【年休120日＆残業ほぼナシ】暮らしのヒアリングスタッフ｜チームで支えるから未経験でも安心◎　柏支店株式会社Graise HOME

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

働き方

株式会社ＧｒａｉｓｅＨＯＭＥ（ジーレイズホーム）柏支店 千葉県柏市中央町3-2　柏トーセイビル1F（最寄駅：JR柏駅） 基本的に転勤はありません。 試用期間終了後、本人の同意を得ての転勤はあります。 U・Iターン歓迎！ 今後も続々と新拠点を立ち上げていく予定です。

JR柏駅より徒歩5分 ◎交通費は全額支給します。

正社員

月給　235000円　～　291500円　（※想定年収　6000000円　～　） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：33,918円～40,500円 みなし残業時間：23.06時間 ※経験、年齢を考慮し、優遇 ＜報奨金＞ リフォームに興味を持ってもらい商談機会をつくった後、商談を 進める専門スタッフが契約した件数に応じ、あなたにも報奨金を支 給！頑張りが目に見える形で返ってきます。 月2件契約で40万円～50万円支給され、社員の約70％が年1回以上60万円を越え！！報奨金が60万円を越えた月が年1回以上ある社員は全体の約70％です！1年目の平均月収も30万円～40万円と高めです！ ＜月収例＞ 63万円／27歳・入社2年目 ＝ 月給22.7万円＋報奨金＋諸手当 試用期間あり 試用期間の長さ：2ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：契約社員 給与：本採用時と同じです。 社会保険、交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用です。 そのほかの待遇に変更はありません。

10:30 ～ 19:30(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 10:30 ～ 19:30 早く出勤する必要はなく、通勤ラッシュとは無縁！ 直帰の徹底を全支店で行っていますので、現地で営業活動を行った後は会社へ戻らずお家へ直行です！ 〈１日のスケジュール例〉 10:30 出社 11:00 朝礼、ミーティング、昼食 14:00 現地稼働開始 18:30 現地稼働終了、1日の振り返り 19:30 帰宅

10:30 ～ 19:30(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 10:30 ～ 19:30 早く出勤する必要はなく、通勤ラッシュとは無縁！ 直帰の徹底を全支店で行っていますので、現地で営業活動を行った後は会社へ戻らずお家へ直行です！ 〈１日のスケジュール例〉 10:30 出社 11:00 朝礼、ミーティング、昼食 14:00 現地稼働開始 18:30 現地稼働終了、1日の振り返り 19:30 帰宅

週休2日制 （当社休日スケジュールによる指定休制） ※基本的に月・火の休みとなります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ⇒取得実績あり！復帰して活躍する社員もいます ■介護休暇 ◇ 年間休日120日以上

■賞与年2回 ■昇給あり ■報奨金制度 ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■営業活動手当 ■地域手当 ■職階手当 ■社宅（応相談） ■再雇用制度 ■社員旅行、海外旅行 ■保養所（蓼科高原山荘） ■全国会員制リゾートヴィラ、研修センター ■退職金制度 産休・育休取得後に復帰して、活躍している社員がいます。 ※社会保険、交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。 適性や希望によって広がるキャリアパス（職種変更制度） 当社の評価制度は年功序列ではないため、成果次第で入社1年目から主任職以上へのキャリアアップも可能！ また様々な部署があるため、もちろん営業職として長くキャリアを積む社員もいますが、営業としての経験を積んだ後、他のキャリアにチャレンジする道もあります。 ＜例＞商品開発/施工管理/事務/管理部/人事部 など

選考について

高校卒業以上 / 未経験OK ／ 20～30代が全体の80％！ 未経験入社がほとんどなので、あなたの気持ちが分かる先輩ばかり。 全員でキャリアをバックアップします！ ＼ ＜必須＞ ■高卒以上 ■ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方（日本語能力試験のN1レベル） This job requires fluency in Japanese. (JLPT/N1) ※応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし、下記に当てはまる方は応募をお控えください。 (1)既に他勤務地の当社求人にご応募いただいた方（選考にて、勤務地のご希望をお伺いします） (2)過去当社求人にエントリー済みの方（採用基準に変更がないため） ＜こんな方にぴったり＞ □かしこまった話は苦手だけど、雑談やフランクな会話は好き □高収入とキャリアアップ、両方早期に叶えたい □自分が好きなエリアで活躍したい □人間関係のよさを大切にしたい