〜ポテンシャル採用／未経験からでもWeb広告業界デビュー可能です／未経験者採用多数〜 売上構成の拡大に伴い、新しくメンバーを募集しております。 同業界は右肩上がりに伸びている状況にあり、同社も更なる成長の為、自動化・DX化が進む今、今後は上流のコンサルにより注力をしていくことで、常に市場から求められる存在であり続けることを目指しています。また、同社は不動産・金融業界に特化しておりますが、今後は業界の拡大も視野に入れております。 ■業務内容詳細 成長に伴い仕事内容も急拡大している中で、広告主様を中心に営業・コンサルタント業務全般を担っていただきます。 ・Yahoo!やGoogleを用いたインターネット広告の内容についての企画、提案 ・ブランディング、CRM、事前リサーチ ・クライアント様の課題ヒアリング ・課題解決の為のプランニング、提案 ・広告運用開始後の分析、改善提案、実行、レポーティング、報告 ※おおよそ8〜10社程度ご担当頂く予定です。 ※案件としては月額100万円〜となっており大規模のものも多いです。 ■組織構成 ・配属部門の構成人数：25名 ・配属グループ：10名程度の運用グループ ・平均年齢：20代半ばの方が8割程度の組織です。 ※成長意欲の高いメンバーが多い組織です。 ■フォロー体制 ・入社後OJTの方がサポートをしていく体制です。 ・最初の3か月間は研修のプログラムがございます。 　4か月目〜は先輩のフォローの元でお客様対応を頂きます。 ■中途採用のご実績 ※ほとんどが未経験での入社です。 （例）金融系／ブライダル／人材業界／AD 過去様々な業界からの採用実績があり、未経験でもキャリアを築いていくことが可能です。 ベンチャー企業ではありますが、少数精鋭でハイパフォーマーだけがいるような環境ではなく、若手も多いため未経験でも入社後の環境へのギャップは少ないです（未経験入社メンバー談） ■やりがい ・意欲があれば大きなクライアントをお任せすることもあり、速いスピードでの成長が可能な環境です。 ・基本的に【伸ばしていく】風土です。目標売上など、達成できなかった場合も降格などはなく、達成者に関しては、入社後2年で昇格するなど、キャリアステップアップの機会を積極的に設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社側にチャレンジできる/豊富なキャリアパス/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎】 ■概要： 当社にて自社Webサイトの運営／企画立案・ディレクション、Webマーケティングに係る業務をご担当いただきます。新商品のWebプロモーション強化にあたり、専門的な知見と実務経験を持つ人材を通じて、チーム全体のスキル底上げと若手の育成にも繋げたいと考えております。 ■業務内容： ・オリコ公式サイト内のコンテンツ更新、管理、ディレクション業務 ・SEOによる記事コンテンツの作成 ・広告バナー・広告LPのディレクション ・新規コンテンツ作成、アンケートフォーム作成/分析 ・アフィリエイト広告の選定及び効果検証 ・SEM運用管理、代理店の対応・ディレクション ・メルマガ・LINEの配信、UI/UX(サイト内)の改善 ・LINE公式アカウントの運用、管理 ■業務の魅力： 近年のキャッシュレス化率向上を背景に、世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。 ■組織構成： カードマーケティング部は以下4チーム構成されております。 （1）マーケティング戦略企画チーム：正社員4名(部長代理1名、主任2名) （2）マーケティング推進チーム：正社員9名(部長代理1名、課長代理1名、主任2名、メンバー4名) （3）マーケティング管理チーム：正社員10名パート1名(部長代理1名、課長代理1名、主任6名、メンバー1名) （4）Webチーム：正社員6名(部長代理1名、課長代理1名、メンバー3名) ■働き方について： 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）、サテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について： ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長DXベンチャー／マーケティングの上流に携われる〜 ■募集背景 自社サービスのさらなる認知拡大とブランド価値向上を図るため、マーケティング・広報の戦略立案から実行までを一手に担うマネージャー候補を募集します。事業成長フェーズにおける中核ポジションとして、チームをリードしながら、経営陣と連携してプロモーション活動を推進していただきます。 ■主な業務内容 マーケティング戦略・広報戦略の策定および実行 　・オンライン／オフライン施策（Web広告、メールマーケ、セミナー、展示会など）のプランニング 　・プレスリリース作成、メディアリレーション構築・運用 ブランドマネジメント 　・コーポレートサイト、SNS、コンテンツマーケティングの企画・編集・運用 　・CI／VIに基づくクリエイティブ制作ディレクション チームマネジメント 　・マーケター・広報担当者の育成・評価、業務進捗管理 　・外部パートナー（広告代理店・制作会社等）との折衝・ディレクション KGI／KPI設定と効果測定 　・各施策のPDCAサイクル構築 　・分析レポートの作成・経営陣へのレポーティング ■サービス例 【Platinumaps／デジタルマップ×データ分析】 人が移動する際に欠かせないマップに、観光情報や周辺案内、店舗検索などのスポット情報などを統合することで、必要な情報を見つけやすくし、誰もが簡単にオリジナルマップを制作できるなるサービスです。東京都公募の「MaaS社会実装モデル構築に関する実証事業」に採択された京王電鉄株式会社のプロジェクトにも本サービスは採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜休日125日/土日祝休み〜 ■業務内容：当社の広告運用（マネージャークラス）として従事いただきます。具体的な業務は下記となります。 ・マーケティングコミュニケーション戦略とPDCAプランの策定および実行実務 ・プロジェクトの予算編成、各種チャネルの効果管理、キャンペーン企画・分析レポート作成 ・ウェブアクセス解析、SNSデータ分析運用実務 ※マネジメント業務に関しては早くて半年〜1年後にお任せする想定です。 ■役職 マネージャークラスを想定しております。 ■入社後 経験者が前提なので、スキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。 フラットに質問ができる職場環境ですし、業務締結先などにも質問ができる環境です◎ マネジメント業務については最初の半年はありません。早くても半年〜1年後になる想定でまずは社内のことを知っていただいたりメンバーと関係性を作っていただきます。 ■組織構成 男性3名、女性7名（平均年齢20代後半） 専任でやっている人はいません。都度それぞれが対応しております。 ■採用背景 ・当社は、2018年にマルキンアド株式会社と資本提携、2019年に株式会社JOETSUデジタルコミュニケーションズを設立したことにより業容が急拡大した。これに伴いクライアントからの業務オファーもが大幅に増加しています。 ・今回体制の強化を図る為増員募集することとなりました。 ・特に、アカウントリード・セールス、コミュニケーションプランナー、Eコマースプランナー、広告運用(マネージャー)の確保に力を入れています。 ■働き方 ・半休制度があり、年20回使うことができます♪ 午前休、午後休、有給休暇など取得している社員も多いですのでプライベートな時間も大切にできます。 ■仕事のやりがい 東京にある大手の広告会社と業務締結をしております。 Web広告に関する最新の情報がタイムリーに共有されますので、群馬県にいながらも都市部と変わらない情報量、最新のテクノロジー、知識/スキルを磨くことができますのでモチベージョンもあがりますし、やりがいにも繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/テレワーク活用/年休124日/毎年20％成長中/日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位】 ■業務概要： デジタルマーケティング専門特化のメンバーと共に、オウンドメディアからの採用拡大に向けた課題をプロジェクト化し実行していくためのプロジェクトリードをお任せします。 ■業務詳細： ◎オウンドメディアJOBPAL（https://jobpal.jp）における成長戦略の立案、推進 ・サイト集客（SEO対策、コンテンツマーケ等） ・サイト改善や集客拡大のための各種施策 ◎社内メンバー、パートナー企業、外部メディアと連携したマーケティング活動 ◎デジタルマーケティング領域における各種プロジェクトのPMO ・デジタルマーケティング拡大における事業連携した社内施策の推進・実行リード 【プロジェクト一例】 ・オウンドメディア会員獲得施策における新規企画の立案と実行支援 ■ポジションの魅力： ・役員直下の部署で決裁が速く、裁量のある環境で業務を進めて頂けます。 ・オウンドメディアにおける成果拡大に向けて、戦略立案や推進等、上流工程の業務を担って頂けます。 ■組織構成： エージェント事業部門　カスタマーサービスユニット　カスタマーマーケティングファンクションは22名の方が所属しております。 ■UTエージェント株式会社：製造アウトソーシングサービス ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

★＼楽天SOY 3年連続受賞／ 　ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★「下着もファッションのパーツ」をテーマに女性のライフスタイルを豊かに ★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル ★年休120日／ママさん率30％（2024年実績） ■業務内容： ご経験や適性に応じて、以下いずれかのポジションを担って頂きます。 応募時にはご希望のポジションをご教示ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション： （1）Webマーケティング：自社サイト運営担当者／企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促 （2）Webデザイナー：ECサイトのデザインから運営までをお任せ （3）生産管理：新商品の企画や生産計画に沿った生産工場への指示だしや調整業務 （4）WEBコーダー：ECサイト、コーポレートサイトなどを磨き上げるコーディング業務（HTML・CSS・JavaScriptを用いたWebページの制作・設計を、WEBデザイナーと協業で実施） （5）広告運用：自社サイトの運営担当者／FB・LAP・GDN・YDA・Tiktokの広告運用 （6）データアナリスト：Webマーケティングや在庫管理におけるテータ活用、施策立案、社内ヘルプデスク業務 ※採用条件は同一 ■社内体制・組織： 経営ボードの元、以下ソフト、ハード、物流の3部門に分かれ、更にセクションに分かれております。 （1）ソフト（営業部門） ECチャネルごとの営業販売セクション／制作セクション／システム管理・商品登録セクション （2）ハード（商品企画開発部門） 商品企画／開発・生産管理 （3）物流 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 APAMANグループの主にフランチャイズ事業を行うApaman Network事業部においてWEB運営の責任者またはサイト担当者として携わっていただきます。アパマンショップのFC加盟店に対する集客支援のため、WEBを初めとした様々な戦略企画・立案・実行をおまかせします。 ◇具体的な業務◇ ・自社WEBサイトの運用や集客（新規顧客獲得） ・他社との提携によるアパマンショップ店舗への集客 ・SNS/SEO/店頭などを活用したWEBマーケティング業務全般 ・WEBサイトやアプリの改善のための企画や開発および、検証など ・加盟店、顧客からのヒアリング対応など ・オウンドメディアのユーザビリティ向上等 【就業環境】 役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 【配置・配属】 ・※APAMAN株式会社へ入社後、Apaman Network株式会社へ在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 　当社サービスの「Webサイト制作（コーディング＆デザイン）と運用」 ■仕事例 　（1）サービスサイトの制作や改修 　　掲載要件抽出、導線設計、UI/UXデザイン、SEO対策など、サービス全般（レギュラーメニュー）を訴求するサイト構築。 　（2）LP制作 　　時流（社会情勢や顧客ターゲット）に合わせて、旬な情報（スポットメニュー）を訴求するランディングページを制作。 　（3）事例サイトの制作 　　お客様の成功（導入）事例を取材、編集し記事化したものをWeb掲載。 　（4）Web運用 　　反響（ログ）調査、分析、仮説立案し、改善（改修）。 ＜成長できる環境＞ ・当社の自社サイト10サイト全ての領域に携われます。 ・IT企業だからこそ、サイト制作に伴う 制作前のサーバー構築、制作後の脆弱性診断、さらに マーケティング視点での反響効果の検証 まで、一気通貫で携わることができます。 ・マーケティングとブランディングの両方に携われます。 ■勤務地 在宅勤務と、東京本社へ出社のハイブリッドワーク。 ■動画でみる仕事内容 　https://youtu.be/lTkPSKEYjP8 ■データでみるPSC 　https://psc-insight.com/staff/data/ ■動画でみるPSCオフィスツアー（2023年新社屋「世界貿易センタービル」） 　https://www.psc-inc.co.jp/about/company/office/tokyo/ ■組織構成： 4名（男性1名、女性3名） ■当社の特徴： 創業27年の当社は、プロから頼られる技術力をもつことが強みです。お客様のご要望にお応えしつづけることで広がってきた事業は、ITサービス、アプリケーション開発、Webインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティと領域を広げ、ITに関するお悩みのほとんどに対応できるようになりました。そして、今後はもっとお客様にお役立ちできるよう、それぞれの事業で蓄積した力を一つに集結し、事業成長に伴走するためのトータルソリューションをご提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2年連続受賞／ インナーファッションブランド「tu-hacci」の運営ポジションを募集します！ 楽天市場を中心としたECモール店舗運営をお任せします。店舗全体の企画立案や運営、リピーター育成、広告運用を通じて 「tu-hacci」の成長を支えるポジションです。 ■業務詳細（商品企画にも携わるチャンスあり！） 市場の動向や競合を分析し、どのようにすれば商品を魅力に伝えられるか、楽天市場で「売れる」道筋を創っていただきます！ 主に以下の業務を担当いただきます。 〇最近のトレンドを盛り込みながらLINE・メルマガ・SNS・ライブ運用 ※人に良い印象を与えられ、ライブや接客を行います。（ビジュアル含め） ・お客様心理の深堀が得意、接客経験あり ・広告運用やPDCAを回し改善と企画 楽天市場運営で、広報とマーケティングの力を発揮しませんか？ 「tu-hacci」では、楽天市場を通じてブランド価値を高めながら、売上拡大に向けた戦略的なマーケティングを実現することが求められます。ブランディングとマーケティングのバランスを絶妙にコントロールし、成果を創出できる環境で、自身のスキルとアイデアを最大限に発揮しませんか？ 裁量の大きなポジションで、あなたの経験がブランドの成長を大きく加速させる力となります。ぜひ私たちと一緒に「tu-hacci」の未来を創りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪長期＆安定した数千万規模の長期案件多数/年間休日120日/大手企業との取引多数有/デジタルを中心としたマーケティングの戦略設計≫ ■業務内容： 「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告やその他デジタルマーケティングにおける企画提案から施策実行、運用を一気通貫で行って頂きます。 クライアントのビジネス拡大のパートナーとして、本質的なクライアントの課題に向き合い、WEB広告を中心として幅広い領域に携わることができます。 ■業務詳細： ・広告プランニング、提案、ディレクション ・各種WEB広告の運用（Google、Yahoo!、SNS、DSPなど） ・純広告、タイアップの進行管理 ・GoogleAnalyticsなどを用いた効果分析、レポーティング ・新規サービス企画や社内プロジェクト参加 また、社内クリエイティブチームと連携した提案も可能です。クリエイティブに強みを持つメンバーと意見交換しながら進めることができるので、支援の質や幅も広がります。 ■働き方： ・ハイブリッド勤務…出社とリモートのハイブリット勤務（現在は週２出社、週3リモートワークを実施） ・フレックス制…業務に支障が出ない範囲であれば、12時出勤、16時退勤等裁量を持った働き方が可能 ■組織構成： 局長1名（コンサルタント）、メンバー6名(コンサルタント4名、サポート2名)、10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています。 ■弊社について： 弊社は『世の中の期待を全力で“なんとかする”。』をミッションに掲げ、デジタルマーケティング支援を行っています。クライアントの課題に向き合い解決に導くことで、クライアントの成長、さらには世の中を少しでもプラスにしていきたい。それは代表の領家が創業時から大事にしてきた価値観であり、今日のクライアントからの信頼の所以だと考えています。直近ではグルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社と資本業務提携し、ユーザーとクライアントへのサービス提供価値を高める等、新たな事業展開も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆再生医療研究から生まれたアンチエイジング化粧品の広告宣伝担当 ◆新規事業のため広告に力を入れています！ ◆所定労働時間7時間半・土日祝休み・想定残業20時間以内と働き方◎ 「ヒト臍帯由来間葉系幹細胞」を使用したアンチエイジング化粧品の認知・売り上げ拡大に向けた、広告担当を募集します。 再生医療を研究するグループ会社の結果に基づいた商品展開をしており、ローンチ以降売上右肩上がり。今後さらに拡大の予想される商品です。 ■募集背景 さらなる拡大を行うための増員採用です。 これまでは協力会社への依頼などにより少ない社員数で業務を行ってきましたが、この度商品の上市に伴い増員し、協力会社をよりしっかりとマネジメントしたいと考えています。 ■詳細 以下のうち、まずはご経験や得意分野に合わせた業務をお任せいたします。 作業自体は外部協力企業様へお任せしているため、戦略立案やペルソナ設定などの上流工程や、協力会社のディレクションがメイン業務となります。 ・通販事業の安定に向けたマーケティング ・CRMの仕組みづくり及び、運用 ・WEB／ECのサイト等構築及び運用 ・広告運用および結果解析及び、実行におけるディレクション ・広報PR活動における立案及び、ディレクション　など ■商品 ヒト臍帯由来の成分を使ったアンチエイジングコスメです。ヒト臍帯由来の成分は、世に出ている幹細胞コスメの1割程度と大変希少ですが、グループ会社にて研究・開発を行っているため安定して入手・使用できます。 20代後半〜60代の客層を想定しており、今回のマーケティングのターゲットは30後半〜40代です。 ローンチ後毎月売り上げを伸ばしており、今後さらなる需要が予想されます。 ■組織構成・風土 現在、広告業務の主担当は40代の方2名。 少人数規模の会社であるため、主担当を中心に社員一丸となって商品の売り方や予算を考えています。コミュニケーションの盛んな文化です。 ■キャリアパス 会社として今後も広告に力を入れている方針のため、広告業務を究めていくことができます。コア社員としての長期就業を期待しており、希望があればゆくゆくは管理職などマネジメントの役職に就くことも可能です。会社規模的にも、比較的早く到達する可能性があります。

■業務概要 国内480以上の代理店の中で世界最速でindeed広告の最高峰の称号である『プラチナムパートナー』を取ったHRTech事業部の総合職として、Indeedや求人ボックスといったCMで出ている有名求人広告をはじめ、各種アグリゲート広告の運用担当をお任せします。 当社はアグリゲーション広告専門のシステム開発チームを保有しており、独自の戦略的な運用方法を実施しています。 ■業務詳細 ・営業が受注してきた案件の運用 ・既存顧客とのコミュニケーション ・数値分析、施策立案、実行 ・求人広告の作成、ディレクション ・開発技術を駆使した施策 ・エンジニアとの連携 ◎自分で考えて行動に移すためのPDCAを速く回すことができるメンバーはどんどん活躍できます。 当社の運用部隊は数値が得意な理系出身者はもちろん、どちらかというと営業向きであるコミュニケーション能力に長けている文系出身者も多数活動中。 今回は後者のような、経験スキル関係なしにコミュニケーション能力が高く、チームを引率していけるような方からのご応募をお待ちしております。 ■組織の特徴 仕事においては、20代のうちに経験値を積み、圧倒的に成長したいと仕事を楽しみ熱狂するメンバーばかりです。 プライベートにおいては、飲み会や人との交流やコミュニケーションなど、楽しい事や新しい事が大好きなメンバーが集まっており、他事業部と比較しても特に明るく賑やかなメンバーが集まっています。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■当社の強み ・WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 ・平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月〜2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 ・YouTubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 ・新規事業立ち上げの経験が可能です。 ・平均年齢26歳、平均年収775万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎多様な手法のマーケティングスキル身につく／自社サービスに携われる／プロ人材のマッチングサービスを複数展開／50,000名超が登録／抜擢文化で裁量◎〜 ■サービス概要 プロ人材のマッチングサービスを複数展開。 「ITプロパートナーズ」では優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂いております。 ■募集背景・ミッション： ITプロパートナーズのみならず複数のサービス展開を行なっている上で、現状正社員マーケター２名と複数の業務委託メンバーの方に参画頂いて各プロジェクトを進めております。 今後更に会社全体としても業界への認知拡大に向けて大きく動いていく上で、マーケター組織を社内で拡大して会社全体のマーケティングレベルを向上していくにあたり、正社員でマーケターを採用していきます。 ■業務内容： 初期はマーケティングリーダー・メンバーと一緒に、以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 -toBマーケにおけるウェビナー企画・集客 -toC/toBマーケにおける広告運用の実務（Google広告、Meta広告、その他ディスプレイ） -Meta広告等で活用するLPの企画・構成案の作成・制作（デザイナーと連携） -各施策のモニタリング・分析・施策提案 -ユーザーサイトのSEO対策による流入数の増加とUI/UX改善によるCVR強化 ■当社の特徴・魅力： -toC/toBの両面、かつ多様な手法でマーケティングをしているため、幅広いマーケ経験を積むことができる -事業会社のマーケターとして10年以上のキャリアを持つリーダーとともに推進できるため、事業の売上に直結するマーケティングを学ぶことができる -弊社で2事業を立ち上げたCMOレイヤーや有名企業のM&A事業部にてマーケティング責任者を務めていたSEOマーケター、大手代理店出身の広告運用マーケターなど優秀なフリーランスマーケターと一緒に仕事ができるため、レベルの高いスキルを身につけられる -各事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、マーケティングに留まらないビジネス経験を身につけられる -毎年新規事業が立ち上がるため、立ち上げフェーズにおけるマーケティング経験を積む機会がある 変更の範囲：会社の定める業務

★＼楽天SOY 3年連続受賞／ 　ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★「下着もファッションのパーツ」をテーマに女性のライフスタイルを豊かに ★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル ★年休120日／ママさん率30％（2024年実績） ■業務内容： ご経験や適性に応じて、以下いずれかのポジションを担って頂きます。 応募時にはご希望のポジションをご教示ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション： （1）Webマーケティング：自社サイト運営担当者／企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促 （2）Webデザイナー：ECサイトのデザインから運営までをお任せ （3）生産管理：新商品の企画や生産計画に沿った生産工場への指示だしや調整業務 （4）WEBコーダー：ECサイト、コーポレートサイトなどを磨き上げるコーディング業務（HTML・CSS・JavaScriptを用いたWebページの制作・設計を、WEBデザイナーと協業で実施） （5）広告運用：自社サイトの運営担当者／FB・LAP・GDN・YDA・Tiktokの広告運用 （6）データアナリスト：Webマーケティングや在庫管理におけるテータ活用、施策立案、社内ヘルプデスク業務 ※採用条件は同一 ■社内体制・組織： 経営ボードの元、以下ソフト、ハード、物流の3部門に分かれ、更にセクションに分かれております。 （1）ソフト（営業部門） ECチャネルごとの営業販売セクション／制作セクション／システム管理・商品登録セクション （2）ハード（商品企画開発部門） 商品企画／開発・生産管理 （3）物流 変更の範囲：本文参照

【やりがい×成長環境！20代から成長したい方へ】 ■経営層からの良質なアドバイスを常に受け取れる環境 ■大阪拠点を0から立ち上げる過程で得られる組織作りの経験 今の環境に成長実感がない、将来的に自ら事業づくりに携わりたいなどの方はぜひご応募ください！ ■業務内容：総合職として、スキル・適性に応じ様々な職務をお任せします。 ・新卒領域のキャリア支援事業 　　キャリア相談、SNS運営、イベント企画、法人営業など ・中途領域のキャリア支援事業 　　キャリア相談、集客マーケティング、法人営業など ・新規事業 　　市場調査・企画・営業・業務フロー構築など多岐に渡り携わっていただきます。 　　直近ではSeek（長期インターンのマッチングメディア）をサービス展開中です。 ■組織について： ・メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップなどから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 ・経営層と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は柔軟に調整可能です。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のそばで裁量を持って働くことができる＞ 社長・取締役といつでもコミュニケーションがとれる距離で質の高いフィードバックがもらえます。 自身の課題を明確にしながら裁量を持って業務に臨むことで、スピード感を持ち成長できる環境です。 ２：幅広いキャリアパス ご本人の志向性に合わせて、成長機会を最大限提供します！ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社約1年の社員が中心となり担当。 ・マネジメント：インターンや新人のマネジメントは入社2年目の社員も担当。 ・横のキャリア：キャリアアドバイザーと法人営業、新卒領域と中途領域などは、入社後１年以内に希望次第で兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【BU】【東証プライム上場／所定労働7.5時間／離職率数％／日本に「インターネット」をもたらした伝説的企業 IIJ／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／多彩な働き方・キャリアアップを支援する環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJの法人サービスに関連するWebプロモーション（デジタルマーケティング）に携わります。具体的には、以下の業務を担当いただきます。 1.Webを中心としたプロモーション施策の立案と実行 販売・マーケティング部門と連携し、施策内容や予算を策定します。 KPIの設定と管理に責任を持ち、成果を最大化するためのPDCAを実践します。 2.各種コンテンツ制作と管理 社内各部署から依頼を受け、製品サイト、コラム、営業ツールなどのコンテンツを制作します。リソース管理、品質管理にも責任を持ちます。 ■当ポジションの魅力： IIJでは、全社的にデジタルマーケティングを推進しています。 中でもWebの活用は重要な位置づけであり、今後ますます強化・発展が期待されます。 社内外の仲間を巻き込み、情熱をもって牽引していただける方をお待ちしています。 ■募集背景： 全社的にデジタルマーケティングを推進しており、今後も重要性は高まると想定しています。 チームリーダー及びメンバーは充足しているものの、課全体を統括する人材育成には時間がかかる見通しのため、課長候補となる即戦力を増強したいと考えております。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照

〜EC事業・ヘルスケア・化粧品のメーカー事業など複数事業を展開／どんな商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルが身につく／裁量◎／成長意欲の高い方歓迎／年休120日／土日祝休〜 独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している当社にて、セールスライティングを軸に商品を売れる『本当のデジタルマーケター』となりたい方を募集します。 当社が手掛ける自社D2C商品のセールスライティングを担当し、潜在顧客の心を動かし購買行動を促進することがメインミッションです！ 少数精鋭のオールインハウス体制だからこそ、消費者インサイトを深く理解し、企画から効果検証まで一気通貫で携わることができます。 入社後すぐに数千万円規模の広告クリエイティブを任され、自らの言葉が億単位の売上に直結する環境です。 ■業務内容： Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務をお任せします。 広告費の予算上限はありません！ 実力次第では入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。 ■具体的には： ・自社商品の売上向上のためのセールスライティング ・市場調査 ・記事制作、修正 ・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です） ・効果検証 ■ポジションの魅力： 単なるライターではなく「事業を成長させるマーケター」として活躍できます。商品企画から効果検証まで、バリューチェーン全体を経験することで、幅広い視野と事業感覚を養えます。年間売上何億円という規模の事業責任者として短期間で成長するキャリアパスも可能です！ ■当社について： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 「年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化」が根付いているため、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいるほど、実力と情熱があれば急成長できる環境です。通常10年かかるキャリア形成を2〜3年で経験できます。

【人材業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／東証プライム上場／所定労働7.5時間／日本初の商用ISP企業として誕生／日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社】 ■職務内容： IIJの法人サービスに関連するWebプロモーション（デジタルマーケティング）に携わります。具体的には、以下の業務を統括リーダーの立場で担当いただきます。 1）Webを中心としたプロモーション施策の立案と実行 販売・マーケティング部門と連携し、施策内容や予算を策定します。KPIの設定と管理に責任を持ち、成果を最大化するためのPDCAを実践します。 2）各種コンテンツ制作と管理 社内各部署から依頼を受け、製品サイト、コラム、営業ツールなどのコンテンツを制作します。リソース管理、品質管理にも責任を持ちます。 将来的には、Webプロモーションの責任者として戦略立案と推進、及び課のマネジメントをお任せします。 ■本ポジションの魅力： IIJでは、全社的にデジタルマーケティングを推進しています。中でもWebの活用は重要な位置づけであり、今後ますます強化・発展が期待されます。社内外の仲間を巻き込み、情熱をもって牽引していただける方をお待ちしています。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。 変更の範囲：本文参照

〜大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群◎／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎／創業以来黒字経営の安定性◎〜 ■募集背景： 当社は現在、事業拡大フェーズにあり、新製品・新サービスの企画・開発に注力しています。 それに伴い、販売体制の強化を目的としてWebマーケティング領域を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 今回ご入社いただく方には、当社の新たな製品・サービスにおける認知拡大から販売促進まで、Webを中心としたマーケティング業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンテンツ企画およびマーケティング施策の立案・実行 ・ECサイトの管理・運営 ・SNSやメールなどを活用したリード獲得施策 ・各種キャンペーンやプロモーションの企画 ・展示会やイベントのリサーチおよび出展 ・広報活動　など ■配属部署： 配属先は社長直下の部署「社長室」となります。 社長と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定に関わることができるため、やりがいと成長を実感できる環境です。 また、当社は様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しており、社歴や年次に関係なくチャレンジができる風土があります。経験やスキルを存分に発揮し、早期にキャリアアップを目指すことができる職場です。 ■当社について： プラスチックの精密加工というニッチで高度なコア技術を強みに、創業以来50年以上にわたり黒字経営を継続してきた当社。2024年には売上高140億円に達し、グループ全体の従業員数も700名に迫るなど、着実に成長を遂げています。 現在は「可能性の追求」を掲げた経営ビジョンのもと、従来のインダストリアル領域に加えて、 エンターテインメント事業やヘルスケア事業などにも展開を拡大し、事業の多角化を進めることで、強固で柔軟な経営基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★＜未経験歓迎＞アパレル販売員出身の方やまったく違う業界経験者で、EC未経験で入社した社員も活躍中です！ ★MASHホールディングス（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン、Biople等）や、CROSS PLUS等、有名人気ブランド案件のECサイト運用をお任せいたします！ ■業務概要：幅広い業界のECサイトのデザイン構築・運用を一手に手掛ける当社のECサイト運用担当として、人気ブランド等のECサイトの運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・ECサイトの各種更新作業、販促企画の設定、メルマガ設定　など ※ECサイトの管理画面での作業になり、あり手順書も用意しているため、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ・慣れてきたら、数値分析から、サイト改善のご提案、新規構築など、幅広く関わって頂くことができます！ ・経験を積めば、新規案件に携わる可能性もあります。 ■組織体制 ・30名所属（20代後半〜30代前半が中心） ・5〜10名ほどのチーム体制 ・ほとんどの社員が未経験から入社で活躍中！ ・「アパレルが大好きだ」という方、「EC業界で活躍できるようになりたい」という方が多く、活躍しております！ ・入社後は、研修やOJTを中心に立ち上がりまでしっかりとサポートして参ります。 ■職務の魅力：13年連続Best Venture100を受賞しているW2株式会社のグループ会社として、大手案件を直請けとして多数関わることが可能です。 ■当社の特徴：親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。また、アイデアが採用されやすい環境です。企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただくことができます。20代〜30代の若手社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 施設入居やサービス利用を促進するための広告戦略を考えていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・WEB広告の運用（Google・Meta広告） ・自社サイトの運営 ・効果測定（GA4による分析等） ・外注先クライアントとの商談 ・Adobeソフトを使用しての制作・編集（illustrator、Photoshop、Dreamweaver） ■安心の入社時研修： 正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく人事考課度など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ■同社について： 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オウンドメディア、外部メディアの運用・ディレクション ・SEOを考慮した記事・コンテンツ編集 ・新規外部メディアの開拓 ・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案 ◆対象サイト（以下グループ全体で管轄している内容で、入社後は以下の一部からになります） ・ブランド/メーカーサイト（全11サイト） ・メーカーECサイト（全2サイト） ・コーポレートサイト（全1サイト） ・オウンドメディア（全2サイト） ・CRMサイト（全2サイト） ◆環境 OS：Windows、Macどちらでも可能です ツール：Photoshop、Illustrator、Excel・Word・PowerPoint等オフィス系ソフト、ChatWork、Google Apps、AdEbis、WebAntenna、FTPツール、コーディングツールなど利用可能です。 【社風・チーム環境】 ・成長意欲が高い人には成長するための環境を、コツコツと進めたい人には地道に実施できる環境を整えています。 ・本社スタッフは中途採用が多く在籍しています。 ・年功序列ではないため、年齢にとらわれず、ご本人次第でチャレンジできるフィールドがあります。 ・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。 【求める人物像】 ・柔軟な思考力を備え、主体的な行動力を持ちで自走できる方 ・マーケティング能力や分析能力を持ち、常に顧客ニーズを探求できる方 ・コミュニケーション能力（社内外の関係各所） 【ポジションの魅力】 上司に将来のキャリアパス等を相談した上で、それを考慮して業務がアサインされます。新しい技術や知識を身に着けるたい人にはチャレンジしていける環境が整っています。以下のようなキャリアを形成していけます。 ・役員クラス直下のポジションなので、マーケティング知識やメディアの知識をつけていくことで、メディア統括したプロデューサーになることもできます。 ・1事業会社のメディアディレクターから全事業会社のサイトを横断してディレクションする統括メディアディレクターになることもできます。 変更の範囲：本文参照

■ミッション 新規リード獲得数、掘り起こし含むSQL創出数を最終目標とし、起点に各種マーケティング施策の企画・提案・実行・検証を主体的にリードする ■業務概要 弊社の自社製品であるクラウドサービス『Fileforce』のマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。特定領域に限らず、リード獲得から商談化に向けたあらゆる施策に主体的に関わることができます。イベント運営、SEOや広告運用、コンテンツ制作、ウェビナーの企画運営、MA・CRMなどの活用まで、幅広い施策を自ら企画・実行・改善しながら、マーケターとして多面的な経験を積むことができるポジションです。 ■業務詳細 ・オンライン、オフラインのイベント企画・運営 ・マーケティング施策の企画・実行・効果測定・改善 ・施策実行に伴う社内外関係者との調整、実行体制の構築 ・MA・CRMなどを活用したリード管理やシナリオ設計 ・マーケティング活動を支えるオペレーションの設計・改善 ■施策例 ・展示会、イベント、ウェビナーの企画・運営 ・SEO施策、オウンドメディアの運用 ・サービスサイトの改善、コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー導入事例など） ・リードフォロー（ナーチャリング、クオリフィケーション） ・MA/CRMなどのツールの設計・構築・運用 ■入社後の流れ ご入社後は、イベントの企画・運営を中心にご担当いただく予定です。 その後は、ご本人のご志向やスキル・経験に応じて、他のマーケティング施策（コンテンツ制作、ウェビナー、ナーチャリング、MA/CRMなど）もお任せしていきます。 ■組織体制 プロダクトマーケティング部 （マーケティング2名、デザイナー1名、CS・マーケ兼務1名） ■魅力 現在のマーケティングチームは、少数精鋭で運営している且つ問い合わせも多くいただいているため、複数の施策を並行して推進している状況です。 そのため、各施策に対する振り返りや改善の余地は大きく、ナーチャリングやクオリフィケーション、コンテンツの継続的な制作・配信といった取り組みも、新しい視点での企画や改善を自ら推進していただける方を求めています。 施策の提案から実行、検証まで主体的にリードし、「成果にこだわる」マーケティング活動を推進していけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／販促戦略（企画立案・制作など）の強みを活かせる／将来的に単独でブランドＰＲをお任せ！／正社員登用あり／全社平均残業月11.8時間】 シューズブランド「ODETTE E ODILE（オデット エ オディール）／SY（シー）」のPR・販売促進業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・同ブランドの販促戦略、企画立案と実行 ・同ブランド商品販促のためのビジュアル制作（撮影取り纏め、外部制作業者・クリエーターとのやりとり等） ・商品リリース作成、店頭およびウェブ制作物の制作 ・メディアタイアップの企画・実行 ・SNS企画・運用 ■対象予定ブランド： ・ODETTE E ODILE（オデット エ オディール）：https://store.united-arrows.co.jp/brand/oeo/?srsltid=AfmBOoofs2wa5QI5qS9TH9dj2R1_mSs37zIjcr1-6QWErq9Ay8uCzOMa ・SY（シー）：https://store.united-arrows.co.jp/s/brand/sy/?srsltid=AfmBOop314YiPSH6QxDU9QmyKGkGdyvCffymzfrIPvL2hHfK31m1omjV ■入社後にお任せする業務/キャリアイメージ まずは部門メンバーとともにPR業務全般をご対応いただき、ブランド担当として単独で企画/提案、進行することを目指していただきます。その先には他ブランドの担当を行っていただく可能性もございます。 ブランドの顔として、ブランドの持つ価値観や文化、目指す方向性を社会に伝え、新たな価値創造に繋げていただくことができる、重要なポジションとなります。 ■組織のミッション 事業のさらなる成長拡大に向けた、新たなPR手法を確立することです。 ご経験を活かしながら、企画、提案、実行を行っていただける方を求めております。 ■配属組織について：6名（男性1名、女性5名） ■当社について： 約14ストアブランド200店舗以上を展開している東証プライム上場企業の当社。 国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：無

【週1テレワーク可能／時差出勤可／東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤー展開】 ■職務概要： 理美容・調理家電の販売拡大に向けて、販促業務を担うプレイングリーダーとして、ご活躍いただきます。 販促物・カタログ・WEBページ制作の外注ディレクション業務を中心に、所属メンバーのリーディングや業務管理もお任せいたします。 ＜業務内容＞ ■担当製品の店頭販促・WEBを含むクリエイティブの企画提案、制作進行〜納品 (主に紙媒体、店頭ディスプレイ、製品POP、カタログ・リーフレット類、チラシ、ブランドサイト等) ■店頭プロモーション(キャンペーン)の立案〜実行 ■展示会（海外も含む）などのイベント企画立案、進行、管理 ■製品イメージカットやプロモーション動画の撮影手配〜納品　業者選定 ■販売促進メンバーのリーディング、業務管理 ■組織構成 30代後半のリーダーのもと、20-30代のメンバー2名の組織となっています。中途での入社も半数程度在籍しており、なじみやすい環境です。 ■働き方について テスコム電機に在籍にしながら、エレコムと協同で製品開発を行うため、入社直後より、部分出向という形で勤務にあたっていただきます。勤務地は御茶ノ水に変わりありません。処遇、福利厚生等はテスコムの採用条件から変更ございません。 正式名称：エレコム株式会社 事業所住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号　明治安田生命大阪御堂筋ビル9F 事業内容：パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 ■会社特徴： ＜沿革と製品＞ 1965年　東京電販株式会社を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機（株）」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、 各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェアの立ち位置を得ています。また、理美容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内トップシェアを獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務