営業事務・一般事務の求人情報の検索結果一覧

【土日祝休み/福利厚生充実/残業時間0〜10時間程度/離職率3〜5％】 ■業務概要： 入社後は「営業事務職」として、住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの契約事務等をご担当いただきます。 将来的には審査業務や営業補助、本部業務へ活躍フィールドを広げることも可能です。 ※金融や不動産、法律に関する専門知識を身に付けられます。 ■業務内容： 融資契約事務（金消契約書作成、契約内容説明、司法書士やお客様のスケジュール調整）、融資実行オペレーション、顧客のフォロー、総務庶務事項など。 ★将来的には審査業務や営業補助もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●住宅ローン・アパートローン： 銀行とは一味違う審査で、様々な住宅取得ニーズにお応えしています。 （1）面談による実態審査…お客様の実情に即した住宅等の取得ニーズにスピーディーかつフレキシブルにお応えしています。 （2）幅広いお客様…給与所得者の方はもちろん、幅広いお客様層にご利用いただいています。 （3）幅広い対象物件…新築・中古の居住用不動産はもちろん、幅広い物件をご融資対象としています。 ※注目ポイント 独自の審査基準を用いており、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供しており、収入が安定しづらい方に対しても融資を可能にしています。 ●不動産担保ローン： 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。 （1）担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資しています。 （2）スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応しています。 （3）幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育資金、運転資金など様々な資金ニーズにお応えしています。 ■中途入社社員が多数活躍： 当社の社員は8割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 お客様に寄り添い、高い専門性を身に付けながら、成長したい方を歓迎します。 ■当社の魅力： 三井住友トラスト・グループという安定した経営基盤を持っており、信託最大手の三井住友信託銀行の豊富な資金力や信用力を背景に、安定的な経営基盤で顧客ネットワークや提携チャネルを活用できることが大きな強みです。 変更の範囲：本文参照

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事部にて採用・教育担当をお任せいたします。将来的には人事制度や計画等幅広い業務のご経験が可能です。 ■具体的には： ・採用業務： 新卒採用、中途採用、障害者雇用 ・教育業務： 新入社員研修、管理職研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の各種教育研修の企画および運営 ■特徴・魅力： 人事部内も半数以上が中途採用者なのでハンデなく働けます。 社内の様々な研修やプロジェクト、働き方改革、ボランティア等への積極参加を推奨しており、従業員目線で制度設計ができることが特徴です。 これまでの経験と得意分野を存分に活かし、労務管理だけではない戦略人事に携わることができるポジションとして、やりがいを十分に感じることができる仕事です。 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績） ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、採用業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： スポーツ関連のWeb事業を手掛ける当社にて、中途採用アシスタント業務をメインに採用関連の業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 ・面接日程調整、候補者様や人材会社とのやり取り ・現場への組織課題ヒアリングや求人要件定義 ゆくゆくは中途採用戦略・戦術の策定・実行及び運用や・採用チャネルの施策検討や運用などもお任せする予定です。 出来上がった仕組みの中でうまくオペレーションを回していくという方法ではなく、自らアイディアを出し、仕組みを作り、改善をしていくプロセスにも携われることが今の当社の醍醐味です。 ■組織構成：採用チーム：部長1名、マネージャー1名、メンバー2名 ■働き方　平均残業時間10時間〜20時間程度 ■教育体制　OJT制度として先輩社員と伴走致します。 ■事業の特徴と魅力： ・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、 今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 ・1から作る面白さを味わえる…当社は設立から今まで、第1フェーズとしてシステム面を含めてECサービスを作り込んできました。 アイディアを出し、仕組みを作り、改善をしていくプロセスに携われることが今の当社の醍醐味です。 変更の範囲：本文参照

【創業80年越のガラスの二次加工メーカー／年休125日／残業月20h以内／転勤無】 ■業務内容：営業部内の次長・部長の側近として予算管理などの経営関連業務全般の責任者となります。 ■業務詳細： ・産業硝子営業部内の予算管理 ・産業硝子新商品販売にかかわる事業計画書策定 ・販売価格見積管理、原価計算管理 変更の範囲：ご入社後、業務内容が変更となることはございません。 ■組織構成 産業硝子営業部は、平均年齢も37〜38歳の男性9名・女性6名の15名で構成されています。 ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■就業環境： 残業時間は一般的に平均月20時間、原則定時での業務を推奨しています。 繁忙期は年度では予算策定時期10月〜11月、決算時期12月〜2月、月次では月末月初となります。 ■雇用形態： 管理上、原則入社から1年間は「準社員」扱い、1年経過後「正社員」扱いに変更になります。 給与面その他の処遇に一切変わることはありません。 ※正社員登用試験はありません。 ■当社について： 当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。 2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。

【TOKYO PRO Market上場／「ハウスドゥ！グループ」加盟店／採用・教育をお任せ／土日休み／月平均残業20h程度】 賃貸、売買、土地活用等の事業を行う当社にて、人事・総務担当として業務に従事いただきます。 ■具体的には： ・新卒／中途採用業務 ・大学周り ・入社後の研修サポート ■配属先について： ・人事部門（6名） ※アットホームな雰囲気で業務しております。 ■働く環境： ・更なる事業拡大フェーズのため、様々な業務に触れスキルアップを目指せます。 ・積極的な働き方改善を実施しており、月残業平均20時間程度とワークライフバランスが整う就業環境です。 ・中途入社者が多く、社員を大切にする社風です。社員が誇りを持ち安心して働ける企業を目指しています。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・一生涯の不動産ライフパートナーとして顧客の夢の実現をサポートしております。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全実力主義／役職定年無・80歳までの再雇用制度で生涯現役を目指せる／UIJターンを支援する手当充実！】 ■概要： 「ラ・ムー」「ディオ」などの大型食品ディスカウントストアを西日本を中心に全国展開している当社にて、 部門長候補として海外バイヤー業務（海外への直悦買い付け）をお任せします。 2035年に1,000店舗、売上高1兆円を目指す今後の成長戦略に携わっていく重要なポジションで経験を活かしていただけます。 ■業務内容： ・仕入先の開拓・選定・管理 ・視察・監査、購買契約書・納入仕様書の維持管理 ・価格交渉・見直し ・新素材・新製品などに関する情報・サンプル収集 ・業界動向に関する情報・サンプル収集　など ■想定ポジション： 輸入開発部における部門長候補になります。グローバルなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくダイナミックな業務を行うことができます。 ■キャリアパス： ご本人のこれまでのご経験を考慮の上、キャリアスタートして頂きます。経験豊富な方であれば、管理職として運営をお任せすることもございます。 ■待遇・福利厚生について： ◇UIJターンを支援する手当充実！ 単身赴任手当5万円（給与とは別途支給）、月2回の帰省手当、自己負担なしの家賃補助制度など安心して働いていただける手当が充実しています。 ◇実力次第で長く働ける環境◎ 定年以降も年収そのままで勤めることができ、80歳までの再雇用制度があります。年齢に縛られずご自身の能力を発揮し続けたい方はぜひご応募ください！ ■同社の特徴： ◇完全実力主義 年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。※中途入社後3ケ月で店長になる方や、25才の若さで店長になるなど。 ◇店舗の規模 同社の売場面積は、1,000〜2,300平方メートルと大型（通常は700平方メートル）ですので、その分取り扱い点数や規模の点でダイナミックな業務が出来ます。 ◇店舗拡大のスピード、キャリアパス 今後も積極的な店舗展開ですので、担って頂きたいポストは多々あります。

総務担当として、管理部内のマルチタスクにご対応いただきます。／週休二日／自由なシフト制／月残業平均20時間程度／出張、転勤なし ■職務内容 「徹底した顧客視点での住まいづくり」に全力で取り組み、価値ある住環境を提供している当社の総務担当として、管理部内のマルチタスクにご対応いただきます。 〈具体的には〉 ・電話応対 ・来客対応 ・社内イベントの準備・運営 ・ファシリティ業務　等 ■組織構成 現在、総務担当が二名おります。ご入社後のスキルや経験値に応じて任せる業務を決定していきます。 ■同社×ブランドのコラボによる成長 ・モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトングループの「ヘネシー」とコラボレーションしたマンション「EXLUX（エグラス）」を展開。 ・F1公式シャンパンブランド「CARBON（カーボン）」と、「ポルシェ」という2つの巨大ブランドと実現した高級レジデンス「ミルーナヒルズ舎人」では 「ポルシェ」をカーシェアリングできる新しいマンションを展開。 ・現在シークレットで進めている、超人気ブランドをチームに迎えてのハイクラスマンションも構想するなど、まだまだ需要は増加しています。 ■同社について： ・2007年に美容系企業として創業し、以来業績も順調のさなか、2011年に東日本大震災という未曾有の大災害が起きました。自分たちにできることはないかという一心で東北へ向かい、家を失った人々を支援するボランティア活動を通じて、「これからの日本で人の役に立つために、心から安らげる家をつくろう」と決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 生産技術部門担当者をはじめとした社内関係者と議論を重ねて、施工上のポイントの抽出や発注者へ訴求できる切口を導き出し、紙面の構成や、新技術を盛り込むなどの工夫を積極的に行っていただく業務をお任せ致します。 ※建築のプランなどを検討する方や、施工方法を検討する方は別にいます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■採用形態について： 入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます ■社風・魅力： 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。 ■今後の展望 2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

＜簿記3級の方も大歓迎！経理としてキャリアを築きたい未経験者から応募可能です/湯沢駅から徒歩2分の好立地/季節問わずお客様から利用いただいており、ニーズも好調なホテル/正社員採用＞ ■職務内容： 入社後は経理部の配属となり、まずは初歩的な伝票の仕訳や毎日発生するお金の流れや管理などからお任せいたします。経理部は既存社員も複数名おり、皆で教え合いながら、助け合いながら働いている環境です。 中長期的には「給与計算」の業務や、「決算業務」など、役割を分担していく予定です。経理としてキャリアを築いていきたい方にもおすすめとなります。 業務範囲として、基本的に接客業務などはございません。 ただ、館内を歩いているときの挨拶や、何か困りごとを聞かれた際には一部対応をすることがございます。 ■職場環境： 従業員総数は100名近くで、経理部としては5名おります。 20代のメンバーが3名おり、わからないことも聞きやすい環境です。 ■当ホテル・湯沢町について： 湯沢駅から徒歩2分という好立地を活かし、多くのお客様からご利用いただいております。冬季はスキーやスノーボードといったウィンタースポーツの需要もございますが、それ以外の時期にはグリーンシーズンの人気として自然豊かな土地を楽しむお客様が多いです。 特にお客様からは新潟県ならではの「米・日本酒」等の人気が高く、かつ東京との立地が良い関係から、同窓会や海外・県外からのお客様が来やすいのが特徴的です。

◇◆新卒・中途採用を経験できます／業績好調に伴い採用強化／月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇っているRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している当社にて、採用担当として、新卒・中途の採用業務、企業広報活動をお任せします。 ■業務内容： 国内No.1のRESERVAの採用担当として、人材採用×広報×マーケティングというスキームの中で採用戦略にも関わっていただく仕事です。企画、戦略設計、実行、検証までのPDCAサイクルを一緒になって考えることのできる方を募集します。 【業務詳細】 ・採用計画立案 ・求人広告打合せ ・求人管理 ・人材業者の新規開拓 ・面接対応 ・集客に向けたSNS運用　等 新卒・中途の採用活動をお任せします。まずは2026年新卒採用活動をメインにお任せする予定です。半年〜1年経過後には、採用戦略の策定、採用メディア選定から採用面接までお任せします。 ※業界未経験の方には、当社の魅力、当社プロダクトの魅力を採用候補者に伝え、魅力を感じてもらうための採用原稿の執筆から徐々にお任せします。 ■採用目標： 現在60名程度の会社ですが、３〜4年後にかけて100名規模の会社を目指します。そのため、新卒採用、中途採用を年間10名程度ずつ目標に採用を強化していきます。エンジニア職、営業職、マーケティング職等、採用ポジションは幅広いです。 ■組織構成： 現在採用は主に2名のメンバーが担当しております。採用業務強化のため、今回は採用計画を立案し、チームを率先して頂ける方をお待ちしております。 ■当社について： 当社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。 オンライン予約の需要がますます伸びており、グローバル展開も始まっております。今後は単なる便利な「ツール」としてだけではなく、社会活動やビジネスを支えるプラットフォームとして、RESERVA予約システムは、日々進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車出資企業での総務（総合職）／正規雇用で安定して長く働ける環境／福利厚生・研修制度充実／119日休（土日祝）・在宅・フレックス有〜 ■業務内容： 総合職として、本社の総務部門にて各種管理や、問合せ対応等の総務業務全般をお任せします。 ▽募集背景 当社は多種多様な事業展開をしており、今回、総務体制の強化を図るため 新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細： ・環境マネジメントへの対応（各拠点の水光熱費使用量確認、社内への周知活動企画展開） ・トヨタ不動産との調整など建屋管理 ・プラスチック新法への対応（職場への展開、回答取り纏め） ・社内報の取材 ・名刺発注システム対応（承認・発注・メンテナンス等） ・倉庫管理（3か所の倉庫の管理） ・年末年始の贈答品企画提案 ・式典対応 ・月末月初の会計処理 　 ・慶弔対応　　など ★当社の魅力 ＜フレキシブルな働き方が可能＞ 週1〜2日程度の在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ※フレックスタイム制は、入社1か月後より使用可です。 ＜ワークライフバランス抜群＞ 有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK！有給取得平均16.2日（2023年度実績）！ 周囲と協力をしてお休みを取得する風土があります。 ＜トヨタ自動車出資企業で充実の福利厚生＞ 資産運用や宿泊施設の利用、各種割引など仕事にもプライベートにも活用可能な各種福利厚生制度が充実◎ ＜名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群＞ ・周囲とのコミュニケーションを大切にしており、分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。 ・意見が活発に出る職場です。一人ひとりの意見を尊重してくれる環境があります。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：職種の定義の範囲内で会社の定める業務

◎事務経験者歓迎/働きやすい柔軟性のある環境で長期就業可能/インフラ事業で安定性/マイカー通勤可/服装自由◎ 顧客である新電力会社様の代わりに請求書発行及び入金確認、契約変更手続き、お客様対応等をお任せ致します。またその他会議に参加する等、中長期的に幅広い業務に携わり、将来的に部署のマネジメントをしていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・申し込み手続き、契約内容の変更 ・電気料金計算、請求書発行、支払い状況確認 ・既存フロー改善、構築 ・プロジェクト管理 ・各種書類作成 ・お客様との電話対応（発信・受信） 【就業環境】 残業は月15時間程度と抑えられています。終業時間は8:30~17:00と夜の時間をしっかりプライベートに充てることができます。 所長1名。メンバー 5名。パート3名。穏やかな性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 【研修制度】 先輩から学ぶOJTが中心となります。 分からない事があれば質問できる環境で、1人取り残される事はありませんのでご安心ください。 【求人の魅力】 ■顧客からの信頼 まだ若い会社ではありますが、業績が安定しており、お客様から高評価を頂いております。 ■育児休暇・復帰率実績100％　 サポート体制も厚い為、将来的にご家族が増えても長期就業しやすい環境です。有給取得もしやすい環境です。 ■評価制度もしっかりと整備： 毎年目標設定、半年毎にレビューを実施していくアセスメントにより、個人のキャリア形成を支援していきます。 【当社について】 2016年4月からの電力自由化を受け、市場拡大中の小売電気事業者向けのアウトソースサービスを提供しています。 顧客は、上場企業を含めたエネルギー関連会社及びグループ会社が中心です。インフラに関わるお仕事なので、無くなることもございません。顧客からの信頼も厚く、業界としても厳しい時期をしっかり乗り越えた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

海外のユニークで最先端のセキュリティソフトウェアを扱う当社で、海外仕入れ先との取引を担当していただきます。具体的には、 ・新規製品取扱い時の発注作業と手順構築 ・海外メーカーとの関係構築及び社内各部門との連携 ・海外メーカーや製品などの最新動向リサーチ ・価格表作成等の事務処理等 ・英語はメールが中心ですが、オンライン会議やメーカー来日時の対応等、speaking能力があれば、なお可 事務力、英語力、折衝力、コミュニケーション力を活かしたい方には最適です。 ■職場環境 ・リモートワークは入社1年後から週1日可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・家具大手イトーキグループの100%子会社／働きやすいオフィスを設計・施工・コーディネイトまでトータルサポートしている企業です／就業環境充実】 ■業務内容： 経理担当として日々の取引の記録業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・預金・現金管理、伝票起票、経費などの領収書の整理と仕訳 ・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の記録 ・現金出納帳の記入とチェック ・未払金や立替金の処理 ・請求書や領収書の処理　等 ■組織構成 経営企画部は7名で構成されております。 部長をはじめ、課長、経理担当、アシスタント3名、総務1名、男女比は女性がほとんどです。中途の方もご活躍いただいております。 ■三幸ファシリティーズの特徴・魅力 ◎社員を大切にする会社 社員が快適に働ける居心地の良さを追求したオフィス環境を用意しています。 2023年9月にオフィスリニューアルを終え、オンライン会議に適したWebブースの設置や、集中した仕事環境も実現しています。 ◎キャリアアップ推進 資格取得の推進、様々な研修カリキュラムを通じて幅広い知識を身に着けることができます。 定量定性面での目標を設計し、結果・プロセス・執務評価に基づく評価制度が明確で、自身の成長を実感できます。賞与や昇格にきちんと反映されます。 ◎ワークライフバランス 年間休日120日、完全週休二日制。残業は平均20時間で、残業には事前申請が必要となっておりきちんと管理されています。全社員にノートPCを提供し、テレワークやサテライトワークにも対応する環境を備えています。また、育休・産休・時短制度も整っております。 ◎社内コミュニティ 社内イベント（BBQ、ボーリング大会）を通じて、コミュニケーションの活性化を推進し、チームワーク向上に繋げています。オフィスは自席を設けないフリーアドレスで、社長、役員、従業員との距離感も近くコミュニケーションが取りやすい職場環境です。社員が快適に働けるオフィス環境を大切にしています。カフェで働いているような居心地の良さ、和やかな雰囲気で働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記資格を活かし会計の専門家としてスキルが身につくポジション/監査業務未経験入所者が大半で研修制度も充実】 ■業務内容： 四大監査法人（BIG４）の当社で、公認会計士が行う監査手続の実施及び監査調書の作成の補助等をお任せします。業務内容の詳細については面接にて丁寧に説明いたします。 ※監査業務に関して未経験でご入所される方が大半であり、研修制度も充実していますのでご安心ください。 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ■研修制度・中途入社者について： 監査業務未経験入所者が大半で研修制度も充実しています。中途入社者の出身業界は金融業界、不動産業界、会計事務所など多岐にわたります。 ■キャリアパスについて： 入社後すぐは基礎的な監査作業に従事していただき、およそ３年をめどに対応の幅が増え監査チームの主たるメンバーとして様々な勘定科目の監査作業に携わっていただきます。最終的には会計士とともに自律的に監査業務を実施し、後輩指導などにも携わっていただくキャリアがあります。スキルや知識としては日商簿記１級レベル、またUSCPAや公認内部監査人にもチャレンジできるほど深いスキル・知識を身に着けることが可能です。 ■働き方： クライアント先（会計士と共に訪問・常駐）、又はオフィスに出勤していただきます。クライアントによっては一部出張なども発生する可能性があります。残業時間については、繁忙期と閑散期によって差がありますが現状の平均が月間25時間ほどです。 ※一部在宅勤務有 ■監査法人で働く魅力： 監査法人は、企業の財務状況をチェックする会計監査を主な業務としています。「BIG4」に分類される当社では国内・国外の大企業の監査を担当しているため、大手企業の経営や財務に間近で触れることができます。また、監査法人での仕事は、個人ではなくチームで仕事を行うため、自分の仕事をサポートしてもらえる部分もあり、働きやすいと感じる方も多いです。 変更の範囲：本文参照

〜英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない大切な仕事／行動力と判断力を培うことが出来る〜 日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します。 ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せします。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 お客様は海外の方が多いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グランドハンドリングとは： 日本語では「地上支援業務」と言い、航空機が空港に到着してから出発するまでの限られた時間内で行う航空機の運航に欠かせない作業全般を指します。 当社ではビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。通常はお客様からは見えづらい裏方での作業が多いですが、空港において欠かすこのできないとっても大切な役割です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎です。英語力・その他語学力があれば業務に活かせます。 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポートします。 ■働き方： 勤務形態はシフト制となり、夜勤や国内出張（各空港）もあります。 その際の出張手当や夜勤手当、タクシー代・宿泊代は別途支給します。 年間126日と休日もしっかり確保できますので、休日はしっかり休んでリフレッシュしていただけます。 将来的には海外出張も予定しています。 変更の範囲：本文参照

〜広告業界にチャレンジしたい方/博報堂グループ/事務・アシスタント/販売職、接客業、保育士の方など幅広い方々が活躍されてます/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み〜 【業務概要】※変更の範囲：会社の定める業務 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告代理店から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を代理店メディア部門／DAC／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど） に入稿します。 （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）〜（5）がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂DYMP、DACへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告代理店や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2021年度：94%　2022年度：89％　2023年度：89％ 変更の範囲：会社の定める業務

★人気の事務職！／三宮駅徒歩8分！／週休２日／年休１２０／賞与年2回／データ入力メイン／専門知識不要／正社員登用あり★ ※社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！ ■業務内容 企業の成長の要となる、人材採用に関わる業務をお任せします。 就職や転職を考えている人が、納得のいく仕事と出会うためのお手伝いをする仕事です。 ■業務詳細 ・応募者データの管理（専用システム） ・選考案内対応（電話・メール） ・データ集計（簡単なグラフ、集計表の更新等）　など ■入社ごについて 適性や習得状況を見ながら、お任せできる内容から順次お任せしていきます。 電話についてはトークマニュアルをもとに進めていただきます。 その他の業務についてもマニュアルを整えておりますので、ご自身のペースで業務を習得いただけます。 先輩スタッフも丁寧フォローするのでご安心いただける環境です。 ■当社の特徴 当社では、以下のように、より社員が働きやすい環境を追求しています。 （1）充実の福利厚生 社内には、社員が打合せや休憩で利用できる設備が複数あります。 ドリンクが低価格で買える自動販売機設置のほか、執務室内に数台のウォーターサーバーを設置しています。 （2）資格取得奨励・スキルアップ支援制度 人材育成や業務能力向上を目的に、当社が指定した資格や試験の受験・資格取得を促進しています。 資格取得や試験に合格すると、受験料は会社が全額負担し、原則として受験費用の2倍の祝金を支給します。 また、外部研修への参加も積極的に支援しており、SMBCビジネスセミナーやグロービスマネジメントスクールなど、多くの社員が費用会社負担で研修に参加し、スキル向上に励んでいます。 （3）コミュニケーション活性化制度 率直で建設的な組織として円滑に業務遂行・連携するため、社員同士が組織や役職の枠を越えてコミュニケーションを図る場を設けています。 日頃交流の少ない社員同士の親睦を目的に、忘年会や各レクリエーション・クラブ活動等を活発に開催し、組織の活性化につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】〜多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実〜 当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務に携わっていただきます。具体的には、 ・月次監査（顧客から預かった資料を基に月の試算表を作成、税務面のアドバイスを行う) ・決算処理（申告書作成までの処理、顧客への報告、税務申告） ・顧客を訪問しての、行った処理の説明 ・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応　等　※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。 【使用ソフト】会計：MA-1・会計王（ソリマチ）、弥生会計（弥生）、勘定奉行（OBC）、キーパー財務（シスプラ）等　税務申告：TKC、ミロク情報サービス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・創業30年余で培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。 ・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。 ■当グループの特徴： 当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士8名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■事業所：徳島市（本社、第2オフィス+m）、大阪支社 ■グループ企業：株式会社マスエージェント（ISO、社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）、株式会社財産コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売）、株式会社フィナンシャル・エージェンシー徳島営業所（リスクコンサルティング） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 経理アシスタントとして主に以下業務に携わっていただきます。 ※できる範囲から行っていただくので、無理な業務を押し付けません。 ※サポートもセットです。 ・年次／月次決算業務 └会計システムへの仕訳データ入力（計上根拠資料の作成含む） ・日次経理業務（出納業務、債権債務管理等） └請求書等発行、支払処理、 ・計算書類、事業報告書作成 ・税務申告書作成補助業務（法人税等、消費税、事業所税他） ・税制改正対応 ・その他上記に付随する業務 ※まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。 ※その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。 ■当社について： 当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。 一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設など、幅広く事業展開しております。 ＜事業内容＞ └【建売・分譲事業】 北陸・東海・関西圏において、当社ブランドの建売住宅・分譲住宅の販売事業を展開しています。 └【注文住宅事業】 北陸・関東・東海圏において、「こだわりを実現する、ちょっと趣味に走った家づくり」を展開しています。 └【アパート建築事業】 北陸・関東・東海・関西圏において、アパート経営を通じた資産形成・不動産活用をご支援しています。 └【シニア向け住宅事業】 関東・北陸圏において、シニアの方にあんしん・安全はもちろん、心豊かな毎日をお約束いたします。 現在は埼玉・岐阜・滋賀に拠点を広げており、さらに全国各地のエリアへ拡大予定です。今後、人口減少により住宅着工棟数は年々減少することが見込まれているこの業界で、建物に新たな価値を付加して社会に必要とされる商品を提供し続けることに尽力してまいります。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： 物流センターでのカスタマーサポート事務として、インターネット通販で取り扱う化粧品やヘアケア商品に関する注文処理や出荷手続き、伝票の発行業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・在庫管理や入出庫管理などのシステム処理 ・配送伝票などの印刷 ・取引先とのメールや電話対応 ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所には50名、宇美営業所には37名が在籍しています。 ■働き方： ◇未経験の方でもExcel・Wordの簡単な操作ができれば大歓迎です。分からないことがあれば、すぐに先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績／産育休取得100％／転勤無〜 ■採用背景： 2年後の創業50期に向けた事業拡大に伴い、営業や既存顧客をサポートするポジションのメンバーをお迎えします。 ■業務内容： ◇既に当社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。 ◇外回り7：内勤3で外に出る事の方が多いです。 ◇営業さんとペアで回る時もあれば、慣れてきたら1人で既存顧客への訪問もございます。（新規訪問はありません） ＜具体的な業務＞ ◇営業さんと一緒にお客様先への訪問（定期訪問・フォロー） ◇「ネットがつながらない」「プリンタが壊れた」等のトラブル対応 ◇NTT光回線の開設や情報機器のリースなど契約内容の事務手続き ◇提案資料作成 ◇見積書作成 ◇顧客データ管理等 ■組織構成： 20代〜子育てが落ち着いた40代までの女性が活躍しています。 元・アパレル販売員・飲食店・ホテル・ブライダルといった接客業や保険の営業をしていたなど、「人と関わることが好き」な先輩がイキイキと働いています。中途入社も多く馴染やすい職場です。 ■入社後の流れ： eラーニングや座学でビジネスマナーやサービス知識を学びます。 ※社会経験の少ない方も安心。 ▽ 先輩と書類の作成や訪問など実際のお仕事を経験。 ▽ 独り立ち後もトレーナーにいつでも相談できる体制あり。 ※マニュアル・トーク集・研修動画もご用意しています。 ■やりがい： お客様にお得な情報提供をすることで「ありがとう」と喜んでいただける機会が頻繁にあります。 関係が深まっていくと、名指しで感謝されたり、自分が行っているサポート業務への確かな手応えを実感。 ■モデル年収： 年収340万円／20代後半　主任職　経験3年 年収460万円／30代前半　チーフ職　経験8年 ◇月間・年間表彰制度あり（金一封） ◇毎月ミニボーナスあり（営業サポート事務の平均月5万円ほどの支給実績／10万円支給される社員もいます） ■当社の魅力： 基本土日祝休みで、年間休日122日。産休育休の取得率100％です。 当社とお客様を今後もつなぐ大事な役割だからこそ、安心して続けられる環境を準備しました。 変更の範囲：会社の定める業務

総合職として、幅広い業務を経験し、新都市企画のマネジメントを担う人財になっていただくことを期待しています。 ◎総合職（事務系） 不動産開発・事業推進・DX推進・経理・総務など【事業推進・管理部門】で様々な業務に携わっていただきます。 ＜組織を支える環境整備＞ 組織の基盤と成長を支える存在として、事業部をバックアップするとともに、経営を円滑に進めるための取り組みや、社員の働きやすい環境作りを行います。 【管理部門】 組織を支えるバックオフィス業務を手掛けます。 入社後想定業務 ■会計・経理業務の持続的維持と改善 ・決算業務の改善・推進 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・アウトソース先のマネジメント 【事業部門】 自社開発の事業計画を具体化し、推進いただくお仕事です。マンション・ホテル・商業テナント・オフィスビルなどの企画・開発、営業支援、関係者との折衝業務等を行います。 入社想定業務 ■事業推進業務 ・集客計画立案、マーケティング、広告ディレクション、ホームページ制作、自社保有物件の運営等 変更の範囲：無

〇●単体決算業務から幅広く携われる！／リモート可・フレックス制度有／平均残業20〜30h／業界トップシェアのフリーランスマッチングプラットフォーム運営／過去最高益のグロース上場スタートアップ企業●〇 ■募集背景 クラウドワークスは設立から間もなく13年を迎え、創業以降クラウドワークス及び子会社を含め、グループ全体で事業成長を継続しております。親会社だけでなく、子会社を含めたグループ全体の管理体制強化のため、本ポジションの募集を行います。 【具体的な業務内容】 日常の経理業務〜税務申告を含めた単体決算業務、連結決算業務から新規子会社のPMIまで幅広く携わっていただきます。また、様々な業務領域について、業務プロセスの改善にも取り組んでいただきます。 ・日常経理業務（伝票入力、債権管理、債務管理、振込処理など） ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務申告対応 ・連結決算業務（連結子会社の管理を含む） ・短信・有価証券報告書等の開示業務 ・その他付随業務 向上心、探究心を持って業務に取り組み、より最適な業務プロセスへの改善に取り組んでいただきます。会計、税務の実務経験を生かし、CW単体決算へ貢献頂くだけでなく、グループ会社管理、連結決算にもチャレンジしていただきたいと思っております。 ■組織構成： マネジャー1名、メンバー4名、アルバイト1名 ※十分なサポート体制でお待ちしております ■働き方： クラウドワークスは全社的に平均残業20〜30時間となっています。チームによっては出社日を定めているところもありますが、基本的にはリモートワーク可能で、申請が必要なため深夜残業している方はおらず働きやすい環境です。整った就業環境の中で、スタートアップならではで味わえる自身の成長も実感しながら働くことができます。 【クラウドワークスについて】 「個のためのインフラになる」というミッションを掲げ、個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つようなプラットフォームサービスを提供しています。大企業の副業解禁や、在宅勤務によるリモートワークの拡大など、労働に対する価値観は日々めまぐるしく変化しています。その変化の中心に立ち、さまざまなサービスを通じて新しい働き方を世の中へ届けることが、私たちの使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【知財のスキルを磨ける／冷凍食品メーカーのパイオニア／借り上げ社宅制度など福利厚生充実／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ／特許事務所から事業会社にキャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： 冷凍食品のリーディングカンパニーである同社にて国内外の特許に関わる業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・国内外の特許出願、権利化、調査 ・他社特許の無害化 ・事業部や開発部署長への知財情報発信（中期的な未来） ■配属情報： ・配属部署…管理部　知的財産グループ ・人員構成…11名（特許5名、商標3名、連携3名） ■募集背景： グローバル展開等による業容拡大への対応、および「企業知財のありたい姿」を目指して前進するための増員募集です。 ■キャリアステップ： 1年目は特許の出願、権利化、調査の実務を通して技術を知っていただきます。2年目以降は出願・調査業務に加え、特許調査を行い事業部や開発部署長へ知財情報を発信する業務などに取り組んでいただき将来的には、特許マップ作成・分析などを行い開発テーマ提言や特許戦略構築を手がけることを視野に入れております。 ■同社の特徴 ○冷凍食品国内シェアトップのリーディングカンパニー ニチレイフーズは業界シェアNo.1の冷凍食品を中心とした加工食品事業において、マーケティングや商品の開発・製造・販売を行っている企業です。連結売上高6800億規模の「ニチレイグループ」で、売上高の40％以上をリードしています。「人々のくらしを見つめ、食を通じて健康で豊かな社会の実現に貢献すること」をミッションに掲げ、世界で最も信頼される食品企業を目指していきます！ ○主な商品群 コンシューマー向けの家庭用冷凍食品は、主力の『本格炒め炒飯』『特から』をはじめとし、米飯・からあげ・ハンバーグ・カレー・冷凍野菜など豊富な商品ラインナップがあり、消費者の多様なニーズに応える提案力が私たちの強みです。また、飲食店やコンビニエンスストアなど食のプロ向けにも業務用冷凍食品を提供しており、皆さんの生活に根付いた商品を多く手掛けています！ 変更の範囲：本文参照