総務・法務・知財・人事アシスタントの求人情報の検索結果一覧

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/転勤無】 ■業務内容： 当社の法務としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・契約審査業務 ・契約書作成業務 ・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施 ・調停・訴訟があった場合の弁護士対応 契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。契約書は英文契約書も増えてきており、英文契約に携わること可能な環境です。 ■組織構成： 審査法務部は部長１名、事務１名、メンバー４名にて構成されています。入社いただく方には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《グローバルニッチNo.1・次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー》 人事部門は15名ほどの規模で20代中盤から50代と幅広いメンバーで人事業務全般を対応しています。 中途採用者も一定数おり、活躍頂いています。 これまでのご経験やご希望を踏まえ、ご担当頂きます。 ■職務内容： ＜採用業務および社員教育業務全般＞ ・採用業務： 新卒採用、中途採用、パートタイマー採用、派遣スタッフ採用、派遣スタッフの管理業務 ・教育業務： 新入社員研修、管理職研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の各種教育研修の企画および運営 ※今回ご入社の方は中途採用担当をメインに業務担当をいただく予定です。その他ご自身の経験に応じて業務内容の検討が可能です。中途採用では数十枠のポジションを担当いただく予定で非常に影響力の大きい役割です。 ■就業環境・働き方： ・残業は月30時間程度 ・毎週水曜日はノー残業デイ ・男性の育休の実績あり ・グローバル本社では、社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所が利用可※食堂は、昼食の他朝食・夕食・カフェタイムの提供あり ■同社の強み： ・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日、残業少なめ、フレックス制、リモート相談可、転勤なしなど、働き方が整った環境〜 主に建築資材として使用される鋼管（鉄パイプ）の切断加工品を卸販売している当社の管理部にて、総務業務をお任せします。 ■職務詳細： ・社内の総務業務全般のサポート（備品管理、オフィス環境整備、電話応対、来客対応など） ・給与計算・勤怠管理のサポート ・社内イベントの企画・運営サポート ・各種書類の作成・ファイリング・管理 ・社員の労務管理（入社・退職手続き、各種保険手続き） ・その他、総務に関わる庶務業務全般 ■組織構成： 3名（40代男性、40代男性、20代女性） ■教育体制： 基本はOJTでの研修です。まずは社内システムに慣れていただき、現在業務を担当している社員より業務を引き継いでいただきます。 ■魅力： ・社風：どんなときにも感謝の気持ちを忘れず、活気ある社風を育んでいきたい、という思いを持っています。社内には垣根のない自由な雰囲気が満ちあふれており、和気あいあいとした職場環境です。 ・柔軟な働き方： 年間休日123日、残業10〜20時間、転勤なし、在宅・フレックス可など、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■会社の紹介： 創業100年以上の歴史を誇る、鋼管加工の総合技術商社です。鋼管の卸販売・切断・加工業及び鋼管アウトレット事業・工鋼管トラス事業等を展開。道路標識や有名電波塔をはじめ、建築鉄骨や防災向け製品といったあらゆるインフラに貢献してきました。誰もが知る日本のシンボルともいえる建物にも当社の鉄パイプが使用されています。 ■事業の特徴： 日本で先駆けて「鋼管のアウトレット」事業を開始しました。日本国内だけでも年間に2千5百万トンもの鉄くずが発生しています。鉄くずは莫大な費用をかけて溶かし、リサイクルされています。その際には二酸化炭素とダイオキシンが大量に発生し、地球環境に悪影響を与えています。 そんな鉄くずロスをゼロにするため各種長さの鋼管を在庫し、切断加工時のロス最小切断を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5時間／バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年休121日・土日祝休み／働き方支援充実でワークライフバランス◎】 ■職務内容： 当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には、以下業務をお任せします。 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における経費処理並びに管理 ・その他庶務業務（各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等） 入社後、OJTにて丁寧に業務をお伝えしますので、職種未経験の方も、業務のキャッチアップが可能です。 ■組織構成 現在4名の社員が在籍しています。 有休などの際も、業務分担し対応しておりますので、安心して就業いただける環境です。 ■魅力的な福利厚生。食堂やマッサージルームも完備のオフィス： 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。 大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休み）の他、年間休日120日以上、有休消化50％以上 とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ■社員同士の交流が盛ん： お誕生日会やクラブ活動（サッカー、バレーボール等）等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ■長期就業しやすい企業： 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ■子育て理解のある会社： 育児勤務時間短縮制度を導入している他、事業所内保育所があるなど、子育て理解のある会社です。 ■当社の魅力： 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 創志学園グループの人事業務を担当いただきます。将来的には採用から人材の定着〜活躍まで目指していただきたいと考えております。 ・採用戦略立案 ・求人媒体の選定 ・採用説明会の実施、運営 ・採用に係る各部署との調整業務 ・人材紹介会社との連携 ・リクルーター業務 ■具体的な仕事内容 ・中途採用業務、新卒採用業務 ・採用説明会の実施、運営・採用に係る各部署との調整業務 ・人材紹介会社との連携 ・求人媒体の選定 ・社内研修（内定者研修、新入職員研修）の企画、運営 ＜組織の課題＞ 今後も幅広く新しい教育の可能性を追求するため、優秀な人材の確保がより重要となります。 採用部門の充実化を図るために、新たなメンバーを募集いたします。 ■採用状況 創志学園グループは主に高校（クラーク記念国際高等学校など）、専門学校（日本健康医療専門学校など3校）、大学（IPU・環太平洋大学など国内外4校）を中心に展開する総合教育機関です。内部には様々な雇用形態の職員が2000名以上在籍しております。また学生数も18000名以上在籍しており、年々生徒数は学習の多様化が進む中で増えており、職員数も増やしていく予定です。 ■所属部門と人員構成 法人本部人事部所属にて組織は13名になります。 ■魅力 〇経験をフルで活かしていただけます。 今までの経験を活かしながら、他社よりも大きなスケールで仕事に従事できます。また自身が採用した方を通じてより多くの学生に学校法人創志学園の教育を届けることができます。 〇教育業界でもトップの安定性 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも通信制高校などを選ぶ生徒数は増えております。積極的な対外広報を実施しており安定した学校運営を行っております。 〇ライフワークバランスを整えて働けます。 月当たり残業時間も10~20時間、年間休日120日、週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。メリハリをつけながら仕事をしつつ法人を変えていくような働きぶりを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております〜 ■業務内容： 港における輸出入貨物の船積み、船卸し（陸揚げ）、倉庫管理から配送まで、広範囲にわたる物流作業を展開する当社にて、社長秘書をお任せいたします。 ■具体的には： ・グループ会社を含むスケジュール管理 ・アポイント、会議調整 ・慶弔手配、贈答品手配、書状作成 ・会議の準備作業（会議室の設営、開催通知、お茶出し等） ・請求書、経費清算処理 ・出張手配（国内、海外） ・庶務雑務　他 ※基本的にはスケジュールに沿った一般的な秘書業務となりますが、オーナー企業ならではの業務もあり。状況に応じた臨機応変な対応やスピーディーさを求めらるポジションです。 ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■募集概要： 障がいのある社員の、入社後における就業フォローをお任せします。 障がいのある方へ指導しながら一緒に商品の梱包や、その他事務作業などをお任せします。 　 ■具体的には： ◇軽作業 ・組立、梱包 ・カイロのリパック ・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 ◇事務作業 ・在庫、工程管理 ・パソコンを使用した業務（Excel・Word）など ◇その他 ・ハローワーク、就労支援団体との連携 ・現場との連携、教育　など ※障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります。 ※作業服を貸与します。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■募集概要： 障がいのある社員の、入社後における就業フォローをお任せします。 障がいのある方へ指導しながら一緒に商品の梱包や、その他事務作業などをお任せします。 　 ■具体的には： ◇軽作業 ・組立、梱包 ・カイロのリパック ・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 ◇事務作業 ・在庫、工程管理 ・パソコンを使用した業務（Excel・Word）など ◇その他 ・ハローワーク、就労支援団体との連携 ・現場との連携、教育　など ※障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります。 ※作業服を貸与します。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜更なる事業拡大を支える総務職/.多事業展開による安定経営/平均有給取得率80%/ ■業務内容： 当社のバックオフィスを支える総務として、書類管理や社内イベントの進行など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細：ご自身の経験・得意を伸ばすので、下記はあくまでも目安です ＜総務＞ ・重要書類の管理、保管 ・各種取引先のデータ入力、書類作成 ・備品管理 ・採用回りの各種資料作成、パンフレットなどの管理 ・社用車の管理、社員寮の管理 ・各種保険の管理 ・社内イベントの進行業務、告知、準備 └入社式、総会、全体会議、新年会など ※昨年度の内容を踏まえ、改善しながら業務を進めていきます。 ※社用車を使用して、店舗に物を届けることもあります。 ＜労務＞ ・入退社手続き ・社会保険等の手続き、年末調整業務 ・勤怠管理、給与計算 ・福利厚生制度等整備 ・リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ・安全衛生管理 ■将来的に任せたい業務： 同社は今後の店舗拡大予定であり、店舗数や従業員を増やしていくために、RPAの導入等、更なる業務効率化がミッションです。 ご自身の経験に応じて、本ミッションの一角を担っていただきます。 ■本業務の魅力： 部署間が近い為、会社の根幹であるシステムの改善・再構築に携わる事が出来るだけでなく、マルチタスクとなる業務もある為、得意な方はより自身の能力を伸ばす事が可能です。 ■就業環境： 管理部総務課には、20~50代の男女4名が所属しています。人事業務の採用から社内イベントに関しての総務業務まで幅広く担当しておりますが、適性に合わせて業務を割り振っていきますのでご安心ください。 ■働きやすい環境 ・離職率：3年に1人退社するかどうかで、離職率の低さが自慢 ・平均有給取得率：80％ ・転勤なし ・残業ほぼなし ・3年連続売上更新中 変更の範囲：会社の定める業務

〜ALSOKグループ／全国29拠点・月利用者数約6000名に訪問医療マッサージを提供／社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容：現採用担当と共に、当社の新卒・中途採用を担っていただける方を募集しております！ ＜業務詳細＞ ・面接業務全般 ・採用計画の立案（上司の指示を受けた範囲で担当） ・求人メディア・媒体の選定等、母集団形成施策の立案 ・専門学校とのリレーション構築、合同企業説明会への参加 ・会社説明会、イベントの企画、実施 ・求人票の作成や更新 ・エージェント(人材紹介会社)の対応 ・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など） ・応募者管理（応募者管理システムや応募リストへの入力作業） ・内定者フォロー ・新入社員オリエンテーションの企画や運営 ＜採用ポジション＞ 施術師（あん摩マッサージ指圧師）／営業職（相談員）／事務職／営業所管理者など ■働き方 ・残業10ｈ程度と働きやすい環境です！ ・有給消化率73％でお休みも取っていただきやすい環境です！ ・産休産後休暇も充実しており、家庭と両立しながら長期就業が叶います。 ・年末年始休暇あり（基本12月30日〜1月3日まで） ・ALSOKグループの福利厚生を受けることが可能です！ ・出張の可能性あり（年間5回ほどの想定）※遠方の専門学校に行く場合 ■やりがい ・採用にまつわる実務はもちろん戦略推進や組織成長にもダイレクトに携われるため大きなやりがいを感じられます！ ・施術師の採用においては、専門学校に訪問し学生と直接コミュニケーションをとりながら、会社の説明を行っていきます。手触り感を感じながら、採用活動を進められたい方にとっては、うってつけの環境です！ ■当社について ・当社は自宅療養が必要な方や介護が必要な方等を対象に、国家資格（あん摩マッサージ指圧師）を持った施術師が、ご利用者のご自宅や介護施設を訪問。機能訓練型のマッサージのサービスを提供しております。 ・全国29拠点で月約6,000名の方にサービスを利用いただいております。 ・ALSOKグループ：2018年6月にプライム上場企業ALSOKの100%子会社となりました。全国にあるALSOKグループ内の介護施設のご利用者を、優先的にご紹介して頂いております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日122日／土日祝休／賞与年2回／ワークライフバランス◎／テレワーク有】 当社の総合職として、正社員・契約社員の中途採用業務をお任せいたします。 担当いただくBPO部門では、NECグループのバックオフィス業務を受諾しており、営業事務業務、人事労務業務、ヘルプデスク業務などバックオフィス系のオフィスワーク職の採用をが中心に行います。 良い人材を採用するために、魅力的な求人作成、求職者様の心を掴む面接対応、スムーズな面接日程調整などをお任せできる人材を期待しています！ ■業務内容 ・中途採用の推進 ・募集人材の採用要件定義 ・面接日程調整など、採用活動に付随するオペレーション ・面接対応 ・採用責任者への面接アドバイス・打ち合わせ ・所属部署の庶務業務やデータ処理 ■入社後の流れ： 配属先部署にてオリエンテーションや会社概要について座学研修を行い、その後採用オペレーション業務を習得いただくため、当社の採用グループより座学・OJT研修を行います。 採用グループからの研修はマニュアルを用いて行い、約3〜4か月で習得いただく想定です。 ■就業環境について： テレワーク／リモートワーク：入社3か月以降・週2回程度を予定 毎月1on1面談を実施しており、社員一人一人の「なりたい姿」「目標」のための成長を後押ししていく環境です。 大手NECグループでありながらベンチャーマインドを持っており、チャレンジ精神を評価する社風です。 年次ではなく実績などを考慮して仕事を任せていく風土があります。 ■当社の事業について： 企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開しています。 受託している業務は、セールス・事務業務・コールセンター・サポートセンターなど多岐にわたり、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。 昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事務・総務経験からのキャリアチェンジOK/経理スキルを身に着けたい方/ゼネラリスト志向の方歓迎/成長環境で経理経験を積む◇◆ ■募集背景 現在、経理業務の代行をグループ会社に依頼しており、組織として財務室直下の人員割合が減少しております。今後、複数ビジネスの立ち上げの可能性も含めて業務のフォロー体制や組織強化のため人員の増員となります。 ■業務詳細 幅広く下記の業務をお任せします。 ・売上／入出金の管理 ・振込業務 ・資金繰り管理 ・請求書作成／発行 総務や事務／庶務など様々な事務処理や給与の担当をオールマイティにこなされてきた方、経理としてのスキルを伸ばしていきたい方にお勧めの環境です。 ■将来的にお任せしたい業務 ・管理会計業務（予実管理、分析、案件管理）や各事業部の経理業務のマネジメント、全体最適を見据えたツールの導入など、上流の工程に携わっていくことも可能です。 ■組織 財務室のグループ経理チームはメンバー2名、BPO10名で組織されております。メンバー2名の方と一緒に業務分担をしていただきながら、経理業務を幅広くご対応いただきます。 ■ポジション魅力 ・同社の経理業務を代行しているグループ会社の方も複数名組織に在籍している為、業務に関して気軽に相談ができる環境です。 ・組織としてまだ成長段階のため、業務の幅は広く、ゼネラリストとして経理スキルを身に着けていきたい方にお勧めです。 ・新規の事業展開も今後予定している為、成長環境に身を置きながらスピード感をもって日々業務に携わっていくことが可能です。 ■会社概要 セブンリッチグループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、800名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の人事労務担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・勤怠管理（業務チェックなどがメイン） ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・メンバーマネジメント　など ■入社後の流れ： 現在給与業務は、内製化終了しておりますが、社会保険関係の内製化ができておりませんので、入社後はまず給与業務の社内フローを理解してもらい、社会保険内製化などをお任せ予定です。またメンバーの教育や業務チェックなどもお任せしたいと考えております。組織もさらに拡大を予定しております。将来的には、就業規則の改訂など労務企画にも携わっていただく機会もございます。部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属予定部署は計5名（50代部長、メンバー4名）で構成されております。中途入社者もおり、風通しのよい職場環境です。 ■働き方の魅力： ・歯科の保険治療費無料／美容クリニックの施術費用割引 ・残業は20時間以下で、安定して休みがあるのでプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・過去2年の産休、育休取得者数は25名。ライフステージが変わっても長く働ける環境で活躍できます。 ■同社について： 同社は大阪・神戸の関西エリアで歯科医院や美容外院を16院運営しております。2023年10月には西宮に新たなクリニックを開院するなど成長中の医療法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事に限らず、代理店含む人材営業経験の方もご応募お待ちしてます〜【在宅・リモートOK／年休120日・残業20H】 ◎「Heart Bread ANTIQUE」や「Pastel」「ねこねこシリーズ」など全国の超有名ブランドを運営する食のコングロマリット企業 ◎最高のブランド体験を提供するために、店舗運営（180店舗以上）に留まらず、商品開発〜EC・FC・工場展開／物流構築など高品質な商品を供給 ◎2026年を目安にIPO（新規上場）を目指し、事業拡大に伴う増員採用予定 ■MISSION／採用背景： 名古屋本社で中途採用をお任せします。新規上場を目指す上で、営業部門／管理部門／ファクトリー部門など人材面で強化を図る必要があり、今後当社人事の役割も大きく必要となってきます。 まずは、当社の中途採用を成功させることをミッションに今後は新卒採用やオンボーディングなど関われるチャンスがございます。 IPO間近の当社だからこそできる、採用の在り方を一緒に模索・変化に対応できる方を募集します。 【仕事内容】 ・採用（中途／新卒／アルバイト） ※まずは中途採用の営業部門や管理部門の採用をお任せします。年間採用人数は数十名単位です。 ・採用計画の立案／手法の検討（媒体・エージェント等） ・採用予算取り等 ■組織構成： チームメンバーとオンラインを活用して情報共有・連携してます。 ・人事／部長（男性）※東京在籍 ・人事／エキスパート（女性）※名古屋在籍 ・人事／メンバー2名（女性）※名古屋・静岡在籍 ■当社特徴： 第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大（IPOを目指して)に向けて走ります。ぜひ「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！ ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。 変更の範囲：会社の定める業務

~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／完全週休2日／年休120日／退職金制度有り／転勤当面無し~ ■担当業務： 建築事業の管理部門に所属し、建築営業メンバーのサポート全般をご担当いただきます。 ■担当業務詳細： (1) 建築工事受注に関する書類作成および届出や手続き（請負契約書など） (2) 関係部門との調整や顧客管理 (3) 車両・備品管理 (4) 基幹システム（ダイテック クラウドDX）の操作 (5) 建築事業における管理業務全般 ■配属部門： カスタムホームズ事業本部　管理部 ■組織構成： 部長（女性）、スタッフ（女性2名） ■自社HP https://www.haseman.co.jp/ ■同社の特徴： 建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。 木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。 同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております。 こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。 ■建築実績： 【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）／軽井沢の商業施設／木場公園内コミュニティ施設／外国人向け高級賃貸住宅／私立保育園／児童施設　等 【注文住宅】 ・富裕層向けの個人住宅／同社オリジナルブランド住宅 ・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』 ・木育を具現化した住まい『木育の家』 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

☆残業基本0時間運用！ダイハツ工業の子会社として安定性抜群！ ☆営業事務として、顧客情報や受注情報のデータ入力や入金管理、各種報告書の作成、社内外のコミュニケーションサポートを行って頂きます！ ☆先輩社員からのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます！ ■募集背景： 同社では、ベテランの営業事務スタッフが1年半後に退職予定となっているため、その引き継ぎを行い、将来的には営業業務にも携わることができる営業事務スタッフを募集しています。 ■配属部門： 本体営業部に配属されます。現在、営業部は60代1名、40代前半4名、20代中盤1名、営業事務1名で構成されています。営業部は男性が多く、女性の営業事務スタッフがサポートを行っています。 ■職務詳細： 顧客情報や受注情報のデータ入力 入金管理および各種報告書の作成 営業担当者のサポート業務（受注処理、注文書の作成、発注先との連絡、納期調整） 在庫管理、納品確認 営業活動に必要な資料や情報の提供 ※ご自身の希望に応じて将来的には営業業務にも携わることができるポジションです。 ■働き方： 残業は基本0時間で運用をしており17:30には、退勤をしている社員がほとんどとなっております。 また、育休産休の実績もあり、働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は九州地区を中心に、国内外で幅広く事業を展開しています。福岡というアジアの玄関口に位置し、地理的優位性を活かしてビジネスを拡大しています。製品販売、部品販売、メンテナンスの三位一体の連携体制を強化し、お客様の満足度を高めることを目指しています。 同社の営業部は、本社（福岡）を中心に沖縄営業所、下関営業所を持ち、全体で6名の営業スタッフと1名の営業事務スタッフで構成されています。営業部は和気あいあいとした雰囲気で、若手社員の育成にも力を入れています 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／女性専用ホットヨガスタジオ「loive」を中心とした各種フィットネス事業を展開／全国120店舗以上運営（今年度も新規出店強化中）／99%女性社員の組織／週2リモート可／年休110日以上／基本土日休み】 ■業務内容： 企業の経営活動が円滑に行えるように土台を整える業務です。業務分野は多岐にわたりますが、同じ部署のメンバーと協力しながら業務を行っていきます。 ■業務詳細： ◆経営企画室業務 Excelを使った各種データ集計・分析業務 （例）未納金回収に伴う必要データの管理・集計 （例）予算KPI管理に必要なデータ管理・集計 ◆総務情シス業務 ◆PCキッティング業務 各種ITシステムのトラブル窓口の一次対応 ■メンバー構成： 経営企画室は、GM1名（MG兼務）＋スタッフ3名＋アルバイト1名で構成されています。 ■当ポジションの魅力： ・今まさに成長期である当社での業務、組織と共にご自身も成長できるポジションです。 ・経営上必要となるデータを、収集・分析することを通して、会社の成長を支えるポジションです。 ・女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを目指しています。女性活躍という点で、たくさんのロールモデルがいる職場環境です。 ■当社について： 「人生を、愛そう。」を企業理念に掲げ、ヨガ・ピラティスなどの女性専用フィットネススタジオを、全国120店舗以上運営。（2024年5月末時点）カラダだけでなく、ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添う体験価値を提供しています。23年度は20店舗以上を出店。24年度についてもさらなる出店で急成長を遂げています。また、働く社員の99％が女性で、「自分自身を愛し、輝く女性を創る」を企業ミッションに、女性“活躍推進企業として女性が多数活躍しています。 変更の範囲：限定なし

＼＼阪急・JR淡路駅徒歩3分／総務経理事務募集！／年間休日128日／／ 不動産賃貸・管理・仲介事業を営む当社にて、不動産管理の経理事務業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・受取家賃の入金チェック ・帳面の記帳 ・請求書、領収書の作成 ・財務データ入力 ・総務関係業務 ・その他補助業務 ■業務の特徴： ・月末と月初が、平常時より少し業務量が多くなるイメージです。 ■働き方： ・年間休日128日（昨年実績）。完全週休二日制のシフト制で曜日自由・月／土日祝の数だけ休むことができます 平均残業10時間/月。昇給賞与、通勤手当もしっかりあります。 ・3〜4日の連休も取得可能で、有休が取得しやすい環境です。 ■当社の特徴： 大阪府大阪市東淀川区を拠点に活動。 1987年設立。長きにわたって、不動産の賃貸業（貸主業）、不動産の管理業、不動産賃貸の仲介、不動産売買売買の仲介、戸建て住宅の分譲販売、収益物件の企画・販売・仲介、不動産コンサルティング業、不動産相続のコンサルティング業、各種不動産の買取を展開しています。 阪急淡路駅を中心に、地元密着で創業以来30年以上にわたり営業をしております。 不動産売買・賃貸の仲介業務をメインとしながら、新築戸建分譲、収益不動産の販売、不動産管理業、不動産コンサルティング業（不動産活用）、相続に関するコンサルティング業など、幅広く活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《住宅手当・退職金制度等福利厚生充実／年休120日以上／全国3400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 ■業務概要： 労務業務をお任せいたします。入社後すぐは労務業務に携わっていただきますが、将来的には人事施策の企画領域も経験していただき、マネジメントまたはスペシャリスト職などへのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細：※以下の中から経験に応じて業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険手続き ・月額変更届、算定手続き ・入社、退社手続き ・年末調整、法定調書、勤怠管理 ・人事システムの登録 ・交通費処理（確認・計算・支払い等） ・扶養手続き ・勤怠データと給与計算システムの連携業務 ・各種データ作成、事務、補正作業 ■組織構成： 配属される人事部人事課には現在8名在籍しております。ご入社後はOJTにて業務に慣れて頂きます。担当者全員労務としてキャリアを歩んでおりますので、未経験の方もご安心頂ければと思います。※ご入社後は、入社者と教育担当の席が隣になるように手配する予定です。 ■当社について： 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、常に新しい挑戦を続けています。当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」を導入。また20年以上前から、業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、現在では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。さらに、高い専門性に対応出来るよう医療機関と蜜に連携を取り、社員の病院研修も行っています。お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応しており、関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

《調剤薬局等全国400店舗以上展開のスタンダード上場／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年休122日（前年度実績）／転勤無》 ＝求人のポイント＝ ●業界未経験から参画可能！ ●年間200名規模の採用を目指しており、採用担当としてのスキルアップが叶います！ ●将来的には採用業務だけではなく研修、人事企画にもチャレンジできるポジションです。 ■業務概要： 調剤薬局・ドラッグストアを経営している当社の新卒・中途採用業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜新卒採用＞ インターンシップや会社説明会の企画運営、学生対応、大学等との関係構築、内定者フォロー　等 ＜中途採用＞ 求人掲載・応募者管理、面接対応、採用媒体の検討、紹介会社との折衝　等 ※上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。 ■組織構成： 人事部（採用・研修課）は11名が在籍しており、採用担当10名（20代〜30代）研修担当1名（30〜40代）の比較的若い組織となります。垣根を超えて協業していく関係です。 ■社内の雰囲気： 直近でM&Aを進めており、ここ数年で社員数も2倍程となるなど、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 ■当社について： 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〇●働きやすさ抜群／リモート可・フレックス／全社残業20時間程度／創業から増収増益を続ける超優良企業／23兆円の副業市場で国内トップクラスのプラットフォーム運営●〇 日本トップクラスのクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業展開している当社にて、事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。 ■仕事内容： ・契約書作成・審査（雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務） ・社内法務相談対応（各事業部からの問い合わせ対応） ・利用規約の作成および改訂 ・押印対応業務 ※将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ・法務業務プロセスの改善 ・争訟対応業務 ・事務局運営（株主総会および取締役会など）など ■就業環境： ・残業時間：平均20時間程度となり安定した就業時間です。総会時期には準備等があるため、40時間程度となります。 ・リモートワーク：リモートワークメインとなり、週1〜2回の出社となります。契約書類についてもほぼクラウドサインでの契約締結となっております。 ■組織構成： コーポレート本部は、「経理G」「ヒューマンサクセスG（人事）」「総務・法務G」の3つのグループにて構成されており、本ポジションは総務・法務Gへの配属となります。※総務・法務G内に、情報システムを担当するチームも含まれております。 「総務・法務G」のメンバーは、以下のような役割をそれぞれが担っています。 ・マネージャー：1名（経理Gのマネージャーを兼務） ・総務担当　：1名 ・法務担当　：1名 ・情シス担当：3名 ■企業について： 最新決算情報では売上総利益27.4％、EBITDA-12.7％と過去最高水準の業績となっています。増員しているにも関わらず売上総利益も黒字。1人当たりの生産性も伸びており、副業市場の成長もあり更なる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

《住宅手当・退職金制度等福利厚生充実／年休122日（前年度実績）／全国360店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 ■業務概要： 労務業務をお任せいたします。入社後すぐは労務業務に携わっていただきますが、将来的には人事施策の企画、採用運用などの領域も経験していただくことも可能です。マネジメント、またはスペシャリスト職などへのキャリアアップを目指せます。 ■業務詳細： ※以下の中から経験に応じて業務を担当 ・給与計算、社会保険手続き ・月額変更届、算定手続き ・入社、退社手続き ・年末調整、法定調書、勤怠管理 ・人事システムの登録 ・交通費処理（確認・計算・支払い等） ・扶養手続き ・勤怠データと給与計算システムの連携業務 ・各種データ作成、事務、補正作業 ■当社について： 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、常に新しい挑戦を続けています。当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」を導入。また20年以上前から、業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、現在では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。さらに、高い専門性に対応出来るよう医療機関と蜜に連携を取り、社員の病院研修も行っています。お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応しており、関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

《調剤薬局等全国400店舗以上展開のスタンダード上場／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年休122日（前年度実績）》 ■業務概要： 調剤薬局・ドラッグストアを経営している当社にて、管理部管理課にて主に法務関連の以下の業務をお任せしたいと思います。 ■業務詳細： ・契約書の作成、審査 ・規程の作成、整備 ・法律相談(顧問弁護士へ相談) ・法令調査 ・反社チェック、信用調査 ・登記(商業登記・不動産登記) ・法定開示、株主総会 ・各種会議体の運営(議事録） ・保険管理 ・その他、コンプライアンス、主に管理部門のPMI業務 ■配属先： 管理部管理課：課長1名 メンバー2名 パート1名 ■魅力： 法務領域の幅広い業務に加え、グループ含め従業員2000名以上ある上場企業の法務専任になることができます。 ■社内の雰囲気： 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 ■当社について： 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員登用率100％/月平均残業時間約10ｈ/ワークライフバランス◎/WEB面接可/シフト制・完全週休二日制/経理・総務経験が生かせる◆ ■求人概要 カーセキュリティやカーオーディオ等の車載機器の販売・取付を行う当社にて、管理部門の担当者を募集しております。 ■仕事内容： 経理事務をはじめとした管理部門の事務をお任せします。 ◇経理事務（日次伝票、小口現金、社内システムを使った在庫管理・仕入れ入力、銀行入金・送金） ◇経理月次データ作成（データ確認、フォーマット入力） ◇給与計算事務（勤務時間の計算、社労士への提出、給与振込） ◇その他総務庶務 ■入社後の流れ： ご経験やスキルを考慮して業務をお任せしていきます。密な社内連携を取っておりますので、安心して働いていただけます。 ■当ポジションの魅力 ◆完全週休二日制で、シフト制（水曜＋他1日お休み）となります。平均残業時間も10時間程度のため、プライベート両立しやすい環境です。 ◆当社ではカーセキュリティやカーオーディオ等車載機器の販売・取付をメイン事業とし、お車に関するトータルプロデュースを承っております。年間取り付台数は全国トップクラスの実績があり、自動車メーカー様からも案件を定期的に頂いているため、長期的に安定して就業していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事未経験者歓迎／会社の成長を支える社員のエンゲージメント向上に貢献／経営陣と近い距離で視座を高く持って活躍できます】 "永遠にいたい／いれると思える会社になる"をミッションに掲げる、当社の人事戦略本部にて、福利厚生や会社イベントなど、社内メンバーのエンゲージメント向上のための企画立案〜実行までをお任せします。 今期100名採用を行い、従業員数も大幅に増加している当社の、未来を創る重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎エンゲージメント向上における企画立案／提案／実行 ┗福利厚生や社内制度、設備等 ◎エンゲージメント向上における役員陣からの各種依頼の対応 ◎会社イベントの企画／提案／管理／運営 ◎人事サーベイの運営 ◎本部長の補佐 ◎入社者対応 ◎社内YouTubeチャンネルの企画／運営 ◎社内報の運用 ■ポジションの魅力： ・自らが企画実行したことに対する、社内メンバーの反応を近くででることができます。 ・急成長している組織のエンゲージメント向上を測る重要なポジションのため、影響力の大きな仕事を実行することが可能です。 ・経営陣と近い距離で働くことができるため、視座視点ををく持つことができるポジションです。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務