経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

【国内シェア、グローバルシェア共にNo.1のグローバルメーカー／社宅や住宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務概要： 当社総務部にて、株主総会の企画運営やSR（シェアホルダーリレーションズ）業務全般を中心にお任せいたします。 ■業務内容： ・株主総会運営（招集通知作成・英訳、想定問答集、票読み） ・株式、株主管理（統計表、株主通信） ・株主構成に即した施策の立案、実行 ・SRミーティング ・役員、従業員、グループ持株会の運営・加入促進活動 ・損害保険管理業務 ■組織構成： 総務部は19名が在籍しております。男女比は6：4で幅広い年代の社員が在籍しており、陸上選手やサッカー選手などアスリートも在籍している組織です。縦割りの組織ではないので、分担、協力しながら業務を進めております。 ■採用背景／入社後の流れ： これまで上記業務はＩＲ・広報部にて担当していましたが、2025年より総務部で担当する方針となり、経験者が不足していることから経験者採用を行うこととなりました。入社後はこれまでの経験を活かしていただきながら、 ＩＲ・広報部とも連携し裁量を持ってご活躍いただきたいと考えております。 ■キャリアパス： 当部の業務範囲は、持株会や働きやすい職場づくり、ファシリティ管理・マネジメントなど多岐に渡るため、希望や適性によって幅広い業務に携わることや管理職を目指していただくことも可能です。 ■就業環境： 残業は月平均10時間、在宅勤務(※)やフレックス制度も導入しており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 ※週2回まで可能。当部は出社している社員割合が多いです。 ■当社の特徴： ・自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティ製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されることがなく、今後電気自動車、ハイブリッドカーへと軸足が移っていく中でも必要とされる部品（ばね、シート等）を有しています。

【I・Uターン歓迎／経営企画部の中心となるポジション／産休・育休の取得実績あり／年休123日（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社の経営企画部における管理職候補として、管理部門業務とスタッフのマネジメントを行っていただきます。 ■採用背景： 現在の人員でも業務運営は適切に行えているものの、今後の世代交代等、中長期的に経営企画部の中心となるメンバーを採用したいため。 ■組織構成： 正社員5名、派遣社員2名（函館4名、札幌2名、福岡1名） ■配属部署からのメッセージ： 部長・課長と連携しながら、財務・経理・総務業務を進めていただきます。入社後すぐに経営企画部のすべての業務を行うとはございませんので、業務に慣れながらスタッフのマネジメントをお任せしたいと考えています。「この業務（例えば人事）」だけではなく、「管理部門業務全般」に関わりたい方。ゼネラリストを目指すことが可能です。エンジニアの働く環境を支えていきたいという方を歓迎します。 ■社内環境／制度： ・研修制度…経験年数に合わせて必要な内容を受講できます。 ■当社について： 当社はネットワークの研究開発に取り組んでおり、様々な分野のテクノロジーを最新のネットワーク技術でつなぎます。 ・共同研究…先端的なネットワーク、IoT、AI技術をメーカー研究所、通信キャリア研究所、 大学研究機関などと共同研究に取り組んでいます。 ・装置開発、システム開発…ソフトウェア、ハードウェア、LSI、FPGAの、設計、製造、評価まで一貫した開発に対応しています。 ・自社製品…当社オリジナル製品の研究、開発、量産製造、販売を行っています。 ■当社の魅力： ・最先端のネットワーク、5G/6G、IoT、AI技術に研究レベルから取り組むIT企業です。メーカ研究所，通信キャリア研究所、大学、各種研究機関と研究開発を行っています。 ・ソフトウェア開発だけではなくハードウェア開発も行います。 ・研究成果である先端的なネットワーク技術を基に次世代の通信機器を開発、製造、量産販売を行っています。

〜ご経験・適性・ご本人様の希望を考慮し、最適なポジションをお任せしていきます／キャリアパス・教育制度充実／職種未経験者多数在籍〜 ■業務概要：矢崎グループ一員として、英語力を活かして各部・チームの役割を担って頂きます。 ■今回の求人の具体的な仕事内容： 自動車部品、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発する当社において、企画・管理系職種の業務をお任せしていきます。 ■入社後の流れ： 入社後はオリエンテーションやe-learningで社内規定・各種ルールを1週間程度学んで頂き、その後はOJT研修にて先輩社員と共に基本的な業務の進め方などを学んで頂きます。別途全社的な研修や階層別研修などのフォロー体制も充実して追いますのでご安心ください。また、各拠点全体での勉強会などもあり、広く深くステップアップしていきながら知識・経験を培うことが出来ます。 評価制度も自らプロセス面の目標を立て、上司とすり合わせをしていきます。半期ごとの振り返り、評価をしていきますので、ステップアップできる環境です ■当社の魅力： ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネスやメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

■仕事内容 国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』にて、新規加盟店向けの出店オペレーション企画担当を募集します。『出前館』における３者のステークホルダー（ユーザー、加盟店、ドライバー）の満足度の最大化という全社目標に対し、「加盟店がストレスを感じない出店」をミッションに、よりスムーズで最適なオペレーション構築を行い、事業成長をリードしていただきます。 ■業務内容 新規加盟店の契約〜オーダー受注が可能になるまでのオペレーションにおける、業務プロセス改善、BPRの企画やプロジェクトリード、BPOマネジメント、システム化のためのプロジェクト推進などをお任せします。 ○具体的な業務例 ・加盟店出店領域全体を見渡したビジネスプロセスの再構築 ・新規ビジネススキーム構築（加盟店向けタブレット等） ・Salesforceを中心としたシステム企画 ・オペレーションにおける各種改善企画および実行、検証 ・各ステークホルダーとの密なコミュニケーション ■ポジションの魅力 ・加盟店の出店領域全体のプロセスを抜本的に引き直すことで、加盟店の体験向上、会社としてのリスク低減、生産性向上を一気に行うことができます。 ・新ビジネススキーム構築については、高生産性かつ低リスクの前例のないプロセスをつくっていく業務企画となるので、難易度が高い挑戦ができます。 ・人の手を介して実行しているプロセスをシステム化することで工数ゼロ化を目指したDX化の経験を積むことができます。 ※まだまだ当社内には人的オペレーションが多く介在しており、結果が非常に見えやすい状況です。 ■URL 出前館の「全体」がわかる|会社説明資料 https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310 出前館の「社員」がわかる|社員インタビュー https://recruit.demae-can.co.jp/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画/経営戦略立案/開発・企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/充実した研修/WLB充実/リモートワーク/在宅勤務/フルフレックス制度/福利厚生充実】 業務概要： 経営企画部門にて下記業務をお任せします。 ・経営戦略の策定および実行計画の作成 ・経営情報の収集・分析 ・事業計画の策定・管理 ・ プロジェクトマネジメント 業務詳細 1 経営戦略の策定および実行計画の作成: ・社内外の市場動向や競合他社の分析を行い、経営戦略の策定に貢献します。 ・策定された戦略を具体的な実行計画に落とし込み、関連部門と連携しながら実行していきます 2. 経営情報の収集・分析: ・社内外の経済・業界情報を収集し、必要なデータ分析を行います。 ・分析結果をもとに経営陣に提言し、経営判断のサポートを行います。 3. 事業計画の策定・管理: ・各事業部門と連携し、事業計画の策定および予算管理を行います。 ・実績のモニタリングと進捗管理を行い、必要に応じて修正提案を行います。 4. プロジェクトマネジメント: ・重要な経営プロジェクトの立ち上げおよび推進を担当します。 ・チームをリードし、タイムラインや目標達成に向けた調整を行います。 ■就業環境： 当社はフレックス制、テレワークも活用しており比較的自由度の高い就業環境です。また、年休122日とワークライフバランスも整えやすい環境です。当社は福利厚生も充実しており、子供手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度も整っています。 ■当社の魅力： 当社はスタンダード上場の「工業設計技術サービス事業」「3D-CAD教育事業」を展開し、日本のモノづくりを支えています。同社は3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。また、設計開発業務の受注のみならず、3D-CADの教育事業も行い、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者／障がい者の教育訓練等の受託実績もあり、各方面から当社技術に対して大変高い評価を頂いています。

【臨床医向けの医療情報サイト『MedPeer』の戦略担当／リモート可・フレックスなど働き方◎／プライム上場のヘルステック企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■POINT 【働き方改善】リモートワーク可。フレックスタイム制や産前産後休暇など、バランスの良い働き方が可能です。 【自己成長】マーケティングスキルを活かし、事業成長に直結する分野で自己のアイデアを形にできます。自己表現の場を提供します。 【社会貢献】医療関係者の支援を通じて、患者さんに貢献。次世代に向けたより良い医療構築に寄与できます。 ■業務内容 同社は、医薬品の口コミや症例など、全国の医師が経験やナレッジを共有できるドクタープラットフォーム『MedPeer』を運営しております。 今回は、医師の利用率や利便性の向上に向けたマーケティング戦略の策定・推進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の立案および施策企画／実行 ・新規市場の開拓に向けたマーケティング ・医師17万人を対象とした内部集客コンテンツの立案〜運営 ・データ分析／課題把握／マーケティング施策の立案・実行 ・事業KPIの各種モニタリング／レポーティング作成 ■ミッション： 医師が求める情報を正確にお届けできるように、各種マーケティング施策の立案・実行が当ポジションのミッションです。 狭義のマーケティング業務に留まらず、マーケティングスキルを軸としながら事業成長に直結する分野に関われるポジションです。 ■働き方： 現在は、リモートワーク・フレックスタイム制を導入しております。（役職登用によってリモート頻度の変動あり） オンライン診療制度や産前産後休暇も備えており、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っております。 ■同社について： 医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いのもと、3つの事業を展開しています。 私たちの次の世代に向けて、よりよい医療が提供できる国を残していくことに、持てる力を全力で注ぎたいと思っていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

業界トップクラスのシェア（約50％）を誇るコンベヤ用ローラーのトップメーカーである当社において、M&A実務業務全般をお任せ致します。 ■具体的に： ・M&A仲介会社／アドバイザーとの相談、契約 ・M&A戦略の策定 ・M&Aを行う相手候補の選定 ・相手候補への打診、秘密保持契約の締結 ・トップ面談、条件交渉の段取り、補佐 ・基本合意書の作成、締結 ・デューデリジェンス・バリュエーションの実施 ・最終契約の締結、クロージング ・社内関係各部署との連携など ■当社のM＆A戦略： 企業買収や資本・業務提携を持続的な成長を実現するための重要な戦略のひとつとして位置づけています。（コンベヤ部品製造業の買収によるシェア拡大や中小SIerとの資本提携による販売・製造体制の強化など） ■当社について： ◇2023年8月に東京証券取引所グロース市場に上場。 ◇1961年創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、製鉄所や各種プラント・工場向けのコンベヤ部品で業界トップを走り続け、現在国内シェア（約50.0％）を獲得しております。コンベヤ事業では必要不可欠かつ交換頻度が高い消耗品需要に加えて、継続的な受注があるため、堅実な経営を続けています。 上記に加え、ソリューション型営業を強化することによりまして、商品を提供するだけではなく、コンベヤ全体の生産性を見直し、コスト効果を高めることでお客様の財務上のメリットを生み出しています。 国内だけではなく、海外事業の強化も進めております。 ◇同社は産業用ロボットを用いた自動化・省力化設備の設計・製造・販売、システムソフトの開発等幅広く製品開発も行っています。顧客の困りごとや問題に対して、生産性・安全性を向上させる解決・改善活動を行い、顧客さらには社会に貢献できる企業を目指しております。 ◇トップとの距離が近く、風通しが良い組織です。社長自ら社員一人ひとりに気軽に声をかけ、コミュニケーションをとっています。社員への接し方や熱血ぶりに惹かれて入社を決めた社員が多いです。

★富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う企業／安定基盤で安心◎ ★BPO業務拡大推進のためニーズの検索から設計まで、あなたの経験が活かせる ★土日祝休み／リモートワーク可など働きやすい環境！ サービス企画部 事業強化Gにて、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎案件探索 ◎BPO業務受託対応（業務設計・各種調整等） ◎既存業務BPRプロジェクト対応 ■採用背景： 当社はこれまで契約／請求といった事務領域や、アフターサポートにおけるコンタクトセンター領域を中心にBPO業務を行ってまいりました。今後はこれまでに培った運用管理ノウハウや最新ICT技術により新たな領域に進出することを目指しております。そこで、新たなニーズを探索するとともに、依頼元の要望に合わせた詳細な業務設計を行う人材が必要となっております。 ■求める人物像： ◎コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務を推進できる方 ◎論理的思考を持ち、自らPDCAを回しながら業務を推進できる方 ◎失敗を恐れず、目標達成に向け粘り強くチャレンジできる方 ■当社について： 富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う同社。契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス部」、富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO統括部」を構え、グループの発展を支えています。契約書や請求書のペーパーレス化や、SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例。ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。

【事業成長に向けた戦略的な業務を幅広くお任せ／会員数50万人超えの宅配クリーニングサービス運営／入社日に有給付与】 宅配クリーニング「リネット」を運営する当社にて、経理財務、法務、総務、労務、役員会の事務局といった定常的な業務から、必要に応じて事業成長に必要な資金調達、IPOを見据えた管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務まで、幅広く管理系業務をお任せします。 ■具体的には： ・IPOに係る諸手続き対応及び証券会社引受担当者との折衝 ・予算策定 ・株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務 ・決算業務（月次／年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応） ・内部統制、内部監査に係る諸手続きの構築及び運用 ・会社の諸規程の整備、運用 ・契約書、利用規約、プライバシーポリシーの改定内容チェック（法務担当と連携） ・その他都度発生する非定常業務の対応（移転、危機管理対応など） ■ミッション： 管理の側面から経営の意思決定に関わり、会社の成長に寄与すること。 ■働く魅力： ・それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横の連携（部署間含む）や縦の関係（マネジメントライン）といったコミュニケーション力をとても重視社風する社風です。 ・部署の垣根なく幅広く活躍したい、経験する領域を更に拡げたい、上が詰まっているので裁量のある会社に行って活躍したい方にフィットするポジションです。 ・管理部門の知見を活かした経営の意思決定へ積極的な関与を求めており、経営の意思決定に関わりたい方にはやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 当社では、2009年の創業よりネットクリーニング「リネット」の企画・運営をしています。提供エリアは日本全国で、宅配クリーニングとしては最大手となるサービスです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ユーザーそれぞれのニーズに応じてパーソナライズされた体験価値を提供するため、ソフトウェア中心で、購入後も進化・アップデートし続けるモビリティサービスを企画しています。従来のモビリティの枠に留まらない新しい視点・広い視野で、以下のいずれかのプロダクト・サービスの企画を担当頂きます。 【業務詳細】 ・運転・乗車体験におけるデジタルコックピットHMI ・AD/ADAS向けUX・HMI ・モビリティ向け新サービス企画・事業開発 ■得られる経験・スキル： ・ソフトウェアサービス・アプリケーションのPdM経験を重ねて、プロダクト開発に必要な技術や分析力、UX理解を深めて、その後はプロダクトを束ねるマネジメントとしてのキャリアを歩んでいただきます。 ・グローバルで商品・サービスを企画するため、立案した実行計画を自らが現地に赴き推進することができます。 ■チームのミッション/責任： ユーザー毎にパーソナライズされた魅力的なプロダクト・サービスおよびその仕組みづくり、ソフト・ハード双方での社外パートナーとの協業・連携の企画・推進。 ■企業について： 公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/

■業務概要： 保有期アフターセールスのD2Cオペレーション企画・実装・運用をグローバルで担当いただきます。 1）点検・修理等のアフターセールスオペレーション 2）車両データ等を活用した新しいアフターセールスのコネクティッドサービス 3）補修部品事業のオペレーション 4）社内システムとの連携やビジネスパートナーとのシステム連携・オペレーション構築 ■チームのミッション/責任： デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築と、事業計画を達成するオペレーションの実行。 ■得られる経験・スキル： ・プロジェクトを立上げいただいた後に将来的にはアフターセールスチームのマネジメントを経験していただくこともできます。 ・デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域の幅を広げていただいたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築していただくことも出来ます。 ・グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 ■企業について： 公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/

■業務概要： 購入後のカスタマーサクセス/エンゲージメント企画・実装・運用をグローバルで担当いただきます。 1）新規カスタマーサクセスおよびエンゲージメントプログラムのアイデアを立案し、中長期戦略を策定・実行する。 2）顧客のフィードバックや課題を抽出し、カスタマーサクセスメトリクスを確認し、新しい目標/KPIを設定、解決策を継続的に提供する。 3）チームと協力して、顧客満足度、カスタマーエクスペリエンス向上のための新しいイニシアティブを推進する。 ■チームのミッション/責任： デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築と、事業計画を達成するオペレーションの実行。 ■得られる経験・スキル： ・プロジェクトを立上げいただいた後に将来的にはセールスチームのマネジメントを経験していただくこともできます。 ・デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域の幅を広げていただいたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築していただくことも出来ます。 ・グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 ■企業について： 公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/

■業務概要： ・グローバルのクリエーター・デベロッパーと協業し、新しいモビリティー体験を創出していく、「共創プログラム」の立ち上げ業務を担っていただきます。 ・共創のあり方などの戦略の立案から、パートナー発掘、パートナーのサポート（技術支援含め）、コミュニティー構築、運営、クリエーター・デベロッパー向けのイベントの開催・運営など戦略策定と実行を牽引いただきます。 ■チームのミッション/責任： ユーザー毎にパーソナライズされた魅力的なプロダクト・サービスおよびその仕組みづくり、ソフト・ハード双方での社外パートナーとの協業・連携の企画・推進。 ■得られる経験・スキル： ・グローバルにおけるプログラム立ち上げからグロースまでを経験することで、新規事業開発、コミュニティマネジメント、アライアンス・パートナーシップなど幅広いスキル・専門性が習得できます。 ・その結果、新規事業開発マネージャーやコミュニティマネージャーなどのキャリアを歩んでいただけます。 ■企業について： 公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/

◇再生可能エネルギー事業も好調／社長の右腕としてご活躍いただける財務責任者を募集／環境省や国際協力機構（JICA）海外ODA事業受託経験あり◇ ■ミッション 今後、バイオマスガス化熱電供給事業を全国展開し、国内生産による売電を進めております。この事業の受注を可能にするため顧客先への融資を実現させるため、複数の投資機関を取り纏め、プロジェクトを実行していただきます。 7年後売上170億円を目指し、資金調達の準備作業も進めていただきます。 財務経験を活かして環境ビジネス企業の発展、日本の環境問題に貢献したい方を求めています。 ■主な業務内容 ・事業計画の策定 ・財務：P／L・B／Sチェック→会計事務所と打合せ ・契約管理等のチェック・監査 ・経営者サポート ・エクイティファイナンス ■所属部署 現在は社長と経理担当者で業務を担当しておりますが、今後更なる事業拡大のため部長クラスの方に担っていただきたいと考えております。 ■当社について 我々は大量生産、消費・廃棄という利益主導型の社会から循環型社会への転換をはかり、環境浄化・保全に貢献しなければなりません。これからも、当社は環境負荷の低い濁水処理技術の開発、水質浄化をはかることで社会に貢献していきたいと考えています。 特に木質バイオマスガス化発電は薪、木炭、チップ、ペレットなど、木材に由来する再生可能な資源です。 国内における資源量も豊富なため、化石燃料に代わり、低炭素社会を実現するエネルギー源として近年注目を集めています。 当社では建設計画から融資、建設施行まで一貫してコンサルティングを行っており島根県、福島県を皮切りに全国に拡大しております。

■業務概要： 短期/中長期収益計画の策定を課内のメンバーと共同で対応いただきます。 また、以下のような業務の一部をスキルとご経験に応じてご担当いただきます。 ・商流構築など管理会計目線での事業企画支援 ・ERP導入に向けた全体プロジェクトマネジメント/管理会計機能の要件定義 ・中長期資金計画の策定 ■チームのミッション/責任： 新会社における経営管理基盤を構築するとともに、事業計画を策定して、経営に貢献する。 ■企業について： 公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/

■業務概要： ◇車両及び付帯商品のD2C販売オペレーションの企画・実装・運用をグローバルで担当いただきます。提供するサービス間で一貫性のある顧客体験を提供するためプロジェクト横断で業務を推進いただきます。 ・車両/アクセサリー/補修部品の販売 ・登録〜車両デリバリーサービスの提供 ・自動車金融及び各種保険/保証サービスの提供 ・下取り/中古車販売 ・充電サービスの提供 ◇社内外のシステム連携を含め、オペレーションの企画・実装・運営まで担当いただきます。体験設計に基づき、新たな価値をもたらす様々なビジネスパートナーの探索から選定・契約交渉までビジネス設計から形にするまでをお任せします。 ◇一貫したユーザー体験を届けるにあたって、デザイナーやエンジニアとの分野を超えたメンバーと連携/協力しながらのプロジェクト中心の業務になります。 ■チームのミッション/責任： デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築と、事業計画を達成するオペレーションの実行。 ■得られる経験・スキル： ・プロジェクトを立上げいただいた後に将来的にはセールスチームのマネジメントを経験して頂くこともできます。 ・デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域で幅を広げていただいたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築していただくことも出来ます。 ・グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 ■企業について： 公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/

■職務概要： 各種プラスチック成形・加工、設計開発、アッセンブリー、研究開発業務を行う当社にて、技術サポートリーダー候補をご担当いただきます。　 ■担当業務 ・新規案件における設計、DR、解析等の顧客への提案・サポートに関する業務 ・新規技術、新規事業の創出及び、市場開拓 ■教育体制 社内全体の仕事に関しては、既存社員のOJTを予定しております。入社後は製造現場にて、製品についてや製造工程についての理解も深めて頂きます。 ■当社の特徴： 1950年に中村羽毛研究所としてバドミントンのシャトルコックを研究開発して以来、HATACHIグループは、プラスチック成形のパイオニアとして様々な分野における事業への取り組み、独自技術の開発、成形技術と製造ノウハウを積み重ね、常にものづくりへの挑戦を続けています。タイをはじめ、インドなど、グローバル展開を図り世界での競争に対応できる体制を進めております。社内では自由に意見を出し合い、挑戦していける環境です。

木製の受注家具・自動車/トラック用の木製コンソール,フロアパネル,その他自動車内装木製品を自社で製造販売を行う当社にて、経営企画・社長補佐をお任せいたします。 ※入社後は契約社員ですが、3〜6か月後に正社員登用予定となります。 ■職務詳細 ・会社の経理/財務面での管理 中長期経営計画や財務分析、銀行や税理士事務所との打合せ ・社内人事制度や就業規則検討、制度見直しの際の相談・立案、社労士との打合せ ・重要顧客への訪問同席 ・今後社内のDX化や新たなサービス導入の際の業者選定、検討、導入までの窓口対応など ・社員の評価フォロー ■組織構成　 ・現在経営に関しては社長が行っています。 ・経理担当者：1名 現在社長が経営及び現場管理を1人で担当していますが、特に経営面のサポートとしてご入社いただき、ゆくゆくは経営管理を任せられるようになって頂くことを期待しています。 ■教育研修 ・入社後から社長と一緒に業務を行い、徐々に慣れて頂きます。 ■会社の特徴・強み 当社では木工による製造業を行っております。2014年の創業時は小さなオフィスを借りてお客様のニーズを洗い出し、必要とされる商品の企画・開発・デザイン・設計をするところからスタート致しました。現代の日本には便利なものがたくさんありますが時代の流れも非常に早く、日々そのニーズは変化し続けています。 そのニーズに対応する為に、現在では試作品から商品の製造までを行うための工場を新たに設けました。ただモノをつくるのではなく、創業時からのノウハウを生かして価値あるモノづくりをしていきます。< そしてモノづくりに対する姿勢として「現状に満足せず、常にその先を行く」を掲げます。

■募集背景： 直接口座開設をお申込みいただく「ダイレクト事業」と、提携パートナーを通じてお申込みいただく「アライアンス事業」が両輪となってビジネスを拡大しています。 【取り組み事例】 現在提携しているパートナーは20社程度あります。三菱UFJ銀行などの大手金融機関から、JAL・ANA・東急電鉄など生活に密着した事業会社まで、幅広い業種の提携パートナーと協力してサービスを提供しています。 https://corp.wealthnavi.com/services ■業務内容： ・当社アライアンスグループ並びに提携先の戦略を理解し、提携先とのあるべき関係を踏まえた事業開発並びにスキームの改善・構築を担う ・提携先チャネルKPIや顧客動向を調査・分析し、マーケティング戦略の立案・販売促進に必要なプロダクト開発のニーズを収拾しITシステム仕様を含む要件定義とステークホルダーへの提案・交渉を担う ・社内外問わず関係各所と円滑かつ柔軟にコミュニケーションを取り、中立的な立場で要件定義を取りまとめ、プロジェクトを進行する ・提携の強みである提携先の特性を活かした新たな価値を創造し市場に提供する ■期待する役割 金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 提携パートナーとの協業にあたっては、まずは提携パートナーと当社でサービス条件（あるべき姿）を一緒にすり合わせます。そして、社内でフィージビリティを検証したのち、実際のシステム開発にかかるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 また、既存協業サービスのKPI状況を踏まえつつ、課題抽出や機能改善策の立案も担当していただきます。 ■当社について： 同社の提供する全自動資産ロボアドバイザー「WealthNavi」は、預かり資産は1兆円を突破し運用者数は38万人となりました。これは同サービスを展開する他社に圧倒的な差をつけ、国内No.1のロボアドバイザーとなってます。今後はマルチプロダクト化を目指し、また資産運用に限らない個人の金融プラットフォーム作りをするべく新規事業を積極化していきます。2024年2月には三菱UFJ銀行との資本業務提携を発表し、メガバンクの持つ顧客基盤を活用した非連続な成長を目指しています。

【経営企画室長／IPOに伴う体制強化／業界未経験歓迎／経理知識を活かして働ける／横浜家系ラーメン『壱角家』や『山下本気うどん』などを展開／住宅手当あり／土日祝休み／日本を始め東南アジアを中心に3カ国201店舗を展開】 経営企画の責任者として、部下の育成から予算の計画の立案・管理をお任せします。 ※IPOに伴う体制強化のための増員募集のため、上場企業で管理会計もしくは事業企画のいずれかのご経験がある方ぜひご応募ください！ ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業計画の策定および承認 ・予算策定業務 ・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務 ・開示業務 ・M＆A推進業務 ・同じ部署内の育成 ■組織構成： 経理部経理課は7名が在籍しており、うち2名が経営企画の業務を行っております。 今回ご入社いただく方は新設の経営企画室の室長となっていただき、2名のマネジメントもお任せ予定です。 室長のレポートラインは専務となっているため、直接経営陣と関わりながら予算や事業計画の策定に関わることができるポジションです◎ ■就業環境： ◎住宅手当全員に支給、結婚休暇・出産休暇など福利厚生制度も充実しており長期就業が可能です。 ◎最終金曜日はプレミアムフライデーを設けており、15:00までの勤務となります。プライベートも充実させることが可能です。 ■当社について： ◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM＆Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。 IPOも見据えてさらなる拡大を予定しております。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ＆ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 ※店舗数：194店舗 （内 FC45店舗）※2024年3月14日現在 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務概要： 銀行法改正等を背景に、従来の伝統的な金融業務の枠にとらわれない新規ビジネス創出を各事業本部及び経営企画部にて全社の取組として推進しており、入社後は社外での新規ビジネス創出の経験・スキル・ノウハウを生かした、MUFGでの新規ビジネスの企画・推進をご担当いただきます。また、新規ビジネスの経験等を活かしてパートナー企業との協業による新たなビジネスモデルの開発を実施し、社内のカルチャー変革やポテンシャルを引出すことも期待しております。 ■本求人のやりがい 少数精鋭で行っており、社会課題に対してどういうビジネス企画を作るかを考えれることが醍醐味となります。加えて圧倒的な顧客基盤をもっており、新規ビジネス（新規サービス）の影響範囲は広く、社会にも大きなインパクトを与えることが出来る業務です。当行はMUFGグループベースでの新規ビジネスの企画・推進および非金融も含む、新たな事業ポートフォリオ創出に向けて積極的に取り組みが進んでおります。 ■キャリアパス： 部門の組織・人材運営に関する知見・企画立案ノウハウを形成することで、当行の組織・人材戦略や各部門での組織運営・人材育成を担当するキャリアパスが想定されます。他、デジタル部門での施策リーダーやマネジメント業務にも従事していただくことも可能な環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当行の法人営業を伴走・支援し、新商品・プロジェクトを開発支援する専門部隊として、法人営業全体のビジネス拡大を目指しております。具体的には、以下のような業務を担当して頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 （1）営業支援/営業担当者の伴走支援 顧客ニーズに沿った新商品・プロジェクトの開発に携わり、営業部店とともにストラクチャリング整理やクレジット分析、ドキュメンテーションから実行、モニタリングに至るまで、一気通貫で取り組んでおります。 具体的には、証券化アレンジメント支援や、地域金融機関との連携（事業承継を企図した小型LBO案件等）など、多岐にわたるディールに取り組んでいただく機会がございます。 （2）法人営業資産マネジメント/資本効率の最適化と収益拡大 法人営業資産の戦略的なコントロール（入れ替え等）を推進しております。資本管理体制を強化し、法人ビジネス全体の資本対比収益性向上を図っております。 （3）戦略投融資/投融資先開拓・案件ソーシング・投融資実行 営業部店と協働し、戦略的な投融資機会を開拓。メガバンクや大手信託銀行、外資系証券会社等からソーシングした投融資案件について、収益性や今後の取引展開等を総合的に勘案し、選別的に取り組んでおります。 （4）地域金融機関より地元企業や地元プロジェクトの紹介を受けて、シンジケートローンや協調融資、相対融資、プロジェクトファイナンスなどファイナンス面を中心に地域金融機関と協働を行う業務も推進しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部店概要： ・法人ビジネス全体の活性化に向けた戦略立案、実行支援を担っております。法人営業を伴走支援し、新商品・プロジェクトを開発支援する専門部隊として、ビジネス拡大を目指しております。また、SBIグループの主要テーマである地域金融機関のプラットフォーマーとして、地方創生の具現化に向けた施策を推進しております。 ・法人ビジネス全体をカバーするため、業務範囲が広範、かつ、コーポレートファイナンスやストラクチャードファイナンスの専門知識を活かしながらオーダーメイドで案件を作り込む業務に携わって頂きます。 変更の範囲：本文参照

■仕事概要： 総合職と一般職の中間の働き方が業務職になります。 転勤はしたくないけど、一般事務では物足りない。 責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です。 ご経験・適性に応じて、下記の業務をお任せ致します。 ■詳細／具体例： ・再開発事業推進スタッフ：新たな街づくりに従事。 ・ビル部門営業企画：マーケット情報収集、分析等に従事。 ・新規事業（商業）:2020年の大規模プロジェクトに従事 ・採用スペシャリスト：成長を支える採用部門 ・内部監査：コンプライアンス管理 ■求人の魅力： (1)転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 (2)土日祝休み、残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 (3)職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 (4)入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用も可能です。実際に正社員へ登用されている社員も多数おります。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モビリティテックで自動車産業での業界構造変化を起こす◆自動車産業を支え、サスティナブルな社会の発展に貢献しませんか？〜 ■業務概要： 事業拡大につき、社長直下の新規事業開発室長の法人営業の募集をいたします。 新規事業開発の営業（マネージャー候補）として、下記のミッション遂行をお任せします。 ■業務内容： ・不動産流通領域における機会の検討、及びイノベーションの創出 ・事業戦略、財務計画、KPI＆ドライバーの設計 ・事業立ち上げを自ら主導し、多種多様な仲間とローンチしていく推進力 ・S-PDSの実行、及びメンバーマネジメント ■事業ミッション： 自動車が所有から、利用へとシフトしていくと言われますが、それは都市圏に限られた話で未だに地方では自動車なしの生活は考えづらいのが現状です。一方で日本では収入の低下と、自動車コストの増加が社会課題の1つとなっています。MOTAではこういった自動車を本当に必要な方に、より最適な価格、品質の自動車をお届けするために、テクノロジーと月間700万人の利用者を持つウェブサイト「MOTA」を駆使したサービス開発に取り組んでいます。 ■リモート： 現在週2回の出社、週3日リモートとなっております。 ■当社の魅力： ・スピード感…当社は経営や開発と近い為、思いついた施策・企画が直ぐに検証可能・早期に数字に跳ね返ってくるやりがいがあります。ECとアドネット要素もあり、両方できるサイトは珍しさを感じます。 ・UU700万の大規模自社サイトで（集客〜コンバージョン）まで一括で見ることができます。 ・当社のクライアントは国内外自動車メーカー（トヨタ、日産、ホンダ、ベンツなど）、自動車用品メーカー（パナソニック、住友ゴムなど）の大手メーカーがメインです。 ■当社の特徴： 日本を代表する産業の自動車市場では流通に課題が多数あり、MOTAではそれらの課題をデジタルの力とリアルでの実行力で解決し、業界を変革しようとしています。 現在は国内トップレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。

■同社が展開している、主に百貨店系列に出店する「アンリ・シャルパンティエ」及び「シーキューブ」の販売部長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 ■職務内容：具体的には、下記業務をお任せする予定です。 ・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成 ・短期・中期販売計画の管理 ・本部内の社員配置 ・取引先との交渉 ・経営会議・企画会議への参加・報告・提案 ・経営陣とのコミュニケーション ・本部方針・ビジョン・戦略の策定・管理 ■管理頂く部署 ・アンリ・シャルパンティエ流通・販売部（94店舗） ・シーキューブ流通店舗部（44店舗） ・委託販売ディビジョン（地方百貨店への委託販売営業部門） ■会社紹介 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。賞与昨年実績6.6ヵ月。