◎年間休日126日プライベート充実 ◎完全週休2日制＋毎月第1日曜日がお休み ◎賞与年2回／昇給あり ◎定年まで安心して働ける福利厚生 【仕事内容】 ・愛媛支店にて、拠点管理の業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 ・住宅ローンの手続き ・火災保険の斡旋 ・各種補助金等の申請補助 ・経理関係業務 ・来客対応 ・電話対応 など ・成約後のお客様対応となるので、ノルマなどはありません。未経験の部分があっても大丈夫。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスキルアップできます。 【働く環境】 ・年間休日は126日。火曜日／水曜日の週休2日と毎月第1日曜日もお休み。夏季休暇や年末年始休暇もあるため、プライベートも充実しながらメリハリつけて働けます。 ・育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にする社風です。 ・確定拠出年金／退職金制度など福利厚生も充実長く安心して働ける環境を整えています。 ■当社の特徴： ・ミサワホーム本体が持つ商品力に、四国を知り尽くした当社のノウハウを生かした独自の提案を行います。ミサワホーム独自の技術力「木質パネル接着工法」により地震をはじめとする自然災害や火災に強いのが特徴です。さらに、グッドデザイン賞を35年連続受賞するほど、デザイン性においても市場から高い評価を得ています。私たちにとって、お引渡し=長いお付き合いの始まりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業65年以上の家電メーカー／直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ／約600社13,000店舗との取引実績／ワークライフバランス◎／マイカー通勤OK／最寄駅からのシャトルバス有】 ■業務内容： 当社の総務として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案など幅広い業務をお任せします。 ・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理 ・貸与備品・固定資産・リース車両等の管理 ・申請書、契約書の管理 ・社内規程の作成 ・防火防災管理 ・年内行事の提案、運営 ・社内各部署からの問合せ対応 ・パソコンのキッティング作業 ※月に1〜2回ほど事業所の鍵閉め業務が発生します。（7:30〜16:30または10:00〜19:00のどちらかで勤務） ■就業環境： ほとんどの社員が定時退社を行っており全社的な残業時間も少ない職場です。ワークライフバランを保ちながら働くことが可能で、マイカー通勤OK、最寄り駅からシャトルバスも出ているなど働く環境が整備されております。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー5名（40代〜50代のメンバーで構成されています。） ■当社について： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしています。 製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開し、高い技術力と安価なコストで製品を提供しています。 価格競争力に強みを持ち、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： このポジションは、当社の営業活動を支える上で欠かせない役割です。全国に66名の専門スタッフがおり、それぞれが高い業務スキルを活かして組織を支えています。受発注や見積もりの確認や依頼、在庫・納期管理、など幅広いオペレーション業務だけでなく、指示命令の無い主体的改善活動をエリアチームで行い、組織全体の成長にも貢献していただきます。更に全国の本ポジションが横軸連携しての自主活動も実施しており、よろしければこちらにも参加いただきたいと考えております。入社後、初動育成プログラムにオンライン参加しながら、OJTで実務を開始します。 ■主な業務： （1）受発注部門に対する製品手配依頼、見積部門（または工場）に対する見積依頼および客先提出 （2）納期管理（工場への問合せ、客先への回答、物流調整等） （3）客先からの問合せ対応（技術質問や必要書類の提出など）となります。 関係各所との連携役として、多くの依頼を正確に判断し、適切な部門へ指示・依頼を行っていただきます。 全国で年間40万件を超える見積を扱うなど案件数が多いのが特徴です。日常的に複数のシステムを使い分けながら業務を進めるため、マルチタスク能力が求められるポジションです。業務を覚えるまでは出勤していただきますが、慣れてくれば在宅勤務も併用可能となります。 ■主体的改善活動例： ・営業部門と工場部門の間に立ち、工場側の課題を解決し、営業部門からの依頼を円滑に調整 ・顧客を訪問し、顧客事務担当者との関係構築を通じて営業活動をサポート また顧客の立地は募集拠点が所在する都道府県内に概ねあるため地域密着要素の強いビジネスとなります。 ■キャリアステップイメージ： 最初の1年で日々のオペレーションを先輩社員に聞きながら回せるようになっていただきます。 SAP導入後は、全国的に新システムへの移行期間が発生しますが、1〜2年をかけて段階的に新しいオペレーションを習得いただきます。その後は勤務拠点のオペレーションに加えて遠隔拠点のオペレーションサポートシステムの構築など業務レベルが上がり役割がステップアップしていきます。また日々の業務改善は指示命令の無い主体的活動をチームで実施いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： このポジションは、当社の営業活動を支える上で欠かせない役割です。全国に66名の専門スタッフがおり、それぞれが高い業務スキルを活かして組織を支えています。受発注や見積もりの確認や依頼、在庫・納期管理、など幅広いオペレーション業務だけでなく、指示命令の無い主体的改善活動をエリアチームで行い、組織全体の成長にも貢献していただきます。更に全国の本ポジションが横軸連携しての自主活動も実施しており、よろしければこちらにも参加いただきたいと考えております。入社後、初動育成プログラムにオンライン参加しがら、OJTで実務を開始します。 ■主な業務： （1）受発注部門に対する製品手配依頼、見積部門（または工場）に対する見積依頼および客先提出 （2）納期管理（工場への問合せ、客先への回答、配車等） （3）客先からの問合せ対応（技術質問や必要書類の提出など）となります。 関係各所との連携役として、多くの依頼を正確に判断し、適切な部門へ指示・依頼を行っていただきます。 全国で年間40万件を超える見積を扱うなど案件数が多いのが特徴です。日常的に複数のシステムを使い分けながら業務を進めるため、マルチタスク能力が求められるポジションです。業務を覚えるまでは出勤していただきますが、慣れてくれば在宅勤務も併用可能となります。 ■主体的改善活動例： ・営業部門と工場部門の間に立ち、工場側の課題を解決し、営業部門からの依頼を円滑に調整 ・顧客を訪問し、顧客事務担当者との関係構築を通じて営業活動をサポート また顧客の立地は募集拠点が所在する都道府県内に概ねあるため地域密着要素の強いビジネスとなります。 ■キャリアステップイメージ： 最初の1年で日々のオペレーションを先輩社員に聞きながら回せるようになっていただきます。 SAP導入後は、全国的に新システムへの移行期間が発生しますが、1〜2年をかけて段階的に新しいオペレーションを習得いただきます。その後は勤務拠点のオペレーションに加えて遠隔拠点のオペレーションサポートシステムの構築など業務レベルが上がり役割がステップアップしていきます。また日々の業務改善は指示命令の無い主体的活動をチームで実施いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： このポジションは、当社の営業活動を支える上で欠かせない役割です。全国に66名の専門スタッフがおり、それぞれが高い業務スキルを活かして組織を支えています。受発注や見積もりの確認や依頼、在庫・納期管理、など幅広いオペレーション業務だけでなく、指示命令の無い主体的改善活動をエリアチームで行い、組織全体の成長にも貢献していただきます。更に全国の本ポジションが横軸連携しての自主活動も実施しており、よろしければこちらにも参加いただきたいと考えております。入社後、初動育成プログラムにオンライン参加しがら、OJTで実務を開始します。 ■主な業務： （1）受発注部門に対する製品手配依頼、見積部門（または工場）に対する見積依頼および客先提出 （2）納期管理（工場への問合せ、客先への回答、配車等） （3）客先からの問合せ対応（技術質問や必要書類の提出など）となります。 関係各所との連携役として、多くの依頼を正確に判断し、適切な部門へ指示・依頼を行っていただきます。 全国で年間40万件を超える見積を扱うなど案件数が多いのが特徴です。日常的に複数のシステムを使い分けながら業務を進めるため、マルチタスク能力が求められるポジションです。業務を覚えるまでは出勤していただきますが、慣れてくれば在宅勤務も併用可能となります。 ■主体的改善活動例： ・営業部門と工場部門の間に立ち、工場側の課題を解決し、営業部門からの依頼を円滑に調整 ・顧客を訪問し、顧客事務担当者との関係構築を通じて営業活動をサポート また顧客の立地は募集拠点が所在する都道府県内に概ねあるため地域密着要素の強いビジネスとなります。 ■キャリアステップイメージ： 最初の1年で日々のオペレーションを先輩社員に聞きながら回せるようになっていただきます。 SAP導入後は、全国的に新システムへの移行期間が発生しますが、1〜2年をかけて段階的に新しいオペレーションを習得いただきます。その後は勤務拠点のオペレーションに加えて遠隔拠点のオペレーションサポートシステムの構築など業務レベルが上がり役割がステップアップしていきます。また日々の業務改善は指示命令の無い主体的活動をチームで実施いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎サポート職としてキャリアを築いていきたい方必見 ◎残業20h×大手の安定感でワークライフバランス◎ ◎世界30の国と地域で事業を展開／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績 ■業務概要 ◎モノづくりに関わる事務業務をお任せします◎ 顧客先にて複数部署と連携し、書類作成や関係者調整等のバックオフィス業務をお任せします。先輩やチームのサポートのもと、データ入力や書類作成などのバックオフィス業務をできることからお任せします。 ■業務詳細： ◇議事録作成…会議参加し、議事録を作成 ◇データ集計/まとめ…Excelデータのグラフ化やPPT化 ◇各種レポート作成…資料作成(WordやPPT) ◇ステータス管理…文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー ◇スケジュール管理…各チームの計画のとりまとめ/フォロー ◇要員管理…要員の配置状況や稼働状況の整理 ◇データ授受…専用システムでのデータの出し入れ ◇プロセス構築支援…要領や標準文書の作成(WordやPPT) ■教育制度 ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなど ◎専門研修（約2週間）：業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得 ■当社の強み ◇東証プライム上場：創業50年以上、年平均成長率10％ ◇ワークライフバランス重視：完全週休2日制、年間休日120日以上 ◇充実の福利厚生：入社後4か月目から有給付与、特別休暇、保養所、持ち株制度等 ◇育休取得率：女性100％、男性81.9％、育休取得後復帰率：96.5% ◇充実の研修：IT、CAD、資格取得奨励金制度等、多様な研修プログラム ■日本のモノづくりを支える「トランスコスモス」 同社は日本を代表する多くの大手メーカーと一緒に設計開発やバックオフィス業務を進めています。例えばメイン顧客の一つである大手自動車メーカーでは、世界中で使用されている製品の設計や業務改善（DX推進）をしており、その点をサポート職として支えていくポジションです。街中で自分が関わった製品を目にすることで、日常のふとした瞬間にもやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータG特例子会社／完全未経験OK／平均残業10〜20h／週3在宅可／実働7.5h／正社員登用率90%以上】 ■当社について： 当社は株式会社NTTデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用促進を担い、主にNTTデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。雇用率の達成のみならず、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ■業務内容： 総務業務全般をお任せします。美容業界や製造業など様々なバックグラウンドの方が活躍中です。未経験の方でも簡単な作業からお願いし、徐々に業務範囲を広げていきます。 ＜ご入社直後にお任せする業務＞ まずは手順が決まった簡単な事務作業からスタートします。 ■スケジュール調整 ・株主総会・取締役会の日程調整 ・出欠確認 ■助成金・登記サポート ・障がい者雇用に関わる助成金の申請 ※書類作成・提出が中心です。 ■ICカード・ゲート管理 ・入社・異動時のセキュリティカード発行 ・退職者のカード回収 ■庶務業務 ・備品の注文 ・在庫管理 ■グループ会社対応 ・出向者の契約手続き ※書類案内や回収が中心です。 ＜後々お任せする業務＞ ・障がい者雇用報告 ・全社イベント ・法務 ・コンプライアンス など ■キャリアパス： ゆくゆくはリーダーもお任せしたいと考えています。 ■働く環境について： ＜企画総務部＞ ・シニアマネージャー1名 ・マネージャー1名 ・メンバー2名 ＜職場の雰囲気＞ ・風通しがよく意見を言いやすい職場です。 ・残業は月10〜20時間ほど。 ・週の半分程度はテレワーク可能です。 ■キャリアパスについて： 正社員登用を前提としており、最短1〜1.5年で登用となります。過去の正社員登用率は90％です。将来的には当社の中核となる管理職も期待しています。登用に向けたサポートも万全です。 (イメージ) 1〜1.5年後：業務型正社員／年収350万〜400万円 3〜4年後：企画総合型正社員／年収500万円 変更の範囲：会社の定める業務

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引にて安定】 ■業務概要： 当社総務担当として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細：できる業務からお任せいたします。 ◎庶務業務 ・備品、消耗品の管理・発注 ・郵便物、宅配便の受け取り・発送 ・来客、電話対応 ・会議室の予約・管理 ◎文書管理 ・契約書や社内文書の作成・管理 ・社内通知・掲示物の作成 ・ファイリング業務 ◎人事・労務サポート ・給与計算 ・勤怠管理の補助 ・社会保険・雇用保険の手続き補助 ・入退社手続きのサポート ◎ 経理補助 ・請求書・領収書の処理 ・経費精算のチェック ・支払業務のサポート ◎安全衛生管理 ・健康診断の手配 ・防災用品の管理 ・労働安全衛生に関する書類作成 ■入社後の流れ： 丁寧に上司・先輩が教育・研修していきます。マニュアル等も完備しており少しずつ業務を覚えていただきます。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境 年間休日125日／土日休み ■当社の魅力： ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務業務他、人事・労務など幅広くご経験いただけます／技能実習生支援を軸足に人材不足や新興国の発展に寄与する会社です】 ■業務内容 当社の総務担当として以下業務をお任せします ※できることからお任せしていきますので、未経験で問題ありません。 ・什器・備品・オフィスレイアウト管理 ・社内行事 ・福利厚生関連 ・許認可管理等 ・その他庶務業務 その他にも幅広人事・労務・法務業務にもかかわっていただきます。 ・人事関連業務 雇用契約管理、業務委託管理、人事面談等 ・労務・法務関連業務（状況に応じて） 法務チェック、給与一次処理、労災・事故対応など ※ゆくゆくは総務人事部のコアメンバー、管理職候補となっていくポジションです。 ■組織構成：部長1名、課長2名、メンバー8名（兼務社員含む） ■就業環境 週に２回まで在宅勤務が可能、部署の残業平均8.7時間と非常に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務、人事労務、経理のいずれかのご経験をお持ちの方へ／会社と一緒に成長できる／正社員／年間休日120日以上〜 ◆業務内容 グループ全体のバックオフィス業務をお任せします。 バックオフィスのゼネラリストを目指す方には最適なポジションとなります。 ◆具体的な仕事内容 ※ご経験に応じて調整想定です。 ◎総務 ・入社時に必要な備品の手配・セッティング ・社内備品管理/発注 ・書類/契約書管理 ・株主総会関連の書類準備補助 ・社内規定の作成・変更・周知 ・郵送・電話対応 ・その他庶務等 ◎経理 ・仕訳入力業務（MF会計） ・入出金管理 ・経費精算の確認 ・請求書/領収書発行 ・月次・年次の決算サポート ・会計事務所との連携 ◎人事労務 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料の整備（就業規則等） ・年末調整 ・各種税務納付業務 ・社労士との連携サポート ◆このポジションの魅力 ・月平均残業10h程度 ・業務領域を限定せず、幅広いバックオフィス業務に携わることで、会社を支える管理部門のスペシャリストとして早期にキャリアアップを実現可能です。 ◆会社の魅力・働く環境 ・社内は日常的に中国語や多言語が飛び交う、国際色豊かな職場環境です。 ・異なる文化や価値観に触れながら、多様性を活かしたチームワークで成果を出せます。 ・ベンチャーならではのスピード感と裁量権があり、アイデアを積極的に提案・実行できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務職として幅広い知識が身につく／桂川駅、向日町駅から通勤可能／転勤なしで長期就業可能な環境〜 ■採用背景： 将来的に総務業務を担っていただける人材を育成していくための増員採用を行います。 ■業務内容： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■入社後のサポート まずは簡単な業務から覚えていただきます。総務担当の社員が一から丁寧に指導するので、安心してご入社いただけます。 ■職務詳細 ●総務業務 ・制服管理 ・備品管理 ・文書管理 ・補助金の申請補助 ●人事業務 ・勤怠管理 ・入退社の準備 ・健康診断 ●経理業務 ・振り込み準備 ・日時の仕訳入力 ・年末調整、住民税等 上記の業務を徐々に覚えていただきます。 ■組織構成 ・管理部：2名(経理専任1名、総務担当1名) ■キャリアパス 将来的には、当社での総務業務を突き詰めていただき、法務関係等の業務まで覚えていただけることを期待しております。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年間休日126日×フレックス×リモート可〜 ■業務内容 当社の総務として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局） ◇新規／既存社内ルール（方針／規程／手順／ガイドライン等）の整備／改修に関わる企画・推進業務及びその支援 ◇中長期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知見をお持ちの方でしたら法務業務の対応 （契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。 ■期待する役割 上記業務の将来のチームリーダー候補（メンバー2名〜3名程度） ・コンプライアンス遵守活動の推進業務（PDCA運用） ・企画／推進業務及びその支援業務 ■ポジションの魅力 ・業績好調に伴い、当社の法務業務の重要性は日に日に高まっております。 ・中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。 ・総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿に掲げています。それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。 その?を、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用?、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いて頂くことで、?身の業務スキルの幅を?きく広げて頂けます。 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【育成体制充実／年休120日（土日祝休み）／業界未経験歓迎／博報堂DYグループの管理部門を一括で請け負う企業】 ■業務内容について 赤坂Bizタワー、芝二丁目ビル、赤坂パークビル、中之島セントラルタワー、NBF豊洲ガーデンフロント等の主要拠点を中心に、 博報堂DYグループのオフィスサポート関連、物流サポート、用度品購買サポート、庶務関連等のバックオフィス業務を受託しています。 ◎オフィスサポート関連…プレゼンサポート／AV機器管理／機材・用度品貸出／会議室予約／オフィス鍵管理／IDカードセキュリティ設定 ファシリティマネジメントサポート／災害対策活動サポート等 ◎用度品購買サポート関連…コピー用紙管理／プリンタFAXトナー類管理／ファイリング用品管理／事務用品管理等 ◎庶務関連…タクシー券管理／新聞購読管理／複写機リース管理／その他の庶務関連等 ◎物流サポート関連…グループ内メール運営／郵便発送／国内・海外宅配便発送／社用封筒／帳票類管理／トランクルーム入出庫管理／車両運行管理等 ※上記バックオフィス業務の他、以下のような博報堂DYグループ事業会社各部門での常駐業務も受託しています。 ・レイアウト変更や移転におけるプロジェクトマネジメント、オフィスファシリティ対応／ビル契約管理や総務会計処理等 ・取締役会議／通達掲載／持株会／総会サポート等 ・対外活動申請対応／管理部業務等 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治28年創業＆130年以上の歴史〜 ■仕事内容： 営業事務として事務作業や顧客対応などをお任せします。 営業事務とはいえ、見積もりや受発注などは本社で行いますので、 顧客対応や資料作成、社内調整などの業務を行っていただきます。 ■当社について： ・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件、10億円〜30億円程度の案件を得意としており、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。 ・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。 ■当社の特徴： ◇当社では官公庁、商業施設、マンション、オフィス、工場とあらゆる物件に携わらせていただいています。 ◇役職をつけて呼ぶ文化もなければ、社長室もなく、上下関係をあまり感じないゆるい社風です。 ◇充実した福利厚生：特にキャリアを支援し、建築士、施工管理技士の資格学校の費用補助を100％させていただいています。

【成長中企業／賞与年２回／月残業２０Ｈ以内／土日祝休み・年休１２０日】 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますます高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィス業務を通して地域を支えます。CFO、総務スタッフ、顧問弁護士がサポートしますので安心してご入社いただける環境が整っています。 ■業務詳細： 〈総務業務〉 ・店舗物件の管理事務 ・備品管理 ・PC管理 ・ツール管理 ・情報システム関連業務 ・情報セキュリティに関する業務 〈法務業務〉 ・契約対応 ・行政への届出、防火防災などの書類作成 ■組織構成： 本社は、当社の管理機能（人事、総務、教育・育成など）を担っております。本社と支店事務の約５０名以上で組織されています。 ■訪問看護事業について： 訪問問看護とは、看護師等が利用者の自宅を訪問して、病状の観察、診療の補助（医療処置やバイタルサイン測定等）、療養上の世話（清潔や排泄の支援等）、機能訓練を行うサービスです。 訪問看護利用者数は、２０２１年の調査によると全国で約５８万で、１０年前の２０１１年の約23万と比較すると、この１０年でおよそ3倍に増加しています。 高齢化が進む日本において、訪問看護利用者は今後も増加することが予想されておりニーズの高まり続ける業界です。 ■当社の魅力： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、１５年間提供し続けています。 ・「NO.１に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう。 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜博多口徒歩2分＞賞与6.4ヶ月／土日祝休・フレックス◎／プライム上場・大和ハウスGの安定基盤／正社員登用実績有／2026年4月新設部署のためなじみやすい／業界経験不問〜 2026年4月に九州支店に新設される総務部門の総務事務として支店のサポートをお任せします。 ■業務内容： ・会議体運営 ・支店車両・運行管理 ・支店セキュリティ管理 ・支店事務用品、貯蔵品 ・支店会議準備 ・支店宅急便・郵便物 ・支店事務所管理 ・各種貸与品管理　など 総務として幅広い業務に携わっていただけるポジションです。 ※組織構成： 2026年4月より新設部署となりますが、総務担当が2名、総務事務1名の組織となる予定です。 ■働き方： ・土日祝日休で年休は123日、残業月10〜20時間程です。自身で業務調整を行い、定時帰宅も可能。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止と働きやすい環境づくりを推進。 ＼2026年度給与改定あり！より安心して意欲的に就業できる環境整備／ ※リンクはこちら https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ＼充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度／ お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力： 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスGの企業です。 全国で1600か所を超える施設の運営管理実績あり、事業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【滋賀／未経験歓迎◎】総務・庶務◆土日祝休み／年休113日／管理部門のゼネラリストを目指せる◎ ■どんな会社？ 株式会社笹川組は、滋賀県を拠点に公共工事・民間建築を手がける地域密着型の総合建設会社です。 インフラ整備や公共施設、民間建築など幅広い施工実績を持ち、堅実な経営基盤を築いています。ゼネコンとしての役割を担いながら、社内体制の強化やDX推進にも取り組んでいます。 ■求人概要 総務・庶務（社内IT対応含む） ■仕事内容 総務業務を中心に、社内ITサポートまで幅広く担当いただきます。 建設業ならではの業務も含め、管理部門のゼネラリストとして成長できるポジションです。 【具体的には】 ・来客／電話対応、備品・車両管理、文書管理、社有施設管理 ・建設業許可関連書類や各種届出の補助 ・勤怠管理、社内規程管理、社内行事運営 ・パソコン設定、社内ネットワークの一次対応 ・IT機器やアカウント管理 ・現場と本社をつなぐ社内調整業務 専門知識は入社後に習得可能。段階的に業務範囲を広げていきます。 ■組織構成 管理部門は現在2名体制。少人数だからこそ裁量が大きく、幅広い業務に関われます。 将来的には管理部門を横断して担える存在へ成長いただくことを期待しています。 ■この仕事の特徴 ・総務×IT×建設業務まで幅広く経験できる ・会社運営の中核を支えるポジション ・ゼネコンならではの管理業務を学べる ・将来は管理部門のゼネラリストとして活躍可能 ■働き方・環境 ・転勤なし／地域密着 ・安定した経営基盤 ・落ち着いた社風で長期就業可能 ＼この求人のポイント／ （１）未経験から管理部門ゼネラリストへ成長 （２）総務＋IT＋建設業務の幅広い経験 （３）少人数体制で裁量大 （４）安定ゼネコンで長期キャリア形成 （５）若手育成ポジション バックオフィスから、会社を動かす存在へ。 安定企業で新たな一歩を踏み出しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【周囲を支える『調整力』の総務事務／落ち着いたアットホームな社風／完全週休二日・残業少なめ／腰を据えて、長く働く】 ■担当業務 総務は社内の環境を整え、社員が仕事しやすい状態にする役割です。まずはオフィスでの事務を中心にお仕事をお任せしていきます。PCでExcel、Word、タッチタイピングの基本操作ができればスタートできます。これまでの社会人経験(事務や接客など)を活かして、周囲と連携しながら進めていただける方を歓迎します。 ■具体的な業務の例 1. 事務作業 電話・来客対応・データ入力・書類作成 2. 購買（ものの発注） 社内備品や工具の見積もり依頼・発注、納期確認・在庫確認 3. 経理サポート 請求書作成・支払い準備・経費のまとめ 4. 勤怠管理サポート 出勤データの確認 ■ステップアップ 事務の仕事に慣れてきたら、少しずつ専門的な業務もお任せしていきます。 一気に詰め込むのではなく、段階的に引き継ぎますので無理なく業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制 総務部門4名程 ■当社について 金属製品を中心に、さまざまな機械器具を製造しているメーカーです。主な製品は「海底ケーブル部品」や「自動車工場の設備」「テレビ等の電波を発信するアンテナ」など。手のひらにのる小さな部品から、天井に届きそうなほどの大きな設備まで、自社で設計から組み立て、検査まで一貫して行うことができます。 派手な広告などは出していませんが、NECグループ様や古河電気工業様、日産自動車様といった大手企業から長年頼りにされ、創業75年を迎えることができました。「確かなものづくり」を裏から支える事務スタッフとして、一緒に会社を守っていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー〜 ■業務内容： 病院やホテル・宿泊施設福祉施設に対して、リネン等の関連製品のリース・クリーニング（リネンサプライ）を行う当社において、総務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇社用車のリース契約や車検などの手配 ◇事務用品や消耗品の購入 ◇社内広報（社内報、社内イベントの対応） ◇労働災害や交通事故予防等の安全に対する取り組み 社宅の手配や管理従業員配布物等、発送や保管等に対して、多少の重量物を取扱います。 ■リネンサプライとは： ◇ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ・タオル・浴衣等を貸し出し、使用済みのものを選択して再度貸し出すサービスのことです。 ◇当社は、国内有数のリネン工場によって、介護や医療、観光などの成長産業の現場を支え、省力化・効率化になくてはならないパートナーとして存在感を増しています。 ■当社の特徴： 「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。 「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。 また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ（WATCH）、新たな事業分野に挑戦（TRY）していきたいと考えています。 この中の福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。 変更の範囲：無

＜民間初『障がい者採用支援事業』のパイオニア／会社を支えるバックオフィスでの事務業務全般／業務・職種未経験歓迎／販売・接客・事務・営業など多様な職種・業界出身者活躍中が活躍中／オフィスカジュアルでOK／社会貢献度の高いサービス＞ ■業務内容： ・来客・電話対応、会議室や社用備品のスケジュール管理 ・請求書や領収書などの各種書類の整理・ファイリング ・採用に関わるデータ入力、面接日程の調整サポート ・社内のIT環境やシステムの整備・運用サポート（PC管理、アカウント管理など） ※必要に応じて社外担当者と連携を取りながらツールの導入、検討 ※社内業務フローの整理・課題抽出等　もお任せいたします。 社内の運営を支える「事務サポート」として、日常的な庶務・事務業務から、ゆくゆくは社内システムやIT環境の整備まで、幅広くご対応できます。少しずつ業務に慣れていただけるよう、業務量、内容ともに調整しながら少しづつ慣れていただきます。分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制ですので、ご安心ください！ ■社風： 弊社では年齢や社歴に関係なく、やる気のある社員を評価していく風土があります。会社のバックオフィスでのサポートをすると共に、あなた自身も成長していける環境が整っています。 ■当社について (1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 (2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場◎／残業月10H程度／年休126日／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■仕事内容 当社管理本部人事総務部総務課にて、下記業務をお任せいたします。 総務関連業務は多岐にわたりますが、通常業務に加えてプロジェクトへの参加や特命案件などを経験する中で長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・株主総会・持株会運営 ・ファシリティ管理・防火管理・危機管理・リスクマネジメント ・安全運転管理・環境管理・気候変動関連など ■配属先情報： 人事総務部総務課：5名（男性3名・女性2名）で構成されております。 ■キャリアプラン： 入社後2~3年については、徐々に業務の幅を増やし総務業務の仕事を覚えていただきます。 自己申告制度などを通じて希望のキャリアパスを上長や企業様側と擦り合わせながら、ジョブローテーションにて関連部署の業務も経験することにより、よりスキルアップをしてもらい将来の責任者候補としての活躍を期待しております。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

【江戸時代から続く貴金属の総合メーカー／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務内容： 主にお客様や工場から届いた工業用製品を社内の各職場へお届けする業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎お客様や工場から届いた製品の受け取りおよび管理、社内各職場への配送 ◎当社製品の荷造りを行い、運送会社への引き渡し ◎荷造りに関する書類や伝票の作成・管理 ◎その他、付随する業務 ■製品について： 当社の商材は、携帯電話やPCといった電子機器や鉄道、自動車、医療機器の部品など身近なところに使用されています。高い技術力と信頼性から多くの取引先より当社の製品が選ばれています。 ■教育面： 教育制度及び資格補助あり：時代の変化に対応し、自己変革していく組織づくりを目指しています。外部セミナーの受講など向学のために頑張る社員を積極的にバックアップしています。 ■働き方： 年休125日／土日祝日休み／残業ほぼなしとワークライフバランスがとりやすく、長く働きたい方におススメです。 ※業務経験は不問です。未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ■企業魅力： ◎安定企業…当社の貴金属は使われる分野が広いため、比較的景気にも左右されにくいです。 自動車・鉄道、スマートフォンやPC等の電子機器、計測機器などの電気接点や精密加工品、多種用途向けセンサーなど、インフラ・通信・医療など生活に欠かせない領域で幅広く活用されています。 ◎信頼性の高い取引…商社との取引を通じて長期的な関係を構築し、信頼性の高いビジネスを展開しています。海外にも販路を拡大し、積極的に新たな市場を開拓しています。出所が不明な金は一切取り扱わないという方針を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／残業20h程／基本土日祝休み／転勤なし／働きやすい職場環境／スキルアップできる職場〜 ■業務内容： CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商品を販売する地域密着型の食品メーカーである当社にて、経理や総務事務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・経理伝票の作成、入力 ・試算表作成や月次決算、年度決算に関する業務 ・会計事務所対応 ・各種保険（社会保険等）の手続きに関すること ・電話応対、お客様対応 ・その他業務に付帯する雑務　等 ■入社後について： 入社後は、OJTにて業務を覚えていただき、仕事の様子を見ながら少しづつ業務の幅を広げていただきます。お持ちのスキルや能力次第で昇給があるため、これまでの経験を活かして活躍することはもちろん、よりスキルを身に付けて ステップアップしていくこともできます。 ■配属先について： 経理総務部には2名（男女各１名ずつ／30代と50代の方）が在籍しております。業務はそれぞれが分担して担当しているため、特定の方に業務が偏らないように設計されています。また、ベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。 ■就業環境： 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。配属先部署と同じフロアでは10名ほどの社員の方がお仕事しておりますが、落ち着いた環境で集中して業務に取り組むことのできる環境です。 ■魅力ポイント： ◎会社の安定性 1946年の創業後、静岡県における地域密着型の食品メーカーとして、地場のお客様との信頼関係を構築しており、今後も継続的な受注を見込んでいる安定企業です。さらに、食品販売の事業にとどまらず、不動産物件や太陽光物件を所有することで、収益の安定性を確保しており、さらなる事業拡大を続けます。 ◎ワークライフバランス 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができ、土日祝休み（月1回土曜日出勤があります）とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約3,000名規模／離職率3%／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／年間休日121日／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の業務管理の各システム（生産管理、入出庫管理、出荷配送等）の管理、他部署と連携してのトラブル対応や改善業務を 担当頂きます。また、現場PCのメンテナンスや管理も対応頂きます。 ■業務詳細： ・IT運用、改善、管理 ・データ入力 ・データ分析 ・システムトラブルが発生したときの対応 ■使用するシステム SAP ■組織構成 物流管理部15名（40代1名、50代11名、60代3名） 今回は上記部署のシステム担当としてご入社いただきます。 ■働き方： ・残業時間10ｈ/月程度 ・年間休日数121日 ・住宅手当、家族手当など諸手当有 ■当社について： （1）安定性・将来性抜群 当社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。 現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 （2）長期就業しやすい環境 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。 また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、低い離職率につながっています。

〜東証プライム上場AGCグループの安定企業／★未経験歓迎★／経理総務スタッフ／北海道で他に例のない基礎化学品メーカー／福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています〜 ■業務内容： ・当社の経理総務をお任せします。 ■業務詳細： ・最初は会計ソフトを使用した日常的な伝票処理からスタートします。 ・その後、業務に慣れてきたら、原価計算、固定資産管理、予算編成、決算業務、監査対応、各 種社内資料作成 などの仕事を徐々にお伝えします。 ・福利厚生、庶務、IR などの各種総務業務も担当していただきます。 ■教育制度（未経験歓迎です）： ・難しいことは優しい先輩社員が懇切丁寧に教えます。 ・専門知識は入社後に各種研修に参加して習得可能です。 ■配属組織： ・合計で6名が在籍しています。 └50代1名、40代1名、30代1名、2代2名）※男性4名：女性2名 ■数字でみるHOKUSO： ・入社3年未満の離職率 4.3％ ・平均勤続年数 14.5年 ・有給取得率 81% ・平均残業時間 10.13時間／月 ■当社について： ・当社は北海道のあらゆる産業に貢献する、北海道で他に例のない基礎化学品メーカーです。経済や生活を支える、責任ある仕事です。例えば紙パルプ製造や食品加工等多くの産業に欠かせない薬剤である「苛性ソーダ」や、安全で安心な水を作るために必要な「次亜塩素酸ソーダ」。あまりなじみのない物質名ですが、いずれも私たちが安全・安心な生活を送るためには欠かすことのできない大切な、当社の主力製品です。 変更の範囲：会社の定める業務