営業事務・アシスタントの求人情報の検索結果一覧

〜不動産業界経験者活躍◎土日祝休み・フレックス勤務／中古マンション保有数1位の安定企業！異業種からの転職者も多数／オープン&フラットな社風◎社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容 ご経験やスキルにあわせ、下記の業務をお任せいたします。 物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で管理しています。 《配属先》 ご入社後、ご経験にあわせ、主にスター・マイカ株式会社（グループ会社）で保有している物件の管理を担う「スター・マイカ・プロパティ株式会社」もしくは、グループ外の投資家様が保有する収益用不動産の賃貸管理・売買仲介を担う「スター・マイカ・アセット・パートナーズ株式会社」のどちらかに出向いただきます。 《具体的な業務内容》 ・入居者様、お客様からのお問合せ対応： 　ご質問、ご要望、クレーム、設備故障など ・入居者様の退去に伴う業務全般： 　立会業者手配、解約精算、賃借人との退去費用交渉 ・取引業者のマネジメント： 　内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理、報告書・PMレポートのチェック ・管理費・修繕積立金支払い管理： 　保有物件の支払開始・停止のレポーティング ・承継管理： 　承継通知書の作成、賃貸借契約書のチェック、入居者様へのご連絡 ■就業環境 【ワークライブバランス◎パパママ活躍中！】 　お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務可 　業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保可能です！ 【ノルマ無、フラットな社風！】 　異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気なし 　社長含む役職者も「○○さん」と呼び合うなど、オープン＆フラットな社風 【豊富なキャリアパス◎】 　バックオフィスも含むジョブローテーション制度もあるため、 　ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。 ■同社の沿革 現社長が三井物産、BCG、GS証券を経て創業。 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来堅実に成長を続けています。 2011年にはポーター賞を受賞し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・残業18h程／中古マンション保有数1位の安定企業！異業種からの転職者も多数／オープン&フラットな社風◎社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社管理部門の事務業務をお任せいたします。 中途入社の方が多く活躍されており、受け入れ体制も整っているため、異業界出身の方も歓迎です！ 《具体的な業務内容》 ・部署毎に定型化された業務の遂行、業務改善 ・社内基幹システム、業務毎に使用するアプリケーションへの入力、データ集計 ・各種書類作成 ・発注管理、請求書の処理、支払伝票作成 ・各種資料のPDF化、ファイリング ・電話、メール、来客対応 ・その他付随事務など　 ※ご入社後、スター・マイカグループのコーポレート事業を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向となります ■同社の魅力 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来堅実に成長を続けています。 2011年にはポーター賞を受賞し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模となりました。 ※ポーター賞とは 製品/プロセス/経営手腕においてイノベーションを起こし、独自性がある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成・維持している企業を表彰する賞 ■就業環境 【ワークライブバランス◎パパママ活躍中！】 　お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務可 　業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保可能です！ 【ノルマ無、フラットな社風！】 　異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気なし 　社長含む役職者も「○○さん」と呼び合うなど、オープン＆フラットな社風 【豊富なキャリアパス◎】 　バックオフィスも含むジョブローテーション制度もあるため、 　ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。 ■同社の沿革 現社長が三井物産、BCG、GS証券を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで上場を果たしました。中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。 変更の範囲：本文参照

【大手企業含む1,000社以上の取引多数／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／年休124日／土日祝休み】 ■部署・業務内容： 受発注／納品業務をはじめ、全社の販売管理業務を担う部署となります。 また、リプレースしたばかりの販売管理システムを改善していくなど、会社全体で円滑な営業活動を推進していくための取り組みを積極的に行っていく部署となります！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受発注 ・納品業務 ・申込書作成、及び管理業務 ・請求書作成、及び管理業務 ・月次決算対応 ・販売管理システム対応 ■特徴・風土： グループ内で、常に分からない事が聞ける体制を整えている為、安心して業務にあたっていただけます。また、異業種からジョインしていただいたメンバーも多く、未経験者の方でも比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。 ■魅力： 会社の売り上げを左右する大事な納品管理を任されている部署である為、やりがいを持って取り組んでいただける業務となります。また会社全体の案件に携わる役割を担っていただく為、SNSサービスに関する商品知識を幅広く習得いただく事が可能です。受注から納品まで一連の販売管理工程に携わっていただく中で、仕組化や効率化などを目的とした改善アイデアを出しながら一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■組織構成： 経理推進本部全体で約15名、そのうち営業事務スタッフは5名です。体制（メンバー合計5名の内訳） MGR1名（女性）/正社員スタッフ3名（男性：1名/女性：2名）/派遣スタッフ1名（女性） ■市場と当社の特徴について： ・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。 ・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。

【英語を活かして働きたい方へ／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の試験営業部にて以下業務をお任せいたします’。 ・海外現地法人に対する営業支援業務（カタログ翻訳や営業同行など） ・営業推進資料の準備 ・展示会の企画　等 欧米の海外現地法人営業に対し、営業が力を発揮できるよう支援を行っていただきます。展示会の同行、カタログ等の翻訳業務などグローバルに営業担当の支援となる活動を行っていただきます。事務的な業務だけでなく、企画業務や客先訪問なども行って頂くやりがいのある仕事です。 ※技術的な知見については、ご入社後フォローいたします。 ■同社の強み：同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 ■試験機に関して：開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。試験機例：自動車用試験装置／土木・建築用試験装置／航空・鉄道用 試験装置／材料試験装置／振動試験装置／疲労試験装置等。 ■同社に関して：2020年に創業80周年を迎える自動制御と試験機の生産を行う老舗メーカーです。平均勤続年数は18年、社会のニーズを先取りする柔軟な発想と斬新な視点により生み出された製品が幅広い産業分野で活躍しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆◇福岡発！健康食品・化粧品の企画メーカー/徹底したマーケティングに基づく独自経営/新商品開発や海外事業も積極推進/明確な評価基準で着実にキャリアチェンジ＆キャリアアップ実現 ◆◇◆ ■業務内容：卸売・海外事業部の営業サポートチーム（３名）のリーダーとして、営業担当のサポート業務と業務改善・効率化等を推進いただきます。（語学力不問） 【具体的には】 (1)営業担当者のサポート業務 ・顧客対応、受注出荷対応、売上請求処理 ・社内外における納期や出荷調整等、必要な調整業務 (2)営業事務業務の業務改善・効率化 ・事務チームの業務プロセス管理、改善 ・業務システム管理、その他BIツールの導入推進 (3)営業事務チームのマネジメント ・チームメンバーの業務分担決定、進捗管理、勤怠管理、人事評価 ・チームメンバーのスキル開発、向上のための教育計画、実施 ・全社や部門決定事項のチーム内への展開、周知徹底 ※新規事業の立ち上げ等、今後さらなる事業規模拡大を予定している事から、バックオフィス機能強化の為、リーダーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■POINT <創業約20年で年商100億>社員は80名規模で、業界未経験者が約7割を占めますが、2021年に年商100億を達成。DX推進にも積極的に取り組んでおり、生産性の高さが強みの組織です。 ＜透明性の高い人事制度＞半年に一度の評価と給与水準の紐づきなど、明確な評価制度の中で、フィードバックを得られます。定期的に見直しもあり、社員満足度が高く好評です。 ■組織構成 平均年齢30代前半、20代社員が全体の30%弱を占める若い組織です。中途採用のみですが、見える化された人事評価や仕組み化された研修制度や各部署での育成カリキュラム実施により、業界未経験でも早期に馴染めます。明るく風通しのよい社風で、メリハリをつけた働き方をする社員が多いのが特徴です。 ■ユニークな社風 <アイデア提案制度>他部署へのアイデア提案を行う制度です。採用された社員へのインセンティブ支給などもあり、積極的な事業改善が進んでいます。 <デザインオフィス>緑が多く窓も大きく日の光がたっぷり差し込むように設計されたオフィス。パーテーションがなく全体を見渡せるワンフロア構造、会議室の設備にもこだわっています。

〜ブランドディスプレイ・店頭販促商品の営業パーソナルアシスタント／ＯＪＴ有／有休取得率１００％／週２リモートワーク／フルフレックス制／年休１２６日・土日祝休／残業少／英語◎〜 ■業務内容 腕時計やジュエリー等を店頭に並べるディスプレイ（展示台）をはじめとする販促商品営業のパーソナルアシスタントをお願いします。 お取引先である大手企業から「新たに発売する時計用のディスプレイを作りたい」「既存のディスプレイを一新したい」等のご依頼をいただいたものに対し、デザインや素材の提案、自社デザイナーへのレイアウト依頼、サンプル提供、価格調整等、ヒアリングから納品までに発生する営業担当者の仕事をアシストしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・資料作成 ・スイス・ウニスト社への発注・調整 ・クライアントとの打合せへの同行 ・メールのやり取り、営業担当者不在時の対応等 ジョブディスクリプションのない仕事で、臨機応変な対応と観察・即応力を求めます。 【英語について】 ・受発注に関わるメール、書類作成・突合作業、営業担当者のやりとり理解 ・スイスや中国のプロダクトマネージャーとのやり取り等 上記の通り日々頻繁に使用します。 ■一緒に働くメンバー 計5名(セールス2名、セールスサポート2名、経理・総務1名 ※女性5名、30代〜50代) ■魅力 ・ディスプレイや販促商品の開発は０→１を生み出す仕事です。その為常に顧客の意見や要望をヒアリングすると共に、コンセプトスケッチ/デザイン/試作等をベースにブランドイメージに合ったカスタムメイドのディスプレイや販促商品を創り上げていく過程に携わることができるやりがいがあり、企業の商品をより魅力的に見せるディスプレイが百貨店や海外の店舗に並んだ時は達成感を感じることができます。 ・社内は個性豊かなメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・プロジェクトによって残業が増える時期もありますが、フレックスを導入しており、プライベートとの両立をはかることができます。(全員同日で在宅・出社日を決定しています。) ・商談等でやむを得ず、就業時間を過ぎて業務を行う場合は、別日に早退、もしくは遅出、振替休日等で時間調整を行います。当社では長時間働くことを評価しておりません。 変更の範囲：本文参照

【20兆円越の急成長EC市場にて事業展開／モンドセレクション10年連続金賞／裁量◎／風通しの良い社風／副業可】 ■業務内容： 当社女性向け日用商品のカスタマーサポートをお任せします。 具体的には、メール(質問への回答)、電話(お客様の声のヒアリング)対応などです。クレーム対応はほとんどありません。 ■具体的な業務内容： ・お客様からのお問い合わせ対応（メール8割、LINE1.5割、電話0.5割） ・スプレッドシートやExcelを使用した各種集計分析業務 ・お問い合わせ内容からの課題抽出〜課題解決業務 ・顧客満足度向上、LTV向上のための立案実行 ・カートシステムなど利用システムの運用最適化や、改修対応業務 ・メールやお電話でのカウンセリング ・エスカレーション対応 ・外部コールセンタースタッフへ情報共有、教育(エスカレ−ションフロー整備／FAQ問い合わせ対応整備) ・実績報告業務（販売数・受電数等のデータ抽出含む）お客様のアプローチ戦略の立案 ※週のメール件数は全体で80件程です。 ■当社について： 『一人ひとりの心を動かし未来を変える』の企業理念のもと、お客様、お取引様、従業員に大きな感動を提供できるよう、理念経営している会社でございます。女性向けヘアケア商材「マイナチュレ」をはじめとした、お客様のお悩みを解決させるための商品を開発し、お客様のお手元へお届けするよう日々全力努力に励んでおります。『従業員全員マーケター、全員実業家』をモットーに新しい事業開発も行っている、ベンチャー精神の強い集団です。 新しい価値を生み出すことを中期的なビジョンとして掲げており、今後2~3年で、これまでEC領域で培ってきた「事業を創り出す」という強みを元に、EC以外の新規事業を創造し、事業を多角的に展開する実業家集団を目指しています。 ■マイナチュレとは： ヘアケア商品「マイナチュレ」はモンドセレクション6年連続金賞受賞・通販部門敏感肌ヘアケア市場第１位の実績を誇ります。肌に優しく高い質の商品力が強みです。 自然派を好む女性向けのヘアケア商品を扱っており、「お客様に寄り添ったサービスを提供したい！」「お客様が望まれている自分に近づけるようお手伝いしたい！」という強い思いのもと誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回】都市部を中心とした投資用マンションの販売を行っている当社。マーケティングスタッフとして営業の成約にかかわる以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）マーケティング調査 駅の構内やショッピングモールの一角で販促品をお配りしながらアンケート調査を実施します。当調査では、チームで行動し、不明点があれば迅速に質問することができるため、効率的かつ正確なデータ収集が可能です。 （2）アポイント獲得 アンケートの結果をもとに、電話でお客様にアポイントを取りに行きます。当初の目標はアンケートとアポイントの取得であり、この段階をクリアすることで次の商談に進む基盤を築きます。 順に業務をお任せしていきます。上司やベテラン社員も一緒に業務を進めており、いつでも質問が出来る環境です。入社後は、全ての業務をいきなりお任せするのではなく、適性やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 ■充実の研修内容： （1）保険商品研修／週1回開催 取り扱う保険商品に関して、基本的な座学研修を行います。日々新しい商品が生み出されるため、定期的な研修で最新の情報を捉えられます。 （2）不動産コンプライアンス研修／月1回開催 業務に欠かせないコンプライアンスに関してもレクチャー。必要な知識をしっかり身につけたうえで、実務に挑めるので安心です。 （3）ロープレ研修／随時 現場での動きを、先輩社員と共にロープレで学んでいきます。あらかじめ学ぶことで、現場に出た際にスムーズに動けます。 ■魅力 ○年間休日120日 ○ゆっくり12時始業 ○インセンティブで月収1,00万も可能 ○転勤なし ■年収事例 780万/2年目/24歳男性/主任 1,040万/5年目/26歳男性/係長代理 2,500万/7年目/29歳女性/課長代理

◇早期新卒採用イベント市場でNo.1のシェアを誇る『ジョブトラ』の運営企業 ◇土日祝休み・年休125日などプライベートとも両立が可能！ ◇東証グロース上場のブティックス社傘下で安定性＆成長性◎ ■募集概要： 当社では、新卒採用イベントで高い認知度を誇る「ジョブトラ」の運営の他、様々な事業を展開しています。 主事業の継続的な成長・事業拡大により、各事業部での管理部門の強化が必要となっています。各事業部の計数管理や管理部業務改善など、事業を推進していくためのサポートをしていただきます。 ■仕事内容： 各事業部にて、データ管理等の業務を担当していただきます。 ・計数管理（各事業の予実管理、データ収集・分析など） ・管理部における業務改善　など ■魅力： ・コミュニケーションやチーム連携、成長機会の創出を大事にしていますので、同世代の社員が多く風通しのよい環境で働きたい方や、自身の出来ることやスキルを広げていきたい方にはピッタリの環境です。 ・土日祝休み・年休125日などプライベートとも両立が可能な働き方が実現できます ・産休育休制度・時短勤務制度などにより女性も働きやすい環境を整えています。 ■当社について： 「新卒採用した人員が3年以内に辞めてしまう」という社会問題はここ10年で急激に増加してきました。創業者の柳田がリアライブ設立の前に経営していた企業で、就活支援塾の運営をしていた時代には学力や能力の高い人材が意気揚々と大手に入社して早々に辞めてしまう現実に直面してきました。そこで、学生・企業双方にとって大きな損失と言えるこの問題を解消するために自ら会社を創業し、「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念を掲げ、大手就職サイトオープン前の早期に企業と就活生、双方のリアルをしっかりと伝えらえるイベントを実施。現在は新卒採用イベント事業部という事業部として年間約300開催ができる会社に成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤無し／残業基本無し／お客様に合わせたオーダーメイド物流サービスを提供する安定性◎な物流業界／長期就業スタッフ多数／営業へのキャリアアチェンジも可能で市場価値を高められる環境◆◇ アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて、営業事務をお任せします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業事務として、EC・卸出荷の受注から納品まで、システムオペレーション(帳票出力など）をお任せします。 ＜詳細＞ ・配車手配業務 ・製造または入出荷スケジュール管理 ・Excelを使用した集計や照合業務 ・メールや電話でのカスタマー対応 ・物流資材管理 ・見積書作成・請求業務 ◇担当部門：EC事業と卸事業に分かれており、1〜3社を担当頂きます。 ◇EC事業… ECの管理画面にて、受発注業務を行います。注文商品やキャンセル商品などを見ながら、発注していき、出荷数、納品書、送り状など必要に応じて、出力・PDF化を行います。 ◇卸事業…卸専用のサイトにて受発注業務を行い、受注管理は販売管理ソフトを使用します。メールやメッセージアプリとともに、FAXや電話での発注も対応頂きます。 ■同社について： ・顧客の要望に柔軟にできるシステムインフラを独自開発しており、顧客の要望に柔軟に対応することが可能な点が強みです。これまで、多くのお客様と取引していますが一度はじまった付き合いが途中で途切れたことはありません。お客様のご満足を最優先に社内システムの構築・事業展開を行っています。 ・他職種（営業職）等へのキャリアチェンジも可能です。また営業部門との連携、物流倉庫現場との連携、顧客とのやり取りなど多数のステークホルダーと業務を進めていくマルチタスクスキル・コミュニケーション能力が身に付きます。 ■組織構成： 配属予定の部署は全体で15名です。30〜40代の女性が中心で主婦の方が多数ご活躍中です。業界や仕事の進め方により2〜4名のチームに分かれています。 ■働き方： 地元で腰を据えて長期就業しているスタッフが多数在籍しています。基本的には出社中心となりますが在宅勤務等も相談可能です。基本的には残業はほぼ発生しません。 変更の範囲：本文参照

◇◆転勤無し／残業基本無し／お客様に合わせたオーダーメイド物流サービスを提供する安定性◎な物流業界／長期就業スタッフ多数／営業へのキャリアアチェンジも可能で市場価値を高められる環境◆◇ アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて、営業事務をお任せします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業事務として、EC・卸出荷の受注から納品まで、システムオペレーション(帳票出力など）をお任せします。 ＜詳細＞ ・配車手配業務 ・製造または入出荷スケジュール管理 ・Excelを使用した集計や照合業務 ・メールや電話でのカスタマー対応 ・物流資材管理 ・見積書作成・請求業務 ◇担当部門：EC事業と卸事業に分かれており、1〜3社を担当頂きます。 ◇EC事業… ECの管理画面にて、受発注業務を行います。注文商品やキャンセル商品などを見ながら、発注していき、出荷数、納品書、送り状など必要に応じて、出力・PDF化を行います。 ◇卸事業…卸専用のサイトにて受発注業務を行い、受注管理は販売管理ソフトを使用します。メールやメッセージアプリとともに、FAXや電話での発注も対応頂きます。 ■同社について： ・顧客の要望に柔軟にできるシステムインフラを独自開発しており、顧客の要望に柔軟に対応することが可能な点が強みです。これまで、多くのお客様と取引していますが一度はじまった付き合いが途中で途切れたことはありません。お客様のご満足を最優先に社内システムの構築・事業展開を行っています。 ・他職種（営業職）等へのキャリアチェンジも可能です。また営業部門との連携、物流倉庫現場との連携、顧客とのやり取りなど多数のステークホルダーと業務を進めていくマルチタスクスキル・コミュニケーション能力が身に付きます。 ■組織構成： 配属予定の部署は全体で15名です。30〜40代の女性が中心で主婦の方が多数ご活躍中です。業界や仕事の進め方により2〜4名のチームに分かれています。 ■働き方： 地元で腰を据えて長期就業しているスタッフが多数在籍しています。基本的には出社中心となりますが在宅勤務等も相談可能です。基本的には残業はほぼ発生しません。 変更の範囲：本文参照

北海道観光・旭川観光・介護タクシー・貸切バス事業を展開する当社にて、事務スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ・電話・来客対応 ・PC操作による数字入力及び各種書類の作成　 ・各種文書等の整理 ・その他、付随する業務全般 日報の確定処理や請求書の作成などをメインに行っていただきます。 ■組織構成： 50代2名、30代1名の3名体制です。（男性1名、女性2名） 長くお勤めのベテランの先輩方からのフォローがあるため、 中途入社者の方も安心の環境です！ ■当社の特徴： 北の大地北海道のほぼ中心に位置する中核都市旭川。 富良野・層雲峡など周囲に観光名所を持ち、小型タクシーから大型バス、寝台福祉車両まで取り揃え、より幅広い移送ニーズにお応え出来る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

~施工管理からのキャリアチェンジ歓迎です！／施工管理でのご経験を活かして、働き方の改善が叶います／安定経営を続けるスタンダード上場企業/残業10~20時間程度／平均勤続年数18.5年~ ■担当業務： 同社の支店事務職としてご入社いただき、主に所長からの書類作成依頼などの工事に関する事務業務を行っていただきます。 ■担当業務詳細： 安全書類や届け出書類の作成を行っていただきます。基本的には支店内での勤務となりますが、書類作成のため現場に赴くこともございます。 ■募集背景： 現在は支店の所長が1名で担っておりますが、業務負荷の軽減のため、工事に関する書類作成・提出等の事務部分のみをお任せできる方を募集しております。 ■組織構成 東関東支店の組織構成は下記の通りです。 工事部12名、営業5名、設計積算2名、管理部3名、ファシリティ課（改修部）4名、サービス課（補修・メンテナンス部）7名 ■就業環境： 残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.5年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ■同社の特徴・魅力： 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、機能強化を図り募集を行っています。 工事会社のほとんどは国内事業を中心に事業を運営していますが、同社は海外展開に成功している数少ない企業の1社です。国内事業・海外事業双方バランスの良い売上高が上げられているため、事業も堅調に推移しています。 ■具体的な施工実績 恵比寿ガーデンプレイスの空調・給排水衛生設備工事、大井町駅ビルの給排水衛生設備工事、東京大学生産技術研究所の機械設備工事など、豊富な施工実績がある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 大阪の本社にて下記の業務を行っていただきます。内勤でのお仕事となり、3ヶ月〜最長6ヶ月かけて教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的には： （1）査定業務： 営業担当から各企業の査定依頼がきたものに対して販売予想金額を算出します。各企業、顧客とのヒアリングは営業が主にて担当をしております。 （2）入札業務： インターネット上で開催されているオークションに参加し、車両の仕入れを行います。損害車を確認し、当社で扱えそうな車をピックアップします。損害車の車種や損害箇所を把握して、中古車の相場価格や修理費などを算出し、買取金額を決定。上長に買取金額を報告後、入札締め切り時間までにインターネット上で入札します。その後は別部署の担当が損害車の販売を行ないます。 ※査定スタッフ1名で1日あたり30台前後の損害車の査定を担当します。 （3）他社オークションの管理：適正な価格で売れているかのチェックを行います ■本ポジションのミッション： 損害車を査定し、買取金額を決める仕事です。相場価格などを理解するところからスタートし、修理費の相場や競合価格などを把握しながら、利益を最大化をさせることがミッション。会社としても重要な組織です。 ■入社後： ・まずは、きれいな状態の自動車（中古車）の相場を知るところからスタート： オークションサイトで車種や走行距離などを絞って検索をすると、売値の履歴が見れるので、参考にしながら車種などに応じた中古車の相場を理解します。1日に30台前後の相場を算出します。 ・次に損害車の破損個所に応じて、修理費を試算： 破損1つでも擦り傷や凹みなど、様々。破損個所や破損の仕方などに応じて修理費の算出を行ないます。こちらもサイトなどを使って修理費の相場を調べたりしていきましょう。 ・損害車の相場の算出： 中古車の相場や修理費を考慮して、当社での売値を算出。利益が出るように、入札金額を決定していきましょう。売値と仕入れ値は毎回異なるので、先輩に都度確認しながら進めます。 ■働き方： 残業は1日1時間程度です。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。 変更の範囲：本文参照

【転居を伴う店舗異動は無し！通勤圏内お近くの薬局で長期就業／休暇もしっかり取れる環境（有給平均取得13.3日・年休125日）】 ＼調剤薬局を全国で350店舗以上展開中（※2024年7月時点）／ 医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場【スズケン】のグループ会社である、当社にて、調剤薬局の事務・接客のお仕事をお任せいたします。 ■お仕事内容： ・患者様の受付業務 ・データ入力（レセプトコンピュータの入力、レジ会計） ・在庫管理（PC入力） ・簡単な経理補助業務（PC入力） ・薬剤師のサポート業務（お薬の品出し、梱包作業他）など └事務や接客のご経験をいかして、薬局の顔としてご活躍いただけます♪ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員から丁寧に指導をさせていただきます。 不安なく働いていただけるようにチームプレーを重視していますので、分からないことは相談できる環境です。研修制度（通信教育講座など）も充実しています。 ■魅力： 〇未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ※中途入社者の前職：一般事務・販売職・保育士・介護スタッフなど 〇働き方が整っており、プライベートとの両立が可能！ ※働き方データ(2022年度実績) ・残業時間（月平均）：10時間 ・有給取得日数（年平均）：13.3日 ・年間休日：125日 ・月ごとのシフト調整（希望日の提出可能） 〇福利厚生充実（福利厚生欄に記載あり） ■想定勤務時間 下記いずれかの薬局にて採用予定です。 ※配属拠点により、シフトが異なります。 ※月平均161時間就業 ＜くるまみち調剤薬局＞ （1）9：00〜19：00 （2）10：00〜19：30 （3）9：00〜13：30 ※（1）（2）は平日、（3）は土曜のシフト例 ＜アクロス小幡店＞ （1）9：00〜18：00 （2）11：00〜20：00 （3）9：00〜20：00の間の8時間程度 ※月〜土のシフト例です。 ＜自由が丘店＞ （1）9：00〜19：30 （2）9：00〜17：00 （3）9：00〜13：00 ※（1）は月火木金、（2）水、（3）は土のシフト例 ■感染症対策：以下の取り組みを行っています 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気／レジ等に飛沫防止の仕切り設置 変更の範囲：本文参照

【港区/大門駅徒歩1分/浜松町徒歩5分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！／3年で売上130％増加中／年間休日126日／残業5時間以下／教育制度充実◎／ＳＤＧＳに貢献できる！ ■職務内容： 太陽光発電システムを取り扱う同社にて、修理受付および修理手配をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・販売店様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付 ・メーカーへ修理や代替品発注の手配 ・見積書、注文書等の書類作成 ・社内関連部署とのやり取り ・専用システムへの入力業務 ・商品の仕様などに関する問い合わせ対応 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／誰もが知っているHDMIやUSBなどの規格検証プロジェクト／100万件を超えるプロジェクト実績】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は車載システムやビデオ・オーディオ機器など大手メーカー等のさまざまな規格認証の取得をサポートする事業を展開しています。その中で、営業担当が受注し、コンサルタント/PLが技術的な提案を実施した案件に対して、進行フェーズにおいて顧客・営業とテストセンターの間の調整役としての役割をお任せします。台湾のラボと日本との間の橋渡しもしていただきます。 ■職務詳細： ・テスト対象物の管理・移動 ・テスト、評価の進行管理 ・コスト・納期等のチェック ・顧客への進捗レポート/問題レポートの作成・報告 ※自分で手を動かして試験をしたり、専門的な知識が求められたりすることはございません。お客様窓口は営業が担当し、技術的な部分は社内のエンジニア経験者（PL）が担当します。 ■就業環境：本社とテストセンター合わせて9名の社員が在籍しています。分からないことがあっても先輩社員に聞きやすい環境です。 平均残業20時間程度・土日祝休み（年間休日124日）と、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。 ■ロゴ認証サービスについて：「HDMIケーブル」や「USBメモリ」などと呼ばれる製品は、その名前（ロゴ）をつけて販売するために、一定の品質水準（規格）をクリアする必要があります。当社は、メーカーが作る製品がそれらの水準をクリアし、信頼されたものであることを証明するロゴの取得を検証しています。販売前の製品のテストなどを行っています。 ■当社について： ・1991年創業以来、お客様の製品品質を総合的に支援する第三者検証機関を目指し、日本国内のみならず台湾、北米、中国、韓国の現地法人を通じて迅速、かつ地域に合わせたワールドワイドな対応を可能としております。 ・ソニー、東芝、シャープなど大手の電機、自動車メーカーを中心にお取引。グローバルでは800名規模で、120種を超える充実したラボ環境、800を超える専任のテストエンジニア、2万を超える試験環境設備、機材ソースを持っています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／大型連休年3回／賞与年2回／住宅手当など福利厚生充実】 三菱ディーラーの本社にて新車登録事務業務を担っていただきます。 各店舗の営業が販売した新車を登録する仕事です。 新車登録に関する書類作成とデータ処理が通常の業務です。 登録業務は事務作業（書類記入・Excelデータ入力）や電話対応などデスクワーク中心です。 持込車検登録車が発生した場合には、搬送車に新車を積載し陸運支局で直接登録を行います。（月に数台） 登録後のPCデータ入力や書類チェック・管理、資料作成などもお任せします。 業界の基礎知識が無くても安心して取り組めます。 未経験入社も歓迎いたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員のOJTにより、業務を覚えていただきます。 ・専用のシステムの使い方 ・先輩スタッフと一緒に持込車検登録のやり方など ■部署構成： 男性2名、女性3名 落ち着いた雰囲気の部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ベンチャー就業経験を生かして安定基盤の上でスピード感を感じながら働ける／国内トップのクラウドソーシングサービス運営□■ 12万人以上が登録するフリーランスIT人材のマッチングプラットフォーム「クラウドワークステック」におけるセールスオペレーションをお任せします。 ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・業務オペレーション改善 - 自動化・効率化・仕組み化 ・営業活動の成果最大化に向けたアクション ・顧客の課題解消アクション - 課題の吸い上げ - 開発との連携 ・営業支援業務 - 新規既存の契約手続き - 与信や押印 - 日程調整など ■クラウドワークステックとは： ハイスキルなエンジニア・デザイナーに特化したキャリアサポートサービスです。「クラウドワークステック」は、業務を登録会員に再委託するモデルで、 高度なシステム開発やWeb制作のアウトソーシングを希望する「クライアント企業」と、ITエンジニア・Webデザイナーとして活躍するハイスキルな「クラウドワーカー」のマッチングを実現するサービスです。 【サービス特徴】 ・フリーランスのエンジニア、デザイナー特化のエージェントサービス https://crowdtech.jp/client/ ・登録者数はクラウドテック約10万名＋クラウドワークス登録者630万名以上のデータべースから顧客ニーズにあわせて全国からアサインが可能 ・月額50-200万円とミドル〜ハイクラス ・稼働量に応じた手数料をもらうビジネスモデル ＜顧客企業＞ 事例：https://crowdtech.jp/client/interview/ ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、制作会社など ・営業先部門：経営者、CTO、プロダクトオーナー、デザイナー部門、人事部門など ＜登録フリーランス例＞ 事例：https://crowdtech.jp/client/member/ ・ITエンジニア ・デザイナー ・Webライター ・副業人事 エンジニア/デザイナーが割合の大半を占めますが、近年の多様な働き方の広まりに伴い、領域も拡大中です

◎データ分析グループへの配属となります。 【業務内容】 病院の医療材料情報及び購入データ・保険請求データと、当社のデータとの整合を確認し、データの加工、資料作成を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・医療機関様の要望に応じて、ExcelやAccess等のツールを用いてデータを加工し、資料を作成 ・管理者の指示の元、購買データや価格情報などを収集・整理しベースデータを作成したり、そこから分析用データの作成や名寄せなどを実施 ・平均的な格帯や全体の購買動向の傾向などを分析する資料を作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社概要 私たちは、病院を主とした「医療機関の経営健全化」のためのコンサルティングやシステム提供、データ分析、業務サポートを主な業務として提供しているスペシャリティー企業です。上記の業務を通じて医療業界における経営資源の有効活用を計画的に推し進めることによって、総合ソリューションを提供し、医療経営の改革、改善に貢献しています。病院経営の外部パートナーとして重要な役割を担っています。 ■魅力点 ・少数精鋭で幅広い業務に対応していくため、自身の意見を活かし、業務改善を行なえるだけでなく一人ひとりの動きが会社全体に与える影響が大きくなります。 ・担当する業務を淡々とこなすだけではなく、会社全体の動きを感じ取り、能動的に動くことが求められます。 ・挑戦したい事に手を上げればどんどん任せてもらえる社風です。企画から実務・効果検証まで一貫して取り組むため、成果も感じやすい環境となっております。 変更の範囲：本文参照

【東京海上グループの安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 当社の営業事務職として下記の業務をご担当いただきます。 ・資料作成等の営業支援業務 ・お客様への資料の郵送業務 ・電話での保険契約の問い合わせ対応 【変更の範囲：なし】 ■研修制度： 各自のご経験を踏まえて研修プログラムを実施頂きます。個人能力に見合った研修が実施されるため、業界や商品についての理解等もしっかりと深められた状態で業務を行うことが可能です。 ■働き方： 自身のライフイベントやご家庭の事情を配慮した働き方が可能です。希望休を提出することも出来ますので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っております。

◎基本土日祝休み♪平均残業時間15時間/月 ◎マイカー通勤可＋直行直帰OK ◎職種未経験歓迎です♪ ◎女性社員活躍中！ ■職務概要： 建設現場の現場事務所にて事務作業を行っていただきます。 ■職務内容：PCを使った事務業務をお任せします。 ・安全書類の整理や点検 ・材料の購入やリース資機材等の見積もり依頼 ・受発注間の打合せ資料や経理関連などの資料を整理、チェック ・現場で撮影した写真の整理 ※現場事務所が勤務地になります。現場へは直行直帰です。 ※作業服等は当社から支給します。 ■働く環境について： ・エアコン・女性用更衣室・お手洗い完備♪ ・一緒に仕事を進める職人さんは社外の方ですが、 　当社と長年のお付き合いがあり、顔なじみの方が多いです。 ・現場監督は35歳以下が半数を占める若い組織で、 　人柄も柔らかく、人当たりの良い方ばかりです♪ 　昔のような「職人」のイメージはほとんどありません。 ■現場について： ☆工事期間での業務が終わると、他の現場に通勤場所が変わりますが 　県外出張はありません。 ☆１つの現場の期間は半年〜1年程度です。 ☆現場は庄原、福山、広島市内などです。 ☆基本的にはお住まい近隣の現場をお任せします。 ☆状況によっては遠方の現場になる可能性もありますが、 　その際は会社にて家賃負担して現場近隣の賃貸物件に入居できます。 ☆入居の物件を選ぶ際は家具家電付き物件などのご用意もありますし、 　ご自身で住みたい物件の希望を出すこともできます♪ ☆２階以上・オートロック付きなども選択できます◎ ■入社後について： 最初は技術者の方から業務を引き継ぎながら覚えていきます。 ■組織構成：３名（20代〜30代の女性） ■採用背景： 建設現場で働く女性の活躍推進に賛同している企業です。 当ポジションでは、書類整理などの事務作業をはじめ、 あなたならではの視点で現場の環境改善（きれいな現場作り）などにも 参画いただきたいと考えています。 ■当社について： 広島県では、地場企業として顧客には、高い評価を得ています。「もの」をつくるだけでなく、使う人々や環境のことを考え、付加価値をつけ、地域に貢献する質の高い企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職からのキャリアチェンジ／安定かつ落ち着いた環境で就業が可能／デスクワーク／土日祝休み／保育園事業と人材事業を展開】 【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が運営している「雲母保育園」で必要となる書類の作成、申請、提出お任せします。将来的には事務だけでなく保育園の園児・利用者募集や、職員の満足度向上に向けた企画立案・実施等の提案もお任せいたします。 ■職務内容 入社後はまず地方自治体や行政に対しての申請書類・作成・提出をお任せいたします。 ◎各園の直接の運営は施設長に託されていますが、保育士配置管理、行政への各種申請手続、行政監査対応、予実管理等を通じて事業全体としての統制や効率化を図っていただきます。 施設長をはじめとした園職員、利用者、行政、各種業者と多岐に渡る関係者との協力、折衝を行いながら事務業務を進めていただきます。 ■キャリアビジョン まずは上記通り行政への補助金申請等お任せいたします。 業務を進めて行く中で監査対応をお任せしたり、イベントの取りまとめなどもお任せする可能性がございます。 ご自身のキャリア設計によっては様々な業務へチャレンジする事ができる環境です。 ■やりがい 行政への補助金申請が無事通ると、結果として補助金が振り込まれるため、コミットに対する結果が目に見えて分かります。特に申請書が複雑な行政への申請が通り補助金が振り込まれた時は達成感が非常に大きいです。 自分が行なった申請で社員により働きやすい環境を提供できていると感じ、やりがいを得ることができます。 ■組織構成 部長1名−副部長1名−マネージャー4名−リーダー1名−スタッフ11名 ■働く環境 新卒〜中途まで幅広く在籍する部署になります。 9割型デスクワークになる為、質問があれば気軽に相談できる環境が整っており働きやすい部署です。 ■当社について ◎株式会社きららグループホールディングスは、保育事業、人材サービス事業を展開する株式会社モード・プランニング・ジャパンのホールディングスカンパニーとして2021年に創業しました。 ◎保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。 変更の範囲：本文参照

【年収400万〜スタート★テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート★年休110日／就活でも人気のプライム上場大手でキャリア＆年収UP／営業・接客経験者も活躍中】 ■職務内容： ※変更の範囲：当社の定める業務 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず渋谷本社で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・契約立ち合い業務 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境： 約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

☆六本木の高層ビル 泉ガーデンタワーでのお仕事☆ビル運営マネージャーのアシスタント業務をお任せします。起案などの稟議書作成、請求・支払処理、管理組合の対応、電話対応など一般事務をお任せします。 ルーティンのお仕事に加え、資料作成や関係各所との問い合わせなどを応用的にこなしていただきますので、タスク管理能力や業務処理能力などを発揮していただけます！ 【具体的には】 ■社内外の電話・メール対応、来客対応 ・起案文書の作成（Excel・Wordの使用） ・請求書・伝票処理 ・管理組合・入居法人・警備関連などとのやり取り ・交通費精算・出張手配 ■残業が少ないため、プライベートも充実します。メリハリをつけた働き方を求める方歓迎！ 安定した経営を続ける大手企業だからこその充実した福利厚生もポイントです。 ■どのチームでも大事にしていることは[縦横の繋がり]です。 事務の仕事は事務だけで、ということではなく、皆で頑張ろうというようなチームワークを大事にする風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務