■業務内容： 主力ブランド「京都北白川ラーメン魁力屋」を中心に160店舗以上を手掛ける当社の本社において、内部監査をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後の業務＞ ・メインでお任せする業務としては、J-SOXに関しての一連の対応をお願いします。 ・そのため、経営者や監査法人とのコミュニケーションが発生します。 ・店舗数増加に伴う固定資産に関係するプロセスの比重が近年増えてきております。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・業界のトレンドに応じて発生するプロセスをゼロベースから作成いただく予定です。 ■組織構成： 室長1名（60代）、メンバー2名（20代・60代）の合計3名から構成されております。 ■ご入社後の流れ： ・J-SOX対応業務を引き継ぐ形になります。 ・ゼロベースからプロセスを作成する必要はございません。 ・ご経験や習熟度に応じてにはなりますが、独り立ちまではおよそ半年を考えております。 ■全国出店店舗数164店（2025年3月時点）： 関東・関西エリアを中心に、今後も毎年10店舗以上の出店計画が進行しており、700店舗展開を目標に成長中の企業です。「売上構成比は、関東が約5割・関西が約3割、その他地域約2割となります。店舗の75%が郊外のロードサイドにあるため投資効率が高いことと、比較的、原価率の低い商品を提供することで、業界内では高利益率の経営を実現されています。 ■当社の特徴： 「あっさりしているけどコクと深みのある」 京都背油醤油ラーメンを看板商品とし、地域一番店として地域から必要とされるお店であるために、日々ブラッシュアップを重ねています。飲食業界では寡占化が進んでおり、寿司、ハンバーガー、カレーなどは大手企業というと頭に浮かぶ企業が2〜3社おありかと思いますが、ラーメンではそこまで寡占化が進んでいません。店舗数の上位群はそこまで大きな差は無く、十分今から上位3位以内を狙える状況です。新規上場も達成し、今後も飛躍的な成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用※文理不問／年次関係なくキャリアップ！若手活躍環境／国内バス・鉄道市場におけるトップクラスシェア製品が多数／公共交通を支え、街を便利に◎／フレックス可・年休122日／東証スタンダード上場〜 ■職務内容： 当社の文系総合職として、適性に応じて業務をお任せします。 具体的な配属先は面接を通して決定し、ご自身の強みを生かせる適性ポジションでの就業をお願いする予定です。 ※ご本人様の希望と適性に合わせて配属します。 ■会社説明： ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップクラスのシェアを誇っております。 （シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です。 ■働きやすい環境： ・社内託児所あり ・年休122日（完全土日祝休） ・在宅勤務・フレックス制度あり ・出産、育児、介護のための休暇制度あり 仕事とプライベートを両立しながら、全国トップクラスの製品を製造・販売し、海外展開も進める成長企業で働くことができます。 ■若手活躍環境： 人事制度を刷新し、年齢ではなくスキルで評価する仕組みを作っています。現在は29〜30歳でも課長になれる仕組みづくりを進めており、若手のキャリアアップを支援する環境があります。 ■魅力・やりがい： 社会インフラを支える公共交通機関の「安全」と「利便性」に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。日々の業務を通じて、自身の仕事が多くの人々の生活に密接に関わっていることを実感できます。また、国内トップクラスを誇る製品を扱うため、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理・簿記の基礎知識をお持ちの方/応募可能＞ ＜習得意欲のある方にはお勧めの環境＞ ■求人概要 2005年に開業/中小企業の黒字化支援、財務経営力の強化に取り組んでおります。今回は、所内で経理実務を担当いただく方から、顧客へ訪問しご対応いただく方まで、スタッフを広く募集いたします。 ■業務内容 下記の業務を顧客先に出向いて担当いただいたり、事務所に持ち込み対応するなど、経験に応じて柔軟に業務をお任せします。 ・記帳代行：顧客の経済活動を記録し、財務諸表の作成を支援します。 ・税務申告：法人税、所得税、消費税などの各種税務申告書を作成し、税務署に提出します。 ・経営コンサルティング：経営分析や資金繰りのアドバイスを行い、企業の経営改善を支援します。 ・給与計算：従業員の給与計算や社会保険手続きなどを代行します。 ・監査業務：企業の財務諸表が適正に作成されているかどうかをチェックし、監査意見を発表します。 ・財務アドバイザリー：M&A（企業の合併・買収）や資金調達など、企業の重要な財務戦略に関するアドバイスを提供します。 ■具体的には 顧客担当として外回りができる方は、午前・午後でそれぞれ対応いただき1日2社が目安となります。訪問エリアによっては直行直帰でご対応いただくこともございます。 ■組織構成　正社員４名/パート3名 ※会計士は所長1名/顧客対応ができる企業担当1名 ■キャリアステップ 未経験の方は、所内で先輩の社員・パートスタッフと一緒に顧客の経理業務をお任せします。基本的な仕訳など入力をお任せします。 基本的な経理・簿記知識があれば資格は求めていなため、OJT、オンデマンド教育を活用して専門知識を習得いただきます。定期的に税法が変わるため、習得意欲は必須となります。 しっかりと学びながら経験ができるので安心の環境で、将来は経理業務全般を習得いただき、顧客先に出向い経理実務を目指していただきます。 経験・取得資格によりますが、3年程かけて成長を頂く予定です。 ■この仕事の魅力 経理・税務の専門家として知識習得、資格取得が可能です。また、会社経営の管理部門で求められる、社会保険、年末調整など全般が理解・把握できる点になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日祝休みが叶う！／宅建活かしてスキルアップ！／平均勤続勤務年数7.5年／平均有給休暇取得日数（前年度実績）15.5日／残業30時間◆ ＼この求人のポイント／ （1）安心の経営基盤。東証プライム上場、長谷工グループ！ （2）経験を正当に評価。これまでの実績や宅建士資格を給与やポジションにしっかり反映。 （3）私生活も大切にできる働き方。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上！ （4）長期的なキャリア形成可能！ ■業務内容 長谷工グループとして、社宅管理代行事業を軸に事業を展開してきた当社にて、大手企業や官公庁を対象とした社宅管理代行サービスにおける様々な社宅の手続きに関する業務をお任せします。入居者や企業担当者のサポートを通じて、安心できる住環境を支えるお仕事です。 ■業務詳細 ・請求書・支払調書などの作成、データ入力・チェックといった会計・事務業務 ・契約物件情報のシステム登録・管理 ・法人顧客担当者との連携・調整業務（各種手続きのご案内、問い合わせ対応など） ・物件オーナーや管理会社への支払いに関する変更手続き ■入社後の育成体制 入社後は育成期間を設け、未経験者も一から学べる環境になっています。座学での研修のほか、経験豊富な先輩が丁寧に指導するOJT研修もあり、一つ一つの業務を覚えながら、徐々にできる業務を広げていくことができます。 ■職場環境 部では営業と事務を合わせて女性比率が半数を超えるなど、ライフイベントと両立しながら長く働き続ける女性社員も多数。社宅管理代行という事業の特性上、春が忙しくなるなど時期によって繁閑の差はありますが、うまくメリハリをつけながら働きたいという方に向いています。 ■スキルを活かす＋専門性の知識習得 不動産管理や賃貸仲介、経理・会計などの経験がある方、また宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、これまでのスキルを活かして、すぐにご活躍いただけます。 ■社宅管理代行サービスとは 物件手配から契約手続・更新手続・解約精算、さらには入居後のライフサポート、データ管理、支払調書等の税務署提出書類の作成補助まで、社宅管理に関するあらゆる業務をプロとして代行するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎有給も取得しやすい職場環境／残業10〜15h／簿記の資格手当あり〜 メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている同社の当社管理部門にて経理（管理職候補）に従事いただきます。 ご経験に合わせ、日次業務〜決算業務等をお任せいたします。 当社での経理業務は、取引の金額及び業務量が多く、メーカーや部品会社等、取引先も多方面にわたる為、将来的には専門知識を備えた経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容例】 ■現金・預金の出納管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■専用システムへの入力 ■固定資産や減価償却の管理 ■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ■税理士や会計士との打ち合わせ　など ※管理職候補として、課長と二人三脚でスタッフのマネジメント経験も積んでいただきます。 ■当社の魅力 ・業務…預金、現金ともに動かす金額が大きいため、経理スタッフにはしっかりとした倫理観が求められますが、ダイナミックな仕事を自身のペースで進めることができます。 ・待遇面…当社では年1回の昇給と、年3回の賞与が基本であり、会社全体の業績に応じて臨時で報奨金が出る等、利益を社員に還元していく制度がございます。また、職種やポジションに関係なく、様々な資格手当も支給される等、充実した待遇、随時制度の見直しを行い働きやすい環境づくりを進めている途中です。 ■組織構成 総務・人事・経理を担う管理部全体では9名の社員が在籍しており、配属となる経理部門は計5名（社員3名、非常勤２名）で構成されております。 ■社風 好調な業績を反映し、ボーナス等を社員に還元する等、「太っ腹」なところがある会社です。 また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があり、社員旅行等リフレッシュする機会も充実しております。 集中して業務にあたっていただけますので、残業時間も少なめです。オンオフをしっかりと切り替えて働くことができる環境です。 ■モデル年収 ・年収530万円／32歳 主任職 ・年収590万円／38歳 課長代理 ・年収750万円／40歳 課長（管理監督者） 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30h／リモートスタンダード組織／フルフレックス〜 ●会社としての成長領域である金融領域の戦略組織 ●管理会計経験や企画職として推進してきたご経験がある方歓迎 ■職務内容 ◇金融領域の単年度および中期における利益計画の策定 ・市場の成長および競争環境（市場における立ち位置）を踏まえた、適切な成長計画の策定 ・ドコモグループ全体の方針・戦略を踏まえた計画の策定 ・金融領域における各事業・サービス間の全体最適・シナジーを図った計画の策定 ・利益および収入・各種KPIの実績管理・競合他社比較を通じた課題の洗い出しと要因分析 ・上記分析に基づき主管組織への提言および協働による対策の検討・実施 ■職務の魅力： 以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。 ・事業分析・企画力：市場動向や競合分析をもとに、事業戦略や計画を立案する力が身につきます。 ・データ分析スキル：収支データやKPI・顧客動向などの数値を分析し、戦略に反映させる力が向上します。 ・プロジェクトマネジメント能力：複数の関係部署と連携しながら、計画の推進や課題解決をリードする力を磨けます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモの新たな収益の柱である金融事業において、事業の単年度および中期における持続的な成長・利益計画の達成に貢献をすること ・事業成長に必要な収入および各種KPI計画の達成、コストコントロールの実施を行っていくこと ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長2名、メンバー1名 ■当社の想い： 「金融をつなごう。金融でつなごう。」を掲げるドコモの金融事業で、あなたの戦略思考と推進力を解き放ちませんか？ 人・サービス・組織・パートナー・データを結ぶ結節点として、数千万のお客様に新しい価値と驚きを届ける挑戦。市場洞察×データドリブンで事業計画を描き、スピード感ある実行で新しい金融エコシステムを創る、自身の成長機会、仲間との共創がここにあります。 これからのドコモを創る意思決定の中心で、未来の「当たり前」に一緒に取り組みましょう◎ ■働く環境： ・スーパーフレックス、1時間単位で有給休暇取得可能です。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員がリモートでも勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップ・キャリアアップを目指せる◆経営に近いポジション◆IPO準備など希少な経験が積める成長環境】 ■急成長企業！特定技能人材の支援を通じて社会課題に直結した事業を展開。 ■経理マネージャー候補を募集 国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介事業を展開する当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・月次、四半期、年次決算に係る仕訳起票および資料作成 ・管理会計、財務会計の業務全般 ・(上場に向けた)Iの部、各種説明資料、四半期決算書・報告書等、開示資料の作成 ・パートナー機関対応(監査法人・顧問税理士対応) ・メンバーマネジメント ■組織体制 現在3名（部長1名・マネージャー1名・メンバー2名）の社員が在籍しています。 【特徴】 ■経営陣直下の組織で戦略的視点を養える環境 ■IPO準備など希少な経験が積める成長環境 ■年休126日（土日祝）で働きやすさも充実 【当社について】 ＜特定技能専門人材紹介事業＞ 国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介するとともに、グローバル人材帰国の際には、海外進出をサポート。 信頼関係を築き上げた人材を活用した企業のグローバル展開をサポートいたします。 ＜登録支援事業＞ 当社は外国人と企業の日常的なサポートに加え、受入企業に対する人材管理体制の構築及び、教育体制、役割設定など企業側のコンサルティングに重きを置いております。 また、ビザ申請期間中や入社後の日本語教育にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員登用制度あり（毎年実績あり）／JR東海グループ各社の経理業務を受託会社のため一貫して経理としてキャリアアップ可能／フレックス制度等働きやすい環境／資格を生かして経理としてキャリアアップ可能＞ ■業務内容： JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。 ・経理伝票の入力・チェック、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理 ・決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成） ・税務（補助）業務（税計算・税効果、申告用データ入力） ・事業計画（収支管理）・資金計画等の補助 ・会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等 ■キャリアプラン： ・財務マネジメント契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと（平均的には2〜3年単位）に様々なJR東海グループの会社の経理業務をご担当いただきます（基本的に住居移転を伴わない範囲）。 ・さらに適性と意欲があれば、正社員として登用します。また、登用後も上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。 ・勤務場所は、当社オフィスのほか、受託先グループ各社のオフィスに常駐して業務を担当することがあります。 ※正社員登用について： 契約社員として一定期間経過以降、正社員登用試験が受験可能です（複数回の受験が可能）。不合格でも契約社員としての更新要件を満たせば、契約社員での雇用は継続となります。 ■当社に魅力： 当社は、「JR東海」および「グループ各社」の経理業務を専門的かつ共通的に受託することで、グループ全体の財務の正確性と効率性を支えています。具体的には連結決算業務や税務対応、出納業務などを通じて、グループの健全で持続的な発展に貢献しています。これにより、グループ各社の経営を横断的にサポートし、内部統制機能の強化と業務品質の向上を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガラス世界大手・AGCグループ／安定企業で長く働く／働きやすさを実現する取り組み多数！各種表彰も！／年休123日〜 ■業務概要： ディスプレイ用のガラスの製造・加工を行っている当社にて経理業務全般を担当していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務に携わっていただきます。 ・税金計算、税務申告 ・固定資産管理、減価償却費計算 ・退職給付債務計算 ・原価計算 ・管理会計（予算作成・予実管理、月次収支分析、月次業績報告） ・Ｊ−ＳＯＸ対応業務 ※経験のない業務があった場合はOJTにて先輩社員が教えていきます。 ■組織構成： 課長(50代)、主任部員(40〜50代)、一般(40代、20代)の5名構成で男女比率は2:3となります。 ■社風： 自由で風通しのよい職場環境で、入社年次に関わらず大きな仕事をすることができます。少数精鋭のため、全体をきちんと見渡しながら仕事を進めることができます。 ■魅力： 世界トップクラスのガラスメーカー、AGCグループである同社は、車載用カバーガラス及び半導体キャリアガラスの加工・製造を行っています。 今後も、デジタル情報ネットワーク時代の進展と共に、大画面化、高画質化、高精細化、軽量化は一層進み、その将来には大きな夢と可能性を秘めています。 ■教育制度： OJTや階層別教育に加え、技能・技術教育、各種目的別研修が体系的に制度化され、組織・従業員相互のニーズに合わせて実践的な教育を計画的に実施しています。 また、自らレベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、更なる積極的なバックアップを行い、会社の総力をあげて、グローバルな人財の開発・育成に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅一部相談可・フレックス／東証グロース上場／マーケティングPR業界のリーディングカンパニー／売上成長率120％／裁量権のある環境〜 ■業務内容 グループ各社の内1社をメイン担当として管轄いただき、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。 当社は2024年3月末にグロース市場に新規上場を果たしています。 業務に慣れて頂いた後はゆくゆく開示業務やM＆A案件に経理面から携わることが可能です。拡大中企業で貴重な経理経験を積みたい方にぴったりのポジションです。ゆくゆく経理部門のリーダー候補となっていただくことを期待いたします。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次決算、四半期決算、年次決算と付随する経理業務 ・法定調書作成 ・資金管理、支払業務 ・監査法人、証券会社対応 ・上場にともなう、開示業務 ・その他イレギュラーで発生する業務(例：福利厚生の利用方法周知等) ※会計システム：freee 年間3〜4件のM＆Aを実施しており今後も活発化の方針のため、買収の初期から財務DD,PMIまで貴重な経験を積むことも可能です。上場に伴い経理の精度向上や開示業務も携わることが可能です。 ■配属先情報 経理・財務グループ（6名）：GM・1名30代男性、SMGR・1名40代女性、メンバー・3名20~30代女性、派遣1名 ・名監査法人や上場企業出身者、会計士資格保持者など経験豊富なスタッフが在籍しており経理として成長できる環境です。 ■就業環境 ・出社をベースに一部リモート勤務も可（リモート頻度はグレードにより変動。管理職はフル出社、メンバー以下は週1〜2日程度可能） ・フレックス導入中、柔軟な働き方が可能。 ■ポジションの魅力 ・上場企業で経理・財務の実務を経験することができ、ご自身の成長・キャリアアップに繋げることが出来ます。 ・管掌取締役およびゼネラルマネジャーの2名とも公認会計士の資格取得者のため、経理財務業務への理解が深くサポートも手厚い環境で安心してお仕事頂けます。 ・直近3年以上経理財務グループでは退職者がいないため、安心して長期就業頂ける環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／山形県内トップクラスシェアを誇るスーパーマーケット／UIターン歓迎〜 ■業務内容： 山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、財務責任者候補として、部下のマネジメント／全社の利益計画策定・予実管理／決算取りまとめ／固定資産管理／決算開示資料の作成／財務業務をメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・財務経営企画部長 ・経営企画チーム3名（課長級3名） ・財務チーム4名（課長級1名・課長補佐級1名・主任級1名・担当1名） ※財務チームの所属となります。 ■募集背景： 2022年 創業70周年を機に、新たな経営理念「お客様に安心と豊かさを提供し、地域の健康元気を応援するとともに、従業員一人一人が輝く企業を目指す」を掲げ、地域に愛される100年企業を目指してチャレンジし続けています。 ■期待する役割： 財務部門を統括する役職者の後継となる方を募集しております。将来は当社の財務部門の責任者として、マネジメント業務や各種実務作業のチェック業務等を担当いただく事を期待しています。 ■キャリアパス： 入社後は、現在の財務責任者の補佐役としてご活躍いただきます。数年後には部門の長となり、当社の財務部門を統括及びマネジメントする立場として活躍をする事を期待しています。 ■当社で働く魅力： ・部署内の月平均残業時間2時間程度 ・年間休日113日 ・資格取得支援、従業員買物優待など福利厚生充実 ■企業概要： 食品スーパーマーケットを核とする小売業（生鮮食料品を中心とする総合食料品・衣料品・日曜雑貨等の販売）を行っています。グループ会社に、ドラッグストア及び調剤薬局を展開する「（株）ヤマザワ薬品」や、日配及び惣菜商品の自社製造工場である「（株）サンコー食品」 などがあります。 変更の範囲：本文参照

〜年休126日／残業平均5時間程度／安定成長を続ける建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業〜 ■業務内容： ・国内外拠点の内部監査業務、内部統制評価業務 ・被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案 ・各種業務システムデータや伝票・帳票等の分析、評価 ・国内外拠点への往査、ヒアリング ・報告書等の作成、被監査部門のフォロー、助言 【人員構成】 部長(60代)、副部長(60代)、課長2名(50代)、課長補佐2名(50代)、係長1名(40代)主任2名(30代)、嘱託1名(60代)　計10名 ※部長及び課長1名は、東京本社駐在 ■当社について： 当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日／残業10時間程度／ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』展開／コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営】 ●事業会社でのご経験が無い方もぜひご応募ください！ ■業務概要： 経理担当として、会社をリードしていただける方を募集いたします。 残業は月10時間程度とライフワークバランス◎ 本社はJR秋葉原駅徒歩5分圏内で通勤もしやすい環境です。 ・月次／四半期／年次決算仕訳入力（IFRSベース） ・連結決算補助（連結精算表、内部取引消去など） ・IFRSに準拠した会計処理の補助（収益認識・リース・減損等）　等 ▼ご経験に応じて以下お任せ予定です。 ・SAPと社内システムとのデータ連携 ・固定資産管理、減価償却費計上 ・不動産売上、原価管理 ・減損、資産除去債務 ■当社について： ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイトやバーティカルメディアサイトを運営している当社にて、財務経理として、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・月次/四半期/年次決算の対応（単体決算、連結決算） ・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成 ・監査法人、税理士対応 ・新しい会計基準や税制改正への対応 ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）　など ※今までのご経験を踏まえて、業務を担当いただきます。 ■魅力： ◎当社の企業VALUEにもあるとおり、柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 今回募集するポジションは、テノ．グループ全体の会計業務を担当する経理職です。子会社6社および孫会社4社を含むグループ全体の経理業務を支え、ご活躍いただく方を募集いたします。スキルやご経験に応じて、担当する具体的な業務内容を決定いたします。 【会計業務】 ・仕訳起票業務 ・決算業務（年度決算、四半期決算、月次決算関連業務） ・債権管理 ・請求業務 ・その他資料の作成、整理 〈将来的には、以下の業務もお願いしたいと考えています。〉 ・開示業務（決算短信・有価証券報告書） ・税務申告書作成 ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ■企業の特徴／魅力： 当社は「手のぬくもりで、安心できる社会を創造する」を理念に掲げ、保育事業を中心に多岐にわたるサービスを提供しています。特に、女性が育児や家事、介護をしながらも働き続けられる環境づくりに力を入れており、多様な発想と知恵を重視しています。社員一人ひとりが「より私らしく」を実現できるよう、働きやすい環境が整っています。あなたの経験とスキルを活かし、共に安心できる社会を創造していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱UFJフィナンシャルグループの安定基盤／福利厚生◎】 お客さまサービスセンターでは、「クレジットカードの不正調査業務」「各種問合せの対応」「ＡＴＭのメンテナンス・障害対応」等を２４時間体制で実施しています。 ◆業務内容： ・電話、ATMガイドホンによる各種問い合わせへの対応 ・電話による新規申込、カードの盗難・紛失の受付、対応 ・ATMガイドホンによる警備会社とのATMメンテナンス対応 ・ATM稼働状況の確認、障害時の復旧対応要請 ・クレジットカード不正利用の検知、確認、不正検知システムの運用とルール設定 ・利用確認の実施/利用停止依頼の受付/手配/管理利用許可の受付/決済等 ◆働き方： ・月に3~4回、夜勤業務あり ・残業時間は月平均20時間以内、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◆社風： アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。 ◆働きやすさ： 「ES(従業員満足)無くしてCS(お客様満足)無し」という考えの元、社員が安心して働ける環境を整えています。 育休取得率は女性100%、男性の育休取得実績もあります。 アコムの有給取得率は80％、一般企業の平均が58.3%ですので、しっかりお休みの取れる環境です。 ◆離職率 新卒入社の3年以内離職率17.8％、一般企業の平均が約30％のため、アコムは離職率の低い会社といえます。 教育研修・働き方・福利厚生については下記HPもご覧ください♪ https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/environment/ ◆アコムの特徴： ・アコムは先進＆先端のサービス開発で、常に顧客のニーズに応え、業界を牽引してきました。三菱UFJフィナンシャルグループでのポジションは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業です。 ・アジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJと協働で展開するなど、海外金融事業も意欲的に行っており、リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜経理未経験からのキャリアチェンジ歓迎／経理でのキャリアアップを目指せます／サポート体制充実／残業月20h以下〜 当社はTOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に選ばれる自社SaaSプロダクト「CAREERSHIP」を主軸にサービスを提供しています。現状の「CAREERSHIP」売上シェアトップクラスに満足せず、企業の人材課題を解決する「人材パートナー」へと事業領域を進化させるため、事業や組織の拡大を支える組織体制の強化が急務です。ルールや仕組みが決まり切っていない組織だからこそ、裁量権を持って新たな業務にチャレンジし、業務幅を拡げていただける環境です。経理未経験からキャリアチェンジを目指す方、そして経理でのキャリアアップを目指す方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・日次経理業務（伝票起票/入力、債権債務管理/経費精算/売掛金・買掛金管理など） ・月次/四半期/年次決算業務（損益計算書、貸借対照表作成、決算書作成、税務申告補助など） ・資金管理業務 ・契約書締結処理業務 ・社内からの問い合わせ対応 まずはスキルとご経験に応じて業務をお任せし、将来的に当社の経理業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、グループ会社の経理業務をお任せする場合がございます。 ■配属部署： 経営管理部経理チームの配属です。部長1名、マネージャー1名、メンバー2名の合計4名で構成されています。 マネージャーそしてメンバーは全員経理未経験から入社をし、現在活躍しています。 ■教育体制： できることからお任せし、上長と相談しながら徐々に業務幅を拡げていただきます。所属メンバーは基本的に出社しており、チームワークを大切にする社風のため、不明点はいつでも気軽に相談できる環境です。 ■本ポジションで得られる経験： ◎経理業務を一気通貫で経験できます ◎本体/グループ会社双方の経理業務を経験できます（連結決算・グループ全体の経営を俯瞰した業務経験が得られます） ◎主体性を大切にする組織であるため、経営・事業・組織にとって必要な業務を提案・遂行できます（ぜひ積極的に提案してください） 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／地元密着企業／19時PCシャットダウン／横浜を中心に川崎・町田などのエリアで年間140棟の住まいを築き上げています】 当社は東急田園都市線・小田急線・京王線沿線を中心に、 土地建物分譲事業を幅広く手掛けています。 創業から20年余り、安定した黒字経営をつづけ、 これまでにご提供した住宅は5000棟以上。 今後も安定した事業拡大を続けていくため、 このたび「経理スタッフ」のポジションで、増員募集を行うこととなりました。 【仕事内容】 経理を中心に、幅広い業務を通してスキルが磨ける環境です！ 【具体的な仕事内容】 システムを使用した仕訳や業者への支払など、経理として幅広い業務をお任せします。 具体的には以下の通りです。 ■仕訳入力 ■支払業務 ■給与計算 ■事業部別の会計業務 ■管理会計業務 ■決算・税務申告書の作成　など 将来的には、下記のような総務業務にも携わっていただければと思います。 ■人事データの管理 ■採用業務 ■社会保険　入退社手続き ■その他庶務業務 【チーム／組織構成】 現在、部門長含めて3名の社員が経理として活躍中。 ※経営管理部の総務2名、IT1名、採用1名とも連携しながら仕事を進めていただきます。 【働き方】 19時PCシャットダウンとなり、会社として残業時間削減の取り組みを行っており、平均残業時間は15時間程度なります。 【ラグラスの特徴】 当社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており。その想いが顧客の夢を形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集概要】 財務部ディレクター（課長）候補として、まずは資金管理業務全般から始まり、将来的にはゼネラルマネージャー（部長）へステップアップしてご活躍いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・事業会社およびグループ会社の資金管理、資金繰り管理 ・ネットバンキングによる送金業務 ・財務部門に関する特命事項、レポートラインでの報告 ・役員会への報告資料作成 ・スタッフマネジメント（3-4名） 　など、適性・ご経験・能力に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む） 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手テーマパーク等のグッズ制作などを手掛ける安定企業/右肩上がりの業績/無借金経営/年休125日/月残業平均20時間程度/離職率2％】 ■業務内容： 誰もが知る人気キャラクターの玩具や雑貨を製造・販売している当社にて、経理業務をお任せいたします。上場基準やメーカーならではの経理でスキルアップが可能です。経理の実務リーダーとして活躍していただける方を求めています。 ■職務詳細： ・グループ3社（グループ売上450億円程度・600名規模）の月次・決算 ・固定資産管理 ・その他経理・財務業務全般 会計システムの入れ替えを進めており、ご希望やご経験によってゆくゆく携わることも可能です。 ■入社後： まずは現場を理解いただく為、OJTにて業務の流れを把握していただきます。まずはグループ会社の1社を担当し月次決算業務からお任せする予定です。 ■組織構成： 経理部門は、部長1名、スタッフ6名が在籍中です。外部顧問で公認会計士と連携しているため、深い経理知識を習得しやすい体制です。 ■就業環境： 月平均残業20時間程(繁忙期で月40時間程度)、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■ポジションの魅力： 当社は親会社に合わせて上場基準での経理業務を行っているため、上場基準ならではの高い品質や決算スピードが経験できます。また、メーカー機能を子会社に持っており、原価計算・在庫関連などメーカーならではの経理業務に携われます。さらに、ゆくゆくは管理会計や財務など幅広く会計に携われる組織のため、上場大手企業で一般的な縦割りではなくキャリアの幅を持ちたい方にもおすすめです。 ■当社について： 当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおり、下記のような大手企業とも取引があります 。 ■取引先： 株式会社集英社/任天堂株式会社/ミズノ株式会社/株式会社ポケモン/株式会社オリエンタルランド/株式会社小学館集英社プロダクション/株式会社タカラトミー/東映株式会社 等 変更の範囲：会社の定める業務

＜急成長中の東証プライム上場企業を内部から支える重要ポジション／M&A×ITのリーディングカンパニー／時差出勤制度あり／土日祝休＞ 監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、M&A総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わって頂く予定です。 ■業務内容： （1）内部統制（J‐SOX） ◎リスクアセスメント ◎全社統制、全社／個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ◎課題の抽出および改善提案 （2）内部監査 ◎年間監査計画の策定 ◎監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ◎監査報告書の作成、経営者報告 ◎フォローアップ監査の実施 ◎海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ◎その他、ガバナンス強化に関する業務 ■組織構成： 現在の体制：内部監査室長1名、担当者1名 ■ポジション魅力： ◇M&A仲介事業を中心にコンサルティング事業やオペレーティング・リース事業等、様々な事業を展開している会社で幅広い業務経験を積むことが可能です。 ◇監査法人出身の会計士や、弁護士等のOJTを受けつつ内部統制/内部監査計画立案から監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事ができ、自ら考え推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。また、OJTを十分に行うため、未経験でも問題ございません。 ◇様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く、また、中途入社者が多いため、風通し良くコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■M&A総研ホールディングスについて： ◇当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 ◇M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 ◇当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の食を支える飼料業界のリーディングカンパニー／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／休暇制度充実・全社残業月10時間程度・手厚い福利厚生が魅力】 ■職務内容： 同社本社にて、監査業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。 ・全国の拠点および連結対象子会社の内部監査実施と監査調書作成 ・監査指摘に対する改善状況継続確認 ・当社制定の規定内監査実施と監査調書作成 ・その他 監査に関連する業務 ※関連会社への監査研修を兼ねた出向の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日125日 ・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに） ・出張：※年6回以上2週間程度の出張が発生いたします。 ■同社について： 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 増収を続ける同社においてさらなる成長を目指し、管理会計課は会社全体の事業計画策定や収支コントロールを通じ経営に直接貢献できる業務を行っております。 ■主な業務内容： ・事業計画（予算）作成と月次での予実管理 ・業績予測の定期的なアップデート ・経営層・事業部門向けレポート作成、報告 ・正確な月次決算・財務報告書作成のサポート ■アウトプット ・目標達成に向けてPDCAが回せるような事業計画・予算の策定 ・データドリブンな意思決定を促進するビジネスインサイトの提供 ・BIツールやAI活用による業務プロセス効率化、付加価値向上の実現 ■ポジション魅力： 同社のFP＆Aは経営に近い立場で事業の意思決定を支えるポジションです。 財務数値をもとに状況報告を整理し、インサイト提供することで組織にとって最適な判断をサポートします。 また業務改善やレポートの高度化を通じて、財務の視点から組織全体に付加価値を提供します。 経営層だけではなく、事業部門とも連携し、ビジネスの全体像を理解しながら、現場と経営の両方に関わる実務経験を積むことができます。 ■組織構成 管理会計課はMGR1名（30代）、メンバー1名（30代）で構成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応】 ■業務概要： CFO候補として、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇月次・四半期・年次決算の主導およびレビュー（J-GAAP基準） ◇予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメントの実務統括 ◇IPO準備に関する経理・財務業務（監査法人対応、内部統制整備、開示資料作成等） ◇税務対応（顧問税理士との連携） ◇会計基準、税務、会社法等に関する社内アドバイザリー ◇経理チームのマネジメントおよび業務体制の改善 ◇財務戦略（資金調達、銀行対応など）の補佐業務※必要に応じて ◇総務・法務・人事等のバックオフィス全体の統括※管掌分野は応相談 ■募集背景： 私たちの会社は現在、急速に成長を遂げており、さらなる拡大IPOに向けてバックオフィスのサポート体制を強化しています。日々の業務が増加する中、チームの新しい仲間として加わってくださる方を募集いたします。 ■当社の特徴： ＜ハイパーオートメーションを基盤＞ AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。 ＜コンサルティングから開発まで一括サポート＞ コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

★所定労働7.5h×平均残業20h／経営企画に近い経理業務担当／決算業務・予算策定・業績管理など／リモート可★ ■本ポジションについて： 需要が高まる各企業の情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供している同社にて、経理メンバーとして活躍いただきます。 SCSKから独立して間もない状況のため、幅広い業務にチャレンジが可能です。 ■業務内容： 当社の経理部門にて、財務会計・管理会計・計数管理・予実管理を中心とした業務を担当いただきます。 ▽業務例 ・経理業務全般（決算業務、税務申告、管理会計、経理処理） ・予算策定・業績管理/分析 ・経営層への報告資料作成 ■キャリアパス： 会社の成長戦略を直接的に関与でき、幅広い分野の知識とスキルを身につけることができます。 新規事業の立ち上げやM&Aプロジェクトへの参画など、幅広い経験を積むことができます。 グローバル展開を視野に入れたプロジェクトへの参加機会もあり、国際的なキャリアを築くことが可能です。 ■同社について： 同社はサイバーセキュリティ対策に特化した専門事業会社として、2023年10月1日に事業をスタートしたSCSKグループの企業です。 先進技術を活用した「プロダクト事業」と、評価、分析、構築、運用、コンサルティングで数多くの実績を持つ「サービス事業」を軸に事業展開。 グループ全体のセキュリティ関連事業の整理、国内外のセキュリティ専門会社のM&Aなどを通じて、グループ全体で現在売上 200 億円規模のセキュリティ事業を、2030 年までに 1,000 億円へ拡大させることを目指しています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業20h程度/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 変更の範囲：会社の定める業務