人事の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など ・PMI推進業務 ■組織について： チームメンバーは20代～40代のメンパーで構成されており、男女比率は5：5となっています。年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられるため、様々なキャリアを積むことができます。 ■ミッション： ～ともにつくる、次代のために ENGINEERING FOR～ 様々な問題が山積みの社会の中でITやエンジニアが真に果たすべき役割とは何か？より強い覚悟を持って社会に価値を提供していくために、定義しました。 ■コアバリュー： （1）大好物は、変化と成長 （2）大切にするのは、人と技術の多様性 （3）知や経験は、分かち合う （4）気づいたら、みずから動く ■特徴／魅力： ◇ITだけでなく、セキュリティやRPAによる業務自動化、そして農業に至るまで他のIT企業には無いオリジナリティー溢れる幅広い事業展開を行っています。さらにキャリアプランに応じた研修制度や、他社には無いユニークな社内制度がたくさんあります。 ◇社内制度の一例として、おかえり人事制度（様々な部署の仕事を経験することで広い視野をもったマルチな能力を育成する制度）や、どんだけ資格制度（どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）などがあります。

【人事チームの業務内容】 経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織／人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。 ●採用 ・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。 ・人材採用施策の立案・実施 ・採用広報、当社HP上での人材採用サイトの構築改善 ・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ●労務　※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。 ・勤怠管理、給与計算、社保事務 ・入退社、育産休、休職対応など ・労働問題対応 ・衛生委員会運営 ・従業員の健康管理 ●制度企画・運用 ・就業規則、その他人事関連規程の改善/運用/新設　 ・人事制度の再構築と定着化 ●人事戦略・組織設計・組織開発 ・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定 ・事業計画実現のための組織設計 ・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 ・組織開発施策の企画および実行

✓リモート併用可 ✓時短や、週3-4勤務可 もちろん、フルタイムでの勤務も歓迎です。 会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！ 現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。 「急成長中のベンチャー企業を、法務の側面から支えたい！」 「風通しの良い環境で働きたい！」 「家庭と両立できる理想の働き方をかなえたい！」 このような方にぴったりです。 ◆仕事内容 ・各契約書ひな型作成、メンテ ・リーガルチェック ・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り ・契約書管理、ファイリング　など まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。 ◆社内の雰囲気 平均年齢34歳。 ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。 部署問わず社員仲が良いことが自慢で、 休憩スペースでは、部署や年齢を問わず談笑していることもよくあります。 ◆勤務形態 ＜子育てしながらでも働けます！＞ ・リモート併用可 ・時短可 ・週3～OK 柔軟な働き方ができますので、やりがいだけでなく働き方も重視したい方は必見です！ もちろん、フルタイムでの勤務もできますので、働き方についてはお気軽にご相談ください。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。

総務と法務を横断し、弊社の成長の中核を担っていただきます。総務と法務の両面から企業リスクを適切に管理し、組織の発展に寄与することを期待しています。 現在法務を担当している経営企画室メンバーから業務を引き継ぎ、お取引先との契約関連業務や、社内部門からの法務相談業務を担当いただきます。また、会社法に関わる株主総会の運営等の株式事務にも中心的に関わっていただけます。 法務においては、企業法務全般やコンプライアンス体制の構築に深く関与し、総務においては、部門の運営を統括し、効率的な業務遂行をサポートしていただきます。 法務業務を軸足に、現総務部門メンバーと協力しながら法務の視点も取り入れた新しい体制を築き、内部管理体制の強化や全社の総務業務等にも幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査（年間200件程度、英文若干数） ・法務相談対応（契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法 等） ・コンプライアンス体制の強化、社内教育の実施 ・コーポレートアクションにおける交渉サポート（M&A、業務提携 等） ・株主総会、取締役会等の運営事務局及び株式事務 ・稟議書、申請書等重要文書に関する業務 ・規程類の制定、改廃、管理に関する業務 ・商業登記、登録事務に関する業務 ・オフィスの保守・警備に関する業務 ・社内イベント・会議体の企画運営 　など ■業務で主に利用するツール ・クラウドサイン ・Office365 ・Outlook ・Teams ・TOKIUM 【IR業界で働く魅力】 １．戦略的視点の習得：IR業界は企業の財務戦略や投資家対応の最前線です。ここで働くことで、企業の財務状況や戦略的意思決定プロセスを深く理解することができます。 ２．経営層との近い距離感：IR業務では、企業のトップマネジメントやCFOなどと直接コミュニケーションを取る機会が多いため、ビジネスの中枢で働く実感を得られます。 ３．市場動向の理解：日々の業務を通じて、金融市場や経済全体の動向を常に把握する必要があり、これが自己成長やスキルアップに繋がります。 ４．多岐にわたるスキルの習得：IR業務は、プレゼンテーションスキル、分析力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルが求められます。これにより、幅広い能力をバランス良く磨くことができます。 ５．グローバルな視野：グローバルな投資家や機関投資家との対話が求められるため、国際的な視野を持つことができます。これにより、世界中の金融市場や経済動向に敏感になることができます。

◇【急募】即日～長期　 【未経験OK！人事のお仕事】 聞きやすい環境！ 【仕事内容】 ＊入退社に関わる事務（ID発行など） ＊採用のサポート業務（日程調整、エージェントや候補者とのやり取り） 〇庶務 ＊電話対応（少なめ）＼わからないことはすぐに聞けます／

◇即日～長期　 税理士事務所！複数名の募集！未経験でも大丈夫！残業ほとんどなくプライベート充実！ 【仕事内容】 ＊顧客の年末調整業務 ＊確定申告 ＊仕分け業務 ＊法人決算サポート ＊支払調書・合計表の作成 ＊源泉徴収票作成 ＊書類整理など

◇即日～長期（3カ月以上）　 【時短OK/人間関係直雇用実績あり】労務サポート 【仕事内容】 社労士事務所での事務補助業務になります。 顧問先企業の社会保険・労働保険手続事務 （電子申請のみ　使用ソフト社労夢）・顧問先企業の給与計算業務（使用ソフト　三菱アルディオ）・顧問先企業の就業規則の作成・改定・労務相談等・データ入力・郵送・ファイリング等　アシスタント業務をお願い致します。

◇即日～長期　 【社員登用実績アリ！】 イマドキなIT企業で労務のお仕事！ 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊行政への手続き ＊住民税の手続き ＊年末調整の対応 ＊電話対応等

◇即日～長期（3カ月以上）　 200円の社食！？安定メーカーGrで人事労務・直雇用あり 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手メーカーグループ会社での人事労務のお仕事です給料計算、入退社の手続き、契約関連書類の手続き、勤怠管理、備品管理、代表電話の受電、その他庶務等幅広くお願いいたします！ 【業務内容補足】 給与計算は140名程度、代表電話の受電は合計5名程度で行います

◇【急募】即日～長期　　 穏やか環境で定年まで働ける！採用業務中心の人事事務 【仕事内容】 ＊新卒＋中途採用業務（メイン業務）（応募者書類チェック・面接調整・合否連絡、エージェントとのやり取り等） ＊給与計算・出勤管理・人事情報管理（専用システムへの入力） ＊社会保険手続き ＊電話対応、備品管理、郵便物配布など ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収299万円～390万円　月収例 230,000円～300,000円+残業代

◇即日～長期（3カ月以上）　 ＜未経験OK×月給27万以上＞服装自由の採用アシスタント！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手企業の採用活動をサポートしていくお仕事です！ 求人メディアの選定、原稿の確認、求人の掲載、掲載開始後の応募管理や面接日程調整をお願いします。 【仕事内容補足】 未経験の方も大歓迎！ OJTで教えてもらえる環境があります！ 原稿のキャッチコピーを考えたり、コールセンターと連携し応募者問合せの対応や面接日程の調整などを対応頂くこともあります。

◇即日～長期　即日開始もご相談が可能です！　 ＼スキル活かせる！労務手続きや契約管理などの事務サポート！2100円！ 【仕事内容】 ＊労務手続き・契約管理（メイン業務）┗ 雇用契約書等の契約書面の作成・更新・管理など ＊社会保険手続き（社労士との連携・管理） ＊人事データの入力(専用システムに「氏名」住所」等の情報を登録） ＊給与計算(会社により締日が異なるので1ヶ月通して給与計算・締めが発生） ＊その他付随業務 【OAスキル】Excel(IF関数・VLOOKUP関数)

◇急募！即日～長期（3カ月以上）　 ＜在宅できる＞高時給2100円英語スキル活かせる人事業務 【仕事内容】 ＜＜おすすめポイント＞＞「働きやすさを重視してお仕事を探したい！」と思っているアナタに必見！ 在宅勤務できる＆教育体制が整っているため働きやすさバツグン応募が殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております彡 【仕事内容補足】 外資系電子部品メーカーでの人事サポートのお仕事です。 事業部全体の人事戦略・組織設計・人員戦略の支援、組織が直面する事業課題を分析・HR 施策、その他サポート業務をお願いします。

◇2025年01月上旬～長期　 【やりがいバッチリ！】慣れたら在宅もあり↑採用アシスタント事務 【仕事内容】 ＊応募者データのチェック・管理 ＊面接スケジュールの連絡・調整 ＊採用イベントの準備＆運営サポート ＊リストの更新、データ入力 ＊入社手続き、経費精算　など ※2ヶ月間ほど引継ぎあり ＊その後も不明点は確認しながら進められます！ 【OAスキル】SUM関数レベルでOK！

◇【急募】即日～長期 【大倉山駅】人事業務をお任せ！研修しっかり！スキルUP出来ます！ 【仕事内容】 ＊人事管理 ＊社会保険の手続き ＊給与計算 ＊新卒・中途採用のアシスタント ＊社内研修・教育の補助業　など 【OAスキル】習った・知っているでOK！ 就業後に覚えればOK！

【未経験歓迎】写真館の経営企画/人事のお仕事。採用からマーケティングまで幅広く事業の基幹業務を経験可 【具体的には】 下記の写真館の経営企画/人事のお仕事をお任せします。 オペレーディブな業務はアシスタントへ依頼も可能です。 下記業務は常時並行して行うわけではなく状況により、どれかを担当して頂きます。 ◯web/リアルを駆使した集客最大化 webやリアルの広告を駆使し、1人でも多くの集客実現に向け、戦略戦術を策定し、実行 SEOやリスティング広告による集客がメインですが、SNS等、未着手の領域も多数 ◯web・リファラルによる採用最適化 フォトグラファー・ヘアメイクを中心に、事業運営に必要な人材の定義・母集団形成・採用媒体の選定や出稿 ◯現場オペレーションのDX化 現場で生じる様々なトラブルに対して、ITを用いて解決策を講じて頂きます。必要に応じて、開発ベンダーとのやりとりも有（ITの知識は不要） ◯アライアンスの強化 就活関連事業者を中心に、協業展開を依頼します。企画立案から実行、提携実現・保守 ◯他、本部オペレーション業務のディレクション ----------------------------------------------------------------------------------- 「事業企画や事業経営に興味がある」 「営業職・マネジメント職以外で未経験からのキャリアプランを探している」 「webやITを使って自分の力で市場と対峙する経験をしてみたい」 という方にピッタリの職種です！ どこでも通用するスキルを身に付けたい方におすすめ！ OJTも20代後半女性です！ 有給も取得しやすく、健全な環境で、裁量多く高度な業務に挑戦して頂けます。

◇【急募】即日～長期　 【自動車ディーラーさんの社員向け研修の運営事務局！事務スタッフ！】 【仕事内容】 ＊研修の案内や参加申し込み受付 ＊問い合わせ対応、メール対応 ＊受講履歴などの管理 ＊資料作成 ＊研修会場の準備、宿泊手配 ※英語の業務はほぼありませんが、アプリなどでカンタンに理解できるとGOOD 【OAスキル】Excel(IF関数・VLOOKUP関数)

◇即日～長期　 自動車メーカー！大手企業で働くチャンス！本社勤務ですよ！彡 【仕事内容】 ＊▼社会保険関連業務（書類手続き ＊問い合わせ対応 ＊データ作成）▼勤怠データ管理業務 ▼給与関連業務 ▼安全衛生関連業務 ▼問い合わせ対応　など　 ※在宅勤務あり（5割程度）。

◇即日～長期　 建設会社でのご就業！残業がほとんどなくプライベートも充実できます！ 【仕事内容】 ＊勤怠データの確認・承認 ＊育児・介護休業手続き ＊異動・管理者などの任免手続き ＊入退社手続き ＊報告書・資料作成 ＊受入派遣人材情報登録 ＊備品・備蓄品管理 ＊経費処理など　 ＊4ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大4ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※契約社員登用後：年収300～330万円！

◇即日～長期（3カ月以上）　 【在宅×綺麗なオフィス】外資系IT企業で労務のオシゴト 【仕事内容】 【仕事内容】 外資系IT企業で労務事務のお仕事をお願いいたします。 給与計算（250名）、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、福利厚生の手続き、年末調整に関わる業務（書類チェック・データ読み合わせ等）を主にお願いします。 また、海外支店とメールやチャットにて英語のやり取りが発生いたします。 英語力は問われませんが月に2～3回程度、英語の会議があります。 労務に関するお仕事は日本語で対応いただきます。 【仕事内容補足】 社労士への委託までのデータ管理がメインとなります。 給与計算や社会保険の手続きをすべて対応するのではなく、社労士へ委託するために必要なデータ管理がメインです。

◇即日～長期（3カ月以上）　 ＜一部在宅＞オシャレなオフィス＊人事系のサポート業務 【仕事内容】 ”おすすめポイント外資系IT企業での人事サポート外国籍の方の入社も多いので英語でのコミュニケーションがあります！ 中途社員の研修などの企画、入社説明会やオフィスツアーの時は出社していただきますが、その他は在宅勤務を予定しています。 【主な仕事内容】 外資系ITコンサル企業内での人事サポートのお仕事です。 中途社員の入社前後のサポート、オリエンテーションの運営補助、各種問い合わせ対応、アンケートやサーベイの集計やレポート作成、データ管理、資料作成、データ入力、その他部内サポートをお願いします。

◇【急募】即日～長期　1月開始も相談OKです！　 データ入力や書類チェックなど！部内アシスタントをオマカセ！ 【仕事内容】 ＊社員の勤怠管理 ＊入退社手続き ＊備品管理・発注 ＊契約書・利用規約チェック ＊オフィスの設備点検・モニタリング ＊株式関連のデータ入力など

◇即日～長期（3カ月以上）　 安定の大手×在宅あり＊ウレシイ社食あり＊人材育成関連業務 【仕事内容】 【おすすめポイント】 派遣受け入れ体制ばっちり経験ゼロからチャレンジスニーカー通勤もOK＊安心大手企業で働ける！ 【仕事内容】 社内の人材育成に関するおしごとです！ ＜外部業者からの請求書処理、研修受講履歴の登録、資格免許コード登録、社内在籍者リスト作成、学習管理システムの運営支援、研修運営の支援、社内語学研修の運営など！＞

◇即日～長期　 【人事評価策定に関わっていた方】創業130年！老舗果物専門店：人事事務 【仕事内容】 ＊人事評価制度の運営・改定・管理 ＊採用業務・派遣社員管理 ＊労務関連サポート（届出書作成・勤怠管理・年末調整・給与計算） ＊雇用関連契約書内容のチェック・管理 ＊会議資料のとりまとめ・お茶だし・備品管理などアットホームな環境で分からないことはスグに聞けます！やりがい ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収350万円～450万円　月収例 245，000円～321，500円+残業代

◇即日～長期（3カ月以上）　 【高時給＊在宅あり】外資系食品メーカーで採用アシスタント！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 フランス系食品会社メーカーで採用・研修まわりのサポートをお願いします！ 【仕事内容補足】 応募者の確認、応募書類の管理、面接の日程調整、求人広告の編集と掲載、ファイルの管理、学習/研修トピックの管理補助などのお仕事をお任せします。