財務の求人情報の検索結果一覧

【組織の中核で企業成長に貢献／年休125日／私服勤務可／有給取得率90％以上／新規施策提案でバックオフィス経験を積むことも可能】 既卒、第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、経理全般を担当いただきます。 「若者がウズウズ働ける世の中をつくる」という想いに賛同してくれる方や、「急拡大中の組織でバックオフィス経験を積みたい」とお考えの方からのご応募をお待ちしています。 ■具体的には： ・証憑管理 ・仕訳 ・入出金管理 ・月次／年次決算 ・融資交渉 ・税務対応 ■キャリアパス： 能力や希望に応じて、マネジメントや他のバックオフィス業務の経験も積むことができます。 ■働く魅力： （1）成長企業のバックオフィスを経験できる ・バックオフィスは業務がルーチン化しやすいですが、当社では職域を広げることにも柔軟に対応できるため、新しい業務にも挑戦可能です。 ・今後は組織形態を大きく変え、ホールディングス化や複数の子会社、拠点設立を行っていきます。バックオフィスという組織の中核で、会社の変革をサポートする業務を経験できます。 （2）マネージメント経験を積める ・昇給、昇進の仕組みがしっかりあるため、リーダーやマネージャー経験を積むことができます。チームとして成果を上げるスキル、部下を育てるスキルが身に付きます。 （3）自分の施策の効果が見えやすい ・200人規模の会社（子会社含む）なので、自分が立案／実行した施策がダイレクトに会社に影響を与え、結果が数字に表れます。実際これまで管理部が行ってきた施策により、多くの危機を回避することができました。そのため、経営陣からの信頼も厚く、積極的な新規施策の提案が可能です。 ■当社の魅力： ・既卒／第二新卒のサポートに特化 ・入社年次に関わらず活躍できる ・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み

【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/土日祝休み/年間休日123日/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は財務経理部にご所属いただき、単独決算、連結決算、税務申告、資金調達、ＩＲ、内部統制などの財務経理業務をご担当いただきます。 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定致します。 また、将来的には、経営計画立案、経営分析、Ｍ＆Ａ、新規ビジネス立上げ、基幹系システム刷新などの戦略業務をご担当いただく可能性があります。 ■ポジションの特徴： 財務経理部内の業務分担は、業務毎に主担当を決めていますが、完全な分業制ではなく、メンバー全員が協力して遂行する体制としております。請求支払いなどの通常業務は別部隊が担当しており、財務経理部では行っておりませんので、専門性を追求したい方には最適な環境です。 当社は上場企業でありながら担当業務が細分化されすぎておらず、連結決算・税務・財務・ＩＲ、内部統制など幅広い業務を担当することができる機会があり、事業会社の財務経理職として、キャリアアップが可能な環境です。 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース上場企業／多種多様な事業を展開◎／転勤なしで腰を据えて働ける／土日休み／フレックス制度有】 ■採用背景： 現部長が定年退職を予定しているための募集です。 ■仕事内容： 飲食事業を中心に、高速道路サービスエリア事業、不動産事業などさまざまな事業を展開している当社の経理財務部にて、以下業務をお任せします。 ■具体的には： ・上場企業の経理・財務業務のマネジメント ・組織統括 ・決算短信 ・有価証券報告書 ・月次・四半期・年次決算 ・資金繰り　資金計画 ・監査法人対応および内部統制の強化 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成 組織は6名で構成されており、男性４名　女性1名　派遣社員1名です。 会話は仕事の潤滑油と考えており、コミュニケーションはとっていただきやすい雰囲気です。 ■業績 業績は増収増益。営業利益・経常利益・当期純利益は、同期間比較で上場後の最高益を達成しております。営業利益+166百万円と前期比+122百万と大幅に増加。既存店売上高前期比107.6％を計上しており、コロナ禍が空けて一巡した以降も売上は順調に推移。客単価109.0％ 客数98.7％ 今後、「直営店舗」「FC事業」「高速道路の運営受託」を軸に展開していく予定です。 ■当社の想い： ◇何よりも人が大事。この想いは、創業以来まったく変わっていません。ジェイグループは「人を育てるため」に経営していると断言できます。数字や単位では表すことができない“人間力”こそが当社の強みで、この価値をみんなで育んでいきたいのです。 変更の範囲：本文参照

■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％／ITに強い経理として幅広いキャリア形成が可能□■ ■ ■業務内容： 今回は将来の管理職候補として経理業務に携わっていただきます。また、過去に培われてきたご経験やアイデアを活かして、業務改革を推進していただきます。 ・会計チーム…個別および連結決算／財務／税務／予算管理／開示業務／監査対応など 最終的には経験に合わせて業務内容を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の立ち上がりイメージ： 前職のご経験を活かしていただきつつ、業務に慣れていただきます。もちろん不明な点などは、その都度メンバーに相談し解決しながら業務を進められます。 ■当ポジションの魅力： 将来の管理職候補としての採用です。入社後は、ご経験に応じて業務をお任せしますので、キャリア豊富な方でも無理なくスタートしていただけます。また、意欲のある方には積極的に仕事をお任せする風土がありますので、上場会社ならではの決算／監査対応／連結決算／開示業務など幅広い業務を経験しながらキャリアアップを目指せます。 ■組織情報： 経理部は12名体制で誠実な方が多く、社員同士のコミュニケーションが活発な風通しのよい職場です。業務も個人ではなくチームで取り組めます。 ■働きやすい環境： ワークライフバランスを推進しており、IT会社の中でも比較的残業が少なめです。また年間の離職率は3.9%。その内には定年退職者も含まれており、社員の平均勤続年数は16.6年（2022年2月時点）であるなど、長く働ける環境です。有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。 ■募集背景： 1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げております。今後さらなる業務拡大と体制強化を図るために、会社の土台である経理メンバーを増員します。 変更の範囲：本文参照

◇卒業生10,000人以上の日本最大級プログラミングスクール運営／未経験エンジニア転職支援実績No.1／未経験エンジニア採用企業の導入実績1,600社以上◇ 管理部門の中で経理として独立しているので、経理に特化した仕事ができます。 少数精鋭で分業制ではないため経理業務を幅広く担当でき、入社年次や年齢関係なく様々な業務に携われます。 ■業務詳細 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ・マネジメント業務（メンバーとの1on1、人事評価等） ■経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務 ・資金繰り、資金管理 ・予実分析および分析結果からの改善提案 ・管理会計 ・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・連結決算対応（親会社側でのとりまとめ） ・監査法人、証券会社対応 ★年間平均残業20時間、年次決算等の繁忙期は30〜40時間程度となります ★原則週4在宅が可能ですが、月次決算などのタイミングでは出社回数が増えることがあります。 ■組織構成 ・グループリーダー1名 ・メンバー4名 ※グループリーダーとメンバーの間に立ち、グループリーダーのサポート、メンバーマネジメントを担っていただく予定です。 ■仕事のやりがい これまでの経験を問わず、十分な裁量が与えられ、開示業務など様々な経験を積むことができます！ ・担当する業務についてはしっかりと裁量を持って業務の遂行ができる ・開示業務、内部統制、監査対応、新規事業の立ち上げ等の様々な業務に挑戦ができる ・事業成長や新規事業の立ち上げなど変化の多い環境下で、単純なルーティン業務だけでなく仕組みづくりなど0→1を経験する機会が多くある ・他部署を巻き込んだプロジェクトの責任者ができる ・主体的な挑戦を推奨する文化があり、意見や提案をすれば部署の垣根を超えて新しいチャレンジができる ・感謝を伝え相互に尊重し合う組織風土があるため、管理系部署も日々誰かに貢献している実感や感謝される機会が多くある 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中企業／ボーナス支給は自己評価制・年収アップを目指せる／残業月平均10時間〜 ■仕事内容： プラント工事のプロジェクトマネジメントを事業の柱とする当社にて、経理セクションのマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ・経理の実務担当者のマネジメントが主な業務です。 ・社員数が増えているため、経理の業務の仕組化、財務管理、システム導入、外部との交渉等をお願いします。 ・社内業務効率化に向けた各種システムの導入を検討しています。あなたの意見がすぐに反映される環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ◎成果や頑張りに対して正当に評価し社員へ還元しています。現在の年収・待遇をアップさせたい方には大きなチャンスです。 ◎経営幹部候補として活躍できるポジションがあります。今後、ますます事業規模を拡大する計画があるので、会社と共に成長していきたい方を歓迎します。 ■はたらく環境： ◎代表をはじめ経営幹部との距離も近くコミュニケーションが活発です。社内は上下関係がなく穏やかな雰囲気です。役職で呼ばず、新卒もベテランも「さん」付けで呼びます。 ◎大きなモニター付きのパソコンが1人1台支給されます。 ◎他の会社と比べて服装と髪色の自由度が高いです。 ◎飲み会を強要されることは一切ありません。 ◎有給休暇を取る理由は必要ないので、取りたいときにすぐ使えます。 ■当社の特徴： ◎プラント工事のプロジェクトマネジメントを事業の柱としております。取引先である化学工場や建設現場などのニーズに合わせて、配管やタンクの図面設計から加工、そして最終的な施工まで一貫して行うことができる、いわばトータルコーディネーターとして業界ではよく知られている会社です。また、FRP（繊維強化プラスチック）や特殊な素材を扱う専門メーカーでもあります。 ◎ヘルメットや車のバンパーにも扱われる素材が、プラント（工場設備）業界という大きな舞台でも活用されています。 ◎全国的にみても特殊素材を扱い、かつ一貫して事業を行う会社は珍しく、多くの依頼を頂いています。 ◎自社工場（山口県）を構え、全国800名規模の協力会社があります。協力会社と連携することにより、工事を納期通りに進めることが出来るのも大きな強みになっています。 変更の範囲：本文参照

【物流業界向けSaaS製品の売上好調／4年連続増益で安定性と成長性／ソフトバンク100%出資子会社／残業10〜15H程度／フレックス／土日祝休み&年休117日／入社時から有休付与／福利厚生制度充実など働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンク100%出資子会社の安定企業である当社で財務経理をお任せします。 携帯電話の販売だけでなく、自社製品の「IT点呼キーパー」の販売も好調で増益をしており今後も安定した営業利益が見込まれており 安定した長期就業が出来る環境です。 また、ゆくゆく管理職を目指していただけるポジションですので 今までの経理財務経験を活かしてよりキャリアアップをお考えの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体例： ・決算業務（月次／四半期／年次） ・決算開示関連業務 ・監査対応業務 ・税務申告業務 ・税理士対応 ・会計基準改正／税制改正対応 ・内部統制 ・親会社へのレポーティング ・会計論点の検討／整理 ・業務改善主導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 財務経理課への配属となります。 8名の組織となっており部長1名（60代／男性）／メンバー7名（30代メイン／ほとんどが女性） 雰囲気は社歴長い方が多く10年以上勤められている方がほとんどです。 ■当社の魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性 当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランス 年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。残業は平均10〜15時間となっています。 ◎充実した福利厚生制度 諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループ企業ならではの制度もあります。 変更の範囲：本文参照

【暗号資産のマイニング投資の国内シェアNo1／成長中の注目企業／週2日リモート可／退職金有】 ■募集背景： 事業成長に伴い、サポート体制を強化します！ 自社開発のサービスは順調に軌道に乗り、新しい取り組みにもますます積極的に取り組んでいる私たち。 既存顧客の増加や、ますます高まっていくニーズに対応するため、会社の軸となる「コーポレート部門」の体制強化を進めています。 さらにワクワクできる、縁の下の力持ちとして、共に成長していける仲間を募集しています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・監査法人、顧問税理士対応 ・四半期報告書作成の一部作成、有価証券報告書の一部作成 ・原価管理の支援 ・親会社の経理担当との連携、調整など ・資金管理/運用計画策定 ・月次および四半期、年次決算業務 ・入出金の管理、及びその付随業務 ・経営資料、社内報告資料等の作成 ・計算書類、事業報告書等の作成　 ・財務報告プロセスに係る内部統制対応業務 ・予算管理業務 ・支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務 ・経理フローの見直しやシステム導入などの改善業務 ・金融機関対応 ■当社について： ゼロフィールドは2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。 直近３年間注目企業38社の1つとして経済界にも紹介されています。 変更の範囲：本文参照

【60年の歴史を持つ広島県西条と共栄・共存している企業の経理業務をお任せします】 ■業務内容： 経理部門責任者候補として、将来的に下記業務をお任せします。 入社当初の業務はご経験を考慮して決定させていただきます。 同社では複数の事業を運営しており、各部署それぞれに経理担当は在籍しています。 ・会社全体の業績管理（経営分析、予算管理） ・各部署の経理管理 ・キャッシュフロー・ワークフロー管理 ・試算表、決算表の作成 ・仕訳伝票の承認、作成 ・人員管理、社員育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 管理部門担当者：監査役/社員4名/パート3名 ※現在経理の専任者は1名となるため増員し経理の体制を厚くする予定です。 ■当社の事業について： 当社は広島県東広島市の発展と共に60年、ボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉など地域との共栄を目指し事業展開を行っております。また2016年にはゆめタウン学園店に自動車学校の入校受付カウンターを開設しました。2018年には広島大学と包括的連携協定を締結し、案内所を設け学生の皆様の入校窓口として活用いただいております。昨年からは賀茂自動車学校にてドローン教習所も開設しました。 創業会長の『ありがとう』の言葉を大切に『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の皆様に愛される企業を目指してグループ社員・スタッフ一同精進しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆女性向けキャリアスクール『SHE likes』・即戦力人材マッチングサービス『SHE WORKS』など展開／2021年Forbes Japan 100に掲載◆◇ ■募集背景： ・IPOに向けて課題が多く顕在化しており、現状のリソースでは対応できないため、増員として募集を開始しております！ ・IPOを中期的な目標にしており、それに向けて経営管理体制の構築や、業務効率改善を行っていただける方を探しています！ ■業務内容： ・経理を中心とした全社オペレーション構築・推進 ・四半期／年次決算業務 ・資金管理業務（支払業務、入金管理） ・経営企画ユニットへの実績レポート整備 ・上場準備に向けた内部統制の構築（証券会社、監査法人との折衝） ・監査法人／税理士への対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ■仕事の魅力： ・ご自身の知見を発揮し、事業成長を担う経理の仕組みそのものの構築を行うことができます。 ・経理を軸としてスタートアップのコーポレートを幅広くご経験できます。 ・IPOを目指す中で、非公開企業から上場企業までダイナミックな変化を体験できます。 ■入社後のミッション、期待していること： 経理を中心に体制の確立をスピードよく実施していただき、事業成長を支える強固なコーポレート体制を作っていただきたいです！ ■私たちがやりたいが、できていないこと： ・監査法人との折衷 ・事業スピードに応じた会計対応 ・内部統制整備

【2019年4月シンガポールにて創業したAnimal Health Tech企業／市場規模約15兆円の成長産業】 ■採用背景： 現在の組織構成として、管理部門責任者、メンバー5名で業務を行なっておりますが、管理部門責任者の管掌領域が財務経理／法務総務／人事と幅広い状況です。また、当社は将来のIPOを目指し、財務経理領域において、新たにリードいただける方を募集しています。 ■業務内容： 管理部長、リーダー1名、メンバー1名と共に業務遂行 ・月次／四半期／年度決算対応（記帳業務は提携の税理士にお願いしております。） ・M&A後のPMIの業務（他部署と連携して業務を遂行いたします。） ・連結決算業務 ・請求・支払承認業務 ・業務改善業務（社内フロー整備、月次の早期化等） ・予実管理、分析資料の作成 ■使用している会計ソフト： マネーフォワード ■働き方： ・大阪／北海道／静岡などの出張が発生します（当社グループの動物病院と対面でコミュニケーションをとることを目的とした出張がメインです）。 ・出張以外の業務日については一部リモートワークも可能であり、リアルとオンラインを融合しつつ柔軟に勤務いただくことが可能です。 ■会社の魅力： ・アジアを中心にグローバルに展開している企業で、スピード感を持ちながら会社の成長／自身の成長を感じて頂けます。 ・収益の柱であり、今後も拡大していく事業部であるため、自身の取組がグループ病院に大きなインパクトを与える可能性を持っています。 ・IPOに備え会社のステージが大きく変わる瞬間に立ち会っていただけます。 ・ヘルスケア・ライフスタイルを軸として、ペット業界・店舗ビジネスに深く関与することができます。 ■当ポジションの魅力： ・ゆくゆくはグローバルとの連携対応なども発生いたします。上場フェーズをご経験いただきながら、日本法人として／グローバル企業として／当社グループの動物病院の統括という立場として、幅広く豊富なご経験／スキルを得ていただくことが可能です。 ・会社が大きくなるフェーズかつ上場フェーズをご経験いただくことで、ご自身の専門領域について新たに部署を新設しマネジメントいただくなどのキャリアパスも考えられます。（ex.財務領域/経理領域でそれぞれ部署をつくるなど）

〜子会社52社及び関連会社3社（グループ全体の社員数4,000名以上）の持株会社である同社にて、経理算業務をお任せします〜 ■担当業務： ・主に当社グループの経理業務および付帯業務に従事していただきます。 ・当社グループ会社等と英語での連絡も担当していただきます。 ■配属予定部署： 管理部 経理グループ（グループ長1名、他14名） ※内7名は入社2年以内の学卒新入社員です ■求める人物像： 同社では、「主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方」「グループ会社等、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる方」「自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる方」を求めています。 ■同社の特徴：「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。

◎経理業務はもちろんご志向より子会社管理や経理向けの生成AIプロダクトの開発など幅広い経験が積める◎ 当社は2021年12月のIPOを経て大きく事業を加速させていくフェーズのAIスタートアップで、継続して新しいプロダクト・サービス立ち上げのほか、新会社設立やM&A、JV設立のような様々なコーポレートアクションが発生しています。 これまで取り組んできた内部管理体制の整備・運用や、後述の経理業務だけでなく、他部署からの相談に対して経理、財務、税務観点での助言が求められる機会も多くなってきています。 【業務内容】【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 経理スタッフとして下記の業務を行っていただきます。 ・経理業務 ・決算業務（月次／四半期／年次、単体／連結、親会社／子会社） ・開示書類作成 ・子会社管理 ・監査対応 ・グループ全体の税務業務 ・サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応 コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト 上記以外にも2023年度では、以下のような業務もありました。 ・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡） ・分社化 2件（既存事業の切り出し） ・子会社の増資 ・新規プロダクトリリース ・オフィス移転 その他にも、例えば以下のような業務を提案することも可能です。 ・生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計 ・実績の財務数値に加え、予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクト 【就業環境】 現在は経理部７名でエクサウィザーズ及び子会社の経理や財務、税務等の業務を支えています。上場から１年が経過し、会社が急速な成長を遂げた結果、取引件数の大幅な増加や新たなソフトウェア開発等により、経理財務業務の複雑化・高度化が起こっております。 それらの課題を日々の経理業務と並行して解消をしていくことで、会社運営にさらに貢献をしていきたいと考えております。 また、数値の専門部署として安定的な経理財務業務を行うことに加え、新たに発生するコーポレートアクションに適切に対応をしつつ、さらには、AIに強みをもつ会社としてIT技術の利活用による業務効率化に挑戦する攻めの姿勢も持ち合わせるチームにしていきたいと思っています。

【PRIME市場上場のクオールグループ／事業を牽引するグループの中核企業／積極的なM＆A】 ■採用背景： 全国に調剤薬局を展開している当社にて、経理職を募集します。課長候補として、連結決算のとりまとめや開示業務を担って頂くことをご期待しております。 ■業務内容： 財務部の課長候補として、下記の業務をご経験に応じてお任せ致します。 ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・開示業務 ・インボイス・電子帳簿保存法対応 ・各種税務申告業務（法人税、消費税、事業所税、償却資産税　他） 財務部では制度会計全般を担当し、クオールHDの連結決算も担っております。将来的には連結決算の取りまとめについてもチャレンジできる環境です。 ■組織構成： 財務部では部長含めて10名が在籍をしております。風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風であり、年齢や年次に関わらずキャリアを形成しやすい環境です。 ■キャリアパス： 連結決算や開示業務をお任せしたのち、マネジメントについてもお任せする予定です。中長期的には経営幹部として経営サイドに参画していただく期待もあり（経営企画等）、M&Aによる店舗拡大や、事業多角化を経理財務領域から支えていただくことをご期待しております。 ■当社の魅力： 2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。現場を支える管理部門（財務・総務・人事・システム）や経営企画部門は、縁の下の力持ちだけでなく、事業成長を牽引する役割を担っています。また、少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。社員一人ひとりが自己研鑽を重ねて、より質の高いヘルスケアサービスを目指して取り組んでいます。

【PRIME市場上場のクオールグループ／事業を牽引するグループの中核企業／積極的なM＆A】 ■採用背景： 全国に調剤薬局を展開している当社にて、経理職を募集します。主任候補として、将来的には連結決算のとりまとめや開示業務を担って頂くことをご期待しております。 ■業務内容： 財務部の主任候補として、下記の業務をご経験に応じてお任せ致します。 ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・開示業務 ・インボイス・電子帳簿保存法対応 ・各種税務申告業務（法人税、消費税、事業所税、償却資産税　他） 財務部では制度会計全般を担当し、クオールHDの連結決算も担っております。将来的には連結決算の取りまとめについてもチャレンジできる環境です。 ■組織構成： 財務部では部長含めて10名が在籍をしております。風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風であり、年齢や年次に関わらずキャリアを形成しやすい環境です。 ■キャリアパス： 連結決算や開示業務をお任せしたのち、段階的にマネジメントについてもお任せする予定です。中長期的には幹部候補として経営サイドに参画していただく期待もあり（経営企画等）、M&Aによる店舗拡大や、事業多角化を経理財務領域から支えていただくことをご期待しております。 ■当社の魅力： 2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。現場を支える管理部門（財務・総務・人事・システム）や経営企画部門は、縁の下の力持ちだけでなく、事業成長を牽引する役割を担っています。また、少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。社員一人ひとりが自己研鑽を重ねて、より質の高いヘルスケアサービスを目指して取り組んでいます。

〜名駅徒歩５分／トヨタ自動車100％出資／フルフレックス〜 ■業務概要 トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である当社にて、財務部業務（資金調達支援/社債発行プログラム等）をお任せします。 ■業務詳細 ・海外子会社の資金調達支援 　 ・金利リスク、信用リスク等の各リスク分野のポリシー・ガイドライン設定・見直し 　 ・社債発行プログラムの更新　 ・金融機関・格付機関への対応　など ■キャリアパス 総合職として将来的には国内外の関連会社を含め様々な経験を積んで頂き、当社幹部社員として活躍いただくことを期待します。 ■魅力 （１）年間開発予算規模は約1千億円。基本的には開発予算5億円以上の大規模案件に絞りガバナンス推進をしています。100億円以上のプロジェクトに関わる機会が魅力です。 （２）グローバルで大企業のスケール感にも関わらず、ビジネスの特質上少数精鋭で事業運営をしているためオーナーシップをもって仕事に取り組むことが可能です。 ■働く環境 ・在宅ワーク可／フレックス／土日祝休 ・外国籍社員が多数活躍する部署など一部組織では日々のコミュニケーションが英語です。他にも海外子会社とのミーティング時など多数英語を使う機会あり。 ・年に1回程度海外出張有（個人差有） ・海外赴任の可能性有（社員の30%が海外赴任中） ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。 総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋） ■ビジネスモデル 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 （１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 （２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等

【当社の起源は配置薬／医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長／全国で1350店以上！CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／売上も拡大中／業界の安定性◎／家族手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 資金管理業務や関係会社サポート業務、出納業務をお任せします。 ・資金繰管理 ・資金調達（金融機関折衝含む） ・現預金出納管理 ・有価証券管理 ・貯蔵品管理 ・貸付金管理 ■当社の魅力： 【当社の起源は配置薬】 当社は1930年2月に富山市で配置薬販売事業を創業し、その後1954年4月に個人事業から法人化して2014年4月に60周年を迎えました。法人化してからは販路を広げ、現在では320万軒の顧客に配置薬を届ける全国販売網を構築しました。1986年2月には、富山市に医薬品製造工場を建設しています。 製造から販売までの一貫システムを実現し、顧客のニーズにより早くより忠実に対応しており、この製造から販売までの製販一貫体制を礎にドラックストア、調剤薬局事業、医療療医薬品事業へと発展してきました。 【医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長】 当社には配置薬販売事業とドラッグストア事業という２ウェイの販売チャンネルと、それを支える医薬品製造事業という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。このビジネスモデルを主軸に、お客様の健康というニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として成長してきました。今後はデリバリーシステムの確立と在宅医療の推進を強化し、薬を通じて地域包括ケアを目指します。 【CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／事業の柱を増やし売上拡大中】 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,300を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。全国47都道府県すべてへの直営店の出店を目標とし、これまでは住宅地への出店がメインでしたが、最近は駅前にも進出しています。

〜職種未経験歓迎　経理事務経験が活かせます。建築業会計特有の勘定科目等は入社後にしっかりと指導します〜 ■概要：建築業経理補助として、建築工事における建築事務業務・経理業務・予実管理業務等を担当していただきます。 ■詳細： ・仕訳入力をメインに原価管理、予算管理（営業予算作成）等を行っていただきます。建築業特有の内容については入社後、丁寧に指導します。 ■組織構成：総務部門には20名〜30名が在籍しています。現在、建築事務は女性2名（20代〜30代）が担当しています。 ■働き方など補足： 時間外労働、休日出勤は基本的には想定していません。 ■特徴： 当社は昭和48（1973）年の創業以来、「明日をみつめる力が地球の未来を創り出す」という、変わらぬ思いを胸に、高い技術で貢献してきました。更に一貫した体制による施工と徹底した安全管理で、顧客には満足と安心を、地域には高品質な建造物を届けてきました。しかし、時代は常に進化を続けており、建設業に対するニーズも、さらに高く、広く、深いものへと変化しています。今後、各分野の技術をさらに発展させ、これまでにない斬新な発想を生み出すことで時代を切り開いていかなければならないと考えています。加えてグローバルな動きとなっている環境保護への取り組みもまた、重要な役割を担っています。都市開発工事全般を担う総合建設会社として、豊かな環境を次の世代へと受け継いでいけるよう、リサイクル事業の展開をさらに推進。関連会社のアイチ.とともに、循環型社会の実現に向けて日々研究を積み重ねています。 ■社風： 当社は、上司部下または違う部署の社員同士が気兼ねなく意見を言い合える「社員間の風通しの良さ」を大切にしています。それは社員一人一人がスペシャリストであるという誇りを持ちながらも、さまざまな意見に対しても真摯に耳を傾ける。このような姿勢が社員を成長させ、ひいては企業の成長にも繋がると考えているためです。また、当社では社内行事として毎年、社員旅行や新年会などが行われています。さらに、大会で優秀な成績を収めている社内ボウリングチームも活動中です。

〜東証プライム上場企業／年間休日125日／土日祝休／転勤なし／研修制度も充実／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 財務部は主計グループと資金グループリーダーの2グループ体制です。主計グループの経理財務業務をメインにお任せします。 ■業務内容： ・連結決算業務 ・単体決算業務 ・月次決算 ・予実管理 ・税務申告(法法税・消費税等) ・会計監査対応　等 経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。また、希望に応じて海外子会社への出向/海外プロジェクト経理/グループ経営管理/グループファイナンスのキャリアを積むことも可能です。 ■配属先情報： 財務部　主計グループ ■求める人物像： ・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 ・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲ののい方 ■社風について： 持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ■同社の特徴： 【創業118年からの変革】2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。生活インフラををえるという社会貢献性、、年にわたり蓄積されたノウハウととい技術術が強み 変更の範囲：本文参照

■概要：※変更の範囲：会社の定める業務とする 基本的にはご経験に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。 ■組織構成： 経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。 ■キャリアパス： 亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。 ■財務戦略の基本的な考え方： 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。　同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。　設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。

【設立昭和23年・今年で創立76年／JRなど鉄道メーカーを支える鉄道分野専門商社／安定性◎／少数精鋭の部署で幅広く担当／裁量権大】 鉄道関連製品と産業用電子部品の専門商社である当社にて、経理業務全般・上海の子会社の連結決算業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎月次、四半期、年次決算業務 ◎各種税務申告業務 ◎経費処理精算業務 ◎債権債務管理 ◎固定資産管理 ◎資金計画策定補助 ◎小口現金出納管理 ◎預金残高管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張について： 年に数回、1回あたり1週間程度で上海および東南アジアへ出張業務の可能性があります。 ※現地スタッフは日本語を話す事ができるため、語学力は不問です。 ■配属部署： ・管理本部　財務経理部は部長以下7名で構成されています。 ・少数精鋭の部署のため、経理／財務を幅広く対応することができます。 ■当社の特徴： （1）事業の安定性 インフラがメインのため、経済状況にも左右されずらい、安定性が魅力です。JR全社や株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社など、大手企業とも取引実績があります。 （2）社員定着率の高さ 創業70年以上と歴史ある企業ながら、若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いております。アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業〜 【募集背景】 積極的なM＆A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。 ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。 【業務内容】 ・単体決算（月次/年次） ・連結決算 ・年次予算策定、予算管理 ・保証書や領収書の仕分 ・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト など ※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。 【下記ご経験のある方歓迎！】 ・上場企業もしくは上場企業グループ企業での経理経験 ・簿記2級以上 ・IFRS開示経験 【やりがい】 ■安定基盤×成長機会 会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。 ■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。 【組織構成】 ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：経理 22名　財務 5名　法務 10名 在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません 【弊社の特徴】 ●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●自社プロダクトを担当し、サービス成長にも貢献できます。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎

【日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社／リモート可】 ■業務内容： 経験・希望に基づき、担当領域を決定いたします。経理3チーム（会計統括・財務・決算管理）のいずれかへ適性に応じ、配属を決定いたします。 ・企業決算（月次決算及び四半期・年次財務諸表作成、連結決算） ・会計監査対応 ・税務申告業務（法人税、地方税、消費税、固定資産税等） ・収入管理 ・資金管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・会計統括チーム：5名（40代2名、30代2名、20代1名） ・財務チーム：4名（40代2名、20代1名、嘱託社員1名） ・決算管理チーム：7名（40代〜20代、嘱託社員1名） ■働き方について： 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。また日勤の場合、月15日を上限にテレワーク可としていますのでテレワークを活用した働き方も可能です。残業時間も閑散期で20時間未満、繁忙期で40時間未満ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。 変更の範囲：本文参照

◇◆東証スタンダード市場上場／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／リモートワーク可 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 財務戦略の立案から実行まで、経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ■具体的には： ・財務戦略策定〜実行 ・資金調達 ・財務リスク管理 ・資金運用 ・開示資料作成 ・決算説明会運営 ・外部ステークホルダー対応 ※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です！ ・M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス） ・経理業務（決算業務、監査法人対応、子会社管理、預金管理） ・経営企画業務（事業計画作成、予実管理） ■魅力： ・マイネットの特徴 ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。幹部には、若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢、過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ・キャリアの特徴 まずは財務グループのリーダーとして当社の財務戦略の立案〜実行をお任せいたします。入社半年〜1年を目安にマネージャーポジションに昇格いただき、将来的には経理財務部長として、財務、経理、管理会計、IRのラインマネジメントを担っていただく、更にはCFOとして経営に参画いただくことを期待しています。 ■当社について： ゲームタイトルの運営に特化した事業を展開しています。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【トヨタGの経理としてスキルUP可／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎／年休121日・フレックス／社員食堂あり◎】 ■業務概要: 決算（月次、期末）及び収益管理業務、各工場や子会社との連結決算業務をご担当頂きます。 国内拠点2社（埼玉／岩手）と 海外拠点4社（タイ／アメリカ／中国／インドネシア）で構成されており、経理としてスキルアップいただける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■経理システム： GLOVIA ■組織： 50代の部長を筆頭に11名のメンバーで構成されています。20〜30代が多く、男女比半々の部署です。 ■同社の魅力： ・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。 ・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。 ■商品： 粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結ベント、油圧機器 ■取引先： JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。 変更の範囲：本文参照