【茅場町駅4分】経理/創業70年超の安定基盤/賞与5.5カ月分◆スタンダード上場・鉄道分野専門商社
株式会社ヤシマキザイ更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
【設立昭和23年・今年で創立76年/JRなど鉄道メーカーを支える鉄道分野専門商社/安定性◎/少数精鋭の部署で幅広く担当/裁量権大】 鉄道関連製品と産業用電子部品の専門商社である当社にて、経理業務全般・上海の子会社の連結決算業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎月次、四半期、年次決算業務 ◎各種税務申告業務 ◎経費処理精算業務 ◎債権債務管理 ◎固定資産管理 ◎資金計画策定補助 ◎小口現金出納管理 ◎預金残高管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■出張について: 年に数回、1回あたり1週間程度で上海および東南アジアへ出張業務の可能性があります。 ※現地スタッフは日本語を話す事ができるため、語学力は不問です。 ■配属部署: ・管理本部 財務経理部は部長以下7名で構成されています。 ・少数精鋭の部署のため、経理/財務を幅広く対応することができます。 ■当社の特徴: (1)事業の安定性 インフラがメインのため、経済状況にも左右されずらい、安定性が魅力です。JR全社や株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社など、大手企業とも取引実績があります。 (2)社員定着率の高さ 創業70年以上と歴史ある企業ながら、若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いております。アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル 勤務地最寄駅:茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜280,000円 <月給> 235,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(2023年実績:5.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:通常…月20時間程度、決算期…月40時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、誕生日休暇、特別休暇、育児休暇・介護休暇(実績あり)、年次有給休暇(半休制度あり)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者/月1万3千円、扶養者/1人につき月5千円 住宅手当:月3,570円〜25,000円 寮社宅:引越し費用の会社負担および家賃補助 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度 ※OJTでしっかりと教育を行うため、異業種から中途入社された方も多数活躍中です。 <その他補足> ■社員旅行補助金制度 ■持株制度 ■住宅融資制度 ■財形貯蓄 ■インセンティブポイント制度 ■ベネフィット・ワン(福利厚生サービス) ■サークル活動 ※社宅制度は転勤時に適応される制度となります。
応募条件
応募資格
■必須条件: ・年次決算含む一通りの経理経験がある方 ・社会人経験3年以上 ・日商簿記検定3級 ・Word、Excel、PowerPoint のある程度の操作可能な方 ■歓迎条件: ・「金商法決算」の経験がある方(サブ担当可) ・税効果会計、連結決算業務のご経験がある方 ・キャッシュフロー計算書作成のご経験がある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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