※ご応募は1職種のみでお願いいたします。 【こんな方を歓迎します！】 ●笑顔を大切に臨機応変な対応ができる方 チームや他部署からの依頼に対し、コミュニケーション力を活かし状況に応じた判断で業務を進めていただける方 ●マルチタスクができる方 同じ業務の繰り返しではなく、様々な依頼内容に対応する業務がメインです。 優先順位を考え、スピード感を持ち、自主的に業務を進めることが求められる部署になります ●PCスキルを業務で問題なく使える方（必須） 以下のスキルが必要です Excel：SUM・VLOOKUP等関数／表作成／グラフ作成 Word：案内文・ビジネス文書の作成など PPT ：社内外向け資料作成など ■人事アシスタントとは？ 人事課のスタッフと共に求職者と自社を繋ぐお仕事です 求人票の作成・掲載、応募者対応、入社準備がメインになります ■労務アシスタントとは？ 社員の労務管理のお仕事です 勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社手続き、備品管理などがメインになります アシスタントからスタートし、後々はご本人の適性を考慮し、各課へ配属となります 人事労務部のメンバーと一緒に、鶴田電機の仲間達が安心して働ける職場作りをしていきましょう！ ＜会社の雰囲気は？＞ 新しい仲間が増え、まだまだ成長中の当社ですが、昔ながらの仲間を大切に思う温かい雰囲気が魅力です！ 他の部署の方でも顔と名前を憶えていて、気さくに声をかけてくれる人も多いんですよ！鶴田電機に期待をして採用される人材の為に、当社で活躍する従業員の為に、あなたの力を貸してくれませんか？ 【HP】https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/ 【SNS】https://www.instagram.com/tsuruta.electric/

■仕事内容 人事業務スタッフの募集となります。 採用に関連する業務となります。（給与計算や入社手続きなどはございません） アルバイト採用、新卒採用、中途採用を中心にどのような媒体や募集方法を考え、 母集団形成、選考、内定者フォローや研修を行います。 具体的な業務内容は下記になりますが、 メンバーと分担しながら業務を進めていただきます。 ＜中途採用＞→最初にお願いする業務 ■選考の運営 ・書類選考・面接日程の調整 ・面接官との連携・評価回収 ・選考結果の通知・管理 ■関係各所との調整 ・現場部門との採用要件のすり合わせ ・面接官のアサイン・進捗報告 ・採用計画に基づく社内連携 ■エージェント対応 ・求人票の作成・共有 ・候補者推薦依頼・選考状況のフィードバック ・契約・成果報酬の管理 ■求職者対応 ・面接案内・日程調整 ・選考結果の連絡・入社までのフォロー ・入社手続きのサポート その他、以下の業務もチーム内で協力し合って進めます。 ＜社内研修＞ ・入社研修企画実施 ・各部門研修の調整 ・全社研修企画実施 ・外部研修の検討等 ＜アルバイトスタッフ採用＞ ・スタッフのマネジメント ・媒体効果測定 ＜新卒採用＞ ・インターンシップの運営 ・合説出展 ・選考計画運営 ・学生とのやり取り ・関係各所との調整 ・内定者フォロー ・ビジネススクール計画実施 ・内定者合宿計画実施 ・見学引率 など ＜求めるスキルや人物像＞ 笑顔・明るさ・愛社精神・調整力 プレゼンテーション力・強靭なメンタル

◇即日～長期　 直接雇用の可能性があります！経験活かせるオシゴト！当社スタッフも就業中です！ 【仕事内容】 ＊▼事務サポート業務▼　教育研修業務のサポート（新卒・中途の研修準備） ＊会議室の予約 ＊PC手配 ＊研修資料の準備 ＊採用業務サポート ＊備品補充・発注 ＊請求書発注 ＊電子機器発注・運営・管理 ＊入社・退社対応‥など

◇即日～長期 【正社員】年収400万円以上！一般社団法人での人事事務 【仕事内容】 ・職員の給与計算(関連法人分を含む) ・勤怠管理 ・人事管理 ・評価制度の管理、運用 ・社内研修の企画、実施 【正社員後】 年間休日110日、月9～10日休みのシフト制 日曜は固定休み(土曜は月1～2回程度出勤の可能性有) ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：年収4,300,000円～5,000,000円【昇給昇格】有

＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただきます。 舞台は、私たちが展開するセールスプロモーションの現場。 といっても、難しいことをするわけではありません。 街のショップや施設で、お客様とちょっとした会話を楽しみながら、 その方にとって“嬉しい選択肢”を届けていく、そんな仕事です。 この現場経験こそが、 「どんな人が活躍し、どこでつまずくのか」 「現場スタッフが何を感じているのか」 というリアルな目線を持った人事になるための、最初の一歩になると私たちは考えています。 ▼ 人事のお仕事でお任せすること ・採用計画の立案と実行（媒体選定・原稿作成・スカウト送信など） ・面接・面談の実施、合否判断 ・入社後のオンボーディング、研修サポート ・スタッフの定着支援、モチベーション管理 ・配属先の調整やフィードバックの仕組みづくり 人の未来を支える、人事としての第一歩をここから。 「人の可能性を信じたい」「成長に寄り添いたい」 そんな想いを持つあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 あなたの目で見て、耳で聞いて、肌で感じた“現場のリアル”が、未来の採用に活かされていく。 そんな経験から始まる人事キャリアに、あなたも挑戦してみませんか？

＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただきます。 舞台は、私たちが展開するセールスプロモーションの現場。 といっても、難しいことをするわけではありません。 街のショップや施設で、お客様とちょっとした会話を楽しみながら、 その方にとって“嬉しい選択肢”を届けていく、そんな仕事です。 この現場経験こそが、 「どんな人が活躍し、どこでつまずくのか」 「現場スタッフが何を感じているのか」 というリアルな目線を持った人事になるための、最初の一歩になると私たちは考えています。 ▼ 人事のお仕事でお任せすること ・採用計画の立案と実行（媒体選定・原稿作成・スカウト送信など） ・面接・面談の実施、合否判断 ・入社後のオンボーディング、研修サポート ・スタッフの定着支援、モチベーション管理 ・配属先の調整やフィードバックの仕組みづくり 人の未来を支える、人事としての第一歩をここから。 「人の可能性を信じたい」「成長に寄り添いたい」 そんな想いを持つあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 あなたの目で見て、耳で聞いて、肌で感じた“現場のリアル”が、未来の採用に活かされていく。 そんな経験から始まる人事キャリアに、あなたも挑戦してみませんか？

＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただきます。 舞台は、私たちが展開するセールスプロモーションの現場。 といっても、難しいことをするわけではありません。 街のショップや施設で、お客様とちょっとした会話を楽しみながら、 その方にとって“嬉しい選択肢”を届けていく、そんな仕事です。 この現場経験こそが、 「どんな人が活躍し、どこでつまずくのか」 「現場スタッフが何を感じているのか」 というリアルな目線を持った人事になるための、最初の一歩になると私たちは考えています。 ▼ 人事のお仕事でお任せすること ・採用計画の立案と実行（媒体選定・原稿作成・スカウト送信など） ・面接・面談の実施、合否判断 ・入社後のオンボーディング、研修サポート ・スタッフの定着支援、モチベーション管理 ・配属先の調整やフィードバックの仕組みづくり 人の未来を支える、人事としての第一歩をここから。 「人の可能性を信じたい」「成長に寄り添いたい」 そんな想いを持つあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 あなたの目で見て、耳で聞いて、肌で感じた“現場のリアル”が、未来の採用に活かされていく。 そんな経験から始まる人事キャリアに、あなたも挑戦してみませんか？

＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただきます。 舞台は、私たちが展開するセールスプロモーションの現場。 といっても、難しいことをするわけではありません。 街のショップや施設で、お客様とちょっとした会話を楽しみながら、 その方にとって“嬉しい選択肢”を届けていく、そんな仕事です。 この現場経験こそが、 「どんな人が活躍し、どこでつまずくのか」 「現場スタッフが何を感じているのか」 というリアルな目線を持った人事になるための、最初の一歩になると私たちは考えています。 ▼ 人事のお仕事でお任せすること ・採用計画の立案と実行（媒体選定・原稿作成・スカウト送信など） ・面接・面談の実施、合否判断 ・入社後のオンボーディング、研修サポート ・スタッフの定着支援、モチベーション管理 ・配属先の調整やフィードバックの仕組みづくり 人の未来を支える、人事としての第一歩をここから。 「人の可能性を信じたい」「成長に寄り添いたい」 そんな想いを持つあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 あなたの目で見て、耳で聞いて、肌で感じた“現場のリアル”が、未来の採用に活かされていく。 そんな経験から始まる人事キャリアに、あなたも挑戦してみませんか？

◇2025/10/1～長期　 ＼10月～3月まで／私立大学での年末調整・人事業務！彡 【仕事内容】 公租公課関係事務 マイナンバー事務、年末調整事務および法定調書事務のサポート 源泉徴収事務、住民税事務、給与支払報告事務サポート 非常勤講師関係 非常勤講師雇用契約および非常勤講師委嘱状業務のサポート 人事課庶務業務 電話応対、窓口対応、住所変更対応、教職員の出張旅費計算 教職員依頼の諸証明(雇用証明書、委嘱状、応嘱状など)記入 人事課備品発注や派遣会社などからの請求書処理 研修参加報告書受付・入力、その他庶務(コピー等)

＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただきます。 舞台は、私たちが展開するセールスプロモーションの現場。 といっても、難しいことをするわけではありません。 街のショップや施設で、お客様とちょっとした会話を楽しみながら、 その方にとって“嬉しい選択肢”を届けていく、そんな仕事です。 この現場経験こそが、 「どんな人が活躍し、どこでつまずくのか」 「現場スタッフが何を感じているのか」 というリアルな目線を持った人事になるための、最初の一歩になると私たちは考えています。 ▼ 人事のお仕事でお任せすること ・採用計画の立案と実行（媒体選定・原稿作成・スカウト送信など） ・面接・面談の実施、合否判断 ・入社後のオンボーディング、研修サポート ・スタッフの定着支援、モチベーション管理 ・配属先の調整やフィードバックの仕組みづくり 人の未来を支える、人事としての第一歩をここから。 「人の可能性を信じたい」「成長に寄り添いたい」 そんな想いを持つあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 あなたの目で見て、耳で聞いて、肌で感じた“現場のリアル”が、未来の採用に活かされていく。 そんな経験から始まる人事キャリアに、あなたも挑戦してみませんか？

◇【急募】即日～長期　 【未経験OK！】【国母駅】時給1320円！ジュエリー業界で働こう！総務事務 【仕事内容】 ＊入退社の手続き ＊勤怠データ管理 ＊各種社会保険事務 ＊年末調整　 ＊備品発注 ＊その他庶務　など

◇即日～長期　 【未経験OK！】直雇用になるチャンス！人気の総務・人事事務！ 【仕事内容】 ＊社会保険加入・喪失手続き ＊請求書発送 ＊書類の受付 ＊社内文書の作成 ＊来客者の応対・受付 ＊電話対応など ※直接雇用の時期：3ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収320万円～352万円

◇即日～長期　 直接雇用の可能性あります！テーマパークの企画運営会社！幅広い年齢層の方が活躍中！ 【仕事内容】 ＊給与計算（300名分） ＊給与計算のマニュアル作成 ＊電話対応など

◇即日～長期 建設関連の会社！土日祝お休み＊残業ほぼなし！自分の時間も充実です！ 【仕事内容】 ＊勤怠データ管理 ＊社会保険業務 ＊給与計算 ＊伝票仕分け ＊メール応対 ＊電話応対など

◇2025/08/02～長期　 ≪結婚相談所／結婚情報サービス会社≫人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【仕事内容】 ＊社員の交通費計算 ＊勤怠データ管理 ＊給与計算 ＊社保手続き ＊登録者情報の入力・情報変更 ＊契約書の作成（専用システム入力） ＊請求書の作成・発送 ＊電話・登録アプリでの登録者受付 ＊来客応対 ＊電話応対など　 ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収約350万円以上（賞与含2回／年2．0ヶ月分）！

◇即日～長期　 〔ＳＩ・ソフトウェア受託開発会社〕残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【仕事内容】 ＊会社説明会準備・アシスタント ＊面接手配・受付 ＊合否結果送付 ＊内定者フォロー ＊インターンシップアシスタント ＊社会人基礎講師 ＊教育案内・受付 ＊受講申込・日程変更処理 ＊支払業務 ＊半期予算作成 ＊月次予算管理など。　 ＊引継ぎがあり安心

◇即日～長期 ≪葬祭総合サービスの会社≫基本定時で帰れる！派遣スタッフ活躍中です！ 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊年末調整業務 ＊採用業務 ＊社会保険の手続き ＊経理のお手伝い ＊電話応対など　 ＊1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収320～350万円（賞与含）！

＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただきます。 舞台は、私たちが展開するセールスプロモーションの現場。 といっても、難しいことをするわけではありません。 街のショップや施設で、お客様とちょっとした会話を楽しみながら、 その方にとって“嬉しい選択肢”を届けていく、そんな仕事です。 この現場経験こそが、 「どんな人が活躍し、どこでつまずくのか」 「現場スタッフが何を感じているのか」 というリアルな目線を持った人事になるための、最初の一歩になると私たちは考えています。 ▼ 人事のお仕事でお任せすること ・採用計画の立案と実行（媒体選定・原稿作成・スカウト送信など） ・面接・面談の実施、合否判断 ・入社後のオンボーディング、研修サポート ・スタッフの定着支援、モチベーション管理 ・配属先の調整やフィードバックの仕組みづくり 人の未来を支える、人事としての第一歩をここから。 「人の可能性を信じたい」「成長に寄り添いたい」 そんな想いを持つあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 あなたの目で見て、耳で聞いて、肌で感じた“現場のリアル”が、未来の採用に活かされていく。 そんな経験から始まる人事キャリアに、あなたも挑戦してみませんか？

◇即日～長期　 直接雇用の可能性があります！コンクリートパイルの製造会社！未経験者歓迎です！ 【仕事内容】 ＊20名弱の勤怠データ管理 ＊独自ソフトを使用した給与計算 ＊入退社関連書類（電子申請） ＊会議資料作成 ＊技能実習生管理 ＊伝票整理 ＊経理サポートで仕訳 ＊11月くらいに企業カレンダー作り ＊来客応対 ＊電話応対など。　 ＊引継ぎがあり安心

イベント人材キャスティング（コーディネーター 人の心を動かす「想い」を大切に／完休2日／年休120日 20代～30代女性活躍中 入社後はアシスタント業務からSTART 各種イベントで活躍頂く人財（舞台監督・現場統括・各ディレクター・各アシスタントディレクター・MC（司会）・コンパニオン・アーティスト・タレント・芸人・役者等）の手配依頼含め、各イベント現場で必要な人財を取りまとめて頂くキャスティング業務をお任せ致します。 あなたの個性やコミュニケーション力を存分に発揮して頂く為、最初はアシスタントからキャスティング業務の仕事の流れをマスターして、各人財手配の進め方や日々の対応、各人財の取りまとめ方を少しずつ習得して下さい。 業務内容は、経験豊富な先輩社員から、丁寧にレクチャーさせて頂きますので、ご安心下さい。 将来的にはキャスティング管理者への抜擢も視野に、あなたの個性を生かして一歩ずつキャスティング業務を習得してください。 【会社の魅力】 少数精鋭の社内体制ですが、社員一人ひとりが、お客様に心から楽しんでほしいと願うおもてなしの精神と、相手の立場に立って寄り添える思いやりの精神を大切にした仲間で結成されているので、とてもアットホームで社員(20～30代が中心に活躍中)みんなが本当に仲良しです。 年齢やキャリアに捉われない社風で、挑戦する方の想いを尊重した「抜擢」も積極的に採用していますので、是非あなたの「想像」や「挑戦」もお気軽に聞かせてください！ 最後に、当社の社名 LeaWelina（レアウェリナ）に込めた想い ハワイ語で ・Leaは「よろこび・しあわせ」 ・Welinaは「真心こめて　愛を込めて」

◇2025年08月上旬～長期　 【未経験OK／駅近！きれいな病院でのコツコツ総務事務！】 【仕事内容】 ＊勤怠管理、タイムカードの確認（150人分を3名で担当します） ＊相違が無いかのチェック ＊請求データ入力、集計管理 ＊社内資料作成 ＊Excel入力・専用システムの操作

◇2025/11/01～2025/12/31　 年末限定！ダブルチェックの体制アリ！安心です！ 【仕事内容】 ＊申請内容の確認＆反映 ＊控除証明書のチェック（原本と電子データの照合チェック） ＊社員への対応督促（メールで送信するだけでOK！） ※同業務多数あり！ダブルチェックもあるから安心です 【OAスキル】 ※入力・修正ができればOK

◇2025/08/01～長期　 大手＊玩具メーカー！駅チカ！きれいなビルでお仕事できます！ 【仕事内容】 ＊勤怠データ管理 ＊給与計算 ＊社保のサポート業務 ＊行政届け出書類作成のサポート業務 ＊福利厚生の受付手続きサポート業務 ＊入社退職に関するサポート業務 ＊電話対応など　 ※週3日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

◇2025年08月上旬～長期　 正社員目指せる！人事事務！肥後橋駅スグ↑残業少なめ！ 【仕事内容】 ＊新卒/中途採用の活動 ＊社員教育の企画 ＊社員労務管理 ＊人事管理等 ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収400万円～500万円　月収例 236,600円～284,600円+残業代

◇即日～長期　 長期安定のお仕事をお探しの方必見！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【仕事内容】 ＊面接採用に関する候補者への連絡 ＊学校ルールの作成 ＊就業規則の作成 ＊契約書の作成（フォーマットあり） ＊教職員の在住期限のチェックおよび連絡 ＊出納管理 ＊小口現金管理（現金の取り扱いあり） ＊電話応対（受電／10件程度）など