【転勤なし／価格競争型ではなく、顧客課題の解決／無形商材やソリューション営業のご経験者歓迎！規模の大きな営業をされたい方へ／フレックスタイム制】 ■業務内容： 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」にて、 自治体や事業者（生産者・メーカー等）に向けて、地域産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指す営業ポジションです。 地域の特産品やサービスの魅力を引き出し、寄付につながる施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための改善施策の企画や実行 ・新規事業者（返礼品提供者）の開拓 ・自治体担当としての企画提案 ・返礼品に関する問い合わせ対応、システム入力などの事務業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は基本的にご自身で裁量をもって進められます。 1週間の働き方の例として、3日間自治体や事業者に訪問（約3〜5件ほど/日）、2日間自宅で事務作業…というイメージです。 ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 ■1週間のスケジュール例： 基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、3日間事業者訪問（約5件／日）、2日間自宅で事務作業...などご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。 ■組織： 現在、営業部全体は全国約100名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる関東東海エリアには約20名が所属しています。 ■担当エリア： 担当エリアは静岡を中心にご自宅から通勤可能な東海関東エリアをお任せいたします。自宅から直行直帰の営業スタイルです。 ■期待する役割： 営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、お客様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月5H以内／フレックス制／広告運用経験を活かした集客サポート◎】 ＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容： 治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。 部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細： 広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。 ※およそ1〜3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成： マーケティング部は現在女性4名（27歳〜25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割： 未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。 一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について： 同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート可能／転勤なし／完全週休2日（土日祝休）／首都圏にグループ6社・34拠点を展開／グループ社員数800名と右肩上がりの成長を続けています／男性の育産休取得実績あり／女性の管理職登用実績多数◆◇ ■業務内容： ・マーケティング部のマネジメント ・ビジネスパートナーとの交渉業務 ・各社ブランドに合ったイベントの企画・立案・運営 ※イベントについてはHPやyoutubeをご覧いただけますと幸いです。 ■組織構成： ・人数：23名 （内アルバイト2名） ・男女比：8:15 ・年齢層：20代4名、30代9名、40代4名、50代6名 ・役職：部長1名、次長1名、課長2名、係長1名、主任4名 ■魅力： ◎上下や横の風通しがよく、社員の声が経営陣に届きやすい会社です。 企業理念である「皆で幸せになろう」の実現の為、「もっとこうしたい」「こうしてほしい」など良いアイデア・意見は会社の方針として取り込んでいます。 ■キャリアパス： シニアマネージャー→ディレクター→エグゼクティブオフィサー ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制（土日祝） ・リモート可能 ・転勤/出張無し ■当社について： ◎健康優良企業「銀の認定」取得 従業員一人ひとりが健康でいきいきと働けるよう職場環境を整備するとともに、心身の健康づくりをサポートするため、様々な取り組みを実施しています。2022年6月14日、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、2023年6月6日付けで、健康優良企業「銀の認定」を取得しました ＜主な取り組み例＞ 健康診断の管理／健康ニュースレター定期発行／運動イベント実施（運動会・ウォーキング・階段利用推奨）有給休暇取得推進／フレックスタイム制度の導入／EAP窓口の設置　など 変更の範囲：会社の定める業務

【千葉銀行の大手基盤×グループ会社としての柔軟性とスピード感◎／県内の中小企業のお客様のマーケティング支援をお任せ】 株式会社千葉銀行雇用の元、ちばぎん商店株式会社へ出向していただき、千葉県内の中小企業のお客様を対象としたデジタルマーケティングコンサルティングをお任せします。 ■ちばぎん商店株式会社について 千葉銀行の100％子会社として、以下2軸の事業を展開しております。 今回ご入社される方には、下記2事業どちらにも携わっていただく予定です。（1）千葉県内の地域ブランド商品のクラウドファンディングサイト、ECプラットフォームの運用 ・クラウドファンディング：https://www.c-value.jp/ ・EC：https://shop.c-value.jp/ （2）培ったマーケティングナレッジを活かしたコンサルティング事業 ■ミッション： 「地域マーケター」として、千葉県にかかわる有形・無形の商品をマーケティングの力でより多くの人に届ける事が主たるミッションです。 顧客や市場の分析から戦略立案、施策実行、改善を繰り返すことで地域への貢献と事業グロースを担っていただきます。 ■業務詳細： お客様とのお打ち合わせ〜戦略立案・ディレクション業務まで一貫してお任せします。 ・自社EC、クラウドファンディングサイト、自治体・法人からの受託案件等におけるマーケティング戦略立案・施策実行全般 ・デジタル広告運用ディレクション(Google、Meta等) ・クリエイティブ製作のディレクション ・地域イベントの企画、運営 ・SNS運用　等 ※運用は基本的に外部委託しており、ディレクションが中心になります。 ※将来的には、マネジメントや企画業務、新規事業推進等もお任せする予定です。 ■組織構成： 社長、部長、社員10名の計12名で構成されております。 ■魅力： ◎地銀トップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持っており、大きなインパクトを生み出す事が可能 ◎中小企業のお客様がメインとなっており、企画の根幹の部分から携われますので、手触り感をもってお仕事を進めて頂けます ◎銀行グループの中でも柔軟性とスピード感を兼ね備えており、裁量高く新しいことに取り組める組織です 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

〜WLB◎／年休129日／土日祝休／フレックス・在宅相談可／最先端のマーケティング知識を活かし顧客へ貢献／チャレンジができる環境〜 企業からお預かりした大事な事業やプロダクトをグロース/スケールさせるお仕事です。それぞれのフェーズに合わせて、適切な分析と提案、その後の実行能力など、幅広い能力が求められます。 ■業務詳細： 基本的にはアフィリエイトのディレクション業務がメインとなります。 ・市場調査 ・アフィリエイトディレクション ・広告代理店やクライアント、メディアとの折衝/予算管理 ・各種数値の分析と解決策立案 ・クライアントへのプレゼン ・最新の広告内容の調査 ・レポーティング ■ポジションの魅力： ・最先端のマーケティングノウハウが実践で身につきます！ ・KGI／KPI達成のためのアイデアは自由。そのため、さまざまなチャレンジができる環境です！ ・クライアントの経営にも踏み込んだ関係性を築くため、顧客のパートナーとして経営をサポートできます！ ■事例： 美容家電の公式サイトにて売上アップのためのマーケティング実施や、健康食品販売にてアフィリエイト広告・ASPとしての取組み実施など様々な事例を紹介しているのでぜひ一度ご確認ください。 HP：https://www.mix-case.com/service/ ■組織構成： さまざまなバックグラウンドを持ったチームで4名体制です。 マーケティング事業全体では14名所属しています。 お互いの経験を尊重し意見を出し合うことができ、仕事の成功を目指す自由な環境です。 ■働き方： ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務あり！（都度申請制） ■当社について： 当社は成功と失敗のすべての事例を融合し、人生が変わる出来事を起こすことを理念に掲げる、インターネットWEB広告代理店です。この経営理念のもと「マーケティング事業とシステム事業の融合」を強みとし、着実に成長を続けています。 9期目を迎えた今では、既存のマーケットのシェアを塗り替えることと、独自性の追求・マーケティングの力により、人の印象を大きく変える機会を与えられる可能性を感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せする業務内容： 各局 営業活動のサポート全般をお任せします。 具体的には… ・受発注に係る申請等の補助 ・営業活動に必要な備品の管理 ・出張等の手配管理 ・上記に関する新メンバーへのレクチャ　等 基本的には社内コミュニケーション（部内外含め）が主になります。 業務には徐々に慣れていただき、守備範囲を広げてもらえたらと考えています。 ■当社について： 「Make World Better」たのしいさわぎで明日の希望をつくる 私たちサニーサイドアップグループは、PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて、さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」です。 創業以来の変わらぬ想い『たのしいさわぎをおこしたい』を胸に、2020年1月1日、わたしたちは「ホールディングス経営体制」へ移行し、持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。 “人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく” そんなPR・コミュニケーションのチカラを知っているわたしたちは、たのしいさわぎで明日の希望をつくり続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロモーション・イベント運営のスペシャリストへ/リモートワークメイン/土日祝休み/自身の得意領域に合わせた案件を担当/大手取引有】 ■業務内容： 広告代理店や行政機関から依頼されるイベント・プロモーションの企画から実施までを一貫して担当するプロデューサーを募集します。 多様なプロジェクトに携わり、クライアントに満足いただけるイベントを作り上げる役割です。 ■具体的な業務内容： 弊社は主に広告代理店から、SNS施策や様々なイベント、行政のイベント、事務局運営にいたるまで幅広く受注し実施しています。 イベントの企画から現場運営まで一気通貫で担当することができる裁量の大きい業務です。会社都合での制限がほとんどなく、ご自身の思いを形にすることができます。 代表や営業が築いた強固な関係性から、大手広告代理店や行政の大型案件に携わる機会が多く、キャリアの幅を広げることができます。 ■入社後について： 入社後はOJTを通じて、当社の社風や業務の進め方を学びながら、営業担当者と連携して案件を進めていきます。ご自身の経験と裁量を活かして業務を遂行していただけます。 ■働く組織について： ・当社は代表を含む計6名（男女比＝2:1）で構成されています。少人数のため、社内の風通しがよく社員全員の仲が良い会社です。 ・オフラインでの定例ミーティングが月1回開催され、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ・身体が資本なので、社員の健康に対する投資は惜しみません。また、仲間や人を大切にする方針のため、雰囲気が常に前を向いています。 ■当社の特徴： 2021年10月の新設の会社で少人数のため、最低限のルールと仕事に責任をもっていただければ、リモートワークや勤務時間など自身の裁量で自由に仕事をすることができます。 また、社長や営業が培った強固な関係値から電大手広告代理店や行政など大型案件に携われる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 社内で働く社員の人生をより豊かにするために、社内外での交流やチャレンジができる環境が用意されている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【心斎橋ビッグステップ・店長候補募集】久留米の人気店×原宿のトレンド。新感覚コラボカフェの「関西進出」を牽引するリーダーへ “久留米で愛され、原宿で話題” そんな二つの顔を持つ 洒落CAFE が、満を持して関西初上陸！ 大阪・心斎橋のカルチャーの聖地「ビッグステップ」に、国内3店舗目となる移転・新規OPENが決定しました。 今回は、この新店舗の顔となり、運営の舵取りを担う**【店長候補】**を専任募集します。 ■募集背景 あなたにお任せするのは、心斎橋ビッグステップ店という最高の舞台での「店舗立ち上げ」と「組織づくり」です。 人気アニメ・ゲームとのコラボ企画の実行から、ファンの期待を超えるメニュー開発、そしてスタッフの育成まで。 単なる飲食店の店長に留まらず、エンターテインメント・コンテンツの価値を最大化させるクリエイティブなリーダーシップが求められるポジションです。 地元での実績と、流行の最先端・原宿での経験。 その両方を武器に持つ私たちと一緒に、大阪からエンタメの新たな可能性を切り拓きませんか？ ■職務内容 店長候補として、コラボカフェの運営・管理全般をリードしていただきます。 店舗マネジメント： 売上管理、スタッフの採用・教育、シフト作成 企画・開発： 人気作品の世界観を具現化するコラボメニュー（フード・ドリンク）の企画立案・監修 運営実務： 調理業務のディレクション、食材・物販商品の在庫管理 ファン体験の創造： 店頭での接客対応、グッズ販売の戦略立案 ■当社について：Anique（アニーク） アニメ・マンガ・ゲームといった日本を代表するカルチャーを軸に、グッズ企画・販売からイベント運営までを手がけるエンタメ企業です。 【コラボ実績は100作品以上！】 『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など 名作との公式コラボを多数手がけ、その規模は年々拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【池袋駅直結／東証上場／全国展開の個別指導塾「森塾」や難関校・上位校の合格を目指す「湘南ゼミナール」を展開／完全週休2日】 テレビCMでも有名な「教育でNo1」を目指している総合教育企業。全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中！業界トップクラスです。 今回はそれぞれのブランドの訴求要素の理解やKPIの分析を通してプロモーションの企画・運営をして頂きます。出来るだけ早くブランドマネージャーと してご活躍してください！億単位のマーケティング予算を用意して「あなた」をお待ちしています！ ■組織について： 30代の執行役員が率いるマーケティング部（勤務地は池袋本部）です。会社の平均年齢は29.5歳です。 ■当社について： ◎様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 ◎お客様から「人生が変わりました。本当にありがとうございます」と言ってもらえる職場。あなたが伝える「教育」で何十万、何千万、そして世界中の人の人生を変えてみませんか？「あなた」と「教育」には「世界を変える力」があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★アニメ・マンガ好き求む★有名タイトルコラボ実績100作以上 ◆ポジション魅力 ◎ファンの反応や拡散をダイレクトに感じられる グッズ、カフェ・POPUP、オンライン展覧会と多彩な事業を持つため、幅広いメディアへ多様なPR手法を企画でき、「ファンがどこに反応するか（推しポイント）」を理解し、PRに落とし込めます！ ◎国内外マーケットで活躍可 国内のみならず海外市場向けにも関わることができる、グローバルな視点も磨けます。受動的窓口ではなく、一つの取材依頼に対し自ら別の事業も提案し、露出を何倍にも広げるような「攻めの対応」ができます！ ◎働きやすさ 通院・育児などに応じてリモートワーク併用可／服装・髪型・ネイル自由／長期にわたり自分らしく働ける環境です！ ◆仕事内容 アニメ・マンガ・ゲームなど人気IPを活用したグッズ展開・POPUP（催事）・オンライン展覧会・カフェ事業と多角的な事業を展開する当社にて、PR全般をお任せします。 どの事業を、どのメディアにどう売り込めば認知が最大化するのかを自ら考え実行し、外部からの問い合わせに対しては「会社の顔」として対応するため、自分が仕掛けたPRで世の認知が広がる瞬間と、反響を適切に捌いて企業への信頼に変えていく手応えの両方を実感できるポジションです。 ◆業務詳細 ・メディア窓口（問合せ対応、取材調整） ・認知拡大施策（全事業のメディアプロモート、施策持ち込み） ・各事業の特性に合わせたプレスリリースの企画・執筆・配信 ・版権元（IPホルダー）への監修出し・レギュレーション確認 ・ゼロからのメディア関係者（記者・編集者）とのリレーション構築 ・リリース配信後のメディア掲載確認と社内へのレポート ・SNS等でのファンの熱量・反応分析（ソーシャルリスニング） ・トラブル発生時のリスクモニタリングおよび公式見解の迅速なドラフト作成 ・コーポレートサイトの基礎的な情報更新 ■当社について： 『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など名作との公式コラボを多数手がけながらも、自社カフェ事業「洒落CAFE」やAIやVRなど先端テクノロジーを活用したデジタルサービスの開発・運営など新規事業も展開しており、規模は年々拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ECモールの戦略〜運用まで一貫してお任せ／将来的に商品企画・ブランディングにも携われる／年休120日／土日祝休〜 当社のモール事業責任者としてモール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などの業務を幅広く担っていただきます。 ■主な業務内容： ・amazon、Qoo10を中心としたモール運営 ・モール内広告運用 ・商品在庫管理 ・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います） ・モール内SALEの対応 ・PRチーム、商品企画チームとの連携 ・市場分析 ・販売計画の設計 ■組織構成： 現在4名で構成されており、ブランドごとに担当を分けている状況ですが、新商品の発売も多くなってきているため、新たにEC運用をお任せできる方を求めています！ ■今後のキャリア： 将来的にはご自身の希望次第でモール事業運営だけでなく、商品企画・マーケティングやその販路戦略まで携わることが可能です！マーケティングに強みを持っている当社にて0→1かつワンストップのマーケティング、ブランド企画経験ができます。 ■商材例： 化粧品を中心とした自社ブランドを展開しています。 ◎メンズメイク　ブランド『THE FUTURE』 2020年4月のブランド立ち上げからわずか3年でベストコスメ35冠受賞。公式オンラインストア、全国のバラエティショップ、一部ドラッグストアなど全国で約1000店舗に展開。 商品の多くは2千円以下の手頃価格。初めてスキンケアをする男性にも使いやすく、続けやすい商品開発を行なっています。洗顔料をはじめとしたスキンケア商品から、除毛クリームなどエチケット商品、マスクスプレーまで時代に合わせて必要なラインナップを取り揃えています。 ■配属先のSTORiiY社について： 化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画・開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築しています。さらにはグループ会社のノウハウ、インフラを活かしオンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを通販会社・海外ブランド向けに展開。 「いい仲間といい仕事をしいい会社をつくる」という想いを胸に、STORiiYは常に新たな成長ステージを目指してチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 国内唯一7年連続、広告・コミュニケーション領域の世界的なアワード『カンヌライオンズ』において受賞している当社にて、ブランドビルディングの企画提案営業をお任せ。広告代理店に向けた積極的な提案により新規案件獲得を期待します。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ※本ポジションは博報堂、クライアントからの案件を担当するチームへの配属となります。 ■当社の強み 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■一日の流れ例 10:00　出社・メール処理、チームミーティングなど 13:00　提案書やクライアントからの宿題資料を作成 15:00　ミーティングの準備、クライアントとの打ち合わせ 17:00　クライアントとの定例会議 18:00　メール処理翌日のイベントのオリエン、準備 1年を通しての繁忙期は2〜4月、閑散期は6〜8月あたりです。 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・その後は現場チームへ配属となり、OJTとしてチーム全体でサポートをして行きます。 ■中途入社事例 未経験からの中途入社事例も多数ございます。（広告代理店やテレビ制作、イベント制作、求人広告営業等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントG／主要デジタル広告媒体取扱高トップ／戦略立案経験〜 主に新規提案の場に向けて、クリエイティブ・コミュニケーション戦略の企画〜提案資料の作成、実際のクリエイティブ制作まで上流から携わっていただきます。当社でのクリエイター・プランナー組織は今回新設となるため、主体性を持ってチーム立ち上げに関わってくださる仲間を募集しています！ ・クライアントのプロモーション課題に対するデジタルマーケティング戦略の立案、企画 ・広告効果を最大化するクリエイティブの企画〜制作 ・提案、コンペでのプレゼンテーション ・制作ディレクション、クオリティ管理 ・AIや業界最新技術を使ったCRの企画・製作 いわゆる「制作」だけのポジションではなく、主に広告バナーからはじまり、LPや動画など幅広い広告領域でのクリエイティブ責任者としてユーザーと商品をつなぐコミュニケーション設計に携わっていただきます。 ■得られるスキル・経験： ・「制作」「ディレクション」だけではない、上流からの戦略を企画する力 ・マーケットを俯瞰する力 ・様々な業界における急成長中クライアントの案件に携わることができる ・アップデートされつづける広告、デザインの最新情報を得られる環境 ・広告クリエイティブの制作スキル ■組織の魅力： (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること まだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長可能 トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多くのファンに最高の観戦体験を提供／「LaLa arena TOKYO-BAY」での飛躍を牽引／年間休日123日〜 ■業務内容： プロバスケットボール「千葉ジェッツ」のチケット販売を統括するリーダー候補を募集します。 2024-25シーズン、私たちは長年の夢であった1万人規模の新ホームアリーナ「LaLa arena TOKYO-BAY」へ拠点を移し、新たな歴史の扉を開きました。この新アリーナで、より多くのファンに最高の観戦体験を提供し、クラブのさらなる成長を加速させるため、チケット部門を牽引するリーダー候補を募集します。新アリーナでのプロバスケットボール興行において、あなたは単なるチケット業務の運用に留まらず、販売戦略と施策を立案・実行し、チケット収益の最大化を目指していただきます。千葉ジェッツの「超満員のアリーナ」を実現し、熱狂的な空間を創造する重要なミッションを、私たちと共に達成しませんか？ ■具体的には： 千葉ジェッツのチケット販売・運営業務全般を実施するチームを統括いただきます ◇戦略立案と実行 └中長期的なチケット販売・集客戦略および具体的な戦術の策定と実行 ◇販売運用と管理 └チケット販売・発券に関わる業務全般、および、これらの業務に関するルールおよび業務プロセスの策定、徹底、改善 ・顧客データ分析に基づく販売状況のモニタリングと、効果的な改善策の実施 ◇関連業務 └社内関連部署（営業、プロモーション、興行運営、経理など）および外部パートナーとの連携・調整 ◇メンバーけん引 └チームメンバーの指導およびフォローの実施 ■別枠記載の必須条件に加え、下記条件も必須となります： ・社内外の多様なステークホルダーからの要望に対し、公平かつ論理的に判断し、円滑な調整・説明ができる方 ・業務システム（チケットシステム等）やテクノロジーの活用に抵抗がなく、積極的に習得・活用できる方 ※スポーツビジネス経験および、チケッティング業務経験は必須ではありませんが、上記必須条件を満たし、強い意欲をお持ちの方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務

〜6,000社を超える企業やクリニックのブランディングPR実績◎／メディアマッチングサービス「メディチョク」〜 ■仕事内容： デジタルマーケティング基盤の最適化と、MAツールを中核としたデジタル広告施策の成果最大化を担っていただきます。単なる運用に留まらずデータに基づいた意思決定を支える「仕組み作り」がミッションです。 ■業務内容： （1）マーケティングオートメーション（MA）の戦略的運用・管理 ・プロセスの自動化：ワークフローを活用したリードナーチャリング、スコアリング、ライフサイクルステージの設計・実装 ・データマネジメント：カスタムプロパティの整理、データクレンジングによるデータベースの健全化 ・The Model型連携：インサイドセールス・営業部門へのシームレスなリード受け渡しフローの構築 （2）広告運用オペレーションとベンダーコントロール ・ディレクション：自社運用広告および外部広告代理店の進捗管理とクオリティコントロール ・データ統合：HubSpotの「広告ツール」を活用した、広告プラットフォーム（Google, Meta等）とCRMデータの紐付け ・ROI最適化：代理店レポートの精査と、CPA/LTVの観点からの予算配分・施策改善提案 （3）分析・レポーティング基盤の構築 ・可視化：HubSpot上でのチャネル別投資対効果（ROI）の可視化 ・意思決定支援：経営層・マネジメント層が次のアクションを判断するためのダッシュボード構築 ■このポジションの魅力： 本ポジションは、MAツールを単なるメール配信ツールとしてではなく、あらゆる接点（広告・Web・CRM）を統合し、デジタルマーケティング戦略を具現化するための「司令塔（ハブ）」へと昇華させる重要な役割を担います。単なる広告運用のディレクションに留まらず、顧客行動データに基づいた投資判断や、テクノロジーによる施策のスケール化など、デジタルマーケティングの上流工程（戦略・基盤構築）と下流工程（施策実行・運用）を地続きでリードできるのが最大の醍醐味です。「データが分断されている」「施策の真の効果が見えない」といったマーケティングの本質的な課題を、自らの設計で解決していく経験は、マーケターを目指すキャリアにおいて、極めて高い市場価値を形成します。 変更の範囲：会社の定める業務

バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、主にマーケティング/PR（リードの創出・育成）、事業開発（他社とのアライアンスや業務提携）の側面を持っているBizDevチームにて、幅広い業務をお任せします。 BtoBマーケティングにコミットして挑戦したい方、事業の上流から戦略立案・実行・改善を共に行っていただける仲間を募集しております！ ■主な業務内容： ・中長期的なマーケティング戦略の策定、KPIや予算の設定/管理 ・リード創出のためのAccount Engagement（旧Pardot）などのツールを活用した仕組みづくりの企画、実行、最適化 ・大手（エンタープライズ向け）の商流開発及び企画立案 ・Google/Yahoo/FacebookなどWeb媒体及びSNSの広告媒体の運用、レポーティング、改善 ・既存事業/新規事業のPR戦略の立案・実行 ・セミナーコンテンツの開発、セミナー運営の企画、実行、改善 ・パートナーセールスプログラムの開発・推進（協業先との提携/交渉/共催施策の実行） ・新規事業の企画/リサーチ/インタビュー/PoC ■サービス紹介： ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境： ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。 ・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応とより良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。

◇◆SNS総フォロワー200万人タレントプロデュースブランドのプレス担当・エンタメ業界への興味関心が高い方募集★時差出勤可・年休120日◆◇ ▼業務内容 ・撮影現場でのサポートおよびコーディネート準備 ・POPUPストアでの店頭対応 ・SNSアカウントの運用（Instagram及びTikTok等） ・インスタライブの運営補助（進行や撮影サポートなど） ・モデル着用画像の選定・管理 ・その他、広報・プレス業務に関するサポート全般 など タレントブランドに関わることが多くありファンからのポジティブな反応が多く、非常にやりがいを持って取り組んでいただけるポジションです。 ひとりでも多くのお客様を素敵な気持ちにしたい方、ブランド人気の拡大に貢献していただける方、ぜひご応募お待ちしています！ ※複数のブランドをご担当いただく可能性があります。 ▼働く環境： 同社は社員数１５名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。 南青山 骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力： 株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

●シリーズAで10億円調達済み／ToC向け積み立て貯蓄アプリ「IDARE」とToB向け資金調達サービス「Flex Capital」展開中 ■概要： スタートアップ向け融資サービスのPdMを担っていただきます。 弊社のサービスでは融資にかかわるデータ提出や審査の自動化高度化など、プロダクトの寄与する部分が大きいことが特徴となっています。 PdMとして、プロダクトが担う審査・与信の自動化、高度化を管理いただくことがミッションです。ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。 ■具体的な業務内容： ・顧客や事業課題の整理／優先度の判断 ・課題解決策のプランニングと推進 ・プロダクト戦略／ロードマップの策定 ・これらに必要となるリサーチ／情報収集の計画と実行 【当社について】 当社は2019年末に創業したFinTechスタートアップです。これまでにさまざまなピッチイベントで入賞・優勝をしており、Forbes Japan「次代を担う新星たち 2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されるなど、多くの方に事業に対する共感や賛同をいただいてきました。2022年には10億円超の資金調達をメガバンクを含む機関投資家から実施し、事業を急速に成長させています。 当社は日本におけるチャレンジャーバンクを目指し、個人向けのプリペイドカード事業とスタートアップ向け法人融資事業を併せて行うことで、社会に新たな資金の流れをうみだし、新しい産業の成長に資することをミッションとして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 ■業務の魅力： ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1110のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ミッションは、サイト流入（UU）の拡大や会員獲得に留まりません。医療・福祉という専門性の高い情報を、時代やニーズに即してスピーディーかつ分かりやすく届け、ユーザーを適切な施設や社内サービスへと繋げる（送客・マッチング）ことで、課題解決の「きっかけ」を最大化させる役割です。 WEBメディアに閉じず、SNSやリアルイベント、専門家との連携など、枠にとらわれない柔軟な発想で、ユーザーの「次の一歩（施設探し、会員登録等）」を後押しする実効性の高いアウトプットを期待します。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーニーズに基づくコンテンツ企画・制作： 専門家（医師・福祉従事者）と連携した記事制作や、ユーザーの悩みに応える連載・特設ページのディレクション。 ・マルチチャネルでのユーザーコミュニケーション：SNS運用、メルマガ、コミュニティ運営やイベント企画等を通じた、ユーザーとの継続的な接点づくり。 ・データに基づいた施策の改善： 数値（PV/UU/アクション数等）の分析から、既存コンテンツのリライトや導線改善、新規施策の立案。 ・部門横断のプロジェクト推進： 現場マネージャーやエンジニア、他部門のマーケターと連携した、サービス全体の利便性向上・マッチング機会の創出。 ■配属先：仕事ナビ編集部 ・構成：編集長(1名)、アシスタントマネージャー(1名)、編集者5名(うち正社員1名)、CS担当1名 ・特徴：全員女性、30〜40代中心。子育て中の社員比率90%。新聞記者や外資IT出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・人生の分岐点を支える貢献実感： 発達障害や就労支援という専門領域において、正しい情報が届くことは、ユーザーの安心や新たな選択肢の発見に直結します。読後のアクションまで設計するため、メディアがリアルな解決のきっかけになる手応えを感じられます。 ・コンテンツ×データ×マルチチャネルのマーケ体験： 記事制作（Web）に留まらず、SNS、コミュニティ運営、さらには「AIO（AIによる検索最適化）」への対応など、テクノロジーの進化に合わせてメディアのあり方を再定義する最前線の挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモートあり/ライフサイエンス分野の需要拡大に伴い成長中/6割強が女性社員で働き方◎/裁量大きく自分の企画を具現化できる/正社員登用実績多数】 ■ミッション： イベントは手段であり、目的はイノベーションを起こすことです。創薬や医療機器の分野で大学×企業、投資家×医療機関を適切につなげライフサイエンスの未来を創ります。 ■採用背景： 現在、政府・企業ともに、製薬をはじめとするライフサイエンス・ヘルスケア領域に力を入れており、活動が活発化しています。需要拡大に伴い増員募集します。 ■業務内容： イベント運営、アカデミアや業界および会員連携担当をご担当いただきます。国内外イベント、シンポジウムの企画、運営、実行やライフサイエンス分野のかたがたとの連携、ベンチャー企業支援など、幅広い業務を担当して頂きます。企画からブッキング、内容編集、運営まで一気通貫で携わることができます。 ■具体的な業務： ・イベントやマッチングの企画運営（会場、オンライン） ・イベントのテーマ決めから登壇者候補の提案、登壇者候補への出演交渉、登壇者との事前打ち合わせ、イベント当日の会場運営、外注しているスタッフのディレクション　など ・国内外のアカデミア、行政、企業等との連携、ネットワーク構築 ・会員向けサービスの提供 ※イベントの特性上夜間（21時頃まで）の対応が週1回ほど発生します。 ■教育体制： マンツーマンでOJTしていく教育体制。 まずはアシスタント業務からスタートし、半年前後で一人立ちすることを想定しております。 ■組織構成：ライフサイエンス分野に携わっている部門には、計16〜17名程が在籍しております。その中で、運営系、広報系、連携系などの担当で分かれていますが、相互連携して業務を行っています。 ■当法人について： 当法人は、三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人で、医薬関連企業が集積する東京・日本橋を始めとして、ライフサイエンス領域の人的・技術交流を促進し、シーズを事業化を支援することを目的に事業を行っております。医学をはじめ、理学や工学、ICTや人工知能といった新たなテクロノジーなど、あらゆる科学の複合領域であるライフサイエンス領域において、国内外の交流・連携により、新しい価値創造をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾の「総合職」◆ポジションサーチ求人／教育業界に携わりたい方・業界・職種未経験の方大歓迎◆校舎運営・カリキュラム・研究開発など多彩なポジション有／土日祝休み・充実した福利厚生〜 学校法人河合塾では、河合塾グループ中でも高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。 ※各ポジションの業務内容詳細については、面接内でお伝えをさせていただきます。 ■ポジションと業務例 （1）校舎運営(講師業務なし)： 学習・進路指導、学習環境の整備、各種イベントの企画運営、商品・サービスに対するアンケートの実施、授業担当講師との情報共有、アルバイトの管理・指導等 （2）教務： 授業・講習・模擬試験についてカリキュラムの立案、各校舎・教室の授業時間割・講座配置の策定、講師のマネジメント等 （3）教育データリサーチ： 各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）の収集・分析・蓄積、生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信等 （4）研究開発： 高大接続改革など教育の変化・新しい学力測定方法等に関する研究、および研究結果をもとにした事業戦略立案や商品企画、新しい教育サービスのリサーチ・提供等 （5）高校向けコンサルティング営業： 担当エリアを訪問し、教員と情報交換を通じて、ニーズを踏まえた上での情報提供、全統模試などの商品・サービスの提案、進学講演会の企画・実施等 ■河合塾で働く特徴・魅力 ・常に進化する教育業界において、先進的な教育手法の研究開発と現場での実践、デジタル化推進など、経営層から現場社員まで同じ想いで、常にブラッシュアップしていく風土があります。 ・分業体制が進んでおり、基本土日祝休み・残業時間は月30時間程となっております。また、育児休業・介護休業・短時間勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：SMBCの法人のお客さまに提供しているビジネスマッチング業務全般に係る企画・推進業務をご担当いただきます。 ・ビジネスマッチングに関するフロント支援（帯同訪問・マッチング候補先のリサーチ等） ・ビジネスマッチングに係るルール策定・コンプライアンス管理 ・ビジネスマッチングイベントの企画・運営 等 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ： 法人戦略部／営業支援グループ 【法人戦略部について】 ・東京・名古屋・大阪・福岡に拠点があり、約200名が在籍する部署。 ・法人営業フロントのサポート機能として法人のお客さまへ様々なソリューションを提供。 【営業支援グループについて】 お客さまのビジネスパートナーを探したいご要望に対し、様々なビジネスマッチングを提供します。また、オープンマッチングサイト「Biz-Create」や、情報配信ポータルサイト「Global Information」の運営と各種情報の配信を行います。 ・全体で東西24名（東京19名、大阪5名）のメンバーが所属、6チームから構成（Biz-Createチーム、個別マッチングチーム（1対1型のマッチング）、一括マッチングチーム（1対N型のマッチング）、グローバルマッチングチーム、有償マッチングチーム、Global Informationチーム）。 ■想定されるキャリアパス：幅広い業種のお客さまと向き合い、ビジネスマッチングを通じた課題解決のプロセスを経験することで、行内外の幅広い部署への異動機会があります。 変更の範囲：本文参照

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要： 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメAI 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ AI ウェルビーイングサーベイ」などの既にリリース済みのプロダクトもしくはこれから立ち上げを行う新規プロダクトのプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◎プロダクト戦略・ロードマップ立案 顧客課題や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップを作成 ◎顧客ヒアリング 顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ◎プロダクトバックログ作成 事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む ◎開発内容要件定義 開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ◎プロダクト利用状況分析 プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 ◎各事業部門連携 各事業部門（営業、マーケティング、CS等）との密に連携連携し情報収集したりプロダクト戦略等について合意・認識合わせをしながら、各部門施策と整合性あるプロダクト開発・事業運営を実現 ◎全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援 担当プロダクトや隣接領域等の自社プロダクト、顧客、競合についての情報・知見等をもとに、CPOに対して情報提供や提案を行い、全社プロダクト戦略・ロードマップ策定を支援する ■ポジションの魅力： ・急成長フェーズのSaaSプロダクトに携われる ・自身の裁量でプロダクトをリードできる ・心理学の専門家やAIのプロフェッショナル部隊を社内に要しており、先端技術を用いたプロダクト作りに挑戦できる ・人口減少時代に、離職を防ぎ、人の個性を発揮させ活躍を支援する社会的意義の大きなプロダクト作りに携われる 変更の範囲：当社業務全般

本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境： 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社／本ポジションについて： 社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務