【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行っていただきます。 税務会計スタッフとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 当社の強みとしては業界問わず大手上場、中小、スタートアップなど幅広いお客様との取引実績があるため、自身の希望する業界、社格、業務などでスキル研鑽をしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15〜20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署： 業務部は30名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能であり平均的な残業時間は月20時間程度です。 変化に柔軟な企業経営のため、システム導入や、残業抑制なども積極的に導入しております。 ■同社の特徴： 従業員満足度を意識しており福利厚生や研修制度の整備を惜しまず進めています。スキルアップ関連の各種制度や、慶弔見舞金・食事補助、クラブ活動など、様々な取り組みがなされています。結果定着率は96%を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系エンジニアリング／大手取引先多数／賞与6.7ヶ月(2023年実績)／平均勤続年数16.7年／就業環境・福利厚生◎】 ■仕事の内容： 事務処理・対応に関する業務全般となります。 入社時はOJTで全体の仕事を覚えていただくことからスタートし、ゆくゆくは事務職の中心メンバーとして担っていただける方を募集します。 ・電話対応、来客対応 ・工事事務に係る処理業務全般 ・総務・労務管理に係る事務処理業務 ・経理・財務に係る事務処理業務 ・法務に係る事務処理業務 ・環境営繕対応　等 ■働き方： 財務の健全性を示す自己資本比率50％のため長期就業も安心です。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・平均勤続年数は16.7年 ・平均年齢42.3歳 ■企業魅力 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／需要増加中！市場規模5,000億円超のリユース業界のリーディングカンパニー／創業以来連続増収／年休120日／住宅・家族手当あり〜 ■ポジション概要： 『トレジャーファクトリー』の店舗を中心に、服飾専門トレファクスタイルなどを展開している当社にて、経理業務をご担当いただきます。 上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進いただける方をお待ちしております！ ■業務内容： ・売掛金／買掛金管理 ・請求書発行 ・予算及び実績の管理 ・監査対応 ・決算業務（月次／四半期） ・開示資料作成の補助（有価証券報告書） ※請求書、経費精算等はシステム化されており、営業日報やPOSレジも自社開発のため、会計ソフトへの自動連携にも対応しております。 ■ジョブローテーション制度で広いスキルを身につける： ひとつの業務をマスターしたら次のステップに挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていく「ジョブローテーション制度」を導入。この仕組みは「仕事のモチベーションアップに繋がる」「目標を立てやすい」といった意見が寄せられ、社員から好評を得ています！ メンバー全員がどの業務についても詳しいので、引継ぎやヘルプ等のフォロー体制が整いやすい環境です。 ■組織構成： ・財務経理室：室長（40代）、メンバー（男性30代1名、女性30代2名） ・経理課：課長（30代）、メンバー（男性20〜30代3名、女性20〜30代4名、パートスタッフ1名） ■目標を持って成長できる環境： メンバーは課長と毎月面談を行います。できたこと、できなかったことを整理・明確にすることで確実にスキルアップすることができ、目標がぶれてしまうようなこともありません。 ■当ポジションで働く魅力・やりがい： ◎業務は縦割りで行うため、一つの業務経験を深く積むことができます。 ◎年単位で業務のローテーションを行っているため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。例えば、売掛金の担当者は月次の売掛業務だけでなく、有報の売掛金部分を担当するなど、一つの業務を一貫して担当できます。 ◎今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に、連結決算に関わっていただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 【入社後のイメージ】 まずは日常の業務を通じて会社全体の流れを理解して頂き、月次決算業務まで行えるようになることを期待します。ご希望次第ではマネージャーとしてマネジメントをしていただくことや開示などの業務も行っていただきたく存じます。 【業務詳細】 ・売上（請求書作成等）及び入出金の管理業務 ・支払管理業務 ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ※開示業務や税金計算、監査法人対応等は、現在は責任者やマネージャーで担当しているため、将来的にお任せしたく考えています。 また2021年7月の上場時よりIFRSを採用しているため、ご希望次第でIFRSの対応等も行っていただきます。 ※利用システム：勘定奉行、kintone、請求管理ロボ、バクラク経費精算 【雇入れ直後：入社直後の変更なし】 【業務を通して得られるもの】 アシロはIFRSを採用しているグロース上場企業です。成長スピード・事業環境の変化への対応スピードが早いため、会計処理についても様々な新規論点が発生しやすく、経験を積むには絶好の環境です。また経理でありながら、会社の成長を一緒に感じることができます。

【経理として幅広い経験を積んでスキルアップしたい方へ／時には経理知識を活かして企業提案まで！／完全土日祝休み／年休120日以上】 設立6年で年商10億円、5年後には年商100億円を目指しており、経理・財務業務に特化したBPO（業務アウトソーシング）サービスを展開するベンチャーグループです。クライアント企業から受託した経理業務をサポートし、円滑な経営をサポートする重要なポジションです。 ■業務内容 経験やスキルに合わせて下記のような業務をお任せします。 ・データ仕分け処理 ・勤怠データの確認 ・給与振り込み予約 ・経費精算 ・会計入力（記帳、仕訳作業） ・現預金管理 ・売掛買掛金管理 ・月次集計 ・連結決算 ・税金計算、納税申告　など ■入社後の流れ ご入社後、まずはメンバーとしてご入社いただき業務に慣れていただきます。担当していただくクライアント数は10社程度のため、1社に対して質の高い経理サポートを行うことができます。 約1年程度を目安に部長へ着任いただき、まだ経理経験が浅い社員もいるため、育成なども行っていただくことを期待しています。 ■組織構成 現在、部長1名（30代男性）メンバー1名（20代男性）の2名で構成されていますが、当社の成長に合わせ社員も増えていくことも想定されています。 意見や考えなど発信しやすい環境で、チームで協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■ポジション魅力 当社は多くの企業から依頼をいただいているため、事業会社では経験できない多種多様な幅広い知識を身に付けることができ、ご自身の市場価値を高めキャリアを築くことができます。 また、グループ内には税理士事務所と社労士法人を有しており、専門知識と経験豊富なスタッフと連携しながら業務を進めていただきますので、高い専門性を得ることができます。 また、時には経理担当者として顧客への提案（システム導入ｙ業務改善など）も行います。 ■こんな方におススメ！ ・安定した経理スキルを活かし、キャリアの次の一歩を踏み出したい方 ・管理職や部長職にステップアップしたい志向のある方 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務に柔軟に対応できる方 ・経理から中小企業の成長を支えたいという想いがある方 ・フットワーク軽く動ける方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。 また当社は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。こういった新しい取り組みが増えている中で、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。 ■業務詳細： ◇決算対応 月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等 ◇新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計・JSOX・リスク領域の要件定義・プロセス構築 ■魅力： ◎上場を見据えた比較的規模の大きなスタートアップにおいて、中心となり上場準備含めたコーポレートアクションを推進できます。 ◎成長過程のチームであるため、縦割り制度がなく、経営管理・リスク管理・事業戦略との仕組構築・高度化を推進できます。 ◎コーポレート部門では投資銀行、税理士法人、商社、広告会社、FineTechリスク管理部門出身者等、幅広いバックグラウンドの社員と協業することで多様な知見を得ることができます。 ■使用ツール： Google Workspace、Slack、Notion ■サポート体制： ◇入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ◇入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ◇全社課題の解像度を高めるため、経営層との面談は積極的に実施いただけます。 ■働き方： 業務キャッチアップのため、入社から1ヵ月は週1〜2回出社いただきます。 それ以降は週1回出社、その他はリモート対応を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理スタッフ募集！東証グロース上場／日本の地方ビジネス活性化に貢献するSaaS型ビジネスマッチングシステム運営／リモート可・土日祝休み・フレックス】 ■採用背景： 当社は、東証グロース市場上場以降も、事業・組織を拡大させており、それらを支える経理メンバーを募集します。少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理業務を幅広くご経験いただくことができます。新しい環境で積極的にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております！ ■業務詳細： 上場企業の財務経理部の一員として、まずは日常経理業務を中心に月次決算の補助業務等から携わっていただきます。将来的には月次決算から年次決算まで、一連の業務を担っていただくことを期待しております。 ＜具体的には＞ ・仕訳起票 ・請求書管理（電帳法対応のための管理業務。BillOneシステム導入済） ・振込申請 ・月次・年次決算補助 ・開示資料作成補助　等 ■組織と働き方について： 少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理・財務・管理会計など業務を幅広くご経験いただくことができます。 ＜働き方＞ ・リモートワーク可能（週1-2回程度可） ・フレックスタイム制 等、柔軟な働き方が可能です。 ■運営サービスについて 地方金融機関では融資の他、顧客同士を結びつけることによる顧客の売り上げ成長支援を重要な業務の一つとし、マッチング手数料を売り上げとしています。『LFB』はそんな地方金融機関における重要事業の一つである『ビジネスマッチング』を促進するSaaSプロダクトです。 行員のマッチング業務の効率化および、金融機関同士の連携によるビジネスマッチングのネットワーク拡大を通じ、地方経済の活性化に大きく貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております〜 ■業務内容： 当社の社内コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・税関に係る認証維持のための管理業務（手順書に従った業務遂行、社内教育／研修等） ・コンプライアンスに係わる管理業務（契約締結前のリーガルチェック、法令確認、社内推進／啓蒙（教育・研修等）） ・ISO14001認証の維持管理（マニュアルに従った業務遂行） ・許認可維持管理、相談受付 ・以上に係る資料をExcel、Word、PowerPointで作成および入力業務　など ◎初めは、以上の業務を主に行って頂きますが、将来は管理者としてマネジメント業務を担って頂くことを想定しております。 ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／需要増加中！市場規模5,000億円超のリユース業界のリーディングカンパニー／創業以来連続増収〜 ■ポジション概要： 東証プライム上場の当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 最初は仕訳などの基本業務からスタートし、成長に合わせて徐々にレベルが高いお仕事をお任せします。もちろん実務経験をお持ちの方も大歓迎です！力量に合わせて業務をお任せし、様々な経験を積んでいただきます。 ■業務内容： ・仕訳入力 ・請求書処理 ・債権／債務管理 ・決算業務（月次／四半期／年次） ・予算及び実績の管理 ・開示資料作成の補助（有価証券報告書等） ・監査対応の補助 ■募集背景とキャリアについて： 複数企業を割子会社化し、現在タイと台湾に子会社を設立。子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進いただける方を募集しております。上場企業で経理としてスキルアップしたい方大歓迎です！ ■組織構成： ・財務経理室：室長（40代）、メンバー（男性30代1名、女性30代2名） ・経理課：課長（30代）、メンバー（男性20〜30代3名、女性20〜30代4名、パートスタッフ1名） ■成長できる環境： 課長と毎月面談を行います。できたこと、できなかったことを整理・明確にすることで確実にスキルアップすることができ、目標がぶれてしまうようなこともありません。やりたいことには手を上げれば積極的に挑戦ができキャリアの幅が広がる環境です。 ■やりがい： ◎年単位で業務のローテーションを行っている為、業務の幅を横に広げることができ、着実にスキルアップすることが可能です。 ◎業務は縦割りで行うため、一つの業務経験を深く積むことができます。 ■ジョブローテーション制度： ひとつの業務をマスターしたら次のステップに挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しています。この仕組みは「仕事のモチベーションアップに繋がる」等社内でも好評です。 メンバー全員がどの業務も詳しいため、引継ぎやヘルプ等のフォロー体制が整いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業10時間程度／業務状況に合わせて在宅勤務やフレックスも導入するなど柔軟な働き方でプライベート充実！／三井物産・住友商事・丸紅の安定基盤を持つ建材商社〜 三井物産・住友商事・丸紅が出資の建材商社の当社にて、財務経理部（経理チーム）の経理事務として業務をお任せします。 【具体的には】 入社後は1名指導員が付き、そのメンバーのもと下記業務を徐々にお任せします。全国の営業支店ごとに担当が決まっておりますが、支店は違っても業務内容は大きく変わらないため、指導員以外でもわからないことは何でも聞ける環境が整っています。 ・支払いチェック業務（商品代金、経費他） ・取引点検及び債権債務管理業務 ・データ抽出、加工及び表計算（Excel使用） ・ファイリング業務 ■組織構成 財務経理部には、基幹職10名（部長含む）、事務職8名が在籍しています。特に経理チームは20〜30代の若手が活躍しており、風通しも良くコミュニケーションを気軽に取れる環境です。 ■働き方 残業時間は、全社平均で20〜30時間程度となっておりますが、本ポジションは月平均10時間程度となっております。会社方針としても極力残業をしないという意識が根付いています。また、業務状況に合わせてフレックスを活用して、プライベートを充実させるなど、働きやすい環境です。 ■当社について 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計領域を軸に幅広い経験を積みたい方＆ゼネラリストとしてキャリアアップしたい方歓迎！／東証プライム上場丸紅グループ／リモートワーク可／フレックス】 国内火力及び再生可能エネルギー（バイオマス）発電資産の運営、管理、開発を行っている当社にて、経理業務を中心に、取締役会等の準備、監査対応、規程の制定・改定等も含む総務業務も幅広くお任せいたします。 ■業務内容： 当社及び傘下発電資産の運営、管理に関わる下記業務をお任せします。 １）経理会計業務、事業会社計数管理 ・月次決算、年次決算 ・予実管理 ・資金管理 ・税理士事務所とのやり取り ２）総務業務 ・取締役会、株主総会の準備、資料作成 ・丸紅グループ監査対応 ・ルールや規程の制定、改定等 ・社内・外提出書類の準備、作成 ・その他社内環境の整備、管理 ・社印、銀行印等の管理、押印対応 ３）その他 ・また将来的に、投資のサポート業務（各種デューデリジェンス）も含め更に幅広い業務を担当頂く ■組織構成： 企画部への配属となり、当部は部長含む7名にて構成されています。（３名総合職、４名一般職/30〜50代） 社員の多くが中途入社で活躍しており、穏やかな人柄の社員が多いです。 ■キャリアパス： 少数精鋭組織のため経理にとどまらず幅広い経験が積める環境です。 単なるルーチンワークではないスキルアップやキャリアアップにつながる業務が多く、将来的にはゼネラリストや管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 ■働き方： 入社後は業務の引継ぎやキャッチアップで出社いただくことを想定していますが、業務に慣れていただいた後は出社・リモートのハイブリッドワークが可能です。想定残業時間は30〜40時間程度で、バランスを取りながら就業いただきたいと考えております。 ■当社について： 親会社である丸紅は業界トップクラスの規模の発電資産を保有しており、 電力本部は発電投資事業に注力、世界有数の発電事業者です。その中で、国内電力プロジェクト部はFIT （固定価格買取制度）や電力小売事業を活用し、国内電力資産の安定運用と積み上げを通じて、 当社と共に収益の増大を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業シェア60%／富山から全国の企業を支える仕事／平均有休取得日数12.8日で休暇取得しやすい環境】 ■業務内容 ・会計ソフトでの仕訳入力 ・経費の精算 ・支払処理 ・税金納付 ・固定資産台帳作成 ・債権・債務管理 ・請求書発行 ・原価計算 ・月次・年次決算業務 ご自身の志望と業務習得度に応じて税務会計やIFRS対応、監査対応、予実管理・分析など経理業務の専門キャリアを広げていただくことも可能です。 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、スーツ着用不要。 ■魅力情報 ・2023年度休日日数 └年間休日122日＋特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇＋一斉休暇)＋個人平均有給取得日数13.4日 ・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。 ・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割 ・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年・業績安定の『鉄の総合商社』／大手企業とのお取引あり／総合職としてのご採用！〜 一般鋼材、建材製品はもとより、鋼板の精密寸法切断、製缶及び諸工事等素材から製品にいたるまで、鉄に関する一貫した業務を行っている当社。そんな当社において【総務・財務】としてご活躍頂ける方を増員募集！ ◆業務内容： 社内業務：7割 ＜財務業務＞経理・財務など、会社のお金に関すること全般 ＜総務業務＞給与計算や勤怠管理、人事労務など、人に関すること全般 ※基本的には財務業務をメインに担当していただきますが、総務部の業務内容に人事労務などの総務業務も含まれておりますので、財務のお仕事だけするということではありません。 社外業務：3割 ＜採用活動＞採用面談・採用条件のヒアリングのために、他営業所や工場へ出向くこともあります。 ＜トラブル対応＞パソコンなどの社内ITに関わるトラブル対応や、東京営業所への出張、岡山営業所への日帰り出張等も発生します。また必要に応じて社員のお困りごと等のヒアリングも行うため、突発的に各事業所へ行って対応することもあります。 ◆当社の特徴： 私たち齊藤鋼材(株)は、地元播磨を中心に一般鋼材、建材製品はもとより、鋼板の精密寸法切断、製缶及び諸工事等素材から製品にいたるまで、鉄に関する一貫した業務を行っており、お客様より『鉄の事ならまず齊藤に聞いてみよう』と言っていただける、ファーストコールカンパニーを目指して取り組んでいます。 地域の企業から大手企業や地方自治体まで、様々な業種のお客様との信頼関係を築き、75年間お客様の信頼に応えてきました。 鉄の関わる業務は幅広く、身の回りにある電化製品からビルや橋などの鋼構造物、発電機や変電機などの大型機械など様々あり、それぞれの業種のお客様のニーズに応える為に、各専門の営業部と最新の設備を整えた製造部が一つとなり、お客様に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜中小企業をはじめとした6,000以上の顧客を持ち、相続コンサルティング、組織再編やM&Aも手掛けています】【 充実した研修制度や専門学校への通学支援等、税理士を目指す社員を後押しする体制あり】【社員定着率96%】 ■担当業務： 【中小企業や個人のお客様に対し、相続や贈与に関するコンサルティングを行います。】 ・生前の相続対策の補助 相続が争族とならないように、生前サポートをします。 ・納税資金対策・節税対策 生命保険をうまく活用して、納税資金の対策を行います。 ・相続・贈与 ・事業継承 ・資産税タックスプランニング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署： ・渋谷事務所は上場企業を中心とした大企業の税務や、相続・資産コンサルティングや医療法人に強みをもっています。チームで大型案件の対応をするなどの貴重な体験ができる環境です。 ・細分化された業務ではなく一貫して多様な案件に幅広く担当することも、相続・資産の分野で専門性を磨くことも可能です。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能です。年度末などの繁忙期は多少忙しくなりますが、平均的な残業時間は月30-35時間程度です。 ■福利厚生： 社会保険完備（税務会計監査事務所健康保険組合）、定期健康診断、海外研修旅行、クラブ活動（ゴルフ、英会話）、慶弔見舞金制度、繁忙期残業食事代補助、税理士会年会費負担、専門学校受講料割引、企業型確定拠出年金　他 ■拠点： 東京本社（渋谷）、東京練馬事務所、高田馬場事務所、川崎事務所、横浜青葉事務所、川越事務所、千葉流山事務所、千葉旭事務所、長野事務所 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・独立系化学品商社の業界トップ／売上高9,001億円、自己資本比率49.7%（商社平均40％）〜 ■業務内容： ◎税務企画業務 ・税務面からの各種企画提案 ・投資スキーム、ストラクチャー検討といったタックスプランニング業務 ・税務情報の開示に関する検討 ◎国際税務業務 ・長瀬産業株式会社及びグループ会社の国際税務管理業務 （BEPS2.0、移転価格税制対応、海外拠点税務調査フォロー、税制改正対応、グローバル税務ポリシー検討及び啓蒙、税務ポジション把握、移転価格文書化等の国際税務管理業務） ◎国内税務業務 ・税制改正影響把握・報告、税務調査対応 ・グループ会社組織再編業務など事業部門からの税務観点の相談に対する対応 ・長瀬産業株式会社の法人税・地方税・消費税申告書作成、決算時の税金引当及び税効果計算 ◎M＆A関連業務 ・M＆Aのストラクチャー検討やDDに関して、ビジネスサイドのサポート業務 ■当社の魅力・特徴： NAGASEグループは創業200周年となる2032年に向け、これまでのしくみとスピードでは、成し遂げられない成長を実現するため、長期経営方針を策定しました。中期経営計画においても、商社中心の考え方から、商社をグループの機能のひとつと考え、グループ一丸となって世界へ新たな価値を創造・提供するNAGASEを目指しています。 近年は中途入社社員も増えており、入社後はメンターがつきますので安心してご入社いただけます。一部部署ではドレスコードフリーの導入や、フリーアドレス制（東京本社全体）の導入が進んでおり、部門を超えた横連携を促すなど、商社ではありますが自由な雰囲気があります。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・公認会計士もしくは税理士（科目合格も可） ・M＆Aにおける税務面からのスキーム、ストラクチャー検討の経験 。マネージャーとして、メンバー取り纏め経験やリーダーシップある方

【役職候補となる方を募集！／11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社／残業月20H程度／退職金有】 ■業務概要： 各界の著名人をファンに持つ出版物や社員教育用テキストを提供する当社にて、下記経理業務をお任せいたします。将来的には経理課全般のとりまとめ役として活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容： ・日次業務 ・月次決算（試算表作成／修正仕訳） ・年次決算（試算表作成／決算整理／修正仕訳／CF計算書） ＜経理ソフト＞弥生会計と自社システム（Excel＋Access）を使用しています。また、税理士との連携や給与計算のアウトソースも行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学んでいただき、月次決算や年次決算をお任せする予定です。徐々に経理課全体のとりまとめ役としての役割を担い、チームをリードするポジションを目指していただく想定です。 ゆくゆくは経理業務のみに留まらず、経営企画など当社の運営にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 経理課は女性50代1名、女性パート1名、派遣社員1名で構成されております。チームは少人数ながらもアットホームな雰囲気で働いています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。創刊以来47年にわたり、各界各分野の人物の貴重な体験談を紹介し、多くの方々に支持されています。 ◎アットホームで温かい職場環境で、お客様からの感謝の声に触れる機会も多く、経理面から事業を支えるやりがいがあります。 ◎少数精鋭組織で学ぶ環境・活躍できる環境が整っており、経理としてのステップアップやキャリアアップが可能です。 ■当社の理念： 〜『致知』とは？〜 月刊『致知』は有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 書店では手に入らないながらも、口コミで増え続け、定期購入者は11万人。47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌です。 〜企業方針〜 当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、CD・DVD、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【定食店「大戸屋ごはん処」などの国内・海外におけるチェーン展開／新業態・中食事業など事業拡大／サステナビリティ経営】 ■業務内容： 国内外に約419店舗を展開している「大戸屋ごはん処」の経理財務部門の経理ポジションです。 ■職務詳細： ・大戸屋ホールディングス及び大戸屋における月次、四半期、期末決算に係る経理業務実務取りまとめ及び決算（整理）業務 ・大戸屋ホールディングスにおける連結決算業務 （子会社は、大戸屋他海外子会社7社ございます） ・有価証券報告書作成における開示数値（経理に係るもの）の確定業務 ・四半期及び期末監査に係る監査法人対応　その他 ■組織構成： 経理部長、嘱託社員（元経理部長）財務1名、経理4名の7名が在籍しております。 キャリアパスとしては、サブマネージャー→マネージャー→部長とマネジメントのキャリアもあり、希望に応じて経営企画などにもチャレンジできる環境があります。 ■同社について： 創業60年を超え410店舗以上を展開。日本を代表する外食企業となった同社ですが、既存事業の「大戸屋」の集客力の向上、店舗体験価値の向上を図りながら、出店戦略を明確化してさらなる拡大を図ります。海外展開、東南アジア圏へのFC展開も進めておきグローバル展開も推進を行っていきます。また、既存事業以外の新業態開発も行い、未開拓マーケットへの展開、デリバリー強化による中食事業のさらなる拡大を図っていきます。 ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【定食店「大戸屋ごはん処」などの国内・海外におけるチェーン展開／新業態・中食事業など事業拡大／サステナビリティ経営】 ■業務内容： 国内外に約419店舗を展開している「大戸屋ごはん処」の経理財務部門の経理ポジションです。 ■職務詳細： ・大戸屋ホールディングス及び大戸屋における月次、四半期、期末決算に係る経理業務実務取りまとめ及び決算（整理）業務 ・大戸屋ホールディングスにおける連結決算業務 （子会社は、大戸屋他海外子会社7社ございます） ・有価証券報告書作成における開示数値（経理に係るもの）の確定業務 ・四半期及び期末監査に係る監査法人対応　その他 ■組織構成： 経理部長、嘱託社員（元経理部長）財務1名、経理4名の7名が在籍しております。 キャリアパスとしては、サブマネージャー→マネージャー→部長とマネジメントのキャリアもあり、希望に応じて経営企画などにもチャレンジできる環境があります。 ■同社について： 創業60年を超え410店舗以上を展開。日本を代表する外食企業となった同社ですが、既存事業の「大戸屋」の集客力の向上、店舗体験価値の向上を図りながら、出店戦略を明確化してさらなる拡大を図ります。海外展開、東南アジア圏へのFC展開も進めておきグローバル展開も推進を行っていきます。また、既存事業以外の新業態開発も行い、未開拓マーケットへの展開、デリバリー強化による中食事業のさらなる拡大を図っていきます。 ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルとビジュアルに強い企画制作会社／広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応／フレックスタイム制／年休120日／退職金制度有／家族手当有／事業成長は昨対比140%】 ■職務内容： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。当社はIPO準備中となり、業務増加を見越しての増員採用となります。経理業務および業務改善・効率化などを幅広くお任せし、将来的には経営戦略などに関わることも可能なため、新しい仕事にも積極的にチャレンジしながらキャリアを築くことが可能です。IPO準備中ということもあり、「会社の成長」と「自身の成長」を共に叶えていける環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。決算関連業務を中心にお任せし、徐々に業務幅を広げて頂きます。 ・請求書、伝票処理 ・月次決算業務 ・四半期決算/年次決算 ・現金、預金の入出金管理 ・固定資産管理 ・税務対応 ・証券会社対応/監査対応 ・IPO準備における対応 ■組織構成 マネージャー（20代男性）、メンバー2名、派遣社員2名の5名となっております。今回ご入社頂く方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 全社平均の残業が29時間ほど、フレックスタイム制を活用しています。年間休日も120日となっており、長期就業しやすい環境になっています。また、当社は子供手当や退職金制度等の福利厚生も充実している環境です。 ■当社の魅力： 当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。当社はIPOも検討中であり、事業成長は昨対比140%となっており、今後も拡大傾向にあります。 ■待遇 ・賞与 年2回（7月、12月）　 ・昇給 年2回（4月、10月） ・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） ・住宅手当　※支給条件有 ・こども手当　※支給条件有 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社/リモート導入/月平均残業20~30時間程/退職金制度有/年休126日/売上・営業利益前年比増/売上1兆円規模】 ■業務内容： 経理部国際会計課にて経理として活躍頂きます。業務拡大による増員募集となり、当社の業務に慣れて頂きましたら１〜２名のメンバーマネジメントもお願いしたいと考えています。当社はプライム上場のマクニカホールディングス株式会社のグループ企業でありますが、ホールディングス経理を担当しているため、上場基準の経理業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 ・連結決算業務（外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ、チェック） ・子会社管理 ・連結開示業務（会社法、金商法） ・監査法人対応 ・国際税務（移転価格税制）の対応 マネジメント経験（直接的なメンバーは1-2名、ただし、海外子会社の経理メンバーの間接的なマネジメント含む） 海外子会社とメールやテレビ会議にて英語を活用する機会もございます。英語に慣れていない方は最初はメール等から始めて頂ければと思います。 ■組織構成： 経理部は国際会計課ほかにも主計課、財務課、債権管理課にて構成されています。国際会計課は30〜40代を中心とした課長1名他４名にて構成されています。連結担当は2名、窓口1名、開示担当1名にて業務を担当しています。ご経験に合わせて業務をお任せしますが、今回ご入社頂く方には当社をけん引頂く存在として活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、繁忙期は30時間〜40時間、リモートワークも導入、年間休日126日とワークライフバランスも整えながら就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社はエレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売するプライム上場グループの専門商社です。同社が扱う世界最先端の半導体やネットワーク、サイバーセキュリティ商品、またAI/IoT、自動運転を中心とした新しい市場にも展開し、日本の技術産業を支えています。

◆◇将来的にIPOを目指す◎賃貸初期費用あと払いサービス展開／創業6年で30億円の資金調達／ユーザー数34万人を突破◇◆ ■業務内容： 具体的には、以下業務をお願いしたいと考えています。 ・年次、月次決算および税務業務の推進、改善 ・債権データ一元化、突合 ・IPO準備（監査法人対応、内部統制整備、業務プロセス・規程整備など） ・総務業務（備品管理、契約、オフィス対応、防災関連など）の整備、運用 ・メンバーマネジメントおよび体制構築 ・希望や適性に応じて、社内IT環境（情シス領域）の整備・改善など ■当社について： 私たちスムーズは、高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開しているFintech×不動産領域のスタートアップです。引越し時の“初期費用の高さ”という課題に向き合い、理想の住まいへの一歩を踏み出しやすくするサービスを展開しています。ユーザー数は34万人、パートナー店舗は1000店舗を突破、ステルスで30億円以上の資金調達を実現するなど成長を重ねております。

〜浜松市南区／浜松駅より車で9分／繁忙期以外は残業10時間以内／少数精鋭で働きやすい環境〜 ■業務概要： 業約60年の会計事務所、主に地元企業の経理サポートをお任せします。現在、全国に顧問先が増えており、テレワークも対応している会計事務所で、このたび経理スタッフを補充することになりました。簿記など経理に関連する資格保有者は優遇措置あります。顧問先の会計業務全般を担当してもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・税理士補助業務（決算書・申告書作成） ・月次決算（会計ソフトを活用した仕訳入力、試算表作成） 中小企業（売上高1億円〜5億円程度）の経営者10社〜20社程度を担当し、財務分析から導き出した経営アドバイスなど、経営者の想いの実現をサポートします。決算書・申告書・試算表などを作成していただき、希望があれば事業継承、相続税申告書の作成など高度な税務スキルを身に着けていただくことも可能です。 ■組織構成： 今現在9名体制で、女性6名(60代1名30代2名40代2名20代1名）と男性3名 (男性60代2名30代1名)で構成されています。女性が多い職場であるためお子さんの急病対応や手が空いていたら周りをサポートするなど助け合いの文化があり、とてもアットホームな職場です。 ■働き方： 1月〜3月など繁忙期以外の残業は殆どありません。繁忙期でも40時間以内で、それ以外だと10時間以内です。 残業が少ない理由としては、事務所として残業が発生するならば案件を受注しないためです。新しい案件を受注した場合も社員に相談をした上で担当する人を決めるなど無理なく働いてもらえる環境をご用意しています。また残業は事前申告制で手が空いている人は忙しい人のサポートをするなどアットホームな環境があります。 ■休日等： 夏季休暇と年末年始の休暇もあり、繁忙期以外の有給は申請により自由に取得できます。 ※お子さんの学校行事、急病等に配慮します。 変更の範囲：本文参照

◇◆部門強化に伴う募集/大手スーパーやコンビニ、大手問屋などへ卸実績あり/引っ越し代補助/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ 〜自然豊かなふるさと「南九州」から、「おいしい!」の力で、皆さまの食卓に幸せと感動を、お届けしています〜 ■業務内容： 経理財務の専門知識を活かして、経営戦略への貢献をメインに 、総務・人事・採用等管理部全般業務のマネジメント業務をお任せします。 ■詳細： ◎管理部全般をマネジメントいただきながら、経理財務の知識と経験を活かし、銀行との交渉や資金繰り業務も担っていただきます。 ◎管理部門の各担当者との密な連携を通じて、部門全体のマネジメントをお任せします。 ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 また、転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。広島へ転勤の可能性がございますが、会社と相談の上決定いたします。 単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。

■業務内容： 中小企業における経理業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇お任せしたいミッション 財務分析や経営状況の分析などのより経営層に携わって予算策定などを行っていただきます。 また、経理職としてのマネジメント候補になるため、メンバーの日次業務についても管理していただきます。 その他業務の経理全般も携わっていただきます。 ・資金繰り、資金調達、銀行折衝 ・月次・年次業務…締め処理、決算書作成 ・システム利用…販売管理システム、会計ソフト、スプレッドシートなど ・その他…財務分析、内部統制（部門監査）の構築など、幅広い業務に携わっていただきます。 ◎ポイント将来的にはバックオフィス全般の知識を習得していただき、管理部担当役員を目指していただきます。 ■配属先情報： ◇職場の雰囲気…落ち着いた雰囲気で風と通しの良い職場です。 管理職2名（60代以上2名）、一般職3名（20代1名、30代2名）、その他1名（60代以上） ◇特徴…経営理念「いい会社を創りましょう。四方よしの実現（売り手よし、買い手よし、働き手よし、世間良し）人を大切に社会へ貢献する。 ◇教育制度…スキルアップのためのサポート体制 ■当社のビジョン： 当社は日本最高の食文化コーディネーターとして食文化の創造と発展に貢献し、総ての人々に食を通しての利便性・楽しさ・創造性、そして夢を与え続けられる企業たらん事を永久の目的とします。この目的に向かって、当社としての役割を果たし実現して行く事こそが、社会における当社の存在意義の確立であると考えます。こうして一歩一歩確実に目的に向かって前進して行く事こそが、当社にとって社会への貢献が果たせる事となり、人による人の為の組織が創れ、人と地球の健康に貢献できるいい会社と考えています。 ■当社について： 新たなる食文化の創造と発展に貢献できるコーディネーターとして皆様に食を通し夢、喜び、楽しさを伝え続けられる企業を目指している専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇累計調達額85.8億円の農業スタートアップ企業／レガシーな農産業を儲かる構造へ変革し、持続可能な農業の実現を推進◇◆ ■募集概要 日本の農業を「産業」として再構築する当社にて、経理チームの中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 まずは月次・年次決算を中心に、業務フローやルールの整備など「仕組み化」から着手していただく予定です。 将来的には上場準備に向けた体制構築や監査対応など、経理の専門性をさらに高められる環境です。 「ルーチン業務だけでなく、経理として事業に貢献したい」そんな志向の方にフィットします。 ■業務内容 ・月次・年次決算の実務全般 ・経理業務の見直し・標準化（属人化業務の仕組み化） ・経費精算（マネーフォワード）、会計システム運用 ・税理士・監査法人対応　※今後IPO準備を見据えた体制構築あり ・必要に応じて予実管理や資金繰り支援などにも関与 【将来的には】 ・上場準備に伴う会計基準対応、内部統制整備 ・経理組織のマネジメント（チーム化推進） ・他部署との連携による全社的な業務改善 ◎現場との距離が近く、事業側と連携しながら「正確に処理する」だけでなく「どうすればより良くなるか」を考える経理を目指せます。 ■働く組織について 現在は部長、メンバー3名、パート3名で構成されています。 公認会計士やコンサル出身者など様々なバックグランドを持つメンバーが集うビジネスサポートチームのメンバーとして配属予定です。 ■当社について： 旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させること、それが当社の目指す未来です。当社は単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけの会社ではありません。海外市場において独自のブランドを確立し、中長期で持続可能な需要創出に向けチャレンジしています。また、実際に農地を所有し、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発や流通オペレーション改善のために実証実験を行い、海外でもコスト競争力のある農作物を生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務