【横浜本社】品質保証契約・求償担当 シニアスタッフ※プライム上場◆年間休日121日/ISZA025いすゞ自動車株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜製造業における、市場品質保証、サプライヤー品質保証、または品質問題に関する求償・補償対応のいずれかの実務経験をお持ちの方へ/世界150ヶ国以上へ事業展開〜 ■業務概要 実務の主担当として、関係部門と連携し、品質問題や市場対応に伴う求償・契約管理業務を推進していただきます。品質保証の観点から適切な費用負担の調整と契約基盤の整備を通じて、グローバル品質保証体制の強化と持続可能な事業運営に貢献していただきます。 ■業務詳細 ◇品質不具合に伴う求償・費用負担の調整 品質問題や市場対応が発生した際、不具合原因や契約内容を踏まえ、関係部門と連携しながら、補償内容や費用負担の検討、サプライヤーとの協議・交渉、請求業務を通じて、適切な補償対応を行います。 ◇品質保証に関する契約管理 国内外の顧客・サプライヤーとの契約について、品質保証の観点から内容を確認・整備し、円滑な取引と品質保証活動を支える仕組みづくりを推進します。 ■募集背景 品質保証は、不具合発生後の対応だけではなく、企業価値を守り、高める経営機能へと進化しています。求償業務は、品質・契約・コストを結び付ける重要な役割を担い、グローバルで拡大する事業を支える中核機能の一つです。世界中のサプライヤーや社内関係部門と連携しながら、いすゞの品質競争力をともに支えていただける方を募集します。 ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,600円〜353,600円 <月給> 293,600円〜353,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■会社設定カレンダーによる週休2日制 ■有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅・独身寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など <その他補足> ■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給) ■福利厚生(食堂、研修センター)
選考について
対象となる方
■必須条件 【求める業務経験】 ・製造業において、市場品質保証、サプライヤー品質保証、または品質問題に関する求償・補償対応のいずれかの実務経験(目安5年以上) ・品質問題に関して、社内外関係者との調整・交渉を主体的に推進した経験 【求めるスキル】 ・品質問題や市場対応における原因分析・課題整理能力 ・社内外の関係者と円滑に調整・合意形成を行うコミュニケーション能力 ・契約内容や技術情報を理解し、論理的に判断・説明できる能力
会社概要
会社名
いすゞ自動車株式会社
所在地
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
事業内容
■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売
従業員数
8,056名
資本金
40,644百万円
売上高
3,195,537百万円
平均年齢
41歳
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