営業事務・アシスタントの求人情報の検索結果一覧

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定：商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

〜東証プライム上場企業！／正社員事務求人！ほとんど定時退社で転勤無く、働きやすい環境！／年間休日123日・土日祝休み・子供手当など福利厚生も充実しています！安定しつつも新たな領域にチャレンジし業績拡大しています〜 東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社、兵庫東条Base（加東市）にて正社員で事務職を募集します。 ■業務内容： ・積み下ろしに来られるトラックドライバーの受付対応 ・返却資材の入力作業 ・入出庫伝票の発行作業 ・電話対応 ・他部署からの問い合わせに対する確認・返答 ・データ入力作業 ※事務職2名で役割分担をしながら上記業務を担当しております。 ■1日のスケジュール： 8：30〜12：00　来客対応／入力作業／本店や他センターとの連絡 12：00〜13：00　休憩 13：00〜15：15　来客対応／入力作業／本店や他センターとの連絡 15：15〜17：30　来客対応／入力作業／本店や他センターとの連絡 17：30〜退社　 ※多少残業はありますが平均業務終了時間18：00〜18：30 ※第1・3・5土曜日は営業日のため、ローテーションで出勤が発生します。 （平日に代休を取得いただいております。） ※ローテーションで8：00〜17：00の時差出勤をお願いする可能性がございます。 ■働き方 年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ■組織構成 事務職として2名在籍しております。 ■魅力ポイント ・安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ・既成概念に捉わない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。 全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【出産・育児支援制度あり/設立30年以上の豊富な実績/資産運用のスペシャリスト在籍/昨年度の平均有給取得日数17日で実質年間休日127日】 ■業務概要： ・少額資金でも始められるワンルームマンション投資を提案する当社にて、賃貸物件の管理業務お任せします。 ※内勤業務が中心ですが、賃貸物件の入退去時の部屋確認や鍵交換など一部社外での業務も発生します。（週１〜２回程） ■業務詳細： 《内勤業務》 ・契約手続き/業者手配/システム入力 《社外業務》 ・入退去時の部屋確認や鍵交換 ※社外業務は週１〜2回程です。 ■組織構成： ・現在、社内には事務担当が４名おります。（賃貸管理：20代２名、契約決済：20代１名、経理：30代１名） ・中途入社者が多いため、馴染みやすい環境です！ ■働き方： ・完全週休２日制で月2回は連休の取得が可能です。月1回の土日出勤以外は調整していただきながら、土日も休日取得可能です。また、土日祝の勤務時間は17時半までのため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・積極的な有給取得を推奨しており、実質年間平均休日は約127日（有給を含む）となっております。(昨年度有給取得日数約17日)また、月平均残業時間は15時間程で働きやすい環境です。 ■社風： ・「皆が主役である」という社長の考えのもと、ご自身の業務外でも気づいたことがあれば積極的に提案でき、幅広い経験が可能。裁量があり、ご自身の成長も期待できる環境です。社員旅行など社員同士の仲も良いため、非常に働きやすい環境です。また、お客様を大切にしているため、安定した利益と安定基盤企業のため長期就業可能です。 ■当社の特徴： 《30年以上の豊富な実績》 ・30年以上経験してきたからこそわかる業界知識や人脈があります。緻密なネットワークや豊富な知識から、妥協しない物件の質を追求し続けることを大切にしております。 《マンション経営を一気通貫でサポート》 ・マンション経営における入居者募集、契約手続き、家賃集金、修繕対応、退去後精算など管理業務の一切を代行いたします。確定申告書の作成は、業務提携している税理士のご紹介もしております。いざという時のトラブルも、弁護士 や各専門チームとの連携により早期に対応・解決いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスが整う事務職／車通勤可能／世界トップシェア製品有〜 ■職務概要： 世界各国の生産ラインで導入されているコンベア装置を開発から製造まで一貫して行う当社にて、事務職を募集いたします。 ●具体的には… ・電話対応 ・受注入力 ・見積もり作成 ・メール対応 ・その他営業補助等 ■組織構成 ・本社営業：27名 L営業事務：女性の事務員：5名(平均30代前半) ■働き方： 年間休日125日 転勤：なし 残業：10h程度 土日祝休み　大型連休あり 車通勤可能　駐車場完備 ■魅力： 世界に先駆けて開発したコンベヤ駆動用モータローラ「パワーモーラ」は、1976年の販売開始以来、搬送革命を巻き起こす画期的なコンベヤ駆動装置として一躍脚光を浴び、現在ではトヨタ、パナソニック、ソニーなどを含む全世界の産業界にて活用されています。 ※「パワーモーラ」は世界シェア約50％、国内シェア約70％を獲得 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境〜 ■業務概要： 医師プラットフォーム事業部では、国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを活用し、顧客である製薬企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。 当部署において、案件受注後のサービス提供を支える運用業務、受発注にまつわる経理業務、クライアントとのコミュニケーション等を担当いただきます。安定したサービスデリバリーとともに、より効率的なオペレーションを実現するための業務改善の推進もお任せいたします。 ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれず、オペレーションサイドから事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。 ■業務詳細： ・Web広告入稿作業および進捗管理 ・受発注書や見積書の対応 ・リサーチサービスの運用管理 ・運用システムの改修／テスト　 ・オペレーション業務の企画／改善 ・クライアントコミュニケーション ・営業用資料作成（データ集計／入力）　 ・社内運用、庶務ルール等の整備 等 ■対象事業： ◎医師プラットフォーム事業 ＜MedPeer＞ ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ■使用ツール： ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog その他業務上必要なツールを適宜使用いただきます。 ■当社について： メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！学歴不問！/WLB重視の方向け/20代活躍中/残業10〜20時間程度/企業成長性◎/離職率10%以下/マイカー通勤可能＞ ●事務、接客両方に携わりたい方 ●平日にゆっくりお休みしたい方 ●車通勤が良い方 こんな方におススメです！ ■業務内容 ・折込チラシの作成 ・物件の管理から営業サポート、接客対応 ・顧客登録や物件資料の作成等、営業サポート業務はもちろんのこと、 　お金の管理、営業不在時の接客など幅広く対応頂きます。 ■業務詳細 ・店舗レイアウトの管理…間取り図作成やPOP貼り付け等 ・来客対応…お客様への声掛けによるニーズ確認 ・チラシ作成・SNS更新…イベントチラシのレイアウト、SNSでの広報検討 ・電話対応…取引業者からの依頼対応（資料送付等） ・費用精算…簡単な仕訳業務の実施 ・報告書の作成…月次で入金、契約、反響等の報告書類作成 ■残業 10〜20時間程度です。 18時台には帰宅可能なので、育産休制度も充実しております。相談次第で時短勤務など柔軟な働き方も可能です！ ■中途入社者活躍中！ ブライダル・英会話講師等、事務経験のない方もご活躍いただいております！同社はチームワークを大切にしており、分からないことはいつでも相談しやすい職場づくりを徹底しております！ ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する6店舗がTOP10入り！ お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。 ■業務のやりがいと特徴 ・集客、認知向上、来店顧客満足度UPなどのためにアイディアを出し合いながら広報、チラシ作成などを行っていただきます。あなたのアイディアが集客、顧客満足度に関わりますのでやりがいをリアルに感じることができます。 ・お客様に最初に接するのが営業サポート業務であり、お客様の1人ひとりに向き合った業務をすることができ、単純な事務作業で終わりという仕事ではありません。 ・定休日は水曜日でそれ以外は自由に休暇を取って頂きますが、土曜日・日曜日どちらかを選択することも可能です。 ・年齢や社歴関係なしに活発なコミュニケーションを行い、団結して目標に向かうチームプレイが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！学歴不問！/WLB重視の方向け/20代活躍中/残業10〜20時間程度/企業成長性◎/離職率10%以下/マイカー通勤可能＞ ●事務、接客両方に携わりたい方 ●平日にゆっくりお休みしたい方 ●車通勤が良い方 こんな方におススメです！ ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ◆折込チラシの作成 ◆物件の管理から営業サポート、接客対応 ・顧客登録や物件資料の作成等、営業サポート業務はもちろんのこと、お金の管理、営業不在時の接客など幅広く対応頂きます。 ■業務詳細 ・店舗レイアウトの管理…間取り図作成やPOP貼り付け等 ・来客対応…お客様への声掛けによるニーズ確認 ・チラシ作成・SNS更新…イベントチラシのレイアウト、SNSでの広報検討 ・電話対応…取引業者からの依頼対応（資料送付等） ・費用精算…簡単な仕訳業務の実施 ・報告書の作成…月次で入金、契約、反響等の報告書類作成 ■残業 10〜20時間程度です。 18時台には帰宅可能なので、育産休制度も充実しております。相談次第で時短勤務など柔軟な働き方も可能です！ ■中途入社者活躍中！ ブライダル・英会話講師等、事務経験のない方もご活躍いただいております！同社はチームワークを大切にしており、分からないことはいつでも相談しやすい職場づくりを徹底しております！ ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する6店舗がTOP10入り！ お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。 ■業務のやりがいと特徴 ・集客、認知向上、来店顧客満足度UPなどのためにアイディアを出し合いながら広報、チラシ作成などを行っていただきます。あなたのアイディアが集客、顧客満足度に関わりますのでやりがいをリアルに感じることができます。 ・お客様に最初に接するのが営業サポート業務であり、お客様の1人ひとりに向き合った業務をすることができ、単純な事務作業で終わりという仕事ではありません。 ・定休日は水曜日でそれ以外は自由に休暇を取って頂きます。（シフト制、平日休み 月１・２回程度土日祝休可） ・年齢や社歴関係なしに活発なコミュニケーションを行い、団結して目標に向かうチームプレイが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！／外回りなし・休日対応なし／内勤営業で残業ほぼなし！／エコライフ・環境問題にも貢献できる！／ママさんも活躍中の職場です！】 ■業務内容： 物流会社で使われる物流資材（パレットが中心）や、中古機械等を買取／販売する同社にて内勤営業をお任せいたします。 ※お任せする業務については下記の通りでございます。 ・お客様対応 （同社の取り扱う製品やWEBサイトに対してのお伺い等への対応） ※お取引のあるお客様：商社／輸倉庫／製造メーカー等 ※同社が販売しているバレットだけではなく、勤怠システム等のシステム関連の製品についてご提案いただきます。 ・見積もり書の作成 ・請求書の発行 上記のような内容に加えて、日々の営業活動に必要な業務をご依頼いたします！ ■組織構成： 現在、３０代の女性がおられます！ わからないことも優しく丁寧に指導いたしますのでご応募下さい！ ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整う◎ └転勤なし／平均残業1h（月）程度／年休125日／土日祝休みです！ ◎スキル・キャリア給与UP◎ └少数精鋭のため裁量権大きく、経営陣との距離も近いため自身のやりたいを実現できる環境です。また年次に関係なく、頑張りや成果次第で給与インセンがアップします。（ノルマ無） 変更の範囲：会社の定める業務

◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開！ ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制度でワークライフバランス充実/月平均残業30H程 《業務内容》 お客様と投資用不動産の売買契約を結んだ後に、金融機関に審査を通すための各種交渉・融資関係書類の確認など事務全般をお任せします。 営業担当者とコミュニケーションを取りながら、決済（引き渡し）が無事に完了するまでお客様のサポートを行います。 金融機関との交渉や営業へのアドバイスなど、自分の取り組みが契約や売上に繋がることもあるので、事業成長・営業を支えつつも大きなやりがいが得られる”事務＋αのスキルを身に着けることができる”ポジションです。 また、不動産業界未経験でも先輩が手厚くサポートしていただける環境が整っています。 ◎具体的には ・当社提携金融機関との各種交渉（融資可否の事前相談、申込済み案件の進捗確認等） ・融資関係書類のチェック（審査書の記入漏れ確認・不足書類の確認等） ・顧客ごとの決済までの期日管理 ・決済に必要な社内書類の作成 ・火災保険作成・領収書作成 ・契約時の重要事項説明業務　※宅地建物取引士資格を所有の方のみ 《柔軟な就業体制》 コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 急な通院や家族の予定、プライベートや推し活もはかどる便利な制度です！ 《キャリアパス》 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。 （新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り) 《ポジションの魅力》 ・不動産業界、金融業界の経験をそのまま生かして活躍できます！ ・さまざまな部署と関わるため社内で仲間が増えます！ ・金融機関に合わせて土日祝日がお休み。ワークライフバランスを充実できます ・取引先、社内の営業担当とのコミュニケーションがメインのため、顧客との直接的なやりとりは発生しません 《いっしょに働く人は》 ・40代男性・頼れるリーダー（2023年度社内のファン投票で1位を獲得！） ・30代女性・バリバリ働くかっこいい先輩（2022年度のファン投票1位！） 変更の範囲：会社の定める業務

【業績安定で賞与実績４か月分★退職金制度有／資格取得支援有】 ＼Point!!／ ・平均年齢38歳で幅広い年代の社員が在籍！明るい社風で働きやすい◎ ・お子様の送り迎え等に合わせて柔軟な働き方ができます◎ ・頑張った分しっかり昇給できます◎ ■採用背景： 現事務社員の後任となるような方を育てていきたいと考えております。 ■業務概要： 林業を行う当社にて、一般事務をお任せいたします。 ■業務内容： ・入出金管理、請求書支払、伝票仕訳など（TKCソフト使用） ・従業員の勤怠管理、給与計算の補助 ・来客対応、電話対応、備品管理 ・現場社員との連絡調整など ※外出時は社用車（AT）を利用します。 ■組織構成： 現在事務は1名で担当してもらっておりますので、その方のOJTで仕事に慣れていってもらいます。 ■入社後の教育体制： ますは、書類の整理・入力からスタート！ 現在の担当者がマンツーマンで教育するので安心◎ 林業現場の仕組みも徐々に覚えていきましょう。 ※ご経験によって教育内容・仕方も臨機応変に変えていきます ■柔軟な働き方： 時間給や有給も取りやすい環境◎ 保育園のお迎えが・・・お子様が風邪ひいて・・・等 突発的に発生してしまう事項も柔軟にご対応いただける体制が整っています。 ■当社について：　 弊社は、「地域林業の再生を図ること」 を目的とする会社として当地域における森林整備に取り組んでおります。林業に係わるさまざまな組織や団体、行政機関と連携をとりながら、森林資源の有効活用に取り組んでいます。 事業としては皆伐・間伐をメインに行っており、収益モデルとしては山林所有者からの間伐依頼と間伐した木材の販売となっております。 県下では有数の素材生産量を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーのエネルギー事業を支える／工場で製造する製品の生産計画業務をお任せ〜 ■担当業務： 工場で製造する製品の生産計画業務を担当頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです 1.生産計画の策定および管理 2.製造部門との連携を通じた生産計画の調整 3.材料の調達計画の策定 4.生産ラインの効率化および生産性向上のための提案 ■担当製品： ・非常用発電装置 ※いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■生産管理体制・システム： ・基幹システム＋SAPやセールスフォース、MES ■配属部署・組織構成： ・業務部は受注~出荷までの製造・検査以外の業務プロセスを監視する組織です。受注・契約、生産計画、調達・物流、出荷で構成されています。 ・50代の課長がおり、その配下に24名の課員が所属しています。 内、受注・契約は現在4名で業務遂行しています。 ■特徴・魅力： ・予測できないトラブルへの対応が必須な業務です。そのような環境で挑戦することで、自己成長や専門知識の向上が期待できます。 ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメント職への昇格を期待しています。 ■採用背景： ・経済環境の変化により、発電ビジネスの需要増加や分散エネルギー事業(水素・電池)の急拡大が進んでします。当社としては、製品だけの供給だけにとどまらず、お客様に頼りにされる総合的な発電システムメーカを目指しています。お客様の要求へフレキシブルに対応するため、営業部門と連携した受注活動とスタッフ対応力の強化を目的に増員を計画します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーのエネルギー事業を支える／工場の受注・契約の窓口業務をお任せ〜 ■担当業務： 工場の受注・契約の窓口としての業務を担当頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです 1.顧客からの受注業務の受け付けと社内展開 2.納期管理および顧客への納期連絡 3.顧客からの見積依頼(仕様、価格、納期)への対応 4.顧客とのやり取りや問い合わせ対応 ■担当製品： ・非常用発電装置 ※いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■生産管理体制・システム： ・基幹システム＋SAPやセールスフォース、MES ■配属部署・組織構成： ・業務部は受注~出荷までの製造・検査以外の業務プロセスを監視する組織です。受注・契約、生産計画、調達・物流、出荷で構成されています。 ・50代の課長がおり、その配下に24名の課員が所属しています。 内、受注・契約は現在4名で業務遂行しています。 ■特徴・魅力： ・予測できないトラブルへの対応が必須な業務です。そのような環境で挑戦することで、自己成長や専門知識の向上が期待できます。 ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメント職への昇格を期待しています。 ■採用背景： ・経済環境の変化により、発電ビジネスの需要増加や分散エネルギー事業(水素・電池)の急拡大が進んでします。当社としては、製品だけの供給だけにとどまらず、お客様に頼りにされる総合的な発電システムメーカを目指しています。お客様の要求へフレキシブルに対応するため、営業部門と連携した受注活動とスタッフ対応力の強化を目的に増員を計画します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・テナント・業者の入金管理・請求業務 ・オーナーへの月次報告書の作成・支払業務 ・売上報告書・その他会計書類の作成業務など ・その他庶務（来客対応・電話対応・郵便物処理など） ◎毎日（または発生のたびに）やること ・入金チェック（フィナンシャルリンクのデータを入金シートに入力） ・入居手続き（入居時精算書のチェック、回収後の契約書類のチェックなど） ・更新手続き（更新、または再契約書類の作成、発送など） ・解約手続き（解約通知の発送、敷金精算書のチェックなど） ・その他請求書等、書類作成・発送等 スタートは営業事務をお任せする可能性もあります。 会計事務職なので、もちろんノルマもありませんし、残業もほぼありません。同じ業務を行う先輩が5名在籍していくため、バックアップ体制も整っております。 また、その一方で、宅地建物取引士などの資格取得の奨励制度などもあり、向上心がある方にはチャレンジできる環境があります。 ■組織構成： 部門の平均年齢は33歳 ※30代以下のメンバーがほとんどです。 12名（プロパティマネジャー5名、会計事務職5名、営業事務職2名） ■仕事の魅力： 不動産会社にイメージしがちなピリピリムードとは無縁、穏やかで落ち着いた社風で、社員はみんな話しかけやすく、困った時にはすぐにアドバイスをくれます。会社周辺には飲食店も多く、美味しいお店も多いです。 ■当社の特徴： ◎当社が、創業時よりこだわって作り上げてきたのが、不動産業務のすべて、すなわち、売買・賃貸・管理の三業務を自社内でおこない、お客様に不動産を持つ上で必要なサービスすべてを提供することです。また、あわせて単体の業務でないだけにお客様とは常にお付き合いいただき、どんな状況でもお客様に責任をもってお答えできます。この三位一体の体制は今後も貫いていきます。 ◎設立当初より他社が手を出さないものをこなしてきたために、小さな可能性から現実の解決を見出す技能力がついております。大手不動産会社・仲介会社・大手管理会社さんが出来ないと言われた事は、当社では、おおよそ出来ると自負しており、そこがまさしくビジネスチャンスと捉える会社です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／年間休日123日／残業20h程度／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施〜 賃貸アパートの管理における、各種対応をお任せします。PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理など ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務（点検登録・手配業務） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務 ■早期のキャリアアップ・スキルアップが可能◎ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」 付加価値人材の早期活躍を支援するため、年齢や経験を問わず、優秀な人材については早期に登用できる制度としてアクティング制度を設けています。新入社員でも成果や能力次第で最速6年で管理職となることができます。 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施〜 賃貸アパートの管理における、各種対応をお任せします。PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理など ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務（点検登録・手配業務） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務 ■早期のキャリアアップ・スキルアップが可能◎ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」 付加価値人材の早期活躍を支援するため、年齢や経験を問わず、優秀な人材については早期に登用できる制度としてアクティング制度を設けています。新入社員でも成果や能力次第で最速6年で管理職となることができます。 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界50カ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業の日本総代理店／完全土日祝休み／年休125日／就業環境◎】 ■業務内容： 海上・フィーダー・陸運・倉庫といった総合物流サービスを利用する顧客に対して、問合せや書類作成・対応、営業フォローアップ、クレーム処理、グループ他社との連携などのサポート業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは営業担当にも挑戦いただけるチャンスがあるポジションです。 ■組織構成： 30代〜60代の幅広い年齢層の社員が在籍しています（男女比5：1）。 ■当社の特徴・魅力： ＜世界トップクラスの総合物流グループ＞ ・親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 ・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 ＜働き方◎＞ ・年間休日125日、残業月平均18時間、完全土日祝休みです。 ・育休復帰率も100%です！ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界50カ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業の日本総代理店／完全土日祝休み／年休125日／就業環境◎】 ■業務内容： コンテナ管理部において、オペレーション業務及び顧客対応全般を担当します。 ・オペレーション業務 ・支払関連の書類作成、管理 ・顧客対応及び社内調整業務 ・その他サポート業務 ■組織構成： ・約8名で構成されており、中途採用100％です。 ・40代前半の部長1名、メンバー8名で、男女比1：4です。 　20代〜60代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ・全員2か国語ができます。日常業務において日本語は勿論、英語も大活躍。 ■当社の特徴・魅力： ＜世界トップクラスの総合物流グループ＞ ・親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 ・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 ＜働き方◎＞ ・年間休日125日、残業月平均10時間、完全土日祝休みです。 ・育休復帰率も100%です！ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっております。 ＜語学力を活かせる＆伸ばせる＞ 世界各国の関連会社とのやり取りも多く発生し、中国語でのコミュニケーションが発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場の安定企業／年休124日／コンクリート外壁パネルの業界シェアNo.1の建材メーカー／福利厚生充実◎〜 ■業務概要： プレキャストコンクリートカーテンウォールの積算業務を担当していただきます。 ■業務詳細： １：営業課との積算に関する打ち合わせ ２：設計事務所、ゼネコン、下請業者との確認 ３：設計図からの数量の拾い ４：見積金額算定の営業課との打合せ ※主にWord、Exelを使用 ■会社概要： 当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「ペニンシュラホテル」「東京音楽大学」「渋谷パルコ」などの様々な用途の建物で採用されています。現在、当社は業界シェアＮo.1ですが、それに甘んぜず、新しい技術や商品の開発にチャレンジしています。 ■カーテンウォールとは： 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

Top Grade Agency認定を８年連続最上位クラス(4冠)で受賞（全国12,350店中、１店のみ） ■Top Grade Agency認定とは？ 損害保険国内最大手のAIG損害保険より適切なリスクコンサルティング能力と、自立した募集管理体制を有した代理店への認定制度になります。 その中でも規模やサービス品質などAIG損害保険が定める３項目以上を充足した代理店に認定されます。 ■お任せする業務： 同社にて保険代理店の営業メンバーのアシスタントとして、営業活動を支える事務サポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様からの電話対応 ・保険新規加入者様への必要資料の送付 ・既契約のお客様の見積書・申込書作成 ・契約書類のチェック等 ■職場の雰囲気： 残業はございません。 ストレスなく就業してほしいという代表の意向があるため、自由に就業できる雰囲気がございます。 ■配属部署について： 現在事務部門は女性2名となっております。 ■キャリアパス： 今後も顧客数、営業スタッフが増え、それに伴いおのずと事務スタッフの人員も増加していきます。 そのため事務部門のスペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。 ■企業の特徴： お客様が経営を行う上で、起こりうる様々なリスクに対する損害保険の提案を法人様向けに行っております。 リスクコンサルティング能力と業務品質の向上に日々努めることで、Top Grade Agency認定を８年連続受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・保険募集人の生・損保の手数料（報酬）集計、入力、支払い業務 ・契約状況に応じた報酬の調整と更新 ・従業員のID管理や保有資格等の情報入力 ・ファイリング・郵送手配などの庶務 ※手数料計算は、管理ソフトやエクセル（vlookup、if関数）にて処理を行います。 ■当社について： 上場企業であるエージェント・インシュアランスグループの一員としての信頼性を一層高めつつ、グループ内外の多彩な金融商品を取り扱い、 従来の保険代理店の枠組みにとらわれない幅広い金融コンサルティングサービスを提供していきます。 ■当ポジションの魅力 ・生命保険や損害保険の知識が豊富な方は、その専門知識を活かすことができます。 ・保険代理店での事務経験をお持ちの方はご経験を活かすことができます。 ・「保険の営業は苦手」という方も事務としてご活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定：商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

【国内・海外160店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス◎／9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。 ・ヒアリング：お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定：商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング：査定金額 ・グループ商材の提案：バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境： 入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95％が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： ・25歳／男性／一般職（年収350万円／1年目）⇒27歳／男性／店長（年収500万円／3年目）⇒30歳／男性／エリアマネージャー（年収600万円／4年目） ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

【未経験から保険代理店の内勤業務（営業事務）/東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容 保険代理店でのオフィス内顧客対応業務・事務業務について、事務メンバーで分担の上で対応していきます。 ＜具体的には＞ ・営業のサポートとして書類の作成等 └保険契約の書類ではなく、保険適用の際の車事故の受付書類や医療保険金の請求書類等のサービスに関わる書類を作成頂きます。全てフォーマットがございますので未経験からでもご活躍いただけます。 ・事務所内での来店者対応（更新手続き等） └主に自動車保険について来店にて更新をご希望のお客様の御対応をして頂きます。 ・電話対応の業務（フォローコール・営業メンバーの訪問日時調整など、受電・架電ともに対応があります） ・その他、付随する業務 　 ※土曜出勤について 当社では、毎週土曜日（９時〜１５時）も営業日となっております。 業務習得期間については、平日（月〜金）勤務を中心としたシフトとなりますが、土曜勤務の当番が発生する際は、平日に振替休日を取得いただきます。（勤務シフトは個別相談可） ■組織構成について 営業９名（役員含む）（40代3名、50代2名、60代3名、70代1名） 事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名）　 　 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【特定技能人材に特化したマッチングプラットフォームなどの開発・運営企業／服装、頭髪、ネイル自由／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 営業アシスタントとして、企業との連絡や情報入力作業、訪問などをご担当いただきます。 マニュアルがある業務も多く、また、常に営業担当や先輩に相談ができる環境です。できるようになるまでサポートします。 出張も原則お任せしない予定ですが、1~2か月に1回のペースで弊社からご支援した方と企業様との定期面談をしていただくこともございます。 また、営業の皆様のサポートとなるため、ときには企業様（人事や社長）と1対1でお打ち合わせをしていただくこともございます。 ただノルマもなく、基本的にフォーマットに沿ったヒアリングをしていただくので、特段難しい業務は発生しません♪ ■具体的な業務内容： ・企業への電話やメールでの書類提出依頼 ・弊社採用プラットフォームの利用契約をして頂いたお客様の求人情報をサイトに入力する作業及び雇用条件書の作成（お客様へのヒアリング） ・お客様対応（電話） ・企業への定期訪問（原則日帰り） ・弊社サービスの利用契約を頂いたお客様へ、弊社ツールの使い方の説明や、ビザ申請に必要な書類の回収案内 ・その他付随事務 ■組織構成： 新設になるため、営業アシスタントの方は現在いらっしゃいません。ただ、現在営業（30代）の方が4名いるため、皆さんに常に質問できる環境です。 1名OJTの形で教育を担当する方もいるため、安心して働いていただけます！ ■働く環境： ・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。 ・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎//子育て世代活躍中/マイカー通勤可/大手『S-Group』の安定基盤/平均有給取得日数約10日/産育休実績100％/完全未経験OK/福利厚生充実＞ ■業務詳細 ・データ入力 ・伝票処理 ・請求書発行等の経理申請 ・労務管理 ・電話対応、来客対応 ・備品管理、一般事務業務　等 ■教育体制 組織には5名在籍しており、3名が事務員となり、同じ仕事をしており、 基本的にはその者からOJTでの教育を想定しています。 過去、完全未経験の入社者もおり、ご活躍いただいた事例もございますので、 ご経験がない方も安心してご応募ください。 ■組織構成 20代2名、40代1名、50代2名 ■働き方 ・完全週休2日制(日＋シフト) ・年間休日105日 ・残業10時間程度/月 ・転勤なし ■サービス業からの中途入社事例あり！ 接客業をされていた方でのご入社実績もあり、 営業事務が完全未経験でも、 丁寧な教育・既定フォーマットがあることから、 問題なくご対応できますので、安心してご応募ください。 ■お休みが取得しやすい環境 働く仲間にはお子様がいらっしゃる方もおり、 子育てと働くを両立させるため、突発的なお休みにも対応できるような 柔軟な体制を整えております。 事実、子育て世代の方もご活躍いただいております。 ■職務の魅力 未経験から事務としてのキャリアを積むことが出来ます。 同社の営業事務は簡易ではありますが、労務管理や経費精算等もあるため、 人事や経理等といった基礎的な知識・経験を幅広く詰める環境にあります。 ■同社について 日本の大きな課題を解決すべく、地球環境・省エネルギー、再生可能エネルギー（資源）・生活環境（医療・介護・生活環境）の3分野にフォーカスした事業展開を図り、課題解決策・新技術を社会に提供してまいります。 今後も提唱される日本の課題そのものであるため、業界・トレンド含め、今後もニーズが有、安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務