【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／完全週休２日×在宅可】 ■業務内容： NTTファシリティーズ社、ファシリティーズグループの内部監査における業務全般をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・年度監査方針の策定 ・内部監査の計画策定 ・内部監査全般に関する実査（コンプライアンス対応、建業法・下請法等の法令遵守、契約処理、会計処理、業務処理、重要リスク、情報セキュリティ等） ■魅力： ・NTTグループの主要企業の内部統制、内部監査を担う専門家として、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・NTTグループ共通の監査プログラムに接することで、最新の知識や知見を習得できます。 ・一般的なOAシステムだけでなく、建物関連ビジネスに関わる監査業務を経験し、幅広い実務スキルも併せて習得できます。 ・30万人超のNTTグループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、専門的なキャリアと人脈を形成できます。 ・介護、育児等のライフワークバランスを重視される方に適格な労働環境を提供いたします。 ■当社の特徴： 充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社の国内外投資案件M&Aアドバイザリー業務（法務領域）をお任せ〜 ●11期連続増収／世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人超 ●自社投資業務のキャリアチェンジを希望する方を募集します ●「80〜90％程度在宅勤務」×「東証プライム上場」×「英語力を活かす」 ■仕事内容： 各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件を対象に、 プロジェクトマネジメントの役割をお任せします。 社内関連部門・外部の弁護士らと連携して法務デューデリジェンス、契約書レビュー・交渉、 エグゼキューション等のリーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供します。 ▼具体的な業務 ・投資案件（クロスボーダー含む）のプロジェクト管理・エグゼキューション支援業務 ・法務デューデリジェンス業務の設計・進捗管理、外部法律事務所との協働 ・投資案件（クロスボーダー含む）のスキーム設計・契約書等のドキュメンテーション作成・交渉業務 ・国内外の投資先モニタリング・ポートフォリオ管理業務 ■キャリアパス： 投資プロセス全体に関与することにより、リーガル面に限らず、財務やビジネス面などの多角的な知識も併せて身に着けていただくことができます。 徐々にプロジェクトマネジャーとして単独で投資案件を担当し、 将来的には当本部の中枢を担っていただく管理職へのキャリアを期待します。 ■この仕事の魅力： 社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、 高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。 ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、 一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられるところが魅力です。 ■この仕事の厳しさ： 内外からの多様なリクエストに臨機応変に応えつつ、リスク評価やヘッジを担保しながら案件を 進めていく必要があるため、調整や交渉におけるバランス感覚やストレス耐性、問題解決能力が求められます。 ■配属部署について： 投資管理本部／部長以下7名の組織です。 経営陣の参謀役として、会社の方向性・ビジョンの下にM&Aを推進していく機動的な組織を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問・秘書未経験OK！／単なる秘書業務ではなく代表の”ビジネスパートナー”／調整力を活かしたい方向け／管理部門と協力したスムーズなサポート】 〜こんな方におススメ！〜 ◇人を支える仕事にやりがいを感じる方 ◇調整・管理のスキルを伸ばしてキャリアを築きたい方 ◇ゲーム業界に興味があり、明るく前向きに働きたい方 ■事業内容 当社は家庭用ゲーム・アミューズメント・ゲームアプリなど、多彩なジャンルの企画・開発を行う総合エンターテインメント企業です。「遊びを通じて人を幸せにする」を理念に、業界を支える技術力と豊富な制作実績を強みに事業を展開。ゲーム産業の成長に伴い、代表の業務を一層加速させるため、経営を支える秘書ポジションを採用します。 ■業務内容 本ポジションは、代表の業務を円滑に進めるための総合サポート役です。経営判断に直結する情報整理と調整業務を担い、組織全体の動きを加速する重要な役割を担います。 ・社内外のスケジュール管理、会議設定 ・出張、会食、手土産の手配 ・資料作成、議事録作成、名刺／経費管理 ・役員・来客対応、社内イベント補助 ・突発的な業務サポート全般 ■商材について 当社が手掛けるのは「FINAL FANTASY Ⅳ」「ドラゴンクエストⅤ」「テイルズ・オブ・バーサス」など、誰もが知る人気タイトルを含むゲームコンテンツ。多様なプラットフォームに対応し、企画・開発・運営まで一気通貫で手掛ける点が強みです。社長秘書として、そうしたプロジェクトを支える経営基盤づくりを担います。 ■組織構成 社長室メンバーと連携しながら業務を推進。ゲーム好きのスタッフも多く、明るくフラットな雰囲気。コミュニケーションが活発で協力し合う文化が根付いています。 ■魅力 ●経営直下で成長できる 代表の判断材料づくりや会議体運営に関わるため、経営視点が身につき、実務を通じてキャリアが大きく広がります。 ●幅広い裁量でスキルを伸ばせる 調整力・資料作成力・コミュニケーション力など、多様なスキルが磨かれる環境。経験に応じて業務の幅も拡大します。 ●働きやすい環境 年間休日129日、残業は業務量に応じ調整可能。カジュアル服装OKで、長く働ける制度も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全管理／運行管理経験／内部監査／IT点呼／乗務員指導／多拠点対応／非ルーティン／指導力／組織貢献】 運行管理経験を活かし、安全管理の専門性を高めたい方へ。高松支店を拠点に、店所の安全運転講習支援や内部監査、乗務員指導など多岐にわたる業務を担当。IT点呼の運用や要員指導も含まれ、ルーティンではない柔軟な働き方が可能です。将来的には組織の中核を担うキャリアパスも描けます。 ■業務内容 高松支店にて、店所（18カ所）を対象とした安全管理業務を担っていただきます。主な業務は、安全運転講習会の支援、運転者への安全指導、採用時・添乗時の乗務員指導、点呼システムの管理、IT点呼要員の確保・指導など。内部監査は年2回、他部員と分担して実施します。各店所の状況に応じて業務内容が変化するため、毎日同じ業務を繰り返すのではなく、柔軟に対応する姿勢が求められます。関係者との連携を図りながら、現場の安全意識向上に貢献する役割です。指導力や教育力を発揮し、IT点呼の運用管理にも対応できる方を歓迎します。 ■業務の魅力 運行管理経験をベースに、安全管理の専門性を深めながら、指導・教育・監査といった多様な業務に携われます。IT点呼や多拠点対応など、現場の枠を超えた広い視野で活躍できる点も魅力です。 ■働く環境 安全・品質推進部では、部長・課長を中心に、貨物事故担当・IT点呼担当など専門性の高いメンバーが在籍。協力体制のもと、各店所への支援・監査を分担して行っています。 ■働き方 ・IT点呼など先進的な業務に関われる ・多拠点対応により広い視野を持てる ・非ルーティンで柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 将来的には、部門の中核人材として、安全管理体制の構築や後進育成に携わるポジションを目指せます。専門性を活かしながら、組織貢献を実感できるキャリアが描けます。 ■企業魅力 カトーレック株式会社は、物流・IT・製造の3事業を展開し、全国に拠点を持つ総合企業です。高松支店は四国エリアの物流拠点として、地域に根差したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。また、海外にある主要子会社約30社に3〜5年程度の単位で財務責任者として駐在し、海外子会社の組織の一員として子会社の経営に関わる機会もあります。（直近の駐在候補としては南米を想定しています） ■業務詳細： ・海外監査部に在籍中は、海外子会社の財務数値を分析し、現地経理スタッフや駐在員と連携して、経営改善や業務指導を実施します。 ・当社財務部門との連携では、連結決算やIFRS対応のサポート、税務対応の指導を行います。 ・また、当社IT部門と連携して、グループ会社全体のERPの導入支援やDXの推進に取り組みます。 ・海外出張では、現場での決算対応や業務改善の指導、あるいは業務監査を実施して海外子会社の内部統制強化等の業務にあたります。 ・グループ子会社の財務責任者として、3年から5年間を目安に駐在する機会もあり、海外子会社の経営の中枢として、内部統制の強化や社内管理体制の充実に取り組みます。 ・海外監査部での勤務と海外子会社での勤務を経験することにより、将来は、理論と実務を備えた幅広い能力をもって海外子会社の内部統制強化に当たっていただきます。 ■部門のミッション： 日ごろから海外子会社内の内部統制強化に取り組み、財務情報の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することで、より健全なグループ会社の成長を担保する役割を担う仕事です。個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標を達成することができます。 ■キャリアプラン： 【身に着けられる知識・技術・能力】 ・財務や税務等の知識だけでなく、会社の業務全般について、専門分野以外の知識を得ることができます。 ・小さな部門で全世界の子会社を担当するため、様々な国や地域の業務や制度・知識を習得する機会があります。 ・キャリア採用入社者の活躍について、前職で海外子会社の財務を担当されていた方が、現在は、海外で子会社の財務責任者とし活躍されています。 ■スズキならではの仕事のやりがい： ・財務の分野にとどまらず、スズキの海外子会社の経営全体に携わり、会社を成長させることに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【相模原市を拠点／住宅着工棟数トップクラスの受賞歴有／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞／自身の経験を活かしさらにスキルアップしたい方歓迎】 ■業務内容： 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、経理・総務をご担当いただきます。ゆくゆくはマネージャーとしての活躍も望めるポジションです。 ■業務詳細 ・経理（伝票起票、伝票入力、日次・月次・年次決算処理等） ・総務、庶務全般 ■将来的にお任せする業務 ・財務全般 ・給与計算 ・損害保険代理店業務 ■働く魅力： 当社の特長の一つが、社員の定着率の高さです。職場の雰囲気もよくコミュニケーションも良好です。今回求めている人材は管理部の中で総務、経理、人事と多岐にわたっての業務となりますが、前向きな方であればしっかりとしたOJTにより指導していきますので安心してご入社いただけます。 ■就業環境： ◇人事評価制度が導入されており、正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 ◇有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ■企業魅力： ◇相模原市において住宅着工種数トップクラスの実績や、ハウス・オプ・ザ・イヤー・イン・エナジーを8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。 ◇転勤もなく、成果に応じて昇給スビードも正当に評価するなど社員に遠元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

〜微経験歓迎★社内IT担当の募集！インフラ運用／セキュリティ／M365など◆働きやすい環境◎転勤なし／フレックス〜 ■採用背景： 当社は、社内ITの中枢機能強化を目的に、新たなメンバーを募集しています。国内外に展開する当社のIT基盤を支え、事業成長をともに推進していける方をお待ちしています。 未経験でも挑戦できる環境が整っていますので、成長意欲のある方に最適なポジションです。 ■職務概要： 社内IT担当として、グループ全体のIT基盤を支える役割を担っていただきます。 ネットワーク管理、セキュリティ対策、M365の運用など、幅広い業務に携わり、ITの力で業務効率化やセキュリティ強化を推進するポジションです。 まずは業務全般の流れを覚えることからスタートします。 ■業務詳細： ・社内システムの運用・保守 ・ITインフラ（ネットワーク、M365）の管理 ・セキュリティ対策の推進 ・外部ベンダーとの調整・折衝 ・社内ITサポート全般 ・IT企画や改善提案の実施 ■組織構成： 7名（20〜60代の方）在籍しています。 ■本ポジションの魅力： 未経験からでもIT領域全般に関わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。 若手層が活躍する環境が整っており、裁量を持って業務に取り組めるため、自己成長を実感できます。 また、フレックスタイム制度やリモートワークの相談も可能で、働きやすさにも配慮された環境です。 ■キャリアパス： ITの運用・保守から企画・改善まで幅広く経験できるため、段階的にスキルを拡張可能です。 将来的には、IT戦略の立案やプロジェクト推進など、より上流の役割を目指すこともできます。 ■当社の魅力： 当社は、リレーやI/Oデバイス、無線・センサーなどの電子部品を提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。IT基盤の安定運用が事業成長の鍵を握るため、重要なポジションで活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・子供手当等手厚い福利厚生◎／ベンダーとの折衝経験歓迎！／プライム市場上場イオンG／国内最大級の商業デベロッパーにてセキュリティ基盤強化を担う〜 ■業務内容 ・当社の情報システム部門において、情報セキュリティ推進業務をお任せします。 ・子会社や他部署と連携しながら、社員へのセキュリティー研修や教育を行っていただきます。 ※社内外との連携が必要になるため、事業会社にてベンダーとの折衝経験ある方歓迎です！ ■具体業務 ・当社や国内外子会社含めた情報セキュリティ推進計画の策定・実施・支援（ベンダーコントロール含む） ・社内システムにおけるセキュリティリスク評価・改善推進 ・セキュリティインシデント対応・報告 ・社内セキュリティ教育実施 ※ご経験や適性を踏まえて担当範囲をお任せします。 ■福利厚生 ★長期的な就業環境の見直し◎ 年間休日125日（土日祝休）に加え、残業10〜20時間程度となります。 ★手厚い住宅補助・子供手当◎ ・千葉近辺に引っ越す際：借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能。移動費用等の支給もあり、詳細はオファー時も説明がございます。 ・持ち家及び現住所継続の際：31,500円ー50,000円の住宅助成金あり ・子女教育手当：扶養しているお子様に対し大学・専門学校在籍まで支給あり ■キャリア形成 最上流の情報セキュリティ戦略策定に関与でき、イオンモールGの共通セキュリティ基盤の企画・実行、IT統制・IT戦略、ITガバナンスを推進する立場としてのステップアップが可能です。将来的にはモールのDX推進やグローバルなキャリアパス等、幅広いキャリアを選択できます。 ■採用背景 ・国内外で２００を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、事業領域の拡大・深化を行っており、情報セキュリティの更なる推進が求められております。 ・そのため、全国のモールや子会社・海外事業を含めた規模の大きいミッションへチャレンジでき、システム導入（実装）フェーズの際は要件定義からリリース、システム運用まで関わることができます。 ■組織構成 部長40代、MGR2名（30〜40代）、担当者5名（20代〜40代）、他時間給社員5名、派遣社員5名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能/フレックス/高機能素材で世界トップシェア製品多数/平均勤続20年/全社平均残業15.9時間/平均有給取得日数12.2日】 ■業務内容 法務案件への強化を図る為、法務担当として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・各種契約関連業務（契約書の起案・審査、契約交渉支援、法務紛争対応、社内の法律相談など） ・コーポレート及びガバナンス関連業務 ※ご本人の経歴、適性、希望を踏まえ、検討します ■就業環境： 在宅勤務可能（月11日まで）、フレックス勤務のため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は日本初のレーヨンメーカーで、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器・IT領域など幅広く展開するプライム上場企業です。世界シェアトップクラスの製品を多数保有しています。 ・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われ、世界トップシェア（約50%）です。 ・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち4分の1の重さを実現する炭素繊維は航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。

■業務内容： 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D（以下、「HGYB」）における 総務業務全般をご担当いただきます。 〜業務例〜 ・固定資産管理 ・防火、防災関連業務 ・建替、修繕業務等の事業所管理 ・業務用車管理 ・廃棄物管理 ■出向先について： 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D（事業内容：高出力LIBの研究開発）はHondaとGSユアサが2023年に共同で設立したばかりの研究開発会社です。同社は両親会社のBEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

【知的財産戦略の強化による募集◎発明発掘や権利化・出願のほかに知的財産戦略の策定にも携わる／残業20h程度／グローバル展開において重要度が上がるポジション】 ■募集背景 事業がグローバルに展開するなかで特許出願も海外展開することが必須となってきています。また、素材だけでなくアプリケーションの特許出願の必要性が高まってきていることから、事業部としての知的財産戦略を強化するため、専任人材となる方を募集します。 ■業務内容 主に包装材料用途に使用されるプラスチック素材（高分子材料）の開発部署で、知的財産に関する管理業務をご担当いただきます。 ■具体的業務 ・発明発掘、特許出願・権利化、第三者特許調査・鑑定、他社製品調査、IP ランドスケープ、特許ポートフォリオ戦略策定、知的財産活動推進、ならびに権利行使等を知的財産部および外部特許事務所と連携して行っていただきます。また、国内外の社内関連部門と連携して、知的財産戦略の策定・実行を実施していただききます。 ■配属部署 ・倉敷事業所 エバール研究開発部 ■「エバール」について 1972年にクラレが開発に成功し、世界に先駆けて製造をはじめたエチレン−ビニルアルコール共重合体（EVOH）樹脂です。従来のプラスチックにはない優れた「ガスバリア性」 を備え、食品を中心に、医薬品、化粧品、農産物、工業製品の包装容器に使用されるほか、自動車のガソリンタンク等にも採用されています。 ■魅力 ・人材育成制度 クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。 ・クラレでは従業員一人ひとりが、仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、働き方改革を推進しています。 ・育児休職・介護休職取得者数・取得率 育児休職者数：174名(男性147名 女性27名) 育児休職取得率：男性94%(うち14日以上の休業取得は63%) 女性100% 介護休職者数：4名 ※株式会社クラレ　2024年度 ・有給休暇取得率 2024年度取得率：約85％ ・離職率(2024年度 株式会社クラレ単体) 離職率：1.48% 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事労務全般を担当／幅広い業務を担当できる！／将来的には責任者にキャリアアップ可能！〜 ■業務内容： 介護老人保健施設ひのきの法人本部にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・採用活動 ・入社後のフォロー ・勤怠管理 ・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理 等 ・その他…総務、庶務業務など ■配属先組織構成: ・法人本部4名 ■ポジションの魅力： ・幅広い業務をお任せしますので、経験がない業務についても挑戦できる環境です。 ・将来的には責任者に成長してほしいと考えていますので、管理職を目指したい方にピッタリです。 ・福利厚生が充実しており、年間休日も110日ありワークライフバランスも充実しています。 ■業務の特徴： 地域の介護福祉にはなくてはならない事業所であり、安定した就業状況が見込まれます。（入居者は86名、利用者は30名前後になります） また、当施設では様々な頑張りに答えたいと思っていますので、あなたの得意分野を出してもらったり、新しいことを覚えていくことも歓迎いたします。 将来的には入社後3年〜5年程度で部門リーダーへと昇格いただきながら、ゆくゆくは部門マネジメントにも挑戦いただけます。 ■介護老人保健施設ひのきの特徴： 油山のふもとにあるため、自然に囲まれた環境の中にあります。空気がおいしく、四季折々の景色を楽しむことができます。 ひのきには様々なサービスを豊富に取りそろえているためご利用者様の状況やニーズに合わせたサービスを提供しております。 「ひのき」では、症状が安定し、入院治療の必要のない要介護者に対して、医療ケア・機能回復訓練・介護をご提供し、家庭復帰をお手伝いしています。 ■当法人について： ・「ひのき」の木の様に地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指す老人保健施設やデイケア施設などを運営しております。地域住民、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設などと密接な連携を図り、総合的なケアサービスを提供しております。 ・介護老人保健施設ひのきは、全室個室ユニット体制と自立に向けたリハビリ、個別ケアで在宅復帰をサポートします。1ユニット10〜12名の各階4ユニットで構成され、ユニットケアを導入している施設となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界12ヵ国に拠点〜 ■業務内容： 総務部門にて法務関連業務をお任せします。 ・契約関連書類のリーガルチェック、締結および管理 ・コンプライアンスの推進（相談窓口、研修開催、マニュアル整備等） ・法令改正対応 ・コーポレートガバナンス対応 ・株主総会運営 ・その他法務関連業務 ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンシェードについては10台に9台は当社の製品です。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数15.5日 ・平均勤続年数13.4年 ■評価制度： 評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

当社の経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていく法務ポジションです。 ■業務内容 ◎法務業務全般：法務相談対応、契約書審査、規約・約款類の作成・修正、法改正調査、債権回収、係争対応等 ◎知財業務（主に商標）全般：登録、更新手続き等 ◎許認可管理：職業紹介事業、電気通信事業等 ◎組織運営全般：契約締結・保管手続（電子・紙）、業務フローDX改革（ツール導入等） ◎コンプライアンス：研修実施、周知等 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■業務の特徴 ◎業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。 ◎法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。 ◎この様な役割を全うするためには、法律知識だけではなくビジネス感覚、バランス感覚など幅広い視野を持つことが必要であり、日々の業務でこれらを強化・鍛錬し、将来的にはCLOやスペシャリストのキャリアへの挑戦も可能です。 ■ポジションの魅力 ◎事業成長を法務観点からサポート、推進、達成する経験が得られます ◎法務実務だけでなく、戦略法務としてCxO層への提案や、全社の仕組みづくりに関わることができます ◎生成AIの導入などDX化を強力に推進しています。生成AI時代の新しい法務の働き方を一緒に構築していくことができます ■メンバー紹介：法務ゼネラルマネージャー 神戸大学法学部卒。旧司法試験を断念後、国家公務員として裁判所事務官・裁判所書記官を務めるも、紛争の未然予防の分野で法律関係により強く関与したく企業法務に転身。以後、上場企業、メガベンチャー企業、メーカー、IT、サービス業など様々なフェーズ・業種の企業で法務を経験し、2019年4月にネクストビートに入社。現在法務部門のゼネラルマネージャーを務める。 変更の範囲：本文参照

【地域密着の安定建設会社／バックオフィスのスペシャリスト目指せる環境／土日祝休・年休122日】 ■業務概要： 総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設の管理などのバックオフィス業務全般をお任せします。 銀行との折衝や、社内の各部門・社長のフォローに入っていただくこともございますので、バックオフィスのスペシャリストを目指していただけます。 ◎業務割合：総務6割、他フォロー4割 ■具体的な業務内容（入社後すぐに順次下記お任せします） ・求人廻り（中途・新卒） ・日常業務（仕訳・定時支払一連の経理事務） ・総務事務（社内行事・部門間業務・ITインフラの整備など） ■配属先について： 総務部長1名＋メンバー3名（経理担当1名、総務・人事担当2名） ■当社について： 埼玉県で50年以上の歴史を誇る建築土木工事請負企業です。 事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」。自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。 変更の範囲：当社業務全般

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で総務・労務のポジションをお任せいたします／ ■職務概要 総務・労務の担当として、グループ会社含む勤怠管理などを行っていただきます。まずはグループ会社の一部から担当し徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■職務詳細 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則の管理、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理 ・電話対応等 ■入社後の流れ： まずはグループ会社のホテル、飲食店を担当していただき、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■求める人物像： 当社では部門を問わず各人の職域の拡大が推奨されており、総務以外の業務にも幅広く興味を持っていただけるような人材を求めています。 社内プロジェクトなどを通じて自身の専門分野以外の領域にチャレンジできる環境を整えています。ご本人のキャリアプランはしっかりとお伺いした上で、入社後のキャリアチェンジの可能性があります。 ■働く環境： ◎休暇：年末年始など長期休暇もあり、有給も取りやすい環境です。 ◎評価制度：昇給・賞与は自己申告制です。自身の成果や貢献を会社にアピールできます。（詳細は、面接時にご説明いたします。） ■当社について： 損害保険代理店業、輸出入貿易業、ホテル業や飲食業等を手掛ける、建隆マネジメント（KMG）グループの不動産業部門を管轄しています。神戸を拠点に、東京から大阪、京都、福岡まで幅広く事業を展開しており経営は安定しております。新規事業にも力を入れており今後の更なる成長も期待できる企業です。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業務、不動産業務等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：海外EPCプロジェクトを主とするコントラクトマネジメント業務をお任せ致します。 1.新規受注に向けた契約交渉支援業務 2.受注プロジェクトでのコントラクトマネジメント業務 3.社内コントラクトマネジメントプログラムの整備、教育、運用業務 ■同社の魅力： ・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。 ・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・液化天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会でも注目度の高い事業です。 ・日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、世界最大のカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントを多く手掛けています。

〜総務職として幅広い知識が身につく／桂川駅、向日町駅から通勤可能／転勤なしで長期就業可能な環境〜 ■採用背景： 将来的に総務業務を担っていただける人材を育成していくための増員採用を行います。 ■業務内容： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■入社後のサポート まずは簡単な業務から覚えていただきます。総務担当の社員が一から丁寧に指導するので、安心してご入社いただけます。 ■職務詳細 ●総務業務 ・制服管理 ・備品管理 ・文書管理 ・補助金の申請補助 ●人事業務 ・勤怠管理 ・入退社の準備 ・健康診断 ●経理業務 ・振り込み準備 ・日時の仕訳入力 ・年末調整、住民税等 上記の業務を徐々に覚えていただきます。 ■組織構成 ・管理部：2名(経理専任1名、総務担当1名) ■キャリアパス 将来的には、当社での総務業務を突き詰めていただき、法務関係等の業務まで覚えていただけることを期待しております。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎しまなみを代表する造船メーカー勤務！未経験OK！ ◎転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給！ ◎近年の物価上昇に伴い、3〜5％賃上げ、初任給アップも実施！ ◎休日増加に向けて調整中！25年度は＋5日を計画してます♪ □本採用の背景： 体制強化のための増員募集になります。現状、50代の総務部長が部門全体のマネジメントや人事総務業務も幅広く対応しておりますが、より会社のサポートができる体制構築を目指す中で総務部での増員が必要となっております。総務でのご経験は不問で、人や会社のサポートにやりがいを感じていただける方にご入社頂きたいと考えております。 ■職務概要： 総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。 ■業務内容： 当社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけられる環境です。まずは社員のお困りごとに対応したり、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜人事業務例＞ 人材採用（中途が中心です）、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など ＜総務業務例＞ 規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP（事業継続計画） 会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、 ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書や印章、備品、消耗品などの管理、福利厚生業務など ※総務部長とパート職員で対応している人事総務業務の補佐からスタートいただきます。 ■組織構成： 総務部長（50代）、労務担当（58歳）、安全課担当（60代）、事務担当（パート職員）1名 ■当社の特徴： （1）当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 （2）UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています（今治から通勤可）。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車の開閉機構専門メーカー／ウインドレギュレーターの世界トップクラスを目指す企業〜残業少／転勤なし】 ■業務内容： 自動車ドア廻り機能部品（ドアウィンドレギュレーター、ドアロック・ヒンジ等）の設計・開発及び製造を手掛ける当社にて、役員車の運転手をお任せします。 ■業務詳細： （1）役員車の運転業務 主に上田市近郊を運転します。出張時は長距離（県外）運転もあります。 （2）その他 運転業務のない時は、工場等補助作業や敷地内の環境整備作業、庶務・雑務等も行います。 ■組織構成： 総務部総務課は課員5名で構成されています。 ■当社の特徴： ドア廻りの機能部品について、性能、安全の両面において各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、躍進する自動車産業の一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・年間休日118日、完全週休2日制でワークライフバランス充実 ・資格取得支援や研修制度でキャリアアップを応援 ・無借金経営・自己資本比率78％の安定基盤 ・総務業務をしながら、営業としても活躍いただくポジション！ 　管理部門とフロント部門のスキルが身につきます！ ◎こんな方へおススメ！ ・安定した企業で長く働きたい方 ・営業のサポートなどをしながらもコミュニケーション能力を活かしたい方 【当社について】 真柄建設株式会社は1907年創業、1943年設立の総合建設企業です。北陸トップクラスのゼネコンとして、建築・土木工事からリニューアル、再生可能エネルギー事業まで幅広く展開。ICT化や働き方改革を推進し、男性育休取得率向上など、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・資格取得支援や研修制度で成長を後押し ・風通しの良い社風で意見交換が活発 ・年間休日118日でプライベートも充実 ◎職務内容◎ 大阪事業部管轄の名古屋営業所にて、営業・総務職（幹部候補）をお任せします。 ・顧客訪問（民間企業中心）、営業情報収集 ・営業事務（見積書・契約書作成など） ・大阪事業部との連絡窓口として営業所社員（約10名）をフォロー ・PC・ルーター、作業服・ヘルメットの手配、会議運営など ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎業務の特徴◎ ・個人営業ノルマなし！ ・営業と総務の業務が半々 ・幹部候補としてキャリアアップ可能 ◎入社後について◎ ・OJTで丁寧に指導 ・資格取得支援制度あり ・安定企業で長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、総務経験者の募集です。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 ■具体的な業務 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ■当社について ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業／上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで幅広く支える、水中ポンプメーカー／人と地球に貢献〜 ■業務概要： 北陸支店にて支店経理・総務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・入金及び支払業務 ・仕訳、伝票処理、現金出納管理、預金口座管理 ・営業員及び営業事務員の管理業務フォロー ・社内イベントの運営 ・自社ビル、社用車の管理 ・監査及び審査機関対応 ・入社者・異動者対応 ・備品管理、在庫管理、郵便物管理 ・社内ルール、マニュアルの改定　等 ※また、自支店だけでなく国内全体の管理体制強化の為に、他支店・他部署業務への協力・支援などを一部兼務とする場合があります。 将来的に経理財務部・支店管理・各工場・他営業部門の管理部門でのジョブローテーションや研修の可能性もあります。 ■当社について： 私たちの暮らしと切り離せない水。 鶴見製作所は、その大切な水を守り、コントロールする技術をみなさまに提供しています。 液体・固体そして気体の移送全般にかかわる『流体システムの総合メーカー』として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てるべく、日々活動しています。 創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20年前100億円だった売上は2022年3月期には400億円を突破／食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップクラスシェアメーカー〜 ■業務内容： ◎特許出願業務（年間20件くらい発生します） ・発明検討会の運営（社内からあがる技術提案に対して出願するかどうかの検討会） ・特許明細書作成 ・図面作成（PowerPointで描く程度です） ・調査業務（出願前調査、特許庁のデータベースで調査） ・特許事務所との連携調整 ※上記の資料作成はほとんど特許事務所に依頼して作成してもらっており、そのチェックをしたり、図面や文書の間違いを指摘したりします。ですので機械技術の知識（含：図面読解）を有する方が望ましいです。 ※分野で担当を分けています。 ■当社の特徴： ≪国内トップクラスの安定性／将来性≫ 包装・梱包機械のトップクラスシェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

【土日休み・残業20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 ■業務内容： 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。 主な事業分野としては、固定資産税業務支援が対象となり、土地評価支援、地番図・家屋図等の行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■具体的な業務内容： 行政支援業務（固定資産税、上下水道台帳管理、道路台帳管理など） ・空間情報を活用した業務支援 ・業務遂行に必要となる調査分析資料の作成提出 ・自治体職員への調査分析資料の説明 ・新たな課題に対する解決策の提案 ・自治体職員向け研修の企画 ・各種問い合わせ対応 ※自治体職員に代わって窓口対応や住民対応をすることはございません。 ■入社後の流れ： ・主任技術者に従い２名以上で業務遂行頂きながら徐々に業務に慣れて頂きます ・入社後からは業務に特化した社内研修が組まれております。 安心して知識習得頂き業務いただけます ・約３年後には主任技術者を目指していただけます。主任技術者になった後は後進のメンバーと共にプロジェクトを遂行頂き、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。 一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術（航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など）と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務