経営企画の求人情報の検索結果一覧

ピアスグループ全体および各事業会社（海外含む）の事業戦略構築をご担当いただきます。 ・各事業会社（海外含む）の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート ・グループの経営課題分析、対策の立案及び実行 ＜コミュニケーション先＞ （1）社内 ・社長、経営陣への戦略答申及び方針共有 ・各事業会社に対する戦略構築に向けた指導、経営方針の徹底 （2）社外…コンサルティング・M＆A紹介会社等との折衝・調整 ■当社の魅力： 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 ■当社のトータルマーケティングシステム： 企画、研究、生産、プロモーション、営業、販売のすべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様の輝きを支える製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。 ■ピアスグループの人材育成方針： 美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。そしてそのチャンスを生かしてくれた人には、さらに大きな機会を提供していく」ということを人材育成の基本としております。

【全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／健康経営優良法人（ホワイト500）に4年連続で認定！】 ■職務内容： 同社の経理部にて、FP&A担当として事業部門のビジネス分析、事業報告、および経理サポート業務をお任せします。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 1) 事業部門長のサポート（ビジネス分析・提言） 2) 事業部門マネジメントとのやり取り・業務対応・関係部門との連携 3) 半導体業界の洞察、競合分析、自社プロダクトの理解 4) 経理部門として一部決算関連業務 日常的に事業部からの経理観点の質問や相談が入るため、サポートしつつ、CTOへの事業状況へのレポート等も対応いただきます。 ※将来的なキャリアステップはご本人の希望に併せますが、グローバルで事業展開をしているため、海外も含めてご活躍いただくことを期待しています。また、他経理業務に携わることも可能です。 ■組織構成： ・GCMCはグローバルで30名、うちFP&Aメンバーは部長含め6名で構成されています。(部長1名、リーダー層2名、若手3名) ※日本のGCMCでは、メモリテスト/DH/Socテスト事業本部を管轄しており、海外のFP&Aが管轄している事業部の情報共有も適宜行います。 ■働き方について： ・平均残業20‐30h。決算期は40h前後になることも有ります。 ・リモートは自由に導入しており、就業日の約4割程度は在宅勤務可能です。※フルリモートは不可 ・東京本社への通勤になりますが、本拠地は群馬R&Dセンターのため、週1−2回群馬にも出社いただきます。※東京駅から1時間30分程度 ■同社について： 同社は2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれており、日本企業からは当社を含む13社が選ばれています。積極的に海外工場とも関係を築いており、多様なスキルを積むことが可能です。 同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。新製品の開発に対しても積極的で、今後も更なる製品の品質向上に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／年休124日（土日祝休み）／福利厚生充実／職種未経験可】 ■業務内容： 管理会計、IR、決算発表対応などのテーマにおける分析、資料作成、情報収集、リサーチ業務をご担当いただきます。※対象として子会社含む ＜具体的な業務内容＞ ・管理会計…月次予実差異分析、予算策定 ・IR…個人投資家及び機関投資家の対応（各種問い合わせ対応など） ・決算発表対応…決算発表資料作成 ・資金調達（エクイティ） ・子会社設立、M＆A ・連結子会社の管理 ※中期経営計画や、全社PJTの初期検討（運営事務局メンバーとしてPJTマネジメントを補助）も担当いただく可能性あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・経営に近いポジションで、あらゆる部門とコミュニケーションをとりながら仕事ができます。 ・今後は中期経営計画などにも取り組む予定で、新しいことにもチャレンジできます。 ■当社の特徴： ・1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。 ・世界中の優れた製品やサービスを日本のお客様に合わせて展開する、独自のマーケティングを行なっています。当社の代表的な製品である双方向のAI通訳機は、アメリカやヨーロッパをはじめグローバルに展開をしています。また、テレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システムやZoom専用機など、社会のニーズにあわせた製品展開をすすめています。PCソフトにおいては、年賀状ソフトやPDF作成ソフト、業界初「更新料0円」のウイルスセキュリティソフトなど600タイトル以上を販売。他にもボイス筆談機など、製品を通じた社会貢献にも取り組んでいます。

【組織急拡大・グローバル化中／導入企業8000社超え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業で経験を積みませんか？／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり／顧客企業のCO2削減をサポート／シリーズCで累計101億円の資金調達】 ■業務内容： ・ 事業戦略／企画立案 （中長期の経営目標／経営戦略の立案・策定、予算管理・分析、新規事業推進） ・海外／日本の競合分析、戦略案洗い出し・立案・実行の仕組みづくり ・外部向け資料（投資家用、営業用など）の作成 ・社内ルール・稟議制度の策定・ドキュメンテーション ・CEOと海外出張同行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、8,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内No.1※を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ※国内No.1：調査対象（CO2排出量見える化サービス、調査内容：調査対象各社のCO2の排出量見える化サービスについて累計導入社数を調査、調査方法：ヒアリング調査、調査対象時点：2023年7月末時点、調査実施：株式会社東京商工リサーチ） ＜当社プロダクト＞ ・「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3*のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。 ・「ASUENE ESG」…企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるESG評価プラットフォームです。 変更の範囲：本文参照

【組織急拡大・グローバル化中／導入企業8000社超え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業で経験を積みませんか？／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり／顧客企業のCO2削減をサポート／スピード感ある経営判断を体感／累計101億円の資金調達】 ■業務内容： 事業開発として、経営戦略の実現を支える重要なポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・事業企画（中長期の経営目標／経営戦略の立案・策定、予算管理・分析、新規事業推進） ・新規事業展開・立上・調査・営業・パートナーセールス・仕組みづくり業務全般 ・外部向け資料（投資家用、営業用など）の作成、ドキュメンテーション ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、8,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内No.1※を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ※国内No.1：調査対象（CO2排出量見える化サービス、調査内容：調査対象各社のCO2の排出量見える化サービスについて累計導入社数を調査、調査方法：ヒアリング調査、調査対象時点：2023年7月末時点、調査実施：株式会社東京商工リサーチ） ＜当社プロダクト＞ ・「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3*のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。 ・「ASUENE ESG」…企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるESG評価プラットフォームです。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20時間程度／リモート併用／土日祝休み〜 ■業務内容： 社内・社外向け広報担当として、企業価値・ブランド向上に向けた施策立案・実行に係る以下の様な業務をご担当いただきます。 ・広報業務：社外広報（プレスリリース発行、メディア対応、広告宣伝業務、オウンドメディア運用）、社内広報（グループ報、動画制作など） ・企業認知度向上に向けた戦略・施策立案およびその実行 ・ブランドマネジメントに関する業務(ブランドガイドライン策定、グループにおけるブランド・ロゴの管理体制の構築) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後企業認知度向上施策の立案・実行を経て、当社の業務への理解を深めていただき、将来的には広報部門を担当するマネジメントとして活躍していただくことを想定しています。 ■本ポジションの魅力： 当課では、「荏原グループのすべての情報を把握し、ステークホルダーに適時に適切な情報を発信し、荏原のブランド・企業価値向上に貢献する」をミッションとして、業務を遂行しています。業績が向上し、ガバナンス、IR等の取り組みにおいても社外の評価が高まる中、荏原のブランド価値と企業認知度の向上を担う広報の役割が重要となっています。 ■同社について： 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメントしていただきます。 ■業務内容： ・開発部門の経営計画（中期計画、年度計画 他）並びに各予算の策定及び管理 ・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備 ・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理 ・技術情報管理 ■入社後の担当領域： EV技術センター運営のマネジメント業務 ・建屋・設備・オフィス環境の保守・保全、管理業務 ※突発的な不具合対応等で現場確認ありますが、実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。 ・官公庁窓口 設備導入やセンター内工事などで遵守する関連法令について官公庁への確認などを行います。 ・予算実績管理 水光熱費や保守・保全費用、設備導入費用の予算立案から支払い業務、 実績管理を行います。 ■やりがい： ・大変革期にある自動車業界の中で、EV技術センターのマネジメントを通じ、センター内の課題抽出や解決策提案を行える ・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品（クルマ）の開発に携われる ・自動車会社の開発部門の組織マネジメントに関わることができる ・経営幹部目線での課題解決に関与できる 【三菱自動車工業ではたらく魅力】 ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％） ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能

〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜 【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】 【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】 ■業務概要： 開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメントしていただきます。 ■業務内容： ・開発部門の経営計画（中期計画、年度計画 他）並びに各予算の策定及び管理 ・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備 ・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理 ・技術情報管理 ■入社後の担当領域： EV技術センター運営のマネジメント業務 ・建屋・設備・オフィス環境の保守・保全、管理業務 ※突発的な不具合対応等で現場確認ありますが、実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。 ・官公庁窓口 設備導入やセンター内工事などで遵守する関連法令について官公庁への確認などを行います。 ・予算実績管理 水光熱費や保守・保全費用、設備導入費用の予算立案から支払い業務、 実績管理を行います。 ■やりがい： ・大変革期にある自動車業界の中で、EV技術センターのマネジメントを通じ、センター内の課題抽出や解決策提案を行える ・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品（クルマ）の開発に携われる ・自動車会社の開発部門の組織マネジメントに関わることができる ・経営幹部目線での課題解決に関与できる 【三菱自動車工業ではたらく魅力】 ・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。 ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％） ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です ・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業の様々なM&A、アライアンス業務に携われる／育休復職率96.5％：年間休日120日以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務】 当社BPO事業を展開する部門にて社内外のステークホルダーと連携し、自社M&Aや子会社事業管理に関わる業務に携わっていただきます。 （当社BPO事業の拡大に向けたM&A戦略の策定からクロージングまで、M&Aした後の関係会社への経営管理に関わる業務に携わっていただきます。) ＜具体的な業務＞ ・PMI戦略の検討、計画策定・実行・プロジェクト管理 ・M&A推進の統括（経営、投資委員会へのレポーティング） ・買収後（PMI）のフェーズにおけるステークホルダーと連携、PMIプロセス推進 ■働き方： 在宅ワークがメインとなりますが、 場合によってお客様先への訪問をお願いすることがあります。 ■魅力ポイント： ・専門性＋チームマネジメント力なども身につきます。 ・残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です。 ・業務効率化ノウハウが身につきます。マクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます。 ・経験を活かし、大手企業の課題解決に関われるのが魅力です。企業様ごとに異なる制度や仕組みにふれ、周囲の人の知恵も借りながら調べて対応できたときなど、やりがいを感じられます。 ・積極的に手を挙げると任せてもらえる風土です。過去のご経験を存分に活かしていただけます。 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。 また、急激な「在宅勤務／テレワーク」導入の動きから、新しい仕組みが必要となっています。私たちの部門は、そうしたニーズに応えるべく、大手企業様から業務の一部を受託し、支える「アウトソーシング」を展開。 変更の範囲：本文参照

〜静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群／月平均残業20時間程度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・本社総務部の責任者候補として、各課のマネジメントや社内外のトラブル対応など広範囲に対応していただきます。 ・経理課、総務課、安全課のマネジメント全般 ・社内外からの問合せや各種トラブルの対応 ◎将来的には中核人材として財務戦略の立案・管理や、執行役員へのキャリアアップも目指していただけます。 ・静岡県東部を中心に、公共土木、民間建築、戸建て注文住宅と幅広い総合建設業を展開する当社にて、財務・経理業務（仕分け・発注・精算伝票処理）、DXおよび経営企画を担っていただきます。 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。その技術力とは、全てにおいて高品質はもちろんの事、住宅もハウスメーカーのような型を売るのではなく、デザイン性の高い建物や別荘なども手掛けることができ、オーダーメイドが可能です。 ■施工実績： 地域最大級の福祉施設や木造耐火建築物国内最大級など特徴ある建物となっており、三島スカイウォークの建物工事や御殿場市庁舎東館、中学校、小山球場改修工事等、幅広い施工実績を残しています。 ■当社の特徴： 静岡県東部を中心に建築・土木・住宅・不動産を行う総合建設業です。建築は学校などの官庁工事や病院・工場・店舗及び社寺などの民間建築から個人住宅まで、土木は道路工事や河川工事、橋梁補強、道路舗装に至るまで、多種多様な工事を手掛けて参りました。 ■業務詳細： 当社の総務部は、各課のマネジメントから社内外のトラブル対応まで幅広い業務を担当しています。具体的には、予算管理や財務報告の作成、従業員の労務管理、社内イベントの企画運営などがあります。今回の募集では、経理・財務の経験を活かして、特に予算管理や財務報告の分野で力を発揮していただきたいと考えています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。企業の成長に貢献しながら、自身のキャリアを築いていくことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 未経験の方歓迎◎経営幹部候補として、総務・経理・人事労務管理などの管理部門業務および、マネジメントや経営企画など幅広くお任せします。未経験の方はOJTからスタート！ ■職務詳細： ・総務、経理、人事労務管理 ・本社や各営業所に在籍する従業員のマネジメント ・経営企画（新規事業の企画・調査・マーケティングなども行います） ※業務範囲は広範囲ですが、事務周りの実務面などは既に担当スタッフがおりますので、ご安心ください。 ※代表者や部長の壁打ち役として良き相談相手になると共に、実務面でもサポートし、代表者や部長が担う業務の一部を徐々に引き継いでいくことがミッションになります。 ※また、各営業所の従業員ともコミュニケーションを取り、マネジメントも行い、経営サイドと現場との橋渡し役として活躍することを期待しています。 ■組織構成： 本社は【本社機能（経営企画＋総務経理）】【輸送】【実務（事務）】【その他（新規事業等）】の4部門で構成されており、入社後は本社機能への配属となります。本社には合計14名が勤務しており、平均年齢は30歳代と若く活気のある組織になります。 ■ポジションの魅力： ・入社後の活躍状況にもよりますが、将来的には所長級・部長級へのキャリアアップを期待しています。部長級の経営幹部となれば、年収1,000万円超となる可能性もあります。 ・新設して4年目の企業であり、新規事業へのチャレンジも指向するなど事業拡大方針です。今後の事業拡大に不可欠な重要ポジションの採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ 『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進いただききます。 ※例： （1）マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開 （2）日本発天ぷらチェーンのグローバル展開 ■具体的な業務内容： ◎グループ会社（海外の買収／出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理 ・予算策定、実績モニタリング ・取締役会等、重要会議への参加 ・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ◎グループ会社（海外の買収／出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営／事業企画 ・経営戦略の策定、及び実行支援 ・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等） ・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援※分析、交渉支援等、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など） ※海外渡航あり（頻度としては1〜2か月に1、2週間程度） ■中長期経営計画：「真のグローバルフードカンパニーを目指す」 2028年3月期を最終年とする中長期目標として、店舗数5,500店舗超、売上高3,000億円、事業利益率12％以上を目指します。 規模のみを追わず、収益性、効率性、健全性も考慮して、バランスの取れた成長を指向し、名実ともにグローバルフードカンパニーの地位を確立します。 ■組織構成： 現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／管理職採用／全農と業務提携でシェア拡大予定】 ■業務内容： ファーマインドにて採用後、関連会社である株式会社青研に出向頂き、下記業務を携わって頂きます。 ・社長補佐として、事業運営、経営改善に携わっていただきます。主に、経営企画・財務（資金調達実務、簿記3級レベル）・人事（採用業務）を通して、会社全体の管理業務にも携わって頂きます。 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■株式会社青研について ・青森県内でのりんご流通・加工・輸出業（りんごの栽培・流通加工品の製造販売） ・50年の歴史のある会社です。従業員数：約80名。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー〜 ■職務内容： ・民間営業部門における顧客提案支援 ・新規ビジネス創出の検討／推進 ・事業戦略／計画の策定支援と事業管理PDCA実行 ■具体的な業務 ・民間営業部門とともに案件獲得支援や、新商品・サービス等創出のための業務全般 （例：市場分析、パートナーのソーシングからクロージングまで） ・民間営業部門マネジメント層との営業戦略・戦術の検討 ・事業計画策定およびKPI進捗モニタリング分析 ・事業収益の改善に向けた提案とBPR推進支援 ・プロモーション／マーケティング施策の推進と費用対効果分析 ・事業管理各種資料作成とレポーティング ■仕事の魅力 ・企画、提案や計数管理などに関わりながら、幅広いスキルを身につけることができます。自分のアイデアや戦略が会社の成長に直結するため、大きな達成感を得ることができます。 ・直接顧客と接することで顧客ニーズを深く理解し、それに応える提案ができるため、信頼関係を築く喜びがあり、顧客の課題解決に貢献できたときの感謝の言葉が大きな励みになります。 ・営業から計数管理まで、ビジネスプロセス全体に関与することで、経営視点を養うことができます。会社全体の流れを理解することで、より戦略的な視点を持てるようになります。 ・複数の業務を経験することで、自身のキャリアの幅が広がり、将来的なキャリアアップに繋がります。 ■入社後の流れ ・当社の商品・サービスに関する基本知識習得のため、実際の商品・サービスを体験していただきます。 ・他部署の業務プロセスや課題、業務全体の流れを理解いただきます。必要に応じて各部署のリーダーやメンバーとの意見交換を行います。 ・実際の業務に従事しながら、営業、企画・提案、計数管理など、求められる業務をご担当いただきます。 ・業務上の疑問や悩みを気軽に相談できる環境があります。 ■働き方について ・所属長の許可を得ることでテレワーク勤務が可能です。 ・必要の応じて国内外の出張の可能性はあります。 ■配属先について 2024年4月新設部署で中堅・ベテラン社員で構成されていますが、ざっくばらんに何でも言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／意欲重視の選考／英語力を活かせる／在宅勤務あり／各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40％以上／住宅手当など、福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業界トップクラスの電力量計等を製造する当社のグローバル戦略部にて、主任または係長として海外子会社の経営管理・経営支援など（事業戦略の検証、事業計画の進捗モニタリング、事業推進支援など）をお任せします。 ■出張等について： ・海外出張やリモート会議等、海外とのコミュニケーションが頻繁にあります。 ・将来的に海外（シンガポール）駐在の可能性があります。 ■配属先： 当社100％子会社のEDMI社の経営管理を担うグローバル戦略部への配属となります。 11名が在籍しており、うち6名がシンガポール子会社に出向中です。 ■当社の魅力： ・電気を計ることからお客様の暮らしのサポートまで、高い技術力と営業力でスマートメーターの国内シェアトップを誇っています。 ・製品やサービスの知識等、わからないことがあれば周囲に聞きやすい環境が整っていますし、資格や通信教育など社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。 ■当社について： ・連結売上高787億円、海外100か国以上に展開する優良メーカー：1916年創業、社歴100年超、グル—プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。 ・スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容： 次世代事業開発推進部の事業協創推進課にて、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ・事業開発担当として社内のコーポレート、カンパニー部門と連携し、新規事業の事業化に向けたFS（フィジビリティスタディ）、DD（デューデリジェンス）、ゆくゆくはM&A、PMI等の実施に至るまでゼロベースから事業開発を行っていただきます。 ・社内外の新規事業案件の発掘、調査の実施。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当部門はこれら新規事業の事業化を支援するために、全社コーポレート部門に新設された部署で、一緒に新規事業の事業化を推進できる仲間を探しております。 ■本ポジションの魅力： 当部門は新規事業の事業化を促進するために新設された部署で、事業化推進のプロフェッショナル集団を目指しています。必要に応じて外部の専門家も起用しますが、案件を積み重ねることで事業化のノウハウを自社のものとして組織知化していく意識、自ら実施する意識のある主体性のある方を望んでいます。当部門が所属するマーケティング統括部は、全社マーケティングと新規事業を担っており、弊社にないスキルセットを持つキャリア採用の方も多く、多様性のある環境で業務に従事できます。 ■同社について： 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

■□世界的ベンチャーキャピタルからも評価/総額209憶円の資金調達/CMでも話題の建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■ ■募集背景： 私たちはテクノロジーを通じて建設業界で働く全ての人々の未来を幸せにするために、顧客の経営課題から現場課題までを「ワンプラットフォーム」にて解決へと導く活動を推進しています。事業を更にグロースさせるべく、事業企画・推進担当を募集しております。 ■業務内容： 事業推進を担う企画部門にて、経営のイシューに基づき、各事業部門を横断する解決策の検討ならびにプロジェクトリードしていただきます。 ・事業計画、実行戦略の立案ならびに実行策の推進状況のモニタリング ・ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援 ・予実管理とBIを用いたダッシュボード構築 ・各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析 ・ビジネス部門でのデータマネジメント推進（Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理〜運用浸透） ※ご経験にあわせ、業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： （１）各事業責任者と共に事業計画・推進を進め、経営に近い立場で業務を推進することが可能です。 （２）建築×SaaSのマーケットリーダーとして、まだ他社がぶつかっていない難易度の高い課題にも挑戦できるフィールドが整っています。 （３）リモート、フレックス制で働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数15万社を超えております。国土交通省のNETIS（新技術情報提供システム）にも登録されており、41万人以上の建設・建築関係者が利用しているクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。 ※『クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア（ミックITリポート2021年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）

■□世界的ベンチャーキャピタルからも評価/総額209憶円の資金調達/CMでも話題の建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■ ~リーダー、マネージャー候補のポジション〜 ■募集背景： 私たちはテクノロジーを通じて建設業界で働く全ての人々の未来を幸せにするために、顧客の経営課題から現場課題までを「ワンプラットフォーム」にて解決へと導く活動を推進しています。事業を更にグロースさせるべく、事業企画・推進担当を募集しております。 ■業務内容： 事業推進を担う企画部門にて、経営のイシューに基づき、各事業部門を横断する解決策の検討ならびにプロジェクトリードしていただきます。 ・事業計画、実行戦略の立案ならびに実行策の推進状況のモニタリング ・ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援 ・予実管理とBIを用いたダッシュボード構築 ・各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析 ・ビジネス部門でのデータマネジメント推進（Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理〜運用浸透） ※ご経験にあわせ、業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： （１）各事業責任者と共に事業計画・推進を進め、経営に近い立場で業務を推進することが可能です。 （２）建築×SaaSのマーケットリーダーとして、まだ他社がぶつかっていない難易度の高い課題にも挑戦できるフィールドが整っています。 （３）リモート、フレックス制で働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数15万社を超えております。国土交通省のNETIS（新技術情報提供システム）にも登録されており、41万人以上の建設・建築関係者が利用しているクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。 ※『クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア（ミックITリポート2021年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）

■□世界的ベンチャーキャピタルからも評価/総額209憶円の資金調達/CMでも話題の建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■ ■募集背景： 私たちはテクノロジーを通じて建設業界で働く全ての人々の未来を幸せにするために、顧客の経営課題から現場課題までを「ワンプラットフォーム」にて解決へと導く活動を推進しています。事業を更にグロースさせるべく、事業企画・推進担当を募集しております。 ■業務内容： 事業推進を担う企画部門にて、経営のイシューに基づき、各事業部門を横断する解決策の検討ならびにプロジェクトリードしていただきます。 ・事業計画、実行戦略の立案ならびに実行策の推進状況のモニタリング ・ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援 ・予実管理とBIを用いたダッシュボード構築 ・各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析 ・ビジネス部門でのデータマネジメント推進（Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理〜運用浸透） ※ご経験にあわせ、業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： （１）各事業責任者と共に事業計画・推進を進め、経営に近い立場で業務を推進することが可能です。 （２）建築×SaaSのマーケットリーダーとして、まだ他社がぶつかっていない難易度の高い課題にも挑戦できるフィールドが整っています。 （３）リモート、フレックス制で働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数15万社を超えております。国土交通省のNETIS（新技術情報提供システム）にも登録されており、41万人以上の建設・建築関係者が利用しているクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。 ※『クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア（ミックITリポート2021年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）

【業務内容】 グローバルフードカンパニーとして、毎年100億円規模のペースで成長を続ける当社における、予算策定業務・事業管理業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・事業計画の策定および承認 ・予算策定業務 ・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務 ・事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定 　場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。 ・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示。 ■当社の特徴： 「Finding New Value Simply For Your Pleasure.」を経営理念に、食でお客様の喜びを創造すべく、事業・人財に対して新しい価値を掘り起こし続けてきました。その結果、グローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模のペースで成長を続けています。 働くチームの仲間に対しても自分自身の価値を見つけてもらうための挑戦をし続けてほしいと考えており、既存概念にとらわれず挑戦する環境・機会を用意しています。特に自由と裁量は桁違いに大きく、30代中盤のHD執行役員、20代中盤の部長クラス、子会社役員を兼務する社員も在籍しております。既存概念にとらわれず行動と挑戦を評価・奨励する企業風土です。

【ATMにとどまらない新規事業の開発・推進／セブン&アイの安定基盤／業界未経験歓迎】 ■求人概要： ご経験・ご志向に応じ当社の新規事業企画・新規ビジネス企画など企画系のポジションで選考を進めさせていただきます。 ■ポジション／業務内容： ＜セブン・ラボ部＞ ◎事業開発グループ セブン銀行グループの資産（全国のATM等）を活用した新規事業の企画・開発・拡販や、スタートアップなど外部企業との提携・協働等を推進しています。 ＜企画部 法人業務DＸソリューションプロジェクトチーム＞ セブン銀行グループの資産（全国のATM等）を活用しつつも、既存のセブン銀行グループのビジネスモデルに囚われることなく、協業先（大手事業会社、ベンチャー企業、自治体等）とともに、より広い視野でセブン銀行グループの新たなビジネス領域を開拓しています。 ＜金融戦略部＞ セブン銀行の銀行口座事業に加えて、子会社であるセブン・カードサービスの決済サービス事業（クレジットカード・nanaco）について、セブン&アイグループのお客さま向けの横断的なサービス提供に関する戦略策定・実行を推進しています。 ＜バンキング統括部＞ ◎サービス開発グループ リテール事業（ローン・後払い・デビット）の商品企画・開発・運営業務を行う部署です。ローンの新商品導入・債権管理の高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。 ■働き方： ・残業時間：20〜30時間 ・在宅勤務：20〜80％利用 ■当社について： 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業（個人向けローンや海外送金等）や海外事業などATMに留まらないサービスの展開を推進しています 変更の範囲：無

【成長中ベンチャーで企画・経営に近い立場で経験を積めます！／業務未経験からでもチャレンジ可能／20代30代の若手幹部が活躍中！】 ■職務内容詳細： 以下の幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ＜予算策定、予実管理、分析、決算対応＞ ・連結決算対応、経理連携 ・新会社、新規事業等における財務会計上の論点整理 ・取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング ・中期経営計画/事業計画の作成 ＜IR＞ ・投資家等ステークホルダーに向けた資料の作成 ・資本市場の分析レポートの作成（当社のコンプスの株価動向等の調査など） ・投資家エンゲージメント ＜コーポレートガバナンス＞・リスクマネジメント ・重要会議機関、リスク・コンプライアンス委員会等の運営 ＜M&A/新規事業＞ ・投資案件の選定 ・デューデリジェンスの実行 ・プロジェクトマネジメント ・グループ会社での業務執行 ・市場、業界動向調査 ＜内部統制構築＞ ・グループ会社の管理体制構築 ・JSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング） ■ポジションの魅力： ・当社の経営推進部は、「FP＆A、資金調達、M&A、内部統制構築、法務、情報システム、総務」等様々な機能を担っており、 　相互に連携しているため、企業経営における根幹機能を網羅的に経験することが可能です。 ・コーポレート及び現場事業部との連携性も高く、例えば経理と部署の垣根を越えて、プロジェクト単位で業務遂行します。 ・タスクレベルでは低中難易度のタスクから、高難易度のタスクまで様々あるため、 　ご興味やキャリアイメージ、ライフステージ等に合わせ、様々なオプションを用意することが可能です。 ■同社について： 2011年創業、2018年上場と若く勢いのある会社です。上層部も30代で構成されている為、年齢に関係ないキャリアアップが望める環境です。 「世界中に、アタリマエとシアワセを。」というミッションを掲げ、構造的な社会課題の解決に挑戦しています。 主力サービスである『キャリアパーク！』は就活生はおよそ3人に2人は利用している就活情報サイトで、初めての就職活動を全面的にサポートしていま

■業務内容： 一部上場のペット用品専門商社である同社の経営戦略室にて、経営企画スタッフとしてご就業頂きます。 業務領域は下記の通りです。 ・全国の営業所含めた全社の売上進捗管理・予実管理 ・営業数値の分析、改善提案 ・事業計画、新規事業立案 ■組織構成： 同社の経営戦略室は40代後半の室長1名と30代〜40代２名のメンバ−合計3名で構成されています。 ■同社の特徴・魅力： 卸売業だけでなくイベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。特にEAPでは社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者の専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。

不動産業界で圧倒的な成長を続けるメガベンチャーである当社の名古屋拠点にて、データ分析や施策立案・実行を中心とした経営企画業務をお任せします。 いずれは中期経営計画や経営戦略の策定などについても担当して頂きます。業界・職種が未経験の方でも、先輩や上司が丁寧にサポートしますのでご安心ください。もちろん経験者も大歓迎です。 ■キャリアパス： 急成長企業 × 経営計画業務という市場価値の高い経験を積むことができ、若いうちから事業部運営に携われます。経営企画の専門性を身につけたり、将来のリーダー候補として活躍したりと、ご希望のキャリアを歩むことができます。 ■魅力： 昇進昇格の機会が年４回あり、モチベーション高く働くことができます。向上心と成長意欲のある方におすすめです。残業は平均15時間程度です。業界・年齢問わず、みなさんご活躍されています。 ■当社の特徴： ＜積極的な事業投資を可能にする経営資本＞ 戸建関連事業で急成長を遂げたオープンハウスは、次にそのノウハウを活かしてマンション事業に参入、この二つの事業で収益を上げていく構造をつくりあげました。 その結果得られた豊富な資金力をベースに、収益不動産事業を展開。新たな物件の情報を得たらその日のうちに投資の可否を決断。 数十億円という巨額の資金が必要な場合も、緊急の役員会議を開いて即決するスピード感が、他社を圧倒し、優良物件を先んじて獲得できるという強みにつながっています。 さらに第4の事業としてスタートした米国不動産事業においても、従来の事業で築いた盤石の資金力により、富裕層マーケットの開拓を行っています。 このようにオープンハウスでは、急成長を続ける事業によって得られた資金を次の成長が期待される新規事業に大胆に投資するという理想的な事業ポートフォリオをつくりあげてきました。 こうした戦略的な事業展開によってオープンハウスは成長性と安定性を両立させております。

〜月平均残業30時間程度／出社週2回〜3回程度／フルフレックス〜 ●ドコモの強化僚機である金融領域でのアライアンス推進ポジション ●金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開に携われる ●M＆A知識など専門スキルを習熟できる ■職務内容： 金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および、既存アライアンス先との継続的な協業創出や出資先管理を担当するウォレットサービス部にて以下の業務を担当いただきます。 ＜業務提携前＞ ・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定 ・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応 ・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート ・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート（なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行) ・買収スキームの策定 ・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成 ・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成 ・法務部門と連携したM＆A関連の法令・金融法令への対応 ・クロージング ＜業務提携後＞ ・PMI対応（ガバナンス設計、連結決算対応支援、等）※出資先会社への出向含む ・協業推進に関する進捗管理 ・出資先の管理（経営モニタリング、株主（ドコモ）に対する各種報告・協議事項の対応） ＜共通＞ ・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。 ・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。 ・M＆Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。 ■配属先組織の特徴： マネージャー2名、リーダー2名、メンバー2名 上記メンバーに加え、社内の他部門とプロジェクトチームを結成して案件を推進 変更の範囲：本文参照