〜未経験歓迎の正社員求人／安定企業で長く働く／17時定時、月の残業は5時間以下、有給休暇が取りやすい／手厚い先輩フォロー（資格支援あり）／基本的な業務からスタートし、着実にステップUP／先輩の多くが未経験で入社／複数の大手ホームセンターと取引し、安定経営◎／創業70年以上で、実績と信頼◎／服装自由／福利厚生◎／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）〜 ■業務内容： ◇顧客であるホームセンター向けに配送する「木材」の仕分け、ピッキングをお任せします。 ◇未経験の方は、「発注書を確認しながらの仕分け」「配送する木材を探す」など比較的簡単な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■具体的には： ◇木材や木製品の仕分け・ピッキング ◇入荷商品の検品・棚入れ ◇倉庫管理 ◇アルバイト・パートの管理など ■入社後も手厚いOJTでサポート（未経験でも安心）： ◎入社後は、先輩が業務の進め方などを丁寧に指導 ◎マニュアルがあるものや、簡単な業務からスタートし、段階的にステップUP ◎チームで業務を進めていく作業なので過度な負担なし ◎相談しやすく、風通しの良い社風 ◎資格取得を会社が応援（会社の費用負担） ■働きやすい環境： ◎8時〜17時勤務（休憩75分）、月残業5時間以下 ◎長期休暇あり※夏季休暇（8日）、年末年始休暇（9日） ◎有給休暇が取りやすい環境 ◎広々とした、屋根付きの倉庫内での業務 ■当社について： ◇当社は、世界各国から木材を仕入れ、それをホームセンターなど全国的に販売する企業です。 ◇ホームセンター向けの卸の他、自社で加工した木材をDIY向けなどにEC事業として直接販売も行っています。 ◇先輩・上司との距離も近く、チームでお互いの仕事をカバー。休暇も取りやすく、社内の雰囲気も和やかな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／家族もキャリアも大切にできる会社／退職金あり＞ ■募集背景： 食品物流のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。 さらなる事業拡大と将来の上場を見据え、物流体制を支える中核人材を募集します。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・センター長 ・物流企画 ・倉庫管理 ・運送管理　等 ■具体的なミッション： ・季節ごとに変動する商品特性を踏まえた保管・配置計画、レイアウト設計、動線改善 ・リソース（人員・スペース）の最適配分 近年はAIやデジタルツールを活用した改善も増えております。 ■キャリアパス： 50名規模、将来的には120〜300名規模の組織マネジメントに携わるチャンスがあります。管理対象は以下の3つが軸となります。 人：シフト管理、育成、評価 モノ：在庫管理、ロケーション設計、誤出荷防止 数値：KPI管理、生産性分析、残業時間のコントロール 役職が上がるにつれて給与も上がりやすく、シフト制ではありますが、キャリアアップに伴い日勤中心の働き方へ移行していく点も魅力です。 ■働きやすさ・職場環境： ◇トラブル対応は比較的少なく、指示出し・調整が中心 ◇企業規模と安定基盤 全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁します。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇働きやすさ 福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます。 ■当社の魅力： 当社は、チルド食品（冷蔵品）に特化し、年中無休・24時間体制の配送および物流加工を行っています。 私たちの生活に欠かせない「食品」を日々お届けすることで、日本の「食品流通」を支えることに大きく貢献しております。 大手食品メーカーをはじめ、多くの企業と取引を行い、盤石な経営基盤を築いています。生活に密着している商品を扱うため、景気の波に左右されにくいことが強みです。 安定した経営を続ける当社の次の目標は「上場」すること。 今まさに第二創業期として、新しい展開を迎えようとしています。 会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／家族もキャリアも大切にできる会社／退職金あり＞ ■募集背景： 食品物流のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。 さらなる事業拡大と将来の上場を見据え、物流体制を支える中核人材を募集します。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・センター長 ・物流企画 ・倉庫管理 ・運送管理　等 ■具体的なミッション： ・季節ごとに変動する商品特性を踏まえた保管・配置計画、レイアウト設計、動線改善 ・リソース（人員・スペース）の最適配分 近年はAIやデジタルツールを活用した改善も増えております。 ■キャリアパス： 50名規模、将来的には120〜300名規模の組織マネジメントに携わるチャンスがあります。管理対象は以下の3つが軸となります。 人：シフト管理、育成、評価 モノ：在庫管理、ロケーション設計、誤出荷防止 数値：KPI管理、生産性分析、残業時間のコントロール 役職が上がるにつれて給与も上がりやすく、シフト制ではありますが、キャリアアップに伴い日勤中心の働き方へ移行していく点も魅力です。 ■働きやすさ・職場環境： ◇トラブル対応は比較的少なく、指示出し・調整が中心 ◇企業規模と安定基盤 全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁します。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇働きやすさ 福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます。 ■当社の魅力： 当社は、チルド食品（冷蔵品）に特化し、年中無休・24時間体制の配送および物流加工を行っています。 私たちの生活に欠かせない「食品」を日々お届けすることで、日本の「食品流通」を支えることに大きく貢献しております。 大手食品メーカーをはじめ、多くの企業と取引を行い、盤石な経営基盤を築いています。生活に密着している商品を扱うため、景気の波に左右されにくいことが強みです。 安定した経営を続ける当社の次の目標は「上場」すること。 今まさに第二創業期として、新しい展開を迎えようとしています。 会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／家族もキャリアも大切にできる会社／退職金あり＞ ■募集背景： 食品物流のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。 さらなる事業拡大と将来の上場を見据え、物流体制を支える中核人材を募集します。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・センター長 ・物流企画 ・倉庫管理 ・運送管理　等 ■具体的なミッション： ・季節ごとに変動する商品特性を踏まえた保管・配置計画、レイアウト設計、動線改善 ・リソース（人員・スペース）の最適配分 近年はAIやデジタルツールを活用した改善も増えております。 ■キャリアパス： 50名規模、将来的には120〜300名規模の組織マネジメントに携わるチャンスがあります。管理対象は以下の3つが軸となります。 人：シフト管理、育成、評価 モノ：在庫管理、ロケーション設計、誤出荷防止 数値：KPI管理、生産性分析、残業時間のコントロール 役職が上がるにつれて給与も上がりやすく、シフト制ではありますが、キャリアアップに伴い日勤中心の働き方へ移行していく点も魅力です。 ■働きやすさ・職場環境： ◇トラブル対応は比較的少なく、指示出し・調整が中心 ◇企業規模と安定基盤 全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁します。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇働きやすさ 福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます。 ■当社の魅力： 当社は、チルド食品（冷蔵品）に特化し、年中無休・24時間体制の配送および物流加工を行っています。 私たちの生活に欠かせない「食品」を日々お届けすることで、日本の「食品流通」を支えることに大きく貢献しております。 大手食品メーカーをはじめ、多くの企業と取引を行い、盤石な経営基盤を築いています。生活に密着している商品を扱うため、景気の波に左右されにくいことが強みです。 安定した経営を続ける当社の次の目標は「上場」すること。 今まさに第二創業期として、新しい展開を迎えようとしています。 会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 【具体的な業務例】 ・受注と生産計画の制御と統率 ・生産課題への対策と対応 ・工場事業計画立案 【入社後すぐの業務】 ・生産課題の対策と対応をOfficeリーダーと管理職で立案と推進いただきます。 【入社６か月〜１年以降】 ・お客様の長期的受注から工場の生産負荷状況を制御し、工場の最適な要員や在庫を統率していきます。 ・国内、海外からの受注に対する生産リスクを想定し、生産課題に対する対策を推進していきます。 ■ミッション・期待される役割： 日々の多様な案件に対し、部署内の意見を集約し、対外的な発信を迅速に行い、部門間との調整役を担う。 未来思考で多面的な見地から部内の指導を行う。 ■仕事の魅力： ・工場の生産と業績に関わる中核的存在であり、現在〜未来にむけた工場運営に大きく携わることができます。 ・部員も工場間接組織の中では最も多く、指導や育成を通じて、自身も成長することができます。 ・国内、海外を含めた2輪工場のマザーとして、世界の仲間との会話し、時には現地へ赴き課題解決をともに行うことも行います。 ■配属組織について 【組織のミッション】 ２輪サスペンション・マリン油圧製品は国内、海外のメーカーから多くの支持を頂き、日々世界中のお客様へお届けしております。私たちの研究・開発チームは、進化の期待を受けたデマンドを先取し、実績に裏付けられた新たな製品を生み出し、 工場では最先端の技術を備えた製品を安定した品質で生産を行っています。私たちは、そうした技術と生産を支える最適な生産計画や 資材調達は生産に欠かせない役割を担っており、さらに持続可能な社会を実現するために、生産ロスを無くすことが、効率的かつ高品質に つながり「無駄なものは作らない」ことを常に目標として活動しております。 【組織風土について】 20代〜60代まで年齢層は幅ひろく、約30％の女性が活躍しています。偏りのない、自由な発想ができる組織。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／未経験からの挑戦歓迎■□ ■業務内容： 資材倉庫にて、塗料及び工事用品等の在庫管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇資材倉庫にて、塗料及び工事用品等の在庫管理業務：出庫、入庫、在庫管理、棚卸 ◇下記への資材運搬：軽ワゴン他使用（MT・AT） ※白岳倉庫、干尽倉庫、米海軍基地内、工事現場など ◇フォークリフト作業による荷下ろし、積込み ※資格は入社後の取得でも大丈夫です。 ■募集背景： 事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴： 当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について： 当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。 艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中企業の安定した物流網の構築を支える！/業績好調・年間80店舗新規出店計画中】 ■業務内容 ロジスティック部門のリーダーをお任せしたいと考えています。 ※担当領域：入荷、保管、補充、流通加工、ピッキング、荷揃え 【具体的には】 ・入出荷におけるマネジメント ・自部門の統括 ・全体進捗の管理及び対策（相互応援等の判断） ・品質管理 ・作業手順の作成、見直し ・改善や効率化の立案・指導・実施 ・スタッフの育成・教育 ・倉庫内の整理整頓・安全衛生管理 ・店舗向けSCM ▼取り扱い商材 ・コスメ、スキンケア商品、日用雑貨 ・軽衣料 ・家電（美容家電、健康家電、季節家電） ・食品飲料 ※冷凍食品やお酒も含む ■組織構成 部門長1名、配送部門2名、庫内部門3名 ■採用背景 物流倉庫内の体制強化の為、部門リーダー候補を採用いたします。 （1）取扱い商材の拡大 コスメやスキンケア、健康食品にとどまらず、お菓子、飲料、冷凍食品、日用雑貨、家電など、毎週のように新商品が増え、扱うカテゴリも拡大中です。 （2）出店エリアの拡大 一昨年まで1都3県を中心とした関東への出店が中心でしたが、昨年、関西エリアへの出店、そして本年は中部エリア、山陽エリア、九州エリアへの出店を行いました。店舗数としても年間で80店舗の新規出店を計画しており、スピードを落とさず出店強化中です。 そのような状況の中で、安定した物流網の構築が今後の店舗展開において重要課題となっており、 出店エリアや取扱うカテゴリに合わせた、仕組みづくりに取り組んでおります。 ■当社の特徴 化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。 オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。

【屋外照明に特化したメーカー／企画〜設計〜製造〜販売まで一貫体制／光で地域活性化に貢献】 ■業務概要： イルミネーション資材や屋外照明器具などの入出庫管理に加え、倉庫内のレイアウトや作業計画を立てながら倉庫運営全体を支えるポジションです。繁忙期も含めてスムーズな物流体制の維持を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・資材や照明器具の入出庫管理（出庫準備や返却対応） ・現場から戻った製品の点検やメンテナンス業務 ・倉庫内の整理整頓や保管配置の最適化（レイアウト管理） ・シーズン波動を見据えた倉庫運営や作業計画の立案 ・業務効率化や運営改善に向けた改善提案や仕組みづくり ・倉庫スタッフや協力メンバーへの作業指示やチーム統括（歓迎） ■業務の特徴： ・イベントや工事案件に応じた資材の出庫と返却品の受け入れを通じて、現場と倉庫をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ・シーズンごとの需要変動を踏まえた計画立案やレイアウト管理など、運営目線で倉庫全体をマネジメントしていただきます。 ・業務効率化や改善提案にも取り組みながら、安定した物流体制の構築に貢献できるポジションです。 ■当社の特徴： 当社はエクステリア業界の中でも珍しい屋外照明に特化したメーカーとして、企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。自社製品が街中やイベントで実際に使用される様子を間近で感じながら、「光の演出で人の心を彩る」というビジョンのもと、地方創生や地域活性化につながるイルミネーション企画運営にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要： 当社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。 この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。 そこで今回、SCM部内に「商品発注」機能を集約するチームを新設します。 この「ゼロからの仕組みづくり」から業務をリードしていただける購買担当を募集します。 ■業務内容： 正確なデータ登録と適切なプロセス運用を通じ、健全な購買活動を支えていただきます。 ・購買実務の遂行 発注書の作成・発行、およびサプライヤーへの発注実施 ・「三点一致」の徹底 発注・検収・請求の照合業務を行い、支払い漏れや未計上資産の発生を防止します ・現場・取引先との調整 納期交渉やキャパシティ管理、社内各部署との連動業務 ・不備プロセスの是正 事後稟議や口頭発注といった不適切な取引を検知し、ルールに則った運用への誘導 ・データ管理 SKUごとの原価やマスタデータの正確な登録・集計 ■当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

◇プライム上場・キリングループ／フォークリフトオペレーター／転勤無し／マイカー通勤可／年休114日／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート！／フォークリフトの資格は入社後の取得が可能！（当社全額負担）◇ ■業務内容詳細： ・コンテナやトラックで運び込まれた荷物を、フォークリフトで倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込み ・補助業務として倉庫内管理、ピッキング、検品などの物流業務全般 ■配属先情報： 尼崎拠点は所長1名、ドライバー、フォークリフトメンバー約40名 ■研修体制： 未経験でも安心してスタート！ OJT形式で丁寧にサポートをするため着実にキャッチアップをしていくことが可能な環境です◎ ※入社までにフォークリフトの資格を取得いただく予定ですが最短4日程で取得可能です。 ■ポジションの魅力： ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■働き方・福利厚生： ・休日は月平均9日以上／有給取得もしやすい環境／夜勤無し ・退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）あり 安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！ ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇西日本統括部長/リモート可/シリーズB調達後の成長フェーズ/サステナビリティの社会実装/スタートアップの中枢ポジション◆◇ ■採用背景： 当社は現在シリーズBでの大型資金調達を経て、 循環インフラ事業を全国スケールで拡張していく成長フェーズです。 回収拠点・案件数・取扱物量は前年対比で大きく伸長しており、 これまで各拠点の裁量と現場力で支えてきたオペレーションは、 「人が頑張る構造」から「組織・数値で再現できる構造」への転換期を迎えています。 「成長に耐えうる事業オペレーション」へと引き上げていくための採用です。 ■職務内容： 西日本エリア（福岡・鹿児島）における事業統括責任者として、 回収〜選別〜梱包・出荷〜再流通（販売）までの一連のオペレーションを俯瞰し、「人・数値・オペレーション」の観点から全体最適を推進していただきます。 現場に深く入り込みつつも、単なる現場改善に留まらず、事業として持続的に回る構造づくりがミッションです。 ■詳細： [1]現場オペレーション改善… ・衣類・雑貨の選別、仕分け工程の見直し・効率化 ・ベール梱包、出荷、コンテナ積み込み工程の動線改善 ・現場KPI（生産性、人時、ロス率等）の設計・可視化・改善推進 ・物量増加を前提としたキャパシティ設計 [2]人材育成・組織マネジメント… ・マネージャー／リーダー層の育成 ・チーム編成、人員配置、採用方針の設計 ・安全管理・品質意識の組織内浸透 [3]収益・数値管理（PL視点） ・売上、原価、在庫回転、滞留在庫の把握と改善 ・数値に基づく課題抽出と意思決定 4. EC・販売連携 　EC販売を前提とした在庫・商品管理フローの最適化 　販売部門と連携した、供給体制・出荷体制の整備 　売れ筋・滞留在庫の掌握と現場改善 ■魅力： ・シリーズB後の成長フェーズにおいて、循環インフラ事業の中核エリアを任される事業責任ポジションです。 ・理念やミッションへの共感に留まらず、現場・組織・数値を通じて事業として実装できる裁量があります。 ・現場に深く入り込みながらも、PL・KPIを踏まえオペレーション全体を構造的に改善できます。 ・物量増加・拠点拡張を前提とした、これからの事業の“型づくり”に携われるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・キリングループ／未経験からスキルアップ可能／フォークリフト業務中心／転勤当面無し／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ／休日は月平均9日以上／夜勤無し／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！】 ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ・補助業務として倉庫内管理、ピッキング、検品などの物流業務全般 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 神戸拠点は所長1名、副所長2名、ドライバー、フォークリフトメンバー約100名 ※一週間交代のシフト制(6時〜15時、11時〜20時) ■研修体制： 未経験でも安心してスタート！ OJT形式で丁寧にサポートをするため着実にキャッチアップをしていくことが可能な環境です◎ ※入社までにフォークリフトの資格を取得いただく予定ですが最短4日程で取得可能です。 ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容 倉庫内での製品管理や出荷作業を担当していただきます。 製品を順番に仕分けし、キズや不具合がないか確認したうえで梱包・出荷する仕事です。あわせて、簡単なパソコン操作で生産データの入力も行います。コツコツと正確に作業することが得意な方に向いています。 ■業務詳細 ・製品の仕分け、検査、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備 ・簡単なPC操作によるデータ入力 ・フォークリフトを使用した倉庫内作業（免許は入社後に取得可能） ■配属先について ・正社員5名、派遣社員3名が在籍 ・先輩社員も未経験からスタートし現在活躍中 入社後は工場内研修やOJT研修など充実した研修をご用意していますので、完全未経験の方大歓迎です。ぜひ当社でスキルアップと長期就業を実現ください。 ■佐藤鋳工の魅力 ・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。 ・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。

東証プライム上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー/出張・転勤なし/フレックス/土日祝休み〜 ■お任せしたいこと： 商用車（トラック）向け自動車部品の物流管理を担当いただきます。 自社工場で生産された製品を茨城・猿島センターで受け入れ、お客様へ届けていきます。 プライム上場"ミネベアミツミ"グループの一員として「ものづくりの流れ」を理解しながら、顧客・工場・現場をつなぐハブとしてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細： ・受発注・データ管理 顧客システム・社内システムを使った受注処理 発注作業、帳票管理、新規品・試作品・設計変更品の立上げや切替管理 ・納期調整・納期管理 顧客との納期調整、工場・現場との生産・出荷スケジュール調整 ・現場との連携・人員管理 現場スタッフの教育・サポート、欠員時の現場作業フォロー（入荷・保管・出荷） ・その他の管理業務 月末処理、3ヶ月ごとの棚卸、納入不具合の対応・報告書作成、業務改善活動 ■入社後の流れ： まずは現場で製品・作業フローを理解ただくため、1~2カ月程度製品知識や物流の流れを実際に見ながら覚えていただきます。 ■働きやすい環境： ・出張・転勤なし ・夜間・休日対応なし ・残業ほぼなし（四半期ごとの棚卸時に10時間程度） 外出は緊急時のみ、基本はセンター内での業務をお任せいたします。 客先訪問はほぼなし、年1〜2回のハンドキャリーが発生する際の対応をお願いする場合がございます。 ※運転免許はこのために必要 顧客納期の遵守、業務遂行のため営業・購買との連携を図っていただき、各担当が皆と連携をとりながら業務を行っています。 ■ポジションの魅力： ・受発注・納期管理・現場理解、人員管理など、ものづくりに携わる幅広い経験を積むことができます。 ・ミネベアミツミグループの安定基盤：世界シェア60％の製品を持つ大手グループの一員として、安定した環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代〜40代までの幅広い年齢層の方が活躍中！／ゆくゆくは倉庫リーダーへ挑戦できる／住宅手当等/マイカー通勤OK】 ■採用背景： 埼玉県にある通販物流に特化した3PL事業者（倉庫業・物流加工）等幅広い業務を行っている当社にて、約10名程度の従業員の管理業務をお任せします。業務の効率化や生産性を向上に貢献してくださることを期待しております。 ■業務詳細： ・作業現場管理、パートさんへの作業指示・進捗管理 ・Excel、Wordでの受発注情報の入力 ・在庫管理、入出庫管理（基本フォークリフトですが，手積み＆手下ろしもあります） ・日々の業務スケジュール管理(作業管理・人数管理・数値管理等) ・専用の出荷システム(ロジザードZERO)のオペレーティング ・シフト作成・管理 ※成長度合いにより業務を覚えていっていただきます ※事務的な部分は事務担当の方もいるのでサポートし合う環境です ■入社後の流れ： 2カ月程度は当社の業務の流れを知っていただくために倉庫内の工程（通販業務・梱包・検品など）を体験します。その後3カ月目以降は先輩社員の指示の元、スケジュール管理・立案や各工程の進捗管理等を学んでいきます。徐々に1人でできるようになっていただき、ゆくゆくは全てのスケジュール・工程管理・人材管理をお任せ致します。 ■当社人員について： 新倉庫 八潮倉庫では、社員3名、パート10名が勤務しています。 ■就業感環境について： 原則土日祝休み・年間休日120日と家庭の時間も大切にしながら働ける環境です。基本的には家庭都合重視で働くことができます。 ■業務の魅力： 【スキルアップできる環境】 今までの経験を活かして倉庫内の生産・出荷がスムーズにいくようにスケジュール管理や人員管理・進捗管理等倉庫内全体を見るポジションです。ゆくゆくは新倉庫の全体の管理をお任せ致します。 【風通しの良い環境】 ご自身が業務を進めていくうえで効率化になると思った施策や機械等も直接に経営陣にアプローチできます。 ■当社について： 当社ではワンストップサービスを提供しております。 倉庫管理・配送代行・流通加工はもちろんのこと、システム構築に加えて通関業者紹介とトータルでお客様の流通業務をサポートしてります。 変更の範囲：無

◆◇資金調達後の成長フェーズ/サステナビリティの社会実装/スタートアップ◆◇ ■職務内容： 回収された衣類・雑貨の選別・梱包・出荷・再流通に関わるオペレーション全体のマネジメントを担当します。 拠点内のチームの生産性向上や業務改善を推進しながら、現場に近い立場で人・業務・数値のバランスを取り、安定して回るオペレーション体制をつくっていくポジションです。 将来的には、エリア全体のマネジメントや事業運営を担っていただくことを想定しています。 ■詳細： ・現場オペレーション（選別・梱包・出荷等）の進捗管理・改善 ・KPI（生産性、人時、ロス率等）の管理と改善施策の実行 ・現場スタッフ・リーダーのマネジメント、育成 ・業務フロー・レイアウトの見直しによる効率化 ・上位マネージャー・事業責任者へのレポーティング ■採用背景： 当社はシリーズBでの資金調達を経て、 循環インフラ事業を全国規模で拡張していく成長フェーズにあります。 回収量・案件数の増加に伴い、 これまでの属人的な運営から、再現性のあるオペレーションへの進化が求められています。 ■魅力： ・成長フェーズの事業において、現場改善の中心人物として関われます。 ・現場に近い立場で裁量を持ち、実行力を発揮できる環境です。 ・将来的に、エリア統括・事業マネジメントへとステップアップの可能性もあります。 ・社会的意義のある事業を、理想論ではなく“オペレーション”で支える経験を積めます。 ■当社について： ECOMMITは「捨てない社会をかなえる」をミッションに掲げ、不要品を価値ある資源として循環させる循環インフラ事業を展開するスタートアップです。 衣類や雑貨を中心に、回収・選別・再流通までを自社で一気通貫して担い、理想論ではなく“事業として成立する循環モデル”を構築しています。 シリーズBで15億の資金調達を経て、現在は事業拡張と仕組みづくりを同時に進める成長フェーズにあり、現場・組織・数値を軸にした再現性の高いオペレーションづくりを推進中です。 社会的意義と事業成長の両立を本気で目指し、現場を尊重しながらも改善と挑戦を続けるカルチャーが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／家族もキャリアも大切にできる会社／退職金あり＞ ■募集背景： 食品物流のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。 さらなる事業拡大と将来の上場を見据え、物流体制を支える中核人材を募集します。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・センター長 ・物流企画 ・倉庫管理 ・運送管理　等 ■具体的なミッション： ・季節ごとに変動する商品特性を踏まえた保管・配置計画、レイアウト設計、動線改善 ・リソース（人員・スペース）の最適配分 近年はAIやデジタルツールを活用した改善も増えております。 ■キャリアパス： 50名規模、将来的には120〜300名規模の組織マネジメントに携わるチャンスがあります。管理対象は以下の3つが軸となります。 人：シフト管理、育成、評価 モノ：在庫管理、ロケーション設計、誤出荷防止 数値：KPI管理、生産性分析、残業時間のコントロール 役職が上がるにつれて給与も上がりやすく、シフト制ではありますが、キャリアアップに伴い日勤中心の働き方へ移行していく点も魅力です。 ■働きやすさ・職場環境： ◇トラブル対応は比較的少なく、指示出し・調整が中心 ◇企業規模と安定基盤 全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁します。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇働きやすさ 福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます。 ■当社の魅力： 当社は、チルド食品（冷蔵品）に特化し、年中無休・24時間体制の配送および物流加工を行っています。 私たちの生活に欠かせない「食品」を日々お届けすることで、日本の「食品流通」を支えることに大きく貢献しております。 大手食品メーカーをはじめ、多くの企業と取引を行い、盤石な経営基盤を築いています。生活に密着している商品を扱うため、景気の波に左右されにくいことが強みです。 安定した経営を続ける当社の次の目標は「上場」すること。 今まさに第二創業期として、新しい展開を迎えようとしています。 会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会人・職種・業界未経験の方歓迎◆匠の技で焼き上げたノンフライ製法のえびせんべいの物流管理◆残業ほぼなし〜 ■業務内容： 物流管理として最高のえびせんべいを全国に届けるための中枢をお任せします。 ■具体的には： こだわりのえびせんべいを全国に届けるための物流管理業務をお任せします。当社のえびせんべいは、気候や魚介類の状態に合わせて、生地も鉄板も毎日調整します。そのため、毎日生産量やスピードが変わります。だからこそ、この製造と梱包を結ぶ物流管理の役割は非常に重要です。製造と梱包との密なコミュニケーションを取り、その日の生産量に応じて、柔軟に対応していただきます。 ■1日の業務内容： ◎100m先のえびせんべい製造工場からの軽トラでのピストン輸送 ◎包装、送り状の貼り付け ◎美浜町のお得意先へ納品（週1〜2回、車で片道20分ほど）など 当社の花形は製造かもしれません。しかし、この物流管理が製造と梱包を繋げているからこそ、最高のえびせんべいを多くのお客様に届ける事ができます。 ■当社のえびせんべい： 気温、湿度、魚介類の状態に合わせて、生地の割合などを毎日職人さんが調整しています。その生地の状態に合わせて、えびせんべいを焼き上げるために21枚ある鉄板の温度も1つ1つ調節。もちろん基礎基本はありますが、熟練の職人技です。その職人の技で作り上げるえびせんは、サクサクふわふわ食感。通常のえびせんべいとは一味違います。食べたらその違いを感じるはずです。 ■職場環境： ・残業はほぼなく、育休取得実績は100% ・お子さんのお迎えやタ飯の準備も安心です ・ご家庭と両立して働きたい方お待ちしております ・未経験者歓迎!20代から40代まで男女問わず活躍中 ■働き方 通常：8：00〜17：00 繁忙期：8：00〜17：30 ※3月15日〜4月15日/7月1日〜7月31日/10月15日〜12月15日 ■企業の魅力： 南知多で地元が誇るえびせんべいをつくり続けて半世紀以上、インターネットや百貨店での販売を通じて全国にファンが広がっています。ヘルシーなノンフライ製法にこだわり、先駆者の知恵と匠の技、変化し続ける多様なニーズ、嗜好を的確に捉えマッチさせ、お客様がお求めになる、新時代のえびせんべい開発に日々取り組んでいます。

■職務内容： 歯ブラシの製造及び販売を行っている当社の倉庫管理業務をお任せいたします。 ・入出庫処理 ・ピッキング ・出荷作業（ラベル貼り） ・棚卸等 ■当社の魅力： 宿泊向け施設（ホテル・旅館など）の歯ブラシを製造する当社の工場は、約一万坪の敷地内にあり見た目、衛生的にも大変きれいです。 工場の機械は全て自動化された最新鋭のものになり高品質のものを製造することができます。 品質マネジメントシステムが、「歯ブラシ」「歯磨き粉の製造梱包」において国際標準化機構（International Organization for Standardization）の定めた国際規格である、ISO 9001:2008認証を取得いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流・生産管理の部門にて、前職や適性から仕事内容を決定いたします。 ◆【商品物流】商品の入庫検品、在庫移動、ピッキング、作業場への商品移動など ◆【チームリーダー、労務管理】部門内チーム（包装・生産・冷凍・出庫など）のパートスタッフのシフト管理、業務改善施策、マニュアル作成、事故是正・予防管理　など ◆【改善分析・推進】業務工数・処理数・賃金推移などの算定、ボトルネックなどの想定、改善内容の策定、実施計画、PDCAなど 倉庫業の仕事からパートスタッフの管理、計画管理策定など幅広い内容から専門的、もしくは複合的にお仕事をしていただきます。 ■仕事の特徴： 物流という響きから軽作業や倉庫内監督者をイメージするかもしれませんが、当社の「物流」はズバリ計画性を大切にしています。日々変動する受注情報から工数時間を算出し、人員計画を組む。業務のムダムラを発見しながら「どのようにしたらより良くなるか」自らが考え、計画をし、時には他部署と連携しながら改善を実践する。動線整備やＩＣＴ導入による自動化など改善点は沢山あります。 まだまだ完成されているとはいえない職場環境で、改善の余地は沢山あると感じています。「不完全なものを改善」する事に楽しみを感じ、「周りのスタッフが喜ぶ」姿に嬉しさを感じてくれる方には最適なお仕事です。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は商品開発から企画・デザイン制作、イベント提案、オペレーション、３温帯物流までを一貫して手掛ける、「食」の総合プロデュースカンパニーです。ギフトや通販業界を中心に、自社商品を持つメーカーとしても事業拡大してきました。 フォーマルからカジュアルへ変化しているギフト業界の中、一気通貫・多機能ビジネスモデルを掲げ、柔軟なコーディネートで様々な業界のお客様へ提案をしています。 様々な機能を一拠点で処理をするため、社内・社外との連携を重視しています。そのため、業務フロアは仕切りの無いフラットな環境の中、様々な部署のメンバーが一か所で働いています。自分が手を動かす内容や結果がダイレクトに見え、研究員、作業員では無い一体感を感じる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制： 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／家族もキャリアも大切にできる会社／退職金あり＞ ■募集背景： 食品物流のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。 さらなる事業拡大と将来の上場を見据え、物流体制を支える中核人材を募集します。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・センター長 ・物流企画 ・倉庫管理 ・運送管理　等 ■具体的なミッション： ・季節ごとに変動する商品特性を踏まえた保管・配置計画、レイアウト設計、動線改善 ・リソース（人員・スペース）の最適配分 近年はAIやデジタルツールを活用した改善も増えております。 ■キャリアパス： 50名規模、将来的には120〜300名規模の組織マネジメントに携わるチャンスがあります。管理対象は以下の3つが軸となります。 人：シフト管理、育成、評価 モノ：在庫管理、ロケーション設計、誤出荷防止 数値：KPI管理、生産性分析、残業時間のコントロール 役職が上がるにつれて給与も上がりやすく、シフト制ではありますが、キャリアアップに伴い日勤中心の働き方へ移行していく点も魅力です。 ■働きやすさ・職場環境： ◇トラブル対応は比較的少なく、指示出し・調整が中心 ◇企業規模と安定基盤 全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁します。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇働きやすさ 福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます。 ■当社の魅力： 当社は、チルド食品（冷蔵品）に特化し、年中無休・24時間体制の配送および物流加工を行っています。 私たちの生活に欠かせない「食品」を日々お届けすることで、日本の「食品流通」を支えることに大きく貢献しております。 大手食品メーカーをはじめ、多くの企業と取引を行い、盤石な経営基盤を築いています。生活に密着している商品を扱うため、景気の波に左右されにくいことが強みです。 安定した経営を続ける当社の次の目標は「上場」すること。 今まさに第二創業期として、新しい展開を迎えようとしています。 会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療介護用ベッド世界シェアトップクラスのパラマウントベッドG／家族・住宅手当など福利厚生充実◎／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具のメンテナンスセンターにて、商品管理を行っていただくポジションです。メンテナンスチームのリーダーとして、メンテナンスの計画立案、実行、および、入出荷業務の進捗管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・福祉用具のメンテナンス、工程管理 ・資材・備品管理及び発注、設備の点検作業 ・在庫管理（システムやExcelで現在庫や需要予測を行いながら、仕入れやメンテナンス計画の立案、実行） ・倉庫業務（商品入出荷の作業、商品保管の作業） ■メンテナンスセンターとは： 当社では、ベッドや車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業者に対して、レンタルまたは販売しています。レンタルとして利用いただいた商品は、一定期間ご利用後、弊社に返却されます。この戻ってきた商品を再度貸し出せるよう、洗浄・消毒・修理点検などのメンテナンスを行うのが、メンテナンスセンターの役割です。 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、会社全体のご紹介や就業規則のご説明を含むオリエンテーションを実施いたします。2日目以降はOJTにて業務を覚えていただきます。メンテナンスの一連の流れを実際に行い、自身も技術を身につけることで、ゆくゆくの全体管理に活かしていただきます。 もちろん先輩社員や派遣メンバーが丁寧にお教えしますし、マニュアルもございます。業界知識がなくても安心してスタートいただける環境です。 ■業務の特徴： ◎福祉用具の取り扱い経験が無くても大丈夫。チーム管理や進捗管理など、マネジメント経験を存分に生かせます。 ◎5S活動、改善活動を積極的の行い、スタッフの働きやすい環境作りや自動化、省人化など新たな取り組みにも参加する事でスキルアップが可能です。 ◎沢山の商材をPCSに集中させ、張り巡らせた流通網を通じて、全国に供給します。商品のメンテナンスにもこだわり、安心安全のための取り組みを行っています。当たり前の生活を送る上で、本当に必要なものが、必要な時に届く仕組みを作り、日本の介護環境を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シェア100％！アパレル物流業界のリーディングカンパニー！／将来的に医療業界などの他業界にも展開予定／異業界からの方活躍中！／女性活躍中！／人物・意欲重視の採用！／残業月平均20時間程／日勤のみ】 ■業務内容： 五霞センターの物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします。今回は新規案件のため新たに部署立ち上げフェーズとなります。近い将来、センター長として就任いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・センターの収支管理 ・お客様への提案活動 ・当社の取引の原価を下げていくための組織改善活動・原価のコントロール ・組織の組み立てなどの管理 ・社員教育　など ★当社は特に人材育成を重視しています★ メンバーマネジメントが重要なミッションとなります。 チームワークや社員同士の繋がりを大切に就業したい方にはおすすめです！ ■取引顧客： 様々な百貨店（高島屋や大丸など）、イオンなどの量販店、アパレルメーカー、セレクトショップなどです。 ■魅力／やりがい： いかに効率よく作業を進め、生産性を上げるか等を日々考えながら業務を進めることが重要な業務です。そのため、マネジメントや業務フローなど、物流管理の主要部分を担っていただき、自らの業務の幅を広げ、様々なキャリアを積む事ができます。 同社は、ファッション・アパレル業界に特化した物流企業として業界をけん引しています。多くのアパレルメーカーが生まれる今日では自社で物流網を持たない企業も非常に多くあります。そういったメーカー様の商品を同社の独自の配送ノウハウを活かし、受注を拡大しています。 今後はアパレル業界だけでなく、医療業界などの異業界にも展開予定で、働き方についても、今後会社全体で社員が働きやすい環境を提供できるように試行錯誤段階でございます。 ■今後の会社の方針： ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売〜 ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を担う当社にて、倉庫軽作業（運搬・積込・ピッキング・在庫管理）をお任せします。 ・フォークリフト運転：入出荷時に製品を冷蔵庫やトラックに積み込み ・その他、ピッキングや在庫管理など工場内の軽作業 ■職務の魅力・特徴 製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■組織構成 配属部署は約15名（正社員10名／パートアルバイト5名）の社員が活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は製造全体の流れや食品の種類を覚えていきながら、フォークリフトなどの資格取得を目指します。運搬する上での留意点の研修会や、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っております。 ■働きやすさ 年休114日でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー〜愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳〜製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務