《未経験歓迎！残業ほぼゼロ》家計の見直し堂／「きっかけ作り」をするイベントPRスタッフ！株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ

＼大手企業のバックオフィスで働く／ 未経験OK！コミュニケーション力重視 賞与年3回＆書籍購入サポートなど 会社の重要部門での募集 ＜仕事内容＞ 取引先の契約管理や、派遣スタッフの雇用管理などを行う、バックオフィスメンバーとしてお迎えします。 具体的には… ・取引先へ契約書や請求書の発行 ・勤怠や給与の支払い処理 ・契約社員（アシスタント）への指示出し ・各支店の営業担当への連絡、確認 ・電話やメールでの問合せ対応　など ◎会社の重要部門でのお仕事 配属は、人材派遣事業のバックオフィス部門。創業以来キャムコムグループを支えてきた重要な部門です。 ◎大手ならではのスケール感 5000社を超える取引先の契約管理や、20000名以上の派遣スタッフの雇用管理など、大手ならではスケール感も魅力。 ＜なぜ未経験OK？＞ 情勢の変化や、新事業への挑戦にあわせて、日々会社は変化しています。そんな変化に対応するには、自分の頭で考え、周りと協力しながら、柔軟に対応していくことが何より大切。これは経験よりも資質によるところが大きいと私たちは考えています。 ＜入社後は…＞ 社内システムの使い方や業務について、実務を通してお教えします。基本ができていれば他は、業務を通じて身につけていけばOK！「人」を大切にする社風です。しっかりサポートするので、ご安心ください。 ◇ 世代問わずコミュニケ—ションをとるのが得意 ◇ アルバイト、パートさんに指示をだす機会がある ◇ 相談をされたり、頼られることが多い こんな経験やスキルをお持ちの方、ぜひ一度お話させてください！

パスカルでは、「入社してよかった」「この会社で成長できる」と感じられる組織づくりを大切にしています。 このポジションは、採用や人材育成を中心に、制度づくりや社内環境整備など、会社の成長を支える幅広い業務に携わる仕事です。単なる事務処理ではなく、社員一人ひとりが力を発揮できる環境をつくり、組織の未来を形にしていくことがミッションです。経営陣や各部門と連携しながら、より良い会社づくりに挑戦していただきます。 ●具体的な業務内容 (1)人材採用・人材育成 　新卒・中途採用の企画運営 　応募者対応、面接調整 　入社後の教育研修の企画・運営 　社員の成長を支援する仕組みづくり 　福利厚生制度の企画・運用 　 (2)組織運営サポート 　社内会議や役員会の運営 　入社式や周年行事など社内イベントの企画運営 　健康診断、ストレスチェック、安全衛生活動 　オフィス環境や備品管理 　 (3)業務改善・組織改善 　バックオフィス業務の改善活動 　DX・AI活用による業務効率化 　社内制度や仕組みの企画・改善 「もっとこうした方が良い」というアイデアを歓迎する風土があります。 ●この仕事の魅力 (1)自分のアイデアが会社の仕組みになる →教育制度や福利厚生など提案した内容を形にすることができます。 (2)経営層と近い距離で仕事ができる →経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、会社の方向性や組織課題の解決に関わることができます。 (3)幅広い経験が積める →採用、教育、人事制度、総務など幅広い領域に携わるため、バックオフィスのゼネラリストとして成長できます。 ◆年齢制限範囲：～59歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　（60歳を定年としているため） ◆応募者の時間や場所を制約しないＡＩ面接を導入しています。 　回答内容は採用チームが確認し、判定・判断します。

バックオフィス中核として、日次経理～月次決算を主導しつつ、総務部横断の企画・運営業務にも参画していただきます。数字・組織の両面から経営推進を支える役割です。 「パスカルに入社してよかった」と感じていただけるよう、一緒にチャレンジし、会社をより良くしていける方のご応募をお待ちしています。 ◆経理業務（50％） ・日次仕訳～月次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・損益管理、予算策定 ・財務分析 ◆総務業務（50％） ・社内会議・役員会議事務局 ・社内イベントの企画、実施 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営） ・備品、オフィス環境管理 【求める人物像】 ・業務課題を自ら発見し、目標から逆算した計画でやり切る方 ・未知の課題でも主体的に情報収集し、仮説検証～解決まで導ける方 ・現状に甘んじず、付加価値を意識してプロセスを磨き続けられる方 ・領域を限定せず、裁量を持って幅広くチャレンジしたい方 ◆年齢制限範囲：～59歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　（60歳を定年としているため） ◆応募者の時間や場所を制約しないＡＩ面接を導入しています。 　回答内容は採用チームが確認し、判定・判断します。

【業務内容】 ・原価計算 ・伝票仕分け/起票 ・請求書作成 ・月次決算処理 ・年次決算の補助業務 ・電話応対　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：作業着貸与 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所有） 設備：飲食スペース 研修：OJT研修 【働く環境について】 精密機器メーカーの工場内オフィスでお仕事です！ 配属先の経理課では5名が就業中＊男女比は同じくらいです。 日商簿記2級をお持ちの方は未経験からのスタートもOK 自動車通勤OK！無料駐車場が完備されています。 お昼はお弁当の注文ができます！ワンコインでお得なのがうれしいですね＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■車通勤したいな ■簿記資格を活かしたい ■残業ほぼなしがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ・日々の出納 ・仕訳対応 ・書類や報告書の作成 ・データ入力 ・会計ソフトへの入力 ・電話対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 コンタクトセンター業務をメインにBPOサービスなどを提供する企業です！ 残業はほぼなし！月末月初がメインなのでスケジュールも立てやすい 無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤も可能です！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■車通勤したい ■簿記の資格を活かしたい ■残業ほぼなしがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ・仕訳入力 ・伝票処理 ・入出金管理 ・小口現金管理 ・請求処理　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：制服貸与 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所有） 設備：休憩室、個人ロッカー、無料駐車場 研修：OJT研修 【働く環境について】 南松本駅より車で10分＊鉄道用車両の製造・販売を行う企業です！ 配属先では男性5名・女性3名の8名が就業中＊ 20代～ミドル世代まで幅広く活躍中の企業です！ 直接雇用の可能性もあるので、モチベーションを持って働ける環境です＊ 残業は月末月初メイン！定時帰宅日とメリハリを付けて働けます！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■大手企業で働きたい ■自動車通勤がしたい ■土日祝日休みがいい ■残業少な目がいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください