※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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「現場の仕事を続けるのはそろそろ体力的に不安…」 「家族との時間ももっと大事にしたい」 そんな想いを持つ方にこそ、選んでいただきたい仕事です。 あなたの“現場経験”が、そのまま“安全を守る力”に変わります。 お任せするのは、ドライバーの健康確認や点呼業務など、 物流を支えるバックオフィスでの安全管理業務。 将来的には、安全教育やマニュアルづくりなどにも関わり、 現場に寄り添いながら会社全体の安全意識を高めていく役割です。 ▽まずはこんなお仕事から ・出発前後の点呼対応・健康状態のチェック ・アルコール検知器の確認 ・日報や管理表などのPC入力業務 ・ドライバーとのやりとりや書類整理など 特別な資格や経験は必要なく、PCの基本操作ができればOK。 チーム制なので、困った時もすぐに相談できる体制です。 ▽一日の流れ（例） 出勤後、ドライバーに点呼と体調確認 ▼車両や予定の確認・入力業務 ▼日中は事務処理や点呼対応（交代制） ▼夕方も同様に点呼業務を行い、業務終了 ◎働きやすさも大切にしています ・残業は1日平均1時間以内 ・シフト制なので予定に合わせて休み調整が可能 ・有給消化率は84.5％（2024年度実績） ・明確な評価制度で納得のキャリアアップが目指せます ◎成長もサポート ・丁寧なOJT研修あり ・定期的な面談・フォロー体制 ・資格取得支援制度・参考書の購入補助も充実 「現場を知っているからこそ、伝えられることがある」 そんなあなたの経験が、仲間を守り、会社を支えます。 新しい一歩を、ここから一緒に踏み出してみませんか？