《未経験歓迎!残業ほぼゼロ》家計の見直し堂/「きっかけ作り」をするイベントPRスタッフ!株式会社Liv.Design

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仕事内容

\店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでのPRスタッフのお仕事です。/ ◎「ノルマなし!」&「残業ほぼゼロ!」 働きやすさ抜群の環境で、新しいスタートを切りませんか? ◎多くの先輩社員が未経験スタート!異業種からのチャレンジも大歓迎です ◎難しい知識は一切不要!これまでの人生経験や、あなたの「人柄」が活きるお仕事です! ◆お任せする仕事 ──────── 商業施設や店舗近くのイベントブースにて、PRスタッフとしてお客様へのアプローチをお願いします! 1.日常会話の延長でOK! 「今日はお買い物ですか?」なんて、何気ない会話からスタート!ガツガツ売り込む必要はありません。あなたの親しみやすい対応で、お客様との会話を楽しんでください ▼ 2.簡単なアンケート 興味を持ってくださった方に、アンケートをご案内します! ▼ 3.専門スタッフへバトンタッチ! 詳しい商品説明や契約業務は、全て専任のアドバイザーにお任せ!難しい知識を覚える負担や、クロージングのプレッシャーはありません ◆長く働ける安心の環境 ─────────── ・多くの先輩が未経験スタート! 前職は販売、エステ、飲食など様々な経歴の社員が活躍しております! ・残業ほぼゼロ・プライベート充実! 仕事と私生活のメリハリもバッチリ!ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できますよ ・チーム制で安心! 常にチームで動くため、困った時はすぐに周囲を頼ってくださいね! ◆やりがい ────── お客様からの「ありがとう!」が直接聞けるお仕事です あなたの誠実な対応が、お客様の笑顔につながります!

働き方

勤務地

家計の見直し堂 札幌琴似店 北海道札幌市西区琴似二条3-1-3 テーオービル 1F(最寄駅:琴似駅(札幌市営))

交通

JR琴似駅より徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~ 270000円 (※想定年収 3500000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:34,500円以上 みなし残業時間:23.70時間 月給23万円以上+報奨金 別途、賞与年2回・各種手当あり。 正社員雇用のため、基本給は完全保証しています。 ※上記には固定残業代(23.7時間分、3万4500円以上)を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間2ヶ月あり。(交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。) 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:契約社員 給与:月給 230000円~270000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:34,500円以上 みなし残業時間:23.70時間

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 9:00~20:30のうち 9時~18時 10時~19時 11時~20時 11時30分~20時30分 ※会場によって異なる場合がございます。 残業ほぼなし

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 9:00~20:30のうち 9時~18時 10時~19時 11時~20時 11時30分~20時30分 ※会場によって異なる場合がございます。 残業ほぼなし

休日

週休2日制 ■ 年間休日120日以上 ■週休2日制 ■(基本月火休み)/月8日以上  (社内カレンダーに準ずる) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 (取得・復帰実績あり!) ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給あり ■賞与年2回(8月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給 ■社宅応相談 ■資格手当制度 ■社員旅行、報奨旅行 (目標を達成した支社には年1回の報奨旅行が!) ■保養所(蓼科ログハウス) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ※交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用です。

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ~知識やスキルは一切不問! 意欲重視の選考です~ ◎必要資格の取得費用などはすべて会社負担です。 ◎まったく違う業界から転職してきた社員が多数活躍中! 【対象となる方】 〇いろんな方に出会いたい 〇仕事を通して自己成長したい 〇仕事を通して社会貢献がしたい 〇安定した仕事がしたい 〇ガッツリ稼ぎたい 〇プライベートも充実させたい 〇人と話すのが好き などなど 1つでも当てはまる方は大歓迎です

会社概要

会社名

株式会社Liv.Design

所在地

愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F

代表者役職

三浦

代表者

一之 代表取締役

事業内容

お客さまの声、地域の声、社員の声に耳を傾け、より安心できる人生をデザインします。 ・ 生命保険の募集代理店 ・ 損害保険の募集代理店 ・ 新規プロジェクト開発 ・ 顧客管理・サポート業務 ・ 少額短期保険の募集代理店

従業員数

968名(2022年10月現在)

資本金

1,000万円

売上高

42億1200万円(2022年4月期)

平均年齢

35.5歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

法務@札幌【キャリア採用/企業法務全般】東証プライム上場/安定した経営基盤◎

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

北海道【キャリア採用@総務担当】東証プライム◎働きやすい職場|休日125日

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか? JPMCグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆JPMCが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ&ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を! 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース(経営代行)を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます! 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、JPMCは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGsへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。JPMCグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆JPMCが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。

大手医療品企業の総務事務|扶養内勤務|平日週2~3日!1日6hの時短|土日祝休 /NKS-AV26B

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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

アウトソーシング 総務

大手外資系医療品企業での事務をお任せします。 【おもな業務】 ■郵便や宅配荷物の受領・仕分け・開封・発送作業 ■会議室・オフィス内の美観管理 ■備品(文具や資材など)の在庫管理・発注業務 ■Web機器の貸出・セット予約など 【その他】 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシンの美観・在庫管理 ■各種書類ファイリング ■資材庫の整理 など + + + + + \未経験の方歓迎!/ 基本的なPCスキル(文字入力程度)がある方なら、未経験OK! 業務の流れはOJTの際にお教えするので安心くださいね◎ 接客業の経験を活かして、事務のお仕事にチャレンジしてみたい! そんな異業種からの応募も大歓迎です◎ \週2~3日×1日6hの短時間勤務!/ 「短時間でサクっと働きたい」 「日中だけ働きたい」 そんな方にオススメのお仕事です \充実の職場環境!/ オフィスは「さっぽろ駅」「札幌駅」「大通駅」からアクセスが可能◎ 働く場所は、和やかで落ち着いた雰囲気のオフィスです! ウォーターサーバーや無料のドリンクバーも設置されています◎ 服装も、スニーカーOKのオフィスカジュアル!ネイルもOK! オフィスの近くには、コンビニや飲食店、百貨店・量販店などもあります。

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