経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

【「東郷記念館」での本格和婚を提供／四季が移ろう一万坪の日本庭園を「一組貸切」にした結婚式】 四季を感じる「東郷記念館」でお二人とゲストの想い出を彩る結婚式事業を展開している当社にて経理事務をお任せします。 ■業務内容： ・会計システムへのデータ入力 ・請求書等の書類作成や経費精算処理等の経理業務 ・決算処理 ・予実管理 ・銀行折衝 ・給与計算 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・初めのうちは会計士の先生が伴走してくれます。 ■組織：税理士・会計士・社労士の先生方からアドバイスをいただきながら業務推進いただきます。 ■東郷記念館の営業時間： ・平日…10：00〜18：00 ・土日祝…10：00〜22：00 ■当社の特徴： ・原宿という都心にありながら、都会の喧噪を忘れさせるほど静かで緑豊かな日本庭園「東郷記念館」。四季折々の美しい景観を持ち、昭和15年創建の歴史ある格式高いご本殿にて、神前式を提供しています。 ・未経験で入社し役員に昇格したメンバーもおります。 変更の範囲：本文参照

〜残業月平均15ｈ程度（但し繁忙期2月~3月は70時間程度の残業あり）/土日祝日休み/年間休日120日以上/家庭と仕事を両立できる/スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎幅広いスキルを身に着けることができる〜 税理士を補助するチーフ候補職として様々なサポートを担当します。毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容： 会計ソフトデータ入力・・・原則試用期間（６カ月） 巡回監査（帳簿、書類チェック） 決算業務支援 事業計画の策定 企業支援（経営改善の助言、経理のDX他）　など ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。 ■配属先： 製販分離体制において、販（外勤）部門への配属を予定しています。企業オーナーとお会いする機会が多いため、経営に関与することができる大変やりがいのある職務です。 ■組織構成 50名おり、20代〜50代まで幅広く在籍しています。　 平均年齢は40代となっており、長期的なキャリアを築いている社員が多いです。 ■職務の特徴： ・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。又、経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴：創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。 ■競合他社との違い クライアントは法人・個人問わず幅広く対応しており、クライアント数は約１０００あります。ありとあらゆる業務を取り扱っているからこその幅広いスキルが身につくというところは魅力的なポイントの１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

※令和６年３月日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞※ 〜残業月平均10ｈ未満（但し繁忙期2月~3月の1ヵ月間に50時間程度の残業あり）/土日祝日休み/年間休日120日以上/家庭と仕事を両立できる/スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎幅広いスキルを身に着けることができる〜 関与先を担当するチーフのサポートを担当します。会計ソフトの入力、書類整備、毎月の巡回監査まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容： 会計、税務関連のデータ入力 巡回監査（帳簿、書類チェック） 決算業務支援 事業計画の策定補助等 ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。当初は記帳業務から行っていただき、慣れてきたら決算等の業務をお任せしていきます。 ■配属先： 製販分離体制における製（主に内勤）部門の配属になります。 ■組織構成： 従業員は50名ほど在籍しており、20代〜50代まで幅広くいます。 平均年齢はおおよそ40代になり、長期的なキャリアを築いている方が多い環境です。 ■職務の特徴： ・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。また経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴：創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。 ■競合他社との違い クライアントは法人・個人問わず幅広く対応しており、クライアント数は約１０００あります。ありとあらゆる業務を取り扱っているからこその幅広いスキルが身につくというところは魅力的なポイントの１つです。

【ワークライフバランス重視の環境をお求めの方へ！年休124日／基本残業無／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇取得率70％以上／創業60年の安定基盤／渋谷駅徒歩5分】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 ◎基本残業なし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、有給取得率も高く、働きやすい就業環境です。 ◎日次業務、決算業務からゆくゆくは給与計算等まで、経理としてスキルアップを目指せる環境です！ ◎不動産業・小売業を営む創業60年の安定基盤 ■ポジション概要： 不動産賃貸・不動産仲介・生地小売業を手掛ける当社の経理担当として、日次の経理業務を中心にお任せします。 将来的には給与計算、社会保険業務等の労務管理もご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・仕訳、入力、入出金管理、売・買掛金管理 ・振込確認、小口現金管理、支払処理、経費精算 ・請求書の作成、発送業務 【使用ソフト】freee会計　 ■入社後の流れ 入社後まずは仕分け業務や会計ソフト入力作業など、簡単な事務業務からお任せします。その後慣れてきたら日次業務、決算業務や給与計算等、経理としてスキルアップするための業務をご担当いただきます。 OJT等を通して、１人前になるまでしっかりサポートいたしますので安心してご入社ください。 ■組織構成： ・配属部門の構成人数：3名（社員3名） ・平均年齢：32歳 ■働き方 基本残業なし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、有給取得率も高く働きやすい就業環境です。働き方を改善したい方や、就業環境がよいところで長期就業叶えたい方、大歓迎です！ ■当社について： 昭和38年に創業、都内でビル・駐車場を所有し、賃貸を行っています。主に商業ビルやオフィスビルです。また、生地小売事業も持ち、「テキスタイルワールドトーア」として渋谷で75年以上にわたり営業しています。（HP：https://www.toa-ltd.com/） 2022年4月に店舗を46坪から約100坪に増床リニューアルし、これから特に力を入れていく事業となっています。 変更の範囲：本文参照

【ソニーグループ×景気に左右されないインフラ事業の安定性／圧倒的な商品力の『NURO Biz』を展開／ソニーグループのならではの充実した福利厚生・制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 通信／クラウドサービス事業における入金管理や債権管理業務を行います。 ■業務詳細： ◎入金管理 ・システムでの入金照合、入金処理業務 ・回収管理業務 ・検収照合業務 ◎債権管理（月中と月末） ・未入金の顧客に対する回収連絡（250件程度／月）※メールでの対応メイン ・担当営業への未入金情報の共有　等 ■業務魅力： ・イレギュラーな処理は少なく、ルーティン業務が中心です。 ・ノルマ・目標なし。クレーム対応なども少なく、基本メールでやり取りとなり、業務上で悩んだ場合は上長へ相談できる環境です。 ・所属する課は新組織なので、新しい部署の立ち上げから取り組むことが可能です。 ・将来的には、債権管理業務以外の課内の各種業務にもチャレンジ想定です。 ※債権管理業務の中で、お客様の電話対応をする可能性はございます。 ■得られるスキル： ・改善志向を活かせる環境であり、社内へ解決策を提示実行するなど、業務改善にも関わることが可能です。 ・通信／クラウドサービス事業のほぼすべてのお金の流れに関わることになるので、事業全体の仕組みを把握できるようになります。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー数名 少数精鋭ですが、お互い助け合って業務を遂行する雰囲気があります。 ■当社について： ・ソニーグループが通信インフフ事業へ新規参入。当社は、大手通信キャリアに対抗するチャレンジャー、成熟市場に潜む課題を業界の常識を超える圧倒的商品力で解決します。 ・ソニーグループ×景気に左右されないインフラ事業という安定性。そして設立10年で従業員数約250名超の急成長組織。創業以来連続増収で早期黒字化も実現。≪安定x急成長≫という環境下で早期に中核メンバーを目指しませんか？部署間問わずコミュニケーションを大事にする風土です。またソニーグループとして自主性、主体性を重んじているので、ワークライフバランスの実現が可能です。 変更の範囲：本文参照

【高齢者向け食品メーカー安定優良企業／中途社員多数活躍／業界で西日本トップクラスのナリコマグループ】 ◎年間休日120日／月残業10時間程度／5年間で160％成長／正社員1,500名以上（グループ全体） ■本ポジションのミッション：【変更の範囲：限定なし】 経理担当者として、経理業務を担っていただける方を募集します。経理事務の補佐からスタートし、組織のことを理解頂きながら、会議の資料作成にも携わっていただきます。 ＜具体的に＞ ・債権債務（売上仕入）管理 ・経費精算 ・会計ソフト入力（JDLを使用） ・経営関連の資料作成 ■配属部署 部長1名、課長2名、以下メンバー11名の組織です。 30代〜50代が活躍中です。 ■採用背景： 今後さらに業務量が増加する見込みを考慮し、新たに社員を採用することにより、人員体制強化を図りたいと考えております。 また、若手社員の育成により、次世代を担う組織の強化も期待しているため、長期でご活躍いただける方をお待ちしています。 ■部署全体のミッション： ナリコマグループ全体（年商420億円　総従業員数約4000人）の経理、財務を当部にて全て管理運営しております。 また上層部会議に使用する経営指標資料の作成も行っております。 ■キャリアイメージ： 入社後はまず周囲のサポートを受けながら業務を覚えていただき、1年後には担当する業務を一人で完結できるようになっていただくことを想定しています。 【2〜3年後】修得した知識を活用し、担当業務については周囲に指導・サポートを行っていただくことを期待しています。 ■教育体制／評価制度について： 等級制度を導入しており、各等級に求められる役割が明確になっています。 役割を果たすために必要な知識、スキルを補うための階層別研修と紐づいているため、体系的に自身のスキルアップを考えていただくことが可能です。 ■ナリコマグループについて： ナリコマグループは全国約2,300の病院・高齢者福祉施設向けにお食事提供を行っております。 自社セントラルキッチンを活用した独自のシステムにより、人不足に悩む介護業界で、美味しく安全なお食事提供と提供のための少人化を実現しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 宅地建物取引業者である当社にて経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 主に年次決算業務をお任せします。 ・一般事務：従業員の入退社の手配など ・年次決算：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書など、税理士に提出するまでの取りまとめ業務までお任せします。 ・税務申告業務：報告書作成 また、税務申告業務は、入社時点での経験は不要です。 ■特徴・募集背景： 当社は、早良区にある最終処分場（埋立、別の民間会社が運営）に産業廃棄物を処理する権利（チケット）の販売業務を行っています。今後、本業の他に不動産業に注力していく方針であり、経営的な面で会社を支える経理担当者を募集します。 ご入社時点では何らかの経理経験があればＯＫです。また、年次決算の経験がある方は歓迎します。税務申告業務など、入社後にさらにステップアップできる環境です◎ ■強み 競合が多い業界ですが、当社のグループ全体では人材の手配、警備、ごみ運搬施設、最終処分場まで運営しているため、トータルで顧客とかかわることが可能です。 そのため、営業においてもグループ会社の取引先などが充実しています。また、地場でも市場が大きく知名度が高いです。

〜派遣・アルバイトの方歓迎／国土交通大臣指定の確認検査機関として着実な実績／ワークライフバランス◎／残業月平均5ｈ程／土日祝休／転勤無〜 ■職務内容： 当社は国土交通大臣指定による「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。建築基準法に基づく建築物の確認、検査、仮使用認定の業務を行います。 当社の社長室にて事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： □社長室は人事総務部と経理部で組織されています ・採用担当として、採用、育成、労務業務をデータ作成、資料作成、電話・メール対応などの事務作業でサポートいただきます ・経理部のサポートとして、伝票整理やサービスの請求書発行などの請求・支払い手続き等をサポートいただきます ・社長秘書として社長室全体の事務業務・スケジュール管理、電話・メール対応、資料作成、出張などの手配など社長や役員などの業務が円滑に進むようにサポートいただきます ■組織構成： ・社長室には、人事総務部：1名（男性1名）と経理部：1名（女性1名）が組織されています ■会社・求人の魅力： ・安全で安心な建物づくりと社会の構築に貢献できる仕事です。当社は国土交通大臣指定の確認検査機関として着実に実績を積み重ねています。企業理念である「人間性と専門性の追求」を強く認識して、更なる信頼を得られるように努めています。 ・JR山手線「新大久保駅」徒歩4分／JR総武線「大久保駅」徒歩5分のオフィスです。転勤はありません。 ・全社約40名のうち男女比は3:1です。平均年齢は50代で30代も4~5名在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。ベテラン社員が多く、建築業界の知識は不問です。 ・契約社員として入社いただきますが、基本的に入社2年目からは正社員登用となります。

【WEB面接可】【社員の働きやすさ・成長を願い、資格取得の全面サポート〜メーカー研修など豊富なラインナップで「はたらく」をサポート】 ■業務詳細： ・伝票仕分け、入力 ・決算補助 ・売上集計管理 ・原価、予算管理 等 ■休日休暇： 日曜日が固定休で他はシフトでもう1日休みですが 事前申請して頂ければ融通利くように調整致します。 (当月15日までに当月21日〜翌月20日分を申請) ■同社の特徴： ◇同社は住宅リフォーム・家づくりを単なる事業としてではなく、地域の住環境をより快適に・より便利にすることで社会に貢献していくことを使命としています。 お客様に喜ばれることが目標であり更なるサービス提供の礎となります。地域に根ざし永続的に必要とされるパートナーでありたいと考えています。 ◇同社社員には資格取得の奨励や、取得した資格を実際に活用する事で各々の成長のみならず、地域における使命や役割を果たせるよう全面支援していきます。 変更の範囲：無

〜外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立したスタートアップ企業〜 ■職務内容： 当社管理にて経理／財務業務をメインとした業務をお任せ致します。 ■具体的なお仕事： ・予算管理 ・中期経営計画の策定 ・投資家向けの会議資料の作成 ・内部統制 ※その他、経理業務なども状況に応じてご対応を頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらったり、分からないことがあれば質問ができる環境です。 リモート勤務の社員もいますが、入社後慣れるまでは教育担当も出社しますのでご安心ください◎ ■使用しているシステム： ・会計ソフト：freee ・コミュニケーションツール：teams ■評価基準について： 上長や役職者等複数視点からの総合評価となっており、定性面の評価が高いことが特徴です。 ■組織構成： 経理担当：30代男性2名 ■働き方： 入社後6か月以降からは、週2〜3回のリモート勤務が可能なほか、フレックス制（コアタイムは11時〜14時）を導入しているため、朝のラッシュ時を避けての通勤などご自身の予定に合わせてお仕事することができます。また、残業は10月が決算のため11月〜1月は通常より忙しいものの、決算時期でも残業は10時間以内で残業しない社風です。 ■仕事の魅力： 会計がクラウド利用、請求書等もウェブ上で行われる等、経理には珍しくペーパーレス化が進められており、効率的な働き方が実現できている背景の一つとなっております。 ■当社について： 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開。 変更の範囲：本文参照

コベルコ建機株式会社と長年の取引で安定！／ほぼ中途社員でなじみやすい／きれいなオフィスで働けます！／残業ほぼなし・転勤なしで腰を据えて働けます！〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・日次経理事務（経理ソフトでの伝票入力、支払い予定表作成） ※月次決算補助も一部あり ・労務管理業務（採用活動や外国技能実習生の講習申込等）の補助 ・庶務業務（各種書類作成、会社行事の運営）の補助 ■組織構成： ・7名(うち男性5名、女性2名、60歳代1名、50歳代1名、40歳代3名、30歳代1名、20歳代1名）となっており、その中で購買部門は男性2名、女性一名となっております。 ・仕事内容で和気あいあいと話せる環境でかつ、作業は黙々とされる方が多く、落ち着いて仕事ができる環境となっております。 ・ほとんどが中途入社社員のため、中途の方でもなじみやすくなっております。 ■入社後は： 入社→座学研修（伝票入力等3日〜1週間）→補助作業（1〜2ヶ月）→実務開始がおおまかな流れとなります。備品購入のご経験がある方であれば二か月程度で業務に慣れていただけると考えております。 ■働き方は： 残業はほとんどなく、全社の平均有給消化日数は11.2日。ワークライフバランスも叶う職場です。 ■同社事業内容： ・コベルコ建機(株)様を中心としたショベルカーの部品の製造、販売を行っております。 ・具体的にはショベルカーのアームやボディ部分、カウンターウェイト(前に倒れないようにするための重し)などに使用される部品であり、鉄板を切断、溶接、曲げ等の加工を行い製造しております。長年培った技術力により、大手様との長期的な取引がございます。 ■同社魅力：創業時から安定性抜群！ コベルコ建機様と長年取引があり、コベルコ建機様のショベルカーの鉄を使った部分(アーム、カーボディ、フック等)は当社が九割のウェイトを占めており、かつショベルカーの国内需要も安定してあることから、70年間黒字経営が続く安定した経営体制となっております。 変更の範囲：本文参照

〜特高・高圧改造工事を得意とした電気工事の専門会社／車通勤OK／残業少な目◎〜 電気設備工事会社にて、経理業務を担っていただきます。代表と直接に関わり、会社の財務面を支えていただきます。 ●資金繰り、銀行対応 ●給与計算 ●代表への会計報告 ●経費計算 ●請求書作成 ●振込データの作成、入金確認 ●PCによる会計データ入力 ●Excelでの工事原価管理 ●グループ各社の経理業務サポート ※会計ソフトは「弥生」を使用しています。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■配属先について： 配属先は、正社員1名（20代男性）、グループ会社からの出向社員(男性)の2名で構成されています。 グループ会社社員との業務連携もあり、アットホームな環境です。 ■研修： 現任の担当者から教わりながら、少しずつ業務を引き継いでもらいます。 基本的にはOJTとなり、実務を行いながら業務に慣れていただきます。 ■特徴： ・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。 ■当社の強み： 【確かな技術力】 当社はこれまであらゆる条件の下で培ってきた高い技術で、安全な「特高・高圧受変電設備工事」「キュービクル改造・改修」「太陽光発電所工事」等を行っています。特に、既設のキュービクル改造に関しては、当社が最も得意とする分野であり、各種電気保安業務団体や技術者様よりご信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特高・高圧改造工事を得意とした電気工事の専門会社／車通勤OK／残業少な目◎〜 電気設備工事会社にて、経理業務を担っていただきます。代表と直接に関わり、会社の財務面を支えていただきます。 ■具体的な職務内容： ・経費計算 ・請求書作成 ・振込データの作成、入金確認 ・PCによる会計データ入力 ・伝票整理 ・Excelでの工事原価集計 ・給与計算 ・電話やメールの対応 ・グループ各社の経理業務サポート ※会計ソフトは「弥生」を使用しています。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■配属先について： 配属先は、正社員1名（20代男性）、グループ会社からの出向社員(男性)の2名で構成されています。 グループ会社社員との業務連携もあり、アットホームな環境です。 ■研修： 現任の担当者から教わりながら、少しずつ業務を引き継いでもらいます。 基本的にはOJTとなり、実務を行いながら業務に慣れていただきます。 ■特徴： ・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。 ■当社の強み： 【確かな技術力】 当社はこれまであらゆる条件の下で培ってきた高い技術で、安全な「特高・高圧受変電設備工事」「キュービクル改造・改修」「太陽光発電所工事」等を行っています。特に、既設のキュービクル改造に関しては、当社が最も得意とする分野であり、各種電気保安業務団体や技術者様よりご信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

メディカル本部に所属するグループ子会社のうち、以下2社いずれかの経理業務を中心にご担当いただきます。 （1）株式会社進興メディカルサポート…主に医療機関、健診施設の運営、業務の受託等の事業を展開 （2）株式会社ハイメディック…会員制総合メディカル倶楽部の運営や有料老人ホームの経営等の事業を展開 ■担当業務： ・担当法人の日常経理 ・月次／四半期／年次決算 ・監査対応 ・顧問税理士対応 ・予算作成 ■ポジションの特徴： ・上記を中心に担当いただきますが、将来的には経理チームのマネジメントへのステップアップも可能です。 ・また、本人の志向等も考慮してメディカル本部他法人の経理業務を担当いただく可能性もあります。 ・今後10年、100年会社を永続させるための基盤づくりと業容拡大に対し、会計目線から貢献していただける方を求めております。 ■組織構成： 当該業務に従事する現メンバー数…3名 ■働き方 残業は約20時間程となります。 ■企業の特徴： 【1】リゾートトラスト社のビジョン 社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。 【2】メディカル本部について リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。 【3】リゾートトラストグループの特徴 リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。

〜何らかの店長経験者歓迎／総合職採用の会計ポジション／シフト勤務で公私のメリハリ抜群／希望休も出せるため家庭の行事やプライベートも安心〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理を担っている同社にて、商業施設の管理状況や収支報告状況のレポート(月単位)作成を主体とする業務をお任せ致します。販売サービス業界で店舗の売上管理を行っていた経験などが生かせるポジションです。 東急グループ中核会社で安定的に就業ができ、総合職としてのキャリアを築くことが可能です。 ■業務詳細： ・売上管理、請求業務、未収、支払手続き ・書類作成や返金もしくは請求の手続き ・各種システム入力 ・電話応対、メール対応、ファイリング等 ※入社後OJTを通じて徐々にキャッチアップを頂きたいと考えておりますので、現段階で不動産の知識は問いません。 ■就業環境： 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■組織構成： 今回の配属部署は社員10〜15名程度、アルバイト40名程度の構成となっております。1人あたり5人前後のアルバイトの管理をしていただきながら業務を進めます。 ■キャリアパス： 総合職での採用となるため、将来的にはジョブローテーションとして商業施設の管理としてプロフェッショナルを目指せる環境です。 具体的には以下の業務に携わる可能性がございます。 ・テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導。 ・施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 変更の範囲：本文参照

〜PM会社での実務経験者歓迎／総合職採用の会計ポジション／シフト勤務で公私のメリハリ抜群／希望休も出せるため家庭の行事やプライベートも安心〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理を担っている同社にて、商業施設の管理状況や収支報告状況のレポート(月単位)作成を主体とする業務をお任せ致します。 東急グループ中核会社で安定的に就業ができ、総合職としてのキャリアを築くことが可能です。 ■業務詳細： ・賃料等入金確認、請求業務、未収、支払手続き ・解約精算書の作成や返金もしくは請求の手続き ・データ抽出及び確認、各種システムへの入力処理業務 ・電話応対、メール対応、ファイリング等 ※入社後OJTを通じて徐々にキャッチアップを頂きたいと考えておりますので、現段階で不動産の知識は問いません。 ■就業環境： 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■組織構成： 今回の配属部署は社員10〜15名程度、アルバイト40名程度の構成となっております。1人あたり5人前後のアルバイトの管理をしていただきながら業務を進めます。女性社員の割合が多く、産休育休の実績はもちろん、時短勤務で働いているママさんもおります。 ■キャリアパス： 総合職での採用となるため、将来的にはジョブローテーションとして商業施設の管理としてプロフェッショナルを目指せる環境です。 具体的には以下の業務に携わる可能性がございます。 ・テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導。 ・施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 変更の範囲：本文参照

〜何らかの会計、経理経験者歓迎／総合職採用の会計ポジション／シフト勤務で公私のメリハリ抜群／希望休も出せるため家庭の行事やプライベートも安心〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理を担っている同社にて、商業施設の管理状況や収支報告状況のレポート(月単位)作成を主体とする業務をお任せ致します。これまでの経験を生かしながら有名な商業施設の運営を会計面でサポートできるやりがい抜群のポジションです。 東急グループ中核会社で安定的に就業ができ、総合職としてのキャリアを築くことが可能です。 ■業務詳細： ・賃料等入金確認、請求業務、未収、支払手続き ・解約精算書の作成や返金もしくは請求の手続き ・データ抽出及び確認、各種システムへの入力処理業務 ・電話応対、メール対応、ファイリング等 ■就業環境： 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■組織構成： 今回の配属部署は社員10〜15名程度、アルバイト40名程度の構成となっております。1人あたり5人前後のアルバイトの管理をしていただきながら業務を進めます。女性社員の割合が多く、産休育休の実績はもちろん、時短勤務で働いているママさんもおります。 ■キャリアパス： 総合職での採用となるため、将来的にはジョブローテーションとして商業施設の管理としてプロフェッショナルを目指せる環境です。 具体的には以下の業務に携わる可能性がございます。 ・テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導。 ・施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 変更の範囲：本文参照

〜マイカー通勤可・駐車場あり◎定年65歳で長期就業可能/UIターン歓迎/1971年設立の長期経営/建設業経理士2級以上をお持ちの方/ノー残業デー、財形貯蓄、資格合格祝金、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実〜 ■職務内容： 本社にて経理・総務事務として書類整理、PC入力及び付随する業務をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・年次決算：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次決算：試算表作成、修正仕訳 ・本社管理業務 ・伝票作成・整理 ■使用ソフト：TKCのFX４を利用いたします。※使用したことがない場合にも入社後に習得可能です。Word、PowerPoint、Excelなども利用します。 ■組織構成：現在は50代の男性1名が担当しております。 ■今後のキャリア： まずは管理部に配属し経験を積んでいただきます。その後は各部署へジョブローテーションも行う可能性がございます。 ※部署は変更しますが同じ事務職として業務にあたって頂く予定です。 ■福利厚生： ノー残業デー、財形貯蓄、資格合格祝金、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。 ■働き方について：年休110日・土日休み、残業月平均10時間です。 ■服装について：服装については自由です。 ■モデル年収：　　　　　 30歳代　　198万円〜612万円 40歳代　　343万円〜799万円 50歳代　　403万円〜894万円 ■当社について： 当社は茨城県鹿嶋市を中心に千葉県や茨城県で建築・土木工事業を営む、設立52年の総合建設会社です。教育福祉施設、庁舎、工場などの建築工事から道路、橋梁、競技場などの土木工事まであらゆるニーズにお応えしています。また、ツーバイフォーによる木造耐火建築やyess（横川建築システム）を導入し、安定した建築工事の提供に努め、地域社会の発展に貢献しています。また特筆すべきは建設業では珍しい完全週休2日制を早くから導入し、充実した労働環境を整え、2023年から健康経営優良法人、労働条件審査適合企業にも認定されています。 会社の発展を通じて社会に貢献し、チャレンジを重ね、成長してゆく人生を一緒に歩んでみませんか。 変更の範囲：本文参照

【東海エリアトップクラスの生コンメーカー・多品種展開／3工場、4プラント体制による安定供給／昨年度売上対比120％成長】 　残業ほぼなし、産休・育休の取得実績あり、退職金制度あり　腰を据えてワークライフバランスを整えながら就業しませんか。 ■業務概要 管理部門にて、これまでのご経験に合わせ、経理をメインとしてながらも 総務・人事など幅広く業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）経理／財務 ・経理業務（日次、月次、四半期、年次）および管理業務など（グループ会社の経理面も担当していただきます） ・金融機関折衝、対応の補佐および資料作成、税務申告業務、税理士や社会保険労務士対応など （2）総務／人事 ・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理、労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続）、採用関連など ・その他…来客、伝衛和対応など まずはご自身のコアスキルである業務から担当をいただき、ゆくゆくは経営企画（上層部との事業計画の策定）や人事制度・社内規則の改定等にも携わっていただきます。 ■組織構成： 総務部は部長ほか4名で構成されています。 ■働き方 ★2024年４月以降　管理部門については完全週休二日制度の選択も可能となりました★ 育休の取得実績もあり、今後働き方改革にも一層力を入れて参ります。残業はほとんどなく、管理部門社員のほとんどは定時で退社し帰宅しております。 ■当社の特徴： 創業から50年以上にわたり、現代社会に欠かせない建設資材である生コンクリートを取り扱ってきました。同社は原材料である砂や砂利などの骨材から自社生産できる、業界では数少ない会社。市場に左右されない価格と高い品質、安定納品を実現し、お取引先からも高い信頼を獲得しています。名古屋駅前の大きなビルをはじめ、リニアに関わる案件でも製品が使われており、東海有数の出荷量を誇る同社。今後も進む名古屋の都市開発を受け、さらなる生産体制の強化に取り組んでいます。

【「TOEIC(R)」を運営・実施する一般財団法人/経理/業務の効率化・DX化に注力中/幅広い経験が可能/中途活躍◎】 ■業務概要： 業務の効率化・DX化に注力している経理チームにて人材募集を行います。 自身の成長を叶えながら協会の成長を支え、「人と企業の国際化」という協会理念の実現を一緒に目指していただくことを期待しております。 ■具体的な業務： ・受験料、出版教材料等の債権管理、経費支払に伴う伝票起票、会計データ確認及び取込み ・会計システム、ネットバンキング管理全般 ・決算業務対応 ・資金繰り表作成 ・固定資産管理 ・会計監査および税務監査対応 ・法令対応（近年の代表例：インボイス制度、電子帳簿保存法など） ・外貨送金に伴う為替予約および為替予約によるヘッジ効果分析 ・各部署からの相談や問い合わせへの対応、その他随時発生業務 ※一定の期間ごとにローテーションを行うため、幅広い経験を積むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理ユニットには、経理チーム（7名）と管理会計チーム（3名）があります。中途入社者が多く活躍しています。 今回は経理チームに配属予定です。 ■キャリアステップ： 将来的に管理職を目指して頂くことも、他部署への異動を希望して頂くことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ・経験を活かせる業務からスタートしていただき、その後は経理で幅広く経験をつめるポジションです。 ・経営陣との距離が近いポジションです。そのため、DXの提案を直接役員に提案できる機会もあります。 ・現在本ポジション以外にも20代の中途社員を増員しているため、入社後年齢の近しい仲間と切磋琢磨して働ける環境です。 ■当協会について： 「TOEIC(R)」を運営する一般財団法人のため、社会貢献性があります。 また昨今では、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 変更の範囲：本文参照

【「TOEIC(R)」を運営・実施する一般財団法人/経理/業務の効率化・DX化に注力中/幅広い経験が可能/中途活躍◎】 ■業務概要： 業務の効率化・DX化に注力している経理チームにて人材募集を行います。 自身の成長を叶えながら協会の成長を支え、「人と企業の国際化」という協会理念の実現を一緒に目指していただくことを期待しております。 ■具体的な業務： ・受験料、出版教材料等の債権管理、経費支払に伴う伝票起票、会計データ確認及び取込み ・会計システム、ネットバンキング管理全般 ・決算業務対応 ・資金繰り表作成 ・固定資産管理 ・会計監査および税務監査対応 ・法令対応（近年の代表例：インボイス制度、電子帳簿保存法など） ・外貨送金に伴う為替予約および為替予約によるヘッジ効果分析 ・各部署からの相談や問い合わせへの対応、その他随時発生業務 ※一定の期間ごとにローテーションを行うため、幅広い経験を積むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理ユニットには、経理チーム（7名）と管理会計チーム（3名）があります。中途入社者が多く活躍しています。 今回は経理チームに配属予定です。 ■キャリアステップ： 将来的に管理職を目指して頂くことも、他部署への異動を希望して頂くことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ・経験を活かせる業務からスタートしていただき、その後は経理で幅広く経験をつめるポジションです。 ・経営陣との距離が近いポジションです。そのため、DXの提案を直接役員に提案できる機会もあります。 ・現在本ポジション以外にも20代の中途社員を増員しているため、入社後年齢の近しい仲間と切磋琢磨して働ける環境です。 ■当協会について： 「TOEIC(R)」を運営する一般財団法人のため、社会貢献性があります。 また昨今では、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜不動産テック事業を主軸に年々120％成長中／年休126日／柔軟に休日取得が可能〜 ■業務概要： 池袋本社にて営業事務担当をお任せします。 会社全体で社員数が700名を超え、2021年7月には東証JASDAQに上場も果たしました。池袋本社の営業社員は300名を超え、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎不動産売買契約に関する契約・決済に関する申請内容の確認、領収書発行の業務 ◎上記、契約書の管理、PDFデータ化業務 ◎収入印紙、小為替、会社謄本等の在庫管理 ◎保有物件の管理費支払いの手続きに関する業務 ◎媒介契約書の書類確認業務 ◎電話対応（会社代表電話、反響電話受付） ■ポジションの魅力： ◎不動産事務のプロとして活躍！ 幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。不動産未経験の方であれば、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せますし、経験者向けには不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。 ◎事務のスキルを成長企業で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・ローン・賃貸などの知識を会社の規模拡大に即して活用でき、営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ◎中途入社も多く活躍中！安心して働けます。 入社の動機はどんなことでもかまいません。あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」「簿記の資格を取ったので、財務に挑戦してみたい！」等のキャリアアップも可能です。 ◎多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。思っていた仕事と違う、と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 変更の範囲：本文参照

〜不動産テック事業を主軸に年々120％成長中／年休126日／柔軟に休日取得が可能〜 ■業務概要： 池袋本社にて総合事務（経理事務）をお任せします。2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、社員数が700名を超える成長フェーズです。 営業社員も全社で370名を超え、売り上げ急拡大により、事務組織基盤を強化していきます。 当ポジションは会社の入出金を司り、正確に内容を判断し処理を行う欠かせない組織です。将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産取引書類の確認 ・出納業務、入出金管理 ・請求書のチェック ・営業社員のサポート ■ポジションの魅力： ◎不動産事務のプロとして活躍！ 幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 ◎事務のスキルを成長企業で活用できる これまであなたが経験してきた事務処理のスキルや業務効率化の知見を、会社の規模拡大に即して活用でき、営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ◎中途入社も多く活躍中！安心して働けます。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」「様々な職種にもチャレンジして不動産のジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ◎多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【残業無しOK！ご家庭と両立し就業している方多数！／ワークライフバランス整えながらやりがいも担保できる貴重なお仕事／プライム上場の安定基盤】 上場クライアントを中心にファイナンシャルアドバイザリー業務を行う当社のFAS事業部で以下の業務をお任せします。 ■業務概要： お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やM&A役務、FAS業務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。 いずれも多彩な業種、業態の企業を知ることができる環境で、業務は社会的な意義も高く、経営に直結する仕事です。 ■具体的な業務内容 【株式価値評価】 　・評価対象会社の過去の財務データ及び事業計画の入力、分析 　・SPEEDA等の外部ツールを使った外部環境分析、類似会社分析 　・株価等のマーケットデータの取得 　・クライアントへの報告書作成　等 【M＆Aの業務支援】 　・過去に公表されている他社事例のリサーチ 　・プレスリリース、契約書等の作成、チェック 　・プレスリリース記載される数字とエビデンスとの突合　等 【フロントのコンサルタントのフォロー】 　・案件開始時における必要な社内手続きの実施。インサイダー情報の登録、VDR・メーリングリストの設定 　・ミーティング資料等の事前準備 　・その他コンサルメンバーが行う作業のサポート　等 【資料作成・管理】 　・提案書、案件資料等の作成 　・実施した案件資料等の整理、管理フォルダへの移管　等 ※本ポジションは山田コンサルティンググループでは「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でフロントのコンサルタントのパートナーとなるポジションです。 ＜仕事の進め方＞ 基本的には内勤で、フロントのコンサルタントとのパートナとして業務を行っていただきます。チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務を進めることになります。 ご本人の希望によりお客様先へ訪問（同行）や、お客様との窓口（メール・電話等）を担っていただき、フロントのコンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。 入社後数カ月（チームメンバー、会社、仕事に慣れるまで）は出社していただきますが、その後は在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業無しOK！ご家庭と両立し就業している方多数！／ワークライフバランス整えながらやりがいも担保できる貴重なお仕事／プライム上場の安定基盤】 多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとして主に内勤業務中心に担います。 ■本求人をお勧めできる方 ・残業が常態化しており、残業無しで働きたい、又はメリハリをつけて働きたい方 ・ライフイベントなどを考慮して中長期的に働きたいので、産育休制度や復帰後の時短勤務制度、リモートワークなどの就業環境体制が整った転職先を探している方 ・財務会計にまつわる職種でスキルを身につけ、今後はワークライフバランスを整えながらそのスキルを活用していきたい方 ・内勤職、デスクワーカーとして汎用的なスキルを身に着けたい方 ・ただのアシスタントポジションでは物足りなく、できれば業務レベルや身につくスキルを大事にしたい方 ■業務例： クライアントの提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。また、データ加工のみでなく、ご希望があればクライアント企業訪問時の議事録作成、資料の受領と確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 ・リサーチ（市場調査・競合調査） 　顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務） ・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel） ・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他） ※本ポジションは山田コンサルティンググループ社内では「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でフロントのコンサルタントのパートナーとなるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務