経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

【女性活躍中/キヤノングループ最大のSI企業／事業企画部門でのDXビジネス戦略企画／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 当社が手掛けるDXビジネスにおける事業戦略・企画業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・事業戦略策定と新規事業創出推進 ・事業投資予算とROI管理（ヒト／モノ／カネの検討） ・市場動向の分析・マーケティング戦略策定（マクロとミクロ視点の両面） ・営業・開発部門など関連部署を巻き込んだ事業変革・改革推進 ■ポジションについて 立ち上げて3年ほどの組織となります。 新規ソリューションや新規サービス事業の立ち上げ、事業戦略〜推進を行う部署となります。 幅広い役割があるため、イノベーティブな方のジョインを期待してます。 ステークホルダーが多く、経営層向けに説明も行うポジションとなり経営層に近い考えを学ぶこともできます。 ■ポジション魅力： 将来の成長領域であるDXビジネス事業の戦略部門の一員として参画し貢献することができます。 事業領域には、データマネジメント事業やローコード開発事業、新規サービス事業等があります。ターゲット顧客の課題を分析・洞察し、顧客に貢献できる価値提供を経営層も交えて議論して創出する活動に携われます。活動成果はしっかりと評価していきます。 ■当社の特徴： ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。

〜商品化、サービス化、パッケージ化を企画・事業化するなど、大きなプロジェクトをリードすることができます〜 ■業務詳細： 1）多岐に渡るお客様のご要望に応じて、自社製品のみならず幅広い製品・技術・サービスを利用したAVシステムの企画・提案・設計・構築・運用設計の一連のプロセスを社内外関連区を巻き込みながら、案件コーディネーターとして担当いただきます。 2）販売促進本部スタッフとして、営業、システム詳細設計／施工の協力会社などと実践した案件対応プロセスについて、全国の営業支援メンバーを対象にOJT教育を推進いただきます。 ■業務で期待されること： 1）企業、文教、官公庁のお客様向けAVシステム／施工案件の案件PM、営業支援の実践 2）全国営業支援メンバーへのOJT教育 ■配属組織の役割： オフィス市場、文教市場へ向けたインタラクティブホワイトボード（IWB）、プロジェクターなどのリコー製品を核に、会議室や教室向けのICT環境やAVシステムのソリューション提案を全国の営業部門へOJT教育・販売推進を行います。主な役割は下記になります。 1）Web会議システムやその周辺機器（UC製品）、映像音響機器メーカーなど、仕入先ベンダーの窓口 2）オフィス移転・改装に伴うオフィスデザイン部門と連携した共同提案実践 3）オフィス移転／改装プロジェクトのICT領域におけるプロジェクトマネジメント業務の実践 4）全国営業部門へのOJT教育・販売推進 ■業務の魅力： 常に市場の最新トレンドに高いアンテナを張りながら、現場での高度案件対応や商談支援で得たニーズを反映した商品化、サービス化、パッケージ化を企画・事業化するなど、大きなプロジェクトをリードする仕事内容になります。 ■キャリアパス： まずはAVシステムやUCに関わる商品知識と提案ステップを身に付けていただいた上で、営業支援、現場経験を積んでいただきます。

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容： 総務部にて、社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■組織構成： 総務部メンバーは約20名（うち女性9名）です。年齢層は20代前半〜30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 《当社の企業ステージ》 ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力： 【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日のアレンジが可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。

【東証グロース市場／ブロックチェーンゲームやNFTコンテンツを世界に発信／web3.0領域で新規事業を興すエンタメ企業！】 有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用している当社にて、経営企画担当としてご活躍いただきます。 経営企画部は当社のミッション（人々の期待を超える）・ビジョン（発明を産み続ける）を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこを目的とする組織です。 ■職務内容： ・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援 ・管理会計及び数値管理業務 ・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート ■職務の魅力： 社長との直接のコミュニケーションでスピード感をもって実行できます。また、自分で提案したものが実行しやすい環境です。専門性をもって得意領域にあたってもらうこと以外に幅広く仕事ができます。エンタメ業界で裁量をもって仕事をする事ができます。 ・市場で成長しているプロダクトの企画営業や営業戦略立案、営業組織作り ・希望があればプロダクトの新規機能追加の意思決定や新規プロダクト立案の機会あり ■同社の特徴 ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業/サービスの開発にも積極的な企業です。 ■社内環境／制度： 当社は、自律自走で成長サイクルを描き続ける人を高く評価します。目標（OKR）達成に向けた上司とメンバーの円滑なコミュニケーションを促進するため、1対1のMTGを定期的に行う「1on1制度」を運用しているため、業務やキャリアを気軽に相談できる環境です。また、ミッション、ビジョンに対して貢献度が高いと評価された人が「これをやりたい」といえば、希望した仕事にチャレンジしやすい文化があります。マネジメント、スペシャリスト、それぞれ同列でキャリアステップが用意されています。

【プライム上場ゲームエンターテイメントグループのグローバル戦略カンパニー及びオンラインゲームのプロ集団◆80を超える地域でサービス展開/残業月20H程度/所定労働時間7H/フラットな社風/服装自由】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社コーポレート部門にて営業企画をお任せします。 具体的にはプロジェクトごとの予算管理と進捗管理をお任せします。 株主総会・役員会議の議事録作成等も対応いただきます。 ■組織構成： コーポレート部門：全体で男女8名組織です。平均年齢は30代で、フラットな社風です。 ■キャリアステップ： 将来的には、経営企画にチャレンジすることも可能です。 ■当ポジションの魅力： ・取締役直轄のポジションです。そのため、取締役の考えや、方針を直接聞く機会もあります。 ・少数精鋭の組織のため、ご自身の頑張りでご経験を広げていただくことも、上を目指していただくことも可能です。成長意欲のある方に向いているポジションです。 ・会社全体でゲーム好きな人間が集まっており、平均年齢も若く、フラットな社風です。通常期は月残業20時間ほどで、服装も自由なため、自分らしく働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、プライム上場のゲーム運営企業『ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)』の子会社で、80を超える地域でサービス展開されているオンラインゲームの開発・運営企業です。

美容医療に関わる新規事業におけるオリジナル製品（スキンケア・サプリ・コスメ等）の企画開発業務をお任せいたします。 商品のコンセプト立案から市場投入までをリードし、事業をグロースしていただくポジションです。社長直下で行う重要なミッションのため、多額の予算と裁量権を持って着手いただくことが可能です。 ■業務内容： ・コンセプトの検討：市場のトレンドを分析し、ターゲット消費者のニーズに合わせた新商品のアイデアを創出 ・企画立案：商品のコンセプトから製品化までのプロセスを計画、管理をスケジュール内で実行 ・フォーミュレーションの開発：安全で効果的な製品フォーミュレーションの開発、原材料の選定、試作品の作成、安全性および効能試験の監督 ・ビジネスモデルの設計と実行計画の策定：各部門との連携によるプロジェクトを推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ご経験に応じて参画していただくプロジェクトを決めますが、入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります。 ■組織構成： 新規事業開発室：6名 少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて、自分自身のスキル取得・成長がしやすい環境です。 ■ポジション魅力： グループ会社の営業／マーケティング／人事 等の全職種を網羅的に上流部分に携わっていただきます。 事業成長とともに幅広い業務に関与していただき、いずれはCxOとしてコーポレート全体の統括責任者となっていただくことができます。 ・高い影響力：事業戦略の策定から実行までをリードし、会社の成長に直接貢献する役割となります ・クリエイティブな仕事：新しいビジネスアイデアを実現するための裁量と責任が非常に大きいです ・キャリア形成：会社に対して多角的に関わり、数値分析や数字に関わる業務も多いためコアスキルを身につけられます ■募集背景： 今後新規事業開発により注力していきたく、2030年までに新規事業の複数立ち上げをコミットしております。特に「売上1000億円」を達成することに向けて、現時点では医療に関わる新規事業を立ち上げたいと考えており、現在のチームには医療美容に関連する商品開発の経験が不足しているためキャリア採用を目的としています。

〜業界経験不問・ディベロッパー機能を担う開発事業部を支える／就職注目企業ランキング１位／不動産業界トップブランド〜 ■仕事内容：※変更の範囲：当社の定める業務 当社の開発事業部において、下記業務をご担当頂きます。 ＜配属部署の業務＞　※下記業務をメンバーで分担しています。 ・契約管理 ・事業部の中期経営計画などの計数管理 ・会議体資料の作成 ・事業部長の補佐 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜本ポジションの魅力＞ 年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。 プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。 当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。 ＜開発事業部について＞ 当社のコア事業であり、独自の成長戦略で躍進を続ける戸建関連事業において、土地の仕入れを担っている事業部です。当社の物件は、都心部×駅近×割安が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心に取り扱っています。 用地仕入れ担当が土地情報を取得し、企画設計担当がどのような戸建住宅を建設するかを企画。出来上がった図面をもとに、用地企画担当が原価試算を行い、土地購入可否を最終検討しています。 ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/事業戦略に携わる〜 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務】 液化ガスエネルギー部全体の収支管理・企画業務のスタッフ系業務を担当いただきます。 具体的には下記の業務となります。 　◇事業収支(短期・長期)の見通し調査や収支計画の作成、部全体の活動計画のとりまとめ 　（各チームの事業戦略へ関与いただき、市場の事業トレンドを勘案した中期経営計画の企画・立案・修正） 　◇月間・年間での事業収支の実績管理・差異分析および各種報告書や報告会議用資料の作成 　◇部内会議の運営等、部全体のスタッフ業務 ※その後はこれまでの経験と習熟度合いを見ながら、請求業務にも関与いただく予定です ■液化ガスエネルギー部について： LPG(液化石油ガス)・LNG(液化天然ガス)等の販売・供給・設備保安などを担当しています。 配属先のLPガス営業チームは、関西エリアの法人を中心に関西以外のお客さまへもLPガスの提案営業・販売を主業務に、部全体の収支管理や戦略企画、請求などの企画事務業務も担当しています。 ■組織構成： 経験豊富な部長、マネジャーを筆頭に、部全体では約50名、LPガス営業チームでは20代〜40代を中心に約20名が各担当業務に分かれて勤務しています。

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■業務内容： 決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。 PayPayの金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業（PayPayクレジット）を通じて、PayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。 ・データに基づいた戦略及び事業計画の立案 ・金融事業、特にクレジット事業（PayPayクレジット）における戦略及び事業計画の立案 ・クレジット領域における新規事業/新サービス開発 ・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント ・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進 ・数値分析及びレポーティング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■金融推進本部の紹介 PayPayの3つの事業の柱の1つである金融事業のうちのクレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。 金融事業の拡大に向けて現在では主にPayPayカード社と共同でPayPayクレジット及びPayPayカードの事業拡大を推進し、スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッド化によりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています。 ■組織構成：現在の金融推進本部は20代後半〜40代後半の総勢25名ほどで構成されております。 ■本ポジションの魅力 ・PayPayのユーザー基盤をベースにクレジットサービス（旧あと払い）を構築し、世に届けることができます。 ・「これまでにないサービス」をユーザーに届けるために新しいことにチャレンジする機会が大いにあります。 ・従来型の金融機関では味わえないPayPayならではの業務スピードや業務手法を金融事業において経験できます。 ・PayPayカード社含めて様々な部門や関係者とチームを組んでの業務ができます。

【変更の範囲：無】 《8月以降入社可能な方歓迎！／リモート可／安定基盤の住友商事G／65歳まで再雇用制度有／土日祝休／フレックス制◎》 ローカル5Gという新たな制度・技術の浸透とともに、会社は成長途上にあり、企業規模の拡大に応じて業務手順の整備・効率化が必要なため、会社と共に成長していく意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： 企業規模拡大に伴い、当社の営業バックオフィス業務・SIM運用管理業務を担うオペレーション部のマネージャーを募集します。受発注管理・売上仕入計上管理・SIM運用管理の実行を行って頂きます。 将来的には事業規模の拡大に向けた、業務体制構築も担って頂きたいと考えていますが、まずは下記のオペレーション業務全般をお任せします。 ・発注/納品業務 ：（受注を踏まえた）機器・端末類の発注・納品管理等 ・売買計上業務　：（納品完了を踏まえた）売買計上・実績管理等 ・SIM運用業務　：SIMの開通・解約等システム登録・運用管理 ■組織構成： 配属部署は現在、部長・副部長・マネージャー・主任の4名で構成されています。 平均年齢は57歳ですが、若手の方も教育できる環境が整っております。 ■働き方について： 全社的にリモートワークを導入しており、出社と在宅（週1〜2回程度）をバランスよくとり入れてご就業いただける環境です。 フレックスタイム制も整っているため、プライベートと両立させながら就業可能です。 月平均残業時間は20時間以内です。 ■当社のサービス： 当社の設立は、「地域のための5G」としてローカル5Gが制度化された2019年。主に全国のケーブルテレビ事業者に向けに、ローカル5Gと地域BWAの無線プラットフォームの提供を行っています。 具体的には、全国のケーブルテレビ事業者がローカル５Gや地域BWAによる無線通信サービスを導入する際に必要となるコア接続サービスを提供し、基地局・端末等を販売、技術サポートしています。 2020年12月にいち早くローカル5Gの商用サービスを開始し、総務省・経産省から全国初のローカル5G設備提供事業者として5G促進税制の認定も受け、多くの実証案件にも取り組んできました。地域での無線利活用を推進し、販路やサービスメニューを広げていく予定です。

【11期連続2桁増収・安定基盤／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／在宅可／フレックス／年間休日125日】 ■業務概要： （変更の範囲：会社の定める業務） 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金（選択制確定給付企業年金）」の導入を推進している当社。 企業年金制度と組み合わせて「お金の心配をなくす」サービスも段階的に展開していく予定です。新規事業の企画・開発担当として、専任者を1名募集します。 ■業務詳細： 「0→1」で事業を立ち上げること ◇現在検討しているサービスの立上げ／事業化 　　・金融教育事業 　　・介護業界向けポータルサイト運営 　　・エッセンシャルワーカー向けのアセットマネジメント事業 ◇展開し始めている既存サービスの導入推進／事業化 　提携会社との協業、販促企画、顧客提案 ◇複数部署との協業（営業・カスタマーサクセス・IT部等） 　問題解決に向けて多面的・多角的な視点で考え、他部署を巻き込んで解決策を生み出す ◇新規事業のアイデアを形にすること 　CEO・COOと創造し、仕組み化、サービス化に挑戦する ※詳細については面接時にお話いたします。 ■将来お任せしたい仕事： ◇業務プロセスの設計・改善 ◇マネジメント業務 　プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます。 ■組織構成： 新組織立ち上げのため、メンバーとなります。 現在メンバー1名が兼任中。CEO・COO直下のプロジェクトチームです。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施

【事業拡大フェーズ／アイデアを自由に発信・提案ができる環境／年休120日】 ■業務内容： 新規事業開発ディレクターとして新規事業のアイデア創出から市場投入までをリードし、事業責任者としてPL責任を持ち事業をグロースしていただくポジションです。 ■業務詳細： 社長直下で経営上重要な戦略設定を行っていただきます。 ◇新規事業の市場調査と競合分析 ◇経営ボード及び各部署との連携し、クロスファンクショナルチームをリード ◇ビジネスモデルの設計と実行計画の策定 ◇各部門との連携によるプロジェクト管理 ◇KPIの設定と進捗管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ご経験に応じて参画していただくプロジェクトを決めますが、入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になりますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： 事業責任者としてグループ会社の営業／マーケティング／人事等の全職種を網羅的に上流部分に携わっていただきます。当社のディレクターとして事業成長とともに幅広い業務に関与していただき、いずれはCxOとしてコーポレート全体の統括責任者となっていただくことができます。 ◇高い影響力：事業戦略の策定から実行までをリードし、会社の成長に直接貢献する役割となります。 ◇クリエイティブな仕事：新しいビジネスアイデアを実現するための裁量と責任が非常に大きいです。 ◇キャリア形成：会社に対して多角的に関わり、数値分析や数字に関わる業務も多いためコアスキルを身につけられます。 ■組織構成： 新規事業開発室：5名（開発事業によりチーム2〜3名程度で推進） ■このような方が活躍しております： ◇戦略的思考と優れた分析力 ◇高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ◇プロジェクト管理の知識と経験 ◇構造化が得意な方 ■社風： ◇事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ◇フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ◇成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 【ファンネルアドについて】 URL：https://funnelinc.tokyo/about/

〜業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業/年間休日125日◎〜 弊社の「日本初のグローバルプラットフォームを創造する」というvisionを達成する為、大手自動車メーカー&外資系戦略コンサルティングファーム出身の経営企画室長直下のポジションを募集中です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業計画及び中期経営計画の策定、実行のサポート ・市場、競合、自社分析を踏まえた全社戦略策定 ・指標計測と差異分析、リカバリープランの立案、実行サポート ・新規事業の策定、実行 ・業務効率化、生産性向上の為の業務フロー棚卸、業務プロセスの改善 ・広告運用、ブランディング戦略の立案およびWEBサイトのUI/UXの改善などといったマーケティング活動 ・海外連携含めた他社との協業プロジェクト など ※ご面談にて、ご希望や強みをお伺いした上で決定させて頂きます。 ■募集背景 当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。 ただ、グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、新たに経営企画室を新設する事になりました。今後はスピードに加えて、より綿密な経営戦略や事業戦略と実行が重要になってきます。 既存事業の更なるグロースに加えて、新規サービスの立ち上げも検討しています。 グローバルマーケットプレイスを創り上げていく当社の、アーリーからミドルに入るこの急成長ステージで一緒に世界で戦えるサービスをつくりませんか？ ■事業について： ・業界シェア最大級の中古車買取オークション「SelCa」や、自動車の共有在庫市場「Quick x Quick」など4つのサービスを展開しており、今後も市場の拡大が見込まれています。 ■当社の魅力： ・従業員数3600名超を誇るジーライオングループの古くからの自動車業界における実績やノウハウをもとに、安定した経営基盤を持ちながら事業規模急拡大中で、今後IPOを予定しています。

〜事業規模急拡大中/中古車オークションサービス/業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業〜 業界シェア最大級の中古車買取オークション「Sellca」をより広めるため、下記業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・中期経営計画の策定・意思決定のサポート ・年間の事業計画の策定 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・営業、カスタマーサクセスなどの型化 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・市場分析／予算の作成 ・マーケット戦略の立案 ・アライアンス関連業務 ・外部協業企業との連携 ・業績管理、分析 ■組織体制： 現在は、事業企画部の3名のメンバーと役員が兼務して企画業務を行っており、本募集に伴って部署を新設する予定です。 ■事業について： ・業界シェア最大級の中古車買取オークション「SelCa」や、自動車の共有在庫市場「Quick x Quick」など4つのサービスを展開しており、今後も市場の拡大が見込まれています。 ■求める人物像： 上記業務の他に、営業との同行やサービス改善プロセスの施策立案など、これまでのご経験を活かして取り組んでいただける方を歓迎します。新設の部署となるため、裁量権は広く、挑戦を歓迎する企業文化があります。 ■社風・組織について： 全社平均年齢は27.5歳と若手のメンバーが多く、男女比率は男：女＝3：2です。事業の面白を魅力に感じて入社している社員が多く、中途入社も各部署に多くいるため、安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 「日本初のグローバルマーケットプレイスを構築する」というビジョンに向け、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こそうとしている会社です。 日本の中古車市場の買取やオークションを含む国内市場規模は10兆円近くといわれています。ただ、海外では年間売上高が数百〜数千億円クラスの企業が複数あり、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。そこで当社は日本発のグローバルマーケットプレイスを構築し、世界で戦える企業を創る挑戦をしています。

■概要： 日本における次世代バイオディーゼル燃料およびバイオジェット燃料の売上・利益の拡大に向け、国内営業を中心としつつも、特定のファンクションに限定されることなく、マーケティング、サプライチェーン構築、サプライヤー開拓にも一気通貫で取り組んでいただきます。 ■仕事内容： ・既存顧客の対応（販売数量拡大のための営業活動、出荷関連、価格協議、PR関連等やりとり） ・新規顧客の開拓（サプライチェーン検討、経済条件の交渉、契約書締結等） ・国内燃料事業者、ロジスティックサプライヤー（サプライチェーン協業先）との各種協業検討 ・生産計画に基づく販売・出荷計画の策定および月次ローリング ・受注・出荷・在庫・売上実績等の管理、軽油引取税の申告 ・広報部との連携による各種プロモーションの企画および実行 ・イベント出展企画、セミナー・講演会等の対応、その他外部からの問い合わせ対応 ・行政・官庁対応 【変更の範囲：上記は当面ご担当頂く仕事内容を記載していますが、個人の能力、経験値、事業環境の変化等も踏まえ、仕事内容が変更される可能性はあります】 ■事業内容： 化石燃料に代わるサステナブルな社会を実現するための燃料、それが「サステオ」です。2020年に次世代バイオディーゼル燃料を、2021年はバイオジェット燃料を供給開始し、車両・船舶・航空機で利用が拡大しています。 ■働き方・福利厚生について： 【テレワーク制度】 テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【モーニングシフト】 就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。 【カフェテリアプラン制】 同社が用意した様々なサービスを、割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。当社では、年間50,000円相当分のポイントが割り当てられます。 【複業の推奨】 個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。

【直近3年で約200億成長！トランクルーム市場で急成長中のベンチャー企業／ユーザー数10万人突破！TVCMも話題◎宅配収納サービス「サマリーポケット」を運営】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）3PL管理／庫内工程改善／契約折衝（70%） ◇保管パートナーである3PLのQCDF管理・改善 ・事業与件を保管パートナーである3PLの現場に落とし込み・オペレーション構築・改善 ・コスト・品質管理 ・3PL庫内工程改善／各種折衝、他　※WMS改善の要件定義含む ◇その他サービスオペレーションを支えてくださっている各パートナー会社のQCDF管理 （2）イレギュラー／品質管理工程の現場マネジメント・運用改善 ※3PL協業　（20%） ・イレギュラー／品質管理工程の現場チームマネジメント（人数3名程度のスモールチーム） ※現在、イレギュラー／品質管理工程のみ内製、その他の業務は3PLに外製しています。サービスの肝となる当該工程の高度化・効率化を推進いただきます。 ・トラブル発生時の顧客対応 ※CS協業 ・顧客重視で開発・現場と協業しながら、工程改善のPDCAを回す （3）パートタイマー／メンバーの採用・育成（10%） ・イレギュラー／品質管理工程に従事のパートタイマーの育成 ・欠員が出た／増員が必要な場合の採用面接 ■やりがい： ・プロセスマネージャーは新規にポストを設置したもので、既定路線に乗っている仕事ではなく、これから仕事を固め、道を切り開いていくものとなります。 ・加えて、SaaSビジネスの主要KPIであるチャーンレートに直結する工程を管理いただくことになり、顧客の反応/事業の成長を直接感じられます。 ・物流／工程管理の専門性は元より、プロジェクトマネージメントといったビジネススキルを磨く機会も多くあり、事業の成長とともに、ご自身を大きく成長させてくれるはずです。

＜ビジネス拡大期の責任者をお任せ＞〜スタートアップの資金調達を変えるサービス/フルフレックス・リモート可〜 ■採用背景： 当社のRBF（レベニュー・ベースド・ファイナンス）サービスである「Yoii　Fuel」は2022年4月に正式リリースし、着実にお客様・RBF実行額を増やしてまいりました。 立ち上げフェーズでは、少数精鋭の組織で営業を進めてきましたが、今後さらなる拡大を目指し、既存顧客の分析などによる営業戦略の立案や、営業数値管理の仕組化、組織のピープルマネジメントの強化などに取り組み、組織として成果を出せる体制を整えたいと考えております。 来年度は今年度の３倍のRBF実行額を目指しており、その目標数値に向け、現状把握、課題の設定から営業戦略の立案、実行への落とし込みまでコミットいただくことを期待します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業戦略立案 ・安定したリード獲得手法の構築 ・営業メンバーのマネジメント・組織づくり ・顧客管理や営業数値管理のシステムの活用 ・業務プロセスやトークスクリプト、サービス資料などの整備 ■組織構成： 配属先は営業２名、カスタマーサポート１名、インターン生１名です。2024年2月末時点で社員数は約20名、業務委託・インターン生を合わせると30名程度であり、多国籍メンバーのため社内コミュニケーションは英語ベースです。 ■当社事業について： ▽顧客のニーズ スタートアップの資金調達では、銀行借り入れや株式の移転の2つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。当社は、企業の収益予測をもとに、いま必要な成長資金を調達できるプラットフォームを提供。スピーディーな事業成長を支援しています。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。 ▽実績 2023年11月末時点で、導入企業数は昨対比約205%、RBF実行額約260％、商談数約250％と急成長を遂げています。利用企業層については、スタートアップに留まらず約30％は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。

〜少子高齢化・地方消滅などの社会課題解決にも寄与／IPOを目指す成長企業／フレックス制度あり〜 関西を中心に、医療ビル・医療モール専業のデベロッパーとして事業展開する同社の一員としてご活躍いただきます。 IPO準備ひいては事業拡大のため、一緒に働く仲間を積極的に募集しております。 採用ポジションは以下一例ですが、お持ちのご経験・スキルを活かせるポジションをご案内させていただきます。 （※事業に共感いただいた方へのオープンポジション・ポジションサーチとしての求人です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 その結果、テナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し、事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。 直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で施設の運営数は100棟を超える見込みです。 ■業務内容（選考可能なポジション例）： ・ドクター営業（開業医の開業支援コンサルタント） ・管理部門・間接部門（人事総務／法務／経理財務／広報・WEBマーケティングなど） ・不動産仕入れ・開発（用地・店舗など） ・1級建築士（設計監理） ・不動産管理（医療ビル・モールのＰＭ・ＢＭ） ・IT担当（社内SE／DX推進） ※採用状況は変化することもありますので、上記以外でのポジション検討の可能性もございます

【直近3年で約200億成長！トランクルーム市場で急成長中のベンチャー企業／TVCMも話題◎】 ■業務概要： サマリーポケットのサービスオペレーションの業務企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇社外パートナーとの品質・オペレーション管理／改善【30%】 顧客の声や各種KPIをもとに、保管パートナー（2社）、配送会社（3社）、クリーニング会社、その他パートナー会社の品質・オペレーション管理／改善を行います。ときには現場を訪問し、社外パートナーと課題の特定、改善、検証を行います。 ◇社内カスタマーサポート、プロダクト企画と連携したUX改善【30%】 顧客の声や各種KPIをもとに、カスタマーサポート／プロダクト企画チームと連携した品質／オペレーション改善をリードします。ときには現場に入り込み、課題の特定、改善、検証を行います。 ◇契約折衝、コスト・資材管理、その他管理業務【20%】 上長のアシスタント役として、社外パートナーとの物量調整、各種折衝、コスト管理などを行います。 ◇新規オペレーション構築【10%】 事業提携、新サービスの導入時など、社外パートナーと連携して、オペレーションの構築を行います。 ◇数値シミュレーション、納期・物量調整【10%】 毎月の物量予測、繁忙期の物量シミュレーションを策定し、社内外への落とし込みを実行します ■やりがい： ・サマリーポケット事業を構成する、倉庫会社、配送会社、その他すべてのパートナー会社と協業して、サービスへのインパクトの大きい改善を行うことができます。 ・顧客の反応／事業の成長を直接感じることができます。 ・倉庫管理システム、その他システムはすべて自社開発のため、スピード感をもった改善PDCAを回すことができます。 ・サービスに関するデータはすべてデータベース化。BIツールを使用して、簡単にデータへアクセス、改善・施策の検証に繋げることができます。 ・カスタマーサポート、物流、プロダクト企画、データ解析、開発チームなど幅広い領域の専門性の高いメンバーと一緒に業務を推進することができます。 ・プロジェクトマネジメント、データ分析・シミュレーションなど、ビジネススキルを磨く機会も多くあり、事業の成長と合わせて、ご自身も大きく成長できます。

【AI活用で日本の産業変革をリードする／「UPGRADE JAPAN」を掲げ、顧客である様々な産業のトップ企業のDX支援／累計33億円の資金調達に成功した急成長企業／優秀人材がどんどんジョイン中】 ■業務ミッション マーケティング領域の支援と、顧客からの収益を得ながら（Joint R&D）、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードしてもらいます。大企業×DXという大きなポテンシャルを持ったマーケットの課題に、AIを用いたソリューションを提供。東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・顧客の課題を把握し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案 ・データサイエンティストやエンジニアと協業した、顧客の業務・組織のDX推進 ・顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせデータを活用した新規事業開発 ・マーケティングの分野でのデータ活用・新規事業開発 上記業務を通じてJDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードいただきます。 ■組織構成 プロジェクト立ち上げ時に、少数精鋭チームとして各領域のエキスパート2−3名でチームを組成し、プロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大し、チーム人数を10名程度まで広げます。プロジェクトは同時に複数（３個以上）リードします。 ■当社のビジョン 今私たちが生きるのは、かつての高度成長時代ではありません。より少ない労働人口で、より多くのリタイア世代を支えなければかつての豊かさを維持できません。また、国外のマーケットに目を向ければ、デジタル化とグローバル化が急速に進行し、かつての日本の製造業が謳歌した海外成功モデルの転換なくして、生き残ることができない状況にあります。 こうした中で、大学で培われた知がより直接的な形で社会に貢献することが求められます。JDSCはこうした知の還元をリードし、社会が今の時代にあわせてアップグレードすることを使命としています。わたしたちはAI技術を通じて、企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。

【AI活用で日本の産業変革をリードする／「UPGRADE JAPAN」を掲げ、顧客である様々な産業のトップ企業のDX支援／累計33億円の資金調達に成功した急成長企業／優秀人材がどんどんジョイン中】 ■業務ミッション マーケティング領域の支援と、顧客からの収益を得ながら（Joint R&D）、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードしてもらいます。大企業×DXという大きなポテンシャルを持ったマーケットの課題に、AIを用いたソリューションを提供。東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・顧客の課題を把握し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案 ・データサイエンティストやエンジニアと協業した、顧客の業務・組織のDX推進 ・顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせデータを活用した新規事業開発 ・マーケティングの分野でのデータ活用・新規事業開発 上記業務を通じてJDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードいただきます。 ■組織構成 プロジェクト立ち上げ時に、少数精鋭チームとして各領域のエキスパート2−3名でチームを組成し、プロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大し、チーム人数を10名程度まで広げます。プロジェクトは同時に複数（5個以上）リードします。 ■当社のビジョン 今私たちが生きるのは、かつての高度成長時代ではありません。より少ない労働人口で、より多くのリタイア世代を支えなければかつての豊かさを維持できません。また、国外のマーケットに目を向ければ、デジタル化とグローバル化が急速に進行し、かつての日本の製造業が謳歌した海外成功モデルの転換なくして、生き残ることができない状況にあります。 こうした中で、大学で培われた知がより直接的な形で社会に貢献することが求められます。JDSCはこうした知の還元をリードし、社会が今の時代にあわせてアップグレードすることを使命としています。わたしたちはAI技術を通じて、企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。

■職務内容：内製ASIC製品の事業拡大に向けたマーケティングおよび製品企画業務に従事頂きます。 ・非車載領域含めた半導体市場の動向調査とPEST分析 ・アナログ・パワーの強みを活かすASIC製品像の仮説立案と3C分析 ・顧客と直接折衝し、顧客の要求を引き出し、仮説を検証 ・ビジネスモデルまで考慮した製品企画 ・ASIC事業全体のマーケティング戦略立案と、ASIC製品・技術ロードマップの策定 ・欧米中各国拠点と連携した広域的なマーケティング遂行 ■キーワード：半導体製品のマーケティング、半導体市場分析・競合分析、新規製品企画・新規市場開拓、マーケティング戦略立案、ロードマップ策定、国際業務、社内外顧客折衝、アナログ・パワー半導体 ■募集背景：半導体は電子製品の価値を決める重要かつ戦略的な部品であり、近年、欧米中各国で半導体メーカは熾烈な開発競争を繰り広げています。デンソーもアナログ・パワーが強みの内製半導体事業(ASIC)を持ち、一般の半導体メーカにはない、社内に半導体ユーザがいる垂直統合の強みを活かしてASIC製品の企画を行っています。今後、車載と非車載半導体との境界が曖昧になる中、ASIC事業拡大の為、非車載領域まで踏み込んだ半導体マーケティング、及び、製品企画が重要となります。半導体、及び、マーケティングに知見・知識が有り、一緒に挑戦してもらえる仲間を募集しています。 ■当社の特徴：世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じて、新たな価値をカタチにしていきます。

〜丸紅の100％子会社◆新規プロジェクトの立ち上げに参画◆国内電力事業の拡大〜 国内火力発電資産、バイオマス発電資産の保有及びその運営、電源の開発、その他関連業務を行う当社にて、総合職として様々な業務を担います。 ■業務概要： 国内市場における電力投資事業（バイオマス／太陽光）の新規案件発掘 事業運営業務及び当社傘下の発電資産の運営・管理・建設中案件における建設管理等をお任せします。 ■主な業務内容： ・電力事業開発のデューデリジェンス（土地、燃料、資金調達、設備） ・事業会社計数管理（予算／見通し策定、決算確認） ・燃料調達（バイオマスや石炭、ガス等の燃料供給者との折衝、配船時期調整等） ・資金調達（プロジェクトファイナンスに係る金融機関や保険会社との折衝など） ・重要契約の契約交渉 及び履行管理（EPC、O&M、物流、土地賃借契約等） ・官庁や住民対応 ・その他発電事業会社の運営管理業務（人事、総務、監査対応、その他） ■採用背景： 当社は丸紅のグループ会社となりますが、既存社員は出向社員が中心となっていました。今後はグループ会社内で社員を採用・育成していく方針となっており、ゆくゆくは会社の中核となれる社員を育成すべくこの度の募集となりました。 ■働き方： 現在チーム構成としては40代2名30代1名20代1名の部に所属頂きます。 協業相手としては、電力会社・発電所・燃料系商社・丸紅グループなど多岐にわたります。 フレックス制・リモートでの勤務が可能で、個人の裁量を持って就業出来ます。 評価制度としては、定量での最終損益・期初予算・設備稼働率・新規案件開拓件数などの評価と、定性での成果に至るまでの行動を評価する二軸で設計されています。 ゆくゆくはマネジメント層へと成長いただく事を期待しております ■アピールポイント： 当社は電力小売用電源や FIT／FIP による売電事業の拡大のために、国内で保有している発電資産の運営管理並びに再エネ電源開発事業を担う人材の増強を進めたいと考えています。 親会社である丸紅（株）は業界トップクラスの規模の発電資産を保有しており、電力本部は発電投資事業に注力、世界有数の発電事業者であり、当社は国内マーケットにおいて、その一翼を担っています。

■当社について 設立から76年を迎える当社では「車の一等地」と呼ばれる運転席周りの製品（鍵・シートベルト・ハンドル・シフトレバー等）を取り扱ってまいりました。そんな中「100年に一度の変革期」を迎える自動車業界で確固たる基盤の強化をしながら、次世代に向けた新領域への挑戦をしております ■当部署のミッション 当社が掲げる中長期目標を達成するための成長事業として注目を集めるのが「ニュービジネスマーケティング部」です。当部署の設立は2021年と、日は浅いものの【新規事業のみで2030年までに売上高150億】の目標を掲げ、複数の事業をゼロから立ち上げています。かなり高い目標ではありますが24年で4期目を迎え、顧客からの需要拡大も相まり急成長を遂げています。目標達成に向け引き続き立ち上げながらも、事業計画に沿った成果が出せています。 ■現状と期待 変革期を迎える今、老舗製造業でありながら当部署においてはベンチャー企業のようなスピード感で成長中。途上段階ゆえに未成熟な部分もありますが、一緒に事業を創っていけるやり甲斐、事業や組織としての成長実感を得られやすいタイミングです。当社が実現したい世界感を一緒に試行錯誤しながら組織やサービスの拡大・成長を共に楽しみ切磋琢磨頂ける方を求めています ■担当領域 マーケティング領域を中心に、事業戦略の精緻化に貢献していただきます。 セールス部隊やエンジニア部隊などとも会話しながら、マーケティングで事業を引っ張っていただきます。

AIプロダクトを軸とした事業開発を通じて、ヘルスケア領域の将来のエコシステムを一緒に作りませんか？ ■ミッション： データとAIを活用し、業界横断的に新しい価値を創造するヘルスケアサービスを提供 ■業務内容： ・事業開発 ・サービス企画 ・プロジェクトデリバリ（PM・Dレベル） ・アライアンス ・メンバー採用/育成 ■プロジェクト事例： ・第一三共株式会社：トータルケアエコシステム構想のコアパートナー企業として参画 ・アステラス製薬株式会社：医療従事者向け歩行機能評価アプリを共同開発 ・住友生命保険相互会社：”Well-being Tech”領域での新事業・サービス創出の業務提携 ・アストラゼネカ株式会社：高カリウム血症などを対象とした食事・栄養管理アプリ開発 ■◆事業概要 当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。 「介護」「金融」「ヘルスケア」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。（直近では約400名の組織となっています） その中でCare & MedTech事業部は、皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、自分らしく生きられる世界を目指し、「要介護化の予防・介護度の重症化予防」「従業員のWell-being実現」「データドリブンな次世代型企業の共創」「ヘルスケアシステムの効率化と高度化」という4つの課題にデータとAIを活用した仕組みを作って解決していくことに取り組んでいます。 現在、これまでのパートナ企業とのプロダクト開発経験、マルチモーダルのAIアセット・ノウハウを活用して、当社独自構想・開発のヘルスケアデータ統合活用基盤を構築し、多様なデータ活用サイクル構築型のデジタルヘルスサービスの企画から垂直に立ち上げることを目指しており、当該プロダクトおよびサービスづくりをしていただけるメンバーを募集しています。