経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒットブランドを展開／実務未経験可・採算管理や在庫管理の経験が活かせる／年間休日120日〜 ■概要： 展開市場である百貨店及びSC店、免税店、アウトレット店の売上金管理・在庫棚卸管理を中心に債権管理業務を行っていただきます。 営業本部内の管理部門となりますので、請求書の発行・支払処理等の業務も一部行っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）事業本部の月次締め処理 （2）売上金入金の回収消込 （3）店舗棚卸確認業務 （4）請求書発行・支払い依頼業務 （5）債権業務に関わる監査対応 ■魅力／社風： 幅広い市場の債権管理業務を経験できます。また少数制で業務を行っておりますのでメンバー同士の関係が良く、全員で協力し合いながら一致団結して日々業務を行っており毎日が充実した職場です。今後、債権業務の効率化を促進していくために、新たなシステム導入などを検討中ですが、実現に向けて一緒にスタートできたらと思います。 ■キャリアパス： 債権に関わる基本業務の経験を積まれた後は、債権に関する専門知識を習得いただき業務の担当店舗を持っていただきます。また専門市場以外にも経理や販売知識の幅も広げていただき、新しい商流や高度なイレギュラー案件についても関係部署と連携し、あらゆる視点で柔軟な対応ができるような人材を目指していただきたいと思います。 ■企業について： 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも 表れているようにMTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。成長機会を得てほしいと考え、 若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相鉄Gの管理部門機能／次世代を担う育成枠採用／資格取得制度充実、幅広い業務に携わる事の出来る環境で経理として成長〜 ＜業務概要＞ グループ各社の決算から申告まで経理業務全般を担当していただきます。就業環境も非常に良く、成長を支援する制度も整っており、経理として今後成長していきたいという方には非常にマッチしたポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 〜単体決算（月次/四半期）〜 ・仕訳入力、試算表作成、計算書類作成、税務申告書作成　　・会計士監査対応　　・経理システム運用　等　　 〜会計財務業務〜 ・伝票入力、チェック　　・出納（支払、入出金管理、残高管理）　　・資金調達・運用・金融機関対応　 〜連結決算業務（グループ全体）〜 ・連結財務諸表作成　　・税務申告　　・開示資料作成　等 ■就業環境について： 本社での就業になり常駐はありません。残業時間は平均17Ｈ程とワークライフバランスを保って就業可能。 ■求人の魅力： ・充実の研修と資格取得制度で成長できる環境 業務知識の取得はOJTがメインですが、Webセミナーや社外セミナー等のOFF-JTにより経理の知識を身につけていただく事が可能です。また資格取得制度も充実しており、取得へ向けた費用補助や学習に使用できる休暇制度もございます。 ・グループの幅広い業種を経験 運輸・流通・不動産・ホテル業など様々な業種の経理をはじめとする管理業務が経験できます。 入社後は相鉄グループの事業会社（１社〜２社程度）の経理業務をメインで担当していただきます。 ・経理として幅広いキャリア形成が可能 様々なグループの企業の経理を請け負っている為、連結決算や財務の領域など成長度合いによってチャレンジできるフィールドがございます。 年齢・勤続（1年〜4年程度）に応じて人事評価次第で昇格のチャンスがあり、試験に合格すれば昇格することができます。 スタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長とステップアップしていきます。 変更の範囲：本文参照

【税理士アシスタントの方歓迎／第二新卒歓迎／東証プライム上場企業／在宅・フレックス可】 ■業務内容 入社時は請求書発行処理、入金処理、売掛金管理、監査対応がメイン業務となります。 ※将来的には志向に合わせて固定資産管理、経費管理、月次決算、年次決算、税務、開示書類作成業務等をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 部長(40代／男性)、 スタッフ5名（30代中心）、派遣スタッフ1名の構成です。 ■働き方： リモートワークを中心とした働き方が可能です。 現在は部門出社日として週２日の出社日を設けています。 ※入社後２週間ほどは出社にて細かくOJTの予定です。 それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。 ・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。 ■同社の強み： 業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開する プライム市場上場企業です。自社の製品を製品／サービスをプロモーションしたい顧客企業に対して、当社のメディアを活かした広告商品や販促サービス、見込み顧客情報を提供することで、広告料やサービス料をいただいています。 参考：https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/08/27/businessmodel/ ◎ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証プライム市場 ◎IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級 ◎IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持 ◎一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営 変更の範囲：会社の定める業務

【ナッツ・ドライフルーツでトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー／経理としての幅広い経験が積むことが可能です】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社、経理部担当者として、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ・【経理課】月次、年次決算業務、開示関連業務など ・【財務課】支払業務、入金業務、資金管理など ■組織構成 財務課６人 ■同社の特徴： 同社は食材専門商社として、原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類などの輸入および卸販売を行い 取扱品目は10,000種以上におよんでおります。更に需要家のニーズに応えるため、4社7工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し食品メーカーとしての事業も行っております。 ■業務の魅力： 同社はポジティブに挑戦する方を支援する社風です。 また、完全週休二日制で土日祝休みです。決算時期には、残業は増えますが（通常時は月10〜20時間）メリハリをつけて業務に取り組み、非常に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

◆英語・ベトナム語を活かせる！◆月次・年次決算などをお任せ◆年休127日・残業10Hで働き方◎のグロース上場企業◆ ■POINT 【ワークライフ充実】年休127日、残業僅か10時間程度。そんな同社で、あなたのライフスタイルを支えます。 【キャリアアップ】日次業務から年次決算まで、経理業務の幅広い範囲を経験できます。スキルアップを目指しませんか。 【語学を活かす】同社では英語やベトナム語を活かす機会があります。国際的な経験を通じて、あなたの専門性を高めましょう。 ■概要： 同社は、顧客常駐型のエンジニア人材派遣事業や、 スマホアプリやクラウド関連サービスの受託開発などの事業を展開しています。 情報収集力や各企業様とのネットワークを駆使し、エンジニア人材の適正にあった業務を提供する営業力や常時300以上の案件を保有する組織力に強みを活かして成長を続けています。 今回は、さらなる成長に向けて経理担当を増員募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の経理担当として、日次業務から月次・年次業務まで幅広くご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・定常業務：支払、請求、債権債務管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等 ・決算実務全般：決算会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等 ■組織構成／働き方： 現在は、6名（男女比1：1）が所属しており、本部長代理1名／課長2名／主任3名（30代前半〜40代後半）で構成されています。 年間休日は127日、残業時間は10時間程度（全社平均も10.9時間）となっており、ワークライフバランスを維持できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は日次業務からお任せし、スキルの成熟度に応じて月次決算や年次決算等の決算実務も担っていただきます。 また、海外子会社も保有しているため、語学力をお持ちであれば英語やベトナム語を業務で活かせる機会もございます。 ■キャリアパス： 主任・担当課長・課長・部長代理・本部長などの役職を設けており、勤怠状況やスキル成熟度に応じてキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：本文参照

〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容： 当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には： 経理の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば連結決算にて財務を行って頂き、支店では各支店工事の会計、原価管理をお願い致します。 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス： 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地： 現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土： ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。

＼福井県で五目亭、甚右衛門など計4店舗を展開しています／ ■業務内容： ・経理、総務、事務 ・上記の業務のデジタル化（難しいものではありません） ・通販などWEBでの窓口対応 ※経理業務については、外部に税理士にほぼ任せているため、業務経験がなくとも問題ありません。 ※デジタル化については、当社がDX推進企業に認定されているため、今後外部機関と一緒に行っていくため、こちらもIT知識がなくとも外部機関と連携・調整ができれば問題ありません。 ■体制・募集背景： 現在本部のバックオフィスは全て1名（60代）で行っているため、 今後の後継候補として採用を考えています。 ■その他補足事項： 現時点で1名で行っている仕事なため、そこまで業務量がなく、何もしない時間も出てくるかと思います。その時には現在も行っているのですが、ホールとして現場を手伝っていただくこともあります。店舗の時間は10：00〜22：00となりますので、店舗に出るタイミングは希望も伺いながら応相談となります。

同社の経理部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・日常の経理事務（売上管理、入金管理、伝票の出し入れ、科目の振り分け仕訳、専用ソフトへの入力他） ・出納業務 ・来客、電話対応、庶務事項等 とりわけ経理業務については月次の試算表くらいは難なく出来上がっていくよう、普段からの事務処理やルーティーンを几帳面にきちっとこなしていくことがミッションとなります。 ■メンバー構成： 現在同部門については信頼のおけるベテランの社員（女性）がその職責に携わってくれておりますが、業務全般を一人で繰り回しているのが現状です。 今回は同氏の右腕となって業務運営をサポートしながら日常の実務を担っていただける方を募集します。 ■同社について： 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼◆将来の管理職候補・キャリアパス◎◆子会社も持つ安定企業で将来的に連結決算までご経験いただきます◆月残業5h、繁忙期でも10h◆福利厚生・教育制度充実／ ■職務内容： ＜主な仕事内容＞ 決算業務（貸借対照表・損益計算書・税務申告書）・決算書の作成を中心にお任せします。 ※入社後、社内の業務に慣れていただくために伝票整理などの日次業務をしていただく場合がありますが、今回お任せする方のミッションとしては、決算が中心となります。 ＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞ 税務申告 連結決算対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎社内では誰とでも気兼ねなく相談できる人間関係があり、失敗を恐れずに色んなことにチャレンジできる環境です。また、社内の研修制度も充実しています。 ◎月の残業時間は平均して5時間程度です。繁忙期でも10時間も残業をしないことが多く、基本的には定時で退社することが多いです。 「常に早く帰る」という文化が根付いているため、上記残業時間が可能となっています。 ■組織構成： 現在経理課には３名（課長、４０代社員、再雇用の方）在籍しています。 課長…経理全般 40代社員…入出金や資産管理、買掛売掛金処理業務 再雇用の方…アシスタント 今回は中堅層を採用し、将来的な課長候補としての採用となります。 ■キャリアパス： 今回の募集では、ゆくゆくの管理職候補・幹部候補としてご活躍頂ける方をお待ちしております。 現職の方は、約5年で連結決算、税務申告を担当するようになりました。 ■研修・教育制度： 新入社員教育、階層別研修、職種別研修、定額制社外研修、自己啓発（通信教育・e-learning・英会話教室） ■同社の特徴： 当社は色々な膜材、シート等を製造・販売致しており、主な用途は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。更に、新素材や新しい樹脂を使った研究開発により、色々な分野へ機能性を提供致しています。 建築工事用シートは国内でもトップクラスのシェアを誇っています。 ■主なマーケット： 1. 建設関連／2. 物流関連／3. サイン・イベント関連／4. 防災・省エネ関連／5. 環境関連／6. スポーツ・レジャー関連会社概要 変更の範囲：本文参照

【血液浄化機器や輸液ポンプは国内トップシェア／残業10〜20H程／フレックス／ワークライフバランス×安定性の取れた環境】 ■業務内容： ご経験やご意欲を考慮し、下記のような業務に携わっていただき、将来の経理リーダーとなるよう経験・実績を積み上げていただきたいと考えております。 ■業務詳細： 入社後まずは、仕入や固定資産等の業務からお任せし、徐々に幅を広げていただきます。決算業務や原価計算、連結決算（連結子会社のため）に関する業務もお任せする予定です。 ・仕入・経費関係業務：データ連携、仕訳処理、支払処理など（会計システム：勘定奉行を使用） ・固定資産管理業務（固定資産奉行を使用）、償却資産税申告 ・決算補助業務（基礎資料の作成・システム入力など）、税金申告納付（印紙税、事業所税など） ・予実管理・各種管理会計資料作成補助、原価管理（製品別・開発PJ別原価集計、作業時間集計など） ・書類のファイリング・保管および電子データの確認・保存、庶務的業務 ■キャリアパス： 経理のスペシャリストとしてのキャリアアップを期待しています。現在は部長含め全員が経理実務を担当しておりますが、ゆくゆく部長は実務から離れる想定もあり、経理としてスキルを磨きたい方にお勧めの環境です。 ■組織構成： 部長（50代半ば男性）-係長（50前後女性）、その他（嘱託社員他） ■当社の魅力： ◇旭化成グループの中でも成長領域として事業展開している当社は、1974年に新生児用呼吸器から始まりました。1990年からは品質世界一を目指すべく、品質保証体制を強化しました。この時期から、徐々に当社製品が海外でも使われるようになり、2000年以降はグローバル展開を本格化し、成長を続けてきました。 ◇福利厚生、社内制度が充実しており、旭化成グループの福利厚生制度を一部利用することも可能です。 フレックス制も導入しており、全体の平均残業時間も10〜20時間程度とワークライフバランスを取りながら働ける環境が整っております。 また、教育制度も充実しており、旭化成グループの全社研修に参加可能ですし、提携している社外教育機関の研修に参加し、幅広くビジネススキルを身に付けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関出身の方も大歓迎／経理のサポート業務／平均残業時間10〜20時間で働きやすい環境〜 ■業務概要： 「種苗（花）」の業界で高いシェアの品目を多数保有する花、植物育種開発会社「Dummen Orange（デュメンオレンジ）」の日本支店である当社にて、下記経理を中心に総務人事などもサポートいただけるアシスタントを募集いたします。 ■業務詳細： ・月次決算、年次決算含む経理業務のサポート、総務事務、人事事務をお任せいたします。管理部門における様々な仕事を経験していただける為、総務/人事全般の知識も身に着けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、「種苗（花）」の業界で高いシェアの品目を多数保有する花、植物育種開発会社「Dummen Orange（デュメンオレンジ）」の日本支店です。 日本支店であるデュメンオレンジジャパンは、Dummen Orangeの保有する世界最大級の品種の中から、マム（洋ギク）、ガーベラ、カーネーション、鉢物植物等のプロモーション・販売活動を行い、日本国内の代理店の選定や、マネジメントも行っています。 ■種苗の業界と本募集の魅力： ◇その名の通り、「種子」「苗」の研究・開発・販売を行っている業界であり、当社は「花」の種苗を取り扱っております。 市場・売上は安定していますが、業界は大きな変革期を迎えており、抱えている課題として、種苗を開発する会社の事業規模が小さく経営が不安定な会社が多いこと、日本においては生産農家の高齢化や農業経営のできる人材が育っていないといった課題があります。 ◇デュメンオレンジでは、M&Aで種苗会社を統合し、事業・資本の規模を大きくすることで様々な品種の研究、消費者が求める製品開発の推進、プラント技術を応用した大規模栽培技術の確立、といった優位性を構築していくフェーズにあり、会社もそれに合わせて大きく変わっていく時です。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験の方も歓迎／入社後の研修は、じっくりと時間を掛けて丁寧に行っています／お客様満足を大事にする地域密着のハウスメーカー】 当社は「秋田で一番愛される住宅会社になること」を目指している当社。この度、新たに事務職を募集します。住宅販売時や不動産売買仲介契約時の重要事項説明もお任せします。 ■業務内容： 営業を補助する「営業事務」として、業務に取り組んでいただきます。不動産売買の契約準備など、契約に関する業務もご担当いただきます。業務に慣れた後は、経理事務も担当していただきます【変更の範囲：なし】。 ◇営業事務： ・不動産売買仲介の契約準備(契約に必要な書類準備、作成) ・請求書、見積書等の作成 ・電話対応、ご来社されたお客様の対応 ◇経理事務： 売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理、支払い入力等 ■組織構成： 同業務を担当している社員は、2名です。社歴10年以上のベテラン社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 【当社が大事にしていること】 「残業・休日出勤」「叱責指導」「不安定なインセンティブ制度」といった住宅・不動産業界内でよくある慣習は、当社にはありません。個人ノルマは、設けておらず、チーム全体で営業目標を追いかけています。月末の追い込みといったストレスも発生しないようにしています。また、当社が大事にしていることは、「秋田で一番愛される住宅会社になる」ことです。お客様のご事情を考慮し、お客様のために寄り添ったご案内をすることを重視しています。 【基本、残業なしの環境を実現】 ハウスメーカーは、残業が発生しがちな業界ですが、当社では、平日にお仕事をされているお客様は、土日に商談を実施するようにし、勤務時間内で業務が完結するように取り組んでいます。その結果、基本、定時退勤の環境を実現できています。事務業務、契約業務も勤務時間内で完結できるよう、会社全体で業務の進め方を調整しています。 変更の範囲：本文参照

〜地域に密着した医療を提供／経理の実務経験を活かして医療現場を支えるポジション／各種手当充実・残業10hと長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 経理・労務担当として、以下業務をお任せします。 ・仕訳処理 ・出納、伝票起票 ・会計ソフト入力 ・労務業務 ・給与処理、社会保険手続き ・電話対応、施設維持 ・総務業務の一部 ・日々の売上、経費や会計データの入力 ・会計事務所の方とやり取りしながらの業務　など ※使っているシステム：MJS（ミロク情報サービス） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当院について： 前田病院は1977年に外科の救急病院としてスタートし、超高齢社会に対処すべく1999年に慢性期医療主体の病院に変更し、現在に至っています。創業以来、地域に密着した医療に取り組んでまいりました。 「安心・安全・安息」を当院の診療方針とし現在治療を受けている患者様や、これから受けようとする患者様に、心のこもった医療をお届けできるよう努力しています。 何でも相談していただける「かかりつけ医」として、循環器疾患、生活習慣病、整形疾患、消化器一般などの専門外来と常勤医による総合外来を提供しています。また、快適な療養環境で入院していただけるよう、医師や看護師、介護、リハビリスタッフ等の医療従事者から事務の職員まで、全スタッフがチームとなって対応をしています。 ■当院の特徴： ◇診療科目…内科、消化器内科、糖尿病内科、神経内科、循環器内科（心臓内科）、皮膚科、整形外科 ◇許可病床数…療養型病床 66床（医療保険適用病床66床） ◇診療機材…16列マルチスライスCT・超音波診断装置・上部消化管内視鏡・血圧脈波検査装置・他 ◇各種相談…栄養相談・医療福祉相談・他 変更の範囲：本文参照

【SBIグループである当社にて経理業務をご担当いただきます。◆残業月平均15時間程度/成長中の少額短期保険市場】 ■仕事内容 保険金支払処理、経費精算、請求書処理、月次・年次決算、資料の作成など ※ご経験のある業務から順次業務の幅を広げていただけたらと考えております。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力 ・先輩社員が親切・丁寧にOJTいたしますので、業界未経験の方でも十分に活躍することができるようになります。 ・新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。 ・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 ■キャリアパス： 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。 ■評価制度： 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されるます。 ■研修制度： SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「リゼクリニック」「メンズリゼ」「ゴリラクリニック」を展開、美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中／売上は4年間で3.4倍に上昇／残業月10〜20時間程度／私服勤務可】 ■業務内容： 当社の経理におけるメンバーとして活躍を期待しています。本採用は国内最大の美容クリニック運営企業との合併に伴い、経理部門の強化の増員になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。基本的にOJTでサポートしつつ、チームで動くことが多いので、先輩、同僚のサポートを得ながら、スキルの進捗具合を見ながら仕事を巻き取っていくフローとなります。 ・仕訳業務 ・請求書発行、管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務対応 ・経理に関する問い合わせ業務 ・経理部門のマネジメント 入社して3か月間から半年は１on１MTGを定期的に実施してキャリアビジョンからスキルや業務の進捗を確認していただきたく考えており、安心して就業が可能な環境です。 ■組織構成： 経理チームは 8.5名で構成されています。男性2,5名、女性メンバー6名です。男性一名がほか業務と兼務しているため2.5となっています。基本的には担当法人ごとのチームで業務を担当しています。 ■就業環境： 月平均残業10〜20時間ほど、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「リゼクリニック」「ゴリラクリニック」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。今回担当する「ゴリラクリニック」は、業界でも屈指の知名度を誇る男性専門医療脱毛クリニックとして全国展開を続けており、その業績も右肩上がりで成長しています。 今後は脱毛だけでなく、スキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指し、今後更なる事業成長を目指してまいります。

経理事務／研修体制充実◎／東証プライム上場／中古車の巨大検索・情報ポータルサイト「グーネット」展開／年収400万円〜600万円／転勤なし／フレックス／年休120日／退職金制度あり ■企業概要 中古車の巨大検索・情報ポータルサイト「グーネット」「グーバイク」等の運営を中心に、生活に密着した各種サービスを提供している企業です。 AI・自動運転などクルマとネットが急激に繋がりつつある今、「クルマ」にまつわる様々なデータを必要としている企業は年々増加しています。クルマ業界の一つのリーディングカンパニーとして、長年、クルマに関わるサービスを運営し続けてきた当社だからこそ持つ膨大なデータを収集し多角的に調査・分析し、当社にしかない情報を自動車関連企業へ提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 販売業務を取りまとめる拠点経理として、入社後は経理や事務系業務を幅広く対応いただきます。 当社の新しい商品やサービスが生まれた時の、決済フローを構築したり、 会計上の懸念点をフィードバックすることも期待役割の一つです。 【具体的な業務】 経理業務、一般事務業務 ・売掛、買掛金管理 ・伝票処理、記帳 ・請求書、支払通知書の作成 ・証憑書類の管理/保管 ・売上・申込管理 ・経費精算計上 ・システムの導入支援、入替対応 ・税務申告 ・業務改善支援 ■将来的なキャリアアップ・転勤について ゆくゆくはマネージャーや、別拠点の責任者などをお任せすることがあります。本社（名古屋）への転勤で財務のご経験も積むことができます。 【入社後研修について】 本社（名古屋）での導入研修（2・3日程度）後、東京本社にて研修を実施し 業務を行っていただきます。 ■組織構成 マネージャー（40歳）＋メンバー3名＋アルバイト3名で構成されています。 ■働き方（就業環境） フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分／休憩時間：12:00〜13:00（60分） コアタイム 10:00〜15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜18:00（試用期間中のみ　勤務時間9:00〜18:00） 時間外労働有無：有 ※月間平均残業時間：20時間以内 ※リモートワーク可（週1日程度） 変更の範囲：本文参照

【SOMPOグループ/業界トップの成長率/主力商品「おとなの自動車保険」/経理/事務所出身者歓迎/リモート可/健康経営優良法人に認定/ワークライフバランス◎/風通し◎】 ■業務概要： SOMPOグループの損害保険会社である同社の経理担当として下記業務をお任せします。 主要業務は、決算業務の整理と、見える化の推進の2点です。 ■具体的な業務内容： ・月次決算対応 ・四半期決算対応 ・年次決算対応 ・主計業務フローの改善や構築 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理財務部（全13名）：主計グループと会計グループに分かれており、今回は主計グループに配属予定です。 主計グループ：20〜60代の男性社員、全5名が所属しています（内2名中途入社） ■キャリアステップ： 入社後はまずはご経験を活かし、月次決算対応からお任せします。 保険会計の知識については徐々にキャッチアップいただければ問題ございません。 ゆくゆくは改善業務や人材育成の面でも活躍いただくことを期待しています。 将来的には主計課長、経理財務部長というキャリアパスだけでなく、その他の選択肢の中からご自身の希望と評価により選択が可能となっております。 ■就業環境： ・残業時間：通常月15時間程度です。繁忙期は残業が多くなりますが、通年を通すとめりはりをつけた勤務が可能です。 ・リモート：業務に慣れるまでは出社いただきます。その後は月の上限回数はなく、適宜上司に相談の上在宅勤務も選択可能な環境です（決算期は出社が多くなります）。 ■当ポジションの魅力： ・チャレンジを推奨する企業なので、自身の頑張りと意向次第でキャリアパスに広がりを持たせることができます。 ・上司や経営者との距離が近く、堅くない社風が魅力の企業です。 ・中途入社、出向者、プロパーなど様々なバックグラウンドの社員が所属している為、入社後も安心してキャッチアップできる環境が整っています。 ・健康優良企業 金の認定企業でもあり、ワークライフバランスをとりながら仕事が可能です。 ・保険のダイレクト販売はここ数年にかけ右肩上がりに成長してきましたが、今後もニーズは伸びており、成長が見込まれる領域です。 会社の成長と共に自身も成長したい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

【週2、3回出社と在宅勤務のハイブリット型勤務／ソフトバンクグループ創業ビジネス／フレックス勤務】 ■募集部署のミッション： ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 変更の範囲：本文参照

【経理/残業時間10h程度、在宅も相談次第で可/働き方◎有給休暇も取りやすい/有名ゲームやCM、映画等の企画制作を行う当社（大手ゲーム企業との取引実績あり）にてキャリアアップを目指しませんか？】 ■業務内容： ・月次／年次決算 ・営業報告書作成 ・原価計算 ・子会社経理業務 ・新規事業の管理会計構築 ・税理士法人対応 ・資金繰り表作成と管理 ・銀行対応 ・取締役会資料作成 ・予算策定、着地予測作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： まずは日次・月次決算等の経理業務からお任せし、その後は年次決算や部長のもと管理会計業務にも携わって頂く予定です。将来的には上記記載の財務業務等も担って頂きたいと考えております。 ※未経験の業務はOJTでサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・経理に留まらず管理会計や財務、子会社の経理管理など幅広い経験を積むことが可能です。経営陣と触れ合う機会も多く、社長や役員に、直接提案出来るなど、風通しの良い環境も特徴の一つです。 ・まだまだ組織を作っている状況ですので、ご経験を活かしていただきながら裁量を持って組織作りにもダイレクトに携わって頂けます。 ■配属部署の組織構成： ＜現在の構成＞ 経理部長1名（50代女性）、派遣スタッフ2名（50代女性、30代男性） ＜経理も含む管理本部の部署構成＞ 管理本部長1名（60代男性）、採用担当2名（40代女性／20代男性）、法務担当1名（40代男性）、労務担当1名（30代男性）、総務担当1名（20代女性） 現在は経理部長中心に上記業務を担当しております。部長含め、チームで協力しながら業務を行っており、人間関係良好な職場です。 ■働き方： ・残業時間は月10h程度で、繁忙期は20h程度です。 在宅勤務もご相談に応じて可能ですのでご自身の希望に沿った働き方が可能です。 ・年間休日は120日で、有給休暇も積極的に取得できる雰囲気です。 中には安定して月に2日間取得している社員もおり、柔軟な働き方が可能です。 ※有給休暇の取得は入社後半年以降を予定しております。

《年休120日・土日祝休み》《野村会計グループとして包括的サービス提供》《U・Iターン希望者歓迎／オンライン面接可》 ■業務内容 野村会計グループとして顧客に対してグループ連携をもとに包括的サービスを提供する当社にて会計士補助をご担当いただきます。 ■具体的には ・税務会計（法人、個人）支援業務 ・相続／贈与／事業承継支援業務 ・社会保険労務士業務 ・行政書士業務 ・経営支援／生命保険設計／建設業経営事項審査支援 ※経験に合わせて、業務分担される予定となります。 ■組織体制について ２３名在籍しており、現状は経験に年数に合わせて補助内容については 業務分担しながら対応されている状況となります。 ■当社の特徴 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしております。 顧客としては法人が主（全体の70％）としてサービスを提供しております。

〜未経験歓迎／面接回数1回／IUターン歓迎／コロナ対策実施中〜 ■業務内容： 当社が経営するダイビング総合リゾート施設『マリンロッジマレア』においてフロント業務と付随する事務業務をお任せ致します。 状況に応じ変動しますが、フロント業務と事務業務は5:5くらいの割合になります。 <フロント業務> ・予約受付 ・フロント、電話対応 ・接客業務 <事務業務（経理）> ・買い掛け金の入力作業 ・本社経理部に申請する書類入力作業等など ※経理ソフトを使用しているので専門的な知識は不要です。 ■配属先の組織構成： 現在2名(30代女性/20代女性)の社員がマリンロッジマレアのフロント兼事務として活躍中。 ■ご入社後は： 先輩社員の方からの研修(OJT)という形で業務を覚えて頂きます。個人の経験やスキルに合わせ業務をお任せするので、未経験の方も安心ください！ ■宿泊施設『マリンロッジマレア』の特徴： マレア宮古島は初めてのスキューバダイビングから、Cカード取得、ベテランダイバーのガイドまで、宮古島でのダイビングを「安全に、安心して、快適に過ごせるように」考えて造られた、ダイバー向けの総合リゾート施設です。 ■当施設のコロナ対策： チェックイン時の検温/共有スペースの消毒や換気/各箇所に消毒液設置/マスクの着用等。等施設でも積極的な対策を実施しております。 ■当社の魅力： ・業界の将来性…同社はダイビングスクール、リゾート施設を運営しています。ダイビングスクール生は毎年安定して一定数の受講者がおり、社会人2〜3年目あたりの層がメインとなっています。前年に取得したライセンスのレベルを上げたい方たちがリピーターとなって受講するケースも多く、生徒構成はリピーター半数、新規半数の割合となっています。 ・同社で取得できるライセンスは、世界のシェア7割を占めるPADI発行のCカードです。他のライセンスと違い地域や海を限定されず、世界中どこでもライセンスが通用します。日本国内でのPADI発行数は圧倒的な実績です。

◆◇次世代カーボンナノチューブを開発しグローバルに事業を展開／残業少なく長期的に勤務可能・家庭と両立可能／成長中企業で幅広い経験を積める◇◆ ■職務内容： カーボンナノチューブの開発・販売を手掛ける当社の経理担当として以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、請求書作成、支払業務、仕分入力、経費精算、月次決算等の業務をお任せし、ゆくゆくは、年次決算、予算実績管理、管理会計、税理士等との打ち合わせ、固定資産の管理等をお任せいたします。 ※ご自身の経験・スキルに合わせて専門分野をお任せしたいと考えております。もちろん、専門領域を超えてチャレンジしたい方には、他分野も幅広くご対応いただきたいです ※IPO準備中のため本ポジションでしか経験できない業務を経験することも可能です。 ■就業環境： 残業はほとんどなく、15h以内と働きやすい環境です。そのため家庭との両立を希望されている方も歓迎です。またフレックス制度もあり柔軟な働き方が可能な環境です。OJT形式で少しずつ学んでいき、徐々に業務幅を広げていって頂きます。 ■当社の魅力： 当社が扱っている素材は、代表が約20年間研究開発を積み重ねてきた次世代カーボンナノチューブです。社会実装するべき基幹素材にするため、高品質・安価に大量生産することを目指しています。日本、アメリカ、及び中国のメリットを集約し、起業時から世界展開を実現しております。用途としてはEV車のパーツ、部品、自転車、飛行機の部品、ゴルフクラブなどスポーツ用品、電池などの小型化などに利用されております。 ■カーボンナノチューブとは： 既存の材料の中で、最も電気を通し、最も耐熱性があり、最も強くしかも軽い、という"一番"を凝縮した素材です。様々なモノの耐久性を高め、軽量化も実現でき、日用品から構造材料、宇宙工学の分野まで、使用用途は多岐にわたります。現在、日本ではカーボンナノチューブの素材を開発・提供している会社が限りなく少ないため、非常にニッチな事業ですが、その強度や熱伝導性から、今後さらに需要が高まっていく新素材になります。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース上場／上場企業の経理業務を積んで市場価値アップ／東京ガールズコレクション(TGC)運営企業】 ■業務内容 有名イベントの企画・運営を手掛ける当社の経理・財務のメンバーを募集します。 2023年6月に上場し、一層成長を目指すべく体制強化のための増員募集となります。当社の事業を支える管理部の中の経理・財務グループにて、まずは事業内容や社内ルールを学び、会計基準に基づく経理業務全般を幅広くご担当いただきます。いずれは、取締役会資料や開示書類の作成、事業計画の策定等、経営の意思決定をサポートする業務全般への従事も期待しています。 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 下記記載以外の業務以外でもできる範囲からお任せし、段階的に仕事をお任せするため、いきなり難度の高いお仕事を入社後すぐお任せはいたしません ・月次決算（部門損益のとりまとめ、各部署とのやりとり、伝票起票、会計処理の検討等） ・ネットバンキングを使用した支払業務 ・従業員の経費精算 ・支払、売上の入出金の確認 ・現金出納 ・監査法人対応／J-SoX／内部監査対応 ※ご希望に合わせて上記以外のご経験を積むことも可能です！ ■組織 経理部：CFO（女性）正社員（女性）業務委託（男性）の3名で行っており、裁量をもって働ける職場です。 ※基本的に集中して業務をこなしますが、分からないことはすぐに聞いて教えてもらえる雰囲気です！ ■ポジションの魅力／環境 ・上場企業の経理業務を幅広くご担当いただけます。希望に応じて挑戦したい業務に取り組むことも可能です。 ・他部署とのコミュニケーションも密に取れる状況です。 ・平均残業時間40h、年休120日 ■TGCとは 「日本のガールズカルチャーを世界へ」をテーマに2005年8月から年2回開催。モデル、タレント、アーティスト、動画クリエイター等のトップインフルエンサーが一堂に会する認知度94％を誇る史上最大級のファッションフェスタ。リアルとオンラインを通じた総体感人数はのべ約800万人を超え、多種多様なパートナーとTGCを掛け合わせることによりファッションショーという枠組みを超えコンテンツ開発やブランディングの“ラボラトリー”機能を担うブランディングプラットフォームへと発展。 変更の範囲：会社の定める業務

【「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンに掲げるベンチャー企業／住宅手当有／急拡大ベンチャーの組織を整え支える縁の下の力持ち】 ★事業拡大フェーズの当社にて、企業成長に近い立場で携われる！ ★大手企業出身者の元で、大きく成長！ ★3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1.8億円の資金調達に成功！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 今の日本医療には、人手不足や医師の評価制度が整っていないために、救える命が救われなかったり、診療の質が低下するなどの課題が存在します。 その課題を解決すべく、医師専用の求人媒体(Dr.'s Prime work)や医師が勉強を行える動画コンテンツ(Dr.'s Prime Academia)を柱とし事業成長を遂げている当社にて、経理及び財務のポジションを募集します。 ■業務詳細： おかげ様で、上記事業は急成長過程にあり、3期連続の通期黒字、大幅な資金調達にも成功している中で、コーポレートとしての基盤を強化していただきたいです。 ※下記を中心とする経理財務業務に取り組んでいただきますが、ご本人のスキルに応じてお任せする業務は異なります。 ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・出納業務全般 ・税務申告 ・事業予算の策定 ・債権管理業務 ・システム導入 ・業務フローの整備 ・その他上記に付随する業務 ■魅力： 44名程度の当社になりますが、大手企業で活躍経験のある社員が多数在籍。 ■代表 田 真茂の想い／当社ビジョン： 救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労・モチベーションの低下から、診療の質が低下し患者さんにも影響が及んでいるケースも見てきました。 今の日本では医師の評価制度がなく患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されません。 解決に必要なことは、救うことに向き合った医師が報われる仕組みを作ることです。 当社は「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、医師・病院・患者、そして医療に関わる全ての人々を幸せにするサービスの提供を行っていきます。 私たちは、この会社を通して日本の医療をより良くできると信じています。 変更の範囲：本文参照

【電子部品・半導体の検査装置というニッチな分野で、世界トップシェアを誇る装置メーカー／経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出／世界一の性能と信頼性によって世界シェアを着実に拡大中／「UENO」の世界最先端を走る独自技術が世界中の企業より支持され続けています！】 ●業務概要： 国内外の半導体・電子部品製造メーカー向けに、経理業務をお任せします。将来の管理職候補の募集です。 ●業務詳細： 具体的な内容としては以下を想定しております。 ・小口現金や手形などの管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・伝票作成やデータ入力 ・領収書の整理 ・固定資産や減価償却の管理 ・決算書の作成 ・税務会計 ・法人税等の納付 ●UENOの独自技術〜他社との圧倒的差別化を実現。高い技術力で、様々な市場に挑戦〜： 高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには当社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから５Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、当社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。 ・高速搬送：わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ弊社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。 ・ダメージレスでの検査：電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが弊社独自のダメージレス制御技術（特許取得）です。 ・高精度な検査：デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。 ●社風： 「お客様にとって魅力ある商品」「お客様にご満足いただけるサービス」「お客様にご安心いただけるサポート体制」の3つを常に心がけています。この三つの要素を向上させるために、組織として、また個人単位での明確な目標を掲げ、「革新」に向けチャレンジを繰り返すことが私たちの使命であると考えています。こういった考えから、常にチャレンジを惜しまず新たな技術開発が行われ、新しい特許の出願も積極的に行われています。