【データで在庫を適正化！/仕入れ発注権を持つ購買/取扱点数30万以上/実力が評価される環境/大手上場企業をはじめ、4,000社以上と取引あり 】 「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー」などの大型機械まで、30万点以上に及ぶ機械工具を扱う当社にて、膨大な商品の販売データを分析し、需要予測と在庫量のコントロールで在庫のムダを防ぎ、利益向上に直結する中核ポジションとして活躍いただきます。 ＜職務内容＞ ★商材（機械工具）についての知識は一切不要！です★ 購買部門における在庫の適正化と仕入業務全般をお任せします。 ◆在庫管理（発注点・安全在庫などの計算） ◆需要予測（販売データの分析） ◆仕入発注（メーカーとの交渉と発注） ◆業務のシステム化・効率化 ◆営業活動支援（販促商品の選定・企画など） ＜詳細＞ ・当社の購買部門は、年間で数十億円にも及ぶ仕入発注権限を持ちながらも、営業から独立した立場で自ら仕入れ商品の決定を行いますので、営業の現場とコミュニケーションを密に行い、売れ筋商品や市況感を見極めて頂くことが要求されます。 ■キャリアアップ：実力が評価される環境です ・早期でのキャリアアップが可能です。 経験や能力に応じて、早期にマネージャー（管理職）として活躍できます。 ・ 実際、キャリア採用で入社1年目にしてマネージャーに抜擢された社員も！その方の実力に応じて、しっかりと評価する！相応しいポジションと待遇を用意する！ それが当社の社風です。 ■チーム・組織構成 ・現在、4名の購買スタッフが在籍しています。 みな気さくな人ばかりです。わからないことがあれば何でもきいてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電設工具・電設資材のリーディングカンパニー／創業以来黒字経営の安定企業／転勤なし◎UIターン歓迎／残業10h／年休122日／働きやすい環境〜 ■業務内容： 適正な在庫になるよう発注をすることをミッションとして、購買担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・仕入先開拓および交渉（価格・納期）、在庫管理 ・仕入先の契約業務、購買要件の選定 ・新商品の開拓に伴う展示会視察、市場調査　など ■業務の特徴： ◎当ポジションは、国内仕入れを専門に担当しています。 ◎開発部が設計したオリジナル商品やOEM製品の量産時には、複数の業者から見積もりを取り、最適な品質とコストで発注を行っています。 ◎在庫管理も購買部門で一元管理しており、適正な在庫を維持することがミッションです。 ■教育制度： 購買業務はほとんど全ての部署と関わりを持っており、仕事の流れを学び、会社全体を知っていくことで購買業務を深めるために、業務体験型の現場研修も用意しております。 （例）製造部署：モノを組み立てる、物流部署：梱包、出荷業務を手伝う、営業部署：商談に同行する　など ■当社について： 当社は、電設工具・電気機材などの生産・販売を手掛けて50年です。「創意と工夫が現場に生きる」をモットーにアイデアを活かした製品を開発してきました。 ほぼ毎週新製品が発売される「開発力」が強みで、これまで手掛けたアイテム数は4,600以上です。電設工具、照明器具、ネットワーク機器など、多彩な分野で当社の製品が活躍しています。 会社全体で製品開発を後押しする風土があります。 また、豊宮な製品ラインナップが特長の当社では、身につくスキルの幅広さも魅力です。工具や機器の開発はもちろん、布・革製品といった分野まで手掛けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「COCO DEAL・LOUNIE」などのブランドを展開／コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗／土日祝休み／はノー残業デーあり〜 ■仕事内容： 当社が展開をするレディスブランドの生産管理をお任せします。 布帛、カットソーをメインにご経験次第では、ニット・小物をお任せします。 ■具体的には： ・国内・海外工場との折衝（品質・コスト・納期管理） ・商社やＯＥＭなどの中間業者を使わず、直接貿易での工場管理 ・海外出張（新規開拓・現場確認・素材開発など） ■仕事の特徴／魅力： ◇直接貿易であることに加え、布帛・カットソー・ニット・小物・その他特殊アイテムのダウン・レザー・デニム等の生産管理も中間業者を通さずに行っているので、幅広い経験を積むことができます。 ◇各ブランド、デザイナー2〜3名／パタンナー5名〜6名在籍しているため、クオリティを追い求めながらモノづくりに携われます。 ◇一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できる環境です。 ■組織構成： ブランド担当もいますが、おおまかには、以下でで担当が分かれています。生産課には正社員約10名が在籍しています。 （1）LOUNIE・Stola.（キャリアブランド） （2）COCO DEAL・LILLIAN CARAT（ヤングブランド） ■当社の特徴： 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム上場・キリングループ／未経験からでもスキルアップ可能／転勤当面無し／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート／残業20~30H程度／休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境で夜勤無し／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！◇ ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理／国内大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う企業／年休122日／在宅勤務可〜 ■業務内容： 国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーとして取引先各社と協力し店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理します。 ■具体的には： ・PBオリジナル商品に関わる需給管理業務全般（グループ各社のマーチャンダイザーやメーカーとの折衝にて、生産数をコントロールする業務です） ・取引先との商談（Webの場合もあり）では積極的な提案をする場面が多数有 ・安定供給するための受注予測と商品手配（季節感を意識しながら、各種SNSやWeb等から情報収集し、受注予測を行います） ■入社後について： OJTにて先輩社員の下で経験を積み、積極的に業務に取り組める環境です。 ■当社について： 当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。商品の企画提案から各得意先マーチャンダイジング政策のもと品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務を行っています。 取り扱い商材はコスメ／ヘアケア商品／洗剤／オーラル／文房具／家電小物など幅広く、日本を代表する流通業界のダイナミックな業務に携りたい方を歓迎します。 ◎主要販売先 セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨーク（セブン＆アイ　ホールディングス　グループ各社） 変更の範囲：会社の定める業務

※地域限定職※【業界経験不問/現場管理・データ分析による作業改善/残業平均34時間/充実した福利厚生】 ■業務概要： 当社の医薬品・衣料品を扱う物流センター内での物流管理業務をお任せします。実際に作業を行なうパートスタッフを管理しながら、計画通りに業務が進むよう、調整や指導を行ないます。センター内では、80〜100名のパートスタッフが、仕分けや検品、ピッキング作業をおこなっているため、社員1人あたり約10名のパートスタッフを担当します。 マネジメントに近い業務で、センターの「司令塔」として活躍いただけます。 ・パートスタッフの作業改善 ・運搬の動線改善 ・専用ソフトを用いた動作のデータ分析 ・その他スタッフ指導　等 ■就業環境： 45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。平均残業時間は34時間程度です。 ■研修制度：入社後すぐは研修から 現場研修：最初は、パートと一緒に検品や仕分け、ピッキング作業を行ないます。作業内容を把握すると同時に、パートとのコミュニケーションをとれる機会です。 OJT教育：月に1度、改善提案を行なう機会が設けられているため、現場研修で発見した問題点を解消できます。1年ほど経てば、1人で10〜20名のパートスタッフをまとめられるようになります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 本社研修：年に1〜2回、集合研修が開催されます、コロナ禍でオンライン研修進めカリキュラムも充実しております。研修に参加したメンバーとの情報交換もできます。 キャリアパス：将来的には工場管理の経験を活かし、企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 ■当社の特徴： 同社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。 医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜江別／転勤無／年休122日／事務職／残業もほとんどない働きやすい環境★ ／ロート製薬100%出資子会社＞ ■業務内容： ・当社の営業事務（在庫管理・受注担当）として、以下の業務をお願いします。 (1)電話対応 (2)受注業務 (3)出荷指示 (4)返品処理 ■具体的な仕事内容： ・得意先からの注文を受け、受注処理や売上入力、ピッキングリスト、送り状の作成、配送便の振分けを行います。 ・出荷管理のデータ作成や返品処理も担当します。 ・お客様の注文に対して過剰在庫や欠品を起こさないよう、他部署との連携が必要です。 ・主にFAXでの注文が多く、電話対応の割合も大きいので、電話対応の経験がある方は大歓迎です。 ■組織構成： ・販売管理部は4名で構成されており、そのうち商品受注担当は2名（女性）です。 ■当社の特徴： ・当社はロート製薬の100％子会社であり、元祖夕張メロンゼリーの製造メーカーとして40年以上の歴史があります。 ・全国の百貨店、スーパーなどに商品を提供し、OEMの受注製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【発泡スチロールのスペシャリティ・カンパニー「大竜化成」グループ/海外展開する「DAIRYUグループ」】 ■製品について 大手家電メーカーの梱包材から住宅の屋根・壁・床などの断熱材から、水耕栽培に使われるなど同社の発泡スチロール技術は、身近な場所で活躍しております。 ■職務内容：　 ダイリュウ大和高田で製造している製品の出荷担当をお任せします。 ＜具体的には...＞ ・トラックの手配(配車業務)　※物流会社との折衝・客先との納期調整 ・在庫管理 ・納期調整 ・製品の移動・保管 ・出荷業務　など ※デスクワーク約5割：現場作業約5割のイメージです。 スケジュール管理や人・モノの調整業務の経験がある方には、ピッタリです。ゆくゆくはモノづくりの司令塔としてご活躍いただけます！ ■入社後 先輩社員や上司からのOJTでデスクワークから先に教えていき、少しづつ業務を覚えていただきます。 一通りの業務ができるようになるまで半年〜1年間かけ、丁寧に教えてもらえる環境です！ 将来的には管理業務系の能力を上げてもらい、管理職として会社を支える柱になってくださることを期待しています。 ※入社から1年経過後に入社祝い金(10万円)を支給しております。 ■組織構成 ダイリュウ大和高田には約48名が在籍しており、出荷担当：3名(50代、30代、20代)で構成されています。 ■職場の魅力 ◎社長から社員までの距離が近く、全体として非常に仲がよく、社員の団結力はとても強く、いつも助け合っている職場です！ ◎本来、入社から半年経過でないと有給は付与されませんが、半年以内の社員には3日間の特別休暇を付与しています！家族やプライベートの時間を大切にしていただけます。 ◎当社には、社長室や管理職のための特別な席はありません。 フラットで風通しのいい環境なので社員一人ひとりが自分の発想を自由に実現することができます！ ■同社の魅力 ◎大手企業との取引があり、海外展開しているからこその安定性！…パナソニック、ダイキン工業などといった大手企業との直取引があり、家電・食品などから農業分野まで多岐に渡り活躍するだけでなく、国内4社、中国1社のグループ企業と共に高い技術力から生まれる高品質・低コストの製品を創り出す同社は、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の安定基盤／日用品のあらゆるところに同社製品が使用！／有給取得率82％／自己資本比率63.7％／各種手当充実／大手企業との取引多数】変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： ご入社後は主に以下の業務をお任せいたします。 ・フォークリフトを使って荷物の積み込み、ラベル張り ・トラックの手配 ・原料の手配から製造レシピの書類作成 ・工場の備品管理 ※フォークリフトの資格は入社後でも取得可能です！(資格費用は会社負担、資格保有手当あり) ■就業環境について： 配属予定の物流課は10名で構成されています（課長1名・係長1名・メンバー8名※平均年齢30代 )いつでも質問できる環境がございますのでご安心ください。直近中途入社の物流業務担当もいるため馴染みやすい環境です。就業場所は10年ほど前に出来たばかりのため綺麗な事務所です。 ■働き方： ・残業は月20時間、土日祝休み、有給取得もしやすく、メリハリをつけて働くことができます。 ・転勤は当面御座いません。長い方で10〜20年以上おり、腰を据えて就業可能です。 ※キャリアアップの観点でご本人の希望と会社状況で相談することが御座います。 ■採用背景： 工場を増設に伴い人員増加のための採用。 ■教育体制： 入社後はまず製品の知識をつけて頂いた後、現場にでて先輩社員と一緒にじっくり業務に慣れて頂きます。初めはできないことがあっても年代の近しい先輩社員からもフォローいただけますので安心して就業可能です。 ■同社の魅力： 同社製品はシャンプーや洗剤をはじめ、あらゆる産業界で活用されています。その用途は年々拡大を続けており、求められるニーズも、より高度化多品種化しております。同社は市場の変化を迅速にキャッチし、独自の研究体制を構築するべく、最新鋭の設備への投資をはじめとしたさまざまな策を講じ、高品質な製品をスピーディーにご提供し続けています。また、国際化に伴い、海外市場に向けても積極的にアプローチし、毎年その実績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字経営／200年の歴史を誇る物流大手企業グループ／残業月15時間程・終業16時半・マイカー通勤OK〜 ■業務内容： フォークリフトを運転し、以下の業務をお任せします。 ・トラックへの貨物の積み降ろし ・商品のピッキング・荷揃え ・倉庫内での商品の管理など まずはできることからお任せしていきます。 フォークリフト作業の経験者であれば入社してすぐに即戦力として活躍できます。 ■組織構成： 千若営業所では、フォークリフト作業者が20〜50代まで5名在籍をしており幅広い年代の社員が活躍中です。全員中途入社社員なので馴染みやすい環境であり、また少人数の組織なので、コミュニケーションを活発に取りあいながら業務を行っております。 ■千若営業所について： 大手製粉会社の物流拠点となっており、小麦粉をメインに取り扱っています。商品が生活に欠かせない食品だからこそ景気に左右されず、安定的に仕事が入ってきます。 ■働く環境： ◎職場は最寄り駅から徒歩10分です。 ◎マイカー通勤もOKなので、通勤が便利です。 ◎残業は月15時間程度で、繁忙期でも月30時間程度です。 ◎年間休日も122日なので、家族やプライベートの時間を大切にできる環境です。 ◎入社後はOJT研修にてお任せできる業務から担当いただきます。わからないことがあれば何でも既存社員がお答えいたします。 ■採用背景： お客様の信頼にお応えするため、今回、新たなメンバーを募集します。 千若営業所のフォークリフトスタッフを自社化し始めたのが3年前と比較的新しい部署です。 ■当社について： ・当社は、全国トップクラスの国内物流網を有し、幅広く事業展開する鈴与グループの一員として、昭和22年の創業以来、70年間にわたって物流に真摯に取り組み、倉庫事業・港運事業・陸運事業の3事業を展開しています。 ・200年以上の歴史を有し、国内外140以上の関連企業を擁する「鈴与グループ」という確かなバックボーンのもと黒字経営を続ける安定企業です。 ・充実した福利厚生も特徴で、業務に必要な資格の保有者には技能手当を毎月支給しています。

〜メロンに特化した事業を展開／北海道の魅力を全国へアピールしませんか／転勤なし／単身寮応相談〜 ■職務内容： ・私たちは食と観光の魅力にあふれた北海道でも近年注目度を増している富良野エリアでメロンに特化したテーマパークを運営しています。 地元農家様と信頼関係を築きながら独自の直接仕入ルートを構築し、富良野メロンを中心とした安心で良質な農産物をお客様へ提供できるよう自社運営の出荷場より発送手配を行います。 ■職務詳細： ・農産物の仕入れ、調達、価格、納期の調整交渉 ・農産物在庫の保管管理、出荷設計 ・ 商品の価値を高める最適な資材の選定と発注 ・お客様や各拠点への出荷コントロール、出荷作業 ・Microsoft Officeなどを使用した書類の作成やデータ入力 ・メールやチャットを使った社内連絡 など、まずは既存スタッフからレクチャーを受けながら取り組んでいただく業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：全体で15名のスタッフで構成されております。 ■当社の特徴： (1)メロンに特化した事業を展開(2)プロの目で見極めた極上の富良野メロンの直売所、工房、カフェなどを展開する『メロンのテーマパーク』(3)ネット通販・SNS強化中。北海道の魅力を全国へ(4)異業種からの中途入社者が多数活躍(5)2022年3月に株式会社レブニーズのグループとなり、グループとして、北海道の食の魅力を全国へお届けしております。 ■中富良野町について： ・中富良野町は北海道のほぼ中央に位置し、札幌から車で2時間程度の距離となります。富良野盆地の自然と景観に恵まれた小さな町です。 農業を中心に発展し、今ではラベンダー畑をはじめとする美しい自然景観を楽しみに年間約110万人が訪れます。 「農作物の宝庫」でもあり、お米、メロン、玉ねぎ、スイートコーンなど多くの農作物を栽培しています 変更の範囲：本文参照

【製菓・製パン向けの具材（フィリング）で国内首位の老舗企業／海外展開等積極的な経営を推進中／月平均残業20H/夜勤無/年休120日/家族手当有/退職金制度あり/売上、営業利益ともに前年比増】 ■業務概要： 商品の物流管理担当者として受発注、出荷指示、在庫管理、需要予測などを実施します。当社のメンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。経験がないものは現職の者がサポートするため安心して就業が可能です。 ・在庫数値管理および製造部門との生産計画調整 ・営業部門との打ち合わせを行っての需要予測 ・製造部門への製造発注 ・注文の受注管理 ・発送業務のオペレーション管理（陸路メイン、一部空路） 当社では物流におけるDX化にも力を入れており、コスト削減、業務効率化を進めています。 ■組織構成： 配属先は、物流管理担当者８名（30〜50代）で構成されています。今回ご入社いただく方には当社のメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業20時間ほど、年間休日も120日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は家族手当、退職金制度等も整っています。 ■当社の魅力： 当社は創業80年を超える、製菓・製パン向けのジャムやクリーム等のフィリングの製造におけるリーディングカンパニーです。消費者向け、業務用（メーカー、飲食店、カフェ等）両方を展開しており、幅広い世代の人々に愛されています。年間500以上のアイテムを生み出し続ける開発力にも定評がございます。当社は新たなビジネスモデルを確立すべく、総合フィリングメーカーから「総合食品メーカー」へと大きく舵を切っています。 また、当社は２０１３年には海外事業部が発足。２０１４年にはインドネシアで合弁会社を設立し、２０１６年には工場も完成。東南アジアへの販路拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： LIXILビル建材のマザー工場である土浦工場にて、在庫管理のリーダー候補として、人員/安全/品質/コスト等の管理をお任せします。 ・製造原料の在庫管理を担当 ・在庫管理方法の改善（プロセス改善）※原料の置き方、集約方法の確立、動線の改善など、幅広く担当 ・棚卸（現場担当者と協力して実施。差異があれば分析し、改善） ・日常業務の監督と管理（現場改善、現場担当者の行動、業務に関しての改善活動） ・適正在庫の為、他部門との協業 ご入社、リーダー候補として材料管理業務を経験していただいた後、複数名の現場担当者を束ねるリーダーを担当していただく想定です。 ■土浦工場について： 国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層〜高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール（ビルの外壁）を生産しています。 また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。 ■働く環境： ・本チームは、正社員10名と作業員40名が在籍しています。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。 ・残業20h程度。出張もほとんどなく業務に集中できる環境です。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」／ワークライフバランスを整えたい方へ】 ■募集背景： 12月開設予定の品川区（五反田TOCビル）にある営業所にて営業事務・内勤業務を募集します。 営業スタッフのアシスタント業務として、営業所全体をサポートしていただきます。 1営業所あたり10名前後の人員で構成、現在各営業所に１〜2名の営業事務がおりますが、 営業活動を促進させるために営業事務の増員をかけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・見積書の作成 ・発注/荷受け ・電話応対など ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献している姿を街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■評価制度について： ・社内には「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っております。 ・昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。 ・また、役職が主任以上になりますと、基本給に加えて役職手当がつきます。 ■同社の特徴： 【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】： 創業50年以上の歴史を持ち、約60万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。 【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】： 同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、所長から社長まで計4名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。 変更の範囲：本文参照

＼　昨年オープン新倉庫うれしい条件多数　／ ▶短期(2ヶ月以内) ▶週2～OK 笆カ蝨滓律莨代∩OK ▶車通勤OK ▶相模原・橋本・海老名駅～送迎バスあり ▶Wワーク·扶養内勤務OK 【気になる仕事内容は…、】 未経験の方も安心してスタートいただけるシンプル軽作業をお任せします！ ＜具体的な仕事例＞ 【入荷作業】例：棚入れ 　1.商品のバーコードをスキャナで『ピ』 　2.棚のバーコードをスキャナで『ピ』 　3.商品を棚に入れて作業完了！ 【出荷作業】例：ピッキング 　1.スキャナを見て、出荷商品の棚を探す 　2.棚から商品を取り、バーコードを『ピ』 　3.商品をカートに入れて作業完了！ 　その他、配属によって様々な作業がございます！ ロボットが必要な棚を目の前まで運んできてくれるので 歩き回る必要がなくラク ※工程による ▶取り扱い商品について 　おもちゃ·本·DVD·ティッシュや洗剤等の日用品が中心 　他にも配属工程によっては飲料・食品等を扱います ＜職場環境＞ 笳矩寐逕ィ菫晞匱ツキ蜉エ轣ス菫晞匱 ○交通費支給(2万円/月) ○相模原·橋本·海老名駅～送迎バスあり ○車通勤OK(敷地内駐車場あり) ○週払い制度(毎週火曜日払い)　 ○食堂·売店·自販機·ウォーターサーバー完備 ＜倉庫内や工場、軽作業が未経験の方も歓迎＞ 大手ネット通販サイト「アマゾン」の物流倉庫内で 入出荷業務や商品の在庫管理業務をお任せします。 働きながら最近の流行もキャッチできるので 楽しくお仕事できますよ！ ＜こんな方が活躍中！＞ 学歴・経験不問！ブランクある方！ 学生・主婦(夫)・フリーター・Wワーカー！ 以前アマゾン倉庫で働いていた復職者も！ 完全未経験や異業種からの転職など みなさま大歓迎です

—「月収30万円まですぐ昇給」「完全週休2日／年休120日」「住宅手当ほか各種福利厚生充実」「業界トップクラス規模」…そんな当社に同業界から転職してくれた先輩の声を紹介します！ ◆「安定性」に驚いた 物流の中でも、当社は食品に特化。生活必需品なので、安定性は抜群。リーマンショックやコロナ禍でも、業績は傾きませんでした。 ◆「働きやすさ」に驚いた 作業管理の仕事は、アルバイトやパートさん（作業スタッフ）や在庫の管理など。商品の運搬などは分担ですし、残業も少なく、週2回休めます。 ◆「高収入」に驚いた 業績好調な上、利益を社員にしっかり還元。月収30万円もすぐです。事業所も増えており、主任や課長への昇格チャンスも多いです。 ー未経験からの仕事えらび、ぜひ経験者の声をご参考に！ ＜具体的な仕事＞ 取引先から当社倉庫に商品をお預かりし、必要な時に出荷。その一連の流れを、作業スタッフさんをマネジメントしながら進めます。 ◇管理業務 ・スタッフの管理 ・在庫管理（在庫確認、データ入力、帳票類作成） ・荷主や元請との調整、段取りの確認 倉庫には3～5名の社員と、作業を担う30～40名のパート・アルバイトスタッフが在籍（学生や主婦、シニア層が多いです）。皆さんがスムーズに動けるようサポートします。 ◇入出荷業務 ・入荷（フォークリフトやカゴ台車で、商品を倉庫内に配置） ・検品（数量や賞味期限をチェックし、倉庫内の保管場所へ搬送） ・ピッキング（配送先別に荷物を仕分） ・出荷場所へ搬送（倉庫内の出荷場所に運搬） 業務の半分は、作業スタッフと一緒に体を動かす商品管理。「商品の出荷」というゴールに向かい、力を合わせます。 将来は各事業所の責任者になり、社員・アルバイトの統括、売上・コスト管理、顧客折衝、倉庫運営の改善提案などを担当！

—「月収30万円まですぐ昇給」「完全週休2日／年休120日」「住宅手当ほか各種福利厚生充実」「業界トップクラス規模」…そんな当社に同業界から転職してくれた先輩の声を紹介します！ ◆「安定性」に驚いた 物流の中でも、当社は食品に特化。生活必需品なので、安定性は抜群。リーマンショックやコロナ禍でも、業績は傾きませんでした。 ◆「働きやすさ」に驚いた 作業管理の仕事は、アルバイトやパートさん（作業スタッフ）や在庫の管理など。商品の運搬などは分担ですし、残業も少なく、週2回休めます。 ◆「高収入」に驚いた 業績好調な上、利益を社員にしっかり還元。月収30万円もすぐです。事業所も増えており、主任や課長への昇格チャンスも多いです。 ー未経験からの仕事えらび、ぜひ経験者の声をご参考に！ ＜具体的な仕事＞ 取引先から当社倉庫に商品をお預かりし、必要な時に出荷。その一連の流れを、作業スタッフさんをマネジメントしながら進めます。 ◇管理業務 ・スタッフの管理 ・在庫管理（在庫確認、データ入力、帳票類作成） ・荷主や元請との調整、段取りの確認 倉庫には3～5名の社員と、作業を担う30～40名のパート・アルバイトスタッフが在籍（学生や主婦、シニア層が多いです）。皆さんがスムーズに動けるようサポートします。 ◇入出荷業務 ・入荷（フォークリフトやカゴ台車で、商品を倉庫内に配置） ・検品（数量や賞味期限をチェックし、倉庫内の保管場所へ搬送） ・ピッキング（配送先別に荷物を仕分） ・出荷場所へ搬送（倉庫内の出荷場所に運搬） 業務の半分は、作業スタッフと一緒に体を動かす商品管理。「商品の出荷」というゴールに向かい、力を合わせます。 将来は各事業所の責任者になり、社員・アルバイトの統括、売上・コスト管理、顧客折衝、倉庫運営の改善提案などを担当！

—「月収30万円まですぐ昇給」「完全週休2日／年休120日」「住宅手当ほか各種福利厚生充実」「業界トップクラス規模」…そんな当社に同業界から転職してくれた先輩の声を紹介します！ ◆「安定性」に驚いた 物流の中でも、当社は食品に特化。生活必需品なので、安定性は抜群。リーマンショックやコロナ禍でも、業績は傾きませんでした。 ◆「働きやすさ」に驚いた 作業管理の仕事は、アルバイトやパートさん（作業スタッフ）や在庫の管理など。商品の運搬などは分担ですし、残業も少なく、週2回休めます。 ◆「高収入」に驚いた 業績好調な上、利益を社員にしっかり還元。月収30万円もすぐです。事業所も増えており、主任や課長への昇格チャンスも多いです。 ー未経験からの仕事えらび、ぜひ経験者の声をご参考に！ ＜具体的な仕事＞ 取引先から当社倉庫に商品をお預かりし、必要な時に出荷。その一連の流れを、作業スタッフさんをマネジメントしながら進めます。 ◇管理業務 ・スタッフの管理 ・在庫管理（在庫確認、データ入力、帳票類作成） ・荷主や元請との調整、段取りの確認 倉庫には3～5名の社員と、作業を担う30～40名のパート・アルバイトスタッフが在籍（学生や主婦、シニア層が多いです）。皆さんがスムーズに動けるようサポートします。 ◇入出荷業務 ・入荷（フォークリフトやカゴ台車で、商品を倉庫内に配置） ・検品（数量や賞味期限をチェックし、倉庫内の保管場所へ搬送） ・ピッキング（配送先別に荷物を仕分） ・出荷場所へ搬送（倉庫内の出荷場所に運搬） 業務の半分は、作業スタッフと一緒に体を動かす商品管理。「商品の出荷」というゴールに向かい、力を合わせます。 将来は各事業所の責任者になり、社員・アルバイトの統括、売上・コスト管理、顧客折衝、倉庫運営の改善提案などを担当！

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