〜貿易業務（航空貨物、輸出）を3年以上経験されている方へ／各種手当あり／福利厚生充実〜 ◆業務内容 海外出荷部門として、技術部やサービス部などの社内関係部門、およびフォワーダーなど 社外の協力会社と連携し、以下の業務をメインに担当していただきます。 ・貿易業務（航空貨物、輸出：フォワーダーとのコレポン、輸出書類の作成、通関対応、請求書処理など） ◆業務のやりがい、魅力 海外の大手企業を顧客として事業展開しており、売上の80％が海外向けです。 装置輸出においては外為法の理解も求められ、重要な役割を担います。 貨物を輸出する際の国内外の法令や各種規制に対応する必要があり、国際情勢の変化を実務通じて感じることができます。 部内はキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ◆キャリアパス 社内共通研修後、OJTを通じて当社の貿易業務の手順を習得していただきます。 当初は他のメンバーのサポートを受けながら業務を進め、2ヶ月後を目安に担当者として独り立ちを目指します。 将来的には主任として貿易業務の取りまとめをお任せすることを想定しています。 ◆使用言語、環境、ツール 英語（メール対応） ◆組織のミッション 売上規模が急拡大する中で、生産能力の確保、拡大が最重要課題となっています。 そのため需要情報を統合し、将来を見据えた供給量確保に向けてサプライチェーンの最適化を図ります。 ◆働き方や福利厚生 ・年間休日125日、月の平均残業時間は20時間程度です。 ・フレックス制度、リモートワークの利用が可能です。 ・転勤は原則ありません。 ・退職金制度あり。 ・住宅費補助、借り上げ社宅制度あり。 　独身用社宅、世帯用社宅、単身者用社宅のいずれかを利用可能です。 ・選択型福利厚生サービス「カフェポイント」あり。 ◆当社について 電子ビーム描画装置を基盤とした半導体製造装置の開発、製造を行い、ナノレベルの微細加工技術により先端半導体の高精度化を支えています。 ・半導体最先端分野で独自技術を開発し、グローバルに事業展開する技術志向の企業です。 ・顧客志向を重視し、現場での価値創出とスピードある意思決定、行動を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

「必要な商品を、必要な場所へ。物流の安定稼働を守る仕事。」未経験から活躍中の社員多数！ ★面白いポイント ◎営業担当が獲得した商圏を支える仕事！ 営業が安心して任せられる物流体制を構築する、新規顧客や新しい商圏の物流戦略を任される重要なポジションです。「このセンターなら利益を出せる」という信頼がやりがいにつながります。 ◎数字で課題を見抜き、現場の声を活かして改善する、成果が“見える”お仕事です！ 現場の方から作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組みを実施します。数字で成果が見える仕事です。 ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がった 【具体的なお仕事は】 ◎センターの安定稼働　※まずはこちらをお任せします。 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 データ分析、改善提案など　営業や営業事務とのやりとりが発生します。 ◎ローコスト物流　※ゆくゆくの業務になります。 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 ■研修制度 入社後は、まず物流センターの現場を経験していただきます。 ピッキング作業を中心に、約2か月間、自社パートスタッフと一緒に現場業務を体験。現場を理解したうえで管理業務に進むことで、より実践的な改善提案ができるようになります。 一人前になる目安は2年目。腰を据えてスキルを磨ける環境です。 ■折兼グループについて 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎/定着率95％以上※直近1年以内/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日115日/夜勤無し/マイカー通勤可/5日以上の連続休暇取得可能/男性社員の育休取得推奨/年次有給休暇の付与日数を個人別で2026年度は73.6%以上取得することを目標】 ■入社後のミッション：適性に応じてドライバー業務もしくはフォークリフトで倉庫内業務をお任せします。 【フォークリフト】 ◆パレット荷物の入荷・出荷作業 ◆搬送／積み込み ◆仕分け（ピッキング・ラベル貼付） ◆在庫管理・棚卸 ◆日常点検業務 ※作業は分担制／未経験でも基本操作から指導します 【ドライバー】企業間配送・物流センター間輸送 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ◆荷主企業との受け渡し・書類対応 ◆引っ越し作業 ※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし ※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート ■必要な資格は会社が全面バックアップ★ 運転に必要な中型・大型免許や倉庫業務に必要な運転資格（フォークリフトなど）の取得を会社が全額負担。 業務時間内に取得できるよう調整するため、働きながら無理なくスキルを身につけられます。資格取得後は手当も支給され、キャリアアップにもつながりますよ♪ ■やりがい・魅力 【1】無理をさせないのが当たり前 大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。 【2】評価されるのは派手さではありません 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。 【3】ワークライフバランスと助け合いの風土 「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 国内外で発生した使用済みプラスチックをアジア諸国を中心に流通させている商社です “プラスチック原料”に、再び役割を与え、新しい価値として社会に還すことが私たちの役割です。 ■期待する役割 ◇国内外の仕入先・販売先と関係性を築き、訪問・提案を行う営業活動 ◇海運費・為替・消費税などを加味した買値設計 ◇営業案件のリストをもとに進捗を管理し、商談をクロージングまでを進行 ◇社内の貿易事務担当や営業アシスタントと分業し、適切に連携して業務を推進 ■具体的な業務フロー （1）情報収集 商社・メーカーからオークション案件を入手し、人脈を活かして情報を収集。定期訪問で顧客傾向を把握し、関係構築を図ります。 （2）顧客選定 海外顧客のニーズや過去実績をもとに、最適な販売先を選定。営業補佐がリスト精査をサポートする場合もあります。 （3）仕入交渉 仕入元と価格交渉を行い、利益が見込める条件で契約。案件ごとに柔軟な対応が求められます。 （4）原価計算・買値設定 海上運賃・為替・消費税などを考慮して原価を算出。運送会社の選定や為替リスクも踏まえ、最適な買値を設計します。 （5）提案・販売 見積提示から契約まで対応。薄利構造の中でも利益を確保できるよう、価格設定を工夫します。 （6）収支・資金管理 利益確保を前提に、支払いサイトや消費税処理を含めた資金繰りを管理。会計・経理と連携して調整します。 【その他詳細】 ・既存取引中心/売り先・買い先ともに、安定した既存顧客との取引がメインとなり、新規は出張時などのタイミングで開拓を頂くイメージになります ・出張について/全国へ仕入れ先への出張が基本となり、現在は静岡近辺と東京/大阪が中心です ■入社後の流れ ・入社〜1ヶ月 初日にオリエンテーションを実施。中部日本プラスチック様で座学＋現場研修（計4週間）。経験により座学のみの場合もあり。 ・2〜3ヶ月目 業務全体の理解を深めつつ、案件・顧客リストの整理や進捗管理を担当。提案書・見積書作成の補助やプレゼン練習も行います。状況に応じて出張の可能性あり。 ・4〜8ヶ月目 仕入交渉や顧客選定の補助、提案書・見積書の作成を担当。 ・9ヶ月目以降 新規開拓から契約までの営業活動を一貫して担当。原価算出や資金繰りの調整案作成も含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア欧米など世界44カ国652拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務内容： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本着航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 日本国内のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸入通関に係る書類作成・審査業務、法令対応などを行なっていただきます。 入社後は輸入通関センターにて以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸入申告 ・書類審査（※上記はNACCS操作、税番決定、他法令該当の法令判断など含む） ・税関折衝、検査対応 ・社内関係者との調整業務 これまでのご経験をお聞きしながら、航空輸入通関、海上輸入通関のどちらかを担当いただきます。 【組織構成】 配属先となる大阪輸入通関センターは、全体で約130名（派遣社員、パート社員含む）の大所帯の部署となり、大きくCSチームと通関チームの2つに分かれています。 通関チームはさらに書類作成チームと審査チームに分かれており、書類作成チームで作成した申告書類を審査チームがチェックします。 【当社ならではの輸入の魅力】 輸入ではアパレル、雑貨、ヘルスケア用品の取り扱いに強みがあります。取引先は海外大手ブランドやメーカー様が多く、商材の流通規模の大きさを実感できます。 【キャリアプランについて】 入社後まずは、当社での業務フローに慣れていただくため、申告書類作成業務を担当いただきます。 その後は習熟度やご希望に合わせて、引き続き書類作成業務でご経験を積んでいただく、もしくは審査業務へステップアップすることが可能です。 ■就業環境： 月残業は全社平均15時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■多数の有名企業で導入されるコーヒー製造・工程管理・加工・出荷等に携わる◎正社員◎安定性◎JALやリーガロイヤルホテル等／夜勤なし／土日祝日休み／退職金あり■□ ■業務内容 ・製品原料（コーヒー生豆）の在庫・入出庫管理 ・製品パッケージへの充填加工。ハンドソーティングによる欠点豆の除去作業 ・原料（コーヒー生豆）入庫から充填加工、出荷に至るまでの一連の工程管理 ・月間計画および受注情報に基づく製造予定の作成、納期調整等の社内連携 ・担当セクションの運営およびメンバー（派遣社員、アルバイト含む）への教育・OJT管理 ・（将来的に）焙煎業務ならびにカッピング等の品質管理業務※社内規定による適性試験あり ・その他事務作業あり ＊入社直後は、作業を中心に業務の一連の流れを理解いただきます。 その後は、４つの工程（４つのチーム）に分かれていますので 加工・出荷／工程管理等…本人の希望や特性に応じて、配属チームを決定していきます。 １チームのリーダーとして、現場スタッフの管理や指示出し、品質管理等を行っていただく想定です。 ■組織構成 部長、グループマネジャー（以上管理職） リーダー、一般職 派遣社員、アルバイト7名程度（30代〜50代）男女比：7：3 ■企業概要 ・当社は、高品質なコーヒー焙煎豆および生豆の提供を強みとして業界内で独自の地位を確立しています。 ・創業者であるJose.川島 良彰が、世界各地のコーヒー農園を毎年100日以上訪問し、現地での技術指導と原料生豆の直接調達、加えて独自の輸送・保管方法を採用することにより、他社では真似できない圧倒的な品質を実現しています。 その品質の高さを大手航空会社や大手ホテルといった企業様や数多くの生豆オーナー様から評価いただき、「ミカフェート」としてのブランドを確立しています。 ・卸売業、小売業、カフェ＆ショップ運営事業の3本の柱から成り立っています。オンラインショップやGINZA SIX最上階にある『グラン・クリュカフェギンザ』などの実店舗を構え、高品質なコーヒー豆を皆さまへ届けています。 《パートナー企業様(順不同)》 JAL、東急電鉄、三井伊勢丹ホールディングス、リーガロイヤルホテル　他 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 国内外で発生した使用済みプラスチックをアジア諸国中心に流通させている商社です “プラスチック原料”に、再び役割を与え、新しい価値として社会に還すことが私たちの役割です ■期待する役割 ◇国内外の仕入先・販売先と関係性を築き、訪問・提案を行う営業活動 ◇海運費・為替・消費税などを加味した買値設計 ◇営業案件のリストをもとに進捗を管理し、商談をクロージングまでを進行 ◇社内の貿易事務担当や営業アシスタントと分業し、適切に連携して業務を推進 ■具体的な業務フロー （1）情報収集 商社・メーカーからオークション案件を入手し、人脈を活かして情報を収集。定期訪問で顧客傾向を把握し、関係構築を図る （2）顧客選定 海外顧客のニーズや過去実績をもとに、最適な販売先を選定。営業補佐がリスト精査をサポートする場合も （3）仕入交渉 仕入元と価格交渉を行い、利益が見込める条件で契約。案件ごとに柔軟な対応が求められます （4）原価計算・買値設定 海上運賃・為替・消費税などを考慮して原価を算出。運送会社の選定や為替リスクも踏まえ、最適な買値を設計 （5）提案・販売 見積提示から契約まで対応。薄利構造の中でも利益を確保できるよう、価格設定を工夫 （6）収支・資金管理 利益確保を前提に、支払いサイトや消費税処理を含めた資金繰りを管理。会計・経理と連携して調整 【その他詳細】 ・既存取引中心/売り先・買い先ともに、安定した既存顧客との取引がメインとなり、新規は出張時などのタイミングで開拓を頂く形 ・出張について/売り先の開拓を中心に、代表と同行頂く形になります(1,2か月に1回程、現在は中国やインド等が中心) ■入社後の流れ ・入社〜1ヶ月 初日にオリエンテーションを実施。中部日本プラスチック様で座学＋現場研修（計4週間）経験により座学のみの場合も ・2〜3ヶ月目 業務全体の理解を深めつつ、案件・顧客リストの整理や進捗管理を担当。提案書・見積書作成の補助やプレゼン練習も行います。状況に応じて出張の可能性あり ・4〜8ヶ月目 仕入交渉や顧客選定の補助、提案書・見積書の作成を担当 ・9ヶ月目以降 新規開拓から契約までの営業活動を一貫して担当。原価算出や資金繰りの調整案作成も含まれます 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・早期キャリアップ目指せる環境◎・ワークライフバランス◎／ 〜12年連続収益アップ／軽貨物運送事業の拡大フェーズ／生活インフラを支える配送サービスに関わる〜 ■運行管理とは？： ドライバーが安全かつ効率的に配送できるよう、スケジュールや体調、配送ルートを調整・サポートする仕事です。 実際に運転するだけでなく、全体の進行管理やトラブル防止を担う「司令塔」のような役割です。 ■当社、業務概要について： 業界最大手のウォーターサバ—の定期配送や大手ネットスーパーの配達など、日常生活に欠かせない物流を支える役割を担っています。 今回事業拡大に伴い、配送ドライバーの運行管理ポジションを募集します。 ■業務内容： 運行管理担当として、ドライバーが安全・効率的に稼働できるよう、運営全体を支えます。 ・配車業務（翌日の配送ルート・車両手配） ・在庫確認、伝票作成・管理、日報管理 ・ドライバーのシフト作成、体調管理 ・点呼、朝礼対応および送り出し ・倉庫内整理、軽作業（積み下ろし補助など） ・必要に応じて指示出しや教育 ※デスクワークが中心ですが、現場との連携も多く動きのある業務です。 ※入社後2〜3ヶ月で独り立ちを想定しています。 ■組織構成： 事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属。 30代が多いです。男性8割ですが、女性社員も活躍中です◎ ■ポジションの魅力： ・未経験から運行管理に挑戦できる ・立候補制の昇格制度により早期キャリアアップが可能 ・入社1年で年収＋100万円の実績あり ・20代で管理職登用の実績あり ■働き方： ・6:00〜21:00の間でシフト制（実働8時間） ・平均残業約10時間／定時退社が基本 ・早朝勤務の場合は15時台退社も可能 ・完全週休2日／年休120日 ・希望シフト制で平日連休（3〜4日）も取得可能 ・勤務時間外のトラブル対応ほぼ無し ※「安定収入を確保しながら働き方を改善したい方」、 「現場経験を活かし管理側にステップアップしたい方」に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量権のある環境で急成長中のEC物流とともに成長したい方オススメ／完全週休2日制／年間休日123日(夏季休暇あり)／基本日勤／高卒以上の学歴で応募可／未経験入社者多数在籍／シャトルバスにて通勤可能〜 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、現場カイゼンを行っていただきます。 ※ピッキング作業は基本的には派遣／アルバイト社員が対応します。 ■業務内容 センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。 ※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。 業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。 ■働き方(夜勤について) 楽天スーパーセール(3か月に1回が目安)の際は夜勤が発生することもございます。※それ以外はございません 日勤に比べて人員に限りがあり、より裁量権を持てるタイミングのためスキルアップする場として自ら夜勤を志望される社員も多い状況です。 ■組織構成 各拠点にもよりますが、拠点長は30代〜40代、メンバーの方は20代〜30代となります。正社員は各拠点に3~5名ほどおり、シフトを自分たちで調整しながらセンター運営を行っております。 ※土日祝を含む完全週休二日制となりますがどうしても外せない家庭の都合等があれば、土日祝に休暇を取得することも可能です。 ■キャリアアップについて 年2回の考査があり、絶対評価での昇格することが可能な環境です。 上が詰まっているということはないため早期昇格が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制/月平均残業20〜30時間】 ■業務内容： 当社のオペレーションスペシャリストとして当社の物流管理・倉庫管理における業務をお任せいたします。業務に慣れて頂きましたら業務効率やコストカットに向けた積極的な取り組みについても携わって頂きます。 ・オンラインストアの倉庫運営管理に向けた業務 ・ホールセール/実店舗の倉庫運営に向けた業務 ・配送管理 ・輸出入関連書類の作成 ・在庫管理 ・倉庫管理における業者との折衝業務 ・物流予算/KPI管理、取引企業の選定等 ・物流業務におけるトラブル対応、課題発見ならびに解決 当社はオフィシャルショップ、卸先の量販店や百貨店、ECにて販路がございます。 倉庫は自社倉庫ではなく、倉庫を一部レンタルしている状態です。業務上、関税書類等英語を使用した書類もございますが、翻訳機等を活用できれば特に問題はございません。 ■組織構成： 社員２名、派遣３名の5名で構成されています。部署をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間ほど、週1〜2回リモート可、フレックスタイム制と柔軟な就業環境です。 9割が流山での勤務、残り１割が本社勤務、イレギュラーで市川勤務が発生する可能性がございます。メインの就業場所は最先端の大規模多機能型物流施設で共用部分にはカフェテリア、コンビニ、シャワールームなども完備、無料シャトルバスの運行もあり、利便性と快適さを兼ね備えた環境です。 ■当社の魅力： 当社はMLB、NFL、NBA、NCAAをはじめとする米国スポーツ、並びにマンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードをはじめとする欧州サッカー大手クラブ等とパートナーシップを締結し、オフィシャルスポーツライセンスグッズを展開しています。当社がライセンス契約するのは野球・サッカー・バスケットボールなどのプロスポーツリーグ・チームと300以上と多岐にわたっており、商品企画から販売までを一貫して担当しています。当社が関連するスポーツビジネス市場は、医療・健康増進、日本人チームの活躍や地方創生等の社会生活にも密接に結び付いており、今後も成長が期待されている分野であり、当社も拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

「食のインフラを支える、あなたのキャリアに新しい挑戦を。」食品包装資材業界トップクラス！／業績好調による増員／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業 ■募集の背景 フードビジネスのプロとして専門性を発揮し、お客様、そして社会に貢献できる会社を目指しています。その結果、グループ売上約1000億円となり、急成長を遂げています。そのような当社において新しいキャリアに挑戦したい！そのような方からの積極的なご応募をお待ちしております！ 【職種事例】 ・物流管理 ・食品パッケージ営業 ・PB 商品の法人営業 ・経営企画　等 ★折兼で働く魅力★ ◎食のインフラを支える安定企業 折兼は食品パッケージや資材を扱う国内トップクラスの専門商社。食品業界は人々の生活に不可欠であり、景気に左右されにくい安定性を誇ります。折兼はその基盤を支える存在です。 ◎135年以上の歴史 × 挑戦する企業 明治20年創業の老舗企業でありながら、常に新しい価値を創造。環境対応型のエコ素材や、最新の食文化に対応する提案を積極的に行い、業界の変革をリードしています。また、Ｍ&Ａも含めた積極的な事業拡大も進めており、安定基盤を持ちながら、挑戦できる環境が整っています。 ◎ 圧倒的な商品力と提案力 取扱アイテム数：40万点以上。全国ネットワークで地域密着型のサービスを展開、自社開発商品や海外調達も強化し、顧客の多様なニーズに対応しています。 ◎安心して成長し、挑戦できる環境 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！調整役が得意な方が活躍できるポジション／未経験出身先輩活躍中！賞与直近実績80〜150万／年休130日・完全土日祝休み・残業20h程度／業界トップクラスメーカー／引越手当・家賃補助など手当充実◎】 ■業務内容 環境問題につながる有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造する当社工場で物流事務全般をお任せいたします。デスクワークが中心となりますが、工場やドライバーさんと調整を進めていきながら運行管理、車両管理をするお仕事のため、コミュニケーション力を生かしてご活躍いただけるポジションです。過去には塾講師の方など未経験の方もご活躍されております。 ■業務詳細 ・有機溶剤を運搬するタンクローリー、トラックの配車 ・運行管理、車両管理、運搬業務の指示、管理 ・各種事務作業（初歩的なExcel・Word での作業あり） ・現場での軽作業、有機溶剤の積み降ろしの立会い ・社内関係部署（営業、製造、業務等）と入出荷スケジュール調整 ※配属先：部長、スタッフ2名 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて教育、指導を行うため、安心して業務に取り組めます。 まずは配車業務を先輩社員からレクチャーのもと対応しながら業務の知識を習得いただきます。活躍中の先輩からの丁寧なレクチャー、サポートがありますのでご安心ください。 ■働く環境 ・社宅転居時の引越費用（上限10万円）や、家賃（上限50％／最大6年間）の会社負担、資格補助など福利厚生充実！ ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■魅力 環境汚染が進む中、同社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声声に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズももまっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連続9日間休暇取得が可能・自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に取扱増加を受けて業績拡大中】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本着航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 日本国内のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、輸入通関に係る書類作成、調整業務を行なっていただきます。 入社後は輸入通関センターにて以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸入申告 ・社内関係者との調整業務 これまでのご経験をお聞きしながら、航空輸入通関、海上輸入通関のどちらかを担当いただきます。 【キャリアプランについて】 入社後まずは申告書類の作成業務を中心に担当いただき、将来的には通関士として書類審査や税関対応をお任せしたいと考えております。 【組織構成】 配属先となる大阪輸入通関センターは、全体で約130名（派遣社員、パート社員含む）の大所帯の部署となり、大きくCSチームと通関チームの2つに分かれています。 通関チームはさらに書類作成チームと審査チームに分かれており、書類作成チームで作成した申告書類を審査チームがチェックします。 【当社ならではの輸入の魅力】 輸入ではアパレル、雑貨、ヘルスケア用品の取り扱いに強みがあり、誰もが一度は耳にしたことがある海外の大手ブランドやメーカー様から依頼を受けます。 ■当社の特徴： 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。今後もグローバルで事業を展開するお客様に選ばれる「Global Logistics Partner」として、従業員一丸となって付加価値の高いサービスを提供し、物流を通じて社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）/年間休日125日（土日祝休み）/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■仕事内容： 住宅設備機器のメーカー兼商社である当社の「生産管理リーダー候補」としては、商品の管理・調達等をとりまとめるポジションをお任せします。 ■具体的には： ・発注点の管理、在庫の管理 ・外注品管理（コスト・生産・在庫・経営状況・新規仕入業者の開拓など） および外注品窓口（品質保証課へフィードバック） ・購入条件最適化（コスト・仕入先など） ・新商品の情報収集（展示会視察・メーカーへの依頼など）、仕入価格決定 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■働き方 ・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。 ・残業は月平均18〜25時間程度です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップなどを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。

〜未経験歓迎・育成前提の採用／正社員・年休120日／女性も多く活躍／頑張りはしっかり評価／賞与実績3〜4か月／1902年創業以来、黒字経営／LIXIL・スギ薬局など大手と取引多数〜 ■業務概要： 小売・メーカーと多様な業界と取引し安定した実績をほこる同社にて、物流管理をおまかせします。 物流センターで働くたくさんの人とのコミュニケーションをとりながら、 人・商品をいかに無駄なく効率よく動かすか？を考える、司令塔のようなポジションです。 ■業務内容： ・パート、アルバイトスタッフの管理・シフト調整・作業指導 ・安全、品質、生産をテーマとした人員配置、物流管理・改善活動　 ・商品の入庫・仕分・出荷　に関する品質・効率改善　等 ■入社後の流れ： まずは様々な工程を覚えていただくため、OJTのもと現場業務をおこないます（1週間程）。 その後3〜6か月後には一つの工程のリーダーとして5〜20名程のチームを束ねていただきます。 定期的に上長と面談をおこない、不安や心配を相談しながら徐々に業務を覚えていただける環境です ■ポジションの魅力： ・週休2日制、年休120日、連休も取得可とメリハリつけて働ける環境です ・平均勤続年数12年。年間休日の増加や給与のベースアップなど、社員が長期的に働けるための変革が進められています ・女性比率は4割超。男女問わず活躍しています ・ゆくゆくは現場・人員管理を通した業務改善や効率化などに取り組めるため、自ら考え行動する仕事に挑戦できます。 ■勤務地： 愛知県内を中心に50拠点以上展開。 下記よりご希望を考慮して勤務地を決定します。 名古屋市／大府市／小牧市／安城市／東海市／知多市など ■評価制度： 月に1度上長と面談で振り返りをおこない、目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まります。 「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しています。 ■同社について： 1902年創業、総合物流ソリューション企業。東海エリアを中心に全国50以上の拠点を展開。 創業時より地元優良企業に信頼され、メーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など700社以上とのお取引を実現し、地域の物流活動を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業】 ■採用背景： 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化（事業を支える商品部のリーダー候補の増員により、盤石な事業体制を確立することを目指します） ■Mission： ボランタリーチェーン事業のMD担当として「商品の調査・選定」〜「仕入れ」〜「システムへの商品登録・案内」までの業務をお任せします 【主な業務内容】 ・市場調査：加盟店のニーズ調査、新商品の調査、取り扱い商品の選定 ・仕入れ（取扱商品の契約）：ヤマダホールディングスや直接取引のあるメーカーからの仕入れ ※無在庫型のビジネスモデルのため取扱商品の代理販売契約となります ・ECサイト管理：発注システムへ商品の掲載／加盟店向けの商品案内 ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■組織構成： 商品部　MD・SP課は「マーチャンダイザー」「ソリューション事業」「販売企画」の三つのチームで組成されており、部長1名（40代）の元、11名（60代:2名、50代:1名、40代:5名、20代:3名）の社員が活躍しています。 ■キャリアパス： 今回ご入社いただく方には、将来的にリーダーとしてチームの中核を担っていただき、ゆくゆくは商品部の部長や課長として、同部署を統括いただくことを期待しています。 ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在2,800店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【輸出入の知見・経験をお持ちの方へ／得意な言語を活かし、複数の国で活躍可能／希望次第で将来的な駐在の可能性高／1930年創業老舗お菓子メーカー／基本土日祝休み／残業20H以下】 ■業務概要： たべっ子どうぶつやしみチョコーンなど数多くのロングセラー商品を生み出している同社にて、海外現地のスーパーやコンビニ向けの海外営業および海外市場開拓をお任せします。 ■業務詳細： 〈入社後すぐにお任せ〉 ・国内輸出商社への営業活動 ・出荷手配 ※現状間接貿易がメインとなります。貿易の知識が豊富な方歓迎です。 〈将来的にお任せ〉 ・直接貿易の取扱増加 ・海外出張での現地バイヤーへの営業活動 ・展示会への出展・準備（海外では年に4〜5回） ・既存商品の海外向けパッケージ開発促進 ※直接貿易や海外市場に即したパッケージの開発業務は現状比重は多くありませんが、今後事業部のミッションとして取り組んでいきたいと考えています。 ■組織構成： 国際事業部には3名の社員が在籍。（主任、係長、シニアアドバイザー） ■就業環境： 海外出張は2〜3ヶ月に1回のペースです。入社後は当社古河工場（茨城県）にて2〜3週間の研修があります。その後、先輩社員からのOJTを経て、3か月目以降エリアを担当いただきます。部署にはキャリア採用者が多く気兼ねなく疑問をぶつけることができます。 ※少数の部署で海外出張などで会社にいないこともあるため、リモートでの指導も多くなります。 ■同社の魅力： ・アメリカ、東南アジア市場を始め、海外事業拡大の真っ最中です。得意な言語を活かして、希望する国への出張も可能です。少数精鋭のため、複数ヵ国の担当となり、幅広い文化に触れ、多角的な知識や海外経験を積むことができます。 ・年間を通じて計画的に出張を行っている為、プライベートとのバランスがとりやすいのが特徴です。 ■キャリアパス： 将来的に海外法人設立も視野に入れておりますので、ご本人の希望で海外駐在できる可能性は大いにございます。また興味のある分野を活かし、マーケティングや生産管理、品質、キャラクター事業など、海外という枠において、スペシャリストを目指していただける環境も整っております。 ※現状、中国・仙頭に工場があり長期駐在している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ファクトリーオートメーション等を対象としたロボティクス製品を扱うグローバルな事業におけるプロジェクト管理者を募集しています。 ＜詳細＞ ・社外ベンダーとのプロジェクト推進業務連携契、プロジェクト課題管理、オペレーション体制検討 ・購買/支払管理、商流・契約フロー設計など ・社外ベンダーと契約条件交渉／和文、英文契約書のレビュー、編集 ・社内Legal/Finance/Accountingメンバーとの連携 ■役割 新たな地域への事業拡大やサービス展開に伴い、事業を運営するために必要な各種オペレーションの企画・推進業務を担う役割です。パートナーとの契約管理・プロジェクト管理、発注/支払などを法務や財務、サプライチェーン等、各部署と連携しながら日常業務を維持する責任も担います。 本ポジションは必要に応じて海外出張を伴いますが、日本の拠点を中心に活動します。 ■当社ミッション 私たちは自動化とロボットの普及を通じて、社会の発展とイノベーションを推進することを目指しています。技術と創造力を融合させ、人と協調して働くインテリジェントシステムを開発し、より効率的で高品質なサービスを実現します。テクノロジーを社会に自然に溶け込ませ、人々の働き方と暮らしを変革し、世界中で新たな価値を創造していき社会貢献を行います。 【ソフトバンクロボティクスについて】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。

〜法人・個人向けに6万冊超のマンガ・雑誌の読み放題サブスクリプションサービス「ブック放題」を展開〜 ■業務内容： 電子書籍コンテンツの仕入れから電子書籍に必要な書誌情報やコンテンツデータの精査や登録、仕様に合わせたデータ提供や、キャンペーンの管理・調整・問い合わせ対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 ・出版社からの電子書籍コンテンツの調達 ・出版社からの納品データの受領と精査、整合性確認 ・出版社とのお問い合わせ対応 ・納品データに関わる各案件の社内外調整業務およびデータベースへの登録・進捗管理 ・キャンペーンの実施、運用 ※サブスク型で各コンテンツの閲覧数に応じて出版社に支払いをしています。交渉等も発生するため顧客折衝の機会があります。 ■組織構成： 電子書籍配信事業部は電子書籍の配信に関する業務やマーケティングを担っており現在4名で構成されています。 現在、同業務を行っている者がマーケティングと兼務をしていますが、業務量の増加に伴い、募集をしています。 ■同ポジションの魅力： 同社の『ブック放題』は、雑誌800以上、マンガ65,000冊以上の豊富なラインナップを誇ります。グループ会社のソフトバンク、ヤフーと連携し、スマートフォンで「Yahoo!プレミアム特典」を使用している方がそのまま利用できるお得なサービスを提供しています。大きな顧客基盤がある自社サービスの開発に携わっていただきます。また、法人向けサービスや人気のサブスクサービスづくりにも携わる機会もあり、自信の開発スキルを存分に発揮してください。 ■サービス特性について： ・個人／法人に対して、Webサービス／アプリの2軸でサービスを展開しています。 ※ソフトバンク様の携帯キャリアのプランの１つとしても導入。 ※全国の賃貸アパート分譲マンション、美容院サロン、マンガ喫茶等に導入されています。 ■導入実績： 読み放題マンション：150,000戸 美容室サロン：6,000店舗 カーディーラー：150店舗 ※その他、病院・クリニック等で計700店舗など数多くの店舗、法人での導入実績有

〜成長企業で商品企画・バイヤー募集／家具・インテリア・雑貨の企画から調達、納期管理まで一連を担当／EC販売と実店舗展開中／年収500万〜800万／語学力活かせる／福岡勤務／オンライン面接可／福利厚生充実◎〜 ◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／ご希望も加味してマッチング／東証グロース企業◇◆ ◎ECサイト／店頭販売の「LOWYA」で取り扱う家具・インテリア・雑貨などが対象。 ◎トレンドを読んで商品企画〜調達先との折衝〜納期管理までの一連をお任せ。これまでの取り使い商材を参考に担当分野を決定していきます。 ■募集の背景： ECでの販売とともに実店舗を続々オープンしている当社ですが、お客様からの雑貨やフレグランス販売のニーズに応えていくための増員募集です。 もともと今後の成長戦略を、「プロダクト」×「チャネル」×「エンゲージメント」の３つを強化ポイントに掲げていたこともあり、「プロダクト」の本格的な強化に着手しています。 ■業務内容： ECサイトや全国主要都市で展開中の店舗「LOWYA」で取り扱う、家具・インテリア・雑貨などの商品企画からバイイング業務を担当いただきます。 現在のトレンドやデータなどから商品の企画、（国内外問わず）調達先との仕様調整、価格交渉、品質・納期管理など、一連の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務のステップ： ・市場マーケティングやトレンド分析から商品の企画・提案 ・調達先の開拓や既存調達先との条件交渉（国内外問わず） ・サンプル品のテスト・品質管理 ・実際の販売までの価格調整・スケジュール管理・品質管理 ・展示会への参加、商談 ・販売データの分析 ※担当製品によっては、年に4〜6回、展示会や工場訪問のため海外出張も予定されています。 ■人員体制： それぞれの分野をあわせて約10名前後のメンバー体制です。 福岡本社がメインとなりますが、数名は東京支社にも在籍しており、拠点間で連携を取りながら業務を行っています。 50代の部門長から30代、20代と幅広く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~幅広い国に出張ベースで携われる！海外営業経験や物流・貿易知識をお持ちの方歓迎／希望次第で将来的な駐在の可能性有／1930年創業老舗お菓子メーカー〜 ■業務概要： たべっ子どうぶつやしみチョコーンなど数多くのロングセラー商品を生み出している当社にて、海外現地のスーパーやコンビニ向けの海外営業および海外市場開拓をお任せします。今回は部署のマネジメントも想定しています。 ■業務詳細： ◇入社後すぐにお任せ ・国内輸出商社への営業活動 ・出荷手配 ※現状間接貿易がメインとなります。貿易の知識が豊富な方歓迎です。 ◇将来的にお任せ ・直接貿易の取扱増加 ・海外出張での現地バイヤーへの営業活動 ・展示会への出展・準備（海外では年に4〜5回） ・既存商品の海外向けパッケージ開発促進 ※直接貿易や海外市場に即したパッケージの開発業務は現状比重は多くありませんが、今後事業部のミッションとして取り組んでいきたいと考えています。 ■組織構成 国際事業部には3名の社員が在籍。（主任、係長、シニアアドバイザー） ■就業環境： 海外出張は2〜3ヶ月に1回のペースです。入社後は当社古河工場（茨城県）にて1ヶ月の研修があります。その後、東京本社にて業務内容の研修、担当引継ぎを経て、エリアを担当いただきます。 部署にはキャリア採用者が多く気兼ねなく疑問をぶつけることができます。※少数の部署で、海外出張などで会社にいないこともあるため、リモートでの指導も多くなります。 ■同社の魅力： ・アメリカ、東南アジア市場を始め、海外事業拡大の真っ最中です。得意な言語を活かして、希望する国への出張も可能です。少数精鋭のため、複数ヵ国の担当となり、幅広い文化に触れ、多角的な知識や海外経験を積むことができます。 ・年間を通じて計画的に出張を行っている為、プライベートとのバランスがとりやすいのが特徴です。 ■キャリアパス： 将来的に海外法人設立も視野に入れておりますので、ご本人の希望で海外駐在できる可能性は大いにございます。また興味のある分野を活かし、マーケティングや生産管理、品質、キャラクター事業など、海外という枠において、スペシャリストを目指していただける環境も整っております。 ※現状、中国・仙頭に工場があり長期駐在している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場いすゞGの商業車メーカー／在宅勤務・フレックス制度あり・残業10時間程／部品調達を担う貿易実務をお任せ】 ■業務概要 完成車および部品の物流業務において、輸送能力の確保、出荷・配送管理、物流品質の向上ならびに業務改善を推進していただきます。生産部門、営業部門、輸送会社などの関係者と連携しながら、安定した物流体制の構築に貢献いただきます。 UDトラックスは、いすゞグループの一員として大型商用車の生産を担っており、本ポジションでは社内外の関係者と連携しながら、完成車物流の運営・管理に携わっていただきます。また、将来的には部品物流に関する業務にも携わる機会があります。 ■業務内容 ・生産部門および営業部門と連携し、必要な輸送能力を確保する ・工場完成車両を顧客納期どおりに出荷・配送する ・出荷待ち完成車両の保管に必要なモータープールスペースを確保する ・各種KPIの管理および継続的な改善を実施する ・輸送会社（いすゞロジスティクス、各船会社）と連携し、業務プロセスの改善を推進する ・IT（AI・DX等）の活用による業務効率化・高度化を推進する ■働く環境 Transport Product & Domesticは、商品車トラックを関係部署と連携しながら、計画されたスケジュールどおりに搬送することをミッションとする部門です。上司1名を含む計5名の組織となります。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり（週2日目安） ・残業10時間程度 ・フレックスタイム制あり ・月に1回程度出張が発生する場合がございます。 ■企業魅力 UDトラックス株式会社は商用車メーカーとして、国内外に事業を展開し、長年にわたり物流・輸送インフラを支えてきた企業です。現在はグローバル体制のもとで意思決定や業務プロセスの高度化が進んでおり、日本にいながら海外拠点と密接に連携する業務環境が整っています。調達・財務機能の高度化にも注力しており、原材料コストという事業の根幹に関わる領域で、部門横断的に価値を発揮できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇6年連続売上昨対比1.2倍超の自社D2Cブランド／アウトドア・スマホ用品・車種専用パーツなど6ブランド展開／RKB毎日ホールディングス傘下の安定基盤×少数精鋭で裁量大◇◆ ■職務概要・業務内容： 当社が展開するアウトドアグッズ、スマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなどの自社ブランド商品について、海外工場からの輸入・通関業務から国内倉庫管理、社内ロジスティクスの構築・改善までを一貫してお任せします。 【具体的には】 1）商品輸入・通関業務 ・海外工場からの輸入書類（インボイス、パッキングリスト等）の手配・管理 ・乙仲業者との連携による通関手続きのディレクション、スケジュール調整 ・コンテナ到着後の国内輸送手配および納品スケジュール管理 ・デバンニング作業の調整・最適化（作業効率とコストのバランスを考慮） 2）国内倉庫管理・ロジスティクス構築（上流工程） ・既存・新規の物流プロセスを可視化し、リードタイムやコストを比較分析 ・新規取引先や提携物流業者との条件交渉・契約業務 ・外部倉庫の運営状況のモニタリング、KPIに基づくパフォーマンス評価 ・物流コスト削減やサービスレベル向上のための施策立案・実行 ・在庫管理システムを活用した在庫最適化と、業務フローの改善提案 【ポジションの特徴・魅力】 ・D2C企業として企画〜製造〜販売まで一貫しているため、物流の工夫がダイレクトに顧客満足度や収益に結びつきます。 ・新商品の開発サイクルは平均半年〜1年と速く、商品ラインナップの入れ替わりも活発なため、常に新しい物流スキームの設計に携われます。 ・6年連続で売上昨対比1.2倍以上の成長を続ける一方、大手メディアグループ傘下として安定した経営基盤を有しており、チャレンジと安定を両立した環境です。 ・明確なキャリア評価制度が整っており、成果や主体的なチャレンジを公正に評価します。年功序列ではなく、実力に応じたキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜全国生協（CO-OP）の店舗や宅配の物流業務を支える企業／残業月平均15時間＞ ■業務内容： 生協ブランドの物流拠点において、倉庫管理をお任せします。 ご経験・適性・ご希望を踏まえ、以下いずれかの業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： 倉庫管理（現場運営） ・商品（食品・雑貨）の入庫・出庫に関する管理業務 ・フォークリフトを使用した荷扱い、作業指示・進捗確認 ・パートスタッフのシフト・作業管理 ・倉庫内の安全管理、整理整頓 ・生産性・品質を意識した現場運営サポート ※現場作業を行いながら、管理・調整が主となるポジションです。 ■キャリアパス： 主任や課長、所長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。 将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理などをお願いします。今後の物流システムや業務改善等の提案もお願いします。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・残業月15時間と、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械専門商社にて輸入調整・物流管理と保険業務に幅広く携わり、グローバルな取引を支えるポジションです】 ■ 企業について 技術商社で、機械・設備・素材などの輸出入およびソリューション提供を行っています。 産業設備・素材・機械部品など幅広い分野を対象に、国内外の顧客ニーズと技術シーズをつなぐ「橋渡し役」として事業を展開しています。 世界各国にネットワークを持ち、製造業・エネルギー・インフラ分野などに対し、最適な製品・サービスを提供するグローバル企業です。 ■ 業務概要 物流・保険部にて、輸入業務を中心とした貿易・物流業務を担っていただける方を募集します。 案件ごとに最適な物流・貿易オペレーションを考え、実行する力が求められるポジションです。 ■ 業務内容 ＜輸入・物流業務＞ 営業担当からの依頼内容ヒアリング 輸送手段・物流会社の選定、見積取得 通関手配、国内配送手配 納期調整およびスケジュール管理 港湾・空港での現場対応・立ち会い（※年1〜2回の遠方への出張が発生する可能性があります） 社内外関係者（顧客・物流会社・現場）との調整 ＜将来的にお任せする業務＞ 輸出業務（輸送手配・進行管理） 貿易関連書類作成（証明書など） 輸出管理（コンプライアンス対応） 海上保険・賠償保険の手配 物流全体のリスク管理・効率化 ■ 取り扱い商材・分野 機械設備、工作機械・産業装置 航空・プラント関連機器、計測機器 資源・エネルギー関連製品 食品製造設備・原材料 樹脂・塗料などの化学系素材 ■ 組織体制 約7名の少数精鋭チーム 輸入・輸出・物流の専門メンバーが在籍しており横断して業務を進めています。 ■ ポジションの魅力 機械・資源ど多様な商材に関われる 現場調整を含めた実践的な物流スキルが身につく 輸入から輸出・貿易全般へキャリア拡張が可能 グローバル商流を支える中核ポジション ■ キャリアパス 輸入業務 → 物流管理 → 輸出・貿易実務へとステップアップし、将来的には貿易領域全体を担う人材へ成長可能 変更の範囲：会社の定める業務