第二新卒歓迎◆一般事務(料金計算〜債権管理まで)/再エネルギー事業/プライム上場/豊富なキャリアパス
株式会社U‐NEXT HOLDINGS更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
〜U-NEXT HOLDINGS×急成長中の再生エネルギー事業◆所定労働7・5h◆在宅勤務可能◆フルフレックス◆年休120日以上〜 ■概要: 事業成長・拡大に伴い、バックオフィス業務の組織も拡大しており、今後の更なる成長を遂げるための新たなメンバーを募集します。当社は全関連事業において子会社での就業のため、株式会社U-POWERへの在籍出向となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電気料金の料金計算、請求、入金およびそれらの管理をお任せします。債権管理業務もお任せすることがございます。各関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる力が求められます。社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■U-POWERの強みと生徒成長の背景 ・SDGsに対応したグリーンな電力メニューの展開 ・自社で地場企業の電力供給元と取引する、「自社調達モデル」の展開 ※政治や燃料問題などで電力自体の価格高騰の影響を受けにくくするための施策です ・代理店、他グループ会社などと協力して、売り上げの強化 ■出向先:株式会社U-POWERについて グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。私たちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートし、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■当社グループについて 2017年にグループ統合し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することでシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、実行することが当グループのミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社 U-POWER 住所:東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,724,140円〜4,817,724円 固定残業手当/月:49,262円〜98,523円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 315,272円〜442,646円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記の勤務時間は一例です。 ※標準労働時間:7時間30分/日
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 ※eラーニングの他に外部から講師を招いた専門的なレクチャーが受けられます。技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。 <その他補足> Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引/全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用/大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助/契約プール施設利用補助/社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度/グループ保険/健康診断・人間ドック/社内スポーツ活動補助/インフルエンザ予防接種/家庭用常備薬斡旋/オンライン医療相談サービス/育児・介護休業 等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・料金計算、請求、入金業務、債権管理業務の経験が合計で2年以上 ■歓迎条件: ・Excel、Googleスプレッドシート:中級レベル/実業務で関数等を利用した経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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