【「ベンチャー企業のようなスピード感や裁量」×「大企業グループとしての経営基盤」/売上規模は約150億円/全国約100拠点の「ペットショップ」を展開】 昨年6月には東証プライム上場企業であるアークランズグループの一員になった、ペットに関わるさまざまな領域へ事業を展開している当社にて経理スタッフを募集します。 入社後約1年間は仕訳・月次決算補助などの経理実務を担当し、事業構造や数字の流れを理解。そのうえで、予算策定、予実管理、KPI設計・分析、経営層向けレポーティングといった管理会計・FP&A領域の中核メンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： ・月次会計業務、年次決算業務（グループ会社含む） ・各種入出金業務、買掛金/売掛金管理、固定資産管理 ・税務申告、納税手続き ・グループ連結決算 ・親会社への連結決算資料作成サポート ・予算策定サポート ■組織体制： 経営管理本部 経営管理室への配属となり、経理・管理会計・経営企画機能が近い距離で連携する体制です。少数精鋭の組織のため、経理実務から管理会計、経営レポーティングまで幅広い業務に裁量高く関わることができます。 ■当社の特徴： 当社は、お客様とペットの一生涯に寄り添い、幸せなペットライフを提案し続ける会社を目指し、ペットをお迎えいただいた後のアフターサポートにも力を入れています。 ◇動物病院／高度医療センターの運営 ◇「ほっとサポート」サービス （先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス） ◇ペットサロン・ペットホテルの運営 ◇ペットフードやグッズの開発・販売 ◇ECサイトの運営 ◇老犬ホームの運営・里親探し代行 ◇CSR（保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜責任者候補＞「町田商店」などラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現〜 ■業務内容： 経理財務のご経験を活かしながら、現場の実務から着実に事業構造を理解していただき、将来的にはグループ全体の会計・経営管理の中核人材としてご活躍頂けるポジションです。 【詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む） ・店舗損益・原価・資産管理に関わる業務(減損会計の検討・仕組みづくりが中心) ・経費精算業務の取りまとめ（入口業務の管理・改善提案） ・会計監査対応（監査法人との連携） ・税務申告対応（顧問税理士と連携） ・会計フロー・基準の整備／文書化 ・将来的には課員（主任・一般職）の指導・育成およびマネジメント業務 ■採用背景： 同社は2018年に東証上場を行い、国内・海外ともに店舗拡大やM＆Aによる事業拡大を図ってきました。事業成長にともない資金額も大きくなっております。財務部門の体制強化を行い、財務部門の課題解決を図りながら、さらなる拡大に向けて、施策検討や改善を積極的に行ってくれる責任者候補を募集します。 ■組織構成： 男性2名、女性4名の6名が在籍しております。経営企画、財務課とも日々連携をとりながら業務を進めていただきます。 また、成長企業であり、東証プライム上場企業であるため、上記にかかわらず、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社について 国内・海外で950店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、飲食店向けに製品開発〜製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。 2024年には本社を渋谷サクラステージ・SHIBUYAタワーの36階に移転し、更なる成長の為、組織強化の為の採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ベンチャー企業のようなスピード感や裁量」×「大企業グループとしての経営基盤」/売上規模は約150億円/全国約100拠点の「ペットショップ」を展開】 当社の経営管理本部 経営管理室にて、経理実務から管理会計まで一気通貫で担い、将来的にマネージャーとして経営管理体制の強化をリードいただくポジションです。 入社後約1年間は仕訳・月次決算補助などの経理実務を担当し、事業構造や数字の流れを理解。そのうえで、予算策定、予実管理、KPI設計・分析、経営層向けレポーティングといった管理会計・FP&A領域の中核メンバーとして活躍いただきます。ERP・BIツールの導入支援や業務プロセス改善にも関わりながら、将来的にはチームマネジメントもお任せしていきます。 ■業務内容： ・月次会計業務、年次決算業務（グループ会社含む） ・各種入出金業務、買掛金/売掛金管理、固定資産管理 ・税務申告、納税手続き ・グループ連結決算 ・親会社への連結決算資料作成サポート ・予算策定サポート ・チームマネジメント ■組織体制： 経営管理本部 経営管理室への配属となり、経理・管理会計・経営企画機能が近い距離で連携する体制です。少数精鋭の組織のため、経理実務から管理会計、経営レポーティングまで幅広い業務に裁量高く関わることができます。 マネージャー候補として、まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチーム長としてメンバー育成や組織運営にも携わっていただきます。 ■当社の特徴： 当社は、お客様とペットの一生涯に寄り添い、幸せなペットライフを提案し続ける会社を目指し、ペットをお迎えいただいた後のアフターサポートにも力を入れています。 ◇動物病院／高度医療センターの運営 ◇「ほっとサポート」サービス （先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス） ◇ペットサロン・ペットホテルの運営 ◇ペットフードやグッズの開発・販売 ◇ECサイトの運営 ◇老犬ホームの運営・里親探し代行 ◇CSR（保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛ける創業60年超の遊園施設メーカー/英語を活かせる/年休116日〜 ■職務詳細： 当社の岸和田工場での経理業務を幅広くお任せいたします。 ■具体的には： 工場経理部にて工場内の日常経理、伝票起票、原価計算、原価管理、出張費精算、予実管理など工場における経理全般をお任せします。 岸和田市周辺で腰を据えて長く働きたい方、歓迎します！ ■組織構成： 50代１名、40代1名の2名体制で構成されております。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。遊園地機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎日本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。

■平日の9：00〜18：00のうち、週3日、1日5時間以上 ・勤務時間、日数などは応相談 ・お子様の行事やご家庭の都合なども柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ◎創業37年　業績好調の税理士法人 ◎家庭の都合や学校行事などを優先した働き方が可能 ◎正社員への転換実績多数！長期にわたってお勤めいただける職場です 【お任せする仕事内容】 税理士法人で税務会計業務を中心に、アシスタントのお仕事をお任せします。 ◎具体的には ・会計データ入力、確認、修正 ・税務申告書作成の補助 ・月次、決算、確定申告業務の補助 ・年末調整、資料作成 ・ファイリング、コピー、製本、発送等庶務 ・来客対応、お茶出し、電話応対 ・その他税理士補助業務 ※ご経験・能力に応じてお仕事をお任せいたします 【使用する会計・申告ソフト等】 freee、MF、達人、STREAMED、CASH RADAR ・ご経験に応じて、お仕事をお任せいたします。意欲のある方には、より専門性の高いお仕事にもチャレンジしていただけます。 ・風通しの良い社風が自慢で、質問なども聞きやすい雰囲気の職場です。わからないことはどんどん周りに聞いてください。 【現在活躍中の仲間！！】 現在、パートでお勤めの方は約20名。 10年以上お勤めの方や、正社員へとキャリアアップされた方もいます。 もちろん、ご家庭の都合や学校行事などは優先していただけますので、お気軽にご相談ください。 時間数についてはお気軽にご相談ください。 ■事務所の魅力： ベイヒルズ税理士法人は、税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。専門分野のプロフェッショナルが集結し、総合的な支援体制を整えています。

〜監査経験を活かし海外投資・財務DDへ挑戦／連結経理も担う成長環境◆年収〜1500万×週2在宅可〜 株式会社T＆Dホールディングス、およびT＆Dユナイテッドキャピタル株式会社の2社を軸とした下記業務に携わっていただく予定です。 ・単体、連結経理 ・子会社の経理体制の構築 ・海外投資先に関する業務（収支分析、新規投資検討、財務DD 等） ・その他、会社が指示する業務 【組織構成】 主計部とT＆Dユナイテッドキャピタル株式会社の兼務者が在籍している組織です。税理士等の有資格者、銀行出身者等が所属しております。中途入社者も多く、スペシャリスト人材が活躍しております。 【当社について】 太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の生命保険3社を中核とする上場生命保険グループです。 異なるビジネスモデルを有する生命保険3社が、それぞれの特化したマーケットにおいて独自性・専門性を最大限発揮することで、グループ企業価値の安定的・持続的な向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の指示する業務

◇経営に近い立場で活躍◇経理総務の中核を担う◇将来は財務責任者候補◇引継ぎ体制が充実◇資格取得支援で成長可能◇ ■採用背景 現担当者の定年退職に伴う後継者採用です。入社後は現担当者から直接引継ぎを受けながら業務を習得できるため、建設業界での経理経験を活かしつつ、段階的に業務領域を広げられる環境です。将来的には会社の財務管理や経営支援を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要 長崎県諫早市に根差し、住宅や福祉施設などの建築事業を展開する同社にて、経理・総務業務全般を担当いただきます。日常経理から決算補助、人事総務業務まで幅広く携わり、将来的には会社経営を支える「番頭役」として活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・日常経理業務 ・請求書発行・入出金管理 ・月次・年次決算補助 ・資金管理・原価管理 ・工事台帳管理 ・税理士対応 ・給与計算・社保手続き補助 ・総務業務全般 ・会計ソフト・写真管理ソフトの運用 ■同ポジションの魅力 経理・総務の枠に留まらず、会社運営や財務管理に深く関わることができる点が魅力です。経営層との距離が近く、自身の提案や判断が会社運営に直接影響する実感を得られます。また、OJTや現担当者からの丁寧な引継ぎ体制が整っているため、安心して業務を習得できる環境です。将来的には部門マネジメントや経営サポートなど、より経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 地域密着型の総合建設会社として安定した受注基盤を有し、住宅から福祉施設まで幅広い建築案件を手掛けています。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、社員同士のコミュニケーションも活発です。また、資格取得支援制度など成長を後押しする環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■補足事項 経理・総務部門は2名体制で、60代・30代の社員が在籍しています。中途入社者も活躍しており、馴染みやすい環境です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。マイカー通勤に対応しており、駐車場やガソリン代の支給など福利厚生も充実しているため、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営基盤／転勤なし／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる環境】 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・経営報告会議資料作成 ・会計士とのやりとり（監査対応） ・決算業務・予算作成 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・メンバーマネジメント ・銀行・支店への巡回 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：8名（40代3名、30代2名、20代3名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について： アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： トライアルグループのIT領域「トライアルテクノロジー」の経理担当として、当社の経理業務・子会社の経理業務をお任せします。 親会社トライアルグループのスケールに対応できるよう、正確でスピード感ある会計業務の推進を担うコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■勤務先： 株式会社Retail AIに入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。 ・事業内容…トライアルグループ全体のDX戦略・IT機能の統括・最適化 ■業務詳細： 子会社の担当として、売上・経費・資金繰りの全般をお任せします。 ◇月次／四半期／年次決算業務 ◇仕訳・伝票処理、勘定科目の管理 ◇売上・経費・資金繰りに関する管理業務 ◇債権管理、債務管理 ◇固定資産管理、支払調書、償却資産申告 ◇freee会計を用いた実務運用 ◇各部門との調整、資料作成、業務プロセス改善の提案サポート ※月次決算中は土曜出勤が発生する可能性があります。 ※一部の経理業務のアウトソースを行っています。 ◇組織について ＜Corporate Service Division＞ 福岡・東京の2拠点に約25名が在籍。（20〜40代が中心） ・経理チーム…東京1名・福岡3名のメンバーが在籍。 中途入社の社員も多く、異業種出身者が経験を活かして成長できる環境です。 ■働く環境： ◇テレワークと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制度（コアタイム10〜15時）を導入し、柔軟な働き方が可能です。 当部署では、従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさと事業成長の両立を実現することを目指しています。 ◇仕事の魅力 ・成長期ならではの「仕組みづくり」から関われるポジション ・トライアルグループ全体との接点も多く、規模感ある経理のキャリアが積める ・freee会計を導入し、クラウドベースでの業務効率化を推進 ■キャリアステップ： 将来的には、経営企画やグループ会社連携など戦略経理としてのキャリア拡張も可能です。スピード感ある成長フェーズで、経理×業務改善・会計システム活用のスキルを磨けます。 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

■業務内容： ゲームやeスポーツ、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理リーダーとして月次・年次決算業務や開示資料作成、子会社管理などを幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示資料作成および監査法人対応 ・子会社管理業務全般 ・新事業の経理フロー構築 ・データからの課題分析・現場への解決策提案 ■組織構成： 管理本部・経理部門（6名：30〜40代中心） 多様な事業や子会社と向き合う、数字の裏側にある現場や人を大切にする「経理っぽくない」視点を持つ組織です。 ■業務魅力： ・マネジメント経験不問。小さな組織での経理経験を活かし、開示や監査対応、子会社管理へと幅を広げながら、経営企画部門に近い視点で事業成長に関わることができます。 ・月次・年次決算の経験をベースに、さらに市場価値の高い「上場企業の経理スキル」を磨けます。 ・日々変化する面白い事業の数字を扱いながら、自らのスキルを多角的に広げていける点が最大の魅力です。 ■競合優位性： 立ち上がったばかりの新規事業から上場本体まで、多様なフェーズの事業が混在している当社。ここでの経理リーダーは、単なるルーティンワークをこなすだけではなく、新しい事業や子会社が立ち上がる際の「経理フローをイチからつくる」経験に関わることができます。データから課題を分析し現場に提案する力を養い、財務経理から経営企画へとキャリアを広げる一生モノの経験が得られます。 ■魅力： ・「面白制度」や「鎌倉手当」など働く楽しさを追求する社風 ・年4回の賞与チャンスや抜群の福利厚生 ■当社について： 企画から制作までを行っている「面白プロデュース事業」、スマホゲームを中心とした「ゲームエンタメ事業」、コミュニティツールやゲーム大会の開催・運営、ゲームコミュニティなどを扱う「eスポーツ事業」、人のつながりやコミュニティ、自然や文化を指標化することで、地域の持続的な成長を目指す「地域資本主義」などの主要事業の他、「カヤックLiving」や「プラコレ」といった新規事業を続々と企画・運営しています。また、VRやデジタルデバイスを利用した面白リアルイベント等、旬なテクノロジーとアイデアを組み合わせた面白い体験づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規事業創出、M&Aでグループ会社が現在30社へ増加中。上場企業ながら「新しい」が生まれ続ける環境のもとで、経理部長として経理業務に加え、組織構築やマネジメント全般を統括していただきます。 ■業務詳細： ・連結決算業務の統括 ・開示資料作成および監査法人対応 ・経理部門の組織構築・マネジメント ・多様な子会社の経営管理・フロー構築 ・現場と対話した上での事業成長に向けた分析や提案など ■組織構成： 管理本部・経理部門（6名：30〜40代中心） 多様な事業や子会社と向き合う、数字の裏側にある現場や人を大切にする「経理っぽくない」視点を持つ組織です。 ■業務魅力： ・立ち上がったばかりのベンチャーから上場本体まで異なるフェーズの多様な事業に携わり、財務経理から経営企画へと仕事の幅を広げ、事業を一緒につくる面白さがあります。 ・上場企業でありながら「面白法人」として唯一無二のカルチャーを持つ当社。ゲームから地方創生、ブライダルまで多種多様な事業を展開しており、経理部長としてこれほど退屈しない環境はありません。変化を楽しみながら、自らの手でベンチャー組織を強固に構築していく手応えと、経営陣に近い距離で「事業を一緒につくる」という、管理部門の枠を超えたダイナミズムをダイレクトに実感できます。 ■競合優位性： 最大の強みは「多様性を強みとする組織力」にあります。単一の事業にとどまらず、クリエイティブな人材が集うことで次々と新しいWebサービスやエンタメ事業が生み出される仕組みが確立されています。経理部門としても、常に新しいビジネスモデルや子会社の立ち上げに関わることができるため、一般的な上場企業とは比較にならないスピード感と、幅広いスキルの引き出しを増やすことが可能です。 ■魅力： ・「面白制度」や「鎌倉手当」など、働く楽しさを追求する社風 ・年4回の賞与チャンスや抜群の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜我孫子駅より徒歩14分＞年間休日124日／月残業平均15時間程度／働きやすい環境◎外部機関で顧客満足度1位／過去2年で売上2倍の急成長企業／家族手当・特別手当等充実〜 観光バス・送迎バスなどの貸切バス事業を展開する当社にて、経理業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： 毎月の売上計算 請求書の作成・発行 点呼業務（バス運行の安全確認） └乗務員の健康チェック、アルコール検査、運行状況の確認など ※今後クラウド会計への移行を予定しております。 ※経理業務がメインですが、業界特性上点呼業務は必須となっており、早番と遅番のシフトがございます。 早番：9:00〜18:00 ■入社後のフォロー： 現在は1名の社員が経理業務を担当しております。ご入社後はOJTによる実務研修をメインに、徐々に業務を覚えていただきます。 クラウド会計導入に向けた研修や、資格取得支援制度もございます。 ■働き方： 年間休日124日（シフト制）＆残業は月平均15時間程度で、プライベートも充実できる環境です。 家族手当・特別手当など福利厚生が充実しています。 女性社員も多数活躍中で、ライフワークバランスを重視した職場です。 ■当社について： アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。移動時間を「快適で楽しい時間」に変えることを目指し、安全性とおもてなしの心を大切にしています。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。 外部機関の顧客満足度評価で1位を獲得し、過去2年で売上は2倍に成長しており、安定と成長を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は美容室専売商品の販売を主な事業としています。1945年創業、広島県福山市に本社を置いています。 今回は財務・経理管理部門の世代交代を見据えた増員募集を行っています。経理の実務経験は不問です。 財務系の知識がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 財務を中心に管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 まずは実務を習得し、その後は管理部長が担っている領域も徐々に引き継いでいただきます。 会社の秘匿性のある情報を管理頂く重要なポジションです。 ▼具体的には ・月次／年次決算業務（顧問税理士とのコミュニケーション含む） ・給与計算・勤怠管理（秘匿性の高い情報のため給与計算・勤怠管理をお任せしています） ・決算に使用する在庫資産データ管理 ・銀行や外部機関とのやり取り ・管理部長の業務サポート ※会計事務所のサポートがあるため、経理業務の難易度は高くありません。 ※まずは既存メンバーと連携しながら業務に慣れていただきます。 ■このような方を求めています： ・会社の数字を理解し、経営に近い立場で働きたい ・金融業界にて決算書分析による与信判断や財務分析をされていた方 ■入社後の流れ： 入社後に1週間、当社についての基礎研修を行います。その後経理に配属、部門で研修を行います。 ■働く環境 ・平均有休取得日数：10.19日 ・日・月・祝休みでワークライフバランスが整います ・10年以上の勤続者が40%以上 ・無借金経営の安定基盤 ■当社について： 当社は、創業80年以上の広島県福山市に本社を置く美容専門商社です。 近年は業界のリーディングカンパニーを目指し、中四国から関東、関西、東海へとエリアを拡大しています。 もともと業績は堅調に右肩上がりでしたが、ここ数年はさらにその伸長率を高めています。 業界特性として景気に左右されにくい側面があり、コロナ禍においても業績を伸長させている安定性と成長性の２つを併せ持つ会社です。 2023年6月には、社名をミシマ株式会社から株式会社ミラビスに変更し、新たな事業機会に柔軟に対応するためホールディングス体制を敷きました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界25以上の国と地域で59万人以上の従業員を雇用/コントラクトフードサービス業界で世界最大級のコンパスグループ/フードサービスを全国で約1,500店舗展開＞ ■募集背景： 当社は今後のさらなる成長と変革に向けて、バックオフィス機能の強化を進めています。特に、全国約1,500店舗を支える経理業務においては、従来の運用に加え、継続的な改善・効率化・標準化を推進していくことが求められています。 こうした背景のもと、日常業務を担いながらも、業務改善やプロジェクト推進に主体的に関わることができる人材を募集しています。 ■業務概要： 本ポジションは、ファイナンシャルコントロールチームの一員として、全国約1,500店舗の営業活動を支える経理業務（売上・仕入・経費）を中心に担当いただきます。 日常的な請求書処理等のオペレーション業務に加え、業務フローの見直しや標準化、効率化といった各種改善活動にも携わっていただきます。 また、社内関係部門や店舗と連携しながら、経理業務に関する多様なプロジェクトへ参画し、業務の効率化や改善を常に考え実行することにより、コスト削減と内部統制の強化に貢献します。 ■業務詳細： ・債権（売掛）／債務（買掛・未払）／財務・出納といった経理実務 ・監査対応 ・DX推進による内部統制に関する運用実行 ・IFRS、新会計基準への対応 ・社内や部門内の重要プロジェクトへの参画 ・営業店舗の業務指導とサポート改善 ■ゆくゆくは… 単体・連結における月次、年次の決算に責任を持つとともにUK本社へのレポーティングの役割も担うポジションにチャレンジすることも可能です。 ■組織構成：21名 ■本ポジションの魅力： 世界的フードサービスグループの一員として、約1,500拠点の経理を支えるスケールの大きさが魅力です。単なるオペレーションに留まらず、業務改善やプロジェクトに主体的に関われるため、経理スキルに加え、変革推進力や業務設計力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／年間休日122日・土日祝休み／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎〜 単体・連結決算、税務申告、資産管理など経理業務全般を担当し、経営の中枢を支える役割をお任せ致します。 ■業務内容 ・単体決算業務および親会社向け連結決算対応 ・法人税・消費税等の税務申告と納税業務 ・固定資産管理および会計処理 ・海外支店・現地法人の会計・税務サポート ・監査対応（会計監査に対する各種対応） ※使用システム：SAP、Excel、Word、PowerPoint ■組織構成 チームワークを大切にしており、業務についても質問しやすい環境です。 ・部署人数:総合職 男性2名、女性1名、一般職女性1名の計4名 ・平均年齢:45歳（30-50代） ・チームリーダー 男性40代 ■魅力： ◇ご入社後2~3日会社全体の研修後、現場配属となります。OJTを通じて不明点があれば都度確認しながら業務に従事頂きます。穏やかな社員が多く、同業務もおり質問しやすい環境です。 ◇福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は20時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 ■同社について： 東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,749億（2025年度）、社員数12,054名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商2,344億円（2025年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアNo.1！グローバルに成長するランナーレス成形技術のリーディングカンパニーで、経営を支えるコアメンバー募集！】 ◎当社は1954年創業のプラスチック・ゴム成形品のランナーレス装置の総合専門メーカーです。欧米・アジア各国に現地法人を設け、国際的なネットワークを構築しているグローバル企業です。 ◎独自の人事評価基準を持ち、社員の頑張りを正当に評価する仕組みを整えています。スキルや実績に応じた評価を行い、キャリアアップをサポートします。 ■業務詳細： 経理財務課の実務担当者として、財務会計・管理会計、月次決算等をお任せいたします。 ・決算業務（月次/年次決算、財務諸表作成：単体、連結） ・業務管理（月次/年次の業績管理、予実管理） ・グループ会社の予算/決算とりまとめ、予算/業績管理、グループ会社への指導/教育他 ・経費予算の立案と削減/監査対応/固定資産管理 ■組織構成： 経理財務課：課長1名、経理担当2名、財務担当2名 ■キャリアパス： 人事評価制度を設けており、スキルや実績に応じた評価を行っております。 ■仕事の魅力： 経理財務課員と協力しつつ、業務を担当していただきます。経営の根幹を担う責任感のある仕事ですので、非常にやりがいを感じていただけます。 ■働き方／就業環境について： ・コミュニケーションが活発で、課内／社内での情報共有はスムーズです。 ・人事評価制度を設けており、スキルや実績に応じた評価を行っております。 ・残業時間は月平均10時間程度です。プライベート時間をしっかりと確保している社員がほとんどです。 ・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大事にできる環境です。 ・入社3ヵ月後から有給休暇付与 変更の範囲：無

◆『健康経営優良法人』認定／多様な働き方実践企業』プラチナ認定／住宅手当等福利厚生充実】◆ 【はじめに】 一都三県に介護施設を34拠点の他、保育園や民間学童保育を運営するケアサポートグループ。同グループの本部機能を担う当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 まずは日常業務からお任せし徐々決算業務などお任せいたします。 ・日常経理業務 └仕訳入力、経費精算アプリによる伝票起票及び確認、電子帳簿保存対応、小口現金管理、子会社対応など ・子会社の月次決算 ・売掛・買掛金管理 ・預金管理 ・支払業務 ・税理士及び監査対応などの補助 【組織構成】 現在は部長1名、課長1名、メンバー4名の6名体制で構成されております。 30代〜50代の幅広い年代の方が活躍されております。 【働き方】 ・リモートワーク：業務に慣れてきたら週3回程度可能です。 ・残業：月0.5~1時間程度（決算や引継ぎの繁忙期を除く） 【就業環境について】 本社オフィスは管理部門全ての機能が集合していますが、在宅勤務を交えながらなので常時10〜13名くらいです。 デスクも固定席ではなくフリーデスクなので、他部署の人とも気軽に話しかけられるようなオープンな環境が特徴です。 服装もオフィスカジュアルなので、堅苦しくなく柔らかい雰囲気の中でご勤務いただけます！ LINEワークスでいつでも繋がるオープンな社風のためいつでも質問ができる環境です。 【福利厚生】 ・家族手当、住宅手当、勤続手当など各種手当が充実しておりあます。 ・招待チケットあり（野球やサッカーの試合、テーマパークの入場券をご用意！） ・ 【当社について】 ・当社は「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい！」私たちはそんな想いとともに歩む企業です。 サービスのプロフェッショナルとして、自立支援介護を進め、それを実現するためのＩＣＴ・デジタル活用も取り組み中。 ・グループ全体で社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに即断即決即行動を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定企業／ブライダル業界トップクラス・ホテル事業や飲食事業／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／年休120日】 ■職務内容： 東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。将来的にはご志向性に合わせて開示業務や連結業務、マネジメント業務にもキャリアアップ可能です。当社はブライダル事業はもちろんですが、新規のホテル事業や飲食事業も継続して事業成長していく予定です。 ■具体的な業務内容： 本社及び子会社の経理業務全般 （1）日常的な伝票入力 ・経費精算 ・固定資産管理 ・店舗業務サポートなど （2）決算業務 ・単体決算 ・連結決算（四半期決算・年次決算） ・開示書類作成など 具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 ■経理システム 連結決算システムDIVA ■働く魅力： ・働き方◎：土日祝休み、年間休日120日 ・業界最大手で安定性◎：東証プライム上場の安定企業／ブライダル業界トップクラス ・ゆくゆくは個人の志向性に合わせ、開示業務やマネジメント業務にも挑戦頂けます。 ■組織構成： 部長 1名、マネージャー 2名、正社員 3名、派遣社員 4名 ■同社の魅力： ・業界最大手で安定性◎ ・2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ・長期的な事業持続◎ 当社のブライダル事業は業界NO.1として日々前進してります。今後は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： コンプライアンス部門において、当社のガバナンスおよび法令遵守体制の維持・高度化を推進する役割を担っていただきます。事業部門と連携しながら、関連法規の遵守を確保し、リスクの未然防止および適切な対応を通じて、当社の企業価値の維持・向上に貢献いただきます。 ■業務内容詳細： ◇保険業法・保険法等の関連法規に基づくコンプライアンス体制の運用・高度化 ◇各事業部門へのコンプライアンス助言および各種施策の企画・推進 ◇不祥事件等への対応および再発防止策の立案・実施 ◇社内教育・研修等を通じたコンプライアンス意識の向上 ◇当局対応や各種報告資料の作成・提出 ◇新技術（データ・AI等）を活用したリスク検知・業務改善支援 ■主な関係先： ＜社内＞ ・本社管理部門／事業部門 ・グローバル・コンプライアンス ＜社外＞ ・金融庁・財務局 ・外部弁護士 ■働く環境： ◇フレックス制度を導入しています。標準的な労働時間は9時〜17時での勤務です。18時までに約50％、19時までに約90％が退社する傾向があります。 ◇有給休暇は部員全員が年21日以上取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ANAYI」や「allureville」といったレディースブランドを展開／伊勢丹、阪急、高島屋など全国60店舗出店◎／ザザビーリーグ100%子会社で安定経営／年休121日／前年比利益増・流動比率480％と盤石な経営体制／転勤無〜 ■業務概要： 入社後は経理の責任者および責任者候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・経理実務及びその統括（仕訳起票・承認、各種決算業務） ・外部委託業務の管理 ・決算関連資料の作成（P/L、B/S、CF等） ・税務対応 ・業務見直し・効率化（アナログ作業の効率化、システム・自動化ツール導入） ・店舗事務の標準化（レジ締め、経費精算、棚卸管理などの仕組み整備） ・経理チームのマネジメント、人材育成 ※将来的には事業計画の策定、予実管理・分析、内部統制の整備等 より経営に近い業務にも携わっていただくことが可能な環境です。 ■組織構成： 配属の経理部は次長1名、スタッフ2名にて構成されております。 今回ご入社いただく方には経理部をけん引いただく管理職および管理職候補としての採用を検討しています。 ■当社の魅力： 当社は株式会社サザビーリーグの100%子会社です。 サザビーリーグはアニエス・ベーやスターバックス、ロンハーマンなどの海外ブランドを日本のマーケットに浸透させました。 当社はグループ中でもANAYI、allureville、HOUSE OF LOTUSなどのレディースブランドを中心に展開、全国の主要百貨店をメインに62店舗を運営しており、創業以来、業績は堅調に成長を続け、前年比利益増となっています。 本物のクオリティーを提案し続け、素材や仕上げに拘り高級感あふれるブランドとして認知され、ブランド立ち上げから30年近く経ち、20代〜60代までの幅広い世代のお客様から支持を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験から積極的にチャレンジしたい方を歓迎◎／「自分と自分の周りを幸せにする」を理念に掲げるベンチャー企業■□ 今後の拡大を見据え、経営企画部の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務概要： 社長直下の新設部署で、財務分析・人事・営業企画などの経営実務を全方位で担当いただきますがまずは人事ポジションをメインで行って頂きます。 ゆくゆく経営企画などの業務を経験できるポジションです。 ※業務は一から少しずつお任せします。 ■業務詳細： ・戦略人事：若手経営人材の採用、次世代リーダー育成、評価制度の設計 ・戦略財務：資金調達、予算管理、投資判断の材料作り ・営業企画：ブランド最適化、広告・広報（PR）戦略、新規出店・不動産開発 ・DX・効率化推進：AI・ITツール導入による店舗・事務の全自動化 ※週1回は飲食店舗での勤務も行って頂きます。 ■魅力点： 本社機能として、財務・人事・営業企画など今の事業フェーズだからこそ幅広い業務が経験できることが魅力です。 未経験から立ち上がっていただくための育成体制も構築しておりますので、未経験からでの着実なスキルアップが叶います。 ＼期待すること／ 企業理念である「自分と自分の周りを幸せにする」という考えのもと、現場を知る短期間研修と経営実務（財務・人事・企画）の全方位体験を通じ、自ら思考して会社の未来を設計する経営のコア人材への成長を期待しております。 ■働き方： ・社長直下で飲食事業や様々な事業を成長させながら、従業員を豊かにできる実感を感じられます。 ・業務範囲も区分けせず自身のできることからチャレンジ可能です。 ・年休120日／残業も自身の裁量で管理可能です。 ■経営企画部について： 従来の事務・管理の延長ではなく、「思考し、未来を設計するホワイトカラー組織」として新設されます。 AI・ITで代替可能な単純作業は徹底的に自動化。情報（数字・市況）を分析し、投資判断の材料作り、次世代リーダーの育成、広報PR戦略や出店計画の立案など、経営陣の意思決定に直結する業務を担います。 部署内では戦略財務、戦略人事、営業企画、DX推進の4機能を段階的に立ち上げます。 変更の範囲：会社の定める業務

★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均15時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■募集背景 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長フェーズにあり、クライアント数の増加およびサービス拡充に伴い、税務コンサルタントの増員募集を行います。単なる税務処理に留まらず、「企業の成長支援」に深く関わりたい方を求めています。 ■職務概要 中小企業の経営者を中心とした顧客に対し、税務顧問業務をベースに経営支援まで一貫して担当いただきます。毎月の面談を通じて課題を把握し、税務・財務面から最適な意思決定をサポートしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・税務顧問業務（記帳代行、決算対策、税務相談、財務分析） ・経営支援（事業計画策定、資金繰り改善、金融機関対応） ・起業家支援（会社設立サポート、各種届出作成） ・相続／事業承継支援（財産評価、承継スキーム設計） ・セミナー企画や顧客向けイベント運営 など ■業務の特徴／差別化ポイント 当社最大の特徴は、社労士・司法書士・行政書士などの専門家がワンフロアに集結している点です。 一般的な会計事務所では案件ごとに外部士業へ依頼する必要がありますが、当社ではその場で連携が可能。 これにより、 ・スピーディーかつ網羅的な提案 ・クロスセルによる付加価値創出 ・お客様へのワンストップ支援 が実現しています。 「税務だけにとどまらない提案力を身につけたい」「経営者のパートナーとして価値提供したい」方にとって、大きな成長機会となる環境です。 ■業務の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株)では、社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台など、幅広いジャンルの制作を行っております。 「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 本ポジションは、数値面での進捗管理を通して事業の状況を把握し、事業部門の判断のサポートを行っております。 ▼主な業務内容 ・企画毎の数値面での進捗管理 ・付随する各種手続きのサポート ・管理会計を通したレポート作成 ※扱うサービス・コンテンツは社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサート等です。 ▼業務のやりがい・魅力 ・業務を通して、得られる達成感 ・個々人のやる気次第で、関与できる範囲拡大のスピード感 ▼組織構成：6名で構成 MGRの男性（40代後半） 1名＋メンバー女性（20代半ば〜30代）3名＋派遣社員女性2名 【出向先】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 アーティストのライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売を展開。 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、 100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポイント！／ ・創業50年以上／貴金属リサイクルで社会貢献性の高い事業 ・経理として決算・資金管理まで担いスキルアップ可能 ・残業月平均15時間／転勤なしで長期就業が叶う ・サシ飯制度やプロファイリング等、コミュニケーション重視の文化 ■募集背景： ・受注増加および事業拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的とした増員募集です。 ・将来的にはリーダーとして組織を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要： ・山梨県に根差した地金メーカーである当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 ・日常業務にとどまらず、決算や資金管理まで幅広く携わり、経理としての専門性を高めていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・日常の経理業務（仕訳、伝票処理など） ・月次決算業務 ・四半期・年次決算業務 ・資金管理 ・棚卸、資産管理 ・その他、経理業務全般 ■職務の特徴／キャリアパス： ・経理として幅広い業務に携わることができ、スキルアップ可能 ・将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待 ・一貫生産体制のため、製造・分析・リサイクルまで事業理解が深まる環境 ■企業（事業）の魅力： ・当社は、創業50年以上の歴史を持つ地金メーカーとして、金・銀・プラチナといった貴金属の「循環事業」を展開しています。 ・地金売買から加工、分析、精錬、廃棄処理まで、すべての工程を自社一貫で行うことで、高品質かつ環境に配慮した事業を実現。 ・特に貴金属リサイクル分野では山梨県内でも先駆的に取り組んできた実績があります。 ・「資源を1gも無駄にしない」という考えのもと、限りある資源を未来へつなぐ社会貢献性の高いビジネスです。 ■働く環境・カルチャー： 当社では「コミュニケーションへの投資」を重視しています。 〇サシ飯制度： 3か月に1回、上司と食事の機会を設け、通常より長い時間でコミュニケーション可能 〇プロファイリング活用： 社員ごとの価値観や特性を共有し、コミュニケーションの質を向上 〇社内イベント： 信和会によるボウリング、お花見など交流機会多数 〇定期面談： ・キャリアや悩みを相談できる場を整備。これにより、部署を超えた連携が取りやすく、風通しの良い職場環境が実現されています。

【伊藤忠グループの中核事業会社／事業拡大フェーズで純利益増加中／英語を活かしてグローバルビジネスを支える／伊藤忠商事グループのブランド力を強みに幅広く事業展開／週1〜2日リモートワーク可】 ■仕事内容 グローバルビジネスの成長と挑戦を支える管理グループにて、以下業務をご担当いただきます。 ・部門ごとの計上のチェック ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算関連業務など ◇数値で事業を前に進める「攻めのコーポレート部門」として、ビジネスと並走しながらグローバルビジネスを支える中核機能を担います。 ■キャリアパス まずは営業経理業務を通じて営業部門のグローバルビジネスへの理解を深め、伊藤忠グループの実務スキルを体系的に身につけていただきます。 その後は意欲と実績に応じて、主計・内部統制・事業会社管理などへフィールドを広げ、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。これらの業務は伊藤忠商事との共同プロジェクトも多く、高度な論点に触れながら経営視点を養うことができます。 また、管理グループ内には取引先審査、法務、事業管理、業界法管理、安全保障貿易管理、サステナビリティ推進などの機能があり、将来的には幅広い分野へキャリアを拡張することも可能です。 研修やOJT制度も充実しており、伊藤忠グループならではの多様な実務経験を積みながら着実にキャリアアップを目指せます。 ■就業環境 ・週1〜2日のリモートワークが可能です。 ・残業は月平均30時間程度ですが、所定労働時間は7時間15分のため、一般的な8時間勤務の企業と比較すると実質的な残業負荷は抑えられています。 ・高い年収水準も当社の魅力の一つです。 ■組織構成 財務・経理課には14名（20代〜60代）が在籍しています。経理・税務・内部統制などの機能を通じてグローバルビジネスを支え、伊藤忠グループの財務基盤を担うコーポレート部門です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■当社について 伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスまで幅広い領域を担う専門商社です。伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務