【パイプ加工の専門メーカー／大手自動車部品メーカーと取引多数】 「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」 当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。 ■職務内容 自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の製造をおこなう当社にて、営業・調達業務をお任せします。既存のお客様から依頼を受けて対応する、「待ち姿勢」の営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・顧客ニーズに対するヒアリング ・提案、価格交渉、提案書、見積書作成、スケジュール管理 ・社内製造部門、顧客、仕入先、協力メーカーの調整 ・顧客との関係構築および強化 ■業務の特徴 ・担当は愛知県内中心の東海エリアとなります。飛び込み営業はありません。 ・新規製品や複雑な製品、困難な納期など、顧客のお困りごとを解決に向けてチャレンジしていくことで、新たな案件へ繋げていきます。 ・自分でスケジュールを組み立て、自由に裁量をもって働くことができます。 ■業務のポイント ・既存顧客を大切に、納期や約束を守るなど基本的なことに誠実に向き合いながら案件に取り組むことで、ご自身で顧客との信頼関係を築いていくことが基本となります。 ・社内関連部署とのやりとり、社内調整も重要になります。製造現場の声にも耳を傾けながら、調整していく事が問われます。 ■入社後の流れ 配属先の先輩社員によるOJTにより業務をおぼえていただきます。入社後1か月程度で当社の雰囲気に慣れていただき、その後3か月程度は製造現場での研修を通じてモノづくりへの理解、製造工程・時間軸を肌で感じていただきます。入社後半年程度で実際に顧客を担当していただくことを想定しています。また、将来的には、主任⇒係長⇒課長⇒部長へとステップアップを目指してください。 ■当社の製品について 設立から金属パイプ製自動車部品メーカーとしてパイプ加工一筋で技術を磨いています。自動車の重要部品である燃料系・ボデー系のパイプ加工から溶接、組付けまでを手がけています。取引先は自動車部品メーカーが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎／年休121日／スーパーフレックス〜 ■職務概要： 機種開発の初期段階において、原価目標達成に向けた原価低減企画の立案・推進業務を担当します。他部門との連携を通じて、事業と商品を両立させるための達成可能な施策を策定し、機種の直接原価の低減を推進します。 ■職務詳細： ・機種のコスト目標達成手法の策定 ・コスト目標の達成へ向けて、部品の材料置換や製法見直し、共用拡大などにより費用低減計画を立案 ・原価低減活動における施策検討・導入推進サポート ・関連部門との調整、日程管理・進捗管理 ■魅力・やりがい： 我々原価企画部は機種開発チーム及び開発、生産、品質、購買、営業等の関連部門との調整を通じて、商品と事業の両立を踏まえ全体最適な対応案を見出し、それを確実に実行することで「現場の原価体質を改革する役割」を担っています。広く俯瞰的に会社の立ち位置を理解することができる為、事業や開発における企画業務を通じて原価企画領域の推進リーダーとして活躍できます。また、機種開発との関係性が強く、今までのご自身の知識・経験を活かして業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 原価創出活動にて牽引した経験をもとに、原価企画部またはHonda内各領域で原価ゼネラリストを目指すことも可能です。また将来的には機種開発での購買プロジェクトリーダー等、幅広いキャリアの選択が可能です。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点を定めています。

◆◇東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤーでトップクラスのシェア／土日祝休み◇◆ ■業務内容： 当社にて、調達担当をメインにお任せします。業務の状況によっては、一部生産管理や現場のフォローをいただく可能性がございます。 ■具体的には： ＜メイン業務＞ ・日本国内からの部品調達業務 ・新規開拓（市場調査、経営状況調査、生産能力調査等） ・取引先監査（品質保証体制監査、製造工程監査等） ・契約書締結（取引基本契約書、NDA、覚書等） ・取引先支援（各種サプライヤーミーティング、災害時支援、製造加工支援等） ・コスト、MOQ、リードタイム交渉（成形加工品、機構品、電子電気デバイス等） ＜お任せする可能性がある業務＞ ・生産管理業務 ・製造ライン現場管理・ヘルプ（人員不足の際） ・製品在庫管理 ■当社について： 〜東証プライム上場のグループ会社／ミキサーやプロ向けドライヤーでトップクラスシェアを誇る家電メーカー〜 1965年東京電販（株）を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機（株）」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップクラスシェアの立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内トップクラスシェアを獲得しております。 ■成長の理由： 美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップ級シェアの当社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。2023年にはエレコム（株）のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。 変更の範囲：入社後、当面は生産管理もしくは調達職に従事。ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり。

〜業界トップクラスのシェアで安定性◎〜 ■業務概要： 屋外ユニット（仮設トイレ等）の事業でトップクラスのシェアを誇る当社にて、新製品開発に関わる必要な各種部材の購買業務（仕入先の選定、新規開拓、価格交渉など）を行って頂きます。 ■業務内容： ・新規仕入れ先開拓 ・原価策定 ・原価管理 ・関係部署との納期、コスト、工法等の調整業務 ■ミッション： 開発部から求める部材の情報（素材・強度など）をヒアリングし、最適な仕入れ先を検討します。既存の取引先がメインですが、新規開拓も行いながら、常にコストと品質を意識した部材の調達が求められます。 また、社内外問わず調整や交渉の必要があるため、コミュニケーション力や調整力が求められます。 ■取扱い商材について： 屋外ユニット（トイレ・シャワー）だけでなく、脱臭・除菌装置や排水処理システムなど、水と環境分野におけるお客様の幅広いニーズに対応しています。現在は「快適な空間づくり」をキーワードに新製品の開発も積極的に行っており、ベビーケアルームをはじめとする様々な製品が誕生しています。 ■組織構成： 生産部の開発購買グループは現在２名で構成されております。 ■会社風土： 有給休暇の取得しやすい環境や残業時間の少なさなど、働きやすい環境が整っていることから、新卒社員の3年離職率はゼロとなっており、高い定着率が実現されています。また、一人一人の意見が尊重されやすく、比較的裁量を持ちやすい風土があり、経営者と近い距離で就業が可能となっております。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、まずは当社の製品等を覚えていただいた後に発注業務など徐々に購買としての業務を行って頂くためご安心ください。部署異動は基本的になく、購買としてのスキルアップをしていくことが可能です。また、ご希望がある場合はゼネラリストとしてスキルの幅を広げていくことも可能です。 ■企業の特徴： 同社は、企画から開発・生産・販売に至るまで、一貫して社内で行っているため、お客様のニーズに合った製品開発が強みとなっています。また、仮設トイレや屋外シャワーユニットなどは災害時に必要不可欠なもので、全国各地で自然災害のリスクが高まる昨今、ニーズも高まっており、社会貢献度が高い事業を展開している点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品営業経験者の方にオススメの求人です〜国内シェア65%、世界シェア17%/ニッチトップメーカー/残業月10時間程度/土日休み〜】 ■業務内容 業務内容は大きく分けて二つです。 （1） 受注業務 10社以上ある顧客へ訪問等を行い、新規商品や開発案件などの情報収集や引き合いをいただき、見積の作成および製品実現への社内検討を実施します 見積・検討した内容をもって、顧客へ見積の詳細説明と自社の技術をアピールし受注を獲得する業務です。既存顧客が多い状況ですが、新規顧客への拡販も実施しております。※飛び込み営業無し （2）購買業務 40社以上ある協力会社と打合せを行い、必要な材料や部品加工について見積依頼および詳細な内容を伝え、価格や条件等が折り合えば、購買先として発注し購入品が届くまでの管理をする業務です。 ■業務の特徴：玉野の営業部の特徴は、自社製品を販売する営業ではなく、顧客が製品化したい図面いただき最適な工法を提案し製品実現する業務です。 現在はウォッシャーノズルでトップシェアの当社ですが、今後は精密な射出成型の技術をもって、ウォッシャーノズル以外のプラスチック製自動車部品の製造をしていきたいと考えておりますのでぜひ本求人の営業が重要な役割を担っております。実際にEV関連の部品受注が進んでいる実績もございます。お取引としては自動車部品が9割ほどです。そのうち約6割ほどがウォッシャーノズルのお取引です。 ■組織体制： 営業部には、6名が所属しています。部門長(50代)1名、課長(40代)2名、リーダー2名、メンバー1名 ■同社の魅力： 同社は、車のボンネットについているウォッシャーノズルの分野にて業界トップクラスのシェアを誇っています。常に顧客のニーズに応えることが出来るよう品質面の向上に力を入れており、他企業にはない生産技術を保持しています。顧客からの信頼も厚く、某大手自動車メーカーでは同社の部品が全車種に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／ワークライフバランス◎／高度な技術力／成長環境／新しい挑戦を続ける企業／安定した就業環境】 ■業務内容： 当社の資材課メンバーとして、サプライチェーン及び業者管理、仕入先選定、手配・納期管理、他部署との関係強化、規程管理を担当していただきます。製品の製造から配送に至るまでのプロセス管理やサプライヤーの管理、サプライヤーの探索と交渉、注文書の作成と納期管理、在庫管理、他部署との協業、資材規定の管理など多岐にわたる業務を遂行します。これにより、効率的で安定したサプライチェーンを構築し、当社の製品供給を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・サプライヤーチェーン及び業者管理（製品の製造から配送に至るまでのプロセス管理、サプライヤーの管理） ・仕入先選定（サプライヤー探索、交渉力） ・手配・納期管理（注文書の作成・承認、納期管理・フォローと交渉） ・他部署との関係／コミュニケーション（在庫管理、他部署と協業） ・規程管理（資材規定の管理） ■募集背景： 国の防衛予算の拡大に伴い、弊社の防衛事業は成長領域となっており、受注が大幅に増加している状況です。そのため増員を行い、さらなる事業の成長・発展を目指しています。 ■トピックス： 当社は戦前に最新型の航空機を製造しようという壮大なロマンのもとに設立され、航空機の製造で培った高度な技術力を活かし、アルミタンクローリーや航空機燃料給油車の分野で国内トップシェアを誇ります。さらに、防衛装備製品の設計においても多彩な事業を展開し、常に新しい挑戦を続けています。 ■就業環境： 年間休日は124日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。防衛装備という高度な専門分野での経験を積むことができ、成長できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社は戦前の設立時から航空機の製造で培った高度な技術力をもとに、多彩な事業を展開しています。特にアルミタンクローリーや航空機燃料給油車においては国内トップシェアを誇り、確固たる地位を築いています。防衛装備製品の設計においても、常に新しい挑戦を続け、成長を目指す企業です。あなたもこの一員として、共に未来を切り拓いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【サプライチェーン管理の経験をお持ちの方へ／成長中の航空宇宙事業】 ■業務内容： 当社の資材・購買部門において、国内サプライチェーン及び業者管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◎国内サプライチェーンの管理 ・製品の製造から配送に至るまでのプロセス管理 ・サプライヤ管理 ◎仕入先選定 ◎手配・納期管理 ◎他部署との関係／コミュニケーション ◎規程管理 ■募集背景： 当社で強みとしているハニカム技術を高く評価され、航空宇宙領域において事業拡大をしています。拡大に伴い、当社事業を推進いただけるメンバーを募集しています。 ■航空宇宙領域の製品について： ・航空事業では、ハニカム素材やギャレーを製造しています。ハニカム素材は厳しい条件を満たしており、国内愛の航空機メーカーの認定を受けています。ギャレーに関してはTier1サプライヤーとして、高い強度や耐火性を誇る製品を取り扱っています。 ・宇宙事業においては、軽量で高強度のハニカムパネルを使用し、小惑星探査機「はやぶさ」や宇宙ステーション補給機「こうのとり」の部品を製造しています。 ■就業環境： 年間休日は124日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。航空宇宙事業という高度な専門分野での経験を積むことができ、成長できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 航空機や宇宙領域、防衛事業など高度に専門的で厳しい規格が要求される分野での技術を蓄積してきました。特に、ハニカム構造材や航空機ギャレー製造技術は、国内外から認定されており、トップクラスの品質を維持しています。また、宇宙探査機部品製造の実績もあり、高い信頼性と技術力を持ち合わせています。特にハニカム構造材の分野では国内唯一の総合メーカーであり、素材の軽量化、耐久性、電磁シールド特性などの提供によって防衛・航空・宇宙領域で重要な役割を果たしています。「はやぶさ」や「こうのとり」など、日本が世界を牽引するプロジェクトにも貢献しており、その唯一性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇レディースファッションのバイイング／海外・国内の協力ブランド様との取引(100社、200ブランド超)／土日祝休◆◇ ■職務詳細： 現在のトレンドや市場における自社ブランドの立ち位置、顧客が自社に求めるもの等を調査分析。 店頭に立つことなく、展示会に出向いたり、お店を回ることはございます。 ・市場調査・マーケティング ・生産計画立案・販促計画立案 ・商品選定・商品仕入れ ■配属部署の組織構成： 管理職1名（40代1名）、一般職4名（30代1名・40代3名） ■ビジョン： 感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供すること。それが、同社のミッションです。同社のモットーは、目の前の人を笑顔にすることです。服が好き、人が好きなスタッフが一つの大きなチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。自分にとって目的があり、本当に価値があるものしか売れない「価値消費の時代」である現代。ECビジネスの拡大、グローバル企業の進出、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される「服屋日本一」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造現場での就業経験をお持ちの方歓迎！王子製鉄株式会社グループの安定基盤/完全週休２日制/連休もありしっかり休めます◎】 ■業務概要： 当社の生産管理職として幅広い業務内容をお任せいたします。 ■業務詳細： ・入出庫の管理業務 ・納期調整 ・購買業務 ・見積対応 ・電話対応等 ■入社後お任せする業務について： 入社後はまずは目安2~3か月ほど現場作業に携わっていただき当社の製品の理解を深めていただきます。その後は入出庫等の生産管理業務を進めていただきます。 ■組織構成： 〜幅広い年代が活躍中〜 人数:26名 現場作業員が21名在籍しており、生産管理側の方5名いる組織の配属となります。 ■主な取引先： ・王子製鉄様 ・大同特殊鋼様 ・JFE資機材様 ・日鉄エンジニアリング様 ■当社の強みについて： 当社はワンストップで切断、加工、塗装を担当することができます。複合加工も担当することができるため様々な技術があり、親会社だけでなく他の会社からの受注もございます。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを整えることができる！ 当社は完全週休2日制、年休も123日あるためワークライフバランスを整えながら就業をすることができます。 （2）王子製鉄Gの安定性！ 当社は「平鋼」の分野で全国トップのシェアを持つリーディングカンパニーである王子製鉄グループにあたるため親会社からの受注が安定的にございます。また親会社以外からも受注をしているため、長期的な就業を見据えることが可能です。 （3）幅広いスキルを磨くことができる 本ポジションでは生産管理がメインになりますが、それ以外の業務も担っていただくため幅広い経験を通してご自身のスキルを磨いてくことができます。 ■企業情報： 王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営している複合企業になります。様々な事業を展開している為、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／年休122日・土日祝休／独身寮・住宅手当有／月平均残業15時間程度〜 ■業務内容： 三菱ケミカルグループからの案件に関する、実際に工事行う協力会社とのやりとりや、メーカーとの交渉など、工事・資材調達に関する商談を中心とした業務を担って頂きます。 情報はグループ内の管理システムで一貫管理、簡単な注文はシステム上で行い、大規模工事は協力会社と直接打ち合わせ・交渉を行います。 それぞれの業務を行う担当がしっかりと分かれている為、一人一人のミッションが明確な組織です。 ■業務詳細： ・サプライヤー選定・開拓・育成 ・価格交渉、契約条件交渉 ・納期管理 ・品質などの交渉窓口 ・発注業務 ・調達戦略の立案 ■入社後の流れ： まずは、グループとしての会社の知識や、エムイーシーテクノとしての基本的な仕事を研修で学んでいただきます。簡単な注文書等で扱うグループのシステムに慣れつつ、先輩、上司に付いて商談交渉の現場などに同行して頂きます。 ■ポジションの魅力： エムイーシーテクノの調達担当者は、工事手配をメインとして、工事部門と依頼先の選定、コスト検討、査定、交渉といった幅広い業務を担当します。近年、燃料費や材料費の高騰などにより、調達環境はますます厳しさを増しているため、長期的に協力関係を築けるパートナー会社を探し、信頼関係を維持していくことが、調達担当に求められる重要な役割となっています。 そうした中で、各工事会社の特性や技術力を把握し、適正な調達判断を行うことが求められており、これには難しさも伴いますが、その分、単に物を手配する調達とは異なる深い面白さがあります。 ■働き方： ◎残業は月平均15時間程度です（月や案件により変動） ※三菱ケミカルグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。 ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がである事で残業時間を抑えています。 ■研修・育成体制等について： OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギー関連経験者の方へ！★第二次創業期／フルフレックス／年休123日／在宅勤務可／ソフトバンクG〜 ■業務内容 市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定。それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジ、収益改善に関わるフロント業務を担います。 ■具体的な業務 ・電源調達/販売/取引先との折衝 ・電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理（フロント業務）、取引に関連する社内折衝/決裁取得 ・電力トレーディング戦略検討、収益改善 ・契約内容の確認・交渉 ・上層部へレポーティング及びその資料作成 ■ミッション 既存事業において安定した運営による収益の最大化と更なる事業拡張をはかります。 ■魅力 ◎ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に多く関われる ◎個人の任される業務分野も広く、個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境 ◎小売電気事業のリスクヘッジを目的とした電力、燃料先物の調達/販売に加え、収益改善を目的としたトレーディングを実施 ※当課は、トレーディング事業をSBパワーの新たな成長の軸とするため、2023年4月に新しく設立 ◎電力小売業として販売量上位に位置するため、バイングパワーを活かした交渉が可能 ◎ソフトバンクグループのブランドやネットワークを活かし、多種多様な企業と取引が可能 ■今後の展望 グループ内のカーボンニュートラルや再エネメニューの提供を目的とし、中長期的に再生可能エネルギーの調達および供給を行う予定であり、効率的/効果的に再エネ化を進めていくために再エネ等のトレーディングも行う予定。 ■働き方 ・在宅勤務週2~3回程度 ・フルフレックス ・転勤実質なし ■当社について 当社はソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。電力小売事業をベースに、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援等、新たな価値を付加したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社化粧品の製造で必要となる資材の全般管理をお任せ致します。具体的には、下記の業務をお任せ致します。 ・資材発注業務全般 ・新商品資材開発業務 ・倉庫管理等 ※容器自体の設計に関しても取引先との打ち合わせの中で決まっていく為、資材の受発注や管理だけでなく、開発業務にも関わっていくことが出来るのが本ポジションの特徴です。 ■働きやすい環境 ・年休126日 ・残業時間の平均20h程度 ・産休、育休取得率100％ ・退職金制度あり、65歳までの継続雇用制度あり ・静岡からの転勤なし 　　 ■将来への展望：1946年創業、全国でも老舗の化粧品メーカーで連続増収増益となっております。 全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」にも取り組み国連からも高い評価を得ている企業となりました。 また「SDGs推進 TGC しずおか 2025 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、SDGs推進を支援する県内企業として活躍しております。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 石油・天然ガス事業、及び、再生可能エネルギー事業の、国内外プロジェクト・操業に必要な、ITシステム、インフラ、ソフトウェア、ハードウェア及び研究設備等の調達、契約（和文・英文）に関連する以下の業務となります。 ※ まずは、IT調達を念頭に、当社の情報システム部門と連携し、情報システムに関する調達業務を中心に担っていただきます。 その後、当社業務に関するその他の調達業務に活躍の場を広げていただく可能性があります。 ・IT調達カテゴリー戦略の立案 ・個別調達計画の作成、入札業者リスト作成、契約文書作成 ・ベンダーとの価格、契約条件交渉 ・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成 ・発注承認文書の作成 ・検収、支払い関連業務 ・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成 ・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善 ・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行 ■部署紹介 1、ITシステム、インフラ、ソフトウェア、ハードウェア及び研究設備等の調達 2、サプライチェーン関連システム及びプロセス最適化、 3、その他サプライチェーン機能強化(マーケットインテリジェンス、支出分析、パフォーマンス管理、リスク管理、サステナビリティ、ロジスティクス最適化等) ■応募者へのメッセージ 調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・土日祝休／残業月平均13H／将来的に業務標準化やシステム導入もお任せ／プライム上場グループ会社／商社兼メーカーで安定性◎／福利厚生充実で長期就労を叶える】 ◆概要： 茨城県石岡市に構える関東工場と隣接する東日本業務センターにて、お客様や当社の営業から依頼のある受発注業務・資材管理や、顧客向けの販売窓口業務をお任せします。 ◆職務詳細 ・当社営業部門の販売窓口となり、サブコン・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等からの受発注・見積・製品問い合わせ・売上計上等に取り組んでいただきます。 ・また、隣接する工場組織と協同し、在庫管理・納期対応・出荷指示、将来的に製造計画から製造指示までできるようにキャリアアップをめざしていただきたいと考えています。 ・同社では業務DX化の一環としてRPAをはじめとするシステムの導入を積極的に行っています。新たな業務改善の発案と実行もお願いしたいと考えています。 ◆東日本業務センターについて 同社の関東工場と隣接しています。各営業担当が営業をかけていき、注文をいただいた際の受注を東日本業務センターで受けています。また、その後の製造側への指示出しに関しても同センターが担っています。製品自体は住宅向けの部材等が主で、シンプルではあるもののサイズ感や連結部分(製品と製品の結合部分)など、細かく分類した場合の注文内容や拡張性は多岐にわたるため、業務センターで柔軟に対応をする形を取っています。 ◆就業環境 ・完全週休2日制／土日祝休み／年休124日と働きやすい環境です。 ・家族手当・住宅手当をはじめ福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保てる環境です。 ◆採用背景とミッション 営業側と製造の橋渡しを担う東日本業務センターですが、本社システム部門と協業しつつ、販売管理システムと生産管理システムを刷新したものの、システム変更の過渡期という点もあり、浸透がしきれておらず業務が属人化してしまっている側面もあります。そのため、入社後まずは受発注処理をはじめとした業務から同社の全体像を掴んでいただきながら、将来的にシステム刷新のサポートといった業務も主体的にお任せしたく考えています。 ◆組織構成 該当部署では16名(総合職4名、一般職3名、直接雇用1名、派遣社員8名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップクラスシェアを誇る"上下水道用バルブ"の会社／創業60年超の安定企業／未経験から資格取得◎〜 ＜今後手に職をつけて働いていきたい方／専門性を身に着けていきたい方からの応募お待ちしております＞ ■業務内容： ・上下水道用の“バルブ”製造している当社にて、バルブ製造用の資材・材料の購買、製品管理をお任せします。業務の8割は資材・材料の購買業務となります。 ■業務詳細： ・部材の発注〜納品処理 └製品に必要となる部材原料を商社から購入→外注先に加工依頼 └部品改良に関する外注先との打合せ 例） 鉄丸棒の材料発注 鋳物原料と新規鋳造品の加工依頼 ゴムパッキン（水道の蛇口や機械の接続部分などに使われます）とボルトの完成品発注 ・製品材料の入出庫作業 └フォークリフトを使用し納品された製品材料を各加工場へ運搬 └鋳物材料の納品後簡易チェック ・納期交渉、管理 └製品納期に合わせ部材が必要時期に納品されているかの管理 └材料に不良が発見された場合、仕入先と納期短縮等の交渉 ■1日の流れ（例）： 必要材料の確認、発注、納品チェックを行い、必要な部材を適切な場所に割り振る作業が1日の流れになります。 1. 在庫・部材の確認：業者に依頼する部材数と、今後の製造予定に合わせた材料在庫の確認 2. 発注：仕入れ先への発注作業 3. 納品物の検品・検査：届いた材料、部材を丁寧にチェック 4. 配置：検品終了後は、部材を在庫置き場や工程場に配置 ■教育制度： 約1ヵ月程は現場研修を行い、製品の種類や部材の名称等について学んでいただきます。 現場研修終了後は協力会社の工場見学等を行い、仕入れ部品の製造方法についての知識を習得いただいた後、実際の発注・受入業務をお任せいたします。 最初はＯＪＴにて先輩社員と業務を進めていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ※約1年後には担当の部材発注を一人で対応いただけるようにサポートいたします。 ■フォークリフト未経験者へのフォロー体制： 会社負担でフォークリフトの講習を行って頂きます。 現場では先輩から指導がありますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： ・製造部長、課長、課長代理、他2名(1名は女性事務) 変更の範囲：会社の定める業務

【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2700億円超／通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています】 ■業務内容： 〜通信販売事業における商品企画・バイヤー業務〜 キッチン、トイレ、お風呂など【リフォーム】のカテゴリーに特化して、商談から仕入れ、販売戦略の立案・実行、さらにお客様の声を反映した商品改善や制作チームと連携した各種メディア戦略まで一貫して携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的には： ◇年間のカテゴリー販売戦略の立案 ◇商品発掘、メーカーとの交渉 ◇商品の販売方法の立案 ◇商品展開に関わる社内制作部門との議論や勉強会の実施、ロケ・生放送の立ち合い、検証、改善 ◇担当商品の在庫、納期管理 ◇担当商品の売上やお客様の声の分析、商品改善に向けたメーカーとの交渉 ■業務の特徴： ◇ただ商品を仕入れるだけにとどまらないのが、当社のバイヤーの特徴です。販売戦略や媒体展開にまで自らの意見を反映し、社内制作部門と共に最後まで責任をもって商品を展開していただきます。 ◇テレビやラジオでほぼ毎日生放送を行っているため、スピード感をもって日本中に商品を紹介することができます。 ◇コールセンター機能やアフターケア業務などを自社で行う「自前主義」を掲げており、お客様の反応や売上をダイレクトに伺うことができる環境で、やりがいも感じることができます。 ■魅力ポイント： 【ジャパネットチャレンジデー】 1日1商品をその日限定の特別価格で売り切るという全社挙げて本気のチャレンジの日。バイヤーが1年をかけて準備を行い、必ず売り切るという使命をもってメーカーとの交渉を行います。バイヤーとしても緊張感もありつつ当日を迎えますが、自分の選んだ商品が大量に注文が入り発送されていく、売り切った時の達成感は他では味わえません。 【商品開発にも携われます】 お客様からの直接のお声、どんな小さな声も拾い、全社で商品改善を検討。その声を直接メーカーに届け商品開発、交渉をするのもバイヤーの役割です。バイヤーがここまで関わることが出来るからこそ自信をもってお客様に提供することが出来ます。

※他社の査定経験者からの入社実績多数※ 【査定員を大切にする社風◎正当な評価制度・インセンティブ支給あり／月給50万円以上のメンバー多数／幅広い商品を担当でき、様々な商材知識が身につく／チーム制で査定する安心の業務体制】 ■業務内容： 『買取大吉』にて査定依頼をいただいたバッグや時計、お酒、ジュエリーなどのブランド品のオンラインでの値付け業務をお任せします。 ★Point！ ◇チーム内での承認を経て査定額を決定するので安心◎ 　あなた一人ではなく、会社全体で正確な査定に取り組んでいます。 ◇オンライン査定未経験でも問題なし！ 　しっかり査定できるように「写真は○枚必要」「この程度の画質で」といったマニュアルを全店舗に完備。 ◇本社の内勤勤務のため、接客はなく査定に専念できる環境です。 ■当社でオンライン査定員として働く魅力： ・幅広い品目数でスキルUP：特定の品目やブランドに留まらず、幅広い商品を担当できます。1日100件以上の査定により、お持ちのスキルをさらに高められます！ ・複数の目で査定するチーム体制：1つの商品を複数人がチェックすることで「スキルを高め合える」「ミスを防止できる」「個々の負担軽減」と良いことづくめです。 ・残業月5h以下の実績：接客なしでチーム体制という環境の良さがあるため残業はほとんど発生しません。査定に専念してスキルを磨けば、業務効率はさらにUPできます。 ・教育＆評価制度が充実！：査定スキルを高める勉強会やコンテストの実施をしています。コンテスト内の目標クリアや勉強会に規定回数参加いただいた方には手当が支給される等、査定スキルの研鑽に励む方には報酬で還元する環境です。 ・査定の技術を重要視するからこそ、手厚い待遇でお迎えします。中途入社の全メンバーが、前職以上の年収を手に入れています。 ■部署構成： オンライン査定部門は比較的新しく、ここ1年での中途入社が多数入社している一方で、年齢構成は20〜40代が中心で定着率95％と非常に高いです。頼りになるベテラン社員や女性リーダーも在籍中です。 ■スキルを高める評価制度： 査定コンテスト／昇格に向けたテストと承認者昇格後の手当／買付金額に応じたインセンティブといった制度を新たに開始。成長している当社だからこそ、社員への還元は欠かせません。 変更の範囲：会社の定める業務

【次長・課長レベルの募集！難易度の高い部品の安定供給がミッション／こだわりの高品質機器でグローバルにシェア拡大中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・調達部傘下の電気課、機構課、企画課のマネジメント ・コストダウン戦略構築及び推進 ・新規調達ルートの開拓（グローバル調達の推進） ・開発購買　※出張先：中国・台湾 ※以下はご状況によってお任せ予定です ・目標計画の提案、実行 ・部品メーカーとの直接交渉や社内関連部門との連携 ・部品・材料の安定的調達、最適サプライチェーン構築及びリードタイム短縮（将来的な業務として想定） ■採用背景： 配属先の製造本部 調達部は、資材調達、サプライヤー開拓を担う部署です。 海外サプライヤーから調達後、組立加工を経て国内輸入するフローが発生するため、それに伴ってグローバルでのSCM構築が必要となります。今回、調達部長が役職定年を迎えられるため、後継となる管理職人材を募集します。 ■期待すること： 開発購買のため部品メーカーや開発部門とのやり取りも多く、世界情勢をみて品質の担保や価格の調整を行う必要があります。また、新しい部品や必要な資材の効率的なルート確保、およびその筋道を作っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業です。 当社の開発は、業界のパイオニアとして常に世界基準となる、新しい技術に挑戦しています。徹底したモノ作りへの拘りが、独自のコンテンツを生み出し業界の活性化・当社のプレゼンスとなり、独自の地位を築く事ができました。特にアニメーショングラフィックと透明液晶画面が、市場から高い評価を得ています。 ※パチンコ／パチスロ業界のマーケットについて： よく縮小を懸念されていますが、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しておりますので長く働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜大手製造経験者が集まる急成長スタートアップ／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモートワーク可・フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現〜 産業用蓄電池の設置、蓄電所建設に必要な資材の発注、サプライヤー管理及び選定を選任者を置く事で、当社の蓄電池ビジネスの納期短縮や受注増を狙う為、調達マネージャーを募集しています。 ■業務内容： 1. 産業用蓄電池の稼働に必要な資機材（パワコン等）の調達 2. 調達の安定化と販売計画の達成に向けてサプライヤーとのコスト、納期交渉 3. リードタイムおよびデマンド管理による調達計画の策定 ■社内共通ITツール： ・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Dialpad ・SmartHR ・Money Foward ・バクラク 等 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／総合職採用／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休・残業月平均10時間と働きやすい環境】 ■業務内容： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、資材調達に関わる一連のオペレーション業務をお任せします。 ※業務はチームで担当します。 ＜具体的には…＞ ★見積依頼、回答取得、見積回答 ★見積依頼の内容確認 ★クライアントや取引先との調整 など ■「調達」とは？： 企業が製造や運営などの活動を行う上で必要な資材などを適切なタイミング・価格・質・量で仕入れるお仕事です。 今回のポジションでは、クライアントの課題や依頼に応じて、調達に関わる一連のオペレーション業務をお任せします。 ■キャリアパス： ご入社後は、資材調達メンバーのサポート/オペレーション業務を通して、まずは業務や当社サービスへの理解を深めていただきます。 当面の間はオペレーション業務をお任せしますが、ゆくゆくは適性やご意向に応じて、チームのマネジメントをお任せします。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の製品は、リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの製品です。 製造に必要な部材(パーツ類や消耗品)の管理・購買業務をお任せします。 具体的には、資材購買業務は大きく二つに分かれています。 ■製造に必要な部材（パーツ類や消耗品）を管理する仕事 ・入庫や出庫の管理、棚卸などの倉庫管理の業務 ・常時必要な部材の定期発注業務 ・システムを使って、入庫出庫を管理 ■お客様の要求に沿った部材の選定や仕入れ、コスト削減の為の仕入れ先変更等の商談を行う仕事 ・購買関係取引の業務 ・部署内で必要な部材の調達計画を立てて実行（取引先商談や価格交渉） ■組織構成： 資材購買課 7名 (男性5名、女性2名) 年齢層：40代後半 ■同社の特徴： 同社は1970年宮崎県の企業誘致により、「宮崎三和電機株式会社」の社名で部品製造会社として創業しました。当時は、コイル、リレー、モーターなど電子及び機構部品を中心とした操業でありましたが、1982年自社オリジナル商品の開発・製造を目指すべく社名を「三和ニューテック株式会社」と改め、現在はカードリーダーライターを中心とした開発製造会社として確固たる地位を築いています。これまで、環境問題に対応するソリューションとしてペーパレス化に役立つリライタブルプリンター「Prepeat」を省エネ・エコ分野にて商品展開を図るなど、新しい取組みを実現してきた実績を更に拡大させるため、応用機器事業を新たに立ち上げ、新商品開発に取り組んできました。長寿高齢化により成長が期待される「医療・介護・福祉分野」においては介護支援機器の離床センサー、防犯対策の高まりから「セキュリティー分野」においては非接触ICを活用したゲート管理システムなど、変革していく社会に貢献できる商品開発へ挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連続黒字経営継続中／半導体部品製造に欠かせない製品検査用テストソケットのノウハウとシェアを持つ安定メーカー】 ■業務内容： 調達事務として、下記の業務をお任せします。 ■詳細： ・仕入先様との対応 スケジュール調整など ・見積依頼 、注文書の発行 ・資材、部品の受払い 、棚卸し ・メール対応 ・電話対応 ■入社後： 先輩社員について、OJTにより業務を覚えていきます。部品理解から仕入先様対応まで、簡単な仕事から始めていただき、1つ1つ仕事を覚えていってもらいます。 ■同社の魅力： 同社は、スマートフォンのカメラに用いられる部品のテストソケットにおいてノウハウや実績と信頼から多くのご支持をいただいております。スマートフォン業界のほか、今後は自動車業界や医療業界など幅広い市場に同社のソケットを拡販していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【超安定企業で長期就業が叶います◎／賞与5ヶ月分/平均残業時間10時間/手当充実/中途入社者の方が多く雰囲気も〇/定着率の高い会社/マイカー通勤可】 ■業務内容 「購買」は、生産に必要な資材(鉄板など)を大小さまざまなものを会社に仕入れる仕事です。 「納期管理」は、納品期日に正しく納品を行うために製造や発送など、業務の進捗確認を行う仕事です。 各種積載物のタンクローリーの製造工程の段取りや部品の調達、検査手配・車検登録、納期確認など、製造〜納品までの進行管理を一貫して行う業務 製造工程の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・材料の購買 ・在庫管理 ・修理の手配 ・完成品の納期管理など ■入社後 未経験でも安心して応募ください！ 最初は発注業務など簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていただきます。先輩社員とのOJTを通じて少しづつ業務の流れと製品知識を付けていただきます。独り立ちできるまで丁寧に指導します。 ■組織構成 配属先となる化工機部 特装は全体で27名在籍しており、年齢構成については60代(19％)50代(22%)40代(26％)30代(30％)20代(4％)です。 中途採用入社の方がほとんどであり、風通しの良く馴染みやすい環境です。基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 ■勤続年数 半数近い方が20年以上の方になります。退職がほとんど発生しないほど定着率の高い会社風土です！ 人間関係に困ることも少ないため、心理的安全性の高い職場です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・当社の親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は115日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ・中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務

●メンズアパレルを中心にブランド服やアクセサリー等の高額買取と販売を行うリユース業界の急成長企業 ●全国に48店舗以上を展開しており上場も視野に事業拡大中 ■仕事内容： ブランド古着の買取・販売を行う「BRING」の真贋査定課として、各店舗から届く真贋相談に本社からお答えいただきます。 ◎各店舗から「アクセサリー」「鞄」「時計」「アパレル」の真贋依頼が届くので、各メーカー、ブランドの真贋のポイントを確認します。 ◎問題がなければ各店舗に真贋結果をお伝えいたします。 ■仕事の魅力： ◇ハイブランドからアパレル用品まで、様々なブランドの真贋能力が身につきます。自身が査定、真贋を行い買い取らせていただいたお品物を必要としている人へお届けすることができるお仕事です。 ◇当社は2014年創業以降リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いややる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます。 ◇残業が発生する場合は、1日あたり平均30分程度。働き方改革の一環で、長時間の残業が発生しないよう、社内でも厳しく規制をしています。 ◇座学研修にてブランド品の知識や業務フローなどを実施。査定や接客まで全力でフォローします。 ■事業紹介： ＜BRING＞ 古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 ※恵比寿本社にて全国からの郵送買取および全国の出張買取を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎次世代スマート治療の確立を目指す優良上場企業 ◎世界シェアトップクラスの成長業界で安心 ◎成長率は10年平均13.8％（業界平均の3倍） ■業務内容 生産計画・調整、購買、貿易、輸出入などを一つのチームで実施している中でも今回は、購買業務をメインでお任せします。 ■具体的な業務内容 ・購買先への注文・納期調整・価格管理 ・購買先管理（監査対応含む） ・新規購買先開拓　など ■商材イメージ 乗り物のスライドドア開閉に弊社のワイヤーが使われることが多く、ワイヤーを使いたいお客様との調整業務があります。 ■入社後について 研修のにち、先輩社員と一緒に現在取引がある企業の購買業務を通じて、取り扱う製品などを学んでいきます。半年〜1年で自走できるように目指していきます。 ■配属先について 正社員10名（その他パートや派遣社員が5〜8名） 各年代2名以上おり気さくな関係です。女性も多く活躍して男女問わず経験を積んでいただくことが可能です。 ■キャリア チームで生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など一連業務を全て担っているので将来的に自分の担当以外の仕事に挑戦しキャリアを広げることも可能です。 社内外やり取りができ、色んな知識を得られ、会社全体の状況を理解・把握できるようになることで幹部候補も目指せます。 ■弊社の生産管理について 朝日インテックは医療機器メーカーになりますが、産業用部品等も取り扱っており、産業用部品をデバイスと呼んでおります。 今回の生産管理は、デバイス事業となっており、たとえばコピー機やエアコンに内蔵されているワイヤー等も扱っております。 ■当社の強み 「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」 患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務