当社は、ウラン濃縮、使用済み燃料の再処理を始め、MOX燃料加工、放射性廃棄物の管理や埋設等の事業を展開し、世界最先端の技術を駆使して、わが国のエネルギーの安全保障向上と環境保全に取り組んでいます ■業務内容： ・契約審査、法務相談 ・法的トラブル、訴訟、事件対応等 ・内部統制・コンプライアンス活動の推進 ・株主総会準備等の会社法関連業務 ■教育体制： ご経験によりますが、イーランニングでの研修や、OJTにてフォローをしていきます。入社1〜2年をかけて徐々におひとりで業務に当たっていただきたいと考えています。 ■配属先情報： 経営企画本部　法務部（24名） ■採用背景： 昨今求められる企業ガバナンスの強化に向けた増員採用です。 エネルギー問題に向き合う企業としてより適切な事業運営を推進し、皆様からの期待に応えて参ります。 ■充実な福利厚生： (1)独身寮・社宅：六ヶ所村内には多くの独身寮と社宅を用意しています。独身寮は個室となっており、食堂や大浴場、ランドリーなどの生活に欠かせない設備だけでなく、フィットネスルームや娯楽室なども完備。また、駐車場も併設。社宅は学校や公園、病院などが徒歩圏内にあるため、子供がいる家庭も安心して暮らせる環境が整っています。 (2)カフェテリアプラン：帰省交通費補助や宿泊費用補助など、様々な福利厚生メニューの中から年間5万円の予算内で利用できます。 (3)財産形成・融資制度：社員の資産形成を支援するために、日本原燃では一般財形、財形住宅、財形年金の3種類の財形貯蓄を用意しています。また、低利の住宅融資や結婚・出産・教育などのライフイベントに合わせた各種貸付金などの制度も整えています。 ■当社事業優位性： 日本は国単位でエネルギー自給率の向上と地球温暖化防止という大きな課題を抱えています。原子力発電で使用するウラン燃料は、再処理を行えば繰り返して使用可能であるため、準国産エネルギーとしてエネルギー自給率の向上に貢献します。当社は、世界最先端の技術を駆使して、日本のエネルギーの安全保障向上と環境保全に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 現在、既存の決済サービスとしてクレジットカードや電子マネー（モバイル決済）などを提供しております。 今後は新たな決済サービスである「WESTERウォレット（仮称）」の導入プロジェクトを進めており、この立ち上げメンバーとして、お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、金融犯罪対策等のガバナンスの強化に向けた業務推進担当を募集します。 これまでの経験を活かしながら、事業メンバーとして取引モニタリングや出納管理業務に取り組んでいただけるポジションです。 【変更の範囲：業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます】 ■具体的には： これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして、以下の業務を分担してお任せします。 資金移動業への参入にあたり必要となる業務態勢強化。 ◇金融犯罪対策管理の運営や推進 ◇KYC（二次チェック） ◇取引モニタリング ◇反社・経済制裁チェック ◇捜査事項照会対応 ◇疑わしい取引の届出 ◇出納管理 ◇その他顧客管理 ■ポジションの魅力： ◎現在はポイントや会員サービスのリニューアルなど、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。当社にとっても、一大ビジネスに育てていこうとする大規模プロジェクトであるとともに、新サービスを利用されるお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。 ◎ゆくゆくは、企業間取引や従業員への給与、自治体からの補助金給付等におけるキャッシュレス化を西日本を舞台に推進し、世界中の方々が住みたい、訪れたいと感じる未来型のまちづくりに挑戦していきます。 ◎当社が保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、たくさんのアセットを活用・連携して他社にはないサービス体験の開発や企画に関わることができます。 ■当社について： 当社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容、案件例： 国内営業拠点（法人営業部、エリア、支店等）に対する拠点監査業務全般 (1)拠点監査：通常監査・機動監査・休日監査 (2）テーマ単位の拠点検証：リスクベースで着目すべきテーマを選定の上、複数の拠点を横断的に検証　 (3）常時モニタリング：行内外の情報からリスク事象を収集し、アセスメントを実施した上で、各種監査活動に活用 ■配属予定の部/グループ：国内拠点監査部 ■想定されるキャリアパス： ・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、部内で取扱うテーマ単位の拠点検証等を担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応しています。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

■業務内容、案件例： 国内営業拠点（法人営業部、エリア、支店等）に対する拠点監査業務全般 (1)拠点監査：通常監査・機動監査・休日監査 (2）テーマ単位の拠点検証：リスクベースで着目すべきテーマを選定の上、複数の拠点を横断的に検証　 (3）常時モニタリング：行内外の情報からリスク事象を収集し、アセスメントを実施した上で、各種監査活動に活用 ■配属予定の部/グループ：国内拠点監査部 ■想定されるキャリアパス： ・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、部内で取扱うテーマ単位の拠点検証等を担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応しています。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／売上高3,116億円（2024年3月期連結）／転勤なし／年間休日120日〜 ■募集背景： 当社では現在、さらなる事業成長を見据えた組織体制の見直しを進めており、その一環として、内部監査部門のリーダーシップを担っていただける方を募集しています。 これまで当該ポジションを牽引してきた責任者の退任が決まり、これを機に次世代の体制づくりに着手するタイミングです。これまでの実績を引き継ぎつつ、新しい視点を取り入れて、より強固な組織づくりに貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 子会社57社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の責任者として、内部監査業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査を担っていただきます。 ・当社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査） ・グループ会社の内部監査室への指導・支援 ・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング　など ■配属部署： ＜内部監査室＞ ・構成：室長1名、メンバー1名 ・50代1名、20代 1名（2025年4月時点） ■当社について： 1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高は40倍以上に成長。 2024年3月期の決算では、過去最高の売上高を達成しております。 今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。

■概要： SBI保険グループ内の各社監査部門と連携して、内部監査・J-SOXの対応を通じて、保険グループ内のガバナンス・コンプライアンス・リスク管理態勢強化のために活躍したい以下のような方を募集します。 ・長期的なキャリアとして内部監査業務を考えている方 ・将来的に、上級管理職以上を目指している方で、ビジネスモデルの把握や組織体制整備等のノウハウを習得するために、キャリアパスとして内部監査業務を経験したい方 ・ガバナンス・コンプライアンス・リスク管理の知見を高めたい方 ■業務内容： ・内部監査の計画立案と実施 ・J-SOX監査 ・監査結果の報告と改善提案 ・その他内部監査に関連する業務 【変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある】 ■業務を通じて得られる経験・スキル ・保険グループ内のビジネスモデルや業務内容の理解(より広い視点での業務体験) ・経営監査の知見から得られるビジネス上の勘所 ・リスクベースアプローチの知見（リスク分析、リスク管理の知見） ・いわゆる内部統制に関する知見 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。少子高齢化の進展やシェアリングエコノミーの拡大など、保険事業を取り巻く環境は変化し続けるため、当社も変化に富んだ対応で事業を進めています。 変更の範囲：本文参照

【金融や有価証券などのコンサル事業展開／IPO準備中／提示年収は経験年数を考慮した業界の平均水準以上／土日祝休み】 ■業務内容： IPO準備責任者（上場準備チームヘッド）またはファイナンス担当として、証券会社や監査法人などの対応、IRの準備などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・主幹事証券会社、監査法人、東証の対応窓口 ・韓国株主または事業会社とのリエゾン（契約、経営計画、資本政策等） ・IR準備 ・内部統制（J-SOX）の整備、評価 ■株式会社PRIME　ALLIED　GROUP　LIMITEDについて 当社は、2018年に設立。金融、有価証券、不動産投資業及びそれらのコンサルティング業務などを事業としております。この度、更なる成長、事業拡大を目指し、新たにご入社頂く方を募集します。投資運用アナリストとして、これまでのご経験を発揮していただきます。 現在は7名の社員にて事業を行っており、更なる事業拡大に向けて、準備を進めております。昨年には、大手町に事務所移転。ぜひ、ご自身の豊富なご経験を当社に還元して頂きたいと考えております。 また新規事業として、スタートアップベンチャー企業への直接投資の事業も行っており、新たな事業の柱とするべく、取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕訳スキルから応募可能／決算業務等は入社後フォロー／転勤なし／土日祝休み／残業20時間程度〜 ■業務内容 経理部門の一員として、以下の業務を担当していただき、徐々にキャリアアップしていただきたいと思います。 上場企業グループなので、ご経験を身につけていただけます。 ・月次・四半期・年次決算業務に必要な業務 　チーム内で担当を振り分け、協力して実施します。 ・決算資料の作成の補助。 　その他、経理部門での業務 ■募集背景 事業拡大に伴い、経理部門の強化が必要となりました。2021年4月に上場を果たし、グループ全体は2024年4月にホールディングス化しました。 今後、より多くの事業を展開していくために、強力なバックオフィス人材を確保することが急務です。 ■組織構成について 部長1名、課長1名、主任・メンバー2名、パート1名 30代〜40代が多いです。 ■会社概要 私たちは、「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。ホールディングス化することで、さらに多くの事業を戦略的に展開し、グループ全体を活性化させることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤がなく残業月10時間程度と長期的なキャリア形成が可能／信金中央金庫の100%子会社で安定した経営基盤◇◆ ★総合職として運用を中心とした専門的なキャリアを築いていくことが可能 ★残業10時間程度、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ★安定性を重視した運用スタイルが特徴 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 リスク管理やコンプライアンスをはじめとする内部管理業務に携わっていただきます。 ■入社後： 配属先でOJTを中心にサポートいたします。 ■組織構成： 各部門とも多くて10名程度の規模になります。人員構成等の観点から若手職員の採用に力を入れているので、徐々に若手職員が増えてきている状況です。 ■働き方： 残業は平均月10時間程度です。また、転居を伴う異動はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 ■同社の魅力： 法人向けの証券業務に特化しているため、高いレベルの専門性を求められる職種が多く、入社後はOJTを中心に知識・経験を積み重ねることで専門的なキャリアを築いていくことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、信用金庫業界の証券会社として、信用金庫の多様化する資金運用ニーズに対応することを目的として、平成8年9月に、信金中央金庫（当時は、全国信用金庫連合会）の100％出資により設立されました。 以来、「証券業務を通じて、信用金庫業界の経営力強化に貢献する」ことを経営理念とし、お客様の個々の運用ニーズを踏まえた商品提供を実践しております。法人向け専門に業務をおこなっているため、非常に専門性の高い金融機関になります。 運用スタイルは非常に安定性を重視したものになっており、最近の金融危機においても高い経常利益を出しているような運用スタイルが特徴的です。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務/フレックス可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ・以下の（1）〜（5）の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。担当業務については希望や適性に応じて相談します。 （1）信用リスク管理に関する企画・統括 与信集中リスク管理、信用リスクストレステストの企画・管理、信用リスクガバナンス、新規商品のリスク検討、各種与信管理制度の企画・管理 （2）信用リスクのモニタリング・計量化 内部格付・与信集中リスク・ファンドモニタリング、自己資本管理等の信用リスクパラメータ推計や内部格付モデル開発等 （3）内部格付、自己査定、償却・引当 事業法人やリテール与信に関する内部格付制度の企画・管理、自己査定や償却・引当制度の企画・運営 （4）環境・社会リスク管理に関する企画・統括 環境・社会リスク管理（ESRM）の企画、気候変動リスク開示（TCFD） （5）予想信用損失(ECL)モデル導入プロジェクト 現行の自己査定制度に基づいた引当金算定からPD・LGDを応用したECLモデルの導入に向けた全社的なプロジェクト。 ■特徴・魅力： ・農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展に資する使命をもつ金融機関です。農林水産業の専門金融機関でありながら、グローバルな投資家でもあります。そのなかで、リスク統括部信用リスクグループは、リスク管理ユニットに属し、各種リスクのなかで「信用リスク管理」、「環境・社会リスク管理」にかかる企画・立案及び分析業務を担っています。 ・従来の信用リスク管理業務に加えて、昨今話題の多いサステナビリティリスクにかかる業務にも携わることができます。 ・ライン内のみならず幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められるため、組織貢献していることを実感できる職場です。 ・ECLモデル導入を契機に、自己査定にとどまらず信用リスク管理全般の高度化が必要となります。全社的なプロジェクトへのコミットを通じて信用リスク管理での専門性やスキルを磨くことができます。 ・少数精鋭で運営していることから、業務の全容の理解や、幅広い知識を習得しやすい環境です。 ・社内外の研修や部門間のトレーニーにより、幅広なスキルを習得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 金融機関に対するコンプライアンス関連アドバイザリー業務に携わっていただきます。 主要顧客は大手銀行、地域金融機関、証券、保険、資金移動業者・暗号資産業者、外資系金融機関等です。 【具体的な業務】 下記を含む金融機関に対するレギュラトリーコンプライアンス関連アドバイザリー業務（関連プロジェクト・マネジメント、システム導入・検証含む） ・マネー・ローンダリング、テロ資金供与、反社会勢力、租税回避などの金融犯罪対応 ・顧客保護、苦情管理態勢などのコンダクトリスク ・FATCA/CRS対応 ・サイバー・セキュリティに関するガバナンス態勢 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

グループ全体の経営基盤を支える「内部監査担当者」として、グループ会社を含めた監査業務全般（内部監査・子会社の会計監査・監査役監査等）をお任せします。 当社では事業の成長とともに組織規模・業務領域が拡大しており、それに伴いガバナンス体制の強化が重要なテーマとなっています。 特に、広告・マーケティング領域では、顧客情報や取引先との契約管理、システムセキュリティに対する高い統制意識が求められる中で、内部監査の役割はますます重要性を増しています。 このポジションでは、経営層や現場と密に連携しながら、企業の透明性と健全な成長を支える監査体制の要としてご活躍いただけます。 さらに現在、当社では複数の新規事業の立ち上げ検討が進行中。 新規事業のフェーズでは、まだ確立されていない領域に対して、ゼロから監査体制を構築する“組織づくり”にもチャレンジできる機会があります。 監査にとどまらず、事業や経営全体に関与しながら、自らの手で仕組みを作っていく醍醐味を味わえるポジションです。 経営層・各部門と連携しながら、以下のような業務に従事していただきます ・内部監査の年間計画立案・実行 ・財務・業務プロセスに関する監査 ・ITシステム・情報セキュリティ監査（必要に応じて外部パートナーと連携） ・監査結果の報告書作成と経営層への報告 ・各部門との是正措置の調整とフォローアップ ・J-SOX対応、内部統制評価 ・コンプライアンス・リスク管理体制の構築支援 ■当社の特徴： ソーシャルメディアマーケティング事業（インフルエンサーマーケティング）を主力事業とし、資生堂や花王などといった大企業をクライアントとして持ち、増収増益を続けております。SNSアカウント運用サービスにおいては、継続的なストックビジネスとして案件数が拡大しております。2006年創業時よりインフルエンサー市場において培ってきたノウハウを強みとし、ブログやSNSを活用したマーケティングのビジネスモデルを築き上げてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新生フィナンシャル監査部で、主として当社の展開する無担保カードローン業務及び信用保証業務について、ビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。 年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてSBI新生銀行グループ全体の視点から新生フィナンシャル個社のリスク評価を実施します。 旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。 J-Soxの評価も担当する他、IT監査にも参加することがあります。 ■配属部署について ・新生フィナンシャル監査部 新生フィナンシャルのビジネスを監査対象とします。 部長含む6名の要員を擁します。 ・SBI新生銀行グループ監査部 SBI新生銀行及びグループ会社を含む新生グループ全体のビジネスを監査対象とします。 SBI新生銀行グループ監査部員は現在約35名、グループ全体では約55名（含む、新生フィナンシャル監査部）の要員を擁します。 ■働き方 ・オフィス勤務を基本としますが、在宅勤務も併用可能です。 ・大阪拠点への宿泊出張をしていただくこともございます。 ・CIA（公認内部監査人）等資格取得支援制度を設けています。 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、チームの一員として貢献できること ・内部監査を自らのキャリアと考えて挑戦してみたいという意欲があること ・問題意識が旺盛で、事象を客観的かつ論理的に分析する能力が求められる ・個人顧客向け営業やリスク管理等の業務分野に関する深い知識と経験を有することが望ましい。また、幅広い視野と見識が求められる ・経験した業務に関する知識に加え、新しいビジネス・商品・業務プロセスを理解する柔軟な思考力 ■株式会社SBI新生銀行について 商号：株式会社SBI新生銀行 本社所在地：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 事業内容：預金・貸出・為替業務／金融商品取引業務／外貨・信託・リース業務／不動産関連業務／その他金融関連業務 変更の範囲：会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。

同社は、トプコン製の最新の眼科医療機器の提供を通じて眼の疾患の早期発見・早期治療に貢献しています。 ■概要： 会社全体の把握をしていただき、経営の近いところで内部統制を担当いただきます。 ■募集背景： 事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポートする人材を募集致します。ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。 ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。 具体的には(以下は業務の全体像です。適性に応じて個別担当頂きます) ・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動 ・内部統制、コンプライアンス業務、担当部門とのやりとり ・契約書の管理（社内、外含めた契約書作成及び処理） ・事業計画および社内予算の策定への参画 ・組織および内部統制、コンプアライアンスに関する規程の新設・改廃・管理 ・業務プロセスの整備 ・日常管理業務・計数管理業務を担当 ■キャリアパス： 中長期的なキャリアとしては、部門を取り纏める人材に成長いただきたいと考えています。 ■組織について： 部署名：管理部　20名ほどの部署となります。 受注発注や輸出入管理、コンプライアンス等の多岐にわたる業務を行っています。 ■本ポジションの魅力： 様々な事が経験でき、会社の中心的な存在になりますので、会社をリードしていく魅力があるポジションです。 上長に相談し仮説を立てて進めていける推進力のある方が向いています。 ■働く環境： ・出社勤務 ・フレックス制度あり ・出張あり（慣れてからになりますが、営業所への出張が月1〜2回程度発生する可能性があります） 　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： SaaS×コンサルティング事業でIPOを目指すスタートアップで、管理部部長をお任せいたします。 ■ミッション： IPO準備に関する証券会社対応、監査法人対応等、そこに付随する内部統制をメインのミッションとしてお願いをさせていただければと考えております。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 当社の中期経営計画の策定と、計画に沿ったファイナンス計画の立案、推進をお願いします。 また、会社全体のコスト構造の見直し、各種会議体の品質向上を担っていただきます。 ※現在既に上場準備中でございます。 ■組織体制： 管理本部には現在メンバー3名が在籍中です。 メンバーのマネジメントと組織拡大を実現いただければと考えております。 ■ポジションの魅力： ・IPO準備〜IPOまでを一緒に経験・推進いただけるポジションです。 ・社員役員で40名ほど、派遣社員など込みで60名ほどと、現在まだ小さな組織である中で、組織の急拡大において大きな裁量をもって取り組める環境がございます。 ■キャリアパス： ・初期は管理本部長としてミッションをお渡しできればと考えております。 ・一定期間（理想は6カ月、長くとも1年）の業務キャッチアップの後は、CFOとしての経営/ファイナンスの部分のミッションまでお願いする予定です。 ■当社の強み： ・競合他社と比較すると1.5倍〜2倍の単価をいただきつつも、平均チャーンレートが8％（業界平均は15~20%）を推移しております。 ・BtoBビジネスにおける提供できる戦略施策の幅広さが他社と比較して圧倒的に広い点が特徴です。 ・代表の年齢が27歳、組織の平均年齢も28〜29歳と、非常に若くエネルギー溢れたチームで構成されております。 ■当社の特徴： 当社は、「将来の日本をよりよい国にする」「幸せな国にする」ことを実現するために、企業の成長や事業の成長を「セールスマーケ」という領域を通じて支援しています。SMB規模の企業を中心に、セールスマーケという手段を活用して、企業が成長する過程を伴走し、将来の日本をよりよくします。 変更の範囲：会社の定める業務

【リスク管理・計数管理経験者歓迎/インターネットバンキング事業を展開する当社のリスク管理業務をご担当/リモートワーク/フレックスタイム制】 ■職務内容： インターネットバンキング事業を展開する当社のリスク管理業務をご担当いただきます。当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。 （1）市場、流動性、信用リスク管理 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定 ・ＡＬＭ委員会等の会議運営 （2）報告業務 ・各リスク管理計数の日次報告 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 （3）その他 ・新商品取扱時のリスク分析 ・ストレステスト等のリスク管理分析 ・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール） ・バーゼル等規制対応、当局対応 ※プロジェクト事例 LIBOR廃止に伴う市場系システム開発対応 ■特徴・魅力 グループ員の人数がそれほど多くありませんので、いろいろな業務に取り組んでいただくことになります。各種リスク管理の中で、計量化できるリスク管理の代表である、市場、流動性、信用リスクのすべてに携われることは、 組織の大きい金融機関ではできない経験であり、自分自身の大きなスキルアップもできる環境になっております。 ■配属部署 リスク管理部は、コーポレート本部内に設置されており、法務コンプライアンス室、リスク管理グループ、オペレーショナル・リスク管理グループの3グループ、10名程度で構成されています。配属していただくリスク管理グループは、年齢層は20代の女性を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。 ■同社の魅力 ・ＰａｙＰａｙの子会社となり、一体化したことにより、ＰａｙＰａｙを基盤にした「新たな金融体験」を創る過程に携われる ・ソフトバンクグループの「金融プラットフォーマー」としての高いポテンシャル≒“顧客接点力”を持つ ・国際基準の「高い開発力」と「圧倒的なマーケティング力」で“様々な仕掛け”ができる ・ＰａｙＰａｙ経済圏構築の要になるＰａｙＰａｙ銀行の第二創業期に“当事者として参画” できる ・中途入社の割合が高く、異業界経験者の方も多数ご活躍いただいております 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：市場取引に関する国内・外の金融規制の内容調査、業務影響の分析及び対応策の企画立案をお任せします。 ■配属予定の部/グループ：市場営業統括部 ■想定されるキャリアパス：市場部門内の規制対応チームで規制対応に関する企画立案・推進に従事頂きます。本人の希望や適性を踏まえ市場部門内の企画・管理業務全般や部門外での関連業務でのキャリア形成も展望できます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【株主総会等の会議体対応/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。当社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。 ＜業務の具体例＞ ・ファシリティマネジメント（オフィス設備、什器備品の管理、資産管理 等） ・BCP/防災対応 ・文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案〜実行及び運用対応 ・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案〜実行） ・サステナビリティ（環境・カーボンニュートラル中心）推進 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出す永田暁彦氏が社長/ディープテック100%特化型/社会課題の解決に貢献/【技術の力を、未来の力に】働きやすい環境◎/裁量◎】 ■募集背景/ミッション： 当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 現在在席しているコーポレート責任者（ファンドの管理）とは別にコーポレート専門として当社のコーポレート業務全般を担い、ファンドの投資活動を支えていただきます。 ■業務概要： 弊社におけるコーポレート業務全般（経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体）をお任せいたします。一法人としてのコーポレート業務を幅広く担っていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただき、ベンチャーキャピタル運営全体に精通するプロフェッショナル職となります。 ■業務内容詳細： ・コーポレート経理（決算、開示、税務など） ・コーポレート財務（予算編成・管理、財務計画、監査対応など） ・コーポレート法務、コンプライアンス、人事 ・ファンド（パフォーマンス管理、ファンド決算、監査対応、行政対応、各種サポートなど） ・その他当社のパフォーマンス向上に資する業務全般（プロセス改善など） ■投資先について： 社会課題に取り組んでいる企業すべてが当社のパートナーです。 ご自身の関心のある分野を担当いただきますので、裁量をもってご活躍いただくことができます。 ・投資先ベンチャー数：95社（内1/３がバイオ・創薬、その他ロボット・素材・フードテックなど） ■組織構成： 永田社長をはじめ、取締役やコーポレート責任者（ファンド管理）と一緒にご活躍いただきます。 ■当社の魅力・特徴 ・シード・アーリー期からの支援： ・当社はリアルテック領域において最もお金が集まりにくい創業前やシード・アーリー期からの支援を行っています。（技術開発から製品、サービス化へ至るところに最もリスクマネーが届くべきであると考えているため） ・創業前から支援： 大学での研究など、創業前の技術者や事業アイディア保有者と会社を設立するところからの支援も実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介等、多岐に渡る事業を展開〜 ■業務内容： 中四国最大手の地銀グループの当社にて内部監査をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇本部・グループ会社に対する内部監査（監査方針立案〜チェックリスト作成〜実査〜レポーティング） ◇本部・グループ会社に対する内部監査企画の立案（内部監査計画立案、新たな監査手法の導入等） ■当社の特徴： YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／20〜30代が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」運営企業/非上場企業でのご経験も可/ボトムアップの雰囲気で提案ウエルカム◇◆ ■業務概要：当社内部監査室での内部監査・内部統制業務を担当頂きます。 監査計画の立案からフィールドワーク・報告書作成・フォローアップまで一連の業務をご担当頂く予定ですが、 経営層をはじめ様々な部署の人と関わることができ、また成長中の会社ですので様々な仕組みを作っていけるというやりがいがあります。 具体的には下記のような業務内容です。 ・内部監査（業務監査、システム監査） ・J-SOX内部統制評価業務 ・各部門のリスク分析及び評価に関する業務 ・業務改善支援 ・監査法人対応 ■企業雰囲気：男女比は半々で平均年齢30代のメンバーがメインで活躍しており、風通しの良い職場です。 仕事とプライベートのメリハリを重視しており、目標に向かって全員で協力する事と、チームワークを大切にしています。 また全社的にボトムアップの風土があり、業務改善への提案などもウエルカムな風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内事業所や海外拠点の内部監査を行っていただきます。 監査先の情報を収集（書類閲覧・インタビュー等）・分析し、問題点及び改善策を報告書としてまとめていただきます。 ■具体的な業務： ・国内外の事業拠点に対する業務監査の計画立案 ・監査計画に基づく業務監査の実施 ・監査報告書の作成および経営層への報告 ・監査結果に基づく改善実施のフォロー ※名古屋本社、大阪支店などに出張がございます。 【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。 ■当ポジションの魅力： 当社は豊田通商グループのエレクトロニクス商社として、最先端な半導体・エレクトロニクス製品やソフトウェアを扱ったビジネスを行っております。総合商社のダイナミズムを持ち、グローバルに事業を展開する当社において監査業務は非常に重要な役割を担います。 監査先は、品川・名古屋・大阪・福岡にある国内拠点だけでなく、海外拠点等多岐にわたり、主管する組織との連携も必要となります。監査対象はご自身の経験に応じてアサインしますので、海外出張に抵抗がある方もご安心ください。 ■配属組織： 10名のメンバーが在籍しています。 ■働き方： 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社では無く、業務内容を見据えながらの出社になる予定です。（週2回以上出社） 当社ではテレワークを中心としたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■教育環境： ご経歴に応じて、OJTを用意するなど一人立ちまでしっかりフォローします。（もちろん、即戦力で活躍される方も多数います）。フォローアップの場として、ビジネススキル研修、オンデマンド型研修など様々な形式・内容があります。ご経験の有無を問わず、充実した研修体制でキャリアアップしていただける環境があります。 ■事業の特徴： エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。

＜映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、エンタテインメント カンパニー／20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！＞ ■部門の役割： ・内部監査の計画、実施、調査書、報告書、改善指示書の作成 ・Ｍ＆Ａ・吸収合併・会社法に基づく法定書類や株主総会、取締役会の議事録監査 ・経理伝票、稟議システム、法人実印保管、締結契約書類の監査 ■業務内容： ご入社後はご経験、知見を活かして、内部監査準備室もしくは内部監査室の一員として事業部門の監査をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案 ・監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成 ・監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案 ※海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。 【変更の範囲：変更無し】 ■当ポジションの魅力： 当社の内部監査室ではグループ子会社20社の出版・雑誌・広告・映像・音楽・アニメ・映画など様々な事業分野のグループ会社の監査経験を積むことができます。将来的には上場準備を視野に入れているため、「上場プロセスに携わる」という得難い経験を通じ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■当社について： カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼日本ハムや全農など大手取引多数あり！業界屈指の高利益率企業での経理財務ポジション／ 業界トップクラスの生産性高い大規模養豚事業を行う当社にて、経理財務をお任せします。日常の会計業務や経理実務を中心に、マネジメントも担っていただきます。 安定した利益率を誇っていますが今後も成長できる会社であり、社会貢献していることも実感できる会社です。そのような当社の経理財務に携わることで、他社とは違った面白さを感じることができます。 ※企業の特徴※ ・安定性 財務体質が非常によく、高い利益率を誇っています。 2025年３月期の売上は143億円、経常利益は49億円、利益率は34.5％です。 ・将来性　 規模拡大も視野に入れています。週刊ダイヤモンドの「儲かる農業」ランキング1位で載っております。（2025年4月5日発行） ・社会貢献性 食卓にある豚肉の価格安定に寄与しているほかに、バイオガス発電や堆肥の製造販売など、循環型の養豚を実施しています。 ■入社後： まずは会社に慣れていただきたいと思っております。落ち着いて、当社や養豚について学んでいただきます。 ■お任せしたい業務： ・伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補) ・月次決算取り纏め(年次決算補助を含む) ・年次決算取り纏め（P/L、B/S） ・固定資産管理 ・各種保険管理 ・チームマネジメント ■組織体制： 主任50代女性１名、パート女性２名 ▼それぞれ下記業務を担当しています。 （1）日次、月次経理業務全般 （2）買掛金業務、経費精算 （3）売掛金業務、口座引き落とし関連 ■ミッション： 将来的には、財務経理業務の無駄の削減や業務の「見える化」に取り組んでいただくことを期待しています。 ■就業時間について： 全社朝礼を実施する日として、月2回、8時〜16時30分の就業時間の出勤日が発生します。 ■当社の特徴： 当年度には国産豚の出荷シェア約2％を実現する見通しです。日本ハムや全農などを主な取引先とし、鳥取県で2農場（名和、西伯）、広島県で５農場（北広島、西城、御調、花見山、安芸高田）を運営、今後も拡大していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容： 本ポジションでは以下の業務に従事頂く予定です。 ・マネロン対策等にかかる社内手続きの事後モニタリング ・事後モニタリング結果の評価・分析およびそれらを踏まえた改善提案 ・事後モニタリング等検証にかかる営業店照会対応・支援サポート ※適性等に応じ、将来的にその他マネロン等防止対策にかかる検証業務・企画業務などに従事頂く場合もございます。 ＜配属予定部署にて実施している業務内容＞ ・マネロン防止対策・反社会的勢力への対応等金融犯罪対策にかかる企画立案・実施・管理 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】 ■働く魅力： ・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。 ■働き方： ・残業：30ｈ/月程度 ・テレワーク：週3回程度 【配属されるグループ】 埼玉りそな銀行　コンプライアンス統括部（約20名） （または、りそなホールディングス　コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室：総勢約50名） 変更の範囲：本文参照