広報の求人情報の検索結果一覧

◎国内外の機関投資家とのミーティングの機会が豊富に得られ、日本語・英語双方でコミュニケーション・ディスカッションスキルを高めることができる◎ 「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる同社は本来本当に時間を割きたいお仕事に取り組めるよう、バックオフィス業務を自動化と効率化ができるプロダクトを開発し、これまでにないだれもが自由に経営できる”統合型経営プラットフォーム”を目指しています。 このミッションの達成に向け、ファイナンス領域においては、2019年のグローバルIPO(国内SaaS企業初)、2021年の海外公募増資等、資本市場に関わる様々な取り組みを行い、事業の成長を支えてきました。 このような資金調達の基礎となるのが、国内外の投資家やセルサイドアナリストとの関係構築・発展を担うIR活動です。freeeは毎四半期100件程の投資家面談を行う等、これまでもIR活動に力を入れてきましたが、今後の成長戦略やプロダクトに対するより良い理解を促すため、資本市場とのコミュニケーション・ディスカッションをリードする新たなメンバーを募集することといたしました。IRやファイナンスの領域でこれからキャリアを築いていきたい、成長意欲の高い方も歓迎です。 【業務内容】 ・資本市場への情報発信・対話（機関投資家、セルサイドアナリストとのコミュニケーション・ディスカッション） ・IRから得られたフィードバックのマネジメントへの共有 ・決算開示準備・実施（開示資料作成、社内各チームからの情報集約等） ・国内外SaaS企業の戦略分析、経営陣へのインプット ・機関投資家向けIR戦略の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・国内外の機関投資家とのミーティングの機会が豊富に得られ、日本語・英語双方でコミュニケーション・ディスカッションスキルを高めることができる ・資本市場との対話や国内外のSaaS企業の戦略分析を通じ、SaaSビジネスのKPIや財務会計、スタートアップのファイナンス、ソフトウェア業界等に関する知見を多面的に深めることができる ・資本市場から得られた知見を経営陣へのインプット・議論を通じ、会社の成長戦略等の方針決定に直接関わることができる

【業績伸長、ここ数年120%で売り上げUP／累計生産個数430万本／QVCで年間ベストセラー連続回受賞商品／“たった10秒のエイジングケア”で話題のスキンケア化粧品「エレクトーレ」／お客様満足98.8％】　 ■業務概要： 肌本来の力を生かしたシンプルケア化粧品『エレクトーレ』を展開する当社で、より多くの方にエレクトーレがお手元に届くよう、TVショッピング（メインはQVC）等の出演と販促企画運営をご担当頂きます。メイン業務は、QVCでの企画提案〜OA（出演）までの一運の販促業務をお任せします。 ■業務詳細： ・QVC窓口業務 ・番組紹介セット企画検討、販促企画業務 ・TVショッピング出演 ・各種申請業務 ・売上計画／実績などレボーティング業務 ■総合美： 毎日を心豊かに過ごす、更に、物から心に価価観をシフトして、環境に優しい生活を意識する人が増え、持続可能な社会への取り組みとなることを目指しサイトを開設。 ■スキンケア化粧品「ELECTORE」の魅力： ・発売以来、累計生産本数430万本を突破 ・公式通販と並んでTV 通販（QVC）、通販カタログでも長らくのヒットアイテム。QVCにおいては、20年目のロングセラー商品＆年間ベストセラー連続受賞される人気商品です。 またWEB／雑誌広告、タイアップと続々プロモーションが進行中です。 ■働きやすさ： 年間休日124日・土日祝休み。産休、育休復職率100% 経営層、社員が子育てに理解があり、復帰しやすい環境となっております。またウーキングマザーが働きやすい環境を作りたいと考えております。 ■社会貢献： ・心を大切にし深い精神性を持つ日本の伝統文化を応援。 ・環境問題と生態系保全への思いから、化学肥料や農薬を使わない共生農法で野菜や草花を栽培するEllebeauファームを行っている。また、実質CO2ゼロの化粧品も目指し計画中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20時間以内／HPでの情報発信・メルマガやセミナー告知をお任せ／専門的な業界で広報のキャリアを積んでいける環境◎〜 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は日本国内の企業の中国・東南アジアなどにおける知的財産権の保護や模倣品対策などのコンサルティング及びリーガルサービスを提供しています。他にも日本・中国間のビジネスサポートや文化交流を企業理念とし、ビジネスコンサルティング、動画制作事業、中国広告・プロモーションなど中国進出コンサルティングサービスも提供しています。前任者の退職による採用となります。 ■業務内容： ご経験に応じ、当社の広報業務を中心にお任せしていきます。 例えば当社では弁護士による知的財産に関するセミナーを企業向けに実施しております。こちらの開催に向け、お客様の集客を実施しております。 【具体的には】 ・社内社外関係者との窓口交信 ・ホームページの編集、更新 ・メルマガの編集、配信 ・セミナーの企画、告知、資料作成、運営 ・プレスリリースの対応 ※広報のバックオフィス業務として日程調整・資料の保管など事務業務が発生します。 ※その他、当社事業関連の事務サポートをお願いする場合もあります。 ■組織構成： 今回の配属となる広報部は、バックオフィス部門に内包しております。中国の支社で働く社員のためオンラインでのやり取りが中心になりますが、3名のバックオフィス部の社員が在籍しており、サポート可能な体制が整っております。 会社の雰囲気としては、オンラインやりとりも多くある中、集まってワイワイするより、各々で仕事を淡々としている静かな印象が強いです。代表が弁護士資格を保持しており、バックオフィス職への評価体制・理解が深い組織になります。 ■働き方： リモート勤務が可能で業務に慣れてきたら月3〜4回程度の出社も可能です。また、月平均20時間以内で少ない理由としてはリモートワークそして適切な裁量が各メンバーにもあるため、残業時間は各自に決めてもらっている点にあります。 ■当社について 当社は日本・中国に拠点を有する専門コンサルティング会社・弁護士事務所・弁理士事務所で構成される総合コンサルティング・グループであるIP FORWARDグループの企業です。 変更の範囲：本文参照

◎崩壊しかかっている日本の物流インフラを変革する社会貢献性の高い事業/メディアリレーションだけでなく、ガバメントリレーションも必要となり、幅広い経験が積めます◎ 「モノが運べなくなる未来」から日本を救うために、当社の解決しようとする社会課題解決の必要性を社会アジェンダ化し、大手企業のマネジメント層に経営課題として認識してもらうことがミッションです。 物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。そのため、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進（IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善）が急がれています。また、私たちのアプリケーションが浸透することによって得られる物流ビッグデータ（どこからどこに、だれがいつどのようになにを運んでいるか）が蓄積され、そのデータを活用して複数企業を巻き込んだ社会最適実現プロジェクトを遂行していきます。 そのために弊社の経営戦略を理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を策定、実行していきます。必要があればCEOの代わりに発信することもあると思います。また、メディアリレーションだけでなく、ガバメントリレーションも必要になってきます。 【業務内容】【変更の範囲：会社が定める業務】 ・コーポレートコミュニケーション戦略の策定 ・プロダクトマーケティング、採用広報との連携 ・コーポレートコミュニケーション戦略から実行計画の策定 ・アクションアイテムの実行（コンテンツ作成、メディアへのコミュニケーション、広告投資の検討、ガバメントリレーション等） ・記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理 ・メディアからの問い合わせ・取材の対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・掲載メディアのクリッピング・各種交渉 ・コーポレートサイトや企業SNSの管理・運営・情報発信 【参考記事】 「第10回（2024年）日経BP Marketing Awards」金賞に選出 https://hacobu.jp/news/9273/ 変更の範囲：本文参照

■採用概要： 当社は、工作機械をはじめとする製造業向け機器やサービスを提供する専門商社です。お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案し、日本のものづくりを支えるパートナーとして高い評価を得ています。現在、全社的なマーケティングおよび広報戦略を統括・推進できる人材を求めています。会社の成長とブランド力向上に貢献していただける方をお待ちしています。 ■業務内容：WEBマーケティング・広報担当者 ・企業ブランドの向上と認知拡大、取引先開拓/深耕を目的とした仕組みの構築 ・現在、専任担当者がいないため、全社的なマーケティングおよび広報戦略の策定・実行をリード ・公式ウェブサイト等のコンテンツ企画・制作・運営 ・SEO対策、リスティング広告、メールマーケティングなどのWEBマーケティング活動 ・公式ウェブやSalesforce他のマーケティング関連データの分析と戦術策定・推進 ・イベント、展示会等での企画推進 ・顧客アンケートや市場調査の実施　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポイント： ・大手自動車メーカー様とそのサプライヤ—等、日本のものづくりをリードする大手企業と取引しています。先端の加工・製造方法を模索する顧客が多く、新規の海外ベンダー・メーカーの模索も含めたコンサルティング／ソリューション提案を行っています。 ・当社の商材は工作機械、工具、測定器、試験機、検査機、AI、IoTを駆使した自動化システムやロボットです。小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も可能にしています。 ものづくりの製造・生産現場では不可欠の商品を取り扱っており、今後も長く国内・海外問わず需要が見込まれています。 ■当社の特徴： ・大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の取引実績があります。現在はEV(電気自動車)などの技術的な変革期にあたり、更なる事業拡大を目指して新領域(AI/自動化など)の強化に取り組んでいます。世界6カ国10拠点を活かしてお客様の海外事業展開もサポートします。

コーポレートコミュニケーション部／IR・サスティナビリティ推進グループにて、サステナビリティ推進をメインにご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎CDP回答作成及びスコアアップのための企画立案 ◎ESG施策の企画提案、実行 （例）D2C製品の包装削減のためのルール決め　等 ◎サステナビリティサイトのアップデート、メンテナンス ■ミッション： 当社では代表取締役社長がサステナビリティ推進に非常に前向きではあるのですが、IR・サスティナビリティ推進グループに所属する4名がIR業務の傍らで、サステナビリティ推進を対応している状況にあります。 そのため、サステナビリティ推進に関するプロフェッショナルな方にジョインいただき、サステナビリティ推進を加速されるとともに、下記2点の大きなミッションに取り組んでいただきたいです。 ◇CDPランクアップ ◇SDGs投資ファンドに組み込んでいただく ■魅力： ◎代表取締役社長がサステナビリティ推進に前向きであるため並走及びコミットしてもらえる環境です。 ◎現状はIR担当が通常業務と並行してサステナビリティ推進を行っているため、サステナビリティ推進の専任担当者としては第一人者となります。 ◎基本的にはインターネットマーケティングの事業を展開しているのですが、D2C事業では有形商材も扱っていて、サプライヤーエンゲージメント施策に取り組むことが可能です。 ■当社について： 当社では、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。 成長率は業界トップクラス。 ユーザー数トップクラス日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／多角的に事業を推進／ブランド認知向上に向けた活動全般を幅広くお任せ／年間休日131日・就業環境良好／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 経営企画部に所属頂き、ブランドイメージ認知向上に向けた下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・企業の認知、ブランドイメージの醸成・向上を図る活動全般 ・メディア取材対応及びメディアリレーション構築 ・ニュース配信やコンテンツ政策等の情報発信 ・社内外イベントの企画運営 ■同ポジションの魅力： 同社は創業以来の光学技術を活かし、現在は一眼レフ・ミラーレスなどの一般ユーザー製品に限らず、監視カメラ・車載用レンズユニットなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。 そういった同社の事業拡大を世の中に発信をしていくべく、ブランド認知向上を強化しています。同部署でブランド認知向上に向けた活動を幅広く担当をしていただきますのでご自身のスキルアップにつながります。 ■働き方について： 完全週休2日制／年間休日は131日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。原則定時退社を推進しています。また離職率は2.5％未満と長期的に活躍する社員が多数います。 ■同社について： タムロングループは東証プライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。 交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、新規事業にも力を入れており、車載用カメラ向け製品の開発やドローン市場への参入など事業領域を拡大しています。

◆◇IR担当／プライム上場のエレクトロニクス技術商社／自己資本比率12期連続70％越えの無借金経営を実現／時間外労働”0″目標取組中／残業年休120日／黒字経営◎◆◇ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 プライム上場のエレクトロニクス技術商社でのIR 業務となります。 1) 業務内容 （1） 四半期・年次決算補足資料などの作成、及び開示、その他情報発信 （2） 決算説明会開催（半期ごと） （3） 機関投資家 とのコミュニケーション・企画（ターゲットリスト、アポイント、面談など） （4） 個人投資家 とのコミュニケーション・企画（IR セミナー開催、メディア出演など） （5） 株主優待等の企画、他 （6） 社外広報活動支援 ■組織構成： 現在、IR 業務は、経営企画室・室室と 担当 1 名。社外広報は、管理部 総務チーム 広報担当1 名で構成されております。 ■働き方： ・フレックス勤務、在宅勤務可能（出社と在宅の比率は半々程度）です。プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎残業削減取り組み実施中！／年休120日／育児休業・復帰率100％ 会社として残業削減に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、想定残業時間は繁忙期10〜30 時間程度、通常時は10 時間以下です。（将来的には決算期も残業0 時間に近づけていきたいと考えています。）繁忙期は休日出勤を頂くこともありますが、必ず代休を取得していただいておりますので、バランスを保ってメリハリをつけて働くことができます。 ◎高い技術力に裏打ちされたトータルサービス 同社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介。また、商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております� 変更の範囲：本文参照

◎成長市場の物流不動産デベロッパーにおける最先端グローバルカンパニー〜データセンター事業、再エネ事業も展開中。 ◎海外志向の方、裁量をもって働きたい方、社会貢献性の高い事業を広めたい方が、活躍可能な環境です！ ◎スキル面のみならずコミュニケーション力・業務推進力を重視します ＼本ポジションについて／ 当社は物流施設のデベロッパーとして開発を行っておりますが、開発地域との共生や環境への配慮、再生可能エネルギー事業展開等、様々な側面からインフラ全体を支えております。本ポジションは、特定の商材や業務に限定せずGLPのブランド価値の最大化に寄与するために幅広い業務で活躍いただける人材を募集します。 ■採用背景： 日本GLPは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、広報・ブランディング体制の強化を推進しています。 ■業務内容： ・PR会社と連携し業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築を推進していただきます。 ・魅力的なPRストーリーをつくるために、社内外のキーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。 ・本社でのメディア対応のほか、関東・関西を中心に各物件における現地での各種取材・撮影対応をチーム内で分担しながらご担当いただきます。 ・物流不動産、データセンター、再エネなどの事業を通じて、当社のPuposeである「Update our society」を広くPRすると共に、次世代のインフラを築く、新たな価値創造を推進する企業ブランディングの構築に携わっていただきます。 ■ブランドクリエイション部の組織構成： 担当役員(1名)、シニアマネージャー(1名)、マネージャー(2名)、デザイナー(1名)、外部PRパートナー (1名)、外部PR会社(3〜5名) ■働き方： 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。

【業界トップクラスの成長企業／年間200名を超える採用スピードに貢献／賞与年2回／土日祝休・年間休日120日】 採用広報として、当社のビジネスの成長の根幹となる「人材採用」に貢献することを目指していただきます。採用広報だけでなく将来的には事業広報としてコーポレートレピュテーションの向上に関する業務への業務の幅を広げていくことも可能です！ ■業務内容： ・採用広報、社内広報、社外広報の戦略策定、プランニング ・採用ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームとの連携し、外部向けアウトプットのレビュー（部門紹介資料や、求人票など） ・採用広報として下記の活動 ・広報課題の特定から解決案の策定、実行 ・計画に基づいた各種施策の実行 ・メディアリレーションにおける計画立案および実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力／キャリアパス ・訪問看護業界で最大手の組織の中核として、広報活動強化の戦略策定から実行まで、一気通貫で経験を積むことができます。 ・専門職が地域で活躍していくことによって、地域のご活用者様が安心してご自宅で暮らせる状態を作り上げることができ日本の在宅医療への貢献をより近くで実感することができます。仕事を通じて社会貢献をより強く実感できる環境です。 ・社長直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、広報機能強化をダイナミックに推進いただけるポジションです。 ・マネジメントへのキャリアだけでなく、採用広報、社内広報オウンドメディアの企画運用など、広報業務を幅広く担っていただくことが可能です。 【求める人物像】 • 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 • 経営陣と同じ目線で、広報活動を通じて課題解決に取り組める方 • 当社の経営理念に共感いただける方 ■当社について： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、17年間提供し続けています。 ・高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 変更の範囲：本文参照

◎成長市場の物流不動産デベロッパーにおける最先端グローバルカンパニー〜データセンター事業、再エネ事業も展開中。 ◎海外志向の方、広報企画に携わりたい方、社会貢献性の高い事業を広めたい方が、活躍可能な環境です！ ＼本ポジションについて／ 当社は物流施設のデベロッパーとして開発を行っておりますが、開発地域との共生や環境への配慮、再生可能エネルギー事業展開等、様々な側面からインフラ全体を支えております。本ポジションは、特定の商材や業務に限定せずGLPのブランド価値の最大化に寄与するために幅広い業務で活躍いただける人材を募集します。 ■職務内容： 社内キーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行を行っていただきます。事業とステークホルダーを俯瞰的・横断的に理解する能力と、現場に足を運ぶことを厭わないフットワークの軽さも重要なポジションです。 ・中長期および単年のPR戦略・予算を策定 ・業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築（PR会社と連携） ・グローバルのマーケティング・PRチームとの連携 ・全国にある物流施設の竣工式などにおける現場でのメディア取材対応、入居企業への取材、自治体関係者への対応、地域住民の方々とのコミュニケーション ■ブランドクリエイション部の組織構成： 担当役員(1名)、シニアマネージャー(1名)、マネージャー(2名)、デザイナー(1名)、外部PRパートナー (1名)、外部PR会社(3〜5名) ■働き方： 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。 ■同社の魅力： 同社は物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献しています。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通（卸売）、小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。

＜業務内容・期待される役割＞ スタートアップエコシステムを可視化する自社メディア『 KEPPLE｜ケップル 』は、投資家や起業家、スタートアップへの転職を検討されている方などに対して、スタートアップに関する情報を可視化し、スタートアップの魅力や将来性を発信することを目指したメディアです。これまで260社以上のスタートアップを取材させていただき、スタートアップの認知拡大に貢献してきました。今後の事業戦略の中核を担う重要なメディアとしてさらなる成長を目指しており、当メディア運営の担当者として下記業務をお任せしていきます。 ・CEO、COOといった経営直下におけるメディア戦略の企画立案 ・メディアのグロースに向けたコンテンツ企画 ・スタートアップ、ベンチャーキャピタルへの取材や記事の執筆 ・オペレーション構築（KPI設計、管理、運営フローなど） ・UI/UX設計、制作ディレクション、進行管理、KPIを踏まえた効果検証・改善 ・ステイクホルダーマネジメント（社内のエンジニア、デザイナー、ライターなど） ＜社内とのやりとり＞ 経営層であるCOOがマネジメントラインとなります。COOと直接コミュニケーションを取りながら、メディアグロースに向けた戦略の立案から実行までを幅広くお任せしていきます。『KEPPLE』というメディアの提供価値を整理をしていただきながら、その実現に向けて社内のステイクホルダー（エンジニア、デザイナー、ライターなど）と積極的にコミュニケーションを取っていくことが期待されています。 ＜社外とのやりとり＞ 取材先にあたる、スタートアップを起ち上げた起業家、あるいはスタートアップへ投資を行っている投資家（VC、CVC、大手企業など）の皆さんに向けて、取材を中心としたコミュニケーションをお任せしていきます。スタートアップの集まるイベントなどにも積極的に参加していただき、取材対象先、アライアンス対象先などの開拓も進めていただきます。

＜採用部門の立ち上げメンバー募集！（複数名）＞ 採用のプロフェッショナルを目指しませんか？ 元々、子育てと仕事の両立をすることの 難しさに悩んでいた代表。 「生産性を上げたいけど時間が確保できない」 「タスクのスケジュールが組みにくい」と感じていた時期に、 "子育て世帯が働きやすい環境をつくりたい"と感じ、立ち上げた当社。 だからこそ、とことん社員ファーストです。 設立時は代表1名でスタートした会社も 5年ほどで90名に急増中です！ 今回は企業成長の要となる【採用】ポジションを新設。 成長企業を支える重要な役割です。 現在、HPのリニューアルに伴い、 サイトの企画から会社のイメージキャラクターの考案等、 様々な業務にチャレンジできます♪ 会社を支える当社のHR事業部で活躍しませんか？ ★*会社の採用を支える新設ポジション◇未経験でも積極的に採用します◇家族手当・特別手当・オシャレ手当あり◇年間休日125日（土日祝休み＋アニバーサリー休暇）◇採用や広報など幅広い業務に携われる IT事業を幅広く手掛けている当社では、 会社の急成長に伴い、今まで代表と社員が兼任していた 【採用担当】のポジションを新規で立ち上げることになりました！ あなたにはHR担当者として、採用・広報・キャリアサポートをメインでお任せします。 ＜採用＞ ◆求職者の選考対応（面接日時の調整、面接の同席など） └現在は中途採用がメインです ◆求人媒体の選定・求人媒体業者との打合せ ＜広報＞ ◆2024年11月OPENに向けた自社HPのフルリニューアル対応（技術スキルは不要です） 当社のイメージキャラクターも…♡ ◆SNSなどのPR ◆広報物作成 ◆社内行事の企画・運営 ＜キャリアサポート＞ ◆社員の定期面談 ◆社員のキャリアサポート ◆相談窓口 ★入社後は… 初めはOJTで業務を教えていきます。 ・社員カルテの作成 ・面接への同席　などをお任せします。 徐々に採用業務に慣れていきましょう◎ ★営業事務・労務業務は一切なし 労務管理、総務や経理などのバックオフィス業務は、 専任担当がいるため、採用業務に専念できます！ 【仕事の魅力】 ★「人事にチャレンジしたい」→そんなあなたにピッタリかも！ 今回は、採用業務や広報業務経験は一切不問！ポテンシャル重視の採用を行います。 いわゆる【採用業務】にチャレンジするために準備をしてきた方、興味はあり踏み出してみたいと思っていらっしゃる方にはピッタリ◎ ゆくゆくは、厚生労働省の登録を受けた国家資格「キャリアコンサルタント」を会社負担で取得いただきます。キャリア形成をサポートするための専門資格なので、学んだ知識をもとに業務を進めてもらえれば大丈夫。元々代表が兼任していたこともあり、代表やバックオフィスの女性スタッフが丁寧に教えるので、安心して一歩目を踏み出せますよ。 ★社員想いな会社を一緒に支えてください！ 「プライベートを犠牲にして、遅くまで働いている方が評価される」そんな働き方が主流だった当時、代表が子育てと仕事を両立することの大変さを感じたことが、会社を設立するきっかけになりました。その後、代表の想いに共感するエンジニアが集まり、現在では設立から5年で会社は急成長を迎えています。代表が今まで担ってきた"採用"の後任として活躍できる重要ポジション！ゆくゆく組織が拡大した際には、リーダーとしてメンバーをまとめる役割や、経営に携われるチャンスもあり、様々な活躍の場があるポジションです。

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／想定残業約25時間】 ■業務概要： 国内トップクラスの飲食店情報サイトを運営する東証プライム上場企業で広報活動の一役を担っていただきます。 入社後は即戦力として、社の主要な案件の広報を担当していただきます。 会社は今、再成長のフェーズに入り、様々な新しい取り組みを進めていますので、創造性の高い広報活動にチャレンジしていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 当社のステークホルダー（社員、株主、加盟店、ユーザー等）に対して、広報の担当の即戦力として、メディアを中心に企画・実行をしていただきます。 主に企業の広報活動全般、ニュースリリース・ニュースレターの作成、メディア対応、外部ベンダーのマネージメント、社内広報、IR担当者との連携等をお任せする予定です。 ・企業及び各事業に関する広報戦略の策定、実行 ・ニュースリリース、ニュースレター、公式note.等社外向けコンテンツの作成、発信 ・メディア向け発表会等の企画、実施、運営 ・メディアからの取材、問い合わせ対応 ・社内のエグゼクティブや社外のアライアンス先、パートナー企業等とのコミュニケーション ・メディア露出情報の収集、分析、報告 ・メディアとのリレーション構築や維持 ・広報目線での社内の意思決定やプロセス運用のマネージメント ・コミュニケーション上の危機管理等 ■組織構成について：コーポレート部門　総合政策室　広報グループ グループ長（30代）、メンバー（今回募集）、サポートメンバー（アルバイト）の3名で構成される組織です。 コミュニケーションに関わる職種のため、適切に気配りされ、前向きで柔かな雰囲気です。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” ・2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 ・私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト、モノ、コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務概要： ERチームでは社内報や社内Web用の記事作成のため、取材、原稿作成などを主に行っていただきます。 ・社内広報誌の作成 ・文章の校正作業 【変更の範囲：当社業務全般】 ＜働き方＞ ・残業時間：月10〜30時間 ・在宅勤務頻度：基本在宅勤務（約70％）、取材や撮影時のみ出社 ・フレックスタイムの有無：スーパーフレックス ■応募者へのメッセージ 社内広報誌や社内用Webツールなどを使ってTDKの従業員にタイムリーに情報を発信する仕事です。グローバルに活動しているため、コミュニケーション能力を含め、様々な国籍のメンバーとのディスカッションなど、積極的な活動が期待されます。取材や連携の対象は20以上の国や地域で働く10万人を超えるメンバーです。一定の英語力は必要ですが、それ以上にダイバーシティに富んだメンバーを理解しようとする思いやりと高いチームワークが求められます。 従業員だけでなく、経営層とも接する機会が多く、会社全体の動きを理解して幅広い知識を得る事が出来ます。自分にもっと投資して、自己の能力を高めたいという気持ちをお持ちの方、将来この部門のリーダーを目指す位の熱意を持っている方を歓迎します。 ■魅力点： 【広がる市場と優位性】 日本における電子部品業界は世界でも競争力が高く、5Gやデータセンターの拡充が急がれることから、高品質の電子部品の需要は一層高まります。短期的にも、車載向け部品の需要が回復してきている中でTDKは国内4位の売り上げを誇り、5G関連の電子部品に強いため、今後の拡大も見込めています。 【良好な就業環境】 1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

【社外広報を強化／業界内で高い認知度／工業製品の製造プロセスに欠かせない触媒メーカー／賞与実績6.3ヵ月】 当社の広報担当として、以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ＜社外広報＞ ・社外向けPR活動の企画／実施 ・メディアリレーションの構築 ・プレスリリース作成／発信 ・HPのコンテンツ作成／運営／管理 ・会社案内・サステナビリティ報告書、その他制作物の作成 ・ブランドガイドライン／ファクトブックの作成 ＜社内広報＞ ・社員向けHP（イントラネット）の運営・管理 （業務変更の範囲：会社の定める業務） ■企業概要 化学品・医薬品の製造や、自動車排気ガス浄化のために必要不可欠な触媒の開発・製造・販売を行っています。 ※触媒とは：特定の化学反応の反応速度を速める物質 ＜事業例＞ ・自動車排気ガスに含まれる有害物質を無害物質に変化させる触媒の開発製造 ・医薬品の合成過程で使用される触媒の開発製造　など ■企業魅力 ◎あらゆる産業の上流に関われる「触媒」 ◎国内で業界トップクラスのシェア ◎アメリカの国立研究所との共同研究、国のプロジェクト参加や各大学との共同研究等、確かな技術力 ◎給与水準や福利厚生等、待遇面も業界トップクラス ■募集背景 既存事業に加え、新たに水素ビジネス・燃料電池・カーボンニュートラルなどのSDGｓ分野で新規ビジネスを獲得すべく、事業展開を進めています。 そのためには、触媒業界以外でも知名度を向上させる必要があると考えており、社外広報を強化したいと考えています。 ■組織構成 広報はマネージャーと２名体制予定で、若いうちから裁量が大きく、ご活躍いただけます。 経営管理部所属となるため、広報以外の総務・庶務も一部ご担当いただきます。

〜世界トップレベルの動物医療施設/動物の2次診療/新病棟拡大中◎〜 日本を代表する高度動物医療（2次診療）を提供している当社にて、病院拡大に伴いマーケティング担当を募集します。 ■業務内容： アジアNo.1の高度動物医療の拠点構築に向けて、認知度を増やし、更なる紹介数、新規患者を増やすために、オンライン、オフラインで幅広いマーケティングをご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ○HP運営 └HPの改定や新規ページの作成をします。簡単な内容はコードまで自身で作成いたしますが、高難度の内容はディレクションを行います。 ○WEB/CMSを使用したオウンドメディアの運営 └YouTubeやメディアを通して新しい高度医療についてご紹介します。 ○googleリスティング運用 └救急時にすぐに検索にかかるように調整します。 ○広報 └1次病院向けのセミナーのセッティング、運営の段取り、集客活動をお任せします。 ○動画教育コンテンツの運営 └Udemy等のオンデマンド学習ソリューションを通じた動画配信コンテンツの販売戦略をお任せします。 ※CMSやマーケティング知識がない方でもご活躍されております。 ■業務の魅力： 米国MBAホルダーの担当役員への直接報告しながら進めるため、責任のある仕事が経験出来ます。 【雰囲気】…獣医師、動物看護師、事務スタッフとチームで動いており、見学された方々からもお褒めの言葉をいただくほど職場の雰囲気がよく働きやすい環境です。 【サポート体制】…医療の知識は不問です。徐々に覚えていただきながら業務を進めますので安心して業務を行うことが可能です。 【働き方】…残業月10時間以下、土日休みと働きやすい環境です。また産休・育休制度の取得実績もあるため、長期的な就業が可能です。 ■当社概要： 当社が運営する「どうぶつの総合病院　専門医療&救急センター」は世界トップレベルといわれる米国獣医学協会（American Veterinary Mecical Association）に認定された各専門分野の学会に認定を受ける専門医および国内第一人者を複数配属したアジア圏でも数少ないの私立動物医療施設です。 また、次世代の獣医師育成に貢献することを目指し、教育施設として、農林水産大臣指定臨床研修診療施設にも認定されています。

＜大学向けイス・机などの家具を扱う業界のリーディンカンパニー／グッドデザイン賞多数受賞／海外からも高い評価◎＞ ■担当業務： 設計事務所に向けた同社製品の販促業務・営業活動をお任せします。 設計事務所に対して設立計画のある公共施設や学校等の設計図面に当社商品の掲載依頼を行う営業です。 主要顧客は設計事務所の営業部署となります。設計事務所が大学等のクライアントから新築・改築案件の依頼を受けたものに対して、設計事務所へ同社の椅子・机等の導入を頂けるよう提案を行います。椅子・机単体だけでなく、内装や空間全体の提案を行う事もあります。 ■配属部署の組織構成： 設計事務所への営業部門は現在2名が在籍しております。（1名育休中） ※エンドユーザー（大学、官公庁等）への営業部門は別にあります。 ■当社の特徴・強み： ◎当社は『集いと学び空間をデザインする』をコンセプトに大学などの教育施設や図書館をはじめとする公共施設向け家具を企画・製造・販売する専門家具メーカーです。 ◎国内外の名誉ある賞を数多く受賞しており、グッドデザイン賞受賞製品174品目は業界の中でも群を抜いた受賞数であり、またデザインエクセレントカンパニー賞やドイツのレッドドットデザイン賞を受賞する等グローバルスタンダードを意識した製品を提供しています。 ◎当社の強みは、デザイナーの想いを実現する高い技術力と製品だけでなく空間まで含めた設計ができる提案力です。技術力については、イスや机の高いデザイン機能を実現するための機械や治具を設計・製造する部門があり、特許などの加工技術をも持ち合わせています。また1つの製品を企画する際に、その使用シーンを想定した空間デザインまで含めた設計をできる点が当社の大きな強みとなっています。　 ◎海外進出にも積極的に取り組んでおり、7~10年後に海外売上比率20%の達成を目指しています。近年では40カ国以上の主要海外取引国があります。

◆◇リモート制度有／全国11ヶ所の動物病院グループの縁の下の力持ち／裁量大きく仕事ができる／年間休日120日・土日祝休みで働く環境◎／残業20〜30程度（今後削減見込）◆◇ ■業務内容： 高度医療・救急および一般診療を手掛ける日本有数の動物病院グループの運営を行う当社にて、広報業務全般を中心に、一部人事アシスタント業務までご担当いただきます。ご入社後、まずは新規立ち上げ部署において、現マネージャーと2名体制で採用広報を含む広報活動の活発化を推進することがミッションとなります。 【メイン業務】 広報：ホームページの更新、社内制作物（パンフレット等）の企画立案及びディレクション、またその他広報戦略の企画立案。※採用広報活動含む 【その他人事や総務業務をお任せする事がございます】 ・広報目線での新たな採用チャネルの検討等 ・その他総務業務を多少お願いする事もございます ■組織構成： 新規立ち上げ部署となり、現マネージャーと2名体制での業務となります。ただマネージャーだけでなく、当グループ内の現場社員やその他本部社員等から意見を吸い上げ、広報・採用業務に活かしていただくような動きも期待しています。 ※女性の代表者や動物看護師など、当社を含めたグループ会社全体で女性が幅広く活躍中です！ ■この仕事の魅力： 新しい組織の中で幅広いバックオフィス業務に携わりながら、自身と組織の成長を実感出来る環境です。また周りのメンバーと協力しながら多岐にわたる業務をこなすこともあるため、幅広い経験を積むことが出来ます。 ■会社の組織風土： 当社は、高度医療・救急および一般診療を手掛ける日本最大規模の動物病院グループ（全国10か所）の運営を行っております。 まだまだ発展途上なところも多いため、日々の変化が多かったり、決まり事も少ない組織です。そのため新しい提案や改善については柔軟に受け入れています。また一緒に業務を行うバックオフィスメンバーは少人数の為、主体的に働きかけることが出来る方が活躍出来る環境です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 無印良品のファンマーケティングを推進いたします。 ■業務詳細： ・お客様／ステイクホルダー／当社従業員をつなぎ、新たなイノベーションを生むコミュニティの構想と実現 ・ファン（無印良品のことが好きなお客様・インフルエンサー・店舗スタッフ）を巻き込んだコミュニケーションの企画実行 ・無印良品の商品起点、活動起点での世の中への認知醸成を目的としたコミュニケーションの手法の開発と実行 ・広告、店舗営業と連携し、第三者発信（UGC）による効果を最大化させるプロモーション設計の起案と実行 ■組織構成： オープンコミュニケーション部40名（2024年8月現在） オープンコミュニケーション部は5つの課で構成されています。 ・クリエイティブ課 ・商品マーケティング課 ・プロモーション課 ・CRM課　 ・デジタルコミュニケーション課 ※配属先は下記となります※ オープンコミュニケーション部　CRM課：10名 共創企画、アンバサダーチーム：3名 ■ポジションの魅力： 良品計画が掲げている第二創業の中で、OC部（マーケティング部門）は「商品・サービスの価値を最大化させる」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でも重要な取り組みとなります。無印良品を好きな多くのお客様と一緒に新たなマーケティングのカタチ作りに挑戦することができます。手法に囚われず、イベント、キャンペーン、商品開発、コミュニティ作りなど様々な企画と実行をお任せします。まだ立ち上がって間もない組織のため、これから入っていただく方にお任せできる裁量が広いです。 ■当社について： 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

★マーケティング担当をを募集！／年休120日以上・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎／売上高1250億円の大手建材メーカー ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 今期はマーケティング部マーケティングGrにて「ユーザタッチポイント強化」「インナーブランディング」をテーマに以下の業務をになっていただきます。 〈業務詳細〉 ・コーポレートサイトの企画 ・ステークホルダーへの情報発信 ・公式SNS ・調査（市場調査・ブランド調査） ・インナーブランディング ・その他 ※今後状況に合わせて柔軟に業務範囲を進化させていきます。 ■働き方 土日祝休み・年休120日以上です。 月平均は10時間程度でメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス ・同社の6〜7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。 【取扱製品】 ・建築用鋼製下地材（建物の天井裏や壁を構成する部材） ・その他付属商品販売 ■当社風土： ・一言で表すと真面目で主体性を持った社員が多く活躍しています。 ・部署を跨いだ共同で業務やプロジェクトを進める機会も多くあり、社員同士・部署同士も協調姿勢があり風通しも良いです。 ・年齢層は20〜60代迄幅広い社員が活躍しており、平均年齢は30代前半です。 ・前向きな挑戦が好まれる環境で、社歴/ポジションに関わらず自身のアイデアを発信でき、さらに良い内容であればプロジェクト化することもあります。 ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。 一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。 多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでおざなりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発し、普及に注力しています。

〜プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中〜 ■職務概要： 展示会の企画運営、広報ツールの作成およびプレスリリース対応などの業務先般に携わっていただきます。 同社では、現在EVと自宅の電気を融通するシステム「ビークル・ツー・ホーム（V2H）」の売り上げが非常に伸びており、拡大を目指しております。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■ニチコンの事業に関して 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度： 世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営】 ■業務内容： 当社のグローバルHRコミュニケーション部にて、ブランディングの推進や社内外向け広報プロジェクト参画（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定のアシスタント業務をお任せします。 そのほかにも、プレスリリースや全社情報共有など社内外への情報発信やウェブサイト、イントラ、SNS等の簡単な更新、関係部門・海外拠点や社外業者との連絡、調整、メディア対応（英語必須）をお任せします。 ※展示会や製品マーケティング等のMarketing Communication業務は別部門が担当 【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】 ■出張について： 東京工場（東京都昭島市松原町3-9-12）に「月2〜4回程度」の出張が発生することがあります。 ■配属先情報： グローバルHR コミュニケーション部 ※23年7月に新設された部署です。 ■当社の特徴： 1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。現在はＸ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“Ｘ線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いており、安定成長を遂げております。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置、そして暮らしの環境を守る各種環境用分析装置等、当社の製品は常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。 変更の範囲：本文参照

◆◇渋谷ヒカリエ勤務／インターネットを中心に様々な活動を行う「すとぷり」／インターネットを中心に活動を行う活動者の支援を行う企業／事業拡大期◇◆ ■業務内容： 人気クリエイターをサポートする総合エンタメ企業であるSTPRの更なる飛躍に向け広報PR担当の募集を開始します。「すとぷり」などのコンテンツを軸に、今後さらに事業展開を重ねて会社としても急成長していく上での増員募集となります。 ・広報戦略の企画策定・実行 ・幅広いメディアリレーション ・メディアからの問い合わせ・取材対応・関連エクゼクティブとのコミュニケーション ・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉 ・オウンドメディア、ソーシャルメディアを通じた情報発信 ・危機管理広報（リスク対応） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 当社は2018年創業、複数社のグループ会社を持ち、現在251名(2024年5月時点/連結)程度の社員が活躍する会社にまで成長しました。本社は「渋谷ヒカリエ」の最上階に構えており、通勤環境・オフィス環境もとても良好です。また、年間休日は128日、フレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能な環境です。設立まだ間もないですが、みんなで一緒に会社を作っていくという貴重な経験を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： ・所属する動画配信エンタメユニットすとぷりやメンバーの個人活動をサポートするためにすとぷりリーダー「ななもり。」が当社を創業しました。 ・「すとぷり」のYouTubeチャンネルの登録者数は210万人、公式Twitterフォロワー数は82万人であり、プロデュースしているクリエイター全体の動画プラットフォーム及びSNS等における合計フォロワー数は約3,970万人、合計再生数は72億回という規模を有しております(人数や再生回数はいずれも2023年6月1日時点)。 ■当社のミッション： ・「クリエイター」「コンテンツ」「クリエイティブ」そして「プロダクト」といったエンターテイメント(クリエイターの活動)に関する360度すべてをプロデュースする企業です。 ・クリエイターが抱える課題を解決し、クリエイターの価値を最大限高めるために、総合的なサポートから部分的なサポートまで、個々のクリエイターに適したソリューションを提供します。 変更の範囲：本文参照

【退職金有／転勤無／景気左右されないインフラ事業安定性◎】 ■業務内容： 社会インフラ事業を行う当社にて総務業務をメインに、広報誌の作成等、をお任せします。総務業務がメインとはなりますが、社内広報誌作成に向けて、文案を作成する等、広報業務も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・基本的に丁寧な引継ぎを行いながら業務に慣れていただきます。 ・締結済み契約書の保管管理 ・支払い申請・備品発注 ・保険の更新業務 ・採用業務のサポート(面接の日程調整) ※システムを使う簡単な作業・従業員勤怠管理(日々の出勤実績や有給取得実績管理) ・社内会議調整 ・健康診断手配 ・PC初期設定（Office、社内の管理システム、メールアドレス発行など） ・社内広報誌の作成（文案の作成） ・HP更新 ■配属先情報： 総務部:部長(50代男性)・課長(30代男性)・男性社員・20代女性社員 ■当社の魅力： ・環境インフラ事業で基盤安定 ・有給使用率：平均約11日 ・年齢に応じて昇給＆評価昇給の2種類があります。 ・ドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。 ・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り ・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です！最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています。 ・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。 ■企業の安定性： 民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。 競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多いのも特徴です。 変更の範囲：本文参照