サポート★ ●入社後最初に会社についての研修を受講します！ ●OJTで、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます！ ※受付業務に関しては、約1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社前の知識不要/地元で腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい！/昇給昇格有り〜 ■概要： 日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフ「フロアアテンダント」としてご活躍頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供） ・店舗のＰＯＰ作成、飾りつけ、SNS情報発信 ・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務） など ■接客について： 来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね〜」なんて言って頂く事も。 専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチOK！逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ！」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪ 車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後について： 入社後１週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 1名在籍しております。育成環境整っておりますので、ご安心ください◎ ■通勤に関して： 日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助/割引制度がございます。 ■期待すること： これまでは店舗に女性スタッフは一人で、接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。 フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。 キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。 変更の範囲：本文参照

〜入社前の知識不要/地元で腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい！/昇給昇格有り〜 ■概要： 愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフ「ショールームスタッフ」もしくは「営業」としてご活躍頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ＼ショールームスタッフ／ ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携しておこないます。 ・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供） ・店舗のＰＯＰ作成、飾りつけ、SNS情報発信 ・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）等 ＼営業／ ・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等） ・新商品提案 ・商業施設などでのイベント ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など） ■接客について： 来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね〜」と言って頂く事も。専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチ！ 逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ！」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪ 車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後１週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。現場配属後は、OJTにて業務をしていただきます。 ■期待すること： フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。 キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。 変更の範囲：本文参照