◇【急募】即日～長期　 月給制！エンタメ業界での人事労務！土日祝休み！大崎駅徒歩2分！ 【仕事内容】 【エンタメ業界での人事事務のお仕事！】 退職に関わる事務手続き全般 ・書類回収 ・社会保険手続き ・各種説明対応 ・退職金算出 ・システム登録 ・確定拠出年金処理など マニュアル更新業務 ＊人事・労務経験2年以上ある方 ＊退職金手続き経験のある方歓迎です ＊在宅勤務可能（週2～3日）！

◇【急募】即日～長期　 ＜直接雇用実績あり＞未経験から人事労務！ 【仕事内容】 ＊勤怠システムからデータ集計・チェック ＊個別に不備確認（メール） ＊請求書発行 ＊会議資料作成 ＊車両管理（リース会社との連携・車検日程調整）

◇即日～長期　8月スタート、お盆明けスタートも相談OK！　 【新卒採用】人事の事務サポート！ExcelスキルUPも目指せる＠未経験歓迎 【仕事内容】 ＊応募者や内定者情報の管理→データを抽出しクラウドで管理 ＊応募者データや面接進捗率などのデータ作成 ＊選考スケジュールの調整＆面接案内（ZOOM手配など） ＊面接時の案内・進行や会場設営 ＊その他メール＆電話対応 【OAスキル】 ＊Outlook・ZOOM・関数などは「これから覚えていく」でOKです

◇2025年10月1日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。　 金融業界での人事研修アシスタント！土日祝休み！大手町駅徒歩1分！ 【仕事内容】 【大手リース会社での人事アシスタントのお仕事】 新卒内定者対応 ・式典準備・入社手続き ・イベント対応・備品準備 育成業務 ・研修準備・会場設営 庶務業務 ・経費申請 ・各種データ作成など ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊ 紹介予定派遣のお仕事です。 直接雇用（正社員）の可能性あり！ 食堂あり！ 在宅勤務制度あり（業務習得後相談） ※直接雇用の時期：6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収4,000,000円～4,600,000円

◇2025年08月中旬～長期　8/1開始や9月スタートもご相談ください！　 ＼福利厚生＆条件がGOOD／大手有名メーカーで事務アシスタント＠港区 【仕事内容】 ＊立替金など経費チェック・処理（専用システム） ＊国の補助金を使用するための勤務時間・費用などデータ管理 ＊資材購入の見積受付→他部署に見積依頼 ＊勤怠データの管理・入力 ＊入門申請や名刺発注など総務系業務 ＊郵便物回収やカンタンな清掃など庶務 【OAスキル】 ＊Excelは入力・SUM関数など基本操作ができればOK

◇急募！即日～長期（3カ月以上） 【週1在宅】綺麗なビルで特許事務サポート 【仕事内容】 【仕事内容】 内外特許事務サポートのお仕事です！ 国内外の特許庁に送付する資料の整備・作成（申請に必要な書類）、海外の代理事務所とのメール連絡（英語）、各種入力（専用システムへ情報の入力）、フォーマット修正入力、出力発送、電話取次、出願後の進捗状況の報告書類の作成、結果報告、その他付随する業務をお願いします！ 【仕事内容補足】 電話は取次ぎ程度（少なめ）、メール対応多めの予定です！ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇即日～長期　 残業ほとんどなくプライベート充実！本社勤務！ランチスペースがあり便利です！ 【仕事内容】 ＊給与 ＊社保全般の業務など

◇2025年8月1日～長期　 IT業界での人事研修アシスタント！土日祝休み！二子玉川駅徒歩4分 【仕事内容】 【グローバルな大手IT企業・人事総務部での研修企画サポートのお仕事です！】 ・研修企画担当者と連携し、社員向け研修の運営をサポート ・受講申請の受付や受講者管理などの事務作業 ・受講者へのアンケート送付・回収、結果のとりまとめ ・その他、研修運営に関わる定型業務など 〈こういった方をお待ちしています〉 ＊英語スキル：ビジネス会話ができる（TOEIC800前後） ＊Outlookの基本操作（メール送信、会議依頼送信、予定表管理） 〈おすすめポイント〉 ＊服装自由（デニム・スニーカーOK） ＊カフェテリアあり！ランチ無料！ ＊派遣スタッフさん多数活躍中！

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 正社員前提／未経験OK！ゼロから始める人事採用業務 【仕事内容】 【仕事内容】 名古屋本社での人事採用のお仕事です。 採用業務として学生対応、求職者との面接対応、就職セミナーの運営補助、資料作成を行います。 採用募集関連として、人材会社、媒体会社との連携もございます。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:320万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◇急募！即日～長期（3カ月以上）　 【就業時間相談可広島本社】地場食品メーカーでの総務事務 【仕事内容】 地場食品メーカーでの事務業務をお任せします！ 請求書作成、来客や電話応対（取次ぎ程度）、メール対応、郵便対応などその他付随する業務をお願いします。 9:00～17:00など時間相談も可能となります 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇2025/10/16～2025/11/15　 【コツコツ/10月～】期間限定＊年末調整サポート 【仕事内容】 【主なお仕事】 書類の内容チェック、記入ミスなどの確認と修正、社員からのお問い合わせ（電話・メール）、専用システムへの入力など、年末調整に関するサポート業務をお任せします！ アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【正社員×人事総務】業界不問・入社日相談可 【仕事内容】 【主な仕事内容】 データ入力・入力した内容のチェック、書類作成やチェック、社内イベントや、新卒採用に関する業務（企画運営、求人票作成、面接対応、応募書類受領・返送、面接日調整連絡、大学に説明会参加）、社内システムの操作不具合に関する従業員からの問い合わせ対応（専属のSEの方はいるので、1次対応範囲。 ヘルプデスク経験無しでOK）など。 【仕事内容補足】 幅広い業務ですが、入社してすぐに全てを覚えるということではなく、段階を踏んで、業務に慣れていきます。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 月給例:212000円～ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇即日～長期（3カ月以上）　 採用サポートからステップアップできる車通勤もOK！ 【仕事内容】 ＼人事経験を積んでキャリアアップを目指したい方へ！／大手自動車メーカーのグループ企業で、採用・労務など人事全般をサポート！ 「経験は浅いけど人事として成長したい」「安定した環境で長く働きたい」という方におすすめです。 【お仕事内容】 まずは採用アシスタントとして、面接日程調整や書類準備、説明会・面接対応、内定～入社までのフォローや、備品管理、社内イベントの企画・運営といった総務のお仕事などをお任せします。 そしてゆくゆくは、勤怠管理や給与・社会保険手続きといった労務業務にもチャレンジ可能！ スキルに応じてステップアップできる環境です 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇【急募】即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。 医療業界での人事労務！県庁前(千葉)駅車8分！ 【仕事内容】 【医療・福祉業界で人事事務のお仕事です】 ＼！紹介予定派遣のお仕事です！／ お仕事内容！ 給与計算、勤怠管理（約600名） 入退社手続き 評価制度の管理、運用 社内研修の企画、実施 ～おすすめポイント～ ＊人事事務経験ある方必見！ ＊同業務の方がいるので安心！ ＊車通勤可能！無料駐車場あり！ ※直接雇用の時期：6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収3,500,000円～4,000,000円

◇【急募】即日～長期　 大学・学校関連での人事労務！土日祝休み！二条駅徒歩2分！ 【仕事内容】 【即日開始！人気大学で人事事務のお仕事です】 ＜業務内容＞ 人事給与システムに関する下記業務 ・保守運用対応 ・利用者対応 ・業務改善支援 （使用システム：COMPANY、カオナビ、SmartDBなど） その他部署内の庶務業務 給与計算や労務の経験活かせます！

◇即日～長期 高時給1750円！経験活かせる！【飲料品メーカーで労務事務】 【仕事内容】 【飲料品メーカーで労務事務】 システム設定・更新 給与計算 勤怠管理 契約・期限管理 社保・住民税手続き 入社退社手続き 書類郵送 各種証明書等作成 電話・来客・受付対応 【男女比】5:5【制服】オフィスカジュアル 【月収例:294,000円(時給1,750円×実働8時間×月21日)】

〜水産業界を牽引／安定基盤有／少数精鋭で裁量を持って働ける／社内制度作りに携われる〜 北九州を本社に構え約50店舗のスーパー内にテナントとして出店している当社の人事担当として、約480名の管理を共に行ってくださる方募集しています。 ■募集概要 現在、管理本部は、8名で約480名の管理をしています。今回、新たな人材を迎え、盤石な体制を目指します。 ■業務内容： 入社後は給与計算業務をまずはお任せしたいと考えています。 現在人事総務部は4名体制となっており、社員・パートの方の給与計算業務を手分けして行っていただきます。 給与計算システムを利用し、対応いただきます。 中・長期的には段階を経て下記業務も並行して担っていただく予定です。 ・会社全体のルールづくり (就業規則・制度構築) ・契約書類などの作成・管理・保管 ・労務管理 ・人事業務（新卒・中途採用） ・各種庶務業務 ・外国技能実習生の対応（手続き関連・社宅対応等） なども少しずつお任せしていきます。 ■働き方改革中： また、今後は賞与・昇給などを含む人事考課制度の見直しや組織全体の残業減・有給取得推進などの従業員管理にもアイデアや力を貸していただきたいと考えています。一緒に制度をつくっていく過程も楽しんでいただけると思います。 ■社風： 少数精鋭のため、社内コミュニケーションが活発で非常にアットホームな雰囲気です。半数以上が中途社員で構成されており、自身のアイディアを形にしやすく、非常に動きやすい環境です。入社後はすぐに一人で業務を行うことはなく、安心して就業することが可能です。より良い意見があれば、積極的に提案しやすい環境が整備されており、社内一丸となってベストな体制を創り上げていくことが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆意欲次第で研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆ ■業務内容 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。 ■組織構成 配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名（部門長除く）です。 ■魅力 ・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。 ・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。 ・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。 ■当社について クリニック、各種スクール、エステサロン等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を販売店に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域である上記業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層直下・新卒採用の企画立案〜ブランディング〜オンボーディングまで一気通貫でお任せ／プライム上場企業・MIRARTHホールディングスグループ／再生可能エネルギー事業を展開／フレックス】 ■業務内容： 当社の人事課において、新卒採用活動をリードいただきます。 25卒の代から新卒採用を始動しておりますが、事業拡大に伴いより新卒採用を強化するべく、企画の立案や採用スケジュールの調整、採用ブランディング強化、選考フローの改善など、新卒採用領域を一気通貫でリードいただける方を募集します。 ■具体的には： ・新卒採用の計画立案、実施（採用予算＝3名前後/年を想定） ・面接対応やスケジュール管理、採用関連の各種手配 ・既存紹介会社等との折衝、求人広告媒体の管理運用 ・選考における運用全般 ・採用広報（動画作成、説明会実施等） ※メインは新卒採用業務ですが、一部評価制度や内部統制周りなど、人事課で分担している業務をフォローいただく機会がございます。 ※ご希望に応じて、中途採用にも携わっていただくことも可能です。 ■組織構成： 現在人事課は取締役兼コーポレート部長1名、課長1名、正社員1名、派遣社員1名（男性2名・女性2名）が在籍しており、経験豊富なメンバーで構成されています。現在は課長が中途/新卒採用業務をメインで対応しています。 ■ポジション魅力： 当社は現在成長期であるため、組織作りに深く関与ができ会社の成長に直接貢献することができます。新卒採用は昨年秋に開始をしており、新卒採用の実質的な立ち上げ、広報、オンボーディング、新たな制度構築・運用に携わることも可能です。 また、当社の採用業務は役員直下となっています。経営層への報告なども直接行っていただくなど接点があるため、経営層の近くで業務のできるポジションです。 ■当社について 2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。その中のエネルギー事業を担う会社として、MIRARTHエナジーソリューションズは脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ファッション商社/リモート有/入社時有給付与/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有〜 ■業務概要：同社の東京事務所にて、社内向けの教育、及び研修企画に関わる業務をお任せします。 ・同社、及び関連会社を含めた全社の人材育成、開発課題の明確化 ・人材育成、開発領域全般の施策の企画/立案 ・上記に伴う社内外の研修等の企画/立案/準備/運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等） ・その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務　等） ■同社展開（保有）ブランド例：MACKINTOSH/Traditional Weatherwear/ALEXANDRE DE PARIS/three dots/GIANNI CHIARINI ■八木通商株式会社：ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 ■企業HP：https://www.yagitsu.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内管理部門強化のための募集／超高齢社会を背景に成長中！シニアカー等のレンタル・販売を行う企業／総務人事全般をお任せいたします〜 ■業務内容： 即戦力として総務庶務、人事全般に関わっていただき、将来的には管理部門のマネジャーとしての役割を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、縁の下の力持ちとして自社の成長を支える存在となってください。 ■業務詳細： ・支店、営業所の管理（新規開設準備、営繕など） ・社内DX化の推進 ・社内規定の整備、見直し ・人事評価制度の運用、改廃 ・労務問題の対応 ・社員の入社、退職手続き ・新卒、中途採用業務　 ・その他 ■入社後の流れ： 同部署の社員とのOJT、サポートを受けながら業務全般を把握していただいた後、経営陣に近いポジションで事業目標達成に向けて職務にあたっていただきます。 ■当社の強み： 高齢者の自立を支えるシニアカー、電動車いすに特化した事業を展開し、高齢者人口、運転免許証返納者の増加を背景に成長を続けています。業界内では大手企業のサポート役として厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすに特化しレンタル・販売事業を行っています。 ◎チームワークを大切にする組織でありながら、自律的に行動できる人材が成長を実感できる会社です。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務相談可/子育て中のママさん活躍中/仕事と家庭の両立が叶う職場環境/正社員/時短勤務の方全体の20%/「無印良品」や「靴下屋」の店舗展開/経理、財務、労務、総務いずれか経験ある方歓迎/年間休日120日/残業ほとんど無（月で1時間程）〜 ■職務内容：当社のバックオフィスのリーダー候補として従事いただきます。 入社する方のスキル・経験・適性によって仕事をお任せ致します。 【人事・労務】 ・採用関連業務、教育関連業務 ・勤怠管理、給与確認、賞与確認 ・労働保険、社会保険、福利厚生関連業務 ・健康管理業務、雇用契約更新業務 【経理・財務】 ・出店先、FC本部との請求関連 ・月次、年次決算対応 ・資産管理とそれに付随する業務 ・社内経理処理全般 ・取引先との各種対応業務 【総務】 ・電話・システム関連・郵送物の対応 ・会議・研修の予約管理 ・書類管理・名刺作成　 ※未経験の領域に関しても、ジョブローテーションの中で身に着けていただき、将来的にバックオフィスの中核を担っていただけることを期待しております◎ ※現在のスキルよりも、新たな業務にもチャレンジしていくマインドや、他のメンバーとうまく協業できる対人スキルをより重視しての採用を考えておりますので、会社と共に成長していけることを楽しめる方にきていただきたいと思っております。 ■働く環境 ・入社時から時短勤務の相談可能です◎子育て中等でフルタイムでは働くことが難しい方、今までの経験を活かして働きたい方にはピッタリです。 ・社内には子育て中のママさんも多く在籍しており、理解のある職場です。時短勤務の社員は全体の20％程在籍。 チームワークで仕事をしている環境なので行事や、お子様の体調不良等にも柔軟に調整できます。 ・基本的に定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません。 ・土日祝、年間休日120日とプライベートも大切にできます。 ■雇用形態 試用期間中のみ契約社員です（条件変わらず） 終了後正社員としての登用となります。時短勤務でも正社員となりますので安定して就業ができます。 ■組織構成 事業所マネージャー60代男性、経理3名、総務1名（女性20〜40代） ※会社の平均年齢は30歳です。中途入社も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業より安定経営を続ける成長企業／採用担当としてスキルアップ・専門知識を高めていきたい方を歓迎します ■業務概要 採用担当者として、新卒・キャリア採用における業務全般をお任せいたします。母集団形成〜入社までの一連の業務における各種企画・運営をPDCAサイクルを回しながら、人材獲得に向けた活動を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ （1）新卒採用業務全般 ・採用計画の策定 ・選考(書類選考・一次面接の実施)　 ・内定者フォロー・入社手続き準備 ・入社前イベント企画立案、学生フォロー ・募集活動の実施(学校への訪問→選考勧誘・インターンシップや会社説明会・会社見学への誘導など) （2）キャリア採用業務全般 ・採用計画の策定／要件定義 ・エージェント対応 ・面談・スカウト等対応 ※採用計画に基づき最適な人材を確保することミッションです ■入社後のキャリア 新卒採用の計画立案から実行までをお任せできるようなったのち、キャリア採用や労務関連業務へとキャリアを広げられます。役職についても着実にステップアップできる環境ですので積極的にチャレンジしてください。 ※経営層との距離が近く、役員をはじめ各部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことを提案し挑戦することが可能です。 ＜組織構成＞ 採用部門はマネージャー含め4名体制です（男性2名/女性2名） 入社後はOJTメインで教育体制が整った環境です ■業務の特徴：当社の新卒採用のイメージ 少数精鋭型の採用です。100人単位の大型採用のような数ありきの採用ではなく、当社の文化にマッチした方を毎年15〜20名程度採用していくスタイルです。母集団形成もナビサイトに頼る方法ではなく、独自のコネクションやイベントを活用するので、創意工夫が求められます。 ■当社の特徴： ・日本の文化や日本的価値観を良い意味で大切にしている企業です。助け合いの精神や相手への思いやりを大事にする社風です。 ・ソフト開発で培ってきた実績が認められています。主要取引先に大手企業を持っており、安定感がある企業です。 ・関西地場に密着した事業経営を行っており、希望者以外は転勤もありません。また、年間休日126日（土日祝休み）など、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業を展開~ 過去3決算期の収益成長率194.4％で「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞し急成長を続けている当社サービスのさらなるシェア拡大に向けて、登録ベースで約1700名の全国・全世界のリモートスタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、アサインをしながら、リモートスタッフ同士が互いに支え学び合う仕組みや、雇用形態問わず一体感が出るような組織を創りあげていきます。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・部門戦略立案とマイルストーンの落とし込み ・スタッフサクセスの実現のための新規施策立案 ・予実/人材リソース管理 ・人員計画の実現、人材の立ち上がり・育成 ・メンバーおよびリーダーが担当する全ての具体案件に対するシューティング/優先順位の判断 ・他部門との連携および調整　など ■ポジションの魅力 ・これまでの領域の知見を活かし、女性活躍推進、労働力の再分配など社会課題にダイレクトにアプローチが可能です。 ・弊社のサービスにおいて、非常に重要であるスタッフコミュニティーの事業/サービス企画を試行錯誤しながら作り上げていく経験を積んでいただけます。 ■働きやすい環境 ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です。 （コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方を実現。 ・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応と、より良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。 ■サービス紹介 ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 変更の範囲：本文参照