【多数の受賞歴を誇る急成長ベンチャー！】 人材とキャリアのプロフェッショナル集団の中で活躍する。 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。 世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の 各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担う トップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍14ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ＜会社紹介ビデオ＞ https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 社内には14国籍、100名以上のスタッフが在籍。 急成長を遂げている当社ならではの大きなフィールドで、 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＊社内MTGでは英語を使用：グローバルな職場環境 ＊完全週休二日制／年休130日以上でプライベートも充実 国籍数14カ国からなる多様性に富んだ当社では、日常的に英語を使用します。 豊富な社内イベント（お花見、屋形船、クリスマスパーティー等）や 132日の年間休日によりプライベートの時間も楽しみつつ、メリハリをつけて働きませんか？ 【業務内容】 以下のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。 ・人事労務 ・人材育成 ・採用 ・営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など） ・学生インターンの管理、育成、チームビルディング など ・営業企画 【当社／業務の特徴】 ・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社員とコミュニケーションをとりながら、バックオフィスとして会社の成長を支え、貢献することができます。 ・経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 【仕事の魅力】 個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な⼈材育成にも⼒を⼊れており、社員のキャリア形成のサポートも⽋かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 14カ国100名以上のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。 多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

株式会社サイバーエージェント ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- 1.企画職 2.営業職 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社サイバーエージェント　メディア統括本部 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/11/10（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 社員一人ひとりの“挑戦”を後押しする福利厚生&ユニークな制度 ◇毎年・休んでファイブ 入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できるリフレッシュ特別休暇制度 ◇業績連動型の退職金制度 30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能。業績と連動し営業利益の一定率を配分 ◇2駅ルール／どこでもルール 勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃補助月3万円、5年以上勤続している 正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給 ◇女性活躍促進制度 macalon 女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して 8つの制度をパッケージ化した独自制度。 「ママ（mama）がサイバーエージェント（CA）で長く（long）働く」という意味がある。

あなた自身が誰かの“道しるべ”に！ 素敵な仲間を見つける旅に出よう♪ 上場企業の「顔」として、 新卒採用部門をリードする存在になってみませんか？ 「人と話すのが好き」そんな想いだけでOK！ 未経験からでも、あなたの人柄を活かして 組織づくりの中心的存在として活躍できます♪ 学校訪問や説明会の企画、面接対応まで、 採用活動のすべてを担当するやりがいのあるポジションです。 「当社で働きたい！」学生さんにそう思ってもらえるよう、 企画・立案し、実際に採用に至ったとき喜びは格別。 内定者が入社して活躍する姿を見たときの感動は、 この仕事ならではの醍醐味です！ あなたがテクノクリエイティブの未来を創る立役者に。 一緒に素敵な仲間を見つけていきましょう！ ＊年間休日126日／土日祝休み ＊残業少なめ ＊産育休取得実績あり ＊「ベネフィットワン」導入で各種レジャー・サービスがお得 ※新卒採用特化チーム配属のため、中途採用や新卒以外の労務管理等は発生しません *＼会社説明会やイベントの運用、応募者対応など採用活動全般に興味がある方大歓迎／* あなたには、新卒の採用活動全般をお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◎先生や学生との交流を目的とした、学校訪問 ◎母集団形成を高めるための分析・活動 ◎会社説明会の企画・開催 ◎新卒者の選考 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新卒フォロー等 上場企業の採用担当として組織づくりの根幹を担うやりがいが感じられます◎ 先輩社員とのコミュニケーションも取れますので、経験がない業務も安心して対応頂けます。 +★上場企業の未来を担う人材をあなたが見つける★+ 学生との対話から始まり、内定、入社、そして成長していく姿を見届けられることは、この仕事ならではの大きな喜び。 また、上場企業の新卒採用担当として、会社の成長戦略に直結する人材戦略に携われることも魅力の一つです♪ ＋★組織構成★＋ ソリューション部 リクルート課（新卒採用専任チーム）に配属となります。 現時点では責任者1名（執行役／40代・男性／熊本本社勤務）と社員2名（30代・男性／東京支社勤務、20代・女性／福岡支社勤務）の3名体制です。風通しが良く、社歴や年齢、役職に関係なく、何でも言い合える環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。あなたの「できた！」を一緒に増やす 入社後は、先輩社員によるマンツーマンのOJTで丁寧に業務をレクチャーします！「人事の知識がない」「採用業務の経験がない」という方でも大丈夫。徐々に実務に触れていくステップアップ方式で成長をサポートします♪ 特に大切にしているのは「現場での学び」。説明会の企画から実施、振り返りまでを先輩と一緒に行うことで、実践的なスキルを身につけられます。また、社内の各部門との連携も多いため、ビジネスの全体像を把握できるのも魅力です◎ ライフステージが変わっても安心。長く働ける制度が整った環境 ★年間休日126日／土日祝休み ★残業少なめ ★産育休取得実績あり（男性の取得実績も増えてきました） ★時短勤務制度あり ★「ベネフィットワン」導入で映画・旅行・スポーツジムなど特典多数 ★資格取得支援制度あり 上場企業ならではの安定基盤が、あなたの長期キャリアの形成をサポートします◎

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■リモートワークOK（週3程度出社） ■業界未経験歓迎 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 【組織状況】 人事制度については、JV設立前のラクスル株式会社の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が 運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に、従業員が100名を超えた 今のハコベルにフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部約10名（うち、採用チーム3名） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【2つの事業】 【トラック輸送マッチングサービス事業】 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しています。 お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、 さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 【物流DXシステム事業】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための SaaSプロダクトを開発しています。 「配車管理」「配車計画」「動態管理」「トラック簿」など さまざまなプロダクトを開発・展開しており、 市場開拓を進めながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。 価値探索や仮説検証を迅速に実施するフェーズの事業です。 ポジションの魅力 ・急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、 　経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、 　戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて 　柔軟に業務をお任せいたします。 ・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や 　使命感を感じながら働くことができます。 ・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、 　異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、 　成長を促進できる環境です。

平均年齢25.6歳！20代活躍中！ あなたの理想を実現するための、環境と機会を提供します 時代の急激な変化のなかで、 将来へ漠然と不安を感じている方は多いと思います。 「何かを変えたい、挑戦したい、新たな一歩を踏み出したい」 SNSやYouTubeを見ると、 自分以外の人はみんな成功しているようにすら思えてきます。 そんなことはないとわかっていても 毎日の不安が尽きることはありません。 そんな方をサポートするための会社になります。 学歴や経験・年功序列・入社順は関係なく、 正当に評価する仕組みや事業を運営しています。 できる限りたくさんの方とお会いしたいのでご応募大歓迎です◎ 一人でも多くの人の人生がより素晴らしいものに かわる機会を提供できるよう尽力します。 ◆新しい価値観！オープン＆フラット＆エネルギッシュな社風 ◆完全未経験OK！充実研修でゼロからスキルアップ◎ ◆服装、髪型髪色、ネイル、タトゥー自由でオシャレも楽しめる ✼┈採用のアシスタント業務をお任せします┈✼ クライアント（お取引先）から丁寧にヒアリングを行い 今抱えている課題や悩みを徹底的に分析。 その上で、必要な対策や取り組みを考え 集客の増加や売上アップといった目標の実現をサポートしています。 【具体的な業務】 ◎応募者への連絡対応や面接スケジュールの調整 ◎求人内容の提案・見直し・更新作業 ◎応募数や採用率などのデータ集計・分析 ◎採用に関する手順やルールをまとめたマニュアルの作成 ◎スカウトメールや案内文の作成 ◎応募者情報の管理・更新 ◎取引先企業との定期的な打ち合わせ みんなでサポートし合いながら分担して業務を進めている為 誰か一人に仕事が偏ることはありません！ 分からないことなどもスグに相談ができるので安心です◎ 知識だけの座学研修だけでなく、 実践的に体得してもらえるよう社内で仕組み化をしてます♪ サポートは今後もさらに強化されていく予定です！ 【仕事の魅力】 社内ベンチャー事業設立！実践を通じてスキルを磨きます♪ efは『関わるすべての人の人生に花を咲かせる』をミッションに掲げています。 仕事に一生懸命でラクではないがスキルや実力をつけたい！ 理想としているカッコいい自分に少しでも近づきたい！ 今からでも本気で人生を好転させたい方へ向けた事業部となります。 オフィスワークを通じて、事務、人事、管理、企画、運営、マーケティングなど 経験を積みながら起業と経営に必要なスキル・ノウハウを実践で学べる。 現在「起業したい！」という想いがなくても大丈夫です。 「いろんなことに挑戦してみたい！」「自分の可能性を広げたい！」 そんな気持ちがあれば、きっとここで得られるものがあるはずです。 社内イベント多数！仕事も遊びもメリハリつけて全力投球します♪ efは、仕事に本気で取り組む職場です。 でもそのぶん、遊びやオフの時間も全力で楽しみます。 ▼たとえばこんな感じ▼ ★夏はBBQや花火大会でワイワイ！ ★社員旅行は鎌倉、河口湖、伊香保、秩父、鴨川などへ ★カラオケ大会や料理対決でちょっと本気出す人も（笑） ★アニメ好きな社長発案の「聖地巡礼ツアー」なんて企画も ★映画祭、スイーツビュッフェ、市場巡り、山登り etc 仕事だけじゃない、いろんな場面で仲間のことを知れるからこそ チームとしての一体感も自然と生まれています。 「何をやるか」も大事だけど、「誰とやるか」の方がもっと大事です♪ そう思える人と一緒にこれからをつくっていきたいと思っています！ 【教育制度について】 スタッフの93％以上が未経験や異業種からのスタートです！ 入社後は、ビジネスマナーやコミュニケーションの基礎、 システムの使い方などを、マンツーマンで丁寧にお教えします。 座学やOJT研修に加え、先輩スタッフとの実践練習もあり、 分からないことはすぐに相談できるよう、座席の配置にも工夫しています。 未経験から一歩ずつスキルを身につけていける環境なので、 どうぞ安心して飛び込んできてください♪

「保育業界」を支える社会貢献度の高い 裁量のある仕事にチャレンジしませんか。 「長く働きやすい仕事に就きたい」 「将来性のある業種で働きたい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ当社で働きませんか？ 当社は保育関連事業をメインに、 飲食関連や教育関連事業などを展開してます。 ホールディングスとして、 6月からTokyo Pro Marketへ上場しました。 これからも、更なる企業成長を⾒据え、 保育事業運営スタッフを募集します。 ◆未経験でも知識をつけて活躍したい ◆⾃⼰成⻑にやりがいを感じる ◆フットワーク軽くすぐに⾏動に移せる という方、大歓迎です！ 私たちと共に成長し、 腰を据えて活躍いただける方をお待ちしています。 自社運営の保育施設に関する運営管理業務をお任せ♪ 英語教育や育脳といった“新しい保育”を取り入れ、 全国で51園の保育園を展開するエクシオジャパン。 保育士さんが保育に集中し、キャリアアップできる 仕組みづくりを実現させるため、 運営本部スタッフが業務の管理や 実際に園へ行って困り事を解決するために動きます！ ーーーーーーーーー 全国の保育園の業務管理をお任せいたします。 【具体的には・・・】 ・カリキュラムチェック／提案 ・自治体監査対応のサポート ・各業務の進捗管理 ・園長先生のサポート ・各園の人事管理／シフト管理 など 各園の園長先生とやり取りをしながら、 上記の業務を進めていただきます。 日々の業務を通してよりよい園運営のため、 改善・提案をお願いします。 まずは、担当園の業務から始まり、 将来的には、各運営スタッフをまとめるリーダー候補を募集しています。 ーーーーーーーーー 社歴や経験に関係なく、アイデアが発信できる 風通しのよい環境で、新たなキャリアを築きませんか。 【仕事の魅力】 *＊未経験OK！安心の教育体制あり＊* まずはあなたの得意を活かしながら、 気さくな先輩社員のもとじっくり成長しましょう！ 実務を通して、 専門知識や各業務の流れを覚えていただきます。 分からないことや困ったことも 気兼ねなく相談しやすい雰囲気なので、 未経験の方も安心して始められます。 *＊子どもたちの明るい未来を支えるやりがい＊* 〝保育士さんの業務を軽減させ、 その分の時間を子供たちのために使ってほしい″ そんな想いから出来た自社開発の保育システムを導入しています。 このシステムを使って遠隔から園をサポート！ 「自分の携わった業務を通じて、 子どもたちの明るい未来を支えている」 そんな、社会貢献性の高いやりがいを実感することができます◎

≪未経験からキャリアアップ！≫ この6月にホールディングスとして上場。 体制強化のため増員募集です！ 当社は保育関連事業をメインに、 飲食関連や教育関連事業などを展開している成長企業です。 ホールディングスとして、 6月にTokyo Pro Marketへ上場しました！ 今後もさらなるステップアップを目指しています。 そんな未来を見据え、 人事総務のポジションを募集します。 バックオフィス業務から今後のキャリアアップを目指し、 やりがいを感じませんか。 未経験からOK！ 先輩がしっかりとフォローしていくので、 ◆自己成長にやりがいを感じる ◆フットワーク軽くすぐに行動に移せる ◆未経験でも知識をつけて活躍したい そんな方にとって当社は最高の環境！ あなたの可能性、ここで試してみませんか？ ★未経験からでも知識を身に付けて成長する意欲があればOK ★幅広いバックオフィス業務の中から適性を見て振り分け ★人事・採用周りの業務や総務・労務を担当 ★「みなとみらい駅」徒歩3分の眺望抜群のオフィス 管理本部にて『人事総務スタッフ』として、 多岐にわたる業務を担当いただきます。 最初から一気にお任せするということはなく、 経験や適性に合った業務からお任せしていくので、 少しずつ業務領域を広げていってください！ ◆採用業務 ・求人媒体の選定、原稿内容の打ち合わせ ・応募者対応 ・応募後の電話対応、面接案内、日程調整など ・内定者のフォロー～入社準備　など ◆社内人事業務 ・社員の給与、賞与の査定 ・給与計算　など ◆総務業務 ・入退社や社会保険の手続き ・勤怠管理 ・各種規定の作成や管理 ・年末調整 ・各種申請　など まずはできることからスタートしていけばOK！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えていきます◎ 【仕事の魅力】 『社員の幸せがお客様の幸せに繋がる』 —当社はそう考えています。 そのため、少しでも働きやすい環境づくりに注力し、 常に最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 バックオフィス部門は担当する業務が多岐にわたるため、 メンバー同士の協力が必要不可欠。 自然と皆で協力する文化が浸透しています◎ また、それぞれの年齢も近いため、 業務改善に関する意見などをあげやすいのも特徴の1つ。 入社したばかりだからこそのフレッシュな提案もお待ちしています！ オフィス環境について オフィスがあるのはみなとみらいの「ランドマークタワー」38階！ みなとみらいのシンボルである観覧車や美しい富士山を一望できます。 社内は全面ガラス張りとなっており、開放的で快適な空間です♪

オフィスワークデビューでも安心＊平均29歳◎全国でオープニングメンバー募集♪定着率は9割/年間休日129日 “安定”も、“成長”も、どっちも求めている方へ！ 　従業員数900名&売上28億円 　　　　　　× 　直近1年で5拠点をNew Open の人材企業で、やってみたかった採用担当を イチからチャレンジしてみませんか？ ●年間休日129日＆土日休み ●フレックスタイム制でメリハリを♪ ●オフィスカジュアルで残業ほぼなし ワークライフバランスも充実していて 年々成長できているのは 全員の得意なことで助け合っているから！ アナタと同じように未経験で入社したメンバーが 全体の9割☆先輩とマンツーマンでシゴトを覚えながら 自分の「得意」が自然とできるんです♪ いっしょに働くメンバーを各拠点で数名ずつ募集します！ ☆アナタが、未来のアクセルの採用担当に◎ # メリハリがあるから長く働ける # バックオフィスで支えるシゴト # ジブンらしいファッションでOK # フレックス＆定時帰りもできちゃう ■面接対応 ■新卒説明会の実施(週2回ほど開催) ■応募者への対応(メール・電話) ■求人媒体とのやり取り ■入社式(オリエンテーション)の計画 ■応募者データの入力 ■説明会や入社式の準備や資料作成 など、採用担当の仕事を覚えるために、 サポート業務からお願いします！ ★シゴトが偏らないように協力♪ 採用チーム全員で、日々の業務を割り振り、 大変そうなメンバーがいたら助け合うカタチ！ なので、いまは残業がほとんどなし♪ 「まいにち、ぜんいん、定時退社」を目標に もっとスムーズな仕事の進め方を考えています。 【仕事の魅力】 ★個性豊かなメンバーといっしょに働く♪ みんなで協力しあって成果をあげていく ——このコンセプトのもと、みな職場を盛り上げてくれているんです♪ 長い目で業績を上げたり、 一人ひとりの成長を見守ったり… そんな、一見ゆるい社風ですが、 これが私たちにとって最高のやり方なんです。 ☆新拠点OPEN、絶賛拡大中なのが、何よりの証拠です！ 嬉しいことに、そんな社風に 共感してくださるたくさんの方から、 「一緒に働きたい！」と 毎月ご応募をいただけるようになりました！ そんな皆さまと もっともっと密にやり取りをしたいから、 すべての拠点で、 “社員採用”を支えるメンバー募集に踏み切りました！ ＊経験を積んだあとは、他事業部や他職種などへのキャリアチェンジもOKですよ！ ★直近3年の社員の定着率92％！…居心地の良さが自慢◎ アナタが目指してほしいのは、 【Axcellのリラックス担当】！ 現在、シゴト探し真っ最中のあなたであれば、 キモチが分かると思いますが、 応募するときや、面接の連絡がきたとき、 面接の当日に会社にいくときに緊張しますよね。 求職者の“緊張ポイント”をできるだけなくして 面接が終わったあとに、「良い会社だったな！」と 思っていただくには採用担当のチカラが必要なんです！ 日頃からにじみ出るリラックスさが そんないつもの仕事にも出てくるのかなと思っていて、 メンバー同士が楽しく働くのも当社の特徴です。 シゴトに前向きになれる環境づくりも万端です！ 【教育制度について】 入社前は、タイピングよりスマホで フリックする方が早かったメンバーが、 自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩に… 研修&協力しながら働くから、 日に日にできるコトがどんどん増えていくんです！ 研修では社会人マナー、会社や業界について、 仕事の流れを学びましょう♪ タイパ重視の働き方ができるように、 先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎ …あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪

ルーティン業務では物足りないあなたへ！ 労務・会計・財務・法務などあらゆるスキルが身に付けられます◎ 私たちは、大手監査法人・コンサルファーム出身のプロ集団。 計、税務、ファイナンス分野の専門性を活かし、 様々な業界のクライアントの事業発展を包括的にサポートしています。 ★クライアントは経営者層が中心 ★少数精鋭のチームでしっかりサポート ★平均年齢20代後半で若手が多数活躍 希望があれば労務に限らず、会計・税務プロジェクトにも挑戦可能！ 会計・財務・法務の幅広い知識を学べるのは当社ならでは♪ ただ数字を見るだけの仕事ではなく、クライアントの事業を理解し、 経営陣や現場の方々と直接コミュニケーションを取りながら課題を解決。 バックオフィスとして1つ上のステージへ成長出来ます◎ ★賞与年2回支給・昇給あり ★オフィスグリコ・ウォーターサーバーあり ★副業OK！社宅制度あり 税理士法人 ユニヴィスの一員として、 労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 【具体的には】 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 上記の給与・労務関連の業務に加え、 会計・税務コンサルタント業務領域など 様々なプロジェクトを経験可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く環境の魅力はコチラ！ ★少人数のチーム制が特徴！ お互いを助け合いながら業務を進めているので、 何か分からないことや困ったことがあればいつでもご相談ください◎ ★女性スタッフが多数活躍中！ スタッフの割合は8（女性）：2（男性）です。 産育休の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても働き続けられます。 当社についてご紹介します！ 創業10年で、200社を超える顧客基盤を築き上げた当社は、 M&Aコンサルティング、投資支援、ビジネスモデル構築、経営戦略など、 多様なサービスを展開しています。 クライアントは上場企業から年商数十億～数百億円規模の企業、 先進的かつ革新的な事業に挑戦するスタートアップまで、 幅広い業界をカバーしています。

未経験からでも始められる 距離感も近く馴染みやすい経理職！ ＼想像しているより、アットキャドって働きやすい！？／ ☆事務未経験OK　 ☆土日祝休み ☆残業少なめ ☆年休125日 高水準の労働環境は当社の強みの一つ！仕事はもちろん、自分の私生活も充実させたい。そんな思いのある方のキャリアを、当社では応援しています！ ＼新宿駅から5分のオフィス／ 勤務地の東京本社は、新宿駅から徒歩5分とアクセスも抜群！ 志望動機は漠然としたものでもOK！ 「ここから成長していきたい」 「周りに誇れる自分になりたい」 ぜひアットキャドで、その憧れを一緒に実現していきませんか？ ☆新宿にある本社があなたの職場！ ☆未経験でもできる、簡単業務からスタート！ ☆年休125日と休日もたっぷり！ ＼最大5名の同時募集／ 当社はCADオペレーター（スタッフ）に特化した人材紹介を軸にビジネスを展開。 多くのスタッフが多方面で活躍しています。各スタッフの給与計算など経理業務が非常に多いことが特徴です。3年で売上200億を目標としているため、チーム体制強化のため、最大7名の同時募集に踏み切りました！ ＜具体的な業務内容＞ ◆派遣先への請求書作成（五十日ごと月6回） ◆契約書の作成 ◆郵便局対応 ◆社員・派遣スタッフの給与計算 ◆勤怠の確認 ◆電話対応 ＼将来的に財務のお仕事もお願いします／ ◆預金台帳作成・入出金確認・支払い申請・月次決算処理・キャッシュフロー作成・銀行融資等 【簡単業務からスタートのため未経験でも安心】 基本的な業務は請求書作成・給与計算のルーティンワークです。 一度経験して覚えれば、そのあとの業務はスムーズ！ 複雑な業務が少ないため、未経験からでも挑戦しやすいポジションです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJTのもと、業務に必要な基本的な知識・スキルを習得！ サポートを受け少しずつ業務を始め、ゆくゆくは独り立ちを目指していただきます！ スキルを身に着けるために手厚いフォローもあるため、 未経験スタートの方もご安心ください！ 【仕事の魅力】 オフィス環境について 【2021年中途入社／Mさん（未経験）の例】 私はもともと、全くの異業種から経理アシスタントに挑戦しました。 最初の業務はPCの基本操作ができて、先輩の指示通りに進めていけば問題ないといった具合でした。 そこからスキルを身に着け、3年後には正社員登用を果たし年収、キャリアともに大きくステップアップ。そこからはスタッフにまつわる業務以外に、会社の根幹となる経理業務にも挑戦しています。 成果に応じて、さらなるステップアップの可能性があるため、日々モチベーション高く業務に取り組めています！ 同期と一緒に、理想の自分を追い求められる 今回は5名の同時募集のため、入社時には心強い同期がいます。 中途入社でも、すぐチームに馴染めて、励まし合える同期の存在は思いのほか心強いはず！いつでも誰かに相談できる環境で、自分らしく理想とする働き方を実現させてください！

*★完全未経験OK！採用担当にチャレンジ♪★* 「人と話すのが好き」を仕事にしませんか？ ★先輩の90%以上が未経験入社 人事の仕事は、応募者とのやりとりや面談対応など コミュニケーション力が活かせる場面が多いんです！ だから「人と話すのが好き」であればOK！ ★まずは簡単な業務からスタート 最初は応募者情報の入力や、入社書類の確認など 簡単な業務からスタートするのでご安心ください。 少しずつ採用のお仕事に慣れていきましょう！ ＼働きやすさも◎／ ＊基本定時退社 ＊昇給年2回・賞与年2回 ＊産休・育休取得率100%！ ＊全国各地に拠点あり、地元で働ける 特別な理由や経験は必要ありません！ あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にします♪ 全国各地に拠点あり！地元で働ける♪★未経験・第二新卒歓迎！★PCスキルは入社後に学べる★定時退社で仕事終わりも充実★平均26.6歳！若手中心のフランクな職場★昇給賞与年2回 採用に関わるお仕事をお任せします。 入社後は研修で学ぶところからスタート。 まずは簡単な事務のお仕事から少しずつ覚えていきましょう！ ≪具体的には…≫ ＊採用業務 ・面接対応、面接の日程調整 ・内定者への入社説明会、入社手続き対応 ・採用イベントの企画、実施　など ＊事務業務 ・応募者情報の入力 ・電話対応・メール対応 ・入社書類の確認・管理　など 最初は先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。 応募者の方の話を聞いたり、会社の魅力を伝えたり… 人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です！ 自分が採用に関わった方が成長していく姿を 見られることがやりがいです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修が充実しているから、特別なスキルや経験は必要なし☆ 入社後はビジネスマナーも学べる研修からスタート！ 会議室の予約の仕方、電話の取り方など 簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう。 採用業務では、多くの人と連携をとって業務を進めていくため、 座学研修後はマーキュリーのメイン事業である、 セールスプロモーション業務を経験。 販売や接客業務以外にも、事務関連業務も多くあるため、 効率よく作業を進めるスキルも身につきます◎ 9割が未経験で入社！中でも接客販売の経験者がたくさん♪ 先輩の前職は、ホテルスタッフ、コールセンタースタッフ、 ヨガインストラクターなどさまざま。 「人と接するのが好き」「話を聞くのが得意」 そんなメンバーが多く活躍中です♪ ★人と接する経験が活かせるポイント★ 求職者の話に耳を傾ける時は 寄り添う姿勢や話しやすい雰囲気が大切。 また、全国の採用担当と連携する際にも コミュニケーション力が活かせます！ ◎もちろん、他のお仕事の経験者、正社員デビューの方も大歓迎です！ 【教育制度について】 未経験スタートでも大丈夫！ 教育専門部署がイチから教えます★ ▼マーキュリーアカデミア（当社独自のeラーニング） ExcelやWord、PowerPointなどPCスキルをイチからいつでも学ぶことができます。 ▼入社後座学研修 ▼セールスプロモーション業務でしっかり現場を知れる さらに業務がスタートした後も… ◎定期的な研修 ◎キャリア相談室 ◎資格取得支援制度 などであなたをサポートします！

やっぱり人事が好き。この領域でもっと経験を深めたい。 自分だけでなく、誰かの成長も支援できる仕事へ。 ■やっぱり人事の仕事が好き。 これまで他の仕事も経験したけれど、 人事をやっているときが一番楽しい！ ■人事の仕事は好きだけど、 これまでは一人で悪戦苦闘しなければいけない環境だった。 チームで刺激を受けたり助け合ったりしながら 成果を出せる場所で挑戦してみたい！ ■ヒトに育成的に関わるのは好きだし、 採用の仕事も好きではあるけれど、 もっと広く人事として経験を積みたい！ 働き方は人それぞれ。 ライフスタイルの変化があっても対応していけるのは、 何よりも「一緒に働く仲間に恵まれている」からなんです。 個人の責任と、チームワーク。 両方のバランスがとれた職場環境です。 ★女性活躍中★賞与支給実績4.5ヶ月★リモートワークあり★有休取得率78％★懇親費用会社負担★産育休取得・復帰実績あり★育児・介護短時間勤務実績あり 【POINT1】経験領域から人事の職務拡充を進められる 【POINT2】チームワークで支え合う働きやすい環境 【POINT3】業務状況に応じてリモートあり 複数のIT系事業会社を傘下に持つホールディングス／管理本部に所属して、 主に人事領域に従事していただくお仕事です。 社内外の多くの人とスピード感をもって関わります。 キャリア志向があるわけではないけれども、 もっと成長したいし、経営や組織について考えながら、 アクティブな人事として事業部門をサポートしていけるよう 学んでいきたい方にピッタリです！ ＜具体的には＞ ◆新卒・中途採用業務（計画立案、実行、管理、広報、選考運営、内定者フォロー） ◆人事制度設計・運用、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き ◆給与計算、年末調整、規定管理、社内手続き ◆研修運営、キャリアサポート ◆各グループ会社の人事・労務業務全般　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ポジションが“人を育てる”。 あなたにお任せしたいのは、単なる人事事務にとどまりません。 当社グループは、毎年120％成長を続ける拡大期。 採用活動による組織拡大、人事制度改定による社員の働く環境の向上、 人事系システムの導入、日々の社員にかかわる手続き、給与計算・・・。 経営に直結する大きなテーマから、地味だけれど大切な定常業務まで、 様々なタスクで成果を出していく必要があります。 私たち人事スタッフ自身が成長することで、事業や組織の成長を下支えしたい。 社内をより活性化するために、工夫をしていきたい。 そんな想いに共感していただける方のjoinをお待ちしています。 チームワークに優れた職場です。 人事領域の幅広いスキルを身につけること、 がんばった分に見合う評価と報酬を得られること、 専門職としてしっかり叶えることができます。 無理なく仕事を続けられる環境 ＊ハイブリッド勤務あり（出社＋週2～3回のリモートワーク） ＊時短勤務実績あり！ ＊女性管理職はじめ女性活躍中 ＊賞与年4.5ヶ月支給実績あり 職場の人間関係に自信あり！ なぜここで働いているのか？という問いに、「一緒に働く人たちに恵まれているから」と答える社員が多数です。 働きやすい環境が整っているからこそ、 社員紹介によるリファラル入社実績が大変豊富です！ フラットな社風で、入社後もきっとすぐに馴染んでいただけます◎

☆年休122日☆残業7h以下☆土日祝休み☆ チームの仲間と協力しながら切磋琢磨できる環境で成長！ 「人と世界を笑顔でつなぐ」企業として さまざまな企業の人材課題を解決するGOOYA。 特にIT業界では 大規模なプロジェクトに参画することも多く、 大手企業をはじめとしたさまざまなクライアントから 信頼と実績をいただいています。 今回は、人事・採用チームの新しい仲間を募集！ あなたのお仕事が、会社だけでなく 業界を支える実感と喜びを味わいませんか？ ≪この求人のポイント≫ ◆ひとりじゃないからできる成果と喜び ◆努力や成果をしっかり評価…理想のキャリアも実現できる環境 ◆年休122日＆残業20h以下でワークライフバランスも◎ ◆「GOOYA食堂」などちょっと変わった福利厚生 人と世界を笑顔でつなぐ。 IT業界を支える人事として新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社の人事／採用担当としての業務全般をお任せします。 ≪　具体的には　≫ ★会社説明会 ★面接の日程調整／対応 ★オファーレター、内定通知書作成 ★オンボーディング（内定者懇親会含む） ★AGTコミュニケーション ★新規AGTの開拓 ★広報企画立案 ★各種広報記事／動画作成 ★オウンドメディア更新／SNS運用　など 当社では、「協力する」ことが鉄則。 ひとりひとりの意見やアイデアを 積極的に取り入れ実践していくと同時に、 専門的な領域に関しては 得意分野を活かしながら分担しています。 決してあなた一人に任せきりにする、 ということはありません！ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 現在、人事・採用チームは6名体制。 バックグラウンドも様々で個性的なメンバーが、 全員で“採用成功”という ひとつのミッションに向かって協力し合っています。 「仲間と協力する」文化ができあがっているGOOYA。 入社後は、あなたも大切な仲間の一人として 全員でサポートします。 あなたにお願いしたいことはひとつだけ。 「何でも」「いつでも」「何度でも」質問することです。 どんな些細なことでも大丈夫。 質問を嫌がるメンバーはいないので安心してください。 また、毎週『1on1ミーティング』を実施。 業務の改善提案や悩みごとの相談など、 コミュニケーションを積極的にとれる機会を設けています。 チーム文化について 仲間とともに協力していけるだけでなく、 メンバーひとりひとりの意見やアイデアを 積極的に取り入れて実践していく 風土もできあがっているのが魅力のひとつ。 設立から20年以上経つGOOYAですが、 私たちの成長はまだまだ終わりません。 採用手法にもこだわりはなく、 新しいものをどんどん取り入れ、 発想の新陳代謝を上げて日々進化しています。 入社後は、あなたもぜひ意見・アイデアを 積極的に発信してください！ 全員でより良い職場環境を創っていきましょう♪

「人と話すことが好き」を活かせる♪ 憧れの“オフィスワーク”始めませんか。 自分の強みを活かしながら、 "私らしく"仕事もプライベートも充実させたい・・・！ そんなあなたには、 キャリアウィンクの「人事アシスタント」がピッタリ♪ *★*未経験OK【コミュ力】を活かせる*★* 応募者の方と何気ない雑談をして緊張をほぐしてあげたり、 志望度があがるように会社の魅力を伝えたり・・・。 楽しくお話しすることも大切なお仕事なんです！ *★*手に職つけて長く活躍*★* 人事と一般事務という、 2つの人気スキルが身に付くので将来のキャリアも安心♪ リクルートグループならではの働きやすさもある当社で、 あなたらしく輝けるオフィスワークを始めましょう！ ◆未経験・第二新卒歓迎◆ビジネスマナーやパソコン研修など安心のフォロー体制◆リモートOK◆土日祝休み／残業月6時間◆賞与年2回／昇給あり◆産休・育休取得実績850名（2025年4月時点）◆直接雇用化実績約1000名！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆データ入力や集計、ファイリング ◆来客・電話対応 ◆面接・説明会のセッティング ◆応募者への対応 など ※就業先により具体的なお仕事内容は異なりますが、オフィス業務がメインです。 ※人事のサポートがメインなので、無理な残業や休日出勤はありません。 ☆高い定着率の秘訣は、就業中のサポート力☆ 約80%が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方にもオススメです☆ 分からないことや困ったことも 専任のアドバイザーが内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 安心のサポートがあるからこそ、定着率98%という高い数字です。 ☆直接雇用化/キャリアへの伴走に注力☆ これまで約1000名が就業先企業で直接雇用化しています。 ※半数以上が就業開始2年未満で直接雇用化 直接雇用化後は年収が平均50万円UP！ 多くの先輩がキャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています！ 直接雇用化以外にも、継続して活躍頂いている方に対しては 今後のキャリアについての面談を実施。 理想のキャリアに向けて伴走します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “企業の顔”として活躍できるやりがい☆ ・面接前の一言で緊張を和らげる ・電話受けや説明会などの対応で会社の顔となる そんなことを行いながら、 人事アシスタントとして会社の魅力を伝えていくことで、 「●●さんのあの一言が入社の決め手になりました」 なんて言われることも。 人事アシスタントですが、“企業の顔”として活躍することも嬉しいポイントです！ また、社員と直接関わる採用のお仕事なので、 様々なタイプの人に関われることも魅力の1つ。 採用に携わった方が力を発揮して 活躍している姿を見られることも多く、やりがいは抜群です。 アフター6もプライベートも充実させられる理由をご紹介 ◆年間休日123日(2024年度実績) ◆土日祝休み ◆残業月平均6h程度 ◆賞与年2回 ◆有給休暇あり ◆産育休取得実績あり など、オンオフのメリハリをつけて 働けるのでプライベートも充実♪ もちろん、産育休制度もあり、将来的に結婚や出産などの ライフイベントを迎えても柔軟に対応しながら働けます。 **プライベートもオトクに過ごせるサービスあり！** ◆フィットネス割引 ◆定期健康診断 ◆ベビーシッター割引サービス ◆eラーニング「ELAN」(Excel、Wordなどを自宅でも学習できます) ◆英会話や資格スクールなどの優待割引 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実！ 仕事の進め方講座やコミュニケーション講座、リーダー研修など レベルに合わせて学べる研修を用意しています♪

業界のリーディングカンパニーで 安定した働き方を手に入れませんか？ ＼WEBセミナーを開催します！／ ★毎回10名-20名の方々に参加いただいております！ ※次回開催日：6/27（金） ※応募締切日：6/25（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーへの参加は必須ではございません。 *◇魅力ポイント◇* ◎食品業界・工場勤務未経験者の方大歓迎！ ◎賞与6カ月分＋期末賞与2ヶ月（昨年度実績） ◎有給消化率80%以上/残業月20ｈ程度 ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） ■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 【仕事の魅力】 仕事の魅力は？ あなたが携わる機械は、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

★未経験OK！人事のサポート業務★ 残業ほぼなし＆お休みも充実の環境が魅力です♪ たとえば…… ★面接前の応募者とのコミュニケーションで緊張をほぐす ★お電話や説明会などで、会社の代表として対応する そういったお仕事が巡り巡って採用につながり、「●●さんのあの一言が、入社の決め手になりました！」という言葉をもらえることも。 そんなやりがいのあるお仕事を、キャリアウィンクで始めませんか？ あなたが採用に携わった方が入社後、活躍している姿を見られる場面もたくさんあります。 ＜リクルートグループならではの働きやすさも◎＞ ★残業月6時間 ★土日祝休み ★賞与年2回 ★産育休復帰率100％ やりがいも、働きやすさもそろえてお待ちしています！ ★採用に関わる事務ワーク♪8割以上の先輩が未経験からスタート！★*未経験・第二新卒大歓迎*土日祝休み*年休123日*残業月6h程度*産育休取得&復帰実績多数*賞与年2回／昇給あり*直接雇用化実績約1000名 ≪具体的なお仕事内容≫ *データ入力や集計、ファイリング *来客・電話対応 *面接・説明会のセッティング *応募者への対応 など ※就業先により具体的なお仕事内容は異なりますが、オフィス業務がメインです。 ※人事のサポートがメインなので無理な残業や休日出勤はありません。 ☆高い定着率の秘訣は、就業中のサポート力☆ 約80%が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実！ 社会人マナーに不安のある方にもオススメです☆ 分からないことや困ったことも キャリアウィンク人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 安心のサポートがあるからこそ、定着率98%という高い数字です。 ☆直接雇用化/キャリアへの伴走に注力☆ これまで約1000名が就業先企業で直接雇用化しています。 ※半数以上が就業開始2年未満で直接雇用化 直接雇用化後は年収が平均50万円UP！ 多くの先輩がキャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています！ 直接雇用化以外にも、継続して活躍頂いている方に対しては 今後のキャリアについての面談を実施。 理想のキャリアに向けて伴走します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “企業の顔”として活躍できるやりがい☆ ・面接前の一言で緊張を和らげる ・電話受けや説明会などの対応で会社の顔となる そんなことを行いながら、 人事アシスタントとして会社の魅力を伝えていくことで、 「●●さんのあの一言が入社の決め手になりました」 なんて言われることも。 人事アシスタントですが、“企業の顔”として活躍することも嬉しいポイントです！ また、社員と直接関わる採用のお仕事なので、 様々なタイプの人に関われることも魅力の1つ。 採用に携わった方が力を発揮して 活躍している姿を見られることも多く、やりがいは抜群です。 アフター6もプライベートも充実させられる理由をご紹介 *年間休日123日(2024年度実績) *土日祝休み *残業月6h程度 *賞与年2回 *有給休暇あり *産育休取得実績あり など、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です♪ もちろん、産育休制度もあり、将来的に結婚や出産などの ライフイベントを迎えても柔軟に対応しながら働けます。 ☆プライベートもオトクに過ごせるサービスあり！☆ *フィットネス割引 *定期健康診断 *ベビーシッター割引サービス *eラーニング「ELAN」(Excel、Wordなどを自宅でも学習できます) *英会話や資格スクールなどの優待割引 *スタディサプリENGLISH 【教育制度について】 ○oバックオフィス向けの研修を増やしましたo○ ●事務職として必要なことを学べるオリジナル研修 ●名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶビジネスマナー研修 ●レベルに応じて受講できるExcel・Word基礎研修 ●ビジネスメールの基礎から学ぶメール文基礎研修 など、未経験向けの研修が充実！ 仕事の進め方講座やコミュニケーション講座、リーダー研修など レベルに合わせて学べる研修を用意しています♪

＼＼医療業界の安定基盤×事務のお仕事！／／ 歯科医院の縁の下の力持ち的存在として活躍しませんか？ ▼医療業界で事務デビューも◎▼ 人々の生活に欠かせない歯科医院は将来的にも ニーズが無くなることはなく、安定性の高さが魅力です！ ▼早期キャリアアップOK！▼ 20代で医療法人社団の運営などの管理職業務を担っている先輩が在籍。 あなたのポテンシャル次第で最速のキャリアアップを目指せます。 ゆくゆくは幹部として経営に直接関わることも！ ▼社会貢献できる▼ 多くの方の健康に貢献できるのは 月間患者数3500名以上の大規模な歯科医院を運営している当院ならでは。 さらに、経営を根底から支え成長に貢献できる介在価値も感じられます！ ぜひ当院を支えるポジションで 将来の安定性とやりがい、両方叶えませんか？ ＼＼人とお話をすることが好きな方ならピッタリのお仕事！／／ ★未経験でも安心の最大6ヶ月研修・ほとんどが歯科未経験！ ★独自のテキストやマンツーマンでの指導で安心 ★長年の慣習はなく、フラットな環境◎ 地域に根差した歯科治療や予防で歯の健康を守る「イルニード歯科」を運営や管理をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆労務管理、シフト管理 ◆プロジェクト・マニュアル・イベント管理、運営 ◆レセプト管理、事務業務 ◆院内管理業務　など ≪医療業界未経験でもOK！≫ 「マネジメント経験はあるけど医療業界は初めて…」という方も安心！医療業界や歯科医院で働くのが初めてという方には一人ひとりのスキルに合わせて数カ月の研修を実施し、治療の流れや医療業界で働くうえでの基礎知識をじっくり身につけることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 勢いのある歯科医院をあなたが支える。 比較的新しい法人のため、これから新たに事業を盛り上げていったり、開拓していったりする場面が多数。あなたの意見やアイデアでより良い職場環境や歯科医院を作り上げることができます！ ★医療業界経験者は… これまでの経験を活かして、円滑かつ快適に患者様が来院できる歯科医院づくりに貢献 ★マネジメント職経験者は… 業界未経験ならではの新しい切り口や、これまでのマネジメント経験を活かして社員にとって働きやすい医院づくりを提案 あなたならではの視点で当院の成長をサポートしてください◎ 安心の職場環境のもと、腰を据えて活躍できます！ ≪嬉しい制度多数！≫ ★産育休取得実績多数！ ★復帰後も無理なく勤務OK（アルバイト／時短勤務など） ★シフトも柔軟に対応可能！ ★夏季休暇・年末年始休暇は6日以上取得可能＆ずらして取得OK 古い慣習はなく、職場の雰囲気も明るいため、チームワークを大切にしながら働けるのは嬉しいポイント◎当院の雰囲気は職場見学でも感じることができるので、不安なくお仕事をスタートできます！

＊残業ほぼなし＆先輩の約9割が未経験＊ 安定性×働きやすさ両方が揃うアトムでバックオフィスデビュー♪ ■安定性と将来性を兼ね備えた魅力的な環境 ・‥…━━━ 代表は174万人のチャンネル登録者を誇るYouTuber。 XやTikTokにも注力し、 月間1万件以上の相談依頼が寄せられる安定基盤を構築。 今後も『法律』と『IT』を掛け合わせた 新規事業展開を予定している成長企業です。 ■成長企業だからこその働きやすさ◎ ・‥…━━━ ＊月給24万円～＋賞与年2回 ＊完全週休2日制（年間休日125日） ＊残業ほぼゼロで毎日定時退社 ＊産育休取得・復帰実績多数 ＊駅チカ好立地オフィス また、先輩の約9割が未経験からスタートした当社。 バックオフィスデビューを目指す方にピッタリの環境です！ ＊未経験大歓迎＊年間休日125日＊完全週休2日制＊残業ゼロ！毎日定時退社可＊産育休取得・復職実績多数＊駅から徒歩5分圏内の駅チカオフィス＊学歴不問・社会人デビューOK＊住宅手当や家族手当あり*生成AI積極活用中 あなたには従業員が気持ちよく働けるようサポートいただく、労務をお任せします！ ◆具体的には ・‥…━━━ ＊給与計算 ＊勤怠管理 ＊社会保険の手続き ＊福利厚生の管理 ＊労働条件の整備 ＊その他（備品管理など） ◆少しずつお仕事に慣れていきましょう♪ ・‥…━━━ 最初は、シンプルな業務がメインなので 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ どなたでも安心してチャレンジできます♪ また、当社は、法律事務所だからこそ、法律に徹底順守しています。 そのため、会社から無理な要求をすることもありません！ ★AIを使った業務効率化も行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜AIが業務をサポート＞未経験から組織づくりにも関われます！ ＜*座学研修*＞ 入社後は対面の研修を通じて、会社・仕事の全体像をイチからレクチャー！先輩から直接学び、少しずつ知識を増やしていけます♪ ＜*オリジナルのAIがあるから安心*＞ 座学研修後は少しずつOJTで実務を経験していきます。会社や法律の規約を学習させた当社オリジナルのAIがありますので、わからないことがあってもすぐにAIに確認できます！ ＜*将来的には組織づくりにも関われる！*＞ お仕事に慣れてきたら、就業規則や福利厚生、社内ルールの改定について、取締役とやり取りしながら進めていきます！会社全体に影響を与えるスケール感を感じながら働く経験もできます。将来的には、新たに当社グループ内で税理士法人を立ち上げる予定です。新しい会社の組織づくりに、コアメンバーとして参加するチャンスもあります！ 代表 兼 YouTuberとして活躍する岡野の『思い』をご紹介！ ★当社代表の岡野は、より多くの方をサポートするべく、弁護士がもっと身近な存在になるようにYouTubeチャンネルをスタート。現在チャンネル登録者数は174万人を誇り、2022年～2024年までの3年間で再生回数30億回を記録。 ★『気軽に相談できる弁護士』として人々の悩みに寄り添い続けた結果、相談件数は大幅に増加。アトムには月に10000件ほどお問い合わせがあり、相談依頼が途絶えることはありません。そういった環境なので、当社では新事業の展開やスタッフの増員がしやすく、“残業ゼロ”など、社員の働きやすい環境づくりに注力できています！

＼バックオフィスデビュー！弁理士法人で安定したキャリアを♪／ 始めやすさも働きやすさも両方叶う！ 日本はもちろん世界各国における 知的財産関連業務をサポートしている当事務所。 今回は、増員のため約2年振りの募集！ 未経験からバックオフィスのキャリアをスタートさせられる貴重な機会です。 ＼安心してスタートできる環境！／ 入所後は2日間の導入研修があり、その後も約1ヶ月間 先輩がマンツーマンでサポートするため安心◎ 先輩も未経験入所だったので、あなたの気持ちを理解しながら教えます。 ＼無理なく長く働ける環境／ *土日と組み合わせて毎年9連休取得可能 *有給取得率100％も可 *残業少なめ *産育休の実績多数（復職率ほぼ100％） 長期的に活躍できる環境で ぜひ、バックオフィスにチャレンジしませんか？ ★未経験OK/先輩も未経験からの入所★フレックス活用可★月給30万円も目指せる&賞与年2回★産育休の実績多数/直近5年の産休復帰率100％★20～30代活躍中★残業少なめ★*毎年9連休OK 国際特許事務所におけるバックオフィスの中核として 総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 弁理士や特許事務スタッフなどの専門職スタッフが 高いパフォーマンスを発揮できるよう、安定した事務所運営を支える役割。 ご経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げていきます。 【総務関連】 ■来客・電話対応、郵便物の仕分け ■備品・設備の管理、オフィス環境の整備 ■所内イベントの企画・運営 ■所内制度や規程の運用・整備サポート ■契約書や所内文書の管理・作成補助 ■所内外の広報関連業務　など 【人事・労務関連】 ■求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ■入退社に関する各種手続き ■新人研修の企画・運営・管理 ■勤怠データの集計・チェック、給与計算補助 ■社会保険・雇用保険の手続き ■就業規則などの所内規程の整備・改訂 ■安全衛生、定期健康診断、ストレスチェック対応　など 最初は不安だと思いますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 先輩と共に少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルを活かしてキャリアアップ！未経験から成長できる総務人事 事務所全体を支える、やりがいのあるポジションで働いてみませんか？ 事務所運営に欠かせない業務を担当するこのお仕事は、日々の業務を通じて、自分自身の成長も感じられる環境です。一つひとつの業務を丁寧にこなしていく中で、専門的な知識も深まり、キャリアアップにもつながります。 また「はじめてだから不安…」という方も大丈夫。わからないことはすぐに相談できる、安心のサポート体制が整っています。 「事務の仕事にチャレンジしたい」「人を支えることが好き」「スキルアップしたい」——そんな想いを持つあなたをお待ちしています！ 全所員と関わり、「ありがとう」を貰えるお仕事です！ 採用から入所手続き、所内イベントの企画・運営まで、すべての所員と関わる特別なポジション。新しく入ってきた方のオリエンテーションを担当したり、毎月開催される100名規模の懇親会を企画・準備したりと、事務所の「人」に関わる大切な役割を担います。 「助かりました！」「イベント楽しかったです！」と、身近な同僚から直接感謝の言葉をもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 また、幅広い業務を少人数で担当するため、自分の仕事がしっかりとカタチになり、存在感を持って働けるのも魅力のひとつ。誰かの役に立つことに喜びを感じる方にピッタリです。 【教育制度について】 《入所後の研修充実》 ■入所後の導入研修（2日間） 　業界や事務所についての基礎知識をしっかり習得ができます。 ■4日目以降 　先輩が業務を丁寧にお教えします。 　約1ヶ月ほどで一通りの仕事を覚えることが可能です！

学歴・経験不問！安定企業で正社員デビューも◎ 年休120日＋13連休も♪プライベート充実！ 「経験やスキルに自信がない…」という方も 安心して始められる環境をご用意しています◎ ★POINT1：全員面接します！ 今回の募集は、 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 ★POINT2：手厚いサポートあり 入社後は、先輩のサポートを通じて PCの使い方から覚えることが可能です！ データ入力や発注の方法など、 写真付きで誰が見てもわかるマニュアルを用意しているので、 安心してスタートできます♪ ★POINT3：しかも働きやすい 残業は月10時間以内と少なめ。 有休は1時間単位で取得でき、最大で8連休も可能です！ プライベートの時間も存分に楽しみながら、 事務デビューを叶えませんか？ ＊第二新卒も歓迎 ＊東証プライム上場企業の安定性あり ＊有休年6日全員取得への取り組み実施中 ＊年末年始7～13連休実績あり 総務・人事労務のお仕事にチャレンジしたい方、必見！ ご希望や経験に合わせて、総務または人事労務の業務をお任せします◎ 「やってみたい！」という気持ちがあればOK。 まずはできることから、少しずつお任せします♪ ＜総務事務のお仕事＞ 会社運営をスムーズに行い、社員が気持ち良く働けるよう環境整備の業務です。 会社全体の幅広い業務に携われます◎ ＊業務詳細＊ １.物件管理（駐車場契約・社有物件の経費支払処理など） ２.ビル管理（修繕・経費付替・請求書処理など） ３.車両管理（社用車管理業務など） ４.事務処理・入力業務（月次経費付替・請求書処理など） ５.庶務的業務（備品管理・郵便物管理・電話応対業務など） ＜人事労務事務のお仕事＞ 企業が従業員を採用・育成・配置・評価し、労働条件を整備するための業務です。 従業員の健康や安全面も考慮しながら、組織の中核的な役割を果たすお仕事です◎ ＊業務詳細＊ １.勤怠管理（従業員の勤怠内容管理） ２.社会保険関連（雇用・労災保険・確定拠出年金手続き） ３.給与関連（給与及び賞与計算・年末調整業務） ４.人事労務関連（人事考課業務・後継者育成状況チェック・従業員ストレスチェック実施） 《難しい作業はなし》 まずは簡単なデータ入力などからスタート！ システムの使い方さえ覚えればスムーズに業務を進められるので、未経験の方も安心です◎ 【仕事の魅力】 一人ひとりの「挑戦したい」気持ちを大切にしています。 これからの人生にも影響する"転職"だからこそ、 やりたいことや叶えたいキャリアなど、 あなたのお話をお聞きしたいと考えています！ 面接がお互いに入社後のビジョンを共有するための 充実した時間にできると嬉しいです！ 東証プライム上場・創業から67年間黒字経営を実現！ 業務用の冷凍・冷蔵庫の製造メーカーとして、創業から67年間、無借金経営を実現している当社。 創業以来、右肩上がりで業績を拡大しており、安定した経営基盤があります。 ここまでの安定性があるのは、設計から製造、販売、メンテナンス、修理まで他社に頼らず、すべてを自社で手がけているから。 また家庭用と異なって大量発注することができ、在庫を大量に抱えない点も安定した経営に繋がっています。 業界の競合も少なく、誰もが知る大手メーカーに並ぶシェアを獲得しています！ 《取引企業一例》鳥貴族・ドトールコーヒー・サブウェイ等　

＊ワークライフバランスを大切にする会社で、 採用をサポートするお仕事を始めませんか？＊ ○*. 成長企業で採用アシスタントのお仕事 お任せするのは、自社求人サイトの 原稿作成・修正やブラッシュアップを行うお仕事。 社内外の方々と連携を取りながら進めていただくので、 あなたのコミュニケーション力が活かせます◎ ゆくゆくは集計業務・資料作成などもお任せします！ ○*. 働きやすく続けやすい環境 ◆残業はほぼなし ◆年間休日125日│5日以上の連休取得可能 ◆月給23万円～＋賞与年2回 ◆リフレッシュ手当あり ◆コーヒーマシン、オフィスグリコも！ ◆ネイルOK 自分らしさを大切にできる環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの強みを活かして働ける環境を ご用意してお待ちしています◎ ★残業ほぼなし★有給取りやすい＆5日以上の連休取得OK★リフレッシュ手当あり★オフィスカジュアル／ネイルOK★育児休暇取得実績あり 会社HPや自社のガソリンスタンド専門求人サイトに掲載される求人原稿の、作成・修正などをお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◇自社求人原稿の作成、修正対応 ◇自社求人サイト運営(新規求人作成、問い合わせ対応、集計、請求業務) ◇ハローワークなどへの掲載依頼 ◇社内外の方との打合せ ◇各種問い合わせ対応（電話＆メール） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 快適な環境と働きやすい待遇をご用意しています！ ★残業ほぼなし ★年間休日125日 ★有給を取りやすい雰囲気 ★賞与年2回 ★リフレッシュ手当あり ★コーヒーマシン、オフィスグリコあり 年末年始や夏季は長期連休を取得しており、リフレッシュする時間もたっぷり◎オン・オフをしっかり切り替えられるので、無理なくゆとりを持って働ける環境です！ 少しずつスキルを身に付けてステップアップ！ まずは簡単な原稿作成からスタート。当社はガソリンスタンドに特化した求人サイトを運営しており、採用や求人のノウハウも豊富にあるため、未経験からでも採用の知識をしっかり学べます◎また、慣れてきたら、集計業務や資料作成などの細かいタスク、社内外の方との打ち合わせも中心となって行っていただきます！ある程度の裁量を持ってお仕事を進められるので、自分のペースで成長していくことが可能です。 【教育制度について】 OJT形式で基礎を学び、まずは求人編集に慣れていただきます。求人の作成方法や注意点についての手順書を確認しながら、求人作成にチャレンジ◎スキルに応じてマンツーマンでサポートするので、未経験でも安心です！※独り立ち目安3〜6ヶ月

*＊漢方を通じて新たな価値を創造＊* 成長企業の未来をともに創るやりがいを感じませんか？ 創業から56年漢方の可能性を追求し続けてきた 漢方相談のリーディングカンパニーである当社。 2023年12月にはドラッグ業界大手のスギ薬局グループに入り さらなる成長を遂げています。 私たちは漢方の専門家として ◆業界トップクラス年間9万人超の漢方相談件数 ◆年間1万人超が受講するスクール事業 ◆大手飲料メーカーのお茶の監修 など、さまざまな企業の商品開発や書籍監修・ 漢方に関わる幅広い事業を展開。 そんな当社では人事・労務の中核メンバーを募集しています。 今後さらに成長を加速させていく段階で 人事・労務のプロフェッショナルとして会社の成長を支える、 やりがいのある仕事です。 グループ企業として体制強化を図るため、人事・労務全般をお任せします。 さらなる組織力強化に向け、人事・労務業務の幅広い領域をサポート。 経験を積み徐々に業務の幅を広げ、さまざまな業務に携わりながら 人事・労務のプロフェッショナルとして会社を支え活躍できるポジションです。 《具体的には》 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、関連取扱いの運用、整備 ・エンゲージメント向上施策の推進 ・人事制度の設計・運営など その他、ご経験をお持ちの方や適性に合わせて 総務・法務関連業務などにも関わることも可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事・労務のキャリアを活かしたい方におすすめです 幅広い業務を行っていきます。 入社後はこれまでの経験を発揮し、自信をもって挑戦していってください！ 現在当社は事業拡大や体制の変化など、 新しいフェーズへと進んでいる真っ最中です。 業務の中ではグループ企業など社内外との連絡を行う場面も多く 当社の現状や今後の動きについて実感しながら働けます。 残業は少なめです！！無理のない環境で働き続けられます◎ お客様の健康をサポートする当社では、社員の健康維持にも注力しています。 残業は多くても月10時間程度。多くの社員が毎日定時に退勤できていいます。 また、チームで連携しながら無理のないスケジュールで業務を進めているため 有給休暇も取得しやすく、ご家族との時間や趣味などの時間を充実させながら 長く働くことができます。 さらに、商品購入の割引購入制度や漢方セミナーの受講料割引など、福利厚生も充実しています！

☆＼事務職デビューはキャリピー／☆ 『Career Piece』で未経験から事務職への挑戦をサポートします！ ◎土日祝休みで生活リズムとプライベートを充実したい！ ◎将来のためにスキルもちゃんとつけたい！ ◎お給料も稼げるようになっていきたい！ ◎ただ一人で考えるのは不安、実際できるのかも不安。。。 『Career Piece』は そんなお気持ちをもって努力されている方々の挑戦を 全力でバックアップし、一緒に実現していくために サービスをスタートいたしました！ ◇無理なく始められる仕事から◇ ＊データ入力や資料作成、受発注対応 ＊チームでの業務共有やMTG　など ◇入社後の徹底サポート◇ ＊キャリア形成のプランづくり、就業マッチング ＊フォロー面談や振り返り面談で評価もサポート 努力をカタチにしていきます！ ★未経験入社100%／事務職デビューをサポート◇ ★土日祝休／長期連休年休125日でプライベートも大切に！ ★産育休／復職実績／ライフステージへ柔軟に対応！ ★キャリアステップ支援／当社での経験の先まで支援 ≪具体的なお仕事例≫ ◎データ入力や資料作成 ◎来客対応や受付案内 ◎顧客のお問合せサポートやチーム連携　など 事務職として安心してスタートできるように 業務内容を調整いたします！ ≪さらにスキルアップを目指す方には≫ ◎経理事務 ◎人事採用アシスタント ◎カスタマーサクセス／サポート　など 専門性や能力アップに繋がる業務へ☆ ◆キャリアステップ支援◆ 『Career Piece』で事務職としてのキャリアをスタート後も 社会人として働く時間は続いていきます！ 私たちは当社だけの時間を全てだとは思っておりません！ 次のキャリアの実現に向けて ◎就業先企業での直接雇用化 ◎ほかの企業や業種へのキャリアチェンジのフォロー など様々なカタチで一人ひとりをサポートしております！ ぜひ未来への一歩目を 『Career Piece』で一緒に踏み出していきましょう！！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆一番大切なのは"人"です☆ 制度や仕組みはいくらでも作れますし、 増やしてもいけますが 最終的にそれらをどう使っていくかは"人"に委ねられます！ 1人ひとりのことをちゃんと想う気持ちがあって 初めてその人のためになることを考えられ、 実現のサポートに伴走することができると思っています！ 『Career Piece』を運営する全社員が"人を想う気持ち"を真ん中にもって キャリア形成や生活の充実をサポートし、 みなさまの人生を良くしていく一助になりたいと思っております！ ☆働き方も仕事環境も柔軟に☆ 様々な企業で様々な仕事に様々なカタチで携わることができるのが 私たちのサービスの一番の強みです！ 「まずはしっかりと事務スキルを身に着けたい」 「プライベートを考慮して落ち着いた業務と時短勤務にしたい」 「専門性を高めるために一歩上のチャレンジがしたい」 いろんな状況にあわせて、 その時に最適な企業や業務内容、働き方を調整しながら 仕事もプライベートも充実した就業をサポートします！

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

労務部では、社員約60名と最大月1,000名の派遣スタッフの労務管理を担当。あなたには部長の補佐として、労務チームのマネジメント業務もお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆社員・派遣スタッフの労務管理・給与計算 ◆労務に関する問い合わせ対応 └有給取得方法、病気時の対応、年末調整の説明など ◆総務的業務のサポート ◆その他、一般的な労務業務　など ◇システム化で効率的な労務管理を実現◇ 派遣スタッフの勤怠管理はスマホ入力システムを導入済みで、効率的に業務を進められる環境があります。派遣スタッフの勤怠入力が滞った場合も営業スタッフが連携してフォローするため、労務部門の負担軽減を実現しています！ ★あなたの経験を活かした業務改善提案も積極的に歓迎！より効率的な労務管理体制の構築を一緒に目指していきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> □■阪急阪神東宝グループの強固な安定基盤あり■□ 1946年の設立以来、私たちは阪急阪神東宝グループの一員として堅実な歩みを続けてきました。エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社100％出資の安定基盤を持ち、関西を代表する百貨店やスーパーマーケットなど、グループ企業との強固な安定基盤を構築しています。 経営が安定しているからこそ、賞与4ヶ月分の実績や職位手当の支給など、安定した待遇を整備。また、人事制度改革や勤怠管理のデジタル化など、常に未来を見据えた取り組みを進めており、安定基盤の中でも今後の成長も大切にしています。75年以上の歴史と実績を持つ当社で、安定と挑戦の両立を実現しませんか。 <注目ポイント2> □■大手グループの好待遇で安定した生活を実現■□ ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■夏場はクールビズでポロシャツ・スニーカーもOK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎