経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

【エンタープライズ向け人材開発SaaSシェアNo.1/直近2年間のコロナ禍でも130％超の連続成長/平均残業時間20時間】 ●女性活躍◎女性管理職比率が50％、外国籍の女性部長がいます ●日本を代表する大手企業の約50%以上が利用しているSaaSシステム企業 大手企業導入の人材開発プラットフォームを展開する当社にて、広報／IRに関する業務を中心にお任せします。 ■業務内容： ・IRに関するリリース対応 ・IR資料作成（国内向け） ・開示業務（有価証券報告書、事業報告） ・株主対応 ・投資家対応（国内向け） ・プレスリリース作成 ・メディア対応 ※経営管理部（7名）の財務チーム所属になります。一部財務業務（銀行支払承認）も発生します。 ■募集背景 これまで兼任で業務を行ってきましたが、業務拡大のため専任で広報／IRに携わるポジションが必要になってきたため募集致します。 ■当社プロダクト「CAREERSHIP(R)」： 日本を代表する大企業向けシェアトップクラスの学習管理・人材開発支援システム。上場企業の売上TOP100社47％に採用され、利用顧客の半数が売上1000億円を超える大企業です。eラーニング、集合研修、スキル管理やキャリアカルテ等の機能を利用して、自律学習の促進と学習管理をハイブリッド型で運用でき、今企業に必要とされている人的資本経営への対応や、自律学習、LXDにも対応したシステムを開発・提供しています。大手企業向けであり何万人もの教育管理ができ、詳細に内容や仕様をカスタムできることが当サービスの強みです。

■業務内容 地方事務センター、IT部門と綿密に連携しながら、生命保険の引受、保全、収納の各領域のオペレーション改善や新商品・新システム導入時のビジネスプロセス設計〜業務要件定義をお任せします。今までのご経験により担当いただく領域（引受／保全／収納）や範囲は考慮いたします。 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 【部署・サービスについて】 お客さまサービス部は楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険において、事業拡大に伴い、お客さまへの新たな価値提供や既存サービスの改善、事業運営の効率化など顧客接点戦略の中心にある部署です。その中で事務管理グループは、新契約、保全、収納オペレーションの設計、改善、企画を担っており、当該ポジションの業務は下記の通りです。 ・松山・長崎にある事務センターでのオペレーションが円滑に行われるための、パフォーマンス管理態勢の向上・環境整備 ・各業務の自動化、効率化の企画立案および実行 ・継続的な業務改善のリード ・新商品や新システム導入時のビジネス要件定義、UAT実行 【同社について】 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 取組例 ・保険加入者への楽天ポイントの付与開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdff ・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.htmll ・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/221124.html 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ・お客さまサービスの向上を目的とする、既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出〜改善策導入など ・お客さまサービス本部で進めている各種プロジェクトの立案（戦略立案、ビジネスプラン策定等）、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署・サービスについて オペレーション企画部は楽天保険GのVisionである「お客様サービスの向上」のために、新契約、既契約管理（保険料収納・契約保全、保険金支払）を担当するお客さまサービス本部において、戦略立案、戦略実現施策の策定と実行、Fintechの導入、業務改善企画と実行を行っております。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 取組例 ・保険加入者への楽天ポイントの付与開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdff ・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.htmll ・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/221124.html 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ◇NonFIT太陽光発電事業の事業管理業務 協業企業が行う太陽光事業に必要な土地・許認可等の事業推進にかかる進捗管理◇プロセス構築（効果的な案件進捗につながるプロセスの改善）、マニュアルの整備等 ・協業企業から紹介される個別案件の実施可否の判定 ・資金管理・予算管理 ■ポジションの魅力： ・再生可能エネルギー事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献 ・当社初のビジネスモデルにおける開発・運営管理体制を構築するチャレンジングな環境 ・スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られる ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

創業60年以上の大手／M＆Aを活用した新規事業開発／裁量のある新部署／年間休日123日（土日祝）／ ◆募集背景 同社では遊技場事業「パチンコ123」を中心に、温浴事業「延羽の湯」やスポーツ事業・飲食事業など、エンターテインメント・レジャー分野を展開しております。 このたび、主力事業である遊技場事業以外での収益増加を目指すため、経営企画・新規事業開発部門の増員することとなりました。 ◆メインミッション 新規事業開発をメインにお任せします。 自社内での立ち上げではなく、より成功確度の高いM＆Aやアライアンスを活用した事業展開を想定しております。 ※具体的に既存企業以外での収益目標を立て、会社方針として注力しております。 ◆業務内容 グループ全社の経営戦略、プロジェクトを企画・推進する経営企画室で、各責任者と以下業務を中心に対応いただきます。 ・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定 ・業績計画（予算計画）の策定 ・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案 ・新規事業開発の企画・対応支援 ・各事業・部門及び関係会社の戦略支援 ・全社プロジェクトの対応及び支援 ■職務の魅力： ・経営企画室の一員として、グループ全社の経営企画・事業開発に携わっていただきます。現在、中期経営計画を推進していますが、事業成長や業務領域の拡大に寄与いただく重要なフェーズでの参画となります。 ・経営陣及び各部門責任者と直接コミュニケーションを行いますので、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポートする貴重な経験を持つことができる環境です。 ・多岐にわたる事業展開をしているために様々な事業に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムG／長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／本部組織のマーケティング部門の一員として販売戦略・施策を立案！ワークライフバランス良好◎】 【募集概要】 当社代理店ビジネスの更なる成長に向け、マーケティング部門の一員として販売戦略・施策を立案し、事業拡大を推進する人材を募集します。 【業務内容】 代理店の成長加速に向け、社内外のあらゆるデータから分析を行い、市場戦略及び、販売促進施策の立案・推進を行います。 （1）代理店ビジネス成長戦略立案（新規チャネル/代理店開拓・既存代理店育成） （2）商品・ソリューションのプロモーション施策立案 （3）販売促進Webコンテンツ企画 （4）代理店向けイベント・プロモーション企画 （5）代理店向けインセンティブ企画 ※ご本人の専門性鑑み業務をお任せいたします。 ■魅力とやりがい： ・複合機を取り巻く市場は規模が大きく、DXの促進が求められる成長市場です。 ・自ら企画した市場戦略・販売施策を国内数千社に及ぶ代理店へ展開することで、市場に当社製品・サービスが拡販されるため、活動の成果を実感できます。 ■組織構成： ・配属予定部門は「支社担当」「特定プロジェクト担当」の2チームに分かれており、各15名ずつ計30名の構成です。 ・本ポジションは両チームをまたがっており、特約店（代理店）全体推進という位置づけとなっております。 ■当社について： ・2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。 ・同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 ・ITの技術を活かし顧客へソリューションを基に働き方改善を提供しています。 ・長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。 ・処遇、福利厚生は勿論ながら、施設や環境に気を使い、非常に働きやすい職場作りをしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーに対峙する営業組織を管轄。キーマン折衝・業績構築・組織マネジ メントまで一貫してお任せします。中長期的な事業の提供価値を作るために、社内外のメンバーを巻き込み商品開発を行う事もあります。 【業務内容】 ・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどへの顧客折衝 ・課題解決のためのコミュニケーション戦略の策定 ・広告プロジェクトチームの組成と実行指揮 ・営業戦略の立案、実行、営業計画の達成 ・組織マネジメント ・セールスオペレーションの効率化と標準実装 ・事業推進を加速させる人材の採用活動 ・中長期的な提供価値作り・商品開発 【事業実績】 日本ロレアル様、資生堂様、ユニリーバ・ジャパン様、花王様、NIKE様、コカ・コーラ様等(通年契約も有・直販率80%程) 【今後の展望】 ショート動画の事業拡大だけではなく、メガトレンドに対し新規事業を継続的に展開しています(ベネッセHDとクリエイタースクール等の事業展開も検討しています) 【採用背景】 これまで市場選定力と実行力を武器に成長してきましたが、戦略・組織・仕組みは依然整っていません。今後1-2年が急成長市場で事業成長を実現できるかの最重要フェーズであり「勝ち馬に乗るのではなくを勝ち馬を作る」事を楽しめる方を募集します。 【求める人物像】 営業責任者として活躍するために下記の素養があることが望ましいです。 ・戦略的で、成果に寄与する要因を因数分解し、逆算的に行動できること ・達成意欲・活動意欲が高いこと ・好奇心旺盛で、顧客の変化を敏感に察知し広く深く情報収集/思考すること ・お客様の課題解決にこだわり、ないものは作る姿勢を持っていること

ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、役員や事業部長のカウンターパートとして、事業戦略の立案・事業計画の策定・経営数値の可視化・事業KPIの設定・モニタリン グなど、事業成長を加速させる全ての企画活動を管轄していただきます。上場水準を満たす管理体制の整備にもコミットいただきます。 【業務内容】 ・事業計画の策定 ・経営数値の可視化 ・事業KPIの設定・オペレーション構築・モニタリング ・上場水準を満たす管理体制の整備 ・事業推進を加速させる人材の採用活動 ・その他、事業成長を加速させる全ての企画活動 【事業実績】 日本ロレアル様、資生堂様、ユニリーバ・ジャパン様、花王様、NIKE様、コカ・コーラ様等(通年契約もあり・直販率は80%程) 【今後の展望】 ショート動画事業を拡大だけではなく、メガトレンドに対し新規事業を継続的に展開しています(ベネッセHDとクリエイタースクール等の事業展開も検討しています)　。 【採用背景】 これまで市場選定力と実行力を武器に成長してきましたが、戦略・組織・仕組みは依然整っていません。今後1-2年が急成長市場で事業成長を実現できるかの最重要フェーズであり「勝ち馬に乗るのではなくを勝ち馬を作る」事を楽しめる方を募集します。 【求める人物像】 事業統括として活躍するために下記の素養があることが望ましいです。 ・戦略的で構造的思考力が高く、成果を因数分解してフォーカス・逆算行動ができること ・課題ジャンキーで、経営・事業の課題に出会うと当事者意識高くPJTの立ち上げ・推進を行えること ・オペレーション・仕組みの構築能力が高いこと ・BizDevへの関心が強く、事業のセンターピンを見つけるために動ける人 【ペルソナ】 ・リクルート・楽天等のメガベンチャーで事業統括・事業企画・経営企画に従事する30歳前後の中堅社員 ・コンサルでプロジェクトリーダーとして動いている20代後半~30代前半社員 ・広告・マーケ支援会社でストプラ・事業開発支援系の業務に従事する社員

【東証グロース上場／「社会貢献」を軸に事業展開／年休120日（土日祝休み）／会員数370万人『ネットオフ』運営】 ■業務概要： ・今回は、従来の利用者である一般家庭の方々だけでなく、オフィスや学校等など新たなマーケットに眠るPC等小型家電（都市鉱山）のリサイクル事業を強化すべく、東京営業拠点を拡充し、東日本エリア営業マネージャー候補を募集します。 ※リネットジャパングループ株式会社からリネットジャパンリサイクル株式会社へ出向いただきます。 ・小型家電リサイクル事業は、環境省や経済産業省から、小型家電を宅配便で回収できる許認可を取得し、回収したPCや携帯電話から「都市鉱山」と呼ばれる有用資源を抽出し、再資源化するリサイクル活動を行っています。まさにSDGs、ESG、カーボンニュートラル等の時代に合致したビジネスを展開しています。宅配便を活用した回収モデルにおける全国オンリーワン企業として、全国約700もの自治体と連携し、当社サービスは認知拡大や利用者獲得につなげて、急成長しています。 ■主要ミッション： ・営業KPI達成に向けた、営業活動、企画立案、メンバー業務管理 ・サービス認知、利用促進のため自治体、法人、団体向けイベントやセミナー企画運営 ・自治体、教育機関、地域コミュニティなどを通じた家庭でのリサイクルマインド醸成活動 ■事業の魅力： 「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。 ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 ■当グループの特徴： 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

◆◇100億人が瞬時に世界中を移動できる世界を目指す！ANAホールディングス発のスタートアップ企業！◇◆ ＃ANA初のスタートアップ／世界初の瞬間移動技術「avatarin」を保有！ ＃アバターロボットといった、新しい概念や技術を世の中に発信していける貴重な経験ができる！ ＃フレックス制を導入／年休122日・完全週休2日制・土日祝休みでプライベートも充実できる◎ ■仕事内容： パートナー企業と契約し、新たな事業をリリース・運営するまでの一連の業務を担っていただきます。 様々な業種の企業とタッグを組み、事業を経営することで、世の中の様々な課題解決をするための増員採用です。 ＜具体的には＞ ◎パートナー企業の選定 ◎選定企業へのアプローチ ◎企業へのプロジェクト提案／契約 ＜働き方＞ ◎パートナー企業の選定に関して、開拓と紹介の割合は5：5程です。 ◎現在、稼働は10件ほどで、1人当たり2〜3件ほど担当いただく予定です。 ◎部長（30代後半）がサポートするため、相談しやすい環境です。 ■当社について： ＜何を目指す会社か＞ 世界人口で飛行機を利用するのは6％のみという移動手段に課題を持った当社は、 「移動の民主化」をテーマに、世界中の人々が世界中を移動できるような社会づくりを目指すようになりました。 ＜何ができるようになるのか＞ 世界ではロボティクスやAIによる人の作業代替を加速する技術が着目されていますが、 当社は、まさにそこに自分がいるかのような、身体能力拡張のためのロボティクスやAI技術を追求しております。 当社の、世界初の瞬間移動技術「avatarin」×アバターロボット「newme」を掛け合わせることで、 遠隔で自由に動きまわりながらコミュニケーションをとることができます。 ■得られる経験： ◎アバター事業という新しい概念や技術を世の中に出していけるという経験 ◎スタートアップで試行錯誤しながら、1から作り上げていく経験をつむことができる ◎スタートアップだからこそ、自ら考え、スピーディーな提案／実行ができるので、スキルアップにつながる ■組織構成： 部長／担当部長／シニアマネージャー／アシスタントマネージャー／メンバーで構成されております。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： ・商品売買を通じたサプライチェーンソリューションの業務推進、対顧営業 ■募集組織 ・MUFGトレーディング社は、2022年7月設立の三菱UFJ銀行100%出資の子会社で、一般事業法人（銀行取引先）が保有する在庫の購入・売却を通じて新しいトレードファイナンスソリューションを提供する会社となります。お客さまの国内、海外でのサプライチェーン構築に貢献することを目的に、商品の売買等を通じた新しいソリューションの開発、提供を行っています。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： 営業担当として中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリングし、MUFG内の企業からMUFG外の提携会社まで、ありとあらゆるソリューション提供企業より適切なサービス、商材を顧客に提示する、DXのコンサルタントを担う業務をご担当します。戦略企画は、行内営業人員への施策浸透〜実行支援を企画、立案。ミドルバック業務は、提供企業との契約を進めスキームの拡大を図るとともに、行内手続きや業績評価の整備等、行内の調整役も担うことを想定しております。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東証上場企業であり、(株)ほっかほっか亭総本部や店舗流通ネット(株)をグループ会社として持つ当社にて、グループ会社の経営管理・経営サポート業務をお任せいたします。 ■ポジション概要: ハークスレイグループ全体の企業価値向上を目的に、グループ各社の課題解決とともに様々な施策を検討・実行いただきますグループ各社の経営全般における企画・提案、制度構築、ハンズオンでの定着支援を実行いただきます。チームの中核を担う主任〜係長の位置づけで、希少性の高い業務においてキャリアアップが可能です。 ■業務内容： ・グループ全般の中期経営計画策定、単年度予算編成計画達成に資する経営管理全般の支援 ・グループ会社における経営戦略策定、事業計画策定、政策課題抽出・解決支援 ・グループ会社に対する経営管理、事業計画進捗・KPI管理、ガバナンス管理 ・グループ全体のコーポレートアクションにあわせた資本政策全般 等 ■当社の特徴： ・「ほっかほっか亭」の運営会社であるほっかほっか亭総本部を軸に様々な事業を展開するTRNグループなどの純粋持株会社 ・生産者と消費者をつなぐ「食」のインテグレーションを推進すべく、今後も積極的なM&A展開で業容拡大していきます 変更の範囲：会社の定める業務

エンタープライズ、AI・データサイエンス、組込み領域で情報化やIoTシステムの最適化を提供する当社にて、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援をお任せします。 ■業務内容： ・DXコンサルティング技術、自社製品（MZbot）、自社教育プラットフォーム、他社製品RPAなど様々なDX関連の技術・ツールを活用した新しいビジネスモデルの構築 ・ビジネスパートナーとの協業の構築 ・DX推進に関わる企業へのコンサルティング ■当社について： 1粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは豆蔵 設立以来のキーメッセージです。当社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的IT企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。 ■当社の事業： ・エンジニアリング・ソリューション…組込み製品を開発しているメーカーなどに対し、組込みソフトウェアの品質改善、生産性向上等のサポート、開発エンジニアの人材育成および一部製品の開発を行います。 ・デジタルトランスフォーメーション関連ソリューション…ビジネスのDXに向けて、AIやデータ解析などの先端技術を用いたノウハウやツールを提供し、課題・目的に応じて具体的なビジネスアクションをサポートします。 ・ビジネス・ソリューション…顧客企業の情報化業務において、システム化計画からアーキテクチャ検討、開発標準化まで幅広くサポートします。 ・教育ソリューション…情報システム会社を中心に人材育成の企画立案から育成実施までサポートします。また、情報システム・ソフトウェア開発に携わるエンジニア向けに実践的な教育を提供します。 ■歓迎条件追記： ・クラウドサービス（AWS、Azure等）のシステム構築経験 ・英文技術文書の読解能力 ・中央省庁、自治体関連のプロジェクト経験 ・RPA、ローコード、ノーコードツールの導入支援の知識・経験

ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで業務拡大のための業務推進をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・契約管理業務／業務効率化の仕組みづくり ・Excelやスプレッドシートでの進捗管理／更新作業 ・各業務の進捗管理や報告 ・各種資料作成（Word、PowerPoint） ・メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ・営業KPI（問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数）の管理／分析 ・売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析／管理 ・広告などの投資周りの費用対効果の分析 ・フリーランス側の獲得施策の立案／実施 ・法人側のリード（問い合わせ／反響）獲得施策の立案／実施 ■ポジションの魅力： ・事業の数字を横断的に管理・分析が出来ること ・大手企業や著名企業の営業、マーケティング、人事、財務、IR、DX推進、業務効率化など様々な経営課題の支援が出来ること ・社長直下で即断即決のスピーディな環境 ・成果に応じて四半期ごとに査定があること ・実務的な部分だけでなく、事業の立ち上げ／成長フェーズで、仕組みや業務フローの構築などから経験を積むことが可能 ・判断力／実行力／論理的思考力等のスキルが身につきます ・正社員採用や困難になっていく社会背景や働き方改革／働き方の多様性が増していく現代に必要不可欠な事業に携われること ■組織構成： 17人（代表、社員5名、契約社員1名、インターン生10名） 全社の平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。 成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・ヒューマングループ／教育のデジタル化を推進／年休126日・平均残業20時間／当社講座を無料受講可能／育休復帰率94.7%】 ■仕事内容： 社会人・大学生向け「資格取得、就転職スクール」で開講する講座(オンライン・通信も含む)の企画を中心に、受講生募集から、就職／資格取得等までのサービス開発やスキーム構築もお任せしたいと考えております。 ■具体的には： 大きく３種の業務を担当していただきます。 ＜講座開発・サービス企画＞ ・マーケットニーズを調査し、専門家であるパートナー講師若しくは企業を探索し、パートナーと連携して講座開発とサービス設計を行って頂きます。 ・カリキュラム、レジュメ、教材、指導要綱などの制作。 ・講師の採用、採用簿の講師育成、講義内容の標準化。 ※基本的に、1講座1名が担当。(場合によってチームでサポート) ＜受講生募集企画＞ ・受講生募集に関するセミナーの企画、実行 ・広告や営業担当者とのチームワーク、ディレクション、連携 ※クリエイティブ部門と連携し、開発コンセプトや訴求点を押さえ、販促企画業務や体験入学などを企画。 ＜就職・資格取得に関する企画＞ ・修了率や出席率のモニタリングや各校舎のスタッフとの連携 ・システムの活用、セミナー企画 ■現在の講座例 ・IT系：AI入門、プログラミング、WEBデザイン、動画、CAD・BIMなど ・ビジネス・ライセンス系：保育、ブライダル、キャリアコンサルタント、医療事務など ・クリエイティブ系：ヘア・メイク、声優、マンガ・イラストなど ・ウェルネス系：心理カウンセラー、健康スポーツなど ■組織構成： 教務室：12名(IT系/ビジネス・ライセンス系/クリエイティブ系/ウェルネス系の講座分野のチームに分かれいます。1チーム3-4名。30-50代) ■魅力： ¥ニーズが高まる動画編集やWEBデザイン系、プログラミング等の講座ラインナップの増加をを計画しており、その為のニーズへの感度が高い方を求めます。 ・学習マネジメントシステム「ヒューマンアカデミーassist」を通じて、受講生の声や成長をダイレクトに感じて頂けます。また、グループ会社に人材事業も行っており、就職・転職の出口までサポートができ、中長期的な支援が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／顧客折衝のご経験を活かして、企画や広報、運営、接客等幅広い業務をお任せ／接客・ホスピタリティを活かせます◆ ■業務内容： 当社は木材を取り扱う企業でございます。新規事業で、リゾートヴィラ施設を埼玉県児玉郡にオープンいたします。こちらの運営スタッフとして業務をお任せします。1日1組限定の超高級リゾートヴィラ施設となります。お客様の接客やご要望に合わせて各種手配から清掃員や他のスタッフのマネジメントを担っていただきます。 ミッションはリゾートヴィラ施設の立ち上げとなります。ご自身のスキルを活かし、リゾートヴィラ施設の0→1の立ち上げに参画してください。 ■組織構成： 社長直下で動く部署となります。ともに働くメンバーとしては2名、（男女各1名）ともに中途入社で20代となります。 ■業務の特徴： ・今後、町からも他の施設などを町おこしと含めて預かってほしいとのオファーをいただいています。リゾートヴィラ施設や宿泊施設などについて、今後の責任者として一緒に事業を進めていただきます。 ・運営内容を決めていくにあたり、グランピング施設の立ち上げ段階から参加いただく形となります。 ・広報やキャンプメーカーとのコラボ等も携わる可能性がございます。 ■当社の特徴： ◇高いシェア：当社は、LIXIL社で扱う木材シェア8割、オーロラ材を国内で他に類をみない直輸入でシェアトップクラス等と、業界では抜群の知名度を誇ります。専門商社でありながら、自社でCAD課を持っているため、木材のプロとして、顧客のニーズにフィットした建材を提案することができます。 ◇世の中のニーズ向上中：直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。

住まいDivが展開する不動産領域の事業において、自社メディアのマーケティング業務や事業開発を中心にお任せします。徐々に、住まいDivの新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、セールス、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存事業の戦略策定〜実行 └既存サービスのマーケティング業務（SEO、広告、SNS等） └既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進 └マネージメント業務 ※ご自身のスキルや志向性に応じて下記業務などもお任せいたします。 ・事業戦略の立案 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 ＜住まいDivが扱う商材＞ ■賃貸スモッカ https://smocca.jp/ 大手ポータルサイトから地場の不動産会社が保有する物件まで、約400万件を超える豊富な物件データベースの中から賃貸住宅をまとめて探せる情報検索サイト 【仕事の魅力】 ・まだまだ発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもって事業活動に携わることができます。 ・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 ・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。 ■当社について： 「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車、旅行、ヘルスケアなどの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。積極的なM&Aや新規事業立ち上げで、事業領域も今なお拡大中です。 変更の範囲：本文参照

【週2リモート可／国内国内No.1レシピ動画「クラシル」展開/大手メーカー・小売との取引実績多数/購入率200%実現事例あり】 クラシルの事業責任者として売上成長・ユーザーグロース、中長期での海外進出を推進していただきます。国内市場でのさらなるシェア拡大はもちろん、dely全体の悲願であるグローバル展開に向けた戦略立案・実行にも関与していただくポジションです。 ■具体的な業務内容： （1）メディア事業全体の戦略立案〜実行 ・事業計画の達成に向けた事業PLの策定〜管理 ・各種施策、KGI/KPIの管理 - データ分析及び改善施策立案〜実行 ・経営に向けた進捗レポーティング （2）メディア全体の施策ディレクション・マネジメント ・App - WebのMAU - DAU向上施策の検討、実施 ・新規ユーザーの獲得 - 既存の復帰等、ファネル・チャネル別の施策実行指揮 - 予算管理 ・Web全体のADNW売上- 利益 ・グロース - メディア収益性の向上に向けたアドネットワークの運用、機能改善 （3）メンバーの採用 - 育成に関わる業務 ・担当組織の人材採用/後継者育成の計画策定、推進 ■ポジションの魅力： ・国内No.1の食と暮らしのプラットフォーム (アプリダウンロード数 4,000万) を活用してユーザーの暮らしを豊かにしながら、世の中,会社全体へのインパクトを生み出すことができるポジションです。現状の収益モデルやユーザー規模等に捉われず、事業 - サービスの未来に向けて、必要となる戦略や施策を検討いただき、チームをリードいただきたいと考えています。 ・データはもちろん日々ユーザーの方からいただくコメントやフィードバックを活かしながら、スピード感を持って施策のPDCAを回すことができます。これまでのご経験を活かしながら広い裁量・責任範囲の中で、マーケティング - 事業開発の視点を持ちながら、グロースにフォーカスいただくことが可能です。 ・SNSやデジタル広告等を活用した「集客」から、ユーザー価値を創造し、継続的に利用してもらうための「事業づくり」、「収益化」まで、マーケティングにおける全てのファネルを責任者として見ることができるため、マーケターとしての経験 - スキルはもちろん、経営の視点からサービスをリードすることができます。

◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材紹介事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／残業平均30時間◆ 自社プロダクトや事業モデルが確立し、これから事業拡大に向けて拡販に注力するフェーズとなりました。更なる成長へ向けた『増員』のための募集です。 ■業務内容： 顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。 既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。 ■日本の労働人口の60％を占める巨大産業に対する事業展開 ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。 日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。 その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。 同社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。 ■人材事業：日本最大級のノンデスク産業専門の人材採用システム 累計50万人以上が利用しており、北海道から沖縄まで、全国の様々な求人情報を取り扱っています。 ノンデスク事業者も1万事業者以上が利用しており、多くの企業と求職者のマッチングを叶えています。 実際の利用者からは、求職者『求人が豊富で、求人の内容も会社のイメージがわかりやすく良かった』企業『採用コストが半分になったので使ってよかった』などの声があります。 ■事業の成長性 全国で1万の事業所を契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります 。 売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。 現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

23区を中心に住宅新築工事の設計施工をする当社にて、ekrea Parts内の商品開発業務をお任せします。 ■業務内容： （1）ECサイトの運用、改善業務： ・自社ECサイト「ekrea Parts」（https://www.ekrea.net/）の運用を行って頂きます。 ・illustrator、Photoshopを使用し、商品ページの画像変更や、CADを使用した図面の作成、寸法の確認などをお任せ致します。 ※慣れるまでは運用担当者から指示を受けながら、実際のページ改善の部分からスタートして頂きます。 （2）顧客対応業務： ・当社サイトから問い合わせを頂いたお客様への対応、ショールームに来ていただいたお客様へ商品の説明や提案を行います。 ※対応するお客様は設計事務所や工務店の方々が多く、施主の方と一緒に来社されることもございます。 ※おおよその業務割合は、ECサイトに関わる業務が7割、顧客対応業務が3割程度です。 ■「ekrea Parts」とは： ・ekrea Parts（エクレアパーツ）オンラインカタログは、家づくりのプロがセレクトしたキッチンパーツ・建築部材のオンライン自動見積・購入サイトです。ステンレスシンク・天板・キッチンウェアからキッチンまで豊富な品揃えでご用意しております。また建築家・工務店様などのプロ用途はもちろん、一般のお客様のDIY用途としてもご利用いただけます。 ■組織構成：配属組織は、現在7名の社員が在籍しています。 ・それぞれの社員のメイン業務はありますが、業務を細分化して分担しているのではなく、メンバー同士で協力をしながら業務を進めています。そのため、業務に慣れてきたら上記業務以外にも、必要に応じて幅広い業務に携わって頂くことが出来ます。チームで協力しながら業務を進めるのが好きな方、ゼネラリストとしてキャリアアップしていきたい方にはピッタリの環境です。 ■当社について： ・独自の構想で、お客様からの問い合わせも増加しております。お客様が求めるデザイン性の追求はもちろん、百年単位の住まいを支える構造設計を実現する技術力が当社の特徴になります。コロナ渦の中でもお客様からの問い合わせも多く、安定した経営基盤を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆事業拡大・経営課題解決への挑戦／事業発展に大きく貢献可能／年間休日120日◆◇ 中期計画、事業計画、経営施策の策定、並びに予実、見込管理業務、カテゴリー別損益の算出、原価計算等の経営戦略業務全般を幅広くお任せ致します。 ■期待すること： 会社の事業発展や経営課題解決に関する業務を担っていただき、事業成長に貢献していただきます。課長（候補）としてマネジメントの役割を期待します。 ■組織体制： 経理・経営戦略で4名程度の体制です。 ■育成体制： 会社基礎について1〜2日程度、担当として一人立ちするまでの期間（3ヵ月程度）はチューターがサポートいたします。 ■キャリアパス： 実力主義の社風で、20代後半で管理職になった社員もおります。 ＜実例＞30歳前後　課長／40歳前後　部長／50歳前後　役員 ■はたらき方： 年間休日は120日でプライベートとの両立も可能です。 ■取り扱い製品分野： ・医療機器関連：医療機器、美容機器 ・車載機器関連：ナビゲーション、カメラ、その他 ・通信／セキュリティ関連：記録機器、ネットワーク記録機器、産業機器 ■当社の強みと今後の展望： ・開発・設計（D）を加えたDMSコンセプトで従来の受託生産サービス（EMS）には実現できない新たな価値を提供します。電子機器の企画／開発／設計／製造からアフターサービスまでを一貫して事業展開しています。単なる量産設計ではなく、製造現場との連携による試作を通じ量産性、高品質、低コストを実現していることが強みです。 ・車載/通信・産業/医療の分野で事業拡大中。

〜東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み〜 ■業務内容： 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、新規事業（発電所・不動産・その他）に関する業務をお任せ致します。詳細は下記の通りになります。 ■業務の詳細・特徴： 企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。２〜３名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 【具体的内容】 ・新規事業の各種検討 ・事業収支計画の作成 ・事業成立に関する諸条件の対応（銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり） ・資産の売買契約に関する手続き等 ・上記に付帯する提案資料の作成 ■当社の特徴： 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

【東証プライム上場 / グローバル活躍 / 定着率◎（離職率1％台）/「働きがいのある会社」】 ■募集背景 新ビジョンおよび新中期経営計画策定完了により、当社は新たな変革と創造に取り組んでいきます。 当ポジションでは、即戦力スタッフとして活躍し、それを通じて将来的に経営リーダーとしての成長が期待できる人材の強化として、募集を行っております。 ■担当業務 ・グループ戦略立案・ポートフォリオマネジメント ・中長期及び年間経営計画の立案・調整 ・新規事業戦略立案・立ち上げ ・および、上記に関するM&A戦略立案と推進 ■将来的なキャリアパス 上記業務を通じた成果と成長に基づいて適性を発揮し、事業や国内外子会社経営などの経験を通じてリーダーシップを磨いていただくことを期待しております。将来的には、ブラザーグループを導く経営リーダーに成長していただきたいと考えております。 ■職場環境 20代、30代を中心とするチームで、新しいアイディアや提案を積極的に採用していける職場です。中途入社者も多く活躍しています。 ■出張等 コロナ前は年間数回、数日から１ヶ月程度の海外出張がありました。コロナ影響により、現在、ほとんどの業務をリモートで対応しています。 ■働きやすい職場環境 ・フレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。また、過去2年の年次有給休暇消化率は80％であり、休暇を取得しやすい環境となっています。 ・毎年継続的に全社売上の6％程度を研究開発費とし、次世代の技術開発にも力を入れています。 ■当社の魅力・優位性・PR 中途割合20％、新卒・中途の垣根なく、中途入社の部長・役員も多数活躍中です。中途社員の声として、「職場の風通しが良く、上司部下や先輩後輩の関係が良いなど、困りごと、悩みごとは気軽に相談ができる環境があり、業務に集中できる環境が整っている」というアンケートの回答もございます。また、中途入社の方の多くが同社に入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”をあげています。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています

【創立82年／工業ミシン世界トップシェア／世界180ヵ国に製品展開／健康経営優良法人に認定／平均残業時間20時間程度・平均勤続年数19.7年】 ◆業務内容：経営企画部・収益管理グループにおいて、管理会計・計数管理業務をご担当頂きます。経理や会計の知識をもとに事業全体に携わる事ができる仕事です。 ◆詳細：主に以下業務をお任せいたします。 ・全社の計画策定、事業計画の予算と実績の管理、四半期の着地予想等 ・各事業のコスト構造の把握及び収益の管理 ・国内外グループ会社の管理支援 ◆ミッション：財務経理部（決算など財務会計や、資金調達など財務機能/10数名）が別にあり、経営企画部の収益管理グループとしては、管理会計を一手に担います。同社の各事業の予実管理・計画策定を行い、事業構造を把握したうえで、数値面から今後の見通しを立てたり、事業部とともに課題分析・課題解決の為のプラン立案支援など行います。数値面の全社的なイニシアチブを握り事業成長を支える非常に重要なポジションです。 ◆キャリアパス：ご本人の適性・希望にはよりますが、国内外への出向でグローバルにご活躍頂けるチャンスや、経営企画・経理財務部など管理部門のスペシャリストとしての様々なキャリアパスがございます。 ◆組織構成：配属予定の経営企画部収益管理グループには10名程度が在籍しております。 ◆働き方：年間休日125日・完全週休二日制、残業20時間程度、リモートワークも相談可能なため落ち着いた環境での就業が可能です。その働きやすさから平均勤続年数19.7年を誇ります。 ◆当社の魅力・特徴： ◇工業用ミシンで世界トップシェアを誇り、180ヵ国で同社の製品が使用されています。創立から82年、縫製機器(工業用ミシン、家庭用ミシン等)を主軸に、産業装置(チップマウンタ・検査機・印刷機等)の製造販売事業を展開しています。 ◇利益率の高い事業領域の拡大、製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発と生産、先端開発のための積極投資を行い、事業の安定性を担保しています。健康経営優良法人にも認定をされました。