私たちの仕事は、不動産オーナー様と入居者の“橋渡し”。 入居者対応や契約更新、トラブル解決など、日々さまざまな案件に関わります。数字に追われる営業ではなく、“暮らしを守る現場の最前線”として判断と行動が求められるポジションです。 ◆主な業務は… ［1］入居者対応＆オーナー様サポート 水回りの不具合や騒音トラブルなど、日々寄せられる相談に即対応。必要に応じてオーナー様に提案や判断を仰ぎ、スピーディに解決へ導きます。 ［2］契約更新・退去対応 月300件超の更新や70件規模の退去手続きを担当。書類処理に加え、工事部と連携して現場で判断する場面も多数。テンポの速さが、この仕事の醍醐味です。 ［3］管理物件の引き継ぎ手続き 月15棟ほどの移管を部署全体で対応。前の管理会社との調整や情報精査など、スピードと正確さが求められます。 <注目ポイント1> 競い、支え、昨日の自分を超えていく コスモバンクの社員は、とにかく“濃い”。お互いを仲間として支え合いながらも、誰もがライバル心を持って走り続けています。営業会議では数字をどう伸ばすかを本気で議論し、現場では誰が一番早く課題を解決できるかを競い合う。けれど仕事が終われば、年次も役職も関係なくバカ話で大笑いできる。こうした関係性の根底には、他社には負けない強固なチームワークがあります。信頼し合うからこそ、全力で競い合える——それがコスモバンクの文化です。 だからこそ、成長スピードはケタ違い。昨日の自分をあっさり追い抜かれるから悔しくて、また全力を尽くす。忙しくても辞めないのは、この仲間とともに挑戦できるから。ここには、経験を積んだ社会人であっても“まだ伸び続けられる環境”があります！ <注目ポイント2> 年齢や社歴より“実力”で決まる評価制度 不動産管理職と聞くと「地味な裏方」というイメージを持つ方もいるかもしれません。ですが当社では違います。オーナー様と入居者をつなぎ、資産価値を高める管理の仕事こそが、会社の成長を支える土台。営業だけでなく、管理もまた“主役”として光るポジションです。 評価は年齢や社歴ではなく成果で決まります。実際に、1年目で年収530万円、2年目で管理職候補、3年目で年収800万円に到達した社員も。若いうちから裁量を任され、挑戦と成果がダイレクトに返ってくる。仲間と切磋琢磨しながら成長し、努力が収入とキャリアにつながるフィールドがここにはあります！

世界最大級の民泊サイト『Airbnb』を利用するユーザーのサポートをお任せします！ ◇ 具体的には？ ◇ 自宅や別荘を貸したい「ホスト」と 借りたい「ゲスト」からの問い合わせに 電話・メール・メッセージで対応します。 - 予約方法や宿泊に関する質問 - キャンセル料金についての確認 - ホストとゲスト間のやり取りサポート など ◆1日15件〜25件ほどを対応 ◆マニュアルもご用意 ◆日本語メインで対応 ----ホスピタリティが輝く！---- 日々お困りごとを解決することで、感謝の言葉をいただけます！ ----自然と語学力が身につく---- 日本語メインの窓口ですが、メッセージ対応時は英語を使う場面も。 社内はグローバルでフランクな雰囲気のため、 不明点があればすぐにチャットで相談できます。 ----成長をしっかりサポート---- 週1回の個別コーチングで、業務の振り返りや課題を一緒に整理。 マルチタスク管理力や顧客対応力も磨けます！ 入社後は2ヶ月間の座学＆実践研修からスタート！ イチからスキルを身につけられますので、完全未経験でもご安心ください★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ★【100％】フルリモートワーク ★月収【29.5万円】も可 ★月最大【3.5万円】のインセンティブもらえる ★残業は月平均【10時間】ほどと少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】＆【完全週休2日制】 <注目ポイント2> 在宅だけどしっかりと評価がされる環境！ 出社不要のフルリモートワークですが、明確な数値評価制度があり、成長を実感できます！また、わからないことがあれば、専用チャットですぐに質問OK！メンターが画面共有をしながら、遠隔で丁寧にサポートします。無駄な会議や堅苦しい上下関係もないため、スキルアップに集中できる環境です。平均年齢33歳と若手メンバーが中心で、デジタルネイティブな働き方が当たり前。ストレスなく、自分らしい成長を目指せます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、約2ヶ月間の充実研修をご用意！ 座学研修でビジネスマナーや「Airbnb」サービスの仕組みを学べるほか、ロールプレイングで実践的な応対スキルを身につけられます。 最後は先輩のサポートのもとで実務に挑戦。丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできますよ◎

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます 中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので 「一人じゃない」という安心感の中で 新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので 分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！ また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており 社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ 未来に向けた目標づくりのワークショップ、 そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！ <注目ポイント2> 【ワークライフバランス◎】働きやすさはお墨付きです 一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award」で テーマ別部門賞（人材育成）と審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を 受賞している当社は、業界内でも高水準の働きやすさが自慢◎ ＼たとえば／ ★ 年間休日125日 ★ 完全週休2日制（土日休み） ★ 残業月平均20時間以内 ★ 髪色・服装自由 ★ 社用スマホ貸与で安心 ★ 帰省費支給あり …など、魅力がたくさん揃っているので ワークライフバランス重視の方も安心して働けます！

阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート　など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「誰かのために動きたい！」そんな方が多い職場です！ 阪急百貨店や阪神百貨店を運営しているグループの一員である当社は、社員の全員がサービス精神が豊富で「誰かのために動きたい！」と考えています。これは上から言われたものではなく自然と身についているもの。そのため、現場スタッフへの対応も運営リーダー全員が丁寧に行っています。 同じやりがいを感じている社員が多く、日々飽きない仕事のため、長く働き続けやすいのもポイント。中には10年以上、運営リーダーとして活躍している社員もいます！ <注目ポイント2> リフレッシュしやすいから、仕事がもっと前向きに！ ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（シフト制・土日休みあり） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎

世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するテクニカルサポート業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫！ マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ ＜入社後は・・・＞ まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ★【100％】フルリモートワーク ★月収【31万円】も可 ★月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ★残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】＆完全週休【2日】 <注目ポイント2> 成長中のグローバル企業でキャリアアップを実現！ シンガポールに拠点を置き、世界15ヶ国以上、1万5千人以上が働くTDCXグループの一員である当社。日本拠点では、外資系企業の日本におけるカスタマーサポートを請け負い、業界内で圧倒的な成長を遂げています。社員一人ひとりの成長を支援するカルチャーが根付いており、経験を積んだ後は、社内公募を通じて他部署への異動も可能。例えば、「管理職としてマネジメントスキルを学ぶ」「品質管理部門で専門的なスキルを磨く」「メンバーを支援するトレーナーとして活躍する」など、スキルアップや意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます！

＼販売3年でフランチャイズ加盟店250契約超の人気和菓子／ 製造をはじめ、発注管理やパッキングなどの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆材料や分量の確認 ◆容器への充填 ◆パッキング・検品・発送 ◆ロス・在庫の管理　など ☆DX化が進む当社では、ほとんどが機械作業。 　短期間で覚えられるシンプルな仕事がメインなので、 　未経験の方もムリなく始められます！ ☆一人でモクモクと作業するシーンが多いですが、 　1日3人体制なので、問題があれば同僚がすぐにサポート。 　安心して働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ●【生わらび餅】って？ 当社運営の和菓子メーカー『菓匠六雁』で製造される【生わらび餅】。京都の和菓子職人たちが代々受け継いできた技と情熱を注ぎ、原料と製法にこだわって丁寧に開発した“本物”のわらび餅です。限界まで賞味期限を延ばす独自の個包装技術により、「日本みやげ」としてのインバウンド需要も急増中。世界中へと人気を広げています。 <注目ポイント1> ■モクモクとはいえ、さまざまな業務があって飽きません 基本的な作業は機械が行いますが、分量を正確に図ったり、在庫状況を見ながら生産量を考えたり、正確な発送手続きをしたりといった業務には、人の手が必要です。一見ルーティンワークに思えるかもしれませんが、毎日同じ作業の繰り返しではなく、さまざまな業務をお任せするので飽きることはありません◎希望する方にはアルバイトの研修やシフト管理などもお任せしますので、様々な経験を積んでいただけます！ <注目ポイント2> ■【生わらび餅】のほかにも多様な事業展開を予定しています！ JALや成城石井などへの卸をはじめ、アスリートとのコラボ商品の開発など多角的な展開を行う当社。事業開始3年でフランチャイズ店舗は250店舗となり、今なお増え続けています。また、独自開発のパッケージにより、賞味期限は7～15日（冷凍で8ヶ月）と通常の2倍ほどであるため、海外からの旅行者のお土産としても喜ばれています！これからも面白い事業をたくさん進めていく当社は、安定性も将来性もバツグン◎会社とともに成長しながら、長く働いていただけます！

★幅広いキャリアとスキルアップできる環境で定着率95％！ ★自動車やロケットなど、最先端のモノづくりに携われる！ ★経験浅めの方も安心してチャレンジできるサポート体制あり！ 航空機や産業用機械、スマートフォン、ロボット、家電…etc. 幅広い製品の設計に携われるポジションです！ ▽具体的なお仕事内容▽ ------------------------ ■2D図面の3Dデータ化・モデリング、製図（設計者からの指示あり） ■デザイン画からの図面作成 ■設計図からの施工図作成・修正 ＼自身の興味や適性を活かし、希望のプロジェクトへ！／ 面接～入社後に、あなたの希望や目指すキャリアをしっかりとお伺いし、 携わるプロジェクトや製品を決定します！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 多彩なものづくりの分野で活躍できます！ <注目ポイント1> 「経験は少しだけ、自信は……」そんな不安も吹き飛びます！ ▼入社後は… 図面作成の基本から高度な3D設計技術まで、一人ひとりに合わせた研修プログラムをご用意。 先輩がマンツーマンで指導し、分からないことはその場で気軽に質問・相談できます。 ▼実際のプロジェクトでは… 簡単な部品から担当し、徐々に高度な技術が必要な設計へとステップアップ。 「昨日はできなかったけど、今日はできた」という成功体験を積み重ねながら成長していけます。 スキルや知識を習得し、市場価値を高めていけるよう、しっかりバックアップします！ <注目ポイント2> どんなキャリアを選ぶかも、あなた次第です ■自動車部品の設計など、特定分野のエキスパートである「スペシャリスト型」 ■幅広い製品設計に携わる「ゼネラリスト型」 ■後身の育成に携わる「マネジメント型」 ■製品コンセプトから関わる「設計者」や、製品性能を評価する「解析エンジニア」　など あなたの適性・希望に合わせ、幅広いキャリアパスをご用意しています。もちろん、今はなりたい姿が決まっていなくてもOK。定期的な面談などを通し、あなたのキャリアづくりに併走します。

ドライバーや倉庫スタッフが安全に運行できるように、 試行錯誤しながら様々な取り組みを行っていきます。 ＜具体的には＞ ◆講習会や研修会の企画・立案・資料作成・実施 └各営業所マネージャー └既存ドライバー └新人ドライバー …など、ポジション別に向けた定期講習や 本社が主催する研修の企画立案～実施まで、 幅広く携わっていただきます。 ◆事故対応および特定事故の検証 └保険会社との各種調整 └事故のとりまとめ └発生要因の分析 …など、事故が発生した際の処理を行います。 ◆その他 └電話対応 └事務処理 └稟議書や各資料の作成・提出 └運輸局の書類確認 …などのデスクワークもお願いします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜全拠点80ヶ所の安全品質を守る意義の大きな仕事＞ 事故の規模や回数によっては、 必要に応じて国内各地の現場へ足を運ぶことも。 さらに年1回のスパンで全国の倉庫を視察します。 事故撲滅のための施策を自ら考えて実行し、 改善できるやりがいあるポジションです。 ＜未経験の方も安心できるサポート体制＞ お仕事の進め方は業務内容によって教育担当を変えながら、 マンツーマンでじっくり教えていきます。 <注目ポイント1> 交通安全も安全衛生も！企業・社員が笑顔になる環境を整える仕事 物流業界において屈指の規模を誇るギオングループ。 当社で働く社員全員の安全を守るために、 「事故ゼロに向けて日々どのようにオペレーションを改善したら良いか？」 「どんな講習会を実施したら効果的か？」などを企画するのが 安全管理・企画である私たちのミッションです。 直近では、トヨタL＆Fと協力してフォークリフトの技能コンテストを実施したり、 ドライバーたちが抱える腰痛の改善施策を考案したりしました。 広義の“安全”を守るためにパトロールをする、やりがいあるお仕事です！ <注目ポイント2> 将来を見据えて続けられる働きやすさも拡充中 ◆基本土日祝休み ◆有給消化率ほぼ100% ◆年間休日115日 ◆有給12日/年消化！（1ヶ月に1日のペース） ◆残業月平均5～10時間ほど ◆時差出勤あり …など、ゆとりあるワークライフバランスも当社の魅力。 メリハリをつけた働き方ができるため、 無理なくキャリアを続けられます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は段階的にステップアップ！ (STEP01)各種講習を受講／ゆくゆくは運営する側へ ▼ (STEP02)営業所の巡回に同行(月3回)／現場視察や責任者との交流で各営業所の課題をチェック ▼ (STEP03)資料作成の研修／Word・Excelの基本操作ができればOK！ ▼ (STEP04)運行管理者などの資格取得／取得費用は全額会社負担！ ▼ (STEP05)入社2年目以降／スキルに応じて企画立案などに少しずつトライ！

★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ 文房具や食品、石油やガスをはじめとする、 エネルギーなど生活を支えるものを 製造する工場・設備『プラント』の モノづくりに関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■工事のスケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など 業務に慣れてきたら、 専門ソフト(CAD)を使用した図面の修正など、 専門性の高い仕事にチャレンジできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、 テレビ制作スタッフなど、 様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。 建設に関する知識がない、 専門学校を卒業していない といった先輩たちも、 入社後に知識を身に付けているので、 安心してください。 ～未経験でも大丈夫！手厚い環境あり～ ◎教育体制充実！ 　数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、 　基礎からマンツーマンで指導！ ◎リモート研修だから、 　全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は 　先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。 日々の仕事での困りごとや、 将来的なキャリアの希望・勤務環境など 働き方に関わることまできめ細かくフォロー。 社員の健康にも気を配っており、 万が一長時間労働が続く場合は、 残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって 働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施！ WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！ 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修： 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク： 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

芸能事務所と連携して行う オーディションの運営や、 応募者サポートをお任せします！ 【Q】どんなお仕事？ 応募者が安心してオーディションを受けられるよう バックオフィスサポートを担当いただきます！ ＜具体的には＞ ■オーディションの日程調整 - 電話・メール・チャットなどで連絡 ■オンラインオーディション対応 ■データ入力 - 応募者情報をフォーマットに入力 ■資料作成　など 応募者の方が安心してオーディションを受けられるよう、 緊張をほぐし、背中を押すのも大切なお仕事。 本番前には趣味や好きな音楽の話などで 盛り上げることもあります☆ 【Q】未経験でも大丈夫？ ほとんどのメンバーが未経験スタート！ エンタメ業界に詳しくなれる研修もご用意しています。 【Q】どんな仲間と働く？ 配属チームでは、現在20人のメンバーが活躍中！ 20代～30代の若手が中心にイキイキと働いています。 また、バツグンのチームワークのもと 全員で目標を追えるのもＬＩＶの特長。 仲間と一緒に熱中できるのが楽しいんです！ 「サポートした人が将来有名タレントになるかも！？」 そんな新しい才能が生まれる「瞬間」に立ち会えますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンタメ業界未経験？むしろ大歓迎！イチから成長できる場所★ 「業界や仕事内容に興味はあるけど、経験がない…」 そんな不安は必要ナシ。当社では元販売員やコールセンター出身など、異業種から飛び込んできた20代・30代の仲間たちがイキイキと活躍しています♪ その秘密は、【未経験からプロを目指せる万全の研修制度】があるから！ビジネスマナー・タレントサポートスキル・SNS運用のコツまでイチから全部教えます。業務マニュアルも完備しているので、困ったときはいつでも確認できますよ◎ 年齢や前職なんて関係ナシ。 「やってみたい！」という熱い想いを、私たちと一緒にカタチにしましょう！ <注目ポイント2> ★定着率96%★「好き」を諦めずに働けるワークスタイル！ ＬＩＶでは「仕事もプライベートも本気で楽しんでほしい」という想いで、働きやすい環境を整えています！ ★完全週休2日制で平日休みOK ★残業少なめ＆10時以降の出社も調整可 ★夏季休日や冬季休日など、連休取得もOK ★有給と合わせて5日以上の連休取得OK ★髪色・服装・ネイル自由でモチベ◎ ★給与＋インセンティブ(※リーダー以降)の充実待遇あり 柔軟な勤務スタイルで、退勤後もゆとりを持って休めるのが当社の魅力。私生活の充実が、仕事への情熱やよりよいパフォーマンスに繋がるという考えで、社員の楽しみを応援しています！ 推し活の遠征や旅行の計画も思いのまま楽しめますよ☆ 【入社後の成長サポート】 <評価について> 月1回1on1面談を実施！結果だけでなく、業務プロセスもしっかり見て評価します◎ また、半年ごとの評価では会社のバリューに基づいた8項目で成長を確認。「次のステップでどんな成長やチャレンジをするか」を一緒に考えます！

世界的に有名な外資系自動車メーカーの車両・サービスについてのお客様サポートをお任せします！ ★いただいたお問い合わせに対するサポートです ＜実際の対応例＞ 「カーナビの使い方がわからない」 「モバイルアプリでサービス予約したい」 「保証の内容を教えて」 といったお客様からのご質問に、電話・メール・チャット・Webで対応します。 入社前は、自動車の知識ゼロでも大丈夫。 マニュアルや仕様書を見ながら対応するので、 まったく知識がなくても安心です◎ ＜万全のサポート体制＞ ▼研修充実：システム使用方法から業務フローまで基礎からしっかり学習 ▼先輩のOJT：ロールプレイで実践練習、わからないことはすぐ質問OK ▼独り立ち：できることから徐々に担当範囲を広げていくので無理なし 未経験や経験の浅い方は、できることから徐々に担当いただくので安心してください！ 慣れてくれば、プリセールスからアフターセールスまで 自然と幅広い業務をこなせるようになります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK！ ★残業は基本ナシ！　※残業代は1分単位で支給 ★月収【30万円】も可 ★月最大【3.5万円】のインセンティブも目指せる ★髪色・ネイル・服装自由（カジュアル規定あり） ★年間休日【120日】＆完全週休【2日】 <注目ポイント2> 頑張りをしっかり評価！安心のステップアップ環境 〈成長が見える！納得の評価制度〉 週に一度のリーダー面談で、あなたの頑張りを丁寧にフィードバック。 目標達成度・お客様アンケート・勤怠状況など、多角的な評価であなたの成長をサポートします。 ※個人目標クリアでインセンティブ最大月3.5万円支給！ 〈安心のキャリアパス〉 社内公募制度で、無理なくキャリアの幅を広げられます。 シニアエージェント（二次対応・管理業務）、品質管理（サービス向上）、トレーナー（後進育成）など あなたのペースに合わせて着実にステップアップできます！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務が偏らないから安心！ 書類の作成や確認など、シンプルなお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入退去時の契約や更新の手続きなど、賃貸管理をする上ではさまざまな関連業務が発生します。 賃貸管理事務が入退去や設備に関するトラブル、入居の募集などを担当しているケースもありますが、当社では外出を伴う業務などはすべて外部の業者に委託。 実際におこなうのは、オフィス内でのシンプルな事務作業が中心なんです。 私たちのポジションは、いわば入居者の方と業者をつなげるための『窓口』。 書類の作成やお金の管理などの事務作業を通じて、入居者の方に安心を届けています。 ーーーーーーーーーーーー ■《具体的な仕事は……》 ・入居者情報などのデータ入力 ・更新状況の確認 ・家賃の入金状況チェック ・オーナー様への送金　など 当社の賃貸管理事務が担当しているのは、こんな業務が中心。 あなたには、それぞれの業務に関わる書類の作成や確認からお任せしていきます。 仕事を進める上での知識は私たちがしっかり教えていきますので「不動産業界でのお仕事は初めて」という方もご安心ください！ 【手がける商品・サービス】 ・入居者対応 ・入退去時の対応 ・建物、設備の管理 ・入居者募集 ・オーナー対応　など 上記のような業務はすべて外部の業者に委託！ 基本的には、入居者様と直接かかわることはありません。 <注目ポイント1> できることから始めていける！ 私たちの主な役割は、業務が滞りなく進むようにサポートすること。 日々さまざまな依頼が届きますが、適正に応じて業務を割り振ることで1人に業務が偏らないようにしています。 まずは簡単な作業からお任せしていきますので、少しずつできることを増やしていきましょう。 現在、4人で1,500件以上の物件を管理している私たち。 業務を外部に委託しているだけでなくお互いにフォローし合う関係性もあるので、日々効率的に仕事を進められています。 また必要に応じて入居者からの問い合わせに対応していただくこともありますが、電話などを受けるのは営業時間の10時～19時のみ。 時間外の現場対応やクレーム対応に追われる心配もありません◎ <注目ポイント2> 入社後も安心の会社です！ その上、オフィスは賑やかすぎず落ち着いた空気感。 業務の分担によってそれぞれが自分の仕事に集中できているのも安心のポイントです◎ 当社が所属する『LALLグループ』は、不動産だけでなく幅広い事業を多角的に展開していることもあり将来的なキャリアも多彩！ 自分自身の未来を見据えながら、長く働いていただける会社です。 【入社後の成長サポート】 必須ではありませんが、宅建などの資格があればお仕事に活かしていただけます。 もちろん資格は入社後に取得していただくことも可能！ 資格取得一時金や特技手当の支給もおこなっています◎ 〈特技手当〉 ・宅建：20,000円 ・FP1級：20,000円 ・FP2級：10,000円

＼無理せず、まったり働きながらスキルUP！／ ★ オフィスでみんなと協力しながらお仕事 チームで支え合うから、困ったときもすぐ相談OK！ ★ 土日祝休み＆長期休暇アリ オフもたっぷり満喫できて、旅行や推し活も楽しめます♪ ★ 未経験でもOK！ 約半年の研修でPC操作や事務スキルをゼロから学べます！ ＜お仕事内容＞ ・データ入力や書類作成 ・請求書・伝票の作成やチェック ・メール・電話でのやり取り ・データや書類の整理・ファイリング ＜ここがポイント！＞ ・基礎研修＋OJTでしっかりサポート ・一人で抱え込まない！チームでフォローし合う文化 ・無駄な残業はゼロ。定時で帰れる日常 未経験からスタートして、事務スキルもプライベートの充実も両方ゲット♪ <注目ポイント1> 【研修制度】 ＼ゆるっと学びながら事務デビュー！／ 入社後は、約半年間の研修からスタート。 未経験でもゼロからしっかりサポートします！ Step1：まずはPCの基本から ・Word/Excelの操作やデータ入力、書類作成など、事務の基本スキルをゆっくり学びます。 Step2：実務に近い課題でスキルアップ ・受発注管理や請求書作成、メール対応のシミュレーションを通して、実務に必要なスキルを段階的に習得。 Step3：先輩と一緒に業務へ ・研修後半では、先輩スタッフと一緒に実務にチャレンジ。 研修は一人ひとりの習熟度に合わせて進行。 だから「ついていけない…」なんて心配は不要です。 ゆったり成長していけます♪ <注目ポイント2> 【職場環境】 当社の事務スタッフはオフィスでチームと一緒にお仕事。 「これってどうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに周りに相談OK。 一人で抱え込む心配はナシです♪ 【働きやすさもしっかり確保】 ・完全週休2日制（土日）＋祝日休みでオフも充実 ・長期休暇（GW/夏季/冬季）もバッチリ ・フレックス制度×残業ほぼゼロだから定時後は自分時間を満喫可能！ 【入社後の成長サポート】 ◼︎ 基礎からしっかりサポート 入社後はPC操作・データ入力・書類作成など、事務の基礎をゼロから学べる研修からスタート。未経験でもゆったりペースで始められます♪ ◼︎ OJTでリアルなお仕事体験 研修が終わったら、先輩スタッフがOJTでしっかりフォロー。 実際の業務を一緒に経験しながら、書類作成や社内連携の流れを少しずつ覚えていけます！ ◼︎ キャリア面談でやりたいことを相談 「もっと効率化の提案をしてみたい」 「チームをまとめる仕事にも興味がある」 そんな希望は定期面談でしっかり相談OK。スキルや意欲に合わせて、ステップアップのチャンスも広がります♪

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可（規定あり）」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。 <注目ポイント2> 「ゼロプロ成長サイクル」について 【完全未経験（ゼロ）】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です！ 同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています！ 取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう！

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■バックオフィス系職種 など ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 時代に合わせて進化し続ける日本のヒットの象徴「オリコン」 日本のヒットの象徴として、長きにわたり刻み込まれてきた、非常に高い価値を持つブランドであるオリコン。「客観的、公平な立場からファクト–事実–を情報化する」を経営理念に掲げ、社会からの信頼を獲得しています。今後も豊かな生活の実現と、様々な産業の発展に貢献する社会的価値の高い企業を目指して、成長を続けていきます。

有名テーマパークや大型ショッピングモール、 リゾートホテルなど、様々なプロジェクトの サポートや管理業務をお任せします。 ────────── ＜具体的な業務内容＞ ────────── ■書類作成／オフィス業務 簡単な書類の作成をお任せします。 フォーマットに入力するだけなので、 Excelの関数知識などは不要です。 ……… ■安全管理／現場業務 現場スタッフとコミュニケーションをとって 安全に仕事が進むように現場を管理します。 ……… ■写真撮影／現場業務 プロジェクトの進行状況を確認するため、 タブレット端末やデジカメ等で 写真を撮って記録を残していきます。 ━━━…‥ ★未経験でも安心できる環境です 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に付けられる環境です。 ━━━…‥ ★メンターサポートもあり 専任のメンターがつく万全の体制を整備。 "困りごと"や"悩み"などを定期的に メンターに相談することができます。 ━━━…‥ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■様々なプロジェクトを手掛けています！ └千歳市の某大型半導体製造工場 └東京駅チカ「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 └某テーマパークの建設プロジェクト └大阪市「EXPO2025プロジェクト」 └福岡市「天神ビックバンプロジェクト」など <注目ポイント1> 安定企業で未経験から『生涯役立つ』スキルをゲット！ ＜安心の育成体制＞ ★基本的に先輩社員とのチーム制 ★あなたのできることに合わせて段階的にスキルアップ ★専任メンターによるマンツーマンサポートあり ＜安定性もバツグン＞ 未経験からでも有名テーマパークや 大型ショッピングモール、リゾートホテルなど 大手企業の大規模プロジェクトで 着実にスキルや経験を高めていけます。 そして、ニーズの絶えない業界なので、 景気に左右されることなく安定した キャリアを築いていくことができます。 <注目ポイント2> 働くうえで嬉しいポイントがたくさん！ ■残業は月平均20時間以内 ■私服通勤OK！髪色・ネイル自由 ■帰省手当や資格手当など各種手当支給 ■引越し費用の補助あり ■家賃不要の単身者寮も用意（※規定あり） 【入社後の成長サポート】 ◎メンターによるサポート ━━━…‥ 入社後は専任のメンターがいるので、 安心して仕事を始められます。 メンター役はオープンな人ばかりなので、 仕事の話だけでなく「新しい趣味ができて」とか 「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの 話もできるくらいの関係性です！笑 ◎他にも多角的なサポートあり ━━━…‥ 配属後はメンターだけでなく、 サポートスタッフや上司もあなたを 全面バックアップします。 ▲最近残業が多い ▲人間関係がうまくいかない …など、万が一トラブルが起きたときは、 プロジェクト先に相談するので心配はありません。 一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。

あなたには主に、CADを使った 図面の作成をお任せします。 ◆業務内容例 ・施工図の修正 ・設計者の指示に従い製図 ・2D図面を3Dデータ化/モデリング ・デザイン画からの図面作成 ・設計図から施工図の作成 ・データ入力 など ◆入社後は未経験でもできる シンプルなお仕事からお任せします。 そして業務と並行して、CADの操作方法 などを徐々に身に付けていただきます。 ◆専任のメンターがサポート 専任のメンターが親身になって、 定期的にあなたの困りごとや悩みなどを ヒアリングします。 ……………………………………… ※ゆくゆくは多職種への キャリアチャレンジも可能です。 ……………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクト例≫ 多彩な「ものづくり」に携われます。 ……… ◆機械設計 ・試作品製造/性能検証/プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ……… ◆制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いた生産装置の制御設計 ・機械設備/自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ……… ◆施工図作成・設計 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気設備設計 <注目ポイント1> あなたの将来を支える“スキル”が身に付きます。 あなたには建築やインテリア、自動車など生活に欠かせない「もの」をつくっている現場で、CADオペレーターとして活躍していただきます。「難しそう…」と思われるかもしれませんが心配はいりません。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりとサポート！業務を通して徐々に、様々なシーンで求められるCADスキルをイチから身に付けることができます。 また、プロジェクトにはチームで参画するので、分からないことがあってもすぐに質問できる環境となっています。 ◆ゆくゆくは「図面作成のリーダー」や「設計士」などへのキャリアアップも可能で、さらなる収入アップも望めます。 <注目ポイント2> 安心して長く働ける環境も整っています。 ◆交通費全額支給 ◆帰省手当や資格手当など「手当」が充実 ◆土日祝休み・年間休日125日 ◆有休が取りやすい社風（5連休以上OK！） ◆残業は月平均10H程度 ◆引越し費用補助あり ◆家賃なしの単身者寮あり ◆私服通勤OK。髪色・ネイルも自由 実際にたくさんの社員から「前よりも趣味や家族との時間を持てるようになった」という嬉しい声が寄せられています。 【入社後の成長サポート】 ◆信頼できるメンターがとなりでサポート ………… 入社後は専任のメンターがいるので、 安心して仕事を始められます。 メンター役はオープンな人ばかりなので、 仕事の話だけでなく「新しい趣味ができて」とか 「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの 話もできるくらいの関係性です。 ◆会社全体で多角的にサポートします ………… 配属後はメンターだけでなく、 サポートスタッフや上司もあなたを 全面バックアップします。 「人間関係がうまくいかない」 「最近残業が多い」…など、 万が一トラブルが起きたときは、 プロジェクト先に相談するので心配はありません。 一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。

入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート！ その間は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社ではコールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されることは一切ございませんのでご安心ください。 ★1ヶ月目 「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ いよいよエンジニアデビュー。本人のスキルや希望をもとにプロジェクトを決定し、参画していただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期から「プログラミング」の経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは詳細設計～開発工程がメイン。 ゆくゆくは要件定義～基本設定の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語の習得にも挑戦できます！ ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守　など 楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。 英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。 Java、JavaScript ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。 <注目ポイント1> 未経験入社が9割！助け合える仲間がいるから安心◎ 「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です！ 一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。 実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。 スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK！あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう！ <注目ポイント2> あなたの希望に合ったキャリアを選べる 当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートする「メンター制度」をご用意しています！ 具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。 ちなみに、将来的には・・・ ◆技術系スペシャリスト ◆PMなどのマネジメントロール ◆ITコンサルタント ◆副業フリーランスエンジニア などのキャリアを目指すことが可能◎ それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません！ 【入社後の成長サポート】 ■入社～3ヶ月は、IT研修を実施 エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート！ エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。 ■4ヶ月～1年は、OJT研修で実践力を磨く 先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。 その他、 ■月に1回の全体研修 コンサル研修やマインド研修、技術研修などを行っています。 ■チームアップ 先輩SEと新人SEの数人で1チームを組み、勉強会や質問のフォローアップなどを実施しています。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。

阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート　など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現場スタッフの成長を肌で感じられるポジション◎ あなたがマネジメントしていくのは、百貨店のインフォメーションや免税カウンターなどで働く現場スタッフたち。出退勤やシフト管理などの事務仕事に加えて、現場スタッフの接客力向上もサポートしていきます！最初は「接客が不慣れで自信がない…」と言っていた現場スタッフが、毎日の声掛けやサポートで徐々に接客が上手くなっていくのを見れるのは、この仕事の醍醐味。『誰かの成長を見届けるのが好き』『研修や教育に携わってみたい』そんな方にはピッタリなお仕事です◎ <注目ポイント2> 大手グループの好待遇をご用意！安定して働ける環境です ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（シフト制・土日休みあり） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎

データ入力や電話対応を中心にお任せします！ ＊＊具体的な業務内容＊＊ ◆データ入力・チェック ◆領収書・納品書の作成 ◆請求書の作成 ◆お客様からの電話対応　など ☆長年お取引のある企業様への対応がメインです☆ すでに信頼関係を築けているお客様への対応が中心になるため、 電話で伺った内容を、間違いのないように丁寧に確認していくことが お仕事のポイントです。 ☆エクセルの知識は不問です☆ PCを使用するお仕事はデータ入力がメインになるため、 関数などエクセルの知識に自信がない方も、安心してご活躍いただけます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★気配り上手＆お話し好きを活かして活躍できる★ お取引のあるお客様とは電話でやり取りをすることが多く、人と接することが好きな方や、販売サービスなどお客様と接する経験をお持ちの方にピッタリなお仕事です！またお取引先から寄せられる問い合わせに対して、不足している情報を補足する機会も多く、柔軟性が求められる場面も。ルーティーンワークに留まらず、気配り上手な方にもご活躍いただける環境です◎ <注目ポイント2> ★福利厚生＆手当充実！安心してお仕事を続けられます★ ■賞与3ヶ月分以上 ■勤続手当の支給あり（5年で5万円、10年・20年・30年で10万円） ■家族手当や役職手当あり ■退職金制度ありで定年後も安心 無理なく働ける環境と安定した収入を両立できる環境です！ 20年以上在籍する社員も多く、長くお仕事を続けていただけます。

【お仕事内容】 ・スタッフの勤務状況や健康状態の把握 ・売上金の管理 ・事故対応 など 【おすすめしたいポイント】 〇未経験スタート応援 〇資格所有者は月給30万円以上（能力・経験を考慮） 〇昇給あり 〇資格取得支援制度あり 〇交通費支給 ー☆ー ロイヤルリムジングループは、 タクシー事業に加え、 Uberプレミアムのシステムを活用した 安心・快適なハイヤー事業も展開。 高級車両と選び抜かれたドライバーによる丁寧な対応は、 国内外のお客様から高い信頼をいただいております。 現在は東京都内に複数の事業所を構え、 約800台の車両を運行。 日常のお迎えから特別なシーンまで、 幅広いニーズに応えています。 そんな事業拡大を続ける今、 ドライバーが安全に業務を遂行できるよう、 裏側から支える【運行管理事務】を募集。 すでに運行管理者資格をお持ちの方は即戦力として、 待遇面でもしっかり優遇します。 もちろん未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度を活用し、 スキル＆給与アップを目指せます。 「管理業務に挑戦してみたい」 そんな方は日本の最高級の“おもてなし”を、 私たちと一緒に世界へ発信していきませんか？ 【手がける商品・サービス】 当社はタクシー事業に加え、Uberプレミアムを活用したハイヤー事業も展開中。 高級車両と経験豊富なドライバーによる、「安心」のサービスを心掛けています。 国内のお客様はもちろん、海外から訪れる方々にも「快適な移動体験」として高く評価されています。 <注目ポイント1> 収入もスキルも上がる好環境！ 【頑張りを正当評価！昇給あり】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実務スキルに応じて着実に昇給。 日々の頑張りをしっかり評価し、給与に反映します。 努力が形になることで、やりがいを実感できる環境です。 【働きやすいシフト制】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の勤務スタイルは、1日7.75時間のシフト制度。 夕方までの勤務なので、ライフワークバランス重視の方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 資格所有者の方は即戦力！ すでに運行管理者の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます。 抜群の待遇でお迎えしますので、他社からの転職もぜひご相談ください◎ 収入面はもちろん、働きやすさも自慢のひとつ。 給与、福利厚生、勤務地など、今の環境と比較してみてください。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方も大歓迎です！ しっかりサポートする体制が整っているため、安心してチャレンジしてくださいね。 専門知識ゼロからでも資格取得できるように、支援制度やサポートも充実。 「ゆくゆくは専門知識を身につけたい」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな希望が叶う職場環境です◎

建設進行管理ディレクターのアシスタントとして、 プロジェクトの進行をサポートします。 国立競技場のような大規模プロジェクトに関わるチャンスも！ 大きな達成感を味わえる仕事です。 "見て覚えろ"なんて、言いません！ 未経験からプロへと育てる、手厚い育成プログラムをご用意しています。 – -−───＜ゼロからプロになるための3STEP＞───−- – ▼最初の1週間：本社研修 まずはビジネスマナーやPC操作から。 現場で必須の安全知識「フルハーネス講習」を学び資格を取得できます！ 社会人経験が浅い方も安心です。 ▼～1年目：アシスタントとして現場に慣れる 先輩がいる現場で、写真撮影や簡単な書類作成など、できることからスタート。 いきなり一人にすることはありませんので安心してください。 何かあれば面接を担当した人事が、フォローに入るので、小さな疑問も相談できます。 ▼3年目～：自分の考えで、現場を動かす面白さへ 経験を積めば、自分の判断で仕事を進められるように。 「こうすればもっと良くなる」という考えで 現場が動く面白さを実感できる頃には、あなたも立派なプロです！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 前職は問いません。大切なのは『変わりたい』想い 元お笑い芸人、元ホスト、アパレル販売員…。当社の仲間は、前職も経歴も本当にさまざまです。共通しているのは、「今の自分を変えたい」「手に職をつけたい」という想いだけ。社長自身もアパレル業界から飛び込み、派遣社員として現場を経験してきたため、学歴や経歴で判断することはありません。面接でうまく話せなくても大丈夫。私たちが聞きたいのは、過去ではなく「これからどうなりたいか」という未来の話です。実際、入社当時は内気だった社員も、今では結婚して家を購入するほどに成長しています。あなたの「変わりたい」を、当社が全力で応援します。 <注目ポイント2> 多様な価値観に挑み、若手が活躍できる環境をつくっています 当社は、若手社員の価値観や発想を尊重する環境づくりに力を入れています。社長自身も「デジタルネイティブでコミュニケーションの前提が違う」と実感しており、既存のやり方にとらわれず育成方法や評価制度を日々アップデート。SNS運用も社員のアイデアから本格化するなど、意見や提案がそのまま会社の新しい文化に反映されることも珍しくありません。完成された組織ではないからこそ、あなたの当たり前が会社を動かす面白さがあります。若手が挑戦できる環境で、成長と裁量の両方を手に入れるチャンスです。

税務会計スタッフのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理税務会計補助業務 ■記帳代行、入力作業 ■申告作業 ■各種資料作成、書類整理 ■電話応対　など ※使用ソフト：MJS（ミロク会計システム）・弥生会計・JDL ★時には、一つの会社の会計をまるごと担当し、 申告書の作成から決算まで一連の流れを見届けることも。 数字の裏側にある会社のストーリーや、経営者の想いに触れる場面も多く、 単なる“入力作業”では終わらない奥深さがあります。 【この仕事の面白さ】 ■法律や制度は毎年アップデート。 だからこそ、知識をアップデートし続ける面白さがあり、 ルーティンワークだけでは物足りない方にぴったりです。 ■「このケース、どうすれば？」と調べたり、 考えたりする場面も多め。 マニュアル通りじゃない仕事を楽しめる方に向いています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「ひとりじゃない」から、安心して始められる体制です 新しい環境でも、ひとりで悩む心配はありません。 入社後は経験豊富な先輩がそっと寄り添い、実務を一緒に進めていきます。 年末調整や確定申告なども、1年かけて少しずつ覚えられるので安心。 わからないことは、誰にでも気軽に相談できる雰囲気です。 経理の経験を活かしながら、無理なく自分のペースで成長できる職場です。 <注目ポイント2> あなたの「ちょっとした気配り」が活きる職場です 「指示待ち」だけでは物足りない ——そんな方にこそ、ぴったりの職場です。 担当業務に加え、手が空いたときに 「何かお手伝いできることはありますか？」と一歩踏み出せる、 そんな姿勢が現場ではとても頼りにされています。 ブランクがあってもご安心を。ご年齢にかかわらず、 気配りや前向きさを活かして働きたい方をお待ちしています。

今回の募集は、『アトム法律事務所』での「パラリーガル事務」になります。 弁護士をサポートし、書類作成や事件データの管理などを行うお仕事です。 ＊主な仕事内容＊ ◆弁護士のスケジュール管理 ◆書類作成 ◆事件データの管理 ◆電話・メール対応　など ＊少しずつ慣れていけばOK＊ 最初は先輩社員と一緒に始めやすい業務からスタート。 研修やサポート体制が充実しているので、 オフィスワークが初めての方も安心です◎ チームでサポートする文化なので、 安心してご応募ください。 ＼ホームページでも情報を公開中！／ どんな会社か気になった方は ぜひホームページやSNSもご覧ください! 私たちの魅力をお届けしています。 https://atomfirm.com/recruit/staff/temporary_assistant_tokyo (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 専門知識不要！PCスキルを活かして新しい分野に挑戦！ 法律事務所での仕事が初めてでも心配無用！専門的な法律知識は必要ありません。基本的なPCスキル（Word、Excelでの入力・簡単な表作成など）があれば、すぐに活躍できるお仕事です。入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧に業務を教えるので安心。一つひとつの業務を段階的に覚えていけるサポート体制が整っています。必要なのは「正確な作業ができること」「チームで協力する姿勢」「新しいことを学ぶ意欲」。あなたの事務スキルが、法的トラブルで困っている方々を間接的に支える、社会貢献性の高い仕事につながります。新しい分野で自分の可能性を広げたい方にぴったりです。 <注目ポイント2> 1年のスポット採用だからこそ、好条件をご用意！ 1年という期間で集中して業務に取り組んでいただくため、月給42万円という高水準の給与をご用意。年収換算で504万円という好条件で、短期間でしっかり稼げます。 ＼働きやすさも整っています！／ ・残業はほぼなし（基本的に定時退社） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日でプライベートも充実 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ・駅チカの人気オフィスで通勤も快適 ワークライフバランスを重視しながら、効率的に収入アップを目指せる環境です！

【未経験からITエンジニアへ！】 実績あるIT人材育成ノウハウを凝縮した研修制度を用意しています。 将来的には大手企業や地域の優良企業で開発プロジェクトに参加することも可能！ ＼安心の研修制度でゼロから学べる！／ 入社後は約7ヶ月間の研修からスタート。 PC操作に自信がない… そんな方も、ホットスタッフなら 基礎から着実にスキルを習得できる環境が整っています。 経験がないからと遠慮せず、安心してチャレンジしてみてください！ <注目ポイント1> CMで知名度抜群︕安心のホットスタッフグループ ▼新事業スタート︕ 地域密着の人材コンサルティング企業 「ホットスタッフ札幌」が手がける新プロジェクト。 ▼入社後の流れ まずは基礎からスキルを習得。 研修卒業後もホットスタッフ札幌の正社員として活躍可能︕ ▼キャリアアップ 安定した生活基盤を築きながら成長できる 未経験からITエンジニアへステップアップ！ 安心して長く働ける環境で、 あなたのキャリアを一緒に育てていきませんか？ <注目ポイント2> IT人材育成の実績を誇る東京企業との協力により誕生！ ▼未経験からプロへ︕安心の研修制度 IT人材を育成するためのノウハウを凝縮 協力会社で実績のある研修プログラムを、 本事業向けにカスタマイズして運用。 ▼ゼロから成長した先輩多数 同じプログラムを受けてきた先輩社員が多数在籍。 交流や悩み相談も気軽にできる環境です。 ▼キャリアチェンジを全力サポート 本気で新しい道を目指す方を力強くバックアップ︕ 【入社後の成長サポート】 ホットスタッフでは、ITエンジニアとしての成長を全面的にサポートします。 力をつければ応用力が身につき、業界を問わず幅広く活躍できるようになります。 さらに、今回の事業を通じて新事業部の拡大など将来的なチャンスも豊富です。 一からスキルを身につけ、会社にとって"欠かせない存在"へと成長できます。 自分のキャリアの可能性を広げ、重宝されるエンジニアを目指しませんか？