広報の求人情報の検索結果一覧

~人事経験を活かして社外向け採用広報に挑戦したい方を積極採用中~ ●オウンドメディアの立上げ、採用広報の実施、効果測定までチャレンジ可 ●人事の専門家や広報の専門家など幅広いキャリアパスをご用意 ●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20h」にて安定の働き方を実現 ●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。 2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に当社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ■業務概要： （1）当社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 （2）採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 ・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 ・発信チャネルの選定、立ち上げ ・採用広報施策の効果測定・分析 ・オウンドメディア「未来報」の企画〜運営 ・会社・事業紹介、社員インタビュー等の広報コンテンツ制作 ■業務の魅力： ・立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。 ・自身も採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、採用の現場感を活かして、広報活動に取り組んでいただきます。 ・キャリアパスとして、採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、コーポレートPR、グループ企業の採用広報など、多岐に渡る選択肢があります。 ■働き方： 裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。

〜正社員／産休育休実績あり／話題のSNSを駆使し、100%反響スタイルの営業が実現〜 ■業務内容／概要： 新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、広報PRと事務業務をお任せします。 「どれだけ暮らしをたのしめるか」を考え抜いた設計を行い、DIYを前提とした家づくり等が反響を呼び、自社のInstagramやyoutube、tiktok等から顧客からの問い合わせが殺到しています。現在は広報2名と若手社員でSNS動画撮影、編集、各種SNSの更新を行っていますが業務量も増えてきたため、広報担当を１名増員したく考えています。 「どう発信すればお客様の目に留まるか？」「クリック率が高まるか」など、ユーザー目線でSNS運用を考えらえる方にぜひお越し頂きたいです。 ■業務内容： ・企画、デザインのサポート業務 ・SNS動画撮影、編集、各種SNSの更新、運用　※ホームページ編集、インスタグラム、ユーチューブ、ＬＩＮＥ等 ・一般的な事務　※来客応対・電話対応・ＤＭ作成など ■詳細： SNSからの発信でお客さまのお問い合わせが多数あります。バックオフィスからでも会社を支えているという実感が持てる仕事です。幅広い業務にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。新しいことにチャレンジするのが好きな方、自己管理能力が高い方、学ぶ意欲が高い方、誰かのために働きたい方が向いています。 ■社長の想い： 当社は1997年に大手ゼネコンの下請け会社として創業。業界環境が変化する中で、社長自身の考え方が変わり「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで、2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っています。不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうとも、お客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し、社員を大事にしている会社です。

〜年収700万〜のハイキャリア転職（マネージャークラス）／広報活動の戦略立案から実行までを担えるやりがいあり／地域に根差した土木、建築事業ほか多角経営で成長中企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ・プレイングマネジャーとして、加和太建設全体のマスコミ対応等の社外広報、社内報作成や理念浸透施策の実施等の社内広報全般を、メンバーと共に遂行しながら、広報、ブランディング戦略立案やそれに付随する注力アクションの推進をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜全般＞ ・社内外広報、ブランディング戦略の立案および実行 ＜社外向け広報＞ ・プレスリリースの作成およびメディアとのリレーションの企画と実施 ・各事業部門の広報対応支援（撮影含む）、イベント実施支援 └現在は広報課3名で担当事業領域を決め、事業部との連携を図っています。 ・コーポレートサイトの運用、管理 ・その他、社外向け資料のクリエイティブディレクション ＜社内向け広報＞ ・社内報の企画・制作、付随する撮影業務 ・年1回のKWT（社内論文コンテスト）の事務局 ・その他 社内コミュニケーションツールの企画、制作、運用 など ■入社後に期待すること： ・事業成果の最大化、課題解決を後押しする広報活動の戦略立案から実行までを担っていただき、当社の幅広い事業領域を通じて、まち、業界の成長を支えて頂きたいです。 ・事業によって、設立年数が異なるため、成熟度が異なり、状況も日々変化していくので、各事業の最新状況を定期的にインプットしていくことが重要です。 ・「世界が注目する元気なまちをつくる」という大きな目標の実現のために、インナーブランディングにさらに力を入れていきたいと考えています。 ・カルチャーデック運用による社内風土変革、理念浸透施策の確立と運用、経営方針発表会（年2回開催の全社集会）のリニューアルなど、会社全体と連携した施策の企画、実行を期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・経営層との距離も近く、対話を重ねながら広報、ブランディングの戦略立案から実行までを一貫して取り組むことができる環境です。 ・チャレンジを後押しする風土があり、ご経験やアイデアを活かし新たな提案をしやすいことも魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜キャリアアップしたい方歓迎／年収550万円〜／広報活動の戦略立案から実行までを担えるやりがいあり／地域に根差した土木、建築事業ほか多角経営で成長中企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ・ リーダー層（将来のマネージャー候補）として、加和太建設全体のマスコミ対応等の社外広報、社内報作成や理念浸透施策の実施等の社内広報全般を、メンバーと共に遂行しながら、広報、ブランディング戦略立案やそれに付随する注力アクションの推進をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜全般＞ ・社内外広報、ブランディング戦略の立案および実行 ＜社外向け広報＞ ・プレスリリースの作成およびメディアとのリレーションの企画と実施 ・各事業部門の広報対応支援（撮影含む）、イベント実施支援 └現在は広報課3名で担当事業領域を決め、事業部との連携を図っています。 ・コーポレートサイトの運用、管理 ・その他、社外向け資料のクリエイティブディレクション ＜社内向け広報＞ ・社内報の企画・制作、付随する撮影業務 ・年1回のKWT（社内論文コンテスト）の事務局 ・その他 社内コミュニケーションツールの企画、制作、運用 など ■入社後に期待すること： ・事業成果の最大化、課題解決を後押しする広報活動の戦略立案から実行までを担っていただき、当社の幅広い事業領域を通じて、まち、業界の成長を支えて頂きたいです。 ・事業によって、設立年数が異なるため、成熟度が異なり、状況も日々変化していくので、各事業の最新状況を定期的にインプットしていくことが重要です。 ・「世界が注目する元気なまちをつくる」という大きな目標の実現のために、インナーブランディングにさらに力を入れていきたいと考えています。 ・カルチャーデック運用による社内風土変革、理念浸透施策の確立と運用、経営方針発表会（年2回開催の全社集会）のリニューアルなど、会社全体と連携した施策の企画、実行を期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・経営層との距離も近く、対話を重ねながら広報、ブランディングの戦略立案から実行までを一貫して取り組むことができる環境です。 ・チャレンジを後押しする風土があり、ご経験やアイデアを活かし新たな提案をしやすいことも魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜英語出来る方歓迎！／広報IR担当／完全週休二日制／福利厚生充実◎／『高級戸建事業』『高級マンション分譲・ビル開発』事業を展開する不動産の総合ディベロッパー〜 ■業務概要： 株主や投資家に対して、企業の経営状態や今後の見通しなど、投資のために必要な情報を提供していく仕事となります。 ホームページ上における情報開示や各種説明会・イベントを通じて、IR活動を行います。 ▼入社後にお任せする業務 ・社内ヒアリング ・海外のIR専門会社とメールのやり取り、打ち合わせ ※打ち合わせ等に参加頂きながら徐々に業務内容を把握して頂きます。 ▼後にお任せする業務 慣れてきたら経営企画業務も担っていただくことを期待しています。 ・予算立案 ・Forecast ・予実分析 ・経営陣への業績のレポーティング　等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細： ・社内の発信する情報を収集し（取引実績、新サービスのリリース、効果事例など）、リリース情報を作成頂きます。現担当者様、海外のIR会社様と協力しながら業務を進められる環境です。 ・投資家への広報として、海外の上場企業が集まるイベントの準備も行います。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日休み）、残業30ｈ程度のため負担無く働くことが出来ます。 ・また転勤無のため地元にで腰を据えて勤務することが可能です。 ・家族手当や資格手当など福利厚生も充実しておりますので長期的就業環境も整っております。 ・中途入社の方も多いため、入社後も馴染みやすく、ご活躍頂けます。 ■同社について： 「総合不動産サービス業」として、「完全顧客主義」をモットーに、高級建売事業、中古不動産再生事業、企画開発事業を行っています。有名建築デザイナーとのコラボレーションも行い、「デザイン性」と「居住性」のバランスを上手く保ちながら、理想の住まいを作り上げています。 デザイン性に優れた高級分譲住宅「エクセレンスシリーズ」、都内一等地の高級住宅「モアエクセレンスシリーズ」などを展開しながら、着実に成長を遂げてきております。 変更の範囲：本文参照

当社のマーケティング部にて、ゴールドウインという企業のコーポレートアイデンティティ戦略の企画・実行など、企業ブランディングの強化と一貫性のある企業ブランドメッセージの発信をリードする役割を担います。 ※本ポジションは企業としてのコーポレートブランディングを担当頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 当社では、企業ブランディングのさらなる強化と一貫性のあるコーポレートアイデンティティの確立を目指しており、国内外での成長と市場での存在感を高めるため、企業ブランド価値向上に貢献していただける方を募集致します。 ■配属予定部署情報 人数：5名（男性：2名　女性：3名） ■業務内容 具体的な業務としては下記を予定しております。 《企業ブランディング戦略の立案と施策の実行》30% ・ゴールドウインという企業としてのブランドの現状分析と課題の特定、ブランド戦略の策定と目標設定 ・具体的な施策の企画立案と実行、プロジェクトマネジメント ・施策の効果測定とフィードバック、継続的な改善 《メディアコミニケーションの推進、管理》30% ・メディアプランの策定と実施を通じた企業ブランドの認知拡大 ・外部メディアやソーシャルメディアを活用した消費者とのエンゲージメント強化 ・メディアコミュニケーションの効果測定と改善策の立案 《企業ブランドとしての一貫したコミュニケーションの確立と推進》20% ・ゴールドウインという企業としてのブランドガイドラインの拡充。 　コーポレートアイデンティティに紐づくビジュアルコミュニケーションやバーバルコミュニケーションの確立 ・一貫した企業ブランドメッセージの発信。社内外への浸透推進。 ・グローバル市場でのブランド認知向上を目指したコミュニケーション施策の実施。 《市場分析と戦略提案》20% ・消費者インサイトと市場トレンド、自社のポジショニングの分析 ・ブランド調査結果と競合分析にに基づいた戦略の構築 ・ブランド価値向上のための新規施策の提案と実行 ※出張：年2〜5回程度(国内：富山含め全国、海外：中国、北米、ヨーロッパ等） 変更の範囲：本文参照

＜＜『木を活かし、よりよい暮らしを』／年間休日120日／平均継続年数：18.97年/住宅手当有/フローリング業界シェアトップクラス/＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の宣伝・広報部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ◇自社ホームページ製作・更新（Adobe Dreamweaver使用） ◇製品カタログの制作 ◇自社ＰＲ動画・ＳＮＳの制作　ほか ◇その他　社内広報等 ※必要に応じて出張や外出でのご対応もあります。担当して頂く業務によりますが、多くとも月1回程度となります。 ■組織構成 5名　(20代1名、40代1名、50代3名) ■ご入社後の流れ ご希望・ご経験に合わせて先輩社員より学んでいただきますので、業界未経験の方でもご安心してご入社ください！ ■魅力 ・住む人の好みにあわせたインテリア空間を実現するために、室内ドア、収納、フローリングや室内階段まで商品企画をすることが出来ます。色や素材を変えるだけで雰囲気は全く異なります。あなたが想い描いた空間が誰かの理想の空間になることに凄くやりがいを感じるでしょう。 ・当社の製品は、数多くのドラマセットでも採用されています！ https://www.eidai.com/news/drama/20240110drama.pdf ■当社について ・木にこだわったものづくりを続け、建材業界では「木質加工技術のＥＩＤＡＩ」といわれるブランド優位の地位を築いてきました。さらに、システムキッチンなどに使われるステンレスの加工技術でも約50年にわたって技術を蓄積してきました。また、同社のパーティクルボードは、これまで廃棄されていた資源を有効活用したマテリアルリサイクル製品です。素材から製品まで、一貫生産していることで、強みを生み出しています。 ・フローリングからシステムキッチンまで色・デザイン等を合わせたトータルインテリアを提供できることが同社の強みです。各製品の色柄・デザインを体系化した基軸ブランド「Ｓｋｉｓｍ（スキスム）」の製品構成をさらに充実させて販売拡大を図っています。 https://www.eidai.com/product/

〜土日祝休/フレックスタイム制/ジム代や書籍代など福利厚生各年間10万円/Osaka Metro本町駅徒歩４分〜 ■業務内容： 当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ・グループ全体の広報戦略の立案および実行 ・コーポレートおよび各事業のブランディング戦略の立案および実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・ブランディングコントロール ・メディアリレーション ・メディアを用いた事業活動情報の発信（オウンドメディア／DM／SNS等） ・ニュース／プレスリリース配信 ・社内報の発行（noteを利用） ・社内イベントの企画 当社での広報業務にあたって、当社の理念や事業内容の他、不動産の知識についても身につけていただくことになります。 ■募集背景： 当社は2023年末にグループ経営体制に移行しました。今後はユニストグループ全体で効果的な広報活動を加速させたいと考えています。 そのためにも即戦略人材として広報の経験がありチームマネジメントができる人材を募集するに至りました。 ■就業環境： 組織構成：スタッフ（1名） 働き方：リモートワーク中心／週に1度は出社 服装自由：オフィスカジュアル ■当社の魅力： ＜事業について＞ ・不動産会社のパワーを使って大きなビジネスチャンスを生み出すことができる ・誰もが手掛けたことのない「道の世界遺産」を舞台とした地方創生事業に携わることができる ＜キャリアについて＞ ・意思決定スピードが圧倒的に早いため、積極的な広報活動ができる ・様々な企画に挑戦でき、幅広いキャリアを積むことができる 変更の範囲：本文参照

【新大宮駅から徒歩5分の好立地／未経験から人事としての経験を幅広く積める◎／残業月20H／U・I・Jターン歓迎／育休取得実績あり／面接2回／完全週休二日制】 ■概要： 人材の募集や広報を通じて、「当社の顔」として事業拡大を支える仕事を担当いただきます。人と関わることが多いポジションですので、人柄を重視した採用を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ◇人材募集 ・採用計画の立案 ・求人媒体（募集のための宣伝方法）の選定並びに手配 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接手配、対応とフォローアップ ・イベント出店対応など ◇広報 ・WEBサイトや広報物、SNSを通じた情報発信など ◇人材紹介 ・仕事を探されている方のマッチング業務など ◇ゆくゆくお任せしたい業務 ・人事として業務に慣れていただいた後は、人事制度制度・賃金制度など全社的な制度作りにも携わっていただく事も可能で、経営層と近いところで経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験いただきます。その後、担当者として業務を引継ぎます。引継ぎ後は1人での業務となりますが、上長や先輩社員に相談しながら進めることが出来るので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 7人程度の管理部門（平均年齢45歳）での勤務となります。落ち着いた環境で業務にあたっていただけます。 ■特徴・魅力： ＜裁量権を持って業務ができる◎＞採用に携わっている方は現状1名となっており、人数が少ない分幅広い業務に携わっていただく事ができます。ゆくゆくは、人事制度制度・賃金制度など全社的な制度作りにも携わっていただく事が可能で、経営層と近いところで経験を積むことが可能です。 ＜企業安定性◎＞：奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100％出資の連結子会社です。 ＜働き方◎＞：基本的には土日祝が休みであり、また残業も多くないためプライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／戦略立案から実行まで一気通貫/グループ全体の広報施策に携わる/Ｍ＆A×テクノロジーのリーディングカンパニー〜 広報マネージャー候補として、グループ全体の広報業務全般をお任せします。主に、メディア露出を図り、会社及び役員（社長含む）のブランディングを目的とした活動を行う役割を担っていただきます。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 広報戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただくことを想定しています。広報担当者1名のマネジメントも業務に含まれます。企業広報として幅広く広報業務全般を担っていただくため、広範囲のスキルを身につけることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・広報戦略の企画立案と実行 ・メディアリレーションの構築 ・メディアとのコミュニケーション及び取材対応（新聞、テレビ、ビジネス誌） ・セミナーの企画、運用 ・社内報の企画、運用 ・広報メンバーのマネジメント ・その他、随時必要な業務 ■ポジション魅力： ・急成長中の会社の広報マネージャーとして、グループ全体の広報全般に幅広く携わることができる ・広報戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただくため、広報としてのスキルアップができる ・経営に近いところで働くことができるため、会社の経営者に近い視点で仕事ができる ■当社について： 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。その結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供をできており、譲渡企業様にとってもリスクなくM&Aを進めることができます。当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、グループで資産運用の会社やコンサルティングファームを設立しており、ホールディングスとして数兆円規模の企業になることを目指しています。新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。 変更の範囲：本文参照

〜正社員登用前提採用／フレックスタイム制（コアタイム無し）／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」のテレビメーカー〜 ■職務内容： ブランド戦略・広報GPにおけるインナーブランディング担当として、多岐にわたる社内業務活動を取材し、それを共有する広報広報誌（DIGITAL）発行し、社員のモチベーション向上の企画及び実務を通いて、社員の意識改革を行う業務を遂行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社特徴： ・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 ・1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人一人のライフスタイルを豊かにし続けてきました。 ・中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。 ■世界トップシェアを誇るグループ基盤： ・2018年2月、同社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。 ・これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。 変更の範囲：本文参照

【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス／安定の物流不動産／正社員・働き方◎・馴染みやすいチーム／広報・総務の幅広い経験積める】 広報・会議体事務局のサポートいただける方をお探しです。 未経験の方も、穏やかな雰囲気のチームがしっかりサポートいただけるポジションです。 広報・総務の経験を積みながら、働けます。 ■業務概要： ◇会議体事務局の運営 ・社内の意思決定に関わる会議体の資料の取りまとめ ・司会進行 ・関係者の出席確認 ・議場の設営 ・スケジュール調整　など ◇広報・広告宣伝 ・ニュースリリースの発信 ・社内向け情報発信 ・情報媒体の管理（HP等） ・物件宣伝用の媒体制作（LP、冊子、動画サイト） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■経営企画課の人員構成： 経営企画課：課長1名／主任3名　計4名（うち女性1名） 平均年齢34歳・穏やかなメンバーが多いチームです。 ■働き方 残業時間は平均月20時間以下、土日祝休み、週1〜2日在宅勤務も可能で、 ワークライフバランスも整う環境です。 ■当社の特徴： 当社はSGホールディングスグループの一員として、グループのCRE（Corporate　Real　Estate※企業不動産）戦略を積極的に推進する目的で2007年8月に設立し、2008年3月より本格的に事業を開始しました。当社は、SGホールディングスグループがコアビジネスとするデリバリー事業（各種輸送サービス）並びにロジスティクス事業（各種物流サービス）のインフラである物流施設をはじめとする事業用不動産の所有、管理からスタートし、外部向け物流施設の開発やマネジメントにその事業領域を拡大させてきました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。当社は、物流施設という社会のインフラの開発・運営を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

■本ポジションのミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営企画部の一員として企業価値向上に向けた社内外広報およびIR活動を行っていただきます。 商品プロモーションは各事業部門で行うため広報グループとしては全社広報、IRを担当しています。 2025年に110周年を迎えるにあたり、企業認知向上を目的とした広報プロジェクトを2024年下期より本格稼働させます。 経営層、広告代理店等の間に立つプロジェクトリーダー的役割を一緒に行っていただける方を期待しています。 ■部署の人数・年齢構成： 広報グループ計2名（課長40代1名、メンバークラス20代1名） ■具体的な業務内容： ご経験に応じて担当業務を決定しますが、まずは広報業務からご担当いただき、将来的にIR業務も担当いただく予定としております。 １）社外広報業務 ・リリース作成（日本語・英語） ・取材対応 ・VI管理 ・広告出稿管理 ・ホームページ管理 ・各種パンプレット・広報冊子の作成 ・統合報告書の制作 ２）社内広報業務 ・社内報冊子作成（年間3号） ３）IR業務 ・決算分析、資料作成プレゼン ・IRイベント企画・運営 ・機関投資家向け対応 ・株主問合せ対応 ■出張： 半年に一度程度 東京または当社事業所（岡山、愛媛、北九州） ■キャリアイメージ（１年後）： 広報・IR業務全般を把握し、課員と協力してルーティン業務を行う。 110周年や企業認知向上プロジェクトの企画・進行に関与する。 ■キャリアイメージ（３年目以降）： 広報・IR担当者として中核を担いつつ、課員の指導・育成を行う。 ■同社について： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：本文参照

【テレビ通販業界売上トップクラス実績「ショップチャンネル」を展開／21期連続増収で成長中／所定労働時間7:15／残業月20時間程度／土日祝休／年間1,555億円の売上（2022年度）を創る企業】 ■職務内容 （1）広報全般（マスコミ対応、プレスリリース、企業PR等） （2）会社イベントやインナーコミュニケーションに関する企画・運営 （3）SDGs の全社的推進 （4）内部統制、監査等企業運営にの推進・管理 （5）株主対応等 【変更の範囲：会社の定める業務※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。】 ■当社の特徴・社風 ◎お客さまとの接点はテレビだけに留まらず、ネットやカタログ、実店舗、イベントなど、多様な販売チャネルをもつことで、ショッピングの未来を新たに切り拓いていきます。 ◎事業の特徴は「生放送」による顧客コミュニケーション。顧客ニーズのFBを早くし、より顧客ニーズに合わせた対応を行っています。 ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：本文参照

【成長分野である「生成AI」の広報担当/翻訳市場での国内シェアNo.1/精度95%の開発/6000社以上と多くのお客様に選ばれています】 ■業務概要/メインミッション： 自動翻訳の先駆者として創業した当社は、今後は成長分野である「生成AI」業界でのポジションの強化をしていきます。そこで、社長直下の新設部署にて広報全般業務をリードしていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プレスリリース ・イベント企画 ・メディアリレーション　等 SNS、HP、会社案内の制作やイベントなどの様々な業務を委託しながら、社外広報を主な業務として行っていただき、IR業務やグループの子会社からのリリース情報の引き出しなどのグループ連携も発生します。 ■当社生成AI： ・Metareal AI： 個別のAI受託開発。完全カスタマイズAI開発サービスを提供。 ・四季報API： 大手出版社と共同開発。APIで四季報AIを利用して多角的な事業分析を支援。 ・ラクヤクAI： 製薬業界向け生成AIソリューション。審査文書・論文等の膨大な整合性チェックを自動化。 ・キャラクターAI翻訳エンジン「ELLA」： 大手IT通信社と共同開発。長年のAI翻訳開発経験と生成AIを融合し高精度なキャラクター翻訳を実現。 日本においても十分に確立されておらず世界的に注目されている「生成AI」領域に関われるからこそ、日本の「生成AI」領域の代表例の一つとなれるチャンスがあり社会に大きなインパクトを与えることができます。 ■当社の特徴： (1)高い支持： 翻訳市場での国内シェアNo.1であり、精度95%の開発を行っており、医薬、金融、IT、機械業界など6000社以上と多くのお客様に選ばれています。また、出版やエンタメなどより様々な業界に挑戦しています。 (2)開発力や挑戦力： 当社の歴史でもあるように賛成が少ないものや他社が音を上げるものに対してリソースを惜しまずに挑戦しています。また、最高技術責任者を筆頭に、既存のテクロノジーを組み合わせて革新的なUX（ユーザー体験）を設計する力に卓越しており、数多くの試行を「失敗」ではなく、「実験と学び」として「成功へのプロセス」ととらえる考え方のもと、多くの試行錯誤を高速なスピード感で行っています。 変更の範囲：本文参照

【組織を一緒に作り上げる仲間を募集！業界No.1・時価総額1兆円を目指すスタートアップ／『歯科ブランドのコンビニ』を目指す！】 ■当社について：https://www.oh-my-teeth.com/ 『未来の歯科体験を生み出す』をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。1年目から黒字・VC調達なしで年間売上は30億規模。これまではプロダクトの強さを売りに口コミ拡大、ユーザー体験による拡大をしてきましたが、さらなる成長のために一昨年からマーケティングに注力し、昨対比350％以上の売り上げとなっています。店舗数も将来的には100店舗（現在は5店舗）展開を掲げています。今後業界1位を目指し、「歯科ブランド＝Oh my teeth」となるべく、一緒に組織をグロースしていただける方を求めています！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、さらなるブランド力向上のため広報戦略を強化してまいります。 【具体的には】 ・広報戦略立案と遂行、そのための数値分析および管理 ・広報・PR・マーケティングの予算計画の立案および管理 ・広報・PR室の統括、経営陣へのレポーティング ・イベント、説明会、講演等の企画、実施 ■ポジションの魅力： ・マウスピース矯正市場でシェア2位に位置付けたいま、シェアNo.1企業を超えるためのセンターピンとして広報を位置づけています ・マウスピース矯正市場自体を拡大し、ワイヤー矯正市場よりも大きな市場を作り上げるというチャレンジングなミッションも負うことができます ・国内も海外でも成功事例が1社もない中で、広報の側面から事業の勝ち筋を共に見つけられること ・プロダクトファーストであり、価値ある商材をPRできること ・潤沢なキャッシュがあり、マーケティングに投資を強めているので、広報のKPIを本来あるべき広報の役割にフォーカスできること

〜電通グループ×トライアルグループの合弁会社／スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広いティブを展開〜 ■業務概要： ・当社は日本最大の広告、マーケティング会社「(株)電通グループ」と、リテール分野にAIのチカラを活用することでマーケティング改革を推進している「(株)RetailAI」により設立された、購買近接点に強いマーケティング ソリューションカンパニーです。 ・スマートショッピングカートやデジタルサイネージといったリテールならではのプロダクトにも関わりながら、新たな時代のメディア作り、マーケティング業務をお任せします。 ・SalesPlusのPR／広報／プレス担当として、ブランド開発をお任せします。 ※社外とのコミュニケーションも活発な業務もあり、外部との連携まで多岐に渡ります。 【変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務】 ■業務内容：雇い入れ直後に想定される業務 ・企業のブランドイメージの向上と認知度の拡大を図るための広報戦略の企画立案、推進 ・SNSなど新たな施策の検討と実施 ・SNSやウェブサイトのコンテンツ管理 ・プレスリリースやイベント企画等の配信までのディレクション、実施 ・メディアアプローチ、リレーション構築 ・社内外向けの広報資料の作成 ・各種問い合わせ、取材対応 ・外部パートナーとの連携 ■業務のやりがい： ・経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ・自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。 ■当社について： ・当社は日本最大の広告、マーケティング会社「(株)電通グループ」と、リテール分野にAIのチカラを活用することでマーケティング改革を推進している「(株)RetailAI」により設立された、購買近接点に強いマーケティング ソリューションカンパニーです。 ・スマートショッピングカートやデジタルサイネージといったリテールならではのプロダクトにも関わりながら、新たな時代のメディア作り・マーケティング業務に携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照

【組織を一緒に作り上げる仲間を募集！業界No.1・時価総額1兆円を目指すスタートアップ／『歯科ブランドのコンビニ』を目指す！】 ■当社について：https://www.oh-my-teeth.com/ 『未来の歯科体験を生み出す』をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。1年目から黒字・VC調達なしで年間売上は30億規模。これまではプロダクトの強さを売りに口コミ拡大、ユーザー体験による拡大をしてきましたが、さらなる成長のために一昨年からマーケティングに注力し、昨対比350％以上の売り上げとなっています。店舗数も将来的には100店舗（現在は5店舗）展開を掲げています。今後業界1位を目指し、「歯科ブランド＝Oh my teeth」となるべく、一緒に組織をグロースしていただける方を求めています！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、さらなるブランド力向上のため広報戦略を強化してまいります。 【具体的には】 ・メディアリレーションの構築、メディアキャラバンの実施 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアへの企画提案 ・コンテンツマーケティングに関わるコンテンツの企画/制作 ・各種問い合わせ、取材対応 　 ■ポジションの魅力： ・マウスピース矯正市場でシェア2位に位置付けたいま、シェアNo.1企業を超えるためのセンターピンとして広報を位置づけています ・マウスピース矯正市場自体を拡大し、ワイヤー矯正市場よりも大きな市場を作り上げるというチャレンジングなミッションも負うことができます ・国内も海外でも成功事例が1社もない中で、広報の側面から事業の勝ち筋を共に見つけられること ・プロダクトファーストであり、価値ある商材をPRできること ・潤沢なキャッシュがあり、マーケティングに投資を強めているので、広報のKPIを本来あるべき広報の役割にフォーカスできること

■募集概要 今後の事業拡大に向け、PR戦略の立案・実行とその管理を担う広報・PR職を募集します。 ■具体的な業務内容 企業および事業ブランディングにおける企画立案〜実行、メディアの取材対応やプレスリリースなど広報活動全般をご経験に応じてお任せします。 ・ PR広報戦略の立案、実行、実行管理（事業広報、採用広報） ・事業価値、企業価値を高めるシナリオ作成 ・各種問い合わせ、取材対応、取材誘致 ・プレスリリース、メディア向けの企画・執筆 ・記事や出版物のライティング、確認及び管理 ・情報発信手法の選定・企画、及び効果分析 ・オウンドメディア、公式SNSの運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 ・自社でプロダクトの開発から運営まで行っているため、お客様の生の声を聞きながらサービスを作っていける ・BtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます ・ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます ■当社について 「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 ■具体的なユースケース ・災害時におけるプッシュ通知による避難所の伝達 ・正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領 ・学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化 ・正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施 ・リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現など ■現在/今後のサービス例 防災、防犯、行政手続き、地域インフラ、マッチング、セルフレジ、イベント受付、学歴・職歴証明など 変更の範囲：本文参照

【『BAKE CHEESE TART』や『PRESS BUTTER SAND』などスイーツを国内外で91店舗展開／ブランディング〜データ分析まで幅広く／在宅可（週2回）／フレックス】 ■業務概要： 当社のコーポレート・サービスの広報・PR戦略の立案・実行に携わっていただきます。 TV局、ラジオ局、新聞社、出版社などに代表されるメディアやインフルエンサーに対して幅広くアプローチし、関係性を構築しながら各ブランドの露出拡大を目指すことで、認知の向上及びファン作りを行っていただきます。具体的には、コーポレート・ブランド戦略のに基づき、メディアリレーションズ、各種問い合わせや取材対応、プレスリリースの作成など多岐にわたる業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・プレスリリースの作成 ・メディア・インフルエンサープロモート ・情報開発設計 ・取材対応 ・イベント企画・運営 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： ブランド戦略部PRチームでは1名が在籍しています。 事業を支える広報・PRとして「戦略広報」の実現を目指しています。 ■ポジションの魅力： 〇少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。 ○メディア向けの提案だけでなく、新ブランド立ち上げなど、事業に入り込むスタイルを取り入れています。広報・PRに限らず幅広い知識／経験を得ることが可能です。 ○マルチブランド展開を行っているため情報が多い会社です。露出に向けた情報設計からお任せします。 〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ■キャリアパス： マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません) また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。 変更の範囲：本文参照

〜残業平均月10H／年休121日／髪型・服装自由／SNS広告チームの立ち上げのフェーズ〜 日本最大級のカラコンECサイトや日本全国の小売におけるコンタクトベンダー事業を運営する当社にて、Webマーケティングをお任せします。 当社は『市場の選択肢を増やすこと、その中でも選び続けてもらえるエンターテイメントカンパニーであり続ける』という思いをもとに事業を拡大し、コンタクト事業はその主力事業の1つです。 ■ポジション概要： 業界屈指の自社プロダクトであるモアコンタクト（Web、iOSアプリ）の顧客体験をあげていける組織を目指し、広告も基本内製で運用しています。今回はSNS広告チームの立ち上げ、強化に伴い、内製化していきたく専任担当をお任せします。 ■業務詳細： ・SNS広告の広告運用 ・課題発見、改善案の立案、実行 ・KPIの策定 ・レポーティング ・それぞれの媒体でのクリエイティブのPDCAを回していくクリエイティブ制作体制の構築 ・制作部隊や外部のディレクションなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■広告投資費用： 月間数千万（予算を超えても効果があると判断した場合には拡大可能です。） ■評価指標： 新規獲得CPA／ROAS ■歓迎条件： ・LINE、YouTube、Xの広告運用経験 ・Canvaやリチカ、またはillustrator/photoshopなどのクリエイティブ制作での使用経験 ・GTMや媒体API使用経験などアドテク知識をお持ちの方 ・Google、もしくはYahoo!でのリスティング広告運用経験 ・RedshiftなどのDWHを活用したデータ分析のご経験 上記の経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ■当社の魅力： ◇1日1時間のラーニングセッションの時間や技術取得ための講習や設備投資など、働きやすい環境作りを積極的に行っています。 ◇平均残業は月10時間と少なめです。効率性に重きを置いています。オフィスにはダーツやバーカウンター、ジムなども完備しています。 変更の範囲：本文参照

【広報・管理職候補／年収540〜790万円／東証プライム上場／年休120日・フレックス】 ■業務内容： 広報・宣伝、IR、ブランディング等をお任せいたします。管理職候補としての採用です。 広島本社と東京支社にそれぞれメンバーがおります。連携を取りながら業務を進めています。 ・東京支社：50代２名（内管理職１名）、40代１名（育児休業中）、20代１名 ・広島本社：40代１名 ※それぞれが広報・宣伝業務全体（IR広報含む）取材対応、HP管理など分業しておりこれまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ■リョービグループの特徴： ・売上高2,826億9300万円（連結）、従業員数7,497人を誇る東証プライム上場メーカーです。 ・世界トップクラスのダイカストメーカーとして、シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、 さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。 ■将来性ある商材で安定感バツグン： 高温で溶かした金属を鋳型に流し込んで成形する鋳造法のひとつです。 アルミニウム合金やマグネシウム合金の優れた特性によって、用途の拡大が期待されており、リョービは「自動車の電動化」という時代のニーズに応えるため、新技術・新工法の開発を推進。ボディ・シャシー部品のダイカスト化により軽量化にも貢献しています。 ■組織について： 中途採用比率も高く、なじみやすい環境です。 2022年 39.8％ 2021年 39.4％ 2020年 38.4％

【広報・管理職候補／年収480〜730万円／東証プライム上場／年休120日・フレックス】 ■業務内容： 広報・宣伝、IR、ブランディング等をお任せいたします。管理職候補としての採用です。 広島本社と東京支社にそれぞれメンバーがおります。連携を取りながら業務を進めています。 ・東京支社：50代２名（内管理職１名）、40代１名（育児休業中）、20代１名 ・広島本社：40代１名 ※それぞれが広報・宣伝業務全体（IR広報含む）取材対応、HP管理など分業しておりこれまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ■リョービグループの特徴： ・売上高2,826億9300万円（連結）、従業員数7,497人を誇る東証プライム上場メーカーです。 ・世界トップクラスのダイカストメーカーとして、シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、 さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています。 ■将来性ある商材で安定感バツグン： 高温で溶かした金属を鋳型に流し込んで成形する鋳造法のひとつです。 アルミニウム合金やマグネシウム合金の優れた特性によって、用途の拡大が期待されており、リョービは「自動車の電動化」という時代のニーズに応えるため、新技術・新工法の開発を推進。ボディ・シャシー部品のダイカスト化により軽量化にも貢献しています。 ■組織について： 中途採用比率も高く、なじみやすい環境です。 2022年 39.8％ 2021年 39.4％ 2020年 38.4％

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパーで安定基盤／不動産開発やCRE戦略など様々なビジネスを展開／土日祝休み／所定労働時間7時間10分／残業30時間程／リモート可／手厚い家族手当・住宅手当有〜 ■業務内容： グループの広報業務全般（社内外）をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務全て】 ■具体的な業務内容： ・広報戦略の立案 ・プレスリリース作成 ・メディアリレーション（情報収集・発信、取材対応等） ・グループサイトの企画・運営 ・社内報の企画・作成 ・会社案内、IR資料の企画・作成 ・グループ会社各社各部門の広報活動支援 ・その他、コーポレート/プロジェクトブランディング活動全般 ■本ポジションの魅力： グループの事業・プロジェクト・人の魅力を発見し、社内外に発信していく仕事です。全部署・全事業、たくさんの人と関わる仕事です。企業ブランディングと社員のモチベーションアップを通じて会社の成長と企業理念の実現に貢献できる仕事です。経験と意欲に応じて、幅広い業務に携わることができます。 ■配属予定部署： 中央日本土地建物グループ（株）経営企画部広報室に配属となります。 経営企画部には部長以下13名が在籍しています。 ■就業環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働時間7時間10分 ・平均残業30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度（コアタイム10時〜15時）、リモートワーク有（週2~3回程度） ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 ■同社の強み： 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 また、これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 新入生／保護者／高校の進路担当者への広報活動を中心に学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション：当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細： ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応（DMやポスターの作成・送付／見学の案内など） ▼学校事務 ・学生のサポート／データ整理／保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務：資料作成／学生対応／各種証明書発行／経理業務 【変更の範囲：無】 ■当ポジションの魅力： 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方（土日の出勤に関して/23年度）： ＜4月〜9月まで＞ 土曜：午前中のみ月4日出勤／日曜：月1日出勤 ＜9月〜3月まで＞ 土曜：月2出勤／日曜：10月に1日のみ、他の月は３月までなし　 ■当社の特徴/魅力： ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日／完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 変更の範囲：本文参照