ヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」をメイン商品として化粧品及び関連製品の流通販売を行う当社の総務部にて、総務・人事労務及び庶務担当のサポート業務をメインに就業していただきます。リーダー職候補として、将来的には総務部の所属長を担っていただくことを期待しています。 ※業務内容は、総務3、人事（労務・採用）5、庶務1、他1の割合となっています。 ※適性や経験により、担当する業務の割合は変わる場合があります。 ■業務内容： 【総務】社内環境の整備、社内規定管理・整備、サロンの契約・設備管理、他、総務関連業務 【労務】◎規程・制度の改訂や書式変更、届出書類整備のサポート◎勤怠管理：勤怠システムによる勤怠データの集計、管理◎給与計算：給与計算書作成のサポート 【人事】人事評価に付随する業務、採用に関わる求人媒体の手配、エージェントとの交渉等のサポート、応募者対応他 【庶務担当のサポート】 ◎来客や出入り業者の対応、会議室管理、給茶機の手入れ、お茶出し、郵便物や贈答品管理のサポート、その他雑務 【その他】：社内通達関連、書面や資料の作成、他 ■当社の特徴： 1998年の創業以来、女性の髪の美しさにこだわり、良質な製品の提供と独自の技法で愛用者から多大な支持を得て、「美しくなっていく喜び」を共に分かち合ってきました。また、当社のビジネスに携わる多くの人々と、共に築き上げていく大きな喜びと達成感を共有してきました。製品企画には大学の研究室、医学会の研究成果と最先端の情報を身近なところで開花させ結びつけていきたいと考えています。 ■ブランド： ◎「クイーンズヘナ」…ヘナは植物の天然ヘアマニキュアと言われ、古くからトリートメントとカラーリング効果をあわせ持った優れた化粧品として使われてきました。6~8月の雨季に20日ほどしか雨が降らないという厳しい気象条件がヘナの育成に最適と言われるインド産のヘナを使用して「クイーンズヘナ」を製造しています。 ◎「キュラヴィ スキンケア システム」…美容皮膚科学から生まれ、生薬学を融合した機能性に優れた基礎化粧品です。「外側だけを装うだけの化粧品」では得られない、内側からあふれ出す健康的な美しさに着目しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・業務プロセスの標準化に向けた仕組み作りをサポートし、改善提案を行います。これには、業務フローの見直しや新しいツールの導入などが含まれます。 ・総務知識を活かし、経営戦略室の運営を支える役割を担います。例えば、社内外の調整業務や会議の運営などを行います。 ・各ポジションには、実務担当者がおります。チームの中心となり、メンバーと共に必要な取り組みを進めていただきます。 （1）総務／人事関連業務／就業規則、給与規程、車両管理規程などの社内規程の整備・改訂・人事制度／評価制度の企画および運用／勤怠管理、労務管理（36協定、労基対応含む）／社員の採用／教育／福利厚生制度の企画運営／健康診断、安全衛生管理、産業医対応など （2）車両／施設管理／車両台帳の管理、点検／整備記録の保管／更新／自動車保険、任意保険などの契約／更新業務／車検スケジュールやリース契約の管理／営業所／倉庫など施設の契約、修繕、備品管理 （3）法務／リスク管理／運輸関連法令（道路運送法、貨物自動車運送事業法）への対応と社内周知／行政対応（運輸支局／労基署／消防署など）／許認可管理（営業所認可、運行管理者／整備管理者選任届など） （4）情報管理／ITシステム統括／運行管理システムや勤怠／給与システムの導入／運用管理／社内DXの推進（ペーパーレス化、情報共有ツールの導入など）／機密情報／個人情報の管理、セキュリティ対策 （5）経営層との連携・部門マネジメント・経営会議への参加、総務／人事に関する提言／資料作成／部門メンバーのマネジメント、業務指導／他部署との連携による全社的な業務改善／改革推進 ■補足情報： ・本ポジションでは、総務の責任者として企業の成長に直接貢献できる重要な役割を担います。実務を通じて専門性を高められる環境が整っています。また、経営者感覚を持ちながら、業務の効率化や仕組み作りに貢献できることから、将来的には経営戦略の立案や実行に関与するチャンスもあります。 ■事業／組織紹介： ・当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」をCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開し、安定した業績を上げている同社にて、総務担当をお任せいたします＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・規程類の整備・改廃、社内周知 ・取締役会・株主総会など会議体の運営事務局 ・各種契約書の審査、作成、管理 ・商標登録の出願、更新、権利管理 ・業法対応（関連法規の調査、届出、社内ガイドライン整備） ・社用車、複合機、社用携帯など備品・インフラ管理 ・事務所・駐車場などの契約管理 ・新店開設、オフィス移転対応 ・売上データなどの集計・資料作成 ・社員総会など社内イベントの企画・運営 ・顧問弁護士との連携 ・その他、総務・法務に関連する業務全般 ■配属部署の特徴： ラインでは部長、労務2名、総務1名の4名です。 チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。 ■就業環境 残業時間は8時間程度で土日休み、120日休み、福利厚生充実と働きやすい環境が整っています。 ■研修： 責任者とリーダークラスによるOJT研修を行います。助け合う風潮がある為、リーダー以外にも分からないことがあれば聞きやすい風潮です。 ■当社の魅力： 提携法人企業様は1600社以上、年間取引実績は16,000件以上となっており、日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です。また、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上です。それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。

【プライム案件（直請け）9割／大手通信キャリアをはじめとする『国内大手優良企業』との取引多数／在宅勤務週1可／時差出勤可／残業月平均10時間／年休124日／転勤なし】 ■業務内容： 当社コーポレート管理部の管理職として、以下の業務をお任せいたします。 ・法務、労務、給与、経理、社会保険など全般管理 ・人事考課制度や就業規則等、社内各種制度の見直し ・採用計画の立案及び実現 ・社員モチベーションアップ施策の考案／実施 ・IT人材の教育施策の考案／実施 ・ISMS、Pマークの運用 ・その他管理業務 ※幹部社員として、リーダーシップが求められます。 ■当社の事業内容： ・最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 ・ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 ・有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 ■当社の特徴： 自社独自システム開発販売と共に、大手企業のネットワーク・セキュリティ関連コンサルや設計から構築運用までをダイレクトに請け負っています。 「活気あふれる会社」を社是とする明るい職場です。

◇◆中途入社活躍中／創業30年以上のスタンダード市場上場企業／50代活躍中！／社長との距離も近く風通しの良い環境／転勤なし◆◇ ■職務内容： 内部監査室長候補としての採用となり、ご経歴に応じて以下の業務に取り組んでいただきます。 〜採用背景〜 司法組織を増やしたため組織の監査業務が増えるための増員です。 スタンダード市場に上場している当社では、社内体制が変革期にあり、監査項目の見直しも積極的に行っている環境となります。 ■職務詳細　 ≪内部監査及び内部統制評価に関する業務≫ 業務監査・財務報告に係る内部統制監査・内部統制システムに係る内部統制監査・アドバイザリー業務 ≪業務監査≫ ・年間監査計画策定・個別監査計画（目的、監査項目、手続き等）・被監査部門との個別監査計画の共有・実査・監査調書、監査報告書の作成・講評会の開催・代表取締役への報告・改善指示書の提示、改善回答書・改善報告書の受領・フォローアップ監査 ≪内部統制監査≫ ・全社レベル統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制における整備状況評価、運用状況評価、ロールフォワード ・リスク管理体制等に関する監査 ・三様監査ミーティング ※監査役会、監査法人との情報共有は適時行っています。 ■組織構成： 配属予定の内部監査室には、室長とスタッフ1名が在籍しています。今回のポジションでご入社いただく方には将来的に室長の業務を引き継いでいただきます。今後の業務量に応じて計画的な増員を予定しております。 ■当社の特徴： ・中古不動産買取事業のパイオニア 1990年の創業以来、中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、お客さまへ「新たな価値と感動」を提供してまいりました。中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、当社グループ最大の特長です。 ・不動産のプロフェッショナル集団 高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力人材募集/特許事務所での業務経験者歓迎/機械・構造分野】グローバルな法制度に通じた事務所で包括的スキルアップをかなえる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理などを行う当所にて、機械一般、構造等の技術分野における ・国内・外国への特許出願、中間処理 ・鑑定等に関わる特許業務(特許技術者は当該業務の補助業務）全般 をお任せします。（外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む） 特許技術者（弁理士業務補助）は当該業務の補助を行っていただきます。 本募集においては弁理士資格の有無は問いません。 ■組織構成：弁理士7名、技術者2名、トレーサー1名で構成されています。 ■特徴： ＜評価制度◎＞公平性、透明性、納得性を追求した人事評価制度を運用 ＜働き方◎＞年間休日127日・時差出勤制度有 また所長以下副所長3名、経営顧問を中心とした合議制で事務所運営を行っており、風通しの良い事務所です。 ■同事務所の魅力： 《包括的対応力》 同特許事務所は1984年に現会長である元・特許庁審査官　平木祐輔氏により創設されました。創設当初から現在にいたるまで化学部門のなかでもバイオテクノロジー・製薬の技術分野において高い知名度を誇っています。 現在では他事務所にはないグローバルな法制度の知識・ノウハウ/世界各国とのネットワークを活かし、機械、電気、化学の分野においても高い信頼を獲得し、顧客からの知的所有権に関するあらゆる依頼に適切に応えられる総合特許事務所として発展しています。 《グローバル展開》 同事務所では国内にとどまることなく、 ・米/ヨーロッパ等あらゆる国の特許庁への出願 ・外国から日本特許庁への出願 の双方に対応し、国内外の一流顧客から多くの依頼を得ています。 ■得られるスキル （1）同事務所においては包括的な対応力を土壌としているため、総合的に協業し、業務にあたります。業務を通じて自身の技術の守備範囲が広がり、分野に関わらない知識と経験を積むことができます。 （2）グローバルネットワークを活かし、国内外の法制度に触れることができます。さらに、常に最先端の技術に触れ、向き合っていくことができます。 変更の範囲：本文参照

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ／在宅勤務3割以上／ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ 情報セキュリティの強化を担うリスクコンプライアンス_ITリスク担当としての業務をお任せします。 ■概要： 情報セキュリティ部は、Digital本部内に設置されており、IT部門と同組織の中で情報セキュリティの強化や運用を担っています。 日本に所属する他のKPMGグループ会社とは、KPMG Japanとして各社CISOやステークホルダーと連携しながら、KPMG Japan全体の情報セキュリティ活動しています。 その中における情報セキュリティ部GRCチームの役割は、物理施設や委託先に関わるセキュリティリスクの評価や改善における対応、KPMGグローバル行う内部監査への被監査部門としての往査対応窓口、またISMS認証の運営や継続審査へ向けた対応等です。 その他にも、KPMGグローバルのセキュリティポリシーやスタンダードを中心とし日本の規程類のレビューや各クライアントや取引先からのセキュリティに関する問い合わせ対応を担っています。 ■業務内容： ・ KPMGグローバルが定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリング ・ IT内部監査において被監査部門として、情報セキュリティ部内の調整や対応、プロセスの改善 ・ IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応のサポート ・ ISO 27001（ISMS）の事務局運営、監査人との各調整 ・ ITリスク管理関連・書の作成・更新を含む整備 ・ ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言及びサポート、ITリスク状況の可視化とレポーティング ・ 情報セキュリティ関わる委託先管理、物理セキュリティにおけるリスク評価 ・ ISQM1(会計監査事務所における品質管理)監査の情報セキュリティに関わる往査対応 ・ 部内の規定や手順の平準化に関わる業務 ・ 新システム導入に関する評価会議運営 ■働く環境： 所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IPO準備中／年間休日125日土日祝日休み／産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境◎勤務時間が選べる（6時〜10時まで）フレックスタイム制◎服装自由で社割制度もあり◇ ■業務内容： 今回募集する法務ポジションでは、契約書の作成・レビューや各部門からの法務相談対応をはじめ、リーガルリスク対応や社内体制の整備など、事業と組織を支える取組みに携わっていただきます。AIを活用するリーガルクラウドシステムを導入しており、顧問弁護士との連携も可能な体制の中で、ご経験を活かしながら上場準備をともに進めていただきます。 ■業務内容： ※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。 （1） 契約業務 ・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（※契約書等（英文含）はテンプレートを活用可能） ・上記に紐づく取引先との交渉サポート、事業部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 （2） 企業法務関連業務 ・企業法務等関連業務（会社法、コーポレートガバナンス関連法令等の対応） ・コンプライアンス関連業務 ・株式関連業務（ストックオプション含む） ・株主総会対応 ・M&Aを含む組織再編、出資案件に係る契約の検討及びデューデリジェンス業務 ・出資先企業に対するPMI業務 ・トラブル・訴訟等関連業務 ・登記業務 ・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等、文書電子化対応等） ■当社の魅力: kappa,hummel等のスポーツブランド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 ◇同社の取扱いアイテム：(1)DIESEL、Viktor & Rolf、hunmmel等海外系メゾンブランドが中心(2)有名キャラクターコラボも実施しており幅広い取引先が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□セキュリティポリシーの策定・運用／システムの導入・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など幅広い業務／丸紅G／在宅勤務・スーパーフレックス□■ ■職務概要： 近年、サイバー攻撃の巧妙化や情報漏洩リスクの増大など、セキュリティ脅威は日々深刻化しており、企業にとってセキュリティ対策は喫緊の課題となっています。こうした状況を踏まえ、当社ではセキュリティ体制を強化し、お客様に安心してサービスをご利用いただけるよう、社内情報システム、ネットワーク、データの機密性・完全性を維持することに、これまで以上に注力していく方針です。そこで、セキュリティの専門知識や経験を活かし、当社のサービスを支える社内セキュリティの管理運用・改善、社内に向けた教育・指導など、極めて重要なミッションを担って頂きます。 ■詳細： 社会の基盤となるネットワークサービスの安全を守る、セキュリティのスペシャリストとして活躍していただきます。具体的には、セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティシステムの導入・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。また、社内全体のセキュリティ意識向上を図ることも重要な役割です。 ■具体的には： ・社内IT／商用環境のサイバーセキュリティに係る方針策定・戦略立案・推進 ・セキュリティソリューションの自社導入・運用支援 ・インシデントハンドリング（対応から再発防止までの管理） ・アルテリアグループ全体のセキュリティ意識向上のための教育、啓発活動 ■魅力： 社内関係部署と連携し、セキュリティ意識向上を図ることも重要なミッションです。 将来的には、セキュリティの専門家として、経営層への提言や、新たなセキュリティ対策の導入など、より高度なレベルで会社のセキュリティ体制強化に貢献することが期待されます。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています ■働く環境 ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■職種概要：知財部門における知的財産に関する高度な専門性を活かし、知財活動の活性化、高度化および効率化を図る業務を担当していただきます。 ■職種内容：本ポジションでは、鉄鋼アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定（権利化または秘匿）、知財の創出と保護、活動結果を次年度の活動に反映させるPDCAサイクルを回す業務をお任せします。 ＜職種詳細＞ ・知財の活用に向けた戦術・戦略の提案 ・発明抽出から権利化までの知財活動の推進 ・取得・確保した知的財産の評価と維持管理 ・知財リテラシーを持つ人材の育成 ・リスク評価による適切な事業判断・経営判断のサポート ■担当分野： どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力： ◎やりがい： ・企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知財情報を反映させる重要な役割を担います。 ・発明抽出から権利化、権利の活用まで一連の知財活動に携わることができ、クリエイティブな業務を経験できます。 ・知財戦略策定から権利化、権利行使までを一気通貫で行うことができ、知財のプロフェッショナルとしてスキルを高められます。 ◎働き方： ・入社後はOJTとして管理職が丁寧に指導し、当社事業の理解と知財活動にアジャストした専門性を身につけていただきます。 ・必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーション、知財以外の分野での視野広げも考慮しています。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1944年創業の老舗メーカー／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供◎／リモート勤務可・年休124日・各種休暇制度豊富／福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 同社は、多岐にわたる事業を展開しており、バックオフィスから会社全体を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。 コーポレート部門の管理職として、総務、広報、IRなどのいずれかの実務を担当いただきながら、組織全体の運営を円滑に進めるためのマネジメントも行っていただきます。 ご経験に応じて最適なポジション・業務を提供させていただきます。ご自身のキャリアアップを実現できる環境です。 ■職務詳細： 〈総務〉 現在の業務の強化・クオリティ維持がミッションになります。 ・事務所、什器・備品、事務用品、乗用車、電話の管理および文書等の発受 ・当社および当社グループ会社の損害保険関連業務 ・不動産の権利の得喪および維持 ・地域社会との交流 ・役員秘書業務 など 〈IR〉 ・決算・財務情報の発信 ・投資家・株主とのコミュニケーション ・IRイベントの企画・運営 ・企業価値の訴求 ・社内連携 など ■組織構成： 部長クラスとメンバークラスの間に入っていただけるような方を募集しています。 ・総務：部長1名、メンバー3名 ・IR：部長1名、役職者2名、メンバー4名 ■組織体制： 本社と製造事業所がフラットな組織として連携し、業務を遂行しています。各部門が密に協力し合うことで、会社全体の効率的な運営を実現しています。バックオフィスからのサポートを通じて、全社員が働きやすい環境を提供し、企業の成長を支えています。 ■社風について： 少数精鋭で、時代の変化に強いベンチャー的な面と、人間中心のアットホー ムな雰囲気があります。(中途採用比率：45%前後／平均勤続年数：15.2年) 変更の範囲：会社の定める業務

【法務経験生かしてBIG4グループへキャリアアップ／一部在宅勤務可×所定労働7h×フレックスで働きやすい◎／コンサルビジネス知識も身につく】 ■業務内容 デロイトトーマツグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて、コンサルティングビジネス向けの法務担当として契約レビューや法務相談対応をお任せします。 ※経営戦略、IT、業務改革等のコンサルビジネスを展開しているデロイトトーマツコンサルティング合同会社へ入社後すぐに出向いただきます。 ■業務詳細 70%：個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援） 30%：ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■身につくスキル コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、幅広い法的リスクマネジメントの経験が得られます。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20％としております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン業界9年連続世界シェアNo.１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■業務内容： 同社は社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ISO事務局としての外部監査機関との折衝・対応 ・CO2や廃棄物の削減などにまつわる取り組みなど各種課題への対策立案 ・化学物質に関する法規対応　…など ※世の中に求められるものをリサーチし、経営層に提案・プロジェクトの推進を行うことが主なミッションとなります。 ■組織構成：サステナビリティ推進部　環境品質グループ 男性5名、女性6名の11名で構成されており、20代〜60代の既存メンバーがバランスよく活躍しております。未経験からのキャリア入社者も多く、自由度高く学びながらご活躍いただける環境です。 ■やりがい・魅力： ・ご担当いただくサステナビリティ領域は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多く、ご自身の取り組みが企業の取り組みとして社内の経営に直結していく手ごたえを感じながらお仕事ができます。 ・セミナーやイベントなど、自由度高く社内外での学びの機会にも参加いただけるため、様々な人と関わり合いながらインプットを行い、サステナビリティ領域でのご経験を積んでいただけるフィールドがございます。 ■同社の特徴： 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです 変更の範囲：【業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務】

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 当社開発本部の滋賀テクニカルセンター、および士別試験場において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査の対応から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担います。産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。これらの業務を総括的に取りまとめ、リーダーポジションとして各部門との連携を図り、環境マネジメント全体の推進役を担っていただきます。 ■業務詳細： 以下業務を統括して推進する役割を担います。 ・ISO14001の内部監査および外部審査に関する業務全般（策定、計画、対応） ・環境保全組織の事務局業務 ・環境関連研修の企画および講師業務 ・産業廃棄物の管理（異常確認、運送業者への引き渡し、マニフェスト報告） ■部署の役割： 当社、開発拠点における社内環境マネジメント活動を統括しています。滋賀テクニカルセンター統括室は新型車開発試験、認証試験を行う滋賀テクニカルセンターと士別試験場を担当し、ISO14001認証の継続とともに、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、コンプライアンスの強化により、環境事故や苦情の発生ゼロを目指して、社内環境マネジメント推進をおこないます。 ■職場について： 人数・年齢構成：グループ6名 キャリア採用者の有無：0名 在宅勤務：有 ■仕事の進め方： ISO14001に準拠した環境管理体制の構築や省エネ法管理基準の策定支援、環境教育の実施を、チームで分担しながら進めていきます。各プロジェクトでは、他拠点や関連部署（総務、法務、市役所など）と連携し、スムーズな情報共有と作業の進行を図ります。業務の進捗状況や成果は、担当者から部長までのレポートラインを通じて定期的に報告し、各部門との連携を強化しながら、社内の環境マネジメントを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可・転勤なし／総務主担当として幅広く業務に携わる／理化学機器トップクラスシェア／退職金制度有〜 ■業務内容： 理化学機器業界でトップクラスのシェアを誇る当社において、拠点の総務業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎ストレスチェック、健康診断（特殊健康診断含）、産業医対応、労基報告 ◎安全衛生委員会運営、職場巡視、作業環境測定 ◎雇入、異動時の安全衛生教育 ◎産業廃棄物処理（JWNET）、契約書管理 ◎総務業務（請求書対応、小口現金管理、会計入力） ◎入退社準備、慶弔対応、修繕・備品管理 ◎本社総務部と連携し、労務・採用業務も一部担当 ■配属先情報： 埼玉事業所総務担当として配属し、本社総務部と連携し業務を遂行いただきます。 ■ポジションの魅力： ・安全衛生管理の専門性を活かし、事業所運営の中核を担えます。 ・本社総務業務にも関与し、キャリアの幅を広げられます。 ・製造業を支える安定企業で長期的な就業が可能です。 ・産業医や外部業者との連携で調整力を磨けます。 ・社会的意義の高い安全衛生業務に携われます。 ■当社について： 創業当時からお客様の要望にお応えする研究支援機器メーカーとして研究者の皆様に貢献してまいりました。研究機器への要望は様々なため、豊富なラインナップを揃え、高い技術でお応えすることで信頼を得ています。 ■当社の強み・優位性： 当社は、研究支援機器を開発から製品化まで一貫して提供しています。 「開発」：時代や市場、顧客のニーズを的確に捉え、新しい発想で製品を開発します。 「生産」：最新の生産技術を駆使し、長く安心してお使いいただける高品質な製品を生産します。 「営業」：現場のニーズを素早く把握し、お客様の声に応える力を持つ営業活動を行います。 「サービス」：修理履歴をもとに、導入後のお困りごとに迅速かつ的確に対応します。 1955年の創立以来、蓄積してきた豊富なノウハウを活かし、総合力でお客様をサポートすることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務担当としての仕組み作り×裁量権◎／社内教育・指導にも携われる！／住宅資材の専門商社／東証スタンダード上場／安定性◎／土日祝休み／残業月10h程〜 ■採用背景： ・現在審査部にて、与信管理業務と法務業務を兼任しております。 ・将来的には、法務課を新設することを検討しており、将来的には法務課の管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■ミッション： ・法務担当として、フレーム作り、仕組み化の作成 ・審査部メンバーに対してナレッジの共有、リテラシー向上 ■業務内容： 1）契約法務 ・契約法務業務をメインでお任せします。 ・既存基本契約書のリファイン、取引先契約書のレビュー及び修正交渉を担っていただきます。 2）社内教育・指導 ・コンプライアンス醸成のため、教育計画を立案いただきます。 ・また、審査部メンバーへナレッジの共有を行っていただきます。 3）法律相談・訴訟対応 ・他部署から依頼があった場合や、発生した際に、ご対応いただく場合があります。 4）その他 ・社内諸規定の整備や株主総会対応については、総務部が担当いたします。 ■審査部の組織構成： ・人数：7名（審査部長含む） ・年代：30代2名、40代2名、50代3名 ・現在、40代1名が法務業務をメインに担っております。 ・この方の上長にあたるポジションでご活躍いただきます。 ■魅力： ＜ご自身の考えやアイデアを反映できる環境＞ ・会社全体の特徴としてボトムアップを求めております。 ・あなたの知見を当社に還元していただくための募集でもある為、積極的にご提案いただくことを期待しております。 ・上長との距離が近く、ご自身の考えを受け入れる体制があります。 ＜ワークライフバランスを整えながらご活躍いただけます＞ ・完全週休二日制で年間休日122日、さらに月平均残業時間が月10時間程度と少なく、家族や趣味の時間を大切にできます。 ■当社について： 国内外のメーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、専門商社です。1959年の設立から堅実な経営を続け、売上612億円（2024年11月）を誇る、経営安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善 ・往査先とのコミュニケーション 他の監査関連プロジェクト ■ミッション・期待される役割： 私たち一人一人が、専門職として、倫理観を持ち、信頼されるアドバイザーとして、アシュアランスとコンサルティングを提供します。 監査長や、監査のリーダーとしてチームを導きます。 自身の専門性を活かし、チームとして監査プロジェクトを遂行します。 ■仕事の魅力： ・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。 ・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇賞与4.8ヶ月／JR西日本グループで安定 ◇柔軟な働き方や、穏やかな社風、安定性が理由での入社多数 ◇フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご家庭の状況に合わせて出退勤可能です♪ （例：電車の混雑を避けて10時出社、家庭事情で8時出社など人それぞれ） ◇社員旅行や、ファミリー旅行など、福利厚生も充実♪ ■仕事内容：本社の法務・知財の全般業務 ※採用背景：増員 ＜具体的には＞ ・商業登記及び商標並びに許認可に関する業務 ・各種契約書のリ−ガルチェック ・法律相談 ・コンプライアンス／労務問題／法令順守マニュアル作成 ・損害賠償／お客様との訴訟・調停・クレーム対応 ・行政への許認可手続き ■補足 ・登記のチェック業務もあるため、司法書士／行政書士事務所で同様のご経験があると強味を活かせます ・現在、登記は会社付の司法書士の方にお任せしていますが、時間がかかることがあり、社内で対応できるようにしたいと考えています ■組織構成 総務：3名。60代課長（男性）、50代30代メンバー（女性）　法務：1名。40代男性メンバー ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です！ ・中途入社100%でなじみやすさ◎ ■キャリア 課長代理→課長などのポジションアップ可能。 ※3年以内に課長職を担っていただくのが理想です。 ※経験によっては入社直後から課長代理の採用となる場合も。 ※2025年4月に人事制度を刷新し、目標設定や評価制度がより明確になりました。 ■働きかた　★ココがpoint★ ・年間休日122日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・残業平均10h程 ・転勤なし ・出張基本なし ★スーパーフレックス…制度があるだけでなく、実際に利用しワークライフバランスを整えられえています！またその雰囲気が浸透◎ ■当社について ・ＪＲ西日本グループのデベロッパー企業であ「JR西日本不動産開発(株)」100%出資企業 ・これまでは親会社が開発・保有する物件の管理サポートを行っていましたが、2023年より同物件の運営・管理全般を任されることに ・この事業拡大に伴い、更に安定・また社員数増加で会社規模も約119名と拡大 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融インフラを守る戦略ポジション／国指定の信用情報機関で安定基盤／サイバーセキュリティ／経営層と連携するセキュリティ企画職／リモート可／残業15時間程度〜 ■募集概要 同社は、国指定の信用情報機関として、クレジット業界を支える重要インフラ事業を担っています。 本ポジションでは、サイバーセキュリティを軸に、経営層とIT部門をつなぐ戦略的な役割を担っていただきます。具体的には、金融庁などのガイドラインに基づき、現状とのギャップ分析を行い、短期・中期のセキュリティ施策を企画・立案します。また、ランサムウェアや標的型攻撃への対策検討、セキュリティベンダーやコンサルとの折衝、社内ルール策定など、幅広い業務を通じて、当社のセキュリティレベルを一段高めることがミッションです。 ■業務内容 ・サイバーセキュリティ施策の企画・立案（ガイドライン対応、ギャップ分析） ・経営層への提言、技術的・管理的措置に関する助言 ・サイバー攻撃対策の検討（実装は各部門・ベンダー対応） ・セキュリティベンダー・コンサルとの折衝、ベンダーコントロール ・社内ルール策定、IT部門との連携による体制強化 ■魅力 金融インフラを守るという社会的意義の高い業務に携われることです。経営戦略に直結するセキュリティ企画を担うことで、企業の中枢に関わる経験を積むことができます。また、サイバーセキュリティの専門性を磨きながら、内部監査など幅広いキャリアパスを描ける環境が整っています。資格取得支援制度もあり、自己研鑽を積極的に後押しする文化があります。 ■働き方 週2日程度の在宅勤務可能です。 残業は月10時間程度（繁忙期でも30時間程度）となっており、働きやすい環境です。 ■当社について 当社はクレジット会社の共同出資により、1984年に設立された、主に割賦販売や消費者ローン等のクレジット事業を営む企業を会員とする信用情報機関です。割賦販売法と貸金業法の両法律における指定信用情報機関として、日本で唯一の存在となっており、国から認められた指定信用情報機関として、法律上、明確に社会的インフラとして位置づけられました。国内の約800社のクレジット・信販会社等が利用しており、保有データは約8億件にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施策の立案・実行をお任せ！平均賞与15.9か月／離職率平均約2％×平均勤続年数13.2年◎〜 ◎「Oracle Database」を日本市場に普及させた創業50周年老舗！直近10年で売上は約2倍 ◎まずは「管理総務」領域の改善からお任せし、徐々に「戦略総務」領域の業務をお任せ！ ◎離職率2%×平均勤続年数13.2年×年3回賞与×労働7.5Hで働きやすい環境◎ ■業務内容： ご経験や適性に応じ、まずは「管理総務」領域の改善からお任せし、徐々に「戦略総務」領域へと業務を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇管理総務業務 1）管理総務領域業務の改善施策の立案・実行 ・各支社への庶務カウンター導入提案、電話受付業務の庶務業務の全社統合・BPO化提案・推進など 2）内部統制・ガバナンスに関する運用・管理業務 ・規程管理、BCP運用、承認統制、印章管理、文書管理 など 3）社内環境の整備・改善に関する運用業務 ・オフィスファシリティ管理、福利厚生制度運用 など ◇戦略総務業務 1）経営計画に沿った戦略施策の実行 ・グループ経営の高度化に向けた各種総務施策の企画・推進 ・全社生産性向上施策の企画業務（全社的業務プロセス改革 など） ・間接材(MRO)購買戦略業務（購買統制、コスト改善における交渉、分析、提案、企画） ・BCP（事業継続計画）戦略の策定・推進 ・ファシリティ戦略の策定・推進 2）経営サポート業務 ・株主総会、取締役会、その他経営会議体の運営サポート 3）子会社監督・管理業務 ■主な協業相手： アシストグループの全社員・全部門（経営層から現場担当者まで幅広く関わります） ■組織構成： 課長：40代女性 メンバー：50代女性（2名）、30代男性（1名）、30代女性（1名） ■キャリアステップ： ・総務領域のマネジメントや、グループ全体の総務戦略を担うスペシャリストへのステップアップ◎ ・経営企画、財務、経理、法務など、他コーポレート領域へのキャリアチェンジの可能性◎ ■入社後に得られるスキル・経験： ◇総務領域に留まらない、経営企画全般に関わる幅広い業務経験 ◇アシストグループ全体を動かす、全社規模のプロジェクト推進力・マネジメントスキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜内部監査に挑戦したい方歓迎！東証プライム上場／自己資本比率70%超／福利厚生充実・年間休日126日・残業20時間程度〜 ■業務概要： 同社は、業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして、東京スカイツリーや大阪グランフロントなど数々の大型施設に導入実績を誇ります。 今回は、組織体制強化と次世代要員の育成を目的とした増員募集です。 内部監査の知識と会計に関する知識を持ち、企業の内部監査部門での経験がある方や、業務に挑戦したい方を求めています。 ■職務詳細： （1）内部監査の計画・実施：各部門の業務プロセスの把握、リスクの特定、改善点の提案（割合：40%） （2）監査報告書の作成：監査結果の整理、報告書の作成（割合：10%） （3）法規制・コンプライアンス遵守の確認：関連法令や規制、社内規程の遵守状況の確認（割合：40%） （4）その他内部監査に関連する業務：証憑類の収集やデータチェック等の突合せ業務（割合：10%） ※（1）と（3）がメイン業務となり、（2）と（4）は業務に慣れて頂いた後、ゆくゆくお任せしたい業務内容になります。 ※宿泊を伴う出張が約10日間程度／年ございます。 ■組織体制： 内部監査チームは現在4名で構成されており、50代が3名、20代が1名という年齢構成です。 全員が男性で、年代差を埋めるための次世代要員の育成も目的としています。 チーム内はフラットな組織で、各メンバーの意見が尊重される環境です。 ■働く環境、福利厚生 : ・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業70年以上の歴史を持ち、東証プライム上場企業としての安定した経営基盤があります。 業務用空調機器の分野でトップクラスのシェアを誇り、オーダーメイドの製品提案が可能です。 大型施設の建設に携わる機会が多く、常に新しい挑戦ができる環境です。 また、質を重視した人材採用を行っており、長期的なキャリア形成をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での総務担当を募集！/語学力を活かすことが可能/幅広い業務経験が可能■□ ■業務内容： 総務に関わる業務全般をお任せします。 戦略総務として、会社の業務課題に対し、オフィスサービス、ファシリティマネジメント、経営サポート面から事業を円滑に進める役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・オフィスサービス、社内イベントの企画、運営 ・会社規程の制定改廃、維持、管理業務 ・福利厚生施策 ・株主総会実務全般 ・ファシリティ関連業務 ・受付、窓口対応（受付対応、電話応対、業者対応など） ⇒上記業務の中から、適正を見てスタートします。 ■企業・求人の特色： （1）前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 （2）「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。 もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 同社のマーケティング部に属するミュージックビジネスチームにて、サウンドチームやアトラスゲームタイトルにおいて、制作された”音楽の価値”を最大化くださる方を募集しております。 【具体的な業務内容（一部抜粋）】 ・ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信と、それに伴うプロモーション施策の企画・実行 ・ATLUS GAME MUSICのYouTubeチャンネル・SNSの運営と管理 ・音楽ライブや舞台等のイベント監修 ・契約書の締結など ■働きやすいフラットな環境： 会社によっては、職種によって作業が分担されている場合もありますが、当社では数十人のチームでゲーム開発をしています。その中で未経験者や新入社員でもキータイトルにアイディアをどんどん出せるようなフラットな環境です。 ＜研修＞ 階層別研修（新入社員研修・2〜3年目研修・管理職研修）、コンプライアンス研修、 eラーニング（通信教育）、社内勉強会制度等あり。 ■就業環境 ・平均残業時間／月20時間、離職率7％となっております。 ・所定労働時間7.5h ・フレックスやリモートワークも可です。 ・産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休復帰実績多数 ・セガサミーグループ関連制度や確定拠出型年金、社員食堂等福利厚生も充実。 ■同社の特徴： アトラスはこれまで35年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。 創業35周年を迎えたこれからのアトラスは、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場子会社／フジ・メディア・ホールディングスGで安定性◎／中途定着率95%／フルフレックス／土日祝休】 ■業務内容： 総合通販事業「dinos」を展開する当社にて、法務に関する各部門からの相談案件に対し、問題解決に向けた対応・助言をお任せします。日々発生する多様な課題を、現場に寄り添い解決することを通して法務として幅広い経験が積める環境です。 ■具体的には： ・法務に関する各部門からの相談案件に対する助言 ・取引にかかる契約書類の審査、作成、助言など ・商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応　 ・お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言など (お客様対応は専門部署が対応します)　 ・従業員に対する法務教育の企画・実施 ・下請法（取適法）、景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など ■当ポジションの魅力： ・通信販売事業（カタログ・テレビ・web）における商品・ブランドが多種多様であるとともに、通販事業以外の事業展開もしているため、法務の領域で幅広く、様々なチャネル、商材、ビジネス領域が混ざっている環境で経験を積むことができます。 ・物流やコールセンター機能も自社で運営しており、実際の現場オペレーション、サプライチェーンの上流〜下流まで密接にかかわりつつ法務課題に取り組む機会があります。机上だけでなく「、リアルな「現場の仕組み」を理解して支える企業法務を目指していただけます。 ■当社の魅力： ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する当社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップクラスの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタテイメント業界の発展に、マーケティングで貢献する会社〜 ■職務詳細 バックオフィス全般をお任せします。 ・勤怠・労働契約管理 ・健康診断 ・福利厚生・安全衛生管理 ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・備品管理 ・契約書のリーガルチェック ・社会保険関係手続き ・人事業務サポート ・会社業績管理サポート ■働き方 ・バックオフィスポジションはフレックス制を導入しております。 ・出社とリモートワークを併用しています◎ ※勤務時間については相談可能です。 ■会社の概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 ■会社の強み ・映像業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメントビジネスに特化したマーケティング・プランニング分析メニュー ・価値ある消費者インサイトを導出するエンタテイメント・マーケティングプロフェッショナルチーム ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。 ・ディズニーやワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹など大手国内配給会社、また、GAGA、KADOKAWA、ハピネットファントム・フィルムはじめ独立系映画配給会社 ・TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局 ・アニプレックス、バンダイナムコフィルムワークスなどのエンターテイメントコンテンツ企業 変更の範囲：会社の定める業務